石油工人工作規章制度

⑴ 員工守則和規章制度是什麼

是指企業內部的員工在日常工作當中必須遵守的行為規則，員工守則和規章制度如下：

1、員工應自覺遵守本公司的一切規章制度，服從各級主管人員的合理安排，而各級主管人員必須認真、耐心教導其他員工。

2、員工對內須認真負責工作、愛惜公物、減少損耗、提高服務質量、增創新產值；對外應保守業務上的機密。

3、員工為事均應循級而上，不得越級呈報，但緊急或特別情況下不在此限。

4、員工非經本店鋪店長同意，不得在外兼任與本店鋪業務有關的職位，不得以自己及他人名義經營與本店鋪相同的經營項目，不得利用職權之便謀取自己或他人之利，不可接受回扣及其它不法收入。

5、工人在工作時間內未經批准不得擅自離開工作崗位；除業務需要外不得私用本公司電話。

6、員工不得攜帶刀具、易爆及與工作或業務無關的物品進辦公場所；未經批准，不得私自攜帶公共財物出單位，如公有物品需攜帶出單位應經有關領導批准方可。

7、上班時間講衛生、不準在公司內亂扔雜物、不準隨地吐痰；必須嚴禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及閱讀與業務工作無關的書刊。

8、嚴謹操守，不得收受與公司業務有關人士或行業的饋贈、賄賂或向其挪借款項。

9、條從業人員請假，均應填具請假單呈核，病假在7天以上者，應附醫師的證明，公傷假應附勞保醫院或特約醫院的證明，副經理以上人員請假，以及申請特准處長病事假者，應呈請總經理核准。

⑵ 石油工人規定工作時間

不違反。一般情況：以30天/月計，45/7×5=32.1天>30天。勞動法每周2天法定休息時間。因此：不違反。特殊情況：某45天時間內，國家規定休假日多餘15天，那就違反了勞動法。

⑶ 找尋中石化加油站的職工上崗規章制度。

第一條 加油站是石化銷售系統面向社會，直接為用戶服務的零售單位，服
務面廣，政治性強。為了提高加油站的管理水平，更好地為社會主義建設服務， 做好石油商品的零售供應工作，特製訂本制度。 第二條
石油商品具有易燃爆、易揮發、易滲漏、易集聚靜電荷的特性。加 油站必須確立「安全第一」的思想，貫徹「預防為主，防消結合」的方針，保證 安全經營。 第三條
加油站要樹立「用戶至上」的觀念，制訂服務規范，推廣禮貌用語， 提高服務質量，站容要整潔。 第四條 加油站必須建立從站長到每個工種的崗位責任制和安全操作規程，
做到分工具體，責任明確，並同時制定考評辦法和獎懲規定，確保本制度的實施。 第五條 加油站工作人員必須經過培訓，學習石油商品知識和用油機具知識，
... 第一條
加油站是石化銷售系統面向社會，直接為用戶服務的零售單位，服務面廣，政治性強。為了提高加油站的管理水平，更好地為社會主義建設服務，做好石油商品的零售供應工作，特製訂本制度。

第二條
石油商品具有易燃爆、易揮發、易滲漏、易集聚靜電荷的特性。加油站必須確立「安全第一」的思想，貫徹「預防為主，防消結合」的方針，保證安全經營。

第三條
加油站要樹立「用戶至上」的觀念，制訂服務規范，推廣禮貌用語，提高服務質量，站容要整潔。

第四條
加油站必須建立從站長到每個工種的崗位責任制和安全操作規程，做到分工具體，責任明確，並同時制定考評辦法和獎懲規定，確保本制度的實施。

第五條
加油站工作人員必須經過培訓，學習石油商品知識和用油機具知識，掌握業務操作要領，熟悉加油站管理制度，並經過地區分公司以上的主管部門考核合格後方准上崗操作。

第六條
加油站工作人員要保持儀容整潔，佩帶服務證章，禮貌待客，文明經商，嚴格執行供應政策、價格政策及有關管理規定，嚴禁出售摻水摻雜和變質油品。

第七條
加油站必須加強經濟核算，改善經營管理，減少商品損耗，降低流通費用，提高經濟效益。

第八條
加油站必須嚴格票證、現金管理制度，做到手續完備，交待清楚，記錄清晰，帳實相符。

第九條
新建、擴建和改建的加油站，必須符合設計和建築規范要求，經過竣工驗收，達到設備配套、質量合格、資料齊全，方可投產。投產後，各種設備要建立完整的技術檔案和維修管理制度。

