造紙企業消防規章制度

⑴ 紙品廠的安全管理規章制度

香河縣淑陽鎮誠信達紙製品廠安全生產管理制度
一、 安全生產責任制度
1、 公司的經理未履行安全生產條例規定的安全生產管理職責，導致發生生產安全事故，按照法律，依法追究法律責任。
2、 由於公司各個主管安全的責任人管理失職的，造成公司 重大經濟損失的將按照公司有關規定，給予開除或降職處分。
3、 公司員工由於違反安全操作規程，造成人員傷亡或公司損失的，將按照公司有關規定根據造成受傷害程度給予不同程度的處罰。
二、 安全生產投入保障制度
1、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
2、組織制定並實施生產安全事故應急救援預案；
3、及時、如實報告生產安全事故。
三、 建設項目安全管理制度
根據國家和河北省有關規定，廊坊市建設項目環境管理執行如下管理制度：項目可行性研究階段執行環境影響評價制度，設計、施工、試運行和竣工驗收階段執行「三同時」制度。
四、 安全設施、設備管理和檢修、維修制度
1、 設備維修分為日常維修、大中修兩級管理，日常維修由設備所在地車間負責，大中修由公司辦公室負責編制計劃，按時進行大中修。
2、 嚴把設備故障的確認關。對於出現故障的設備，要認真進行檢測，在送修或自修之前，責任人應向指定設備維修負責人提交故障診斷書。
3、 對於在免費保修期內的設備故障。各責任人可及時、直接與廠家（公司）聯系，或轉告設備維修負責人聯系。
4、 對於在免費保修期外的設備故障。在維修之前，責任人應會同維修人員進行認真檢測，然後填寫維修申請卡，連同診斷結果、維修方案等一並提交實驗室（中心）。
5、 對於人為造成的設備故障。該設備在管理上歸屬的責任人應責令肇事人員承擔必要的維修費用及其它費用。嚴格執行「損壞公物要賠償」的原則。
6、 凡是進行了維修的設備（無論何種維修），都必須進入設備維修台帳。對於新購置的重要配件（進固定資產的）必須到設備管理員處登記和簽字後，方可報銷。
五、 具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度
1、公司的生產區域、生活區域、儲存區域之間應當保持規定的安全距離。
2、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間和倉庫周邊的安全防護應當符合國家有關規定，不得與員工宿舍在同一座建築物內，並與員工宿舍保持規定的安全距離。
3、生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。任何單位或者個人不得以任何理由和任何方式封閉生產經營場所或者堵塞員工宿舍的出口。
六、 重大危險源安全檢測、監控管理制度
1、危險源（點）具體責任人，是該點作業的操作者及班組長、班組安全員。
2、各級危險源（點）所屬班組和責任人，應按管理標准要求，進行日常檢查，保障安全生產。
3、公司對一、二級危險源（點）作業人員，要經常進行安全教育和考核，合格者方可上崗。
4、各級危險源（點），由規定的檢查部門定期檢查，並做好檢查記錄。
七、 消防安全管理制度
本制度規定了本公司安全生產管理中必須遵循的消防安全方面的制度：《用火安全管理制度》、《用電安全管理制度》、《易燃易爆化學物品安全管理制度》、《基建與改建工程消防審核申報制度》、《員工消防安全教育制度》、《消防器材管理制度》、《安全防火值班制度》、《火災事故處理報告制度》、《消防安全管理獎罰制度》。
八、職業衛生管理制度
1、公司安全生產領導小組負責指導職業衛生工作，企業應有領導分管職業衛生工作，公司的安全部門是本企業職業衛生工作的主管機構。
2、公司內部建立職業衛生「管理網路」，負責各級職業衛生的監督管理工作。
3、建立職業衛生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務，通報公司有毒有害作業場所監測、職業健康監護、職業衛生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業衛生隱患檢查及治理等情況。
4、公司應按國家有關規定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關待遇。
5、職業衛生和職業病防治工作所需經費（包括健康監護費、職業病診療康復傷殘費、塵毒監測儀器設備購置費、監測費、職業衛生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業病危害治理費、職業病危害調查費、職防科研費等）應列入企業年度資金計劃，專款專用，其經費支出在生產成本中據實列支。
6、企業工會、人事、勞資、生產、技術和設備等管理部門，在其崗位責任制中應列入相關的職業衛生責任條款，協助作好職業衛生工作。
香河縣淑陽鎮誠信達紙製品廠安全生產管理制度
一、 安全生產責任制度
1、 公司的經理未履行安全生產條例規定的安全生產管理職責，導致發生生產安全事故，按照法律，依法追究法律責任。
2、 由於公司各個主管安全的責任人管理失職的，造成公司 重大經濟損失的將按照公司有關規定，給予開除或降職處分。
3、 公司員工由於違反安全操作規程，造成人員傷亡或公司損失的，將按照公司有關規定根據造成受傷害程度給予不同程度的處罰。
二、 安全生產投入保障制度
1、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
2、組織制定並實施生產安全事故應急救援預案；
3、及時、如實報告生產安全事故。
三、 建設項目安全管理制度
根據國家和河北省有關規定，廊坊市建設項目環境管理執行如下管理制度：項目可行性研究階段執行環境影響評價制度，設計、施工、試運行和竣工驗收階段執行「三同時」制度。
四、 安全設施、設備管理和檢修、維修制度
1、 設備維修分為日常維修、大中修兩級管理，日常維修由設備所在地車間負責，大中修由公司辦公室負責編制計劃，按時進行大中修。
2、 嚴把設備故障的確認關。對於出現故障的設備，要認真進行檢測，在送修或自修之前，責任人應向指定設備維修負責人提交故障診斷書。
3、 對於在免費保修期內的設備故障。各責任人可及時、直接與廠家（公司）聯系，或轉告設備維修負責人聯系。
4、 對於在免費保修期外的設備故障。在維修之前，責任人應會同維修人員進行認真檢測，然後填寫維修申請卡，連同診斷結果、維修方案等一並提交實驗室（中心）。
5、 對於人為造成的設備故障。該設備在管理上歸屬的責任人應責令肇事人員承擔必要的維修費用及其它費用。嚴格執行「損壞公物要賠償」的原則。
6、 凡是進行了維修的設備（無論何種維修），都必須進入設備維修台帳。對於新購置的重要配件（進固定資產的）必須到設備管理員處登記和簽字後，方可報銷。
五、 具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度
1、公司的生產區域、生活區域、儲存區域之間應當保持規定的安全距離。
2、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間和倉庫周邊的安全防護應當符合國家有關規定，不得與員工宿舍在同一座建築物內，並與員工宿舍保持規定的安全距離。
3、生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。任何單位或者個人不得以任何理由和任何方式封閉生產經營場所或者堵塞員工宿舍的出口。
六、 重大危險源安全檢測、監控管理制度
1、危險源（點）具體責任人，是該點作業的操作者及班組長、班組安全員。
2、各級危險源（點）所屬班組和責任人，應按管理標准要求，進行日常檢查，保障安全生產。
3、公司對一、二級危險源（點）作業人員，要經常進行安全教育和考核，合格者方可上崗。
4、各級危險源（點），由規定的檢查部門定期檢查，並做好檢查記錄。
七、 消防安全管理制度
本制度規定了本公司安全生產管理中必須遵循的消防安全方面的制度：《用火安全管理制度》、《用電安全管理制度》、《易燃易爆化學物品安全管理制度》、《基建與改建工程消防審核申報制度》、《員工消防安全教育制度》、《消防器材管理制度》、《安全防火值班制度》、《火災事故處理報告制度》、《消防安全管理獎罰制度》。
八、職業衛生管理制度
1、公司安全生產領導小組負責指導職業衛生工作，企業應有領導分管職業衛生工作，公司的安全部門是本企業職業衛生工作的主管機構。
2、公司內部建立職業衛生「管理網路」，負責各級職業衛生的監督管理工作。
3、建立職業衛生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務，通報公司有毒有害作業場所監測、職業健康監護、職業衛生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業衛生隱患檢查及治理等情況。
4、公司應按國家有關規定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關待遇。
5、職業衛生和職業病防治工作所需經費（包括健康監護費、職業病診療康復傷殘費、塵毒監測儀器設備購置費、監測費、職業衛生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業病危害治理費、職業病危害調查費、職防科研費等）應列入企業年度資金計劃，專款專用，其經費支出在生產成本中據實列支。
6、企業工會、人事、勞資、生產、技術和設備等管理部門，在其崗位責任制中應列入相關的職業衛生責任條款，協助作好職業衛生工作。

