供電公司安全督查工作規章制度

A. 求:電力局各種規章管理制度和崗位職責

1．認真貫徹執行黨和國家的方針、政策及相關法律、法規。 2．負責全局行政、文秘、檔案、車輛、環境衛生、後勤保障、安全保衛等方面的管理工作。 3．督促局屬各部門按時提交年度工作總結和計劃，檢查各部門完成企業年度工作計劃情況。 4．協助制訂局的各項規章制度、管理規定，並檢查各單位執行情況。 5．抓好全局的社會治安綜合治理工作。 6．做好局印鑒管理工作。 7．做好上傳下達和組織協調工作。 8．負責全局來人來訪的接待管理工作及局會議室、職工活動場所的使用管理工作。 9.做好全局基建管理工作和修繕工作。 10．依時完成局領導交辦的其他臨時性工作。 調度值班員守則 1．值班時間必須嚴肅認真，全神貫注，集中精力考慮系統運行方式及做好事故預想，使用權系統優質，安全、經濟運行。 2．調度室外內應經常保持肅靜，整齊、清潔，當值班其間不得閑談，不準接待親友，不得做與當值調度工作無關之事。 3．系統發生事故時，調度室內除允許局調度辦公室領導，安監人員，調度運行方式，繼保、通訊、運行專責人在場外，其他人員一律不得在調度室內逗留，非當值調度員亦主動退出。 4．值班期間應注意儀表整齊、清潔，發布命令口齒應清晰，表達准確，語言文明禮貌，態度和藹。 5．調度室內各種資料、圖紙、文件應放置整齊，未經當值調度員允許，不得拿出室外或轉借他人，及時更改運行圖板及技術數據。 6．值班期間在低峰負荷及沒有操作的情況下，允許抽空學習規程文件及與工作有關的技術資料。 7．值班調度員在值班期間代表局領導行使生產調度、運行、操作職權，所有調度辦公室外的領導不得對調度員直接發令。如有 調度辦公室領導下達，由當值調度員執行。 8．值班時間不得離開工作崗位，特殊情況必須離開時，應經領導同意並找人代理。 調度室主任崗位職責 1．認真貫徹執行黨和國家有關電力生產建設的方針、政策以及上級下達的各種文件規定。 2．負責指導調度值班員堅持執行上級調度的各項命令，檢查調度命令的執行情況。 3．組織制定計劃用電、節約用電、安全用電等各種規章制度，加強技術管理，全面完成各項經濟技術指標。 4．加強掌握區計劃用電工作及計劃用電工作的技術措施、經濟措施的管理和監督工作，加強對無功分力，供電質量的監視與管理。 5．堅決執行上級調度的各項命令，檢查下達調度命令的執行情況。 6．負責參與電力系統制定遠景規劃，組織制定轄區發、供、變、配電設備的檢修計劃和系統運行方式。 7．負責組織制定繼電保護整定方案和微機運動裝置的長、短期規劃。 8．負責審查和平衡停、供電計劃，指導處理電力系統出現的各種故障，並及時向上級匯報。 9．抓好安全措施、反事故措施並組織實施，防止發生人身和設備事故，保證電網的安全運行。 調度室副主任崗位職責 1．認真貫徹執行國家的能源政策以及上級下達的各種文件規定。 2．貫徹執行上級調度的各項命令，檢查調度命令的執行情況，協助主任建立健全電力調度規章制度。 3．負責審查和平衡停送電計劃，指導處理電力出現的各種故障。 4．嚴格執行全國供用電規則，有權制止任何危及電力系統安全的現象。 5．參與電力系統制定遠景規劃，組織制定電網發、供、變、配送電設備的檢修計劃和系統運行方式。 6．協助主任制定繼電保護整定方案和微機運行裝置的長、短期規劃。 7．定期組織下屬職工進行反事故演習，不斷提高職工的技術業務水平。 8．負責調度運行班的技術管理工作，收集並整理系統調度運行的技術資料。 9．協助主任安排日常生產，保證按時完成各項生產任務。 正值調度員崗位職責 1．遵守局的各項規章制度，執行有關生產安全、事故處理等有關規定。 2．執行上級下達的日調度計劃，根據系統運行情況的需要，調整負荷及運行方式。 3．負責轄區內的操作，審核操作票及發出運行操作命令，並對其負責。 4．在與市網解調期間，監視與調整系統調度，使其符合規定的整定值。 5．根據運行情況負責對管轄設備范圍內的繼電保護及自動裝置、運動裝置，按調度負荷裝置，低壓解到裝置的退出或投入。 6．負責系統事故的處理，收集和整理記錄系統的主要運行情況。 7．擔任工作許可人及批復安排本值內的臨時設備檢修。負責向上級匯報系統運行情況及存在問題，並聽取指導。 8．主持交接班。 副值調度員崗位職責 1．遵守局各項規章制度，執行關於生產安全、事故處理等有關規定。 2．協助正值調度員聯系各用戶停機和調整負荷。 3．監視系統潮流，合理調整無功出力及無功潮流，並維護電屏監視，其電源符合規定值。 4．協助正值做好系統設備的各項操作，書面或電話接受各有關單位的停電申請書，做好記錄，並填寫本值操作的操作票。 5．計算機監視系統內各大用戶的用電負荷，督促其按計劃分配指標用電。 6．負責核對正值發布的操作命令，及時更正摸擬屏，使其符合實際運行情況。 7．協助正值進行事故處理，並記錄事故時的調度，電源的變化及處理時間等。 8．負責當值內來往的文件、資料收集及整理、歸檔工作。 9．負責調度室內及有關場所的潔凈工作。 10．協助正值調度員交接班。 調度室工作職責 1．認真貫徹執行國家的能源政策以及上級下達的各種文件規定。 2．負責縣網的調度，通訊管理和制訂計劃用電、節約用電、安全用電各項規章制度。 3．根據安全、經濟、多供和發供情況，合理地安排轄區電網合理的運行方式，及時准確地反映調度生產情況。 4．負責參與電力系統制定遠景計劃，組織制定本縣發、變、供、配電設備的檢修計劃和系統運行方式。 5．組織建立健全調度專業的技術標准化工作標准及各種規章制度。加強技術管理，努力完成生產及各項經濟技術指標。 6．負責審查和平衡送停電計劃，指導處理電力系統出現的各種故障，並及時向上級匯報。 7．負責做好安全措施、反事故措施，並付堵實施，防止發生人身和設備事故，保證電子表網的正常運行。 8．負責組織制事實上繼電保護整定方案和微機運行裝置等短期規劃。 9．負責編寫調度和三電簡報，做好電力生產的統計及各項運行資料的存檔工作。 10．加強職工的思想政治教育工作和主要安全培訓教育工作。不斷提高職工的文化技術素質。

電氣車間變電站

崗位職責 1、負責110KV變電站站內及科研14座二級降壓站高壓設備、高壓電纜和二級降壓站低壓聯絡開關的安全經濟運行和設備維護試驗工作。
2 、嚴格執行電力工作規程和各項規章制度，准確執行供電局地區調度下達的各種操作命令，正確無誤的完成各項倒閘操作任務。
3、配合供電局，完成每年的110KV設備預防性試驗及繼電保護校驗的計劃擬定及組織實施工作。

4、按時巡視檢查設備，及時發現事故隱患，正確判斷事故原因，組織完成事故搶修及設備隱患處理工作。
5、定期組織完成責任區的設備清潔衛生工作。
6、按時組織完成供電局及所內規定的各種報表工作。
7、定期組織完成安全檢查、事故演習和事故分析工作。
8、認真執行工作票所列的安全、技術、組織措施；正確記錄運行日誌和記錄表。
9、負責站內保衛、防火及衛生工作。
10、定期組織學習培訓工作

B. 供電公司怎樣抓安全

1 抓教育培訓，構建企業的平安文化

1.1 抓思想，塑平安文化

要搞好安全生產工作就應抓好人的預防教育，

構建以「人人想要安全、人人有能力安全、人人做到安全」為核心的安全文化體系；宣傳「關愛生命，以人為本，超前防範，落實責任」的安全理念；通過「愛心活動」、「平安工程」、「全國安全生產月」、「安康杯」知識競賽、「青年安全生產示範崗」、「安全系列徵文」、「安全在我心中演講」、事故案例分析等一系列生動活潑、喜聞樂見的教育形式，潛移默化地教育，對員工的理念、意識、態度、行為等形成從無形到有形的影響，營造安全文化氛圍，達到啟發人、教育人、約束人和激勵人的目的。

1.2 抓教育，提高安全認識

把平安文化的灌輸貫穿於安全生產的全過程。

(1) 以人為本，超前防範。定期對員工思想狀況進行分析，有針對性地研究和解決職工關心的熱點、難點、焦點問題，激發員工的干勁，使員工能全身心地投入安全生產工作之中。