第十條
加油站要在站的明顯處懸掛中國石化銷售公司頒發的統一標志，用以加強職工精神文明建設，提高工作質量，維護行業信譽，增強行業團結（標志直徑為100－150厘米）。標志要嚴格按照設計圖紙的要求製作，懸掛安全可靠，經常保持清潔完整，維護企業標志的嚴肅性。

第十一條
加油站應採用密閉式卸油方式。

第十二條
為保證加油站安全營業，必須建立健全安全組織。

（一）每班作業都要指定一名防火安全責任人。

（二）要有兼職現場安全檢查員，負責督促檢查加油現場的安全管理措施。

（三）成立群眾性的消防組織，並經常進行安全教育，加強消防技術訓練，做到防消結合。

第十三條
制訂和落實業務安全措施。

（一）制訂「用戶進站加油須知」，內容主要包括：

①站內嚴禁煙火。

②嚴禁在加油站內從事可能產生火花性質的作業，諸如不準在站內檢修車輛，不準敲擊鐵器等。

③嚴禁向汽車的汽化器及塑料桶內加註汽油。

④所有機動車輛均須熄火加油。摩托車、輕騎、拖拉機等進站前要熄火並不得在站內發動。

⑤嚴禁攜帶一切危險品入站。

（二）加油站內嚴禁閑雜人員隨意出入和逗留。

（三）高強電閃、雷擊和雷擊頻繁時，停止加油。

第十四條
加強明火管理。

（一）除經上級主管部門批準的固定用火點外，不得自行變更或擴大用火范圍和隨意動火。

（二）因設備檢修等情況必須動用明火時，要書面報告上級主管部門，批准後，停止加油作業，採取可靠安全措施後方可動火。

（三）加油站內不得採用明火取暖。

第十五條
加油站與周圍其他單位建築的防火安全距離，加油站內部建築的防火安全距離及明火作業點與其他建築物的防火安全距離要符合設計規范的有關規定。

第十六條
油罐通往加油機的輸油管路，採用管溝敷設的，管路四周要用沙土填實。

第十七條
安全用電規定

（一）加油機底部向上0．5米、水平方向4米、油罐口水平方向3米以內為危險區。危險區內的電器設備的選型、安裝、使用必須符合有關電氣安全規定。

（二）嚴禁任何一級電壓的架空線路跨越加油站上空。

（三）室外照明燈具，必須是封閉式。

（四）加油站內不得隨意拉接臨時電線。

第十八條
防靜電規定

（一）地下卧式油罐要在首尾兩端沒有兩組靜電接地裝置，其電阻值不得大於10歐姆。罐體與接地極之間的連接扁鐵或導線，要採用螺栓連接，並做瀝青等防腐處理。其它部位的靜電接地裝置的電阻值不得大於100歐姆。靜電接地裝置每年應檢測二次。

（二）地下卧式油罐進油管應下伸到距罐底15厘米處，並有彎口。嚴禁噴濺式進油。

（三）加油機、加油膠管上的消除靜電連接線，必須完好有效。

（四）加油站工作人員不得穿著化纖服裝。

第十九條
消防滅火

（一）加煙站要根據有關規定和本站實際制訂滅火戰斗方案，並編制圖表說明，作為實戰和滅火訓練的主要依據。內容包括：

①組織領導和指揮系統。

②加油站的地理位置、油罐數量、容積、加油機位置及管線走向，其它油品的存放地點、數量。

③滅火操作人員的配備和分工，警衛力量的配備和布置，物資的搶救措施。

④站內建築的結構形式、耐火等級、面積、高度，內部及施及之間距離。

⑤各部位滅火所需要的滅火器材、數量，現有消防器材的擺放位置、品名、數量。

⑥滅火和搶救物資的操作程序、時間要求和應急補充措施。

⑦對外通訊聯絡、外部支援力量的部署、指揮等。

（二）消防器材的配置：

①設置兩台加油機的加油站，要配備3千克二氧化碳滅火機或「1211」滅火機4個；8千克乾粉滅火機或65千克乾粉滅火機2個；石棉被四塊；
0．5立方米砂箱2個；消防鐵鍬4把。設置加油機兩台以上的加油站，消防器材配置應按比例增加。