⑵ 造紙方面的法律規定有哪些

造紙方面的法律規定有很多的，具體可以參考中國紙網上的相關法律法規：
http://www.paper.com.cn/DataCenter/DataCenter_law.php
關於防治造紙行業水污染的規定：
第一條 為了加強造紙行業水污染防治工作，促進造紙行業的發展，保護和改善生態環境，保障人體健康，根據《中華人民共和國水污染防治法》特製定本規定。

關聯法規：

第二條 本規定適用於所有制漿造紙企業。
規定中所稱大型企業系指年產漿3萬噸以上的企業；中型企業系指年產漿1萬噸至3萬噸的企業。小型企業系指年產漿1萬噸以下的企業。

第三條 國務院有關部委和地方各級人民政府必須加強對造紙行業的宏觀管理，統籌規劃，合理布局，協調發展，嚴格控制新建小型制漿企業。
對現有制漿造紙企業，必須加強管理，分批限期治理。

第四條 制漿造紙企業應積極開發和採用少廢、節約原材料的工藝、技術和生產設備，減少污染物發生量和廢水排放量。

第五條 國務院有關部委和地方各級人民政府應組織科研、設計和生產等部門，集中力量，加強制漿造紙企業特別是小型制漿造紙企業的水污染防治實用技術的研究，並及時將成果推廣應用。

第六條 凡新建、擴建、改建和進行技術改造的制漿造紙企業，必須嚴格執行國家規定的《建設項目環境保護管理辦法》。

關聯法規：

第七條 在飲用水水源地和地下水補給區、居民稠密區、名勝古跡、風景游覽區、溫泉療養區、水產養殖種植區、自然保護區等需要特殊保護的區域內，不準新建制漿造紙企業。上述地區現有的制漿造紙企業所排放的廢水，必須在限期內治理，逾期達不到當地環境保護要求的，堅決採取關、停、轉、遷措施。
在對水環境有特殊要求的地區，環境保護部門應要求制漿造紙企業採取有效凈化處理措施，使排放廢水達到國家或地方規定的排放標准，並妥善處理污泥，不得任意排放。

第八條 現有制漿造紙企業的污染防治應以「廠內治理」為主，因地制宜地採取各種徑途和方法，從廢液中回收化工原料及其他有用物質。

第九條 現有制漿造紙企業在發展生產的同時，應結合技術改造，合理安排資金，增強企業防治污染的能力。

第十條 現有制漿造紙企業在增加生產的同時，必須做好廢水的治理工作，實行污染物排放總量控制，在增加漿產量時，不得增加污染物排放量。對增加排污量者由環境保護部門處以罰款，並限期將排污量降至原有水平。

第十一條 現有大、中型鹼法化學漿企業，在1995年以前，分期分批配套鹼回收。鹼回收率應分別達到：木漿90％以上；竹、葦、芒桿、蔗渣漿80％以上；麥草漿等75％以上。同時，必須妥善處理白泥。

第十二條 配套鹼回收的現有小型鹼法化學漿企業，在1995年前，鹼回收率分別達到：年產漿7000噸至1萬噸的70％以上；年產漿4000噸至000噸的60％以上；年產漿3000噸至4000噸的50％以上。

第十三條 未配套鹼回收的現有小型鹼法化學漿企業，應積極進行黑液的治理和綜合利用，削減有機污染負荷(化學耗氧量和五日生化需氧量)，在1995年以前，年產漿5000噸至1萬噸的企業削減60％以上；
年產漿3000噸至5000噸的企業削減50％以上；年產漿3000噸以下的企業削減30％以上。
排放的廢水必須達到國家或地方規定的排放標准。

第十四條 現有化學機械漿、鹼法半化學漿、石灰法草漿、鹼法麻、棉漿(含粘膠漿)企業，應因地制宜採取措施治理廢水，在1995年以前，削減有機污染負荷50％以上。
排放的廢水必須達到國家或地方規定的排放標准。

第十五條 現有的酸性亞硫酸鹽法化學漿企業通過綜合利用或酸回收的方法，使排放廢水在995年以前，達到國家或地方規定的排放標准。

第十六條 現有中性亞硫酸銨法制漿企業的廢液，應當用於農業或進行綜合利用，在1995年以前，廢液利用率必須達到60％以上。

第十七條 現有制漿造紙企業排放廢水，在1995年以前，懸浮物必須達到國家或地方規定的排放標准。

第十八條 現有制漿造紙企業排放的廢水進入城市污水處理廠集中處理的，其水質應符合國家規定的下水道接管標准。

第十九條 現有制漿造紙企業，在1995年以前，均應採用洗漿水及抄紙白水循環套用技術，提高水的重復利用率，使噸漿、噸紙的排水量達到國家規定的指標。

第二十條 鹼回收、綜合利用或廢水治理設施，要與制漿造紙系統同時運行，不得擅自停用。擅自停用者，加倍徵收超標排污費，並處以罰款；
主管部門應追究企業有關負責人的責任。

