統計的行政法規有哪些

㈠ 合肥市統計管理條例

第一章總則第一條為加強統計工作的管理和監督，保障統計資料的准確性和及時性，根據《中華人民共和國統計法》、《安徽省統計管理監督條例》等法律、法規，結合本市實際情況，制定本條例。第二條本條例適用於本市行政區域內的國家機關、社會團體、企事業組織、外商投資企業、個體工商戶和其他經濟組織。
部屬、省屬和外地在本市的機構或單位，本市在外地設立的機構或單位，應按本條例的規定，向本市、縣、區統計局提供統計資料。第三條本條例所列統計調查對象必須依法提供統計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改統計資料。
基層群眾性自治組織和公民有義務如實提供統計調查所需要的情況。第四條市統計局是本市統計工作的行政主管機關，負責組織領導、管理協調、監督檢查全市的統計工作。第五條各級人民政府、各部門、各企事業組織，必須加強對統計工作的領導和監督，提供必要的條件，根據統計任務的需要，有計劃地加強統計信息處理、傳輸技術和資料庫體系的現代化建設，並保證地方統計調查所需人員和經費。第六條市、縣、區人民政府工商、稅務、民政、人事和其他有關部門在其職能范圍內所記錄的國家機關、社會團體、企事業單位等統計調查對象的設立、變更、注銷、編制、代碼資料應及時、如實提供給市、縣、區統計局。第七條市、縣、區、各部門、各單位的領導人對統計機構和統計人員依照本條例和統計制度提供的統計資料，不得自行修改；不得強令或者授意統計機構、統計人員篡改統計資料或者編造虛假數據；不得對拒絕、抵制篡改統計資料或者對拒絕、抵制編造虛假數據行為的統計人員進行打擊報復。第八條各級人民政府、各部門、各單位，對統計工作成績顯著、表現突出的單位和個人應當給予表彰和獎勵。第二章統計機構和統計人員第九條市、縣、區人民政府統計局，鄉、鎮和街道統計工作機構，村民委員會和居民委員會的統計負責人，對本轄區內的統計工作負有組織領導、管理協調和監督檢查的職責。
市、縣、區人民政府的各部門根據統計工作任務需要設立統計機構，或者在有關機構中設置統計人員，並確定統計負責人，負責組織指導、綜合協調本部門以及本系統內的統計工作。
企事業組織根據統計工作需要設置統計機構和綜合統計人員，確定統計負責人，負責組織指導、綜合協調本單位的統計工作。第十條統計負責人是代表本部門、本單位的統計工作行政責任人，應由具備相當統計專業技術職務條件的人員擔任。第十一條各級統計機構和統計人員實行崗位責任制，依法如實提供統計資料，准確、及時完成統計工作任務。統計人員應當堅持實事求是，恪守職業道德，遵守統計保密規定，抵制、揭發統計違法行為。第十二條統計機構和統計人員依法獨立行使統計調查、統計報告、統計監督的職權不受侵犯。統計機構、統計人員對領導人強令或者授意篡改統計資料或者編造虛假數據的行為，應當拒絕、抵制，依照本條例和統計制度如實報送統計資料，並對所報送的統計資料的真實性負責。統計機構、統計人員依法履行職責受法律保護。統計人員執行職務時，應當出示縣級以上人民政府統計局頒發的工作證件。第十三條凡未取得統計專業職稱的人員擔任統計工作時，必須先取得《統計人員崗位資格證》後方可正式上崗工作。市、縣、區統計局應當加強對統計人員的業務培訓工作。統計人員的培訓、考試、考核由市統計局統一負責。第十四條為使統計專業隊伍相對穩定，縣、區統計局主要負責人的調動，應與市統計局協商並徵得同意；鄉、鎮、街道統計負責人的調動應徵得縣、區統計局同意。
各主管部門和企事業組織統計負責人的調動，應徵求上級主管部門和當地人民政府統計局意見。
具有統計專業職務的人員的調動應當分別徵求本地區、本部門、本單位統計機構或者統計負責人的意見。對其中具有中級以上統計專業職務的人員的調動應當徵得上級統計機構同意。第三章統計資料管理第十五條市、縣、區統計調查項目，由市、縣、區統計局擬訂或與政府有關部門共同擬訂，報同級人民政府批准後進行。
部門統計調查項目，本系統內的應報同級人民政府統計局備案。跨部門的統計調查項目，應報同級人民政府統計局審批；其中重要的，報同級人民政府審批。
統計調查應遵循實事求是原則，做到准確、及時、快捷、方便，不重復。擬定統計調查項目必須同時制定相應的統計調查表。部門統計調查項目制定的統計調查表應同時報送同級人民政府統計局審查或備案。違反本條例和不按規定程序編制發布的統計調查表，統計調查對象有權拒絕填報；市、縣、區統計局有權予以廢止。

