公務員法規定下列人員不得錄用為公務員

① 哪些情形不得錄用為公務員

(一)不具備報考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;在讀的非應屆普通高等院校畢業生;現役軍人、在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員(含試用期人員);自2012年以來被辭退的公務員或事業單位工作人員、自2015年以來參加我省公務員錄用考試違背承諾的人員;錄用後即構成迴避關系的;以及不符合報考職位規定的資格條件的。
(二)未達到公務員基本素質標准，有公務員職業應當禁止的行為的。具體包括：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動的;組織或者參加非法組織，組織或者參加非法罷工的;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評，打擊報復的;弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾的;貪污、行賄、受賄、利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;違反財經紀律，浪費國家或集體資財的;濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;在對外交往中損害國家榮譽和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的。
(三)曾有違法違紀違規行為，影響公務員形象的。具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動教養的;曾被開除黨、團籍的;在高等教育期間受到開除學籍處分的;在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;近三年內曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;擔任領導職務的公務員引咎辭職或責令辭職不滿三年的;隱瞞個人重要信息，以致招錄機關無法了解真實情況的。
(四)政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任公務員職務的情形。

② 公務員法規定不得錄用為公務員的范圍主要包括

公務員法規定不得錄用為公務員的范圍：5類人不能報考公務員.

按照新《公務員法》第四章第26條，以下5種人，均不能被錄用為公務員。1.因犯罪受過刑事處罰的；2.被開除黨籍的；3.被開除公職的；4.被列為失信聯合懲戒對象的；5.其他情形的。在這5種情形中，對於第5種，一般而言，我們其實不必理會。因為，按照法律規范的管理，第5種情形屬於一種兜底條款。對於大家而言，最重要的是前4條不能觸碰。一旦觸碰前4條之一，意味著你終身和考公務員無緣。

此次《公務員法》修訂，除了開除黨籍、老賴不能考公務員外，其他3種不能考公務員的情形，都屬於舊有的規定。作為考生，如果想報考公務員，同樣也不能有其他3種情形，否則，同樣會永遠與公務員失之交臂。

③ 公務員法規定，哪些人員不得錄用為公務員

新疆公務員：
下列人員不屬聘用范圍（涉及時限的均含試用期，並截止至2017年3月20日）：
1.在職國家公職人員；
2.現役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職，以及法律規定不得錄用、聘用為國家公職人員的其他情形的人員；
4.被辭退未滿5年的國家公職人員；
5.曾經在國家公職人員試用期內因違紀違規、考核不合格未滿5年的人員；
6.未按規定時間到崗及錄用、聘用後因故取消國家公職人員、「天池計劃」人員錄用資格未滿3年的人員。
國家公務員：
中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，中央機關直屬市(地)級機構職位、縣(區)級及以下職位(含參照公務員法管理的事業單位)15%左右的計劃用於招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員。地處艱苦邊遠地區的中央機關直屬機構縣(區)級以下職位(含參照公務員法管理的事業單位)根據《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發〔2014〕61號)採取措施適當降低進入門檻。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，曾在市(地)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷計算時間截止到2016年10月。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的招錄職位。

④ 法律法規不得錄用為公務員的情形

法律分析：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的以及法律規定的其他情形不能錄用為公務員。國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業單位中從事公務的人員，可以調入機關擔任領導職務或者四級調研員以上及其他相當層次的職級。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》

第二十六條 下列人員不得錄用為公務員：（一）因犯罪受過刑事處罰的；（二）被開除中國共產黨黨籍的；（三）被開除公職的；（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的；（五）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

第七十條 國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業單位中從事公務的人員，可以調入機關擔任領導職務或者四級調研員以上及其他相當層次的職級。調任人選應當具備本法第十三條規定的條件和擬任職位所要求的資格條件，並不得有本法第二十六條規定的情形。調任機關應當根據上述規定，對調任人選進行嚴格考察，並按照管理許可權審批，必要時可以對調任人選進行考試。

⑤ 不得錄用為公務員的情形有哪些

公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員是幹部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業的中堅力量，是人民的公僕。因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的以及法律規定的其他情形不能錄用為公務員。
《中華人民共和國公務員法》第二十六條下列人員不得錄用為公務員：
(一)因犯罪受過刑事處罰的；
(二)被開除中國共產黨黨籍的；
(三)被開除公職的；
(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的；
(五)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

⑥ 法律規定什麼人不能錄用公務員

公務員法規定的報考國考資格條件是：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、18周歲以上、35周歲以下，本科應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
3、擁護中華人民共和國憲法
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責的身體條件
6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
7、法律規定的其他條件。
換句話說，不具備上述條件的，不能成為公務員。
還有，公務員法明確了三種情況不得錄用為公務員：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
也就是說，既是符合了7個條件，但是受過刑罰或被開除過公職的，也不能成為公務員。