(2) 做好事中保障工作。把平安文化扎扎實實地滲透到一線實際工作中，樹立「風險可以防範、失誤應該避免、事故能夠控制」的平安理念，認真開展危險點、源分析與控制，做到切入點准、針對性強，杜絕習慣性違章現象。

(3) 做好事後思想工作。工作結束後，成功經驗要總結積累，事故教訓要認真反思。對於安全管理工作中的薄弱環節，要及時制定對策和措施。對於受到批評和處罰的員工，要積極關心他們，幫助他們從內心深處認識錯誤的根源和危害性，從而正確面對和勇於汲取教訓。

(4) 車間、班組安全活動要聯系實際，談體會，查隱患，提對策，保證安全活動不流於形式，取得實效。

1.3 抓培訓，提高安全素質

崗位培訓工作，要捨得投入，捨得花時間。每年要抽出一定的時間進行集中培訓，做到重點人才重點培訓，優秀人才加強培訓，緊缺人才抓緊培訓，新進人員要經常培訓。

(1) 抓好班組安全活動，推出安全日學習卡制度；

(2) 抓好對新進職工的「三級安全教育」培訓，在進廠時就培養他們守紀律、重安全的良好習慣；

(3) 抓好特殊工種作業人員的安全培訓，做到持證上崗、到期復訓；

(4) 抓好對班組長、工作負責人及安監人員等骨幹力量的培訓，使他們成為真正熟悉業務、懂規章制度、嚴格執法的把關人員；

(5) 抓好外用工的安全教育，將外用工的安全教育與企業正式員工的安全教育同等對待；

(6) 加強對農電人員的安全教育培訓，努力提高農電人員的綜合安全素質。

2 抓安全責任的落實

落實安全責任是搞好安全生產的前提條件。要強化全面、全員、全方位、全過程的安全管理和監督，做到責任到位、措施到位、落實到位。要落實好安全責任，就要清晰安全責任界面，將安全責任落實到每一個部門、每一個崗位、每一位員工，保證安全責任壓力層層傳遞。淮安供電公司為全面落實安全生產責任制，在安全管理上全面推行第一責任人制度，將輸、變、配電設備安全管理全部責任到人，明確安全責任、目標與獎懲規定，定期嚴格考核兌現。形成「有檢查、有跟蹤、有迴音、有結果」的閉環管理。使生產一線廣大員工的責任感、緊迫感、危機感明顯增強。通過第一責任人全過程、全方位參與設備管理，實現管理關口前移。

通過安全管理第一責任人制度的有效實行，激發了員工學規章制度、學業務、學技術、學安全管理的熱情。在主動熟悉設備技術參數、設備運行狀況、生產管理流程的同時，更加註重掌握設備的原理性能、檢修工藝、驗收標准、缺陷分析、考核評級、反措技措等內容。設備安全管理第一責任人管理設備的業務技能和工作技能得到了很大提高。既激發了員工的工作積極性、主動性和創造性，又鍛煉了隊伍，提高了安全管理水平，為安全生產的「可控、在控」提供了可靠的保證。

3 抓制度建設，培養科學、精細、嚴謹的工作作風

嚴密的規章制度和嚴格的安全管理無疑是十分重要的，從事電力生產工作的每位員工，必須以科學的工作態度去對待。首先，要認真落實各項安全規章制度，只有嚴格執行各項安全規章制度和安全工作規程，安全生產才有保證。工作中必須按規定要求辦事，來不得半點馬虎，絕不能怕麻煩、圖省事、找捷徑。《電業安全工作規程》(簡稱《安規》)滲透著多少人的血淚。《安規》中的每一條內容都是一道安全防線，所以從事電力生產工作必須嚴格執行《安規》中的每一項措施要求，嚴格執行「兩票三制」。其次，還要按照國網公司的十八項反措的要求，全面落實好各項反措工作。

安全生產是一項實實在在的工作，它要求真抓實干，求真務實。因此，必須培養員工精細嚴謹的工作作風。做到有章可循、有章必循。如果辦事顧情面不講原則，安全措施就會形同虛設。要用標准化、規范化和制度化的作業流程來規范操作或作業過程中人的行為，規定各類作業的安全工作要求，提出工作中每一個階段重要的安全控制措施，及時提醒人糾正不良的行為習慣。要加大推廣標准化作業的力度，按國網公司《現場標准化作業指導書編制導則》及《現場標准化指導書範本》要求，結合自身實際，制定各類現場安全措施規范化設置要求，並在運用中不斷修改完善，以徹底解決現場安全措施布置不規范、安全工器具使用不規范、安全圍欄設置不牢固等不能完全保證生產現場安全的問題，從而有效地防止人身傷害和誤操作等事故的發生。

抓制度建設，促進安全生產日常管理規范化。

制定完善《安全生產獎懲規定》、《安全管理評先考核細則》、《安全生產風險抵押金實施辦法》、《反事故斗爭工作方案》、《關於加強電網事故搶修中安全管理的緊急通知》、《兩票管理規定》等管理規定，將安全生產納入規范化管理。開展規范化建設，從基層單位、車間、班組、變電站抓起，從而帶動整體安全管理上台階。此外，還要積極與國際接軌，結合國內現行的管理制度建立一套適合自己特點的管理體系，開展「三標一體」貫標活動，促進企業技術裝備和管理水平的提高。進一步改善作業條件，提高員工身心健康和工作效率，降低企業風險，預防各類事故的發生。

4 抓設備管理，提高設備健康水平

設備健康水平是安全生產的硬體基礎，直接關繫到電網的安全運行，許多事故的發生與設備缺陷有關。

4.1 以缺陷管理為中心加強設備管理

要應用好紅外測溫及成熟的在線監測和信息管理系統等技術手段，掌握設備運行狀況，及時消除設備隱患。每月定期排查、梳理設備的缺陷，保持設備健康狀況可控、在控。

4.2 提高設備的檢修質量

合理安排輸變電設備檢修計劃，做到「應修必修，修必修好」。加強設備檢修管理，完善設備檢修管理制度，穩步推進輸變電設備狀態檢修，建立健全輸電線路設備狀態評估辦法。

4.3 加強監測與跟蹤

對一時難以消除的設備隱患，加強監測和跟蹤，制定完善的應對預案，採取果斷措施，不能存在有任何僥幸心理和麻痹思想。

4.4 嚴格排查故障設備

要認真貫徹落實國網公司十八項反措，按要求嚴格排查並逐步整改不符合要求的設備。

4.5 改善設備性能

增加和完善保證安全的技術手段，加快老舊變電站、輸電線路的改造，提高電網輸送能力和安全穩定水平，提高供電可靠性。

4.6 加強設備的運行管理

根據電網迎峰度夏、防霧、防寒、特殊時期保供電等需要，有針對性地加強電網設備各個時段的運行管理，對重要輸電通道、樞紐變電站定期巡視，重點檢查，實現電網安全生產的可控、在控。

5 抓現場管理，落實現場各項安全措施

現場安全管理是安全生產的第一道防線，搞好現場安全管理工作，落實好現場各項措施，是保證供電企業安全生產的重要手段。

5.1 基建現場要把好安全、質量關

沒有安全就很難保證質量，沒有質量保證，「安全第一」就無從談起，因此，應加強基建現場的安全管理。

(1) 應做到安全管理制度化、安全設施標准化、現場布置條理化、材料擺放定置化、作業行為規范化、環境影響最小化。

(2) 應重視對施工隊伍的安全管理，特別是對分包隊伍的安全管理。應將資質完善、實力雄厚、資信可靠的分包隊伍作為合作夥伴；對施工隊伍還應做好安全技術措施、施工作業指導書交底；要求監理人員對施工現場加大監督力度；對分包隊伍要與本企業班組同等對待，對其人員、機械、材料、施工做到統一管理、統一考評。

(3) 對基建、施工和調試等交圈地帶的作業，應堅持統一指揮，加強對現場的協調和監督把關。

5.2 運行、檢修現場應重點抓好「4關」

「4關」即「三措關」、「開工、收工會關」、「現場監護與危險點預控關」與「設備驗收關」。把好每一環節，使現場每個工作人員對工作內容、安全措施、技術和質量要求做到心中有數，確保運行操作、檢修作業的每一項安全措施落到實處，確保安全和檢修質量。

5.3 要避免現場習慣性違章

習慣性違章是安全最大的敵人，有句俗話說： 「10次事故有9次是違章，還有1次也不例外」。習慣性違章是長期工作不規范形成的，具有長期性、頑固性和反復性。對習慣性違章應長期抓、認真抓、反復抓，做到持之以恆。可成立專門的安全督查組織，採取定期或不定期到現場督查，以「三鐵」反「三違」。淮安供電公司在2005年巡查現場達2 800多處，罰款8 000餘元。目前，安全生產督察工作在該單位已成為例行工作，習慣性違章現象明顯得到遏制。