㈡ 甘肅省統計管理條例

第一條為了加強統計管理，促進改革開放和現代化建設，根據《中華人民共和國統計法》和《中華人民共和國統計法實施細則》，結合本省實際情況，制定本規定。第二條凡本省境內的國家機關、社會團體、企業事業組織，城鄉各種個體經營戶以及各種聯合經濟組織，在本省境內的外資、中外合資和中外合作經營的企業事業組織，港澳和台灣同胞、華僑在本省境內舉辦的獨資、合資和合作經營的企業事業組織，以及本省在省外、國外舉辦的企業事業組織的統計活動，均適用本規定。第三條本規定所稱的統計管理，包括統計組織管理、統計設計和統計調查管理，統計資料提供和使用管理，統計監督檢查管理。第四條縣級以上人民政府統計機構主管本行政區域的統計工作，對本地區國民經濟和社會發展的基本情況進行統計調查、統計分析，提供統計信息和咨詢，實行統計監督。第五條鄉、鎮人民政府（街道辦事處）應當配備專職或者兼職統計人員，負責本鄉鎮的綜合統計工作，在統計業務上受縣級人民政府統計機構領導。第六條國家機關、企業事業組織、社會團體應當配備與任務相適應的統計人員，負責本部門、本單位的綜合統計工作，保證統計工作的正常進行。第七條村民委員會、居民委員會基層群眾性自治組織和公民，有義務如實提供國家統計調查所需要的情況和統計資料。第八條縣級以上人民政府統計部門是統計執法機關，依法獨立行使統計檢查監督職權。縣級以上人民政府統計機構和其它國家機關、企業事業組織、社會團體根據工作任務的需要，在不突破編制和機構總數的原則下，設置統計檢查機構或者統計檢查員。第九條統計檢查機構和統計檢查員有權就下列各項依法實施檢查監督：
（一）貫徹實施統計法律、法規的情況；
（二）執行統計報表制度和統計調查表管理制度的情況；
（三）統計數據的准確性；
（四）統計資料管理、公布、提供、使用情況；
（五）統計資料保密情況；
（六）對單位和公民檢舉、揭發的統計違法行為，統計檢查中發現的統計違法行為及其處理情況。第十條統計檢查員由縣級以上人民政府統計機構或者主管部門任命，由省人民政府統計機構發給《統計檢查證》。統計檢查員在執行檢查任務時應當出示《統計檢查證》，調離崗位時應當交回《統計檢查證》。
統計檢查機構和統計檢查員在查處統計違法案件時，有權向被檢查的單位和個人發出《統計檢查查詢書》，被檢查單位和個人對統計檢查應當予以支持，據實提供有關資料，介紹情況，不得拒絕，隱瞞和阻撓。第十一條全省各級人民政府統計機構建立統計崗位資格證書制度。統計人員應當具有執行統計任務所需要的專業知識，經縣級以上人民政府統計機構考試合格後，方可取得統計崗位資格證書。現有的統計人員中不具備統計崗位資格的，應當進行業務培訓，通過考試或者考核，取得相應的任職資格。《統計崗位資格證》由省人民政府統計機構統一印製頒發。第十二條統計機構負責人和統計人員應對本部門、本系統、本單位統計資料的准確性負責。任何單位和個人對統計機構和統計人員依法提供的統計資料不得修改，如有不同意見，可同時上報，由本級人民政府統計機構或者上一級統計機構核定。第十三條統計資料實行分級負責，分層管理的原則。各部門、各單位要對統計資料實行統一保管，專人負責。
提供報送統計資料，須由統計負責人審核，單位領導人簽章。
國民經濟和社會發展的統計資料，一律由各級人民政府統計機構提供或者公布。統計資料的提供或者公布，必須履行規定的審批制度。
對個人和家庭的單項調查資料，未經本人同意，不得泄露。第十四條統計報表由各級人民政府統計機構負責統一管理，嚴禁濫發報表。未經批准或者備案的統計報表，任何單位和個人有權拒絕填報，並檢舉揭發。各級人民政府統計機構有權廢止未經批准或者備案的統計報表。
統計報表的制發程序：
（一）地方社會經濟基本情況統計報表，由縣級以上人民政府統計機構統一制發；重大項目的統計調查表，由縣級人民政府審批，報上一級人民政府統計機構備案；鄉、鎮（街道）的統計調查表，由縣級以上人民政府統計機構會同有關部門統一制發。
（二）各業務主管部門管轄系統內的專業性統計調查表，由部門統計機構制定，報同級人民政府統計機構備案；中專系統的統計調查表，由負責調查的部門制定，報同級人民政府統計機構審批；綜合協調部門所需的統計調查資料，從同級人民政府統計機構和主管部門搜集，如確需直接進行統計調查時，應當作出統計調查計劃和調查方案，經同級人民政府統計機構審批後實施。
（三）行業統計調查表，由行業管理部門制定，報同級人民政府統計機構備案。