第二十一條 制漿造紙企業對排放的廢水應定期監測，並向環境保護部門上報監測數據。

第二十二條 制漿造紙企業必須建立健全環境保護規章制度，把職工的經濟利益同企業的環境效益聯系在一起。制漿企業進行酸鹼回收，屬於原材料節約的范圍。有酸鹼回收的制漿企業，包括集體企業和鄉鎮企業，酸鹼回收後，按1986年國家頒發的《國營工業交通企業原材料、燃料節約獎試行辦法》(財工字17號)中的有關規定提取原材料節約獎，獎勵有關人員。此項獎金不徵收獎金稅。

第二十三條 國家鼓勵建設大、中型商品漿生產企業。這類企業排放廢水必須達到國家或地方規定的排放標准。

第二十四條 國家鼓勵用廢紙造紙，廢紙收購部門應提高廢紙收購率，造紙企業也可以組織廢紙的收購。

第二十五條 國家鼓勵綜合利用。凡由企業自籌資金建設的、利用制漿造紙廢棄物作主要原料的綜合利用項目生產的產品，按資源綜合利用的有關規定減免增值稅。項目投產後，具備獨立核算條件的車間、分廠，可以在5年內免徵所得稅和調節稅，但需獨立計算盈虧。國家投資建設的綜合利用項目，仍按照國家稅法繳納產品稅、所得稅和調節稅。

第二十六條 制漿造紙企業治理污染的項目，信貸部門應給予支持，優先安排低息貸款，項目投資後，經財政部門批准，允許用其項目新增利潤在繳納所得稅前還貸。

第二十七條 新建、擴建、改建和進行技術改造的制漿造紙企業，建設項目中用於污染治理設施的費用，應專款專用，任何部門不得挪用或削減，由銀行進行監督。

第二十八條 1995年底尚未達到本規定要求的，環境保護部門應根據當地水環境保護要求，提出關、停、轉、遷計劃，報當地人民政府批准執行。

第二十九條 國務院有關部門和各省、自治區、直轄市人民政府，可根據本規定，制訂具體實施辦法。

第三十條 本規定由各級人民政府環境保護部門負責監督執行。

第三十一條 本規定由國務院環境保護部門負責解釋。

第三十二條 本規定自1989年1月1日起實施。

⑶ 消防安全生產規章制度

生產車間防火安全管理規定：
第一條 為貫徹公司《防火安全制度》，保證員工人身和設備安全，使生產順利進行，針對生產車間環境特點，特製定本規定。
第二條 車間內要保持環境清潔，各種物料碼放整齊並遠離熱源，注意室內通風。
第三條 保證車間內防火通道的暢通，出口、走道處嚴禁擺放任何物品。
第四條 車間內不得私接亂拉電源、電線，如確實需要，需報生產部經理批准，由動力設備室辦理。用後及時拆除。
第五條 使用各種設備必須嚴格遵守操作規程，嚴禁違章作業。
第六條 燃油鍋爐運行期間，要加強巡視，發現異常及時處理。
第七條 避免各種電氣設備、線路受潮和過載運行，防止發生短路，釀成事故。
第八條 車間內不禁使用明火，如確實需要須徵得安保部同意，在採取有效安全措施後，方可使用。使用期間須由專人負責，使用後保證處理妥當無隱患。
第九條 車間消防員按時對本部門內各部位進行檢查，出現問題及時報告。
第十條 車間內，消防器材及設施必須由專人負責，定點放置，定期檢查，保證完好不效，隨時可用。
第十一條 當日工作結束前，應檢查車間內所有閥門、開關、電源是否斷開，確認安全無誤後方可離開。
第十二條 發現火災險情要積極撲救，並立即報警同時向安保部報告。
第十三條 本規定由生產部制定和檢查，報生產總監批准後自發布之日起執行。

⑷ 造紙廠所要注意的安全知識

摘要 1）嚴禁攜帶煙火進入造紙廠；2）嚴禁酒後上班 3）要配足消防器材 4）要加強安全巡查制度的管理，特別是中.夜班的巡查.。5）定出門衛的處罰制度。

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造紙工業安全生產管理規定

第一章 總 則
第一條 為貫徹執行國家的安全生產方針、政策、法規，保護職工在生產過程中的安全、健
康和國家財產不受損失，促進造紙工業的發展，制定本規定。
第二條 本規定適用於全國造紙企業及其主管部門。
第二章 安全責任制
第三條 各級主管部門的負責人和企業單位的各級領導，管生產的同時必須管安全。在各自
管轄的范圍內對安全工作負全面責任。企業的廠長（經理）是安全生產的第一責任者。
第四條 企業各職能部門，都應明確各自工作范圍內的安全職責，並認真執行。
第五條 企業的每一個職工都必須在各自的工作中確保生產安全，遵守安全生產的各項規章
制度，嚴格執行本崗位的安全操作規程，有權拒絕違章指揮，嚴禁違章、冒險作業。
第三章 機構和人員配備
第六條 造紙工業安全管理工作實行分級管理。各級管理部門都要設立相應的機構，配備專
業管理人員。
第七條 各企業按其規模大小設立相應的安全技術管理機構。企業的安全技術部門受廠長領
導。
第八條 企業根據需要配備一定數量的專職安全技術人員和管理人員。人員的比例應不低於
職工總數的 3～5‰。
第九條 各級安全專業人員要保持相對穩定。對安全專業人員要定期進行技術、業務考核和
晉升。
第四章 職責與任務
第十條 各級主管部門的安全管理職責
（一）認真貫徹安全生產、勞動保護的方針、政策、法令及各項制度，並督促、檢查執行情
況；
（二）定期組織安全檢查、經驗交流和評選先進活動；
（三）督促檢查企業安全技術措施計劃實施情況；
（四）參加企業重大傷亡事故、重大設備事故、重大火災事故的調查、分析和處理，監督企
業及時採取防範措施；