6 抓檢查監督，全面提高安全管理水平

(1) 供電企業全面開展季節性安全大檢查是保證電網安全運行的重要手段，是對各項安全規章制度的執行情況、各項安全措施的落實情況及設備健康狀況的全面檢查。也是全面提高安全管理水平的有效辦法。通過開展季節性安全大檢查，可以及時發現影響安全的隱患和安全管理上的薄弱環節，集中精力抓好隱患消除工作，適時給安全責任傳遞再加壓力，從而達到進一步強化安全管理的目的。供電系統每年都相繼開展春季安全大檢查、迎峰度夏系列檢查、「國慶」暨秋、冬季安全大檢查活動。活動前都專門成立了安全大檢查組織，對活動開展時間、要求、檢查重點進行了具體的部署，做到地毯式檢查。在安全檢查中，個人自查與自我剖析相結合，班組排查與公司檢查相結合。對安全大檢查中查出的主要問題，認真制定整改計劃，並按計劃認真落實整改，為電網安全運行提供可靠保證。

(2) 開展安全性評價是保證安全的又一重要手段。採取自我評價與專家評價相結合的方法，使各級各類人員對安全管理保持清醒的認識，從而使安全管理在監督中得到加強。幾年來，淮安供電公司，經過安評—整改—復查再評價，進一步夯實安全基礎，實現對事故隱患和危險因素的超前發現和預防，以降低安全風險。把公司在安全管理、設備管理、技術管理、運行維護、檢修工藝質量、工器具管理等方面的工作推上了一個新的台階。

(3) 安全生產管理必須整體推進，要重視對安全管理落後單位的幫助工作，否則因個別單位安全管理薄弱發生事故，將影響全局，影響企業健康發展和社會穩定和諧。在季節性安全檢查和安全性評價基礎上，還要認真做好安全分析總結工作，全面總結經驗與不足。對於安全管理成效突出的單位和個人，要給予鼓勵並認真推廣先進經驗，對於安全管理較差或存在問題較多的單位，要給予嚴肅批評和處罰，要集中力量開展專題調查研究，認真分析原因並制定對策，督促限期整改到位，以保企業整體安全生產長治久安。

C. 電力安全生產監管辦法

第一章總則第一條為了有效實施電力安全生產監管，保障電力系統安全，維護社會穩定，依據《中華人民共和國安全生產法 》、《中華人民共和國電力法》等有關法律法規，制定本辦法。第二條電力安全生產必須堅持「安全第一，預防為主」的方針。第三條電力安全生產的目標是維護電力系統安全穩定，保證電力正常供應，防止和杜絕人身死亡、大面積停電、主設備嚴重損壞、電廠垮壩、重大火災等重、特大事故以及對社會造成重大影響的事故發生。第四條國家提倡和鼓勵電力企業使用、研製和不斷推廣有利於保證電力系統安全、可靠的先進適用的技術裝備和採用科學的管理方法，實現電力安全生產的技術創新和管理創新。第五條本辦法適用於在中華人民共和國境內從事電力生產和經營的電網經營企業、供電企業、發電企業。第二章電力安全生產監督管理第六條按照國務院授權，國家電力監管委員會（以下簡稱電監會）具體負責全國電力安全生產監督管理工作，國家安全生產監督管理局 負責全國電力安全生產綜合管理工作。第七條電監會設立電力安全生產監管機構，行使以下電力安全監督管理職責：
（一）負責依法組織制定電力安全生產的規章、標准。
（二）組織電力安全生產大檢查，督促落實安全生產各項措施。
（三）負責全國電力安全生產信息的統計、分析、發布。
（四）對全國電力行業發生的重大、特大安全生產事故組織調查。
（五）組織對電力企業安全生產狀況進行檢查、診斷、分析和評估。
（六）對電力安全生產工作中做出貢獻者給予表彰獎勵，對事故負有責任的單位和人員提出處罰建議。第三章電力企業安全生產責任第八條電力企業是電力安全生產的責任主體。國家電網公司和中國南方電網有限責任公司分別負責所轄范圍內的電網安全，南方電網與其他區域電網聯網線路的安全責任由國家電網公司承擔，具體在聯網協議中明確。發電企業按照「誰主管、誰負責」的原則分別對所轄范圍內的企業安全生產負責。第九條各電力企業對本單位的安全生產全面負責。其主要行政負責人是安全生產第一責任人。
（一）建立並層層落實安全生產責任制。
（二）建立健全電力安全生產保證體系和電力安全生產監督體系；嚴格遵守國家有關電力安全的法律、法規及行業規程、標准。
（三）制定電力安全生產事故應急處理預案。
（四）督促、檢查安全生產工作，及時消除事故隱患。
（五）實施安全生產教育培訓。第四章電力系統安全第十條電網經營企業、供電企業、發電企業、電力用戶有責任共同維護電力系統的安全穩定。第十一條電力系統運行堅持統一調度、分級管理的原則，建立統一、科學的調度協調體系。第十二條電網運行管理部門和電網調度機構應當嚴格執行《電力系統安全穩定導則》，防止電網失穩導致崩潰；組織編制適合本網實際的事故應急處理預案。第十三條各級電網調度機構是電網事故處理的指揮中心，值班調度員是電網事故處理的指揮員。
調度機構應當加強網、廠協調，建立電力系統安全的長效機制，嚴格執行調度規程，做到令行禁止。
發生危及電力系統安全的事故或遇有危及電網安全的情況時，調度機構有權採取必要的手段和應急措施。第十四條並網運行的發電廠，其涉及電網安全、穩定的勵磁系統和調速系統，繼電保護系統和安全自動裝置，調度通信和自動化設備等應滿足所在電網的要求。第十五條電力用戶應當滿足電網安全性要求，在使用電力過程中要遵守安全用電的規定。第十六條電力企業要加強電力設施保護，嚴防違章施工、偷盜電力設施等嚴重危害電力安全的情況發生。第五章電力安全生產信息報送第十七條各電網經營企業、供電企業、發電企業要按照電監會關於電力安全生產信息報送的規定報送電力安全生產信息。第十八條當發生重大、特大人身事故、電網事故、設備損壞事故、電廠垮壩事故和火災事故時，要立即向電監會報告，時間不得超過24小時。同時抄報國家安全生產監督管理局和所在地政府有關部門。第十九條電力安全生產信息的報送應當及時、准確，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。第六章事故調查處理第二十條電力企業發生事故後，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告後，應當迅速採取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，並按照規定向有關單位報告。

D. 求電廠安全管理規章制度

電 廠 規 章 制 度

職工安全生產公約 安全生產十大禁令 操作票制度 工作票制度
交接班制度 設備巡視檢查制度 巡迴檢查制度 設備維護制度
設備缺陷管理制度 備品備件管理制度 設備評級制度 物資倉庫防火制度
安全教育制度 衛生制度 安全獎懲制度 獎金分配製度
勞動紀律獎懲制度 事故統計調查制度 運行分析制度

安全獎懲制度

1.發現重大事故隱患者，視情節予以獎勵50－100元。

2.能夠及時排除事故隱患，恢復設備正常運行者獎30－50元。

3.提出合理化建議並被採納者獎30－50元。

4.由於工作馬虎巡視不及時造成事故隱患或故障隱患，沒有及時排除，扣罰責任人 50－100元，責任不清者扣罰全班每人50－100元，班長加倍。

5.由於責任造成事故或其它安全事故按安全責任關條款執行。

職工安全生產公約

1.牢記"安全生產、人人有責"，樹立"安全第一"的思想，積極參加安全生產競賽活動，接受安全教育，提高自我防護知識。

2.認真學習和掌握各工種的安全操作規程及有關安全方面的知識，積極參加新工種、新工人培訓，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度，聽眾安全員指揮，做到不違章作業，不冒險蠻干。