㈢ 我國現行統計法律規范的表現形式主要包括

法律分析：主要表現為統計法律、統計行政法規、地方性統計法規、統計行政規章。

法律依據：《中華人民共和國統計法實施條例》

第一條 根據《中華人民共和國統計法》（以下簡稱統計法），制定本條例。

第二條 統計資料能夠通過行政記錄取得的，不得組織實施調查。通過抽樣調查、重點調查能夠滿足統計需要的，不得組織實施全面調查。

㈣ 統計法實施條例屬於什麼

《中華人民共和國統計法實施條例》屬於行政法規。統計調查對象應當依照統計法和國家有關規定，真實、准確、完整、及時地提供統計資料，拒絕、抵制弄虛作假等違法行為。為加強對統計數據生產過程的控制，提高統計數據質量，條例對統計調查的組織實施作了專章規定，對統計調查對象的報送義務和統計調查組織實施機關提出了明確要求。
《中華人民共和國統計法實施條例》
第九條
統計調查項目符合下列條件的，審批機關應當作出予以批準的書面決定：
（一）具有法定依據或者確為公共管理和服務所必需；
（二）與已批准或者備案的統計調查項目的主要內容不重復、不矛盾；
（三）主要統計指標無法通過行政記錄或者已有統計調查資料加工整理取得；
（四）統計調查制度符合統計法律法規規定，科學、合理、可行；
（五）採用的統計標准符合國家有關規定；
（六）制定機關具備項目執行能力。
不符合前款規定條件的，審批機關應當向制定機關提出修改意見；修改後仍不符合前款規定條件的，審批機關應當作出不予批準的書面決定並說明理由。

㈤ 規范統計工作的法律、法規、規章有哪些

法律來：《中華人民共和國統計法》行政自法規：《中華人民共和國統計法實施細則》、《全國經濟普查條例》、《全國農業普查條例》地方性法規：《河南省統計管理條例》規章：《部門統計調查項目管理暫行辦法》、《統計執法檢查規定》、《統計從業資格認定辦法》、《涉外調查管理辦法》、《統計調查證管理辦法》

㈥ 吉林省統計管理條例(2017修改)