（五）督促企業執行上級規定的工傷月報制度並及時綜合上報、考核企業千人負傷頻率；
（六）會同設備管理部門和使用單位，對鍋爐、壓力容器、起重機械、電氣設施等定期組織
檢查、檢驗工作。
第十一條 企業安全技術部門職責
（一）協助領導貫徹、執行國家安全生產和勞動保護方面的方針、政策、法令及制度，實行
安全目標管理，並結合實際制定實施細則，組織和推動企業的安全生產工作；
（二）匯總、提出安全技術措施項目，並督促實施；
（三）組織制訂或修訂安全生產制度、安全操作規程和安全生產獎罰辦法，並監督貫徹執行；
（四）經常進行現場檢查，發現不安全隱患及時通知有關部門解決，對危及安全的緊急情況，
有權指令先行停止生產，並立即報主管廠長處理；
（五）協助廠長組織全廠的安全檢查，督促各有關部門對不安全隱患限期整改。總結推廣安
全生產的先進經驗並組織評比；
（六）參加新建、改建、擴建、大修工程項目的設計審查、項目驗收和試運轉工作；
（七）加強事故管理。負責參加工傷事故的調查、分析、處理和上報，向有關單位提出防止
事故的措施意見，並督促實施；
（八）組織有關部門研究防止職業中毒和職業病的措施；
（九）督促有關部門按規定發放和合理使用勞動保護用品及保健食品；
（十）指導各級安全員工作，做好業務與技術培訓工作；
（十一）做好安全宣傳和教育工作；
（十二）督促有關部門做好勞逸結合和女工勞動保護工作。
第五章 宣傳與教育
第十二條 各級管理部門及企業應經常開展安全宣傳和教育活動，使職工牢固樹立「安全第
一，預防為主」的思想。
第十三條 各級領導都要認真學習、貫徹國家和上級有關安全生產的規定，提高對安全生產
的認識。
第十四條 企業的安全宣傳和教育要作到：
（一）結合實際情況，舉辦各種形式的安全技術培訓班和學習班，學習國家有關安全生產的
方針、政策、法規、安全規章制度及安全技術知識；
（二）廠區危險部位，要害部位應設有明顯的安全警告牌和安全標志；
（三）每月至少應有一次全廠性安全活動，活動要有布置、有內容、有記錄、有考核、有反

饋；
（四）新職工進廠必須進行廠部、車間、班組三級安全教育，並經考試合格後方准上崗；
（五）職工變動工種應進行安全教育；
（六）採用新工藝、新設備、新技術、新材料以及試制新產品時應對參與人員進行安全教育、
培訓和考試；
（七）對違章、違紀、傷愈復工、長期離崗復工的職工及參加臨時性、突擊性任務的職工都
要進行安全教育，方能上崗；
（八）搞好特種作業人員的安全培訓和教育；
（九）利用各種宣傳工具和方法，廣泛宣傳安全生產的重要意義和技術知識，交流安全生產
經驗，企業都要建立安全教育室，逐步實現電化教育。
第六章 安全檢查
第十五條 地區性的安全大檢查每一至二年至少進行一次。省、自治區、直轄市一級的安全
大檢查每一年至少進行一次。
第十六條 企業單位除了進行經常性的安全檢查外，還應根據國家規定定期開展各種形式、
各種類型的安全大檢查。
第十七條 對鍋爐、壓力容器、起重機械、運輸工具、電氣設備、消防設施、危險品倉庫、
易燃易爆作業場所、原料場（庫）及其它易出事故地方，應列為檢查重點。
第十八條 全廠性的安全檢查要由廠領導組織並參加，注重實效，切忌表面化，防止走過場，
按《安全檢查表》規定內容進行檢查。對查出的隱患和問題必須切實予以整改和解決。
第七章 防火與防爆
第十九條 造紙企業是重點防火單位，各級領導必須予以高度重視，要認真執行國家和上級
有關消防安全規定，結合本企業實際情況，制訂消防工作計劃，並檢查其執行情況。
第二十條 企業的各類原料場（庫）必須做到:
（一）原料垛場（庫）要嚴格執行各種原料堆放標准，加強管理，防止自燃；絕不允許超貯
或堆放其它物資；
（二）原料場的運輸要符合要求，火車、汽車、拖拉機必須有防火裝置方能進入原料堆場，
防止掉下爐灰或噴出火星引起火災；
（三）原料場（庫）必須要有完善可靠的消防設施，消防道路要暢通，消防水源要充足；
（四）所有原料垛場（庫）都必須按規定安裝可靠的避雷、通訊、照明設施。
第二十一條 消防器材設施要定期檢查和檢驗，保證其完善可靠。

第二十二條 消防組織及消防人員要加強滅火訓練，熟練掌握各種滅火設備、器材和操作技
術，熟悉廠內消防水源、道路、器材狀況。
第二十三條 重點防火部位的工作人員必須懂得防火知識，懂得各種易燃、易爆物品的基本
化學、物理性能，懂得正確的救火方法，會使用一般滅火器材，會報警。
第二十四條 必須建立嚴格的動火制度。
第二十五條 企業必須建立嚴格的吸煙管理制度。
第二十六條 對易燃、易爆、劇毒、危險等物品必須指定專人負責，並制訂嚴格的防火管理
制度。這些物品的包裝、運輸、貯存、保管、使用，必須符合國家有關安全規定。
第二十七條 對易燃、可燃物的倉庫，危險品倉庫煤氣站，乙炔站，液化石油汽站等危險場
所的建築必須符合國家有關設計規范。
第二十八條 對鍋爐、壓力容器、氣瓶的設計、製造、安裝、使用、檢驗、維修、管理都必
須符合國家勞動部門的規定要求。
第二十九條 凡產生爆炸危險的氣體或粉塵的場所，其含量和濃度必須符合國家安全標准。
第八章 勞動衛生
第三十條 企業應對從事有毒、有害作業的工種做好職業病、職業中毒的防治工作，有計劃
地逐步改善勞動條件，搞好勞動衛生，保護職工的安全與健康。
第三十一條 對生產過程中產生的各種有毒、有害物質必須採取有效措施，解決塵毒危害。
特別要採取切實措施，防止硫化氫中毒。
第三十二條 對生產過程中使用的同位素和放射性元素，必須做好使用、保管、儲存、銷毀
中的安全管理以及激光的安全防護。
第三十三條 各單位要對有關的生產作業場所進行工業衛生監測，建立監測檔案，不符合國
家工業衛生標準的，要有計劃採取措施進行治理。
第三十四條 對有毒有害的作業，應根據毒物的性質和勞動條件，給操作者配備符合安全衛
生要求的個人防護用品和用具，並教育使用者合理正確使用。
第三十五條 企業界對從事塵毒作業職工定期進行身體檢查，發現患職業病或職業中毒人員
應調離本崗位。
第九章 事故管理
第三十六條 企業的工傷事故管理均必須按國家、勞動部門的規定和標准執行。
第三十七條 企業的設備事故管理，必須按國家計劃委員會的規定貫徹執行。
第三十八條 企業發生重傷、死亡事故、重大設備事故、重大火災事故，必須按規定上報企