3.正確使用和愛護防護用品和安全設施，服從分配堅守崗位，嚴格遵守操作規程，禁止隨便開動他人使用的機械電力設備，無證不操作特殊工種作業。

4.經常檢查工作崗位的環境及使用的工具，做好文明施工，發生事故或未遂事故應立即逐級報告，進行事故分析，提出合理化建議。

5.職工有權越級報告安全生產的一切情況。任何人不得阻撓、打擊、報復或壓制。

6.職工有權拒絕違章指揮。

安全生產十大禁令

1.嚴禁工作時間內喝酒。

2.嚴禁不系保險帶進行高空作業。

3.嚴禁不帶安全帽進入高空作業現場。

4.嚴禁沒有操作票進行操作。

5.嚴禁沒有工作票（或口頭命令）在電氣設備工作。

6.嚴禁不驗電接地在停電設備上工作。

7.嚴禁約時停送電。

8.嚴禁未經培訓考試取得合格證單獨上崗工作。

9.嚴禁沒有監護人在電氣設備上單獨工作。

10.嚴禁違章指揮違章作業。

操作票制度

1.倒閘操作必須根據班長命令，受令人復誦無誤後執行，發布命令應准確，清晰使用正規操作術語和設備雙重名稱。

2.操作票應由操作人填寫，監護人審核，審核完的操作票由監護人監護操作人，在模擬圖板上預演，無誤後，雙方共同簽字。

3.操作票須用鋼筆或油筆填寫，字跡清楚，不得任意塗改。

4.倒閘操作必須由兩人執行，其中監護人由技術較高者擔任，操作時，必須按順序操作，不準跳項、漏項。

5.操作人按順序每念一項，操作人須復誦，監護人核對復誦與操作項目，設備標示完全一致，發令"執行"操作人方可執行。

6.每操作完一項監護人須用紅筆在序號前劃"∨"，然後操作下一項，全操作結束後，蓋〔已執行〕章，保存一年。

7.操作時須記錄開始、終了時間和有關停送電時間。

8.停送電操作時，嚴禁帶負荷拉合刀閘。操作者須帶絕緣手套，雨天應穿絕緣靴，絕緣棒應有

防雨罩，雷雨時禁止進行倒閘操作。操作時，應嚴格按照電業安全工作規程。

工作票制度

1.在電氣設備上工作，應使用工作票。高壓設備上工作需全部或部分停電；在低壓系統或二次

迴路上工作，須高壓設備停電或安全距離不夠時，需高壓停電者均使用第一種工作票。

2.帶電作業和在帶設備外殼上的工作，二次迴路上的工作，無需高壓停電者；在高壓帶電導體

上的測試工作；低壓配電盤、箱和低壓線路上工作均使用第二種工作票。

3.工作票應由專人簽發，一式二份，工作票由工作負責人填寫，工作票號碼、工作任務、許可

工作時間及完工時間應正確清楚，不得任意塗改。

4.工作負責人（監護人）應正確安全地組織工作，結合實際進行安全思想教育，督促、監護工

作人員遵守電業安全規程，負責檢查工作票所載安全規程是否正確、完備和值班員所做的安全

措施是否符合現場實際條件。工作前對工作人員交待安全事項。

5.工作許可人負責審查工作票所列安全措施是否正確完備，是否符合現場條件，工作現場布置

的安全措施是否完善，負責檢查停電設備有無突然來電的危險。

交接班制度

一.值班人員在未辦完交接手續前，不得擅離職守。

二.在處理事故或進行倒閘操作時，不得進行交接班，交接時發生事故，停止交接班並由交班人

員處理，接班人員在交班班長指揮下協助工作。

三.交接班內容一般應為：

1.系統和本廠的運行方式；

2.保護和自動裝置運行及變更情況；

3.設備異常、事故處理、缺陷處理情況；

4.倒閘操作及未完成的操作指令；

5.設備檢修、試驗情況、安全措施的布置，地線數、編號及位置和執行中的工作情況；

四.交接完畢後雙方值班長在運行記錄上簽字。

設備巡視檢查制度

1.對設備巡視檢查是掌握設備運行狀態及時發現及消除隱患，保證安全運行的重要手段，也是

運行工作的主要環節，必須嚴肅認真一絲不苟。

2.值班人員對所有運行及備用設備和周圍環境應經常巡視，保證巡視間隔不超過1小時。

3.屬於下列情況由值班長決定巡視時間次數：

(1).設備過負荷不顯著增加時；

(2).新裝、長期停運或檢修後的設備投入運行時；

(3).設備有缺陷影響安全運行及有可疑現象時；

(4).遇有大風、雷雨、濃霧、冰凍等天氣變化時；

(5).根據領導指示加強巡視等；

4.巡視後應把發現的缺陷記入設備缺陷記錄簿中，重大設備缺陷應向領導及時匯報。

5.巡視時遇有嚴重威脅人身和設備安全的情況，按事故處理的有關規定進行處理。

巡迴檢查制度

1.值班人員應按規定的時間、路線進行巡視。

2.值班人員巡視完畢後應做好記錄。

3.遇有下列情況，應增加巡視次數；

(1).設備過負荷或負荷有顯著加時。

(2).設備經過檢修改造或長期停用後重新投入系統運行；新安裝的設備加入系統運行。

(3).設備缺陷近期有發展時。

(4).惡劣氣候，事故跳閘和設備運行中有可疑現象時。

(5).法定節、假日及上級通知有重要任務期間。

設備維護制度

1.嚴格貫徹以預防為主，按一定周期和預定計劃並針對發電設備的運行狀況，做到高質量、短

工期，應修必修，修必修好。

2.每月進行一次生產維護性檢修對運行中的設備分類保養。如注油、除蟲、更換碳刷和小缺陷

處理等。

3.每半年進行一次設備小修。對發電設備進行全面檢查和防護處理。如專題試驗、檢驗、校

驗、換油等。

4.設備在運行中發生嚴重異常，應進行計劃外臨時檢修，當缺陷嚴重，修理費用較多時，經過

請示領導批准按設備小修程序處理。

5.設備大修，根據設備健康狀況或檢修規程來確定。對設備全面檢查維護，缺陷處理和改進，

以專業人員為主，其他人員為輔，並做到專人負責，分工明確。

6.每月的五日、十五日、二十五日上午十點為電廠備用設備切換日，切換後做好記錄。

設備缺陷管理制度

1.有關人員發現設備缺陷後，無論消除與否應由值班人員做好記錄，並向有關領導匯報。

2.嚴重缺陷值班人員應入時組織消除或採取其他措施防止造成事故。

3.需其他部門處理的缺陷，值班人員或值長應及時上報並督促盡快處理。

4.對一般缺陷可列入計劃進行處理。

5.值長應經常檢查設備缺陷消除情況，對未消除者應盡快處理。

備品備件管理制度

1.備品備件實行統一保管、統一發放，入庫有專人驗收，出庫有專人審批。

2.備品備件應分類保管，易燃腐蝕性物品應單獨存放。

3.物品一律上架擺放整齊掛標簽，並有保管帳。

4.庫內保持清潔，通風良好，防止蟲蛀或物品發霉變質。

5.物品應定期清點，做到帳物相符。

運行分析制度

1.運行人員通過儀表指示、運行記錄、設備巡視和操作等，出異常時，及時進行分析，查明原因進行處理。

2.當出現特殊異常現象時，應進行課題分析，找出原因採取措施加以消除。

3.當班人員發現異常經分析無確切判斷時，應及時通知廠部進行分析解決。

4.每年年底廠部組織有關人員對全廠各方面進行全面分析（安全指標、設備指標、經濟指標）。

設備評級制度

1.根據設備的完好程度，劃分為三類：

一類：經過運行檢驗，技術狀態良好，無缺陷，能保證安全，經濟運行的設備。

二類：基本完好的設備，個別零部件，雖有一般性缺陷，但尚能安全運行，不危及人身、設備安全。

三類：有重大缺陷的設備，危及安全運行，出力降低，"三漏"情況嚴重。

2.按《農村水電設備評級辦法》中的要求，認真劃分設備單元。

3.依設備單元每一年進行一次評級活動，沒有達到一類者，必須制定升級方案，半年內必須升級。

4.全廠設備的完好率必須達到95%以上，其中一類設備完好率達80%以上。

5.每年必須認真填寫設備評級匯總表。

事故統計調查制度

1.事故發生後，立即向主管安全部門及有關領導匯報。

2.一般事故發生後，在十日內寫出事故發生經過報告。

3.重大事故發生後，在三日內寫出事故發生經過報告。

4.事故現場未經調查和記錄，不得任意變動。

5.對隱瞞事故真相和阻撓調查情節惡劣者，予以加倍處罰。

安全教育制度

1.凡新吸收或調換工種的工人，上崗前必須進行安全教育，經考試合格後，方准上崗操作。

2.特殊工種的工人應參加主管部門辦的培訓班，經考試合格後持證上崗。

3.要結合安全活動，每年進行一次安全技術知識理論考核，並建立考核成績檔案。

4.安全教育的主要內容有：

1).貫徹黨和國家關於安全施工的方針、政策、法令和規定。

2).安全生產管理有關規定。

3).機電及各種安全技術操作規程。

4).施工生產危險區域和安全工作中的經驗教訓以及預防措施。

5).塵毒的危害及防護。

6、執行入隊教育、現場教育、崗位教育等三級安全教育制度。

物資倉庫防火制度

1.認真貫徹"預防為主，防消結合"的方針。

2.進入倉庫嚴禁吸煙，並不準攜帶易燃易爆物品。

3.倉庫內不準亂拉亂接電源線，要按（電氣安全用電管理規定）加強電源管理，防止發生電氣火災。