第一章總則第一條為了加強統計管理，有效地、科學地組織統計工作，保障統計資料的准確性和及時性，充分發揮統計在了解省情省力、指導國民經濟和社會發展中的重要作用，根據《中華人民共和國統計法》，結合本省實際，制定本條例。第二條凡在本省行政區域內的國家機關、社會團體、企業事業組織、個體工商戶，以及本省在省外、國外的企業事業組織等統計調查對象，均須遵守本條例。第三條統計調查對象必須准確及時地向統計機構報送統計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改。
基層群眾性自治組織和公民有義務如實提供統計調查所需要的情況。第四條縣級以上人民政府統計機構主管本行政區域內的統計工作，履行統計工作的組織領導和協調、監督的職責。第五條各級人民政府、各部門、各單位應當加強對統計工作的領導，根據統計工作任務的需要，設立統計機構或者設置統計人員，支持統計工作採用現代先進技術、設備，為統計工作創造良好條件。第六條各級人民政府、各部門、各單位的領導人，對統計機構或者統計人員依法提供的統計資料，不得自行修改，也不得強令或者授意他人篡改；如果發現數據計算或者來源有錯誤，應當提出意見，由統計機構、統計人員或者有關人員核實訂正，並按照核實訂正後的統計數據上報。
統計機構、統計人員對本地區、本部門、本單位的領導人強令或者授意篡改統計資料、編造虛假數據的行為，應當拒絕、抵制。任何地方、部門、單位的領導人不得對其進行打擊報復。第七條統計機構和統計人員實行工作責任制。依據統計法律、法規和統計制度，如實提供統計資料，准確及時地完成統計工作任務，保守國家秘密，並對所提供的統計資料真實性負責。
統計機構和統計人員依法獨立行使統計調查、統計報告、統計監督的職權，任何單位和個人不得侵犯。第八條各級人民政府、各部門、各單位的領導人負有監督統計機構、統計人員和其他有關人員執行統計法律、法規和統計制度的責任。重要統計數據上報前，政府分管統計工作的領導應當進行認真審核並簽字，對其真實性負責。
統計工作應當接受社會公眾的監督。任何單位和個人有權揭發、檢舉統計中弄虛作假等違法行為。第九條各級人民政府、各部門、各單位對下列單位或者個人應當予以表彰或者獎勵：
（一）通過統計分析、統計預測，為制定規劃和領導決策提供依據，並產生顯著的經濟效益和社會效益的；
（二）揭發、檢舉或者抵制虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料等違法行為有功的；
（三）在改革、完善統計制度、方法、信息技術等方面有突出貢獻的；
（四）在統計工作其他方面成績顯著的。第二章統計調查第十條各地區、各部門、各單位必須執行國家和省制定的統計調查計劃、統計制度和統計方法，保證統計調查方法、統計指標體系、統計報表制度的完整和統一。未經制定機關批准，任何單位和個人不得擅自變動統計調查計劃、統計制度和統計方法。第十一條縣級以上人民政府有關部門制發的統計調查表和以搜集統計數字為主的調查提綱，其調查對象屬於本部門管轄系統內的，報本級人民政府統計機構備案；調查對象超出本部門管轄系統的，報本級人民政府統計機構審批，其中重要的統計調查表，報本級人民政府審批。經批准或者備案的統計調查表，右上角必須標明表號、製表機關、批准或者備案機關、批准文號和有效期限。
各部門統計調查管轄系統的劃分按照國家有關規定執行。
對未經批准或者備案以及超過有效期限的統計調查表，縣級以上人民政府統計機構有權廢止，有關統計調查對象有權拒絕填報。第十二條統計調查應當以國家規定的周期性普查為基礎，以經常性抽樣調查為主體，以必要的統計報表、重點調查、典型調查和綜合分析等為補充，搜集、整理基本統計資料。
周期性普查和重大項目的抽樣調查由各級人民政府組織同級人民政府統計機構會同有關部門實施；一般項目的抽樣調查由各級人民政府統計機構組織同級有關部門共同實施。
統計調查所需經費中應當由地方負擔的部分，由地方各級財政列支。第十三條凡違反統計法律、法規和統計制度進行的統計調查，有關單位和個人有權拒絕提供統計資料。
任何單位和個人不得利用統計調查竊取國家秘密、損害社會公共利益或者進行欺詐性活動。