②消防器材的分布要以油罐、加油區為主，擺放整齊、位置合理，道路暢通，取用方便。

（三）消防器材要定人管理，按時檢查，經常養護，定期換葯，保證完好有效。

第二十條
安全檢查

（一）加油站站長除加強曰常例行檢查外，每月要對加油站進行一次全面檢查，對檢查出來的問題制定整改措施，凡本身能解決的要迅速解決，確有困難的要如實向上級書面報告。拖延不辦造成損失的要追究有關部門和人員的責任。

（二）現場安全檢查員要督促本站職工認真遵守安全操作規程和崗位責任制，對違章作業的行為，有權制止和向上反映。

（三）加油站的主管部門每季度和重大節曰要定期檢查加油站的安全工作。檢查的主要內容包括：職工對安全工作的重視程度，已檢查出的隱患整改進度，各項規章制度的執行情況，安全組織的活動與作用，各種設備的技術狀況等。對於查出的問題要分類排隊，落實責任，限期整改。

第二十一條
加油站必須按照規定及時地、實事求是地向主管部門報告事故情況。發生爆炸、著火、雷擊、人員傷亡、重傷致殘以及其它財產損失萬元以上的重大事故，要通過省、市、自治區公司報告石化銷售公司。對發生的事故，要本著「三不放過」的原則進行嚴肅處理。