4.各種物品和易燃易爆物品必須嚴格分隔堆放，並要採取安全措施。

5.倉庫內外應有一定的照明設施，保持消防車輛通道暢通無阻，並加強值班巡邏。

6.倉庫內外應配備一定數量的消防器材，指定專人維護管理，定期更新，保證完整有效。

7.定期檢查防火工作及設施，每月1－2次，發現火險隱患必須立即消除，一時難以消除的隱患

要定人定項固定措施，限期整改。

8.發生火災和火警，應立即報告公安、消防部門，並組織力量搶救，保護好現場。

9.與外單位相連的部位，在沒有弄清有無險情或明知存在危險而未採取有效措施之前，不準焊

割，嚴格執行安全防火焊割制度。

衛生制度

1.運行每班交班前應對中央控制室、工具室、各盤面及整個發電機層衛生，開關櫃、保護盤、

調速器等設備的表面衛生清掃一次。

2.檢修班組每天下班前對休息室衛生進行一次大清掃，每周對充電室、水輪機層及設備等表面

衛生進行一次清掃。

3.辦公室人員每日對辦公室衛生進行一次清掃。

4.不準將腐蝕性及污染性物品帶入廠區、室內，職工要以廠為家，愛護花草樹木及公共設施。

5.搞好室內外衛生，各班組的衛生分擔區每月的10日和25日進行清掃，室內設施整潔明亮，擺

放整齊，禁止在中央操作室內吸煙。

安全獎懲制度

1.發現重大事故隱患者，視情節予以獎勵50－100元。

2.能夠及時排除事故隱患，恢復設備正常運行者獎30－50元。

3.提出合理化建議並被採納者獎30－50元。

4.由於工作馬虎巡視不及時造成事故隱患或故障隱患，沒有及時排除，扣罰責任人50－100

元，責任不清者扣罰全班每人50－100元，班長加倍。

5.由於責任造成事故或其它安全事故按安全責任關條款執行。

獎金分配製度

1.廠領導按照目標管理要求，帶領全廠職工全面完成局下達的年度各項生產任務。廠長、書記

享受職工平均獎的1.5倍，副廠長1.3倍。

2.班組長能夠完成班組長任職目標責任狀，班組長工作抓得好，可享受職工平均獎的1.2倍。

3.受聘的技術人員，只享受局綜合獎金系數，不享受廠超產獎系數。

4.職工資金發放以工作業績和技術考核分數作為發放獎金的主要依據。

5.病假按局規定執行。

6.事假一天扣五天獎金，二天扣十天獎金，三天扣半月獎金，事假三天以上按局規定執行。

7.由於本人在工作中不能嚴格遵守勞動紀律，工作不能勝任，調出班組進行學習，學習期間只

發工資。

勞動紀律獎懲制度

為了調動廣大職工的積極性，增強職工的主人翁責任感，使電廠在生產、工作學習上形成一

個"團結、緊張、嚴肅、活潑"的整體，特製定如下制度：

一． 各項公益性活動（學習、開會、義務勞動等）

1.對局內要求必須參加的各項公益活動及指令性的義務勞動，不參加者視情節進行扣罰5－10

元。

2.對要求必須參加的廠內組織的公益性活動，不參加者視情節扣罰5－10元。

3.主動為廠做好人好事者，按情況獎勵。

二． 勞動紀律

1.每個職工必須聽眾領導的分配，對不服從分配及無理取鬧者，領導有權停止其工作反省，按

其情節扣半月或全月獎金。

2.有事必須跟班長請假，班長只准一天假。

3.事假連休三天以上者必須提前寫請假條，班長簽同意廠部批准，口頭或電話一律不準假，經

廠領導核實的確實來不及請假的特殊情況事後也要履行補假手續。

4.曠工者按局內規定處罰，病假必須的診斷書按局內規定執行。

5.參加職工五大學習者，學習日期規定學習必須拿出學校證實材料，按局規定獎罰辦法執行，

否則按廠部規定處罰。

6.嚴禁遲到早退。遲到早退累計每小時扣2元，每次超一小時以上者每小時扣五元。

7.工作時間。中間不準擅自脫崗累計時間每小時扣2元，超過2小時扣5元，換飯時間白班十一點

到一點時間，夜班五點到七點。白班不準在床上坐卧，發現一次扣一天工資。

8.極特殊情況，特殊處理。

9.嚴禁酗酒鬧事，對酒後鬧事在廠內造成影響者扣除1－3個月獎金，對陪酒者扣罰半月或一個

月獎金。

10.嚴禁打架斗毆，按情節扣除1－3個月獎金。

11.班長認真負責，做好公開日記（遲到、早退、中間脫崗原因時間及換飯時間一律記清），如

班長有徇私舞弊現象，按其情節加倍扣罰班長。

12.不準看黃色書、錄相、賭博、發現者扣除三個月獎金

三、工作態度

工作認真負責，經常巡視，發現設備缺陷及時處理，發現設備缺陷及時匯報或處理減少損失者

獎勵5－50元。

四、衛生

1.每個職工必須保持好廠內外清潔衛生，按時清掃各自的衛生分擔區，對個人的衛生分擔區不

負責，檢查不合格者每次扣罰1－10元。

2.各班組按時清掃好水輪機層、發電機層、中控室、休息室衛生，對檢查不合格者扣全班每人

（1－5元）。

五、有下列情形之一者扣50元

1.不能完成廠班組交給的各項工作。

2.工作態度不端正，有違紀現象。

3.本月缺勤者。

4.工作中不請假，有脫崗經教育不改者。

5.班組不能按時交接班三次以上者。

E. 安全用電有哪些管理規定

一、學會看安全用電標志
明確統一的標志是保證用電安全的一項重要措施。統計表明，不少電氣事故完全是由於標志不統一而造成的。例如由於導線的顏色不統一，誤將相線接設備的機殼，而導致機殼帶電，釀成觸點傷亡事故。
標志分為顏色標志和圖形標志。顏色標志常用來區分各種不同性質、不同用途的導線，或用來表示某處安全程度。圖形標志一般用來告誡人們不要去接近有危險的場所。為保證安全用電，必須嚴格按有關標准使用顏色標志和圖形標志。我國安全色標採用的標准，基本上與國際標准草案（ISD）相同。一般採用的安全色有以下幾種：
1、紅色：用來標志禁止、停止和消防，如信號燈、信號旗、機器上的緊急停機按鈕等都是用紅色來表示「禁止」的信息。
2、黃色：用來標志注意危險。如「當心觸電」、「注意安全」等。
3、綠色：用來標志安全無事。如「在此工作」、「已接地」等。
4、藍色：用來標志強制執行，如「必須帶安全帽」等。
5、黑色：用來標志圖像、文字元號和警告標志的幾何圖形。
按照規定，為便於識別，防止誤操作，確保運行和檢修人員的安全，採用不同顏色來區別設備特徵。如電氣母線，A相為黃色，B相為綠色，C相為紅色，明敷的接地線塗為黑色。在二次系統中，交流電壓迴路用黃色，交流電流迴路用綠色，信號和警告迴路用白色。
二、安全用電的注意事項：
隨著生活水平的不斷提高，生活中用電的地方越來越多了。因此，我們有必要掌握以下最基本的安全用電常識：
l、認識了解電源總開關，學會在緊急情況下關斷總電源。
2、不用手或導電物（如鐵絲、釘子、別針等金屬製品）去接觸、探試電源插座內部。
3、不用濕手觸摸電器，不用濕布擦拭電器。
4、電器使用完畢後應拔掉電源插頭；插拔電源插頭時不要用力拉拽電線，以防止電線的絕緣層受損造成觸電；電線的絕緣皮剝落，要及時更換新線或者用絕緣膠布包好。
5、發現有人觸電要設法及時關斷電源；或者用乾燥的木棍等物將觸電者與帶電的電器分開，不要用手去直接救人；年齡小的同學遇到這種情況，應呼喊成年人相助，不要自己處理，以防觸電。
6、不隨意拆卸、安裝電源線路、插座、插頭等。哪怕安裝燈泡等簡單的事情，也要先關斷電源，並在家長的指導下進行。
三、安全用電常識
1、入戶電源線避免過負荷使用，破舊老化的電源線應及時更換，以免發生意外。
2、入戶電源總保險與分戶保險應配置合理，使之能起到對家用電器的保護作用。
3、接臨時電源要用合格的電源線、電源插頭、插座要安全可靠。損壞的不能使用，電源線接頭要用膠布包好。
4、臨時電源線臨近高壓輸電線路時，應與高壓輸電線路保持足夠的安全距離(10KV及以下0.7米；35KV,1米；110KV,1.5米；220KV,3米；500KV,5米)。
5、嚴禁私自從公用線路上接線。
6、線路接頭應確保接觸良好，連接可靠。
7、房間裝修，隱藏在牆內的電源線要放在專用阻燃護套內，電源線的截面應滿足負荷要求。
8、使用電動工具如電鑽等，須戴絕緣手套。
9、遇有家用電器著火，應先切斷電源再救火。
10、家用電器接線必須確保正確，有疑問應及時詢問專業人員。
11、家庭用電應裝設帶有過電壓保護的調試合格的漏電保護器，以保證使用家用電器時的人身安全。
12、家用電器在使用時，應有良好的外殼接地，室內要設有公用地線。
13、濕手不能觸摸帶電的家用電器，不能用濕布擦拭使用中的家用電器，進行家用電器修理必須先停電源。
14、家用電熱設備，暖氣設備一定要遠離煤氣罐、煤氣管道，發現煤氣漏氣時先開窗通風，千萬不能拉合電源，並及時請專業人員修理。
15、使用電熨斗、電烙鐵等電熱器件。必須遠離易燃物品，用完後應切斷電源，拔下插銷以防意外。