㈦ 湖南省統計管理條例

第一條 為加強統計管理，根據《中華人民共和國統計法》和《中華人民共和國統計法實施細則》，結合我省實際情況，制定本條例。第二條 我省境內的國家機關，社會團體，全民、集體、私營、聯營的企業事業組織和個體工商戶，外資、中外合資和中外合作經營的企業事業組織，以及我省在省外、國外舉辦的獨資、合資和合作經營的企業事業組織，均須按照統計法律、法規的規定提供統計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改。
基層群眾性自治組織和公民有義務如實提供國家統計調查所需要的情況。第三條 縣級以上人民政府設置獨立的統計機構，主管本行政區域內的統計工作，監督檢查統計法律、法規的實施。鄉、鎮人民政府和城市街道辦事處設置綜合統計員，與本級有關部門的統計人員組成統計站，組織、領導和協調本行政區域內的統計工作。
各級人民政府統計機構受同級人民政府和上級人民政府統計機構的雙重領導，在業務上以上級人民政府統計機構的領導為主。第四條 縣級以上人民政府各部門和其他國家機關、社會團體根據需要設置統計機構或統計人員，並指定統計負責人。統計機構和統計人員負責綜合協調本部門各職能機構和組織指導管轄系統內的統計工作，在業務上接受同級人民政府統計機構的指導。第五條 企業事業組織根據需要設置統計機構或統計人員，並指定統計負責人。統計機構和統計人員負責綜合協調本單位各職能機構和組織指導下屬機構的統計工作，在業務上接受所在地的人民政府統計機構的指導。第六條 統計工作人員由縣級以上人民政府統計機構考核。經考核合格者，發給《統計證》。《統計證》由省人民政府統計機構統一印製。第七條 各級人民政府統計機構和各主管部門根據需要設置統計檢查機構或統計檢查員，負責統計監督檢查工作。統計檢查員由縣級以上人民政府統計機構或各主管部門委任，並發給《統計檢查員證書》。第八條 統計機構和統計人員實行工作責任制，依照統計法律、法規的規定，如實提供統計資料，准確及時完成統計工作任務，保守國家機密。
統計機構和統計人員依法獨立行使統計調查、統計報告和統計監督的職權，不受侵犯。第九條 縣級以上人民政府統計機構負責人的調動，應徵求上一級人民政府統計機構的意見，依法辦理任免手續。鄉、鎮人民政府統計人員的調動，應徵得縣級人民政府統計機構同意。各部門、各單位統計負責人的調動，應徵求上一級主管部門和當地人民政府統計機構的意見。
具有統計專業職務的人員調離統計崗位，應分別徵求本地、本部門、本單位統計機構或統計負責人的意見。對其中具有中級以上專業職務的人員調離統計崗位，應徵得上級統計機構同意。第十條 國民經濟和社會發展基本情況的統計調查表，由縣級以上人民政府統計機構制訂。其中，一次性統計調查表，報上一級人民政府統計機構備案；定期性統計調查表，報上一級人民政府統計機構審批。第十一條 縣級以上人民政府各主管部門的專業性統計調查表，由本部門統計機構或統計人員擬訂。調查對象屬於本部門管轄系統內的，由本部門主管統計工作的負責人審批，報同級人民政府統計機構備案。調查對象超出本部門管轄系統的，由本部門主管統計工作的負責人簽署意見，其中，一次性統計調查表報同級人民政府統計機構審批；定期性統計調查表由同級人民政府統計機構審查同意，報上一級人民政府統計機構審批。第十二條 各級人民政府統計機構組織的統計調查，不得與上級人民政府統計機構的統計調查重復、矛盾。各級人民政府統計機構對上級人民政府統計機構制發的統計調查表補充少量指標的，報上一級人民政府統計機構備案；補充指標超過原表1／3的，視同新制訂的報表辦理審批或備案手續。
縣級以上人民政府各主管部門組織的統計調查，不得與上級人民政府有關主管部門和同級人民政府統計機構的統計調查重復、矛盾。各主管部門對上級人民政府主管部門和同級人民政府統計機構制發的統計調查表補充少量指標的，報同級人民政府統計機構備案；補充指標超過原表1／3的，視同新擬訂的報表辦理審批或備案手續。第十三條 按規定程序批准或備案的統計調查表，必須在調查表的右上角標明製表機關名稱、表號、批准或備案機關名稱及其批准文號。不符合上述規定的統計調查表屬非法報表，有關單位或個人有權拒絕填報，各級人民政府統計機構有權廢止。
各級人民政府統計機構和各主管部門，應定期清理本單位制發的統計調查表，對已不適用的應當及時修訂或廢止。