第二十二條
營業前的准備工作

（一）交接班內容包括：加油數碼累計數、油罐存油量、票證及其它有關事宜，交接清楚，雙方在記錄上簽字認可。

（二）接班加油員檢查加油設備技術狀況。

（三）按照計量人員提供的標准溫度下的油品密度，換算調整付油體積。

第二十三條
加油操作

（一）用戶車輛進站後，加油員要做到車到人到，主動引導車輛順序進入加油位置。

（二）堅持憑票加油規定。啟動加油機前，問清油箱空容量，將加油機上次加油量數字碼回零，加油數量必須與收回油票數量相符。

（三）加油員必須親自操縱油槍。不得折扭加油軟管或拉長到極限。加油槍要牢固地插入油箱的灌油口內，集中精力，認真操作，做到不灑不冒。

（四）加油機發生故礙和發生危及加油站安全的情況時，應立即停止加油。發生跑、冒、灑油料時，必須清理完現場後，加油車輛方能離去。

第二十四條
不得因結帳、清點票款而影響接待用戶和營業。

第二十五條
加油站停止營業時，關閉加油機，切斷電源，關閉油罐進出油管線閘閥，鎖好門窗。

第二十六條
散裝油品接卸

（一）加油站要根據庫存和營業動態，提出分品種的進貨申請計劃，及時組織貨源，防止人為脫銷。

（二）油罐汽車進站後，要引導停靠指定位置，關閉發動機，同時停止加油作業（採用密閉式卸油及罐區與加油區分開的除外），做好安全警戒，及時安排接卸。

（三）查驗送貨單據，檢查鉛封，核對品名、數量，測定進油油罐存量，核算可容量，做好記錄。

（四）收卸油品時，要嚴格遵守操作規程，卸油前接好靜電接地裝置。現場有專人監護，防止發生跑、冒、混油事故。

（五）卸油完畢，必須上車檢查，收凈底部余油，穩油五分鍾後，復測油罐存量，核對卸收數量，辦理簽收手續，登記入帳。

第二十七條
整裝油品（含大、小包裝潤滑油、脂），要清點件數、復驗重量、核對嘜頭無誤後辦理簽收手續，登記入帳。

第二十八條
散裝油品保管

（一）散裝油品必須分罐建立商品保管帳，及時記錄收、發、存動態，保證帳貨相符，溢耗清楚。

（二）每月測定一次油罐水位，及時排除罐內積水。

（三）按油品種類、規格實行專罐儲存。油罐改儲其它油品時，要清除罐內存油。

第二十九條
整裝油品保管

（一）整裝潤滑油、脂必須入庫保管，分類堆放，嘜頭標記清晰，按品種建立保管卡，定期進行盤點，做到帳貨相符。

（二）建立桶（聽）檢漏制度，發現滲漏要及時處理。

（三）剎車油、防凍液一類油品，包裝必須嚴密，不得敞口存放。

第三十條
各種油品均須按照先進先出的原則，進行輪換，並保證出站油品質量。

第三十一條
加油站必須配備合格的兼職計量人員。

第三十二條
計量人員的基本任務：

按照計量操作規程，每次收油作業前後和每曰停止營業後，都必須進行計量，做出完整記錄，及時提供油罐存油變化情況。

第三十三條
新建油罐和各種量器具均須經過檢定，合格者方能使用。所有油罐都要編制容積表。

第三十四條
油罐檢定周期為：新罐三年復檢，以後每五年進行復檢。因某種原因造成明顯變形的油罐，必須重新經過檢定，方准投入使用。

第三十五條
以下計量器具檢定周期規定：加油機、量油尺半年檢定一次；溫度計、密度計每年檢定一次；標准計量器按國家規定的周期送檢。

第三十六條
加油站要逐步配置標准計量器，每月校驗一次加油機的精度，超過允差應停止使用，上報有關部門檢修。非授權撿定單位和個人，不得拆毀計量器鉛封。

第三十七條
要根據「石油產品自然損耗管理辦法」的要求，按運輸、卸油、保管、零售等作業環節建立損耗登統表冊，指定專人負責管理，積極採取措施，努力降低損耗。

第三十八條
損耗的處理必須實事求是，不得弄虛作假，不得轉嫁給用戶。

第三十九條
散裝保管油料必須每天計算盈虧，按月核銷。發現屢盈屢虧的，要及時查明原因，加以解決。零售損耗，按月一次核銷。運輸溢耗，收貨方負擔定額損耗，發貨方承受溢余，責任方負擔超耗。

第四十條
油罐

（一）油罐安裝要成水平狀態，傾斜比不得大於8％。

（二）油罐防腐保護層完好。直接埋入地下的油罐，投產三年以後，要注意檢查防腐層。

（三）油罐罐體無嚴重變形，無滲漏。。

（四）油罐清洗周期：輕質油罐不得超過三年，結合清洗，檢查罐體腐蝕程度。罐壁4毫米的余厚小於2．5毫米，應停止使用。

（五）每個油罐都要有標明所裝油品的明顯標志，嚴防混油。

第四十一條
油罐附件

（一）入孔與油罐連接螺栓齊全、緊固。

（二）進出油管、量油口，入孔聯接牢固，不滲漏件齊全。

（三）閥門保持啟閉靈活，關閉嚴密，無滲漏現象。

（四）阻火器完好有效
。通氣管直徑不小於50毫米；距地面高度不少於4米，且要高出加油站建築物頂部。通氣管的開口端應設有金屬或抗腐蝕的穿孔網罩，網目不少於
6毫米。

第四十二條
管線

（一）管線每一至二年進行一次強度試驗。

（二）直接埋入地下的管線，投產五年後，每年要開挖檢查，發現防腐層失效和滲漏時，及時維修。

第四十三條
加油機及附件

（一）加油機的計量誤差不得大於於0．3％。

（二）不得用水校驗加油機，以防機件銹蝕。

（三）嚴寒季節要做好加油機的保暖工作，防止加油機內有水結冰。

（四）加油機的機械磨損部位應經常加潤滑油。

（五）加油機要定期檢修，檢查各個部位、零件的技術狀況。檢修周期：大修3年；中修1．5年；小修0．5年。

第四十四條
加油膠管應能經受5公斤的試驗壓力，有足夠的撓性，使用方便。

第四十五條 加油槍應啟閉靈活，密封良好。

第四十六條
汽車底盤升降機應升降靈活，機體完好，定期檢視油標，發現液壓油量不足、油質不純、要及時補充、更換。

第四十七條
空氣壓縮機的工作壓力不得超過銘牌規定數值，每天應放掉貯氣桶內的水，每周至少檢查一次安全閥，每月清洗一次過濾器，每季度換一次油，每年必須做一次受壓試驗。

第四十八條
加油機上部的照明度一般不應低於100勒克司。

第四十九條 開展洗車服務。洗車污永不得隨意排放，防止污染環境。

第五十條
開展潤滑服務。注油量達到潤滑標准，合理用油，節約用油，保持場地清潔。

第五十一條
開展蓄電池電質檢查服務。充電要達到規定電壓。

第五十二條 開展汽車尾氣排放標准測定服務。

第八章附則

第五十三條
各省、市、自治區石油公司可根據本制度規定，結合本地區實際制定補充規定，報中國石化銷售公司備案。。

第五十四條
各省、市、自治區石油公司要將所屬加油站當年增減情況於下一年度一月底以前報告中國石化銷售公司。

第五十五條
本制度從頒發之曰起執行。本制度的解釋、修改權屬於中國石化銷售公司。

⑷ 中石油安全管理制度

中國石油天然氣集團公司安全生產管理規定

第一章 總 則

第一條 為加強安全生產工作，建立安全生產長效機制，防止和減少安全生產事故，切實保障員工在生產經營活動中的安全與健康，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規、《中國石油天然氣集團公司關於進一步加強安全生產工作的決定》等規章制度，特製定本規定。