F. 電力安全生產管理制度主要包括哪些內容

根據《電力法》第十九條的規定，電力企業要加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，包括以下具體制度：1）安全生產責任制度；2）生產值班制度；3）操作票制度；4）工作許可制度；5）操作監護制度；6）工作間斷、轉磻、終結制度；7）安全生產教育制約；8）電力設施定期檢修和維護制度。

G. 用電管理條例及制度

安全用電管理暫行規定

第一章 總 則
第一條 為加強安全用電管理，保障電力設施安全運行，保證電網安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國電力法》、《電力設施保護條例》、《電力監管條例》、《用電檢查管理辦法》等法律、法規、規章和國家電力行業技術標准，結合本地實際，制定本規定。
第二條 本規定適用於本市行政區域內的安全用電管理。本市行政區域內，電力供應企業（以下稱供電企業）和電力使用者（以下稱用戶）以及與電力供應使用有關的單位和個人，必須遵守本規定。
第三條 安全用電管理工作由各級人民政府負責，各級電力管理部門和安全監管部門是本級人民政府安全用電管理的工作部門。
第四條 任何單位和個人有權舉報、制止危害用電安全的行為。
第二章 安全用電管理職責
第五條 電力管理部門安全用電管理職責
（一）宣傳、普及電力法律法規和安全用電常識。
（二）監督國家有關電力供應與使用政策、方針的執行，堅持安全第一、預防為主，監督供電企業和用戶制定與完善安全用電管理的各項規章制度，落實安全責任制。
（三）對用戶進行用電安全檢查，加強電氣設備安全用電管理，督促用戶消除用電不安全因素，提高安全用電水平。
（四）依法查處危害電力安全違法行為和事故隱患，並作出行政處罰或限期整改。
第六條 供電企業安全用電管理職責
（一）執行國家及電力管理部門頒布的電力法律、法規、政策和電力技術規程、行業管理標准中有關安全用電工作的規定。
（二）接受電力管理部門對安全用電的監督和管理。協助電力管理部門制訂安全用電管理規章制度及宣傳、普及安全用電知識。
（三）依法開展安全用電檢查工作，限期整改事故隱患。
（四）建立健全安全用電工作的基礎資料、用戶檔案和保障安全用電的工作制度。
第七條 用戶安全用電管理職責
（一）執行國家及電力管理部門的電力法律、法規、政策和電力技術規程、行業管理標准以及有關安全用電工作的規定。
（二）接受和配合電力管理部門對安全用電的監督管理，接受和配合供電企業依法開展的用電檢查和對承裝、承修、承試電力設施的驗收。
（三）做好預防事故工作，制定並落實反事故措施。若發生事故必須保護事故現場，配合做好對事故的調查和處理工作。
（四）在用戶的受電裝置或送電裝置上從事電氣安裝、試驗、檢修、運行等作業的人員,必須取得國家規定的相關證件。
（五）用戶應加強對用電設備的安全管理，嚴格按有關安全用電的規定進行設計、安裝、試驗、檢修和運行管理，以保證用電的安全。
第三章 受電工程安全質量管理

第八條 本章中所稱受電工程是指用戶自行投資建設並與電力系統有直接電聯系的電力設施工程。
第九條 新裝、增容和改建的用戶必須向供電企業進行申請，按規定辦理手續，經審核同意後，方能組織施工，經中間檢查、竣工驗收合格後方能接入配電網。
第十條 接入供電企業電網的供電設計和安裝委託應報供電企業認可。受用戶委託進行受電工程設計和安裝的單位應具備規定的等級資質，設計單位應具備相應的電力工程設 計資質證書，安裝單位應具備《承裝（修）電力設施許可證》和《安全生產許可證》。受用戶委託的承裝（修、試）單位在辦理工程委託時應按規定提交有關資料給 供電企業核對。
第十一條 用戶辦理新裝申請時，涉及有新建建築物的施工臨時用電，應提交項目批准文件、規劃部門頒發的《建設用地規劃許可證》、環保部門頒發的環境影響評價批復等證明；正式用電，應提交項目批准文件和規劃部門頒發的《建設工程竣工規劃驗收合格通知書》。
第十二條 對於住宅小區等配網規劃應與城市規劃相符，並報行政規劃部門審批。經批准後的線路走向和供電設施位置不能隨意更改。確需更改的，應報原批准機關審批，並進 行公示。嚴禁將臨時基建用電轉供給住宅用電戶使用。為防止爛尾樓轉供電現象的出現，應同時落實住宅小區的臨時基建供電方案和永久供電方案，對臨時基建用電 進行嚴格管理，供電企業可視情況根據國家有關規定予以停止轉供電。
第十三條 受電設備裝置應符合國家和行業的產品技術標准，適合電網和用戶用電發展的需要，選用技術先進、質量可靠、維護方便、經濟適用、節能的設備和產品，不得採用國家明令淘汰的設備產品。
為確保安全生產，受電工程的技術標准及設備選型應符合江門供電營業區的電網運行要求以及規劃、建設、消防和環保等部門要求。結合江門實際，受電工程的設計標准不宜低於省電力行業協會制定的典型設計標准。
用戶應健全受電設備管理制度，制定運行管理規定，包括現場操作規定，設備日常巡視檢查規定，設備運行維護檢修規定等。定期進行電氣設備的檢驗、維護和消缺，確保設備健康。
第十四條 在供電企業擁有產權或維護管理的電氣設施（設備）上進行作業的，按國家規程規定辦理工作票和操作票（工作票簽發人、工作負責人須經供電企業認定方為有效），嚴禁無票作業。
第十五條 受電工程施工單位應有施工組織方案（含組織措施和安全措施），施工過程中應按市政要求設置圍欄和警告標示，必須按照有關規定進行安全作業。
第十六條 供電企業用電檢查人員應隨時對受電工程作業現場進行抽查。當檢查發現有事故隱患的、無證上崗的或不按規程操作的，檢查人員應及時向電力管理部門報告，要求施工單位糾正。
凡隱蔽工程部分，必須提出中間查驗，且中間查驗合格後才能進行後續工程施工。否則，供電企業不予對竣工工程查驗。
用戶受電工程施工、試驗完工後，應向供電企業提出工程竣工報告，報告除條文規定的以外，還應包括：建設單位及施工單位的驗收證明、試驗單位的承試資 質、試驗人員的資格證書、試驗設備的年檢合格證書；現場作業人員的作業證書；承裝（修、試）單位與業主簽訂的工程保修合同；工程監理資料。如有不符合規定 的，改正後予以檢驗，直至合格。
查驗時，要根據規劃、建設、環保和消防等部門的要求進行綜合查驗。
第十七條 供電單位要統籌安排受電工程接入電網時間，以減少停電對廣大用戶的影響。裝表接電業務由供電企業的用電營業機構統一歸口辦理。
第四章 電力設施保護和安全運行
第十八條 各行政機關、企事業單位、社會團體和個人應增強社會公德和法制觀念，提高安全意識，共同維護本市電力設施，確保安全運行。
第十九條 電力設施產權單位應採取安全防護措施，防止在電力設施上發生人身觸電損害事故和遭受外力破壞。
第二十條 任何單位和個人應保證電力線廊道暢通，不得在架空電力線路保護區內規劃院基、建築房屋、種植危及電力設施安全運行的樹木，不得堆放穀物、草料、垃圾、易燃物、易爆物，不得傾倒酸、鹼、鹽及其它影響安全供電的物品，不得燒窯、燒荒。
架空電力線路保護區:導線邊線向外側水平延伸並垂直於地面所形成的兩平行面內的區域，在一般地區各級電壓導線的邊線延伸距離為：1－10千伏5米，35-110千伏10米，220千伏15米，500千伏20米。
第二十一條 單位和個人在工程施工中需開挖路面的，應事先知會供電企業，並採取安全措施，確保地下電纜管線不受損壞。
第二十二條 輸（配）電線路附近的建築工地應嚴格做好安全監護工作，在靠近導線側安裝嚴密的防護設施，懸掛警示牌，防止觸碰導線、桿塔而發生事故。
大型車輛、吊車、吊機在線路下通過或在線路附近進行搬運作業時，應嚴格執行操作規程，做好安全預防措施，防止觸碰導線、桿塔而發生事故。