業的上級主管部門和輕工業部造紙工業司。
第三十九條 企業發生事故必須在廠長主持下按「三不放過」的原則進行調查、分析。人身
事故由安全技術部門負責管理；火災事故由保衛（或消防）部門負責管理；機電設備事故由
設備動力部門負責管理；生產工藝事故由生產、技術部門負責管理。
第十章 附 則
第四十條 本規定由輕工業部負責解釋。
第四十一條 各省、自治區、直轄市、計劃單列市輕工業管理部門可根據本規定製訂實施細
則，報輕工業部備案。
第四十二條 本規定從 1990 年 5 月 1 日起正式施行，輕工業部 1980 年以輕紙字第 15 號文
發布的《造紙工業企業安全技術管理制度》同時廢止。

⑹ 企業消防安全管理制度範本

消 防 安 全 管 理 制 度

1、目的
對消防安全進行控制管理，保障企業的健康、穩定發展。
2 、適用范圍
適用於本公司消防安全」作的組織管理、責任劃分、明火管理、電源電氣管理、消防器材管理、消防安全檢查、突發安全事件響應等過程
3、制定依據
3.1 《中華人民共和國消防法》
3.2 國務院《危險化學品安全管理條例》
3.3 《甘肅省消防條例》
3.4 公安部《 機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》
4 職責
4.1 公司總經理對消防安全工作全面負責；
4.2 行政人事部作為公司消防安全管理的歸口部門，負責指導、檢查、督促各部門消防安全管理；
4.3 行政人事部負責實施消防安全宜傳教育和培訓。
4.4 各部門、車間負責所管工作范圍內的消防安全管理。
5、內容
5.1 方針和原則：消防安全管理以「預防為主，防消結合」為基本方針；實行「誰管理，誰負責；誰使用，誰維護」的原則。
5.2 組織管理
5.2.1 公司實行總經理領導卜的消防安全責任制，各部門、車間、班組實行逐級逐級消防安全責任制。
5.2.2 公司應當建立、健全職工崗位消防安全責任制，明確各崗位的防火責任區和消防職責。
5.2.3 公司應當對職工進行經常性的消防安全宣傳教育，普及消防知識，增強安全觀念：讓職工懂得本崗位有什麼火災危險，懂得預防措施，懂得滅火方法；會報警，會使用消防器材，會處理事故苗頭。
5.2.4 公司應建一立義務消防隊，倉庫等防火重點部位的職工都應參加義務消防隊，義務消防隊要定期開展消防演練。
5.3 消防安全責任
5.3.1 公司總經理作為公司消防安全第一責任人，應當履行下列消防安全職責：
A、執行消防法規，保障本公司消防安全符合規定，掌握本公司的消防安全情況。
B、統籌安排本公司的消防安全管理工作，為本公司的消防安全工作提供必要的經費和組織保障。
C、逐級落實消防安全責任，組織開展消防安全檢查，督促落實安全隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。
5.3.2 公司行政人事部作為公司消防安全管理的歸口部門，應當履行下列消防安全職責：
A、組織實施日常消防安全管理工作；
B、擬訂消防安全資金投入及組織保障方案；
C、組織實施消防安全檢查和火險隱患整改工作；
D、組織實施對本公司消防設施、滅火器材和消防安全標識的維護保養，確保其完好有效．確保疏散通道和安全出口暢通；
E、組織火火和應急疏散預案的實施和演練；
F、及時向消防安全責任人報告消防安全情況，報告涉及消防安全的重大問題；
G、公司消防安全責任人委託的其它消防安全管理工作。
5.3.2 行政人事部組織開展消防知識、消防操作技能的宣傳、教育和培訓。
5.3.3 行政人事部應當履行下列消防安全職責：
A、按照國家消防法律法規及其他消防安全相關規定的要求，結合公司發展實際情況，制定完善公司消防安全管理相關規章制度；
B、督促各部門、車間落實消防安全責任制，明確消防安全職責；
C、監督各部門、車間落實實施公司消防安全管理制度的情況；
D、協助創業中心物管部做好消防安全檢查和火險隱患整改工作；
E、督促各部門、車間做好消防設施設務和消防安全標識的維護保養工作，確保疏散通道和安全出口暢通；
F、協助辦公室及生產車間做好滅火和應急疏散預案的實施和演練；
G、及時向領導報告消防安全情況，報告涉及消防安全的重大問題；
H、負責公司消防設施設備的定點、統計、監管l 幾作；
I、負責公司消防器材的統一申報、采購和配揮工作。
5.3.4 各部門、車間的主要責任人，應當履行下列消防安全職責：
A、各部門、車間的主要負責人是各自主管區域的消防安全第一責任人，對管理區域內的消防安全負有主要責任；
B、負責在其管理區域內落實與實施消防安全管理制度，明確消防安全責任；
C、負責管理區域內消防安全的自查與隱患整改工作；
D、對管理區域內重大消防安全隱患應及時上報安全科；
E、負責管理區域內消防器材的管理、維護和保養，嚴禁將消防設施設備挪作他用；
F、及時將部門或車間內損壞、失效、己使用的設施設備上報安全科備案，對己使用的器材設備要做出書面說明；
G、確保消防設施設備的整潔完好，確保消防通道的暢通。
5.3.5 行政科負責公司消防設施的維修和維護。
5.4 明火管理
5.4.1 車間因工作需要使用電焊、氣焊（割）時，必須事先報告工程部，由工程部派專人監護，嚴格執行安全操作規程，必要時，應採取相應的消防安全措施。
5.1.2 公司須根據生產特性、危險程度和建築布局劃分禁火區城。因工作需要在禁火區域內動用明火時，必須書先向生產副經理申請同意，由專人監護，在確認無火災、爆炸危險源後方可動火施工，動火施工人員應遵守消防安全規定，並落實相應的消防安全保護措施。