第二條 企事業單位（含股份公司地區分公司，以下簡稱企業）應遵守國家有關安全生產法律法規， 樹立「以人為本」的思想、堅持「安全第一、預防為主」的基本方針和貫徹「誠信、創新、業績、和諧、安全」的核心經營理念，實施安全生產目標管理，健全各項安全生產規章制度，落實安全生產責任制，完善安全監督機制，採用先進適用安全技術、裝備，抓好安全生產培訓教育，堅持安全生產檢查，保證安全生產投入，加大事故隱患整改和重大危險源監控力度，全面提高安全生產管理水平。

第三條 企業應建立並推行健康安全環境（HSE）管理體系，在基層組織實施HSE作業指導書、作業計劃書、現場檢查表（即「兩書一表」），加強風險管理，有效減少和防止各類事故。

第四條 企業要加強基層安全建設，開展安全質量標准化活動，加強生產作業的過程管理，按照標准、規范組織生產，努力做到施工現場標准化、崗位操作標准化、基層管理標准化。

第五條 企業應切實保障員工在安全生產方面的各項權利。與員工簽訂勞動合同，同時應簽訂《員工安全生產合同》；為員工創造安全作業環境，提供合格的勞動防護用品和工具。員工應履行在安全生產方面的各項義務，在生產作業過程中遵守勞動紀律，落實崗位責任，執行各項安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。

第六條 本規定適用於集團公司各企事業單位。

第二章 組織與職責

第七條 企業行政正職是安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作全面負責。

第八條 企業應成立安全生產委員會（以下簡稱安委會），統一協調指導企業生產安全、消防安全、交通安全和職業健康等各項安全生產工作。安全生產第一責任人任主任委員，其他成員由相關人員組成。

第九條 安委會主要職責：
（一）審定本單位安全生產年度工作計劃，並督促落實；
（二）監督執行安全生產規章制度和督促落實安全生產責任制；
（三）組織、協調安全生產大檢查，組織、協調調查處理安全事故；
（四）組織重大事故隱患評估，並督促立項整改；
（五）審查重大突發事件應急救援預案；
（六）審核實施HSE管理體系運行計劃和HSE管理方案；
（七）審定安全生產先進集體、單位和先進工作者，決定表彰事宜；
（八）討論決定安全工作中的重大問題及應採取的措施；

第十條 企業安委會辦公室設在安全生產管理部門，負責處理日常工作。安委會辦公室的主要職責：
（一）負責向安委會提出年度安全工作計劃建議；
（二）協調、督促相關部門的安全工作；
（三）組織實施安全生產綜合檢查工作；
（四）負責考核領導幹部定點聯系安全生產關鍵裝置和要害部位（單位）的工作情況；
（五）掌握安全生產動態，通報安全信息，遇重大問題，及時向安委會主任、副主任匯報；
（六）負責各類事故的報告以及員工傷亡、火災、交通事故報表的匯總上報；
（七）完成安委會交辦的其它任務。

第十一條 企業及其所屬二級生產經營單位應設置相對獨立的專門安全生產管理機構，配備滿足工作需要的專職安全管理人員。科研設計、事業單位可根據實際設置專門安全管理機構或專職安全管理崗位。油氣生產、儲存、煉油化工、工程技術服務、建築施工等企業所屬三級重點生產經營單位和從業人員超過300人的其它生產經營單位要設置安全生產管理機構。基層隊（車間、站）配備專（兼）職安全管理人員。企業的專職安全管理人員配備比例不得低於從業人員總數的5‰，其中專業技術人員比例應達到80%以上。

第十二條 各級安全生產管理人員應保持相對穩定，不宜頻繁調動。其部門負責人因工作需要變動崗位，應先徵得上級安全部門同意。

第十三條 企業可依據有關規定，成立安全生產的培訓、咨詢、檢驗、評價機構，取得國家或有關部門資質認證或備案後，開展從業人員的培訓、考核和設備、設施的檢驗，提供有關咨詢以及安全評價工作等。

第三章 安全生產責任制

第十四條 企業應制定各級領導幹部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產責任制。安全生產責任制應覆蓋本單位所有組織和人員，做到「一職一責，一崗一責」。