第二十三條 行駛在江河的船隻應嚴格按航道行駛，避免觸碰過河架空輸電線，不得在有過江電纜的河面上拋錨，船隻通過跨河電力線路時，應及早放下桅欄桿；機動車輛行駛或田間作業時，不得碰撞電桿和拉線。
第二十四條 有關管理機構或經營單位，應對本機構或本單位在電力高壓線經過的道路兩旁設置的各類廣告牌進行安全檢查，避免發生倒塌而損壞電力線路。不得以廣告牌等裝修物覆蓋低壓電力線路。
第二十五條 電力高壓線附近的蔬菜及植物的遮蓋物和薄膜類物件應綁扎牢固，防止脫落後被風卷至導線上引起事故。
第二十六條 廣播線路、電訊網路線、電視天線等不得與電力線同桿架設或混線。為避免人身觸電、財產損壞等事故，已同桿架設者應拆除。通信線、廣播線和電力線進戶時要明顯分開。
第二十七條 為保障電力設施安全運行，嚴禁下列行為：
（一）在輸電線路附近放風箏和航空模型等；在輸電線路附近售賣、飄放氫氣球或飄掛綵帶等可能危及線路安全的物品。
（二）向電力線路設施射擊或拋擲物體。
（三）在距電力設施周圍水平距離500米以內的范圍內進行爆破作業。
（四）靠近電桿挖坑或取土，在電桿上栓牲畜。
（五）在電力線路上掛曬衣物。
（六）攀爬、跨越電力設施的保護圍牆或遮欄。擅自攀爬桿塔或在桿塔上架設電力線、通信線、廣播線或安裝廣播喇叭。
（七）利用桿塔、拉線作重牽引地錨。
（八）在桿塔內（不含桿塔與桿塔之間）或桿塔與拉線之間修築道路。
第二十八條 嚴禁盜竊和破壞電力設施，危及電力安全運行和公共安全。
第五章 安全用電
第二十九條 安全用電應遵守以下規定：
（一）嚴禁私接電網和私拉亂接用電設備。
（二）嚴禁私自改變低壓系統運行方式，禁止採用「一相一地」方式用電。
（三）嚴禁使用掛鉤線、破股線、地爬線和絕緣不合格的導線接電。嚴禁使用花線作固定電源線。
（四）嚴禁金屬外殼無接地裝置的用電設備投入運行，低壓用電設備應安裝漏電保護開關。
（五）嚴禁帶電修理設備，禁止單人帶電作業，必須進行帶電作業時，應在技術熟練的電氣人員監護下，嚴格按照操作規程落實安全措施後方可進行。
（六）嚴禁帶電移動電氣設備。危險場所的照明電壓不得超過36伏。在特別危險的金屬容器，如鍋爐、蒸發加熱器和管道等（內）工作時，照明電壓不得超過12伏。易燃易爆物品的生產車間、倉庫的用電應符合防爆要求。
（七）嚴禁約時停送電，停送電必須嚴格執行有關制度，不得擅自調整配電變壓器抽頭和操作、拆除、變更、遷移供電企業高低壓設備。
（八）家庭用電嚴禁拉臨時線和使用帶插座的燈頭。
第三十條 臨時用電設備的安裝應符合安全技術規程規定，並加裝漏電保護裝置。所有臨時用電線路必須符合用電要求，要有安全措施，並有專人負責，用電完畢須斷電拆除。
第三十一條 發現電力線斷落時，不要靠近；如距離導線的落地點8M以內時，應及時將雙腳並立，按導線落地點反方向跳離，並看守現場或立即找電工處理。
第三十二條 發現有人觸電，不要赤手拉觸電人，應盡快拉斷開關或用絕緣或乾燥材料斷開電源，就地及時對觸電者進行正確的人工呼吸法搶救，及時報打「120」搶救。
第三十三條 為防止電氣火災事故，應遵守下列規定：
（一）嚴禁在變配電場所內或配電櫃、開關箱、計量箱等用電設備周圍堆放易燃易爆等雜物。嚴禁用可燃物覆蓋、遮蓋電力線路。
（二）不得用銅線、鉛線、鐵線代替保險絲，保險絲要與電氣設備的容量相匹配，不得隨意換大或調細。
（三）用電負荷不得超過導線的允許載流量，發現導線有過熱的情況，必須立即停止用電，並報告電工檢查處理。
（四）各種過流保護器、剩餘電流動作保護裝置（漏電保護器），必須按國家和行業的有關規程的要求裝配，保持其動作可靠。
（五）使用電熱器具，應與易燃易爆物體保持安全距離，無自動控制的電熱器具，人離去時應斷開電源。
（六）發生電氣火災時，要先斷開電源再行滅火，嚴禁用水熄滅電氣火災。
（七）各種營業場所、廠房車間以及住宅的電氣設計和安裝必須委託有相應設計、承裝資質單位進行。
第六章 安全用電檢查
第三十四條 電力管理部門應對轄區內用戶進行定期或不定期用電安全檢查，及時提出整改意見，用戶應及時糾正。
第三十五條 供電企業對管轄的用戶的用電設備,應進行定期或不定期用電安全檢查，及時提出整改意見，用戶應予以積極配合。用戶接到供電企業下達的整改通知書，應及時按整改要求進行糾正。
用戶對其自行維護管理的電氣設備的安全負責，供電企業用電檢查人員不承擔因被檢查設備不安全引起的任何直接損壞或損害的賠償責任。
現場檢查確認有危害供用電安全或擾亂供用電秩序行為的，供電企業用電檢查人員應按國家《用電檢查管理辦法》的規定在現場予以制止。拒絕接受供電企業按規定處理的，可按國家規定的程序停止供電，並請求電力管理部門依法處理，或向司法機關起訴，依法追究其法律責任。
第三十六條 用戶必須按有關規定定期進行電氣設備和保護裝置的檢查、檢修和試驗,其試驗標准應符合《電力設備預防性試驗規程》（DL/T596-1996）和《繼電保護和安全自動裝置技術規程》（GB14285－93）規定。如有新的國家標准，則按新標准執行。
第七章 法律責任
第三十七條 供、用電雙方按產權歸屬各自負責其電力設施的維護、日常管理和安全工作，確保安全運行，並承擔由此而引起的法律責任。
第三十八條 由於私拉亂接或其他違章用電造成本人或他人的人身、財產損害事故，依法由肇事者承擔責任。
第三十九條 任何公民、法人或其他組織違反本規定，危及電力設施安全和用電安全的，由有關部門按照有關規定進行處理或處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