5.4.3 嚴禁在車間、倉庫等重點區域內使用明火。
5.4.4 公司生產區、庫區、易燃易爆物品作業場所．應有明顯禁煙、火警標志，嚴禁吸煙。
5.4.5 外來單位或人員進廠作業前，必須規定其進出廠區的路徑，保證施工或作業范圍內的消防安全。
5.5 電源電氣管理
5 .5.1 車間、倉庫內嚴禁擅自亂拉、亂接電源線路，不得隨意增設電器設備。如需改變或安裝線路，必須由持合格證的電工負責。
5.5.2 車間、庫房的電源線路、電器設備應保持清潔，配電箱、立式配電櫃內應保持乾燥，不得有灰塵堆積，不準堆放物品。各電氣設備的導線、接點、開關不得有斷線、老化、裸露、破損。禁止使用不合格的保險裝置，電氣設施嚴禁超負荷運行。
5.5.3 公司生產部機修車間負責公司電氣安全管理，合理安裝電氣設備，做到安全操作，經常檢查，及時維修，保證用電安全。
5.5.4電氣線路、電器設備必須由持合格證的電工進行安裝、檢查和維修保養，操作時必須嚴格遵守各項安全操作規程：
A、凡是能夠產生靜電引起爆炸或火災的設備、電器，必須設置消除靜電的裝置。B、凡電加熱設備應落實專人負責操作和看管，離開時必須切斷電源。
C、車間設備負責人應經常組織對電氣等關鍵設備進行巡檢，及時清除粘附在設備上的花蓬、廢絲等易燃易爆物品。
D、車間內使用酒精清洗工作時，應先審批後使用，落實專人負責，從嚴限制，並採取相應的消防安全措施。
E、嚴禁在設備的電動機上、電箱開關內擺放物品。
F、嚴禁在電線、電線上方堆放原輔材料、成品等易燃易爆物品。
5.6 消防器材管理
5.6.1 公司應根據消防安全管理的需要，配備適當種類和足夠數量的消防設備和器材，且不得挪作他用。
5.6.2 公司行政人韋部應建立本公司《消防器材管理記錄》，詳細記錄公司消防器材的名稱、規格型號、數量、安裝地點、有效狀況等。
5.6.3 管理要求要點：
A、消防設備器材和工具應放置在醒目、取用方便的地點。放置在室外的要採取防雨、防曬、防銹蝕、防霉爛、防結塊和防凍措施。
B、消防設備、器材的周圍原則上不準堆放雜物和掛放其他物品．不得堵塞消防通道，公司辦公室對消防設備、器材要建立定期維修保養制度，保證完好有效。
5.7 消防安全檢查
5.7.1 公司必須建立、健全逐級消防安全檢查制度，及時發現和消除安全險患。
5.7.2 公司行政人事部應每月組織消防安全檢查，班組實行日檢查，車間實行周檢查，公司全面檢查。消防安全檢查內容應包括：
A、用火、用電有無違章情況；
B、消防通道有無堵塞；
C、消防水壓是否正常；
D、消防器材是否到位、有效；
E、是否存在線路私拉亂接、開關裸露等安全隱患；
F、安全出口、應急照明是否良好；
G、電氣等關鍵設備運轉是否良好，有無易燃易爆物品擺放或粘附；
H、生產區域是否有吸煙現象，地面是否有煙頭；
I、火災等安全隱患的整改情況及防範措施落實情況。
5.7.3 行政人事部每次檢查後，應形成《消防安全檢查記錄》及時通報，並要求責任部門整改。各級責任部門對查出的安全隱患或違章作業應認真研究，有條件的立即採取措施整改、消除：對一時難以解決的要及時上報，同時採取有效防範措施限期整改；
5.7.4安全隱患或違章作業整改完畢，負責整改的部門或責任人應及時將整改完畢的工作聯絡單報送行政人事部驗證、存檔。
5.8 發生安全事件響應
5.8.1 發生火災、爆炸等消防安全突發事件時，各級部門、人員應積極參與突發事件的處理工作，實施滅火和應急疏散方案，確保火險事故得到及時有效處理，盡量避免或將損失降低到最小。
5.8.2 一旦發生火災、爆炸等安全突發事件時，相關部門、人員應立即採取果斷的應急措施，迅速撲滅火災，緊急疏散人員，如觸發報警裝置報警及動用滅火器、消防栓等，以控制事故蔓延。
5.8.3 員工在發現火災、爆炸等安全事故無法控制時，應立即撥打 「119 」火警電話報警。
5.8.4 應對消防安全突發事件過程中，有下列行為之一者，公司將視情節輕重給予通報批評、降級、開除或採取經濟處罰：
A、不執行、不服從公司領導的應急指令；
B、提供錯誤、虛假的消防安全信息，導致公司決策失誤的；
C、玩忽職守，對突發安全事件隱瞞、緩報或置之不理的；
D、麻痹大意，組織領導不力，處置不及時的；
5.9 激勵
公司將對在消防安全管理工作中有顯著成績的部門和個人予以表彰和獎勵：
A、模範執行消防安全法規、規章和崗位防火責任制，在消防安全工作中做出突出貢獻的；
B、積極參加滅火戰斗、搶救公司財產和保護員工生命安全表現突出的；
C、刻苦鑽研消防安全業務，提出合理化建議被採納的；
D、發現和消除重大火險等安全隱患，避免火災等重大損失的；
E、及時發現和撲救火災，避免了重大經濟損失的。
F、適當時根據，公司制度進行相應的獎勵。
6、記錄
6.1 《 消防器材管理記錄》
6.2 《 消防安全檢查記錄》

⑺ 企業消防制度有哪些

根據著名管理專家譚小芳老師研究：第一條 為了貫徹落實「預防為主,防消結合」的消防工作方針，防範火災事故的發生，確保企業安全和員工人身安全，促進企業持續健康發展，制定本制度；第二條 本制度適用於全公司范圍內需要設置消防器材和進行消防管理的部門；第三條消防安全職責。
第四條 崗位防火責任；第五條 防火安全檢查；第六條 倉庫防火安全管理規范；第七條 易燃易爆物品消防管理規范；第八條 安全用電防火管理規范；第九條 消防培訓教育；第十條 消防器材管理規范；第十一條 火災事故報告調查處理；第十二條 消防獎懲。