第十五條 安全生產責任制應簡練、實用，符合崗位要求，具有針對性和可操作性。

第十六條 按照「誰主管、誰負責」的原則，各級領導幹部、管理人員、崗位員工和部門必須認真履行各自的安全職責。

第十七條 企業應制定安全生產責任制考核辦法，定期進行考核獎懲。實行各級領導、機關部門安全生產工作述職報告制度，將履行安全生產責任制情況列為幹部考核的重要內容。

第四章 安全監督

第十八條 企業及其所屬二級重點生產經營單位應設置安全總監、副總監。安全總監一般由同級副職兼任。安全副總監可以兼任安全部門負責人，按同級助理、副總師管理。

第十九條 企業按專業設置物探、鑽井、井下作業、海上作業、建築施工、煉化檢維修等安全監督站、所。安全監督站由專職安全監督和兼職安全監督組成。安全監督人員必須接受資格培訓，經考核合格，持集團公司頒發的證書從事安全監督工作。

第二十條 企業要加強對基層單位或建設（工程）項目的異體安全監督。在物探、鑽井、測井、試油、修井、建築施工、煉化檢維修以及其他重大危險的關鍵施工工程項目，作業者（或建設單位）或承包單位應派駐安全監督，負責施工作業現場的安全監督工作。重點建設工程項目，作業者（或建設單位）必須派駐專職安全監督。

第二十一條 企業要加強對各級安全總監、安全監督和安全監督站的管理，健全各項管理規定，完善監督責任體系。

第五章 安全技術

第二十二條 企業要重視安全科技工作，組織科技專題立項，加強安全技術研究與開發，提升安全技術水平。

第二十三條 企業要積極開展安全生產領域的國際交流與合作，加快先進生產安全技術的引進、消化、吸收和自主創新步伐；要大力推廣和應用先進適用安全科技成果，積極推廣新工藝、新技術、新設備和新材料；依據國家行業法規和標准，加大技術改造力度，及時淘汰危及安全的落後工藝技術和設備，提高本質安全。

第二十四條 建設單位應嚴格執行新建、改建、擴建項目（工程）的安全生產「三同時」管理要求，按規定進行安全預評價和安全驗收評價。

第二十五條 企業應按規定對在役生產裝置、重要和特種設備定期進行安全評價和評估，及時解決存在問題。要堅持設備監測和檢驗制度，定期維修保養，使之符合安全技術生產條件。

第二十六條 企業要鼓勵和引導員工積極參與安全技術革新，廣泛開展小改小革和提合理化建議活動。
第六章 安全教育培訓

第二十七條 企業應採取各種途徑，定期對員工進行安全生產教育和培訓，提高員工安全技術素質，保證員工具備必要的安全生產技能和防範事故的能力。未經安全生產培訓考核合格的員工，不得上崗作業。

第二十八條 企業和生產經營單位的主要負責人、分管領導和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。

第二十九條 應堅持新入廠員工的「三級安全教育」和轉崗工人的二、三級安全教育，建立健全安全教育檔案，做到「一人一卡」。「三級安全教育」時間不得少於40學時。

第三十條 要加強對臨時僱用人員的安全培訓、考核工作，以及外來施工人員的安全教育，並記錄備案。

第三十一條 特種作業人員必須參加有關部門組織的培訓，經考核合格取得操作證後方可上崗作業，並按規定進行復審。

第三十二條 企業採用新工藝、新技術、新材料和使用新設備前，要組織對相關人員進行專門的技術培訓和安全教育，考核合格後方可使用和操作。

第三十三條 企業要加強安全繼續教育，不斷提高員工的操作技能和防範事故的能力。

第七章 安全檢查

第三十四條 企業應制定安全檢查制度，堅持日常檢查和定期組織安全檢查。企業每年至少進行兩次綜合安全檢查，企業所屬二級單位每季度至少進行一次綜合安全檢查，基層隊（車間、站）要落實崗檢、巡檢、交接班檢查。
建立HSE管理體系的單位，可將安全檢查納入管理體系審核。

第三十五條 企業應根據季節變化、節假日生產特點，以及特殊作業要求，組織開展專項安全檢查或專業安全檢查。

第三十六條 企業應建立領導幹部安全生產聯系點制度，定期對關鍵生產裝置和要害部位（單位）安全生產聯系點進行安全檢查和指導。

第三十七條 企業應完善安全檢查手段，依據標准、規范及安全檢查表進行檢查。檢查人員應將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況，做出書面記錄，並由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字；檢查人員應將檢查情況記錄在案，並向上級報告。整改情況應有回執記錄。