H. 電力安全生產管理制度

電力企業安全生產管理制度
「安全第一，預防為主」的安全生產方針。逐步推行現代安全管理，特製訂本制度： 一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安 全生產方針、政策，法規和上級部門的指示和要求,根據本單位的具體情況，提出全公司的 安全生產目標數值。 內容包括本公司的工傷事故頻率， 死亡率和重傷率的數值及職業病危害 區域的合格率，安全技術措施費用等； 二、 公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時， 一並將公司的安全生產目 標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標； 三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一並列入,作為考 核內容之一； 四、 公司工作實行安全一票否決， 凡發生重大傷亡事故和超過安全生產目標值的單位和個人， 一律取消當年的評先評獎資格； 五、 公司每月組織一次大的安全檢查， 檢查時一並對安全生產目標完成情況進行分析和總結； 六、安全生產目標責任管理與經濟責任制緊密掛勾。
安全生產例會制度
為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特製定本制度。 一、本制度適用於公司及各項目部。 二、 每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者， 將根據公司有關制度給予罰款，並納入年終單位評先評優考核指標。 三、會議內容 1、由公司安全經理主持會議，宣讀當次會議的主要內容。 2、傳達上級部門有關文件及會議精神。 3、針對生產狀況，學習有關安全規程和安全技術等。 4、各科室和項目部介紹本月的安全生產情況及事故情況，每次大型活動後交流經驗。 5、布置下月安全工作及安全活動內容。 四、 發放有關文件及材料：建築施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。 五、每月 30 日上午 3：00 時為安全生產例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由公司 安全科負責提前通知。
安全生產教育制度
為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺 性，避免事故的發生，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經常地進行安 全生產思想、安全技術知識、規章制度和操作技術的教育，特製訂本制度。 一、三級教育： 1、新進員工必須經過從公司級到項目級到班組級的安全生產教育或培訓。 2、新進員工必須接受的一級安全教育（公司級）內容有：建築業的安全生產方針、政策、
規定；本公司生產特點；各項安全生產操作規程；安全生產正反兩方面的經驗教訓；公司安 全通則和消防、急救常識等。 3、經一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級） 。內容有：本工程項 目特點、設備特點、事故預防方法；安全技術規程、制度及安全注意事項等。 4、經二級安全生產知識考試合格後，分配到班組進行三級教育（班組級） 。內容有：崗位生 產特點及安全裝置；工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位發生過的事故及其教訓等。 5、經三級安全生產教育考試合格後，方可上崗操作。 二、特殊工種教育： 從事電工、起重、電氣焊、高空作業、腳手架作業等特殊工種工人，應參加專業強化訓練 班，進行專業安全技術知識的強化學習。 三、日常教育： 1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規章制度，堅持「五同時」 ，特別要加強對工 人進行經常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。 2、各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進 行班前安全講話、班中安全喊話、班後安全講評，抓好典型，加強經驗交流，組織技術示範 表演等。 3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不 斷提高質量，防止流於形式。內容有： A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。 B、檢查有關安全生產規章制度的貫徹執行情況。 C、分析研究事故發生情況，接受教育，提出防範措施。 D、對員工進行有關安全技術、職業衛生知識的教育。 E、交流推廣先進的安全操作經驗，進行技術示範表演。 F、開展反事故斗爭，進行事故演習。 G、參觀安全生產展覽，開展安全生產競賽。 H、發動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。 I、總結安全生產規律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。 四、安全考試： 1、員工每年度進行安全技術教育 1-2 次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。 2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產學習，再進行補考， 仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。 3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔幹部的標准之一。
安全生產檢查制度
為了及時了解和掌握安全生產情況，及時發現事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特製 訂本制度。 一、安全生產檢查的內容 1、查思想：查對安全生產的認識是否正確；查安全生產的責任心是否強；查對忽視安全生 產的思想和行為是否敢於斗爭。 2、查制度：查安全生產制度的建立和健全情況，是否有無違章作業情況；查安全生產制度 的執行情況，有沒有違章冒險作業現象。
3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執行情況，有沒有擅離崗位、做與生產無關的事。 4、查領導：領導是否把安全生產擺到議事日程；對安全生產成績顯著的員工是否做到及時 表揚和獎勵； 對忽視安全生產造成事故的責任者是否進行嚴肅處理； 生產與安全是否做到了 「五同時」 。 5、查隱患：是否做到了文明、安全生產；每台設備是否都有安全裝置；在建工程有無不安 全因素；平台、欄桿是否安全可靠。 二、安全生產檢查的形式 1、綜合性安全生產大檢查： A、公司安全生產大檢查：每月一次，由主管安全生產的公司領導負責，召集以安全科為主 的有關部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上 報。 B、項目級安全生產檢查：每月兩次。由項目經理負責，召集有關人員組成檢查組進行檢查， 檢查和整改情況，由安全員匯總上報。 2、專業性安全生產檢查： A、專業性安全生產檢查，由各主管部門負責，召集有關項目部參加，定期進行。並將檢查 和整改情況上報和抄送公司安全科。 B、專業性安全生產檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登 記的問題做出准確性的鑒定。 3、季節性安全生產檢查： 對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產檢查，由主管部門負責， 組織有關單位進行，發動群眾做好預防工作，並將檢查和整改情況上報和抄送安全科。 4、經常性的安全生產檢查： A、每一個員工都必須堅持執行作業前後的安全檢查制。 B、每一個班組都必須堅持執行班前班後安全檢查制。 C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自己的工作業務，深入生產工作現場進行安全生 產檢查。 D、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業檢查相結合；經常性檢查與臨時性檢查相結合； 檢查與整改相結合。 5、對查出的不安全因素，一定要按「三定」措施實施，即：定項目、定時間、定具體完成 項目的人。 6、安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或 晉級評優的標准之一。
安全生產獎懲制度
為了加強安全生產，認真貫徹「安全生產，預防為主」方針，特製定本制度： 一、學習 1、現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底，及時組織學習操作規程和有關法律 等，並上報存檔。否則處以現場技術員或責任班組負責人 100-500 元罰款。 2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人 50-200 元罰款。 二、違規操作 1、技術人員違規指導造成事故的，則該技術人員應承擔 10-20%的經濟責任。
2、作業人員在作業前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款 50-100 元。 若造成事故的，其需承擔 20-30%的經濟責任。 3、現場指揮人員違規指揮造成事故的，應承擔 20-50%的經濟責任。 4、作業人員不聽從指令而違規作業者，處以 50-100 元罰款。 5、擅自違規操作造成事故的，當事人應承擔 50-100%的經濟責任。 6、 非上班時間違規操作發生事故的， 損失一律由當事人自己承擔， 並處以 50-200 元罰款， 情節嚴重者要予以開除。 三、高處落物 1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責任人 50-300 元罰款。 2、高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔 10-60%的經濟責任。 3、高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人，則責任班組承擔 50%的經濟責任。 四、環境 1、施工現場必須進行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，並將物料合理堆放，否 則處以現場技術人員和班組長 10-100 元罰款。 2、造成嚴重的環境污染或材料浪費的，處以現場技術人員和班組責任人 100-500 元罰款。 五、檢查 1、自檢 A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業場地 是否存在隱患，並要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以 50-200 元罰款。 B、建立崗位管理責任制（要責任到人）和設備維護管理制度，以及相應資料的報、存和 落實等工作。否則對相關責任人處以 50-200 元罰款。 C、產品在使用前先進行品檢，確認合格後方能使用，否則處以班組長 100-200 元罰款， 造成事故的按相關規定處理。 D、發現安全隱患要及時整改，否則處現場技術人員和責任班組 100-500 元。 2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門「安全檢查」活動，按照要求進行部署、計劃、 安排、檢查整改、落實，否則處以現場技術人員和責任班組 100-500 元罰款。 3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設立警示牌、警示區等， 否則處以現場技術人員和班組長 50-300 元罰款，如因此導致有關事故發生的，責任技術員 和責任班組承擔 50%以下的經濟責任。 六、責任認定 本公司各現場所發生的一切事故都將進行責任認定， 認定後承擔相應的責任。 （責任分 4 種： 直接責任、主要責任、重要責任和領導責任。 ） 1、認定負直接責任的，責任人或責任班組承擔 50-80%的經濟責任。 2、認定負主要責任的，責任人或責任班組承擔 20-50%的經濟責任。 3、認定負重要責任的，責任人或責任班組承擔 5-20%的經濟責任。 4、認定負領導責任的，相關責任人承擔 20%以下經濟責任。 5、認定有兩種或兩種以上責任的，相關責任方按相關比例分擔經濟責任。 6、未及時准確上報事故信息的，處以相關負責人 100-500 元罰款。 七、文明施工 1、 在工作中隨意對他人採取不文明行為、 動作、 語言等， 且屢教不改的， 罰款當事人 50-200 元。 2、隨意動手打人的，罰款 100-300 元，情節嚴重的並予以開除。 3、對上級領導不禮貌的罰款 50-200 元。
4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款 50- 100 元。 八、獎勵 1、在工作崗位帶頭遵守安全生產規章制度並有突出表現的個人獎勵 100-200 元。 2、單個項目中，在工程進度、質量、安全生產的工作成績顯著的班組獎勵 200-500 元。 3、在季度或年度以及單個項目的安全生產考評中，對成績突出的相關安全技術人員和班 組獎勵 200-1000 元。
工傷事故調查、分析、報告、處理制度
一、工傷事故及其分類 1、根據《企業職工傷亡事故報告和處理規定》 ，凡在勞動過程中發生的人身傷害和急性中毒 稱為傷亡事故。 2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按 GB6411-86《企 業職工傷亡事故分類標准》執行。 二、工傷事故的報告 1、工傷事故發生後，負傷者或現場有關人員應立即報告班組、項目部或公司有關負責人及 安監科。 2、項目部或公司負責人在接到重傷 、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關職能 部門。 3、應盡可能保護現場，迅速採取必要措施搶救人員和財產，防止事故的擴大。 4、如特殊情況需要對現場進行損壞時，應將現場作標記或記錄。 三、事故調查和分析 1、輕傷和重傷事故，由公司經理或主管安全的副經理組織安全、技術、生產等部門及工會 成員組成調查組進行調查。 2、凡由上級機關插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協助調查。 3、凡調查涉及到的單位和個人，必須如實向有關人員回答有關的提問，提供有關的證據和 證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真 xiang。 4、由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發生的時間、地點、經過、原因、人員傷 亡、經濟損失等。 5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防範措施的建議。 6、寫出事故調查報告。 四、事故處理和結案歸檔 1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調查組寫出事故調查報告後由公司召集專門會議 研究處理。 2、事故處理結果應向全公司幹部職工公開宣布。並將整個事故處理情況寫出書面材料，向 有關部門報告。 3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故「三不放過」 。 4、對本公司處理不服的，可向上級有關部門提出異議和起訴。 5、事故處理結案後，由公司安全科負責將各有關材料收集整理，存檔建卡。 6、必須要辦理工傷審批手續的，由公司負責辦理。
現場文明施工管理制度
一、施工現場要有施工標志，安全標牌和安全語口號； 二、根據現場的具體情況，掛好安全網和安全隔離裝置，以防高空落物傷人； 三、進入施工現場的人員都必須按規定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品； 四、腳手架（包括卸料平台）必須符合標准； 五、施工現場的機械、設備和物件應保持整潔； 六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準打架斗毆和爭吵罵人； 七、遵守建設單位的有關規章制度； 八、做好施工現場「四口」的安全防護； 九、盡可能保證道路的暢通； 十、電氣設備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露； 十一、施工現場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作 業現場； 十二、認真接受上級有關部門和公司內部人員的各項檢查