⑻ 小型造紙廠規章制度

造紙廠管理規章制度
一、總則
第一條 為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。
第二條 公司的安全生產工作必須貫徹「安全第一，預防為主」的方針，貫徹執行總經理(法定代表人)負責制，各級領導要堅持「管生產必須管安全」的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。
第三條 對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。
二、機構與職責
第四條 公司安全生產委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。安委會的日常事務由安全生產委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。
第五條 公司下屬生產單位必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查，貫徹執行安委會的各項安全指令，確保生產安全。安全生產小組組長由各單位的領導提任，並按規定配備專(兼)職安全生產管理人員。各機樓(房)、生產班組要選配一名不脫產的安全員。
第六條 安全生產主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人，分管生產的領導和專(兼)職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。
第七條 各級工程師和技術人員在審核、批准技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的准確性。
第八條 各職能部門必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。
第九條 公司安全生產專職管理幹部職責：
1.協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。
2.匯總和審查安全生產措施計劃，並督促有關部門切實按期執行。
3.制定、修訂安全生產管理制度，並對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。
4.組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，並立即報告領導研究處理。
5.總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。
6.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
7.參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，並督促其按時實現。
8.根據有關規定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發放標准，並監督執行。
9.組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，並監督執行。
10.對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
第十條 各生產單位專(兼)職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。
第十一條 各機樓(房)，生產班組安全員要經常檢查、督促本機樓(房)、班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本機樓(房)、班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。
第十二條 職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。
三、教育與培訓
第十三條 對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產的三級教育(即生產單位、機樓(房)或班組、生產崗位)才能准其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。
第十四條 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核並取得合格操作證(執照)後，才能准其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。
四、設備、工程建設、勞動場所
第十五條 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，並要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
第十六條 電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，並有可靠的接地或接零保護措施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應採用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。
第十七條 引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必需同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。
第十八條 凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程，都必需安排勞動保護設施的建設，並要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(簡稱三同時)。
第十九條 工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞動保護設施的設計方案，完成情況和質量評價報告，經同級勞資、衛生、保衛等部門和工會組織審查驗收，並簽名蓋章後，方可施工、投產。未經以上部門同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的責任。
第二十條 勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有防護設施。
第二十一條 生產用房、建築物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產所設的坑、壕、池、走台、升降口等有危險的處所，必需有安全設施和明顯的安全標志。
第二十二條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須採取相應的有效防護措施。
第二十三條 雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時，主管單位應加強管理，必要時實行工作票制度。對違反作業規定並造成公司財產損失者，須索賠並嚴加處理。
第二十四條、被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業時，須到保衛部辦理《出入許可證》；需明火作業者還須填寫《公司臨時動火作業申請表》，辦理相關手續。
五、電信線路
第二十五條 電信線路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術規定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執行《電信線路安全技術操作規程》。
第二十六條 電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環境都必須相應採取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業工具和防護用品，必須由專業生產廠家和管理部門提供，並經常檢查，定期鑒定。
第二十七條 電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全後，方准操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規程作業。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。
六、易燃、易爆物品
第二十八條 易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。
第二十九條 易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須採取妥善的防護措施，並經有關領導批准，在專人監護下進行。
八、個人防護用品和職業危害的預防與治療
第三十七條 根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。
第三十八條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經常性的衛生監測，對超過國家衛生標準的有毒有害作業點，應進行技術改造或採取衛生防護措施，不斷改善勞動條件，按規定發放保健食品補貼，提高有毒有害作業人員的健康水平。
第三十九條 對從事有毒有害作業人員，要實行每年一次定期職業體檢制度。對確診為職業病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位，並及時作出治療或療養的決定。
第四十條 禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業。
九、檢查和整改
第四十一條 堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少於二次；各生產單位每季檢查不少於一次；各機樓(房)和生產班組應實行班前班後檢查制度；特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。
第四十一條 發現不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。
第四十三條 凡安全生產整改所需費用，應經安委辦審批後，在勞保技措經費項目列支。
十、獎勵與處罰
第四十四條 公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。
第四十五條 安全生產先進集體的基本條件：
1.認真貫徹「安全第一，預防為主」的方針，執行上級有關安全生產的法令法規，落實總經理負責制，加強安全生產管理；
2.安全生產機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作；
3.嚴格執行各項安全生產規章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；
4.加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；
5.連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產工作成績顯著。
第四十六條 安全生產先進個人條件：
1.遵守安全生產各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動紀律保障生產安全；
2.積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；
3.堅決反對違反安全生產規定的行為，糾正和制止違章作業、違章指揮。
第四十七條 對安全生產有特殊貢獻的，給予特別獎勵。
第四十八條 發生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發工資總額的處罰，並追究單位領導人的責任。
第四十九條 凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位(室)給予扣發工資總額的處罰，並追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。
第五十條 對事故責任者視情給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。
第五十一條 對單位扣發工資總額的處罰。最高不超過3%；對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產性獎金總額(不含應賠償款項)，可並處行政處分。
第五十二條 由於各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業事故，可劃分為工傷事故、設備(建築)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制訂，並組織實施)。
第五十三條 工傷事故，是指職工在生產勞動過程中，發生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：
1.從事本崗位工作或執行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。
2.在緊急情況下(如搶險救災救人等)，從事對企業或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。
3.在工作崗位上或經領導批准在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。
4.職業性疾病，以及由此而造成死亡。
5.乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。
6.職工雖不在生產或工作崗位上，但由於企業設備、設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。
第五十四條 職工因發生事故所受的傷害分為：
1.輕傷：指負傷後需要歇工1個工作日以上，低於國標105日，但未達到重傷程度的失能傷害。
2.重傷：指符合勞動部門《關於重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。
3.死亡。
第五十五條 發生無人員傷亡的生產事故(不含交通事故)，按經濟損失程度分級：
1.一般事故：經濟損失不足1萬元的事故；
2.大事故：經濟損失滿1萬元，不滿10萬元的事故；
3.重大事故：經濟損失滿10萬元，不滿100萬元的事故；
4.特大事故：經濟損失滿100萬元的事故。
第五十六條 發生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理：
1.事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。
2.立即向單位主管部門(領導)報告，事故單位即向公司安委辦報告。
3.開展事故調查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告後，應迅速指示有關單位進行調查，輕傷或一般事故在15天內，重傷以上事故或大事故以上在30天內向有關部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監督。
4.制定整改防範措施。
5.以事故有責任的人作出適當的處理。
6.以事故通報和事故分析會等形式教育職工。
第五十七條 無人員傷亡的交通事故。
1.機動車輛駕駛員發生事故後，駕駛員和有關人員必須協助交管部門進行事故調查、分析，參加事故處理。事故單位應及時向安委辦報告，一般在24小時內報告，大事故或死亡事故應即時報告。事後，需補寫「事故經過」的書面報告。肇事者應在兩天內寫出書面報告交給單位領導。肇事單位應在七天內將肇事者報告隨本單位報告一並送交安委辦。
2.加強員因公駕車肇事，應根據公安部門裁定的經濟損失數額之10%對事故責任者進行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司人平生產性獎金總額(基數1.0計)為限。
3.凡未經交管部門裁決而私下協商解決賠償的事故。如公司的經濟損失超過保險公司規定免賠額的，其超出部分由肇事者自負。
4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第2款規定加倍處罰；可視情給予扣發一年以內的獎金或並處行政處分。
5.凡因私事經主管領導同意借用公車而肇事的，參照第2款處理。
6.發生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報)，每次加扣當事人三個月以內的獎金。
7.開「帶病車」，或將車輛交給無證人員，或未經行政部批准駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個月的獎金。
第五十八條 事故原因查清後，如果各有關方面對於事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權提出結論性意見，交由單位及主管部門處理。
第五十九條 在調查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。
第六十條 各級單位領導或有關幹部、職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
1.不執行有關規章制度、條例、規程的或自行其事的。
2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不採取措施或措施不力的。
3.不接受主管部門的管理和監督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業的。
4.對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痹大意的。
5.對安全生產不檢查、不督促、不指導，放任自流的。
6.延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
7.違反操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。
8.擅動有「危險禁動」標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。
9.不服指揮和勸告，進行違章作業的。
10.施工組織或單項作業組織有嚴重錯誤的。
第六十一條 各單位可根據本規定製訂具體實施措施。
第六十二條 本規定由公司安委辦負責解釋。
第六十三條 本規定自發文之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等如與本規定有抵觸的，按本規定執行。