第三十八條 企業應制定違章處罰辦法，加大對違章檢查、監督和處罰力度。對檢查中發現的「三違」行為（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律），應當場予以糾正或要求限期改正，對嚴重違章行為要從嚴懲處，絕不姑息。

第三十九條 對檢查中發現的事故隱患，應責令排除，重大事故隱患排除前或在排除過程中無法保證安全的，應將作業人員從危險區域內撤出，責令暫時停產停業或者停止使用；重大事故隱患排除後，經審查同意，方可恢復生產經營和使用。對檢查中發現一時不能立即排除的事故隱患，應當制定防範和監控措施，在評估的基礎上，按管理許可權制定計劃，投入整改經費，並按期完成整改。

第四十條 要加強對重大危險源的檢查，建立重大危險源管理檔案和動態監測數據台帳，配備必要的監測、檢測儀器和設備，對重大危險源定期檢測、評估和監控，確保重大危險源處於受控狀態。

第四十一條 企業對當地政府和上級單位安全監督檢查人員依照法律和相關規定履行監督檢查職責時，應予以配合，不得拒絕、阻撓。

第八章 安全投入

第四十二條 企業要保證用於安全生產方面的資金投入。在編制年度預算時，要優先保證安全費用，按規定和實際需要列支事故隱患治理和安全技術措施項目經費。
（一）安全技術措施計劃和事故隱患治理計劃由安全管理部門組織編制，需投資安排的項目由規劃計劃部門按規定納入投資計劃；
（二）企業計劃、財務部門應將安全技術措施經費和事故隱患治理計劃納入企業預算，落實資金投入；
（三）安全技術措施和事故隱患治理計劃由企業負責人組織有關部門進行審查和匯總，由企業有關部門負責編入投資計劃之中或單獨編制計劃下達；需要報請上一級審定的，經上級審定後下達，安全部門檢查、督促實施；
（四）安全技術措施和事故隱患治理計劃實行項目管理，對已經完成的安全技術措施計劃和隱患治理項目，由規劃計劃和安全管理部門組織相關部門進行竣工驗收。

第四十三條 安全技術措施計劃項目的主要范圍包括：
（一）安全技術：各種機器設備的防護、保險、信號、報警裝置；安全起動和緊急停車設施；生產區域內危險場所的指示及警告標志；採用新技術、推廣新工藝、新成果；有毒有害作業點的檢測、檢查儀器；以及對繁重費力或人工操作有危險的作業所採取的輔助機械化措施等；
（二）職業健康：生產廠房的通風換氣和採光照明裝置；產生有毒有害氣體、粉塵或煙霧等生產過程的機械化、密閉化或空氣凈化設施；生產場所為防止輻射熱危害的隔熱防暑設施；為減輕或消除工作中的雜訊、震動及輻射等的防護設施；工作廠房或輔助房屋內應增設或改善的防寒取暖設施等；
（三）輔助房屋及設施：女工較集中車間的女工衛生室，車間或工作場所的休息室、用膳室、更衣室及其相應的設施；
（四）宣傳教育：包括安全技術、勞動保護的研究與實驗工作及其所需的工作儀器；為企業員工建立的「安全教育室」；購置或編印安全技術、勞動保護管理所使用的輔助器材、書籍、刊物、畫片、規章制度宣傳材料、幻燈片、電影拷貝、錄像帶等。

第九章 消防安全管理

第四十四條 企業應加強企業內部的消防安全管理工作，將消防安全工作納入企業安全生產工作的整體部署，落實各級組織防火安全責任制。

第四十五條 企業應堅持「預防為主、防消結合」的方針，加強消防宣傳教育，組織開展防火檢查，及時消除火災隱患。

第四十六條 企業應按規定配置消防裝備和設施，加強管理，定期進行檢查、檢驗，確保消防裝備和設施完善、可靠。

第四十七條 企業應加強對具有火災、爆炸危險場所的安全管理，嚴格執行工業動火票（或作業許可）制度，加強施工現場的安全管理和監督檢查，落實現場監護，確保工業動火施工安全。

第四十八條 企業應加強公眾聚集場所的安全管理與防火檢查，制定公共安全應急預案，嚴格監護措施，防止群體傷亡事故發生。

第四十九條 按照《消防法》規定建立專職消防隊伍，實施專業化管理，配置所需要的滅火裝備和人員。基層單位要建立義務消防隊伍，定期進行培訓和演練，做到會報警、會使用滅火器材、會使用防護器具和會自救互救。