⑼ 如何做好造紙廠防火工作

禁止吸煙（重中之重），建立完整的車間操作規范（監督責任制），消防器材的定期檢測和消防通道的暢通，生活區和生產區的劃分要明確任何明火不能在廠區出現，材料存放區和生產區要有醒目的標識劃分專人專項負責
相關具體內容可以參照廠房建造的相關國家標准！

⑽ 我急需要一份關於紙箱廠的消防安全管理制度

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法律文書 >> 其它文書 >> 消防安全管理制度

（一）消防安全教育、培訓制度
1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。
3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格後方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
7、消控中心等特殊崗位要進行專業培訓，經考試合格，持證上崗。

（二）防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查並復查追蹤改善。
3、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，並按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發現本單位存在火災隱患，應及時整改。
5、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。

（三）安全疏散設施管理制度
1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁佔用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處於正常狀態，並定期組織檢查、測試、維護和保養。
4、嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在營業或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。

（四）消防控制中心管理制度
1、熟悉並掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、准確迅速。
2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。
3、按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。無交接班手續，值班人員不得擅自離崗。
4、發現設備故障時，應及時報告，並通知有關部門及時修復。
5、非工作所需，不得使用消控中心內線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。
6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續。
7、發現火災時，迅速按滅火作戰預案緊急處理，並撥打119電話通知公安消防部門並報告部門主管。

（五）消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。

2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。
3、消防設施和消防設備定期測試：
（1）煙、溫感報警系統的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
（2）消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
（3）正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。
（4）室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
（5）其它消防設備的測試，根據不同情況決定測試時間。
4、消防器材管理：
（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換葯。
（2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處於完好狀態。
（3）對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充並上報領導。
（4）各部門的消防器材由本部門管理，並指定專人負責。

（六）火災隱患整改制度
1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，並將隱患情況書面下發各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防範措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，並由單位上級主管部門或當地政府報告。
4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正並寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。

（七）用火、用電安全管理制度
1、用電安全管理：
(1)嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。
(2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。
(3)各部門下班後，該關閉的電源應予以關閉。
(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
2、用火安全管理：
（1）嚴格執行動火審批制度，確需動火作業時，作業單位應按規定向消防工作歸口管理部門申請「動火許可證」。
（2）動火作業前應清除動火點附近5米區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當的安全隔離，並向保衛部借取適當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業後應即時歸還，若有動用應如實報告。
（3）如在作業點就地動火施工，應按規定向作業點所在單位經理級(含)以上主管人員申請，申請部門需派人現場監督並不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。
（4）未辦理「動火許可證」擅自動火作業者，本單位人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除。

（八）易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度
1、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。
2、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存。化學性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分庫存放。
3、易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。
4、庫存物品應當分類、分垛儲存，每垛佔地面積不宜大於一百平方米，垛與垛之間不小於一米，垛與牆間距不小於零點五米，垛與梁、柱的間距不小於零點五米，主要通道的寬度不小於二米。
5、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規程執行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員不得隨意入內。
6、易燃易爆場所應根據消防規范要求採取防火防爆措施並做好防火防爆設施的維護保養工作。

（九）義務消防隊組織管理制度
1、義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。
2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，並結合實際不斷完善預案。
4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。
5、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。

（十）滅火和應急疏散預案演練制度
1、制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。
2、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。
3、每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。
4、應按制定的預案，至少每半年進行一次演練。
5、演練結束後應召開講評會，認真總結預案演練的情況，發現不足之處應及時修改和完善預案。

（十一）燃氣和電氣設備的檢查和管理制度
1、應按規定正確安裝、使用電器設備，相關人員必須經必要的培訓，獲得相關部門核發的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規規定的有效合格證明並經維修部確認後方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。
2、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次並記錄。
3、電器設備負荷應嚴格按照標准執行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常並具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。
4、各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
5、未經批准，嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測後投入使用。
6、電器設備、開關箱線路附近按照本單位標准劃定黃色區域，嚴禁堆放易燃易爆物並定期檢查、排除隱患。
7、設備用畢應切斷電源。未經試驗正式通電的設備，安裝、維修人員離開現場時應切斷電源。
8、除已採取防範措施的部門外，工作場所內嚴禁使用明火。
9、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。
10、場所內嚴禁吸煙並張貼禁煙標識，每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規定。

（十二）消防安全工作考評和獎懲制度
1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質獎勵。
2、對造成消防安全事故的責任人，將依據所造成後果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據本單位的規定，對下列行為予以處罰：
（1）有下列情形之一的，視損失情況與認識態度除責令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：
A、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災，損失不大的；
B、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的；
C、未及時清理區域內易燃物品，而造成火災隱患的；
D、未經批准，違規使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的；
E、謊報火警；
F、未經批准，玩弄消防設施、器材，未造成不良後果的；
G、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員；
H、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重後果的。
（2）有下列情形之一的，視情節輕重和認識態度，除責令賠償全部或部分損失外，予以通報批評：
A、擅自使用易燃、易爆物品的；
B、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的；
C、違反安全管理和操作規程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的；
D、強迫其他員工違規操作的管理人員；
E、發現火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的；
F、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
（3）對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。