第十章 交通安全管理

第五十條 企業應加強企業內部的交通安全管理工作，將交通安全管理工作納入企業安全生產工作的整體部署。

第五十一條 企業應加強對駕駛人的管理，實行內部「准駕證」制度，強化駕駛人行車安全和職業道德教育，不斷提高駕駛人員安全意識。

第五十二條 企業要加強對車輛的維護保養，保持車況良好。強化客車、危險物品運輸車輛、特種車輛、分散車輛、租賃車輛的管理與控制，採取有效措施，減少交通事故。

第五十三條 企業應加強內部交通安全檢查，落實節假日 「三交一封」制度（交車輛鑰匙、交行車證、交准駕證，定點封存車輛）。

第五十四條 企業應加強交通安全宣傳教育，教育全體員工提高交通安全意識，遵守交通安全法規，保證交通安全。

第十一章 職業健康和勞動防護

第五十五條 企業應認真貫徹執行國家有關職業健康和勞動防護法規政策，建立完善職業健康管理制度，健全職業衛生檔案和員工健康監護檔案，做好職業健康監護工作。

第五十六條 企業應對從事接觸職業病危害因素作業和特種作業的人員，按規定的檢查項目和周期，進行上崗前、在崗期間及離崗時的職業健康檢查。不得安排未經上崗前職業健康檢查的人員從事接觸職業病危害因素的作業，不得安排有職業禁忌病症的人員從事其所禁忌的作業。

第五十七條 定期對作業場所職業病危害因素進行監測和評價，達不到國家衛生標準的應採取措施進行治理,不斷改善工作條件，減少職業病危害因素的產生。對可能產生職業病危害因素的新建、改建、擴建工程項目，開工前應進行職業病危害預評價，竣工驗收前應進行職業病危害因素控制效果評價。

第五十八條 開展施工作業健康管理，進行健康風險識別及評價。改善施工作業中醫療健康保障條件，嚴格飲食、飲用水、環境衛生管理，做好傳染病、地方病等疾病預防。

第五十九條 對產生職業病危害因素的作業場所，應在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治規章制度和職業病危害因素檢測結果；在職業病危害工作場所，設置警示標牌、操作規程及發生職業病危害事故應急救援措施。

第六十條 對於放射性同位素的使用、運輸和儲存，必須配置防護設備和報警裝置，從事放射的工作人員要佩戴個人劑量計，加強個人防護用品的使用。

第六十一條 工作場所和員工宿舍應設有符合國家相關規定，達到緊急疏散要求、標志明顯、通暢的安全通道；生產、經營、儲存及使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一建築物內，並保持安全距離；在有較大危險的生產場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

第六十二條 工作場所和員工宿舍應保持清潔衛生，並有防潮、防寒、防熱輻射和消毒等設施。其道路、採光照明、飲用水和排污道均應符合國家規定，並根據需求設置衛生輔助設施。

第六十三條 按照國家及上級有關規定，為上崗員工提供滿足安全生產要求的勞動防護用品，勞動防護服裝應符合集團公司「四統一」要求（統一性能、款式、顏色、標識）。

第六十四條 企業必須做好女工特殊勞動保護工作。

第六十五條 企業必須依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納工傷保險金。

第十二章 承包、租賃經營安全管理

第六十六條 企業應加強承包、租賃經營的安全管理。在發包和簽訂的各種承包（含承包任務書）或租賃合同中，必須明確相關方的安全生產管理責任。不得將生產經營項目、場所、設備發包或出租給不具備安全生產條件或相應資質的單位或個人，也不得租賃不符合安全生產條件的場所和設備從事生產經營活動。

第六十七條 作業者（或建設單位）與承包單位，總承包單位與分包單位應在簽訂工程技術服務經濟合同的同時，簽訂《工程技術服務安全生產合同》，依法明確各自的安全生產管理職責和應當採取的安全措施，並指定專職安全生產管理人員進行安全檢查和協調。
施工單位應加強施工現場安全管理，服從建設單位安全監督管理。實行施工總承包的，由總承包單位負責安全監督管理。分包單位向總承包單位負責，服從總承包單位對施工現場的安全監督管理。

第六十八條 生產經營項目、場所有多個承包、承租單位的，作業者（或建設單位）應當與各承包單位、承租單位分別簽訂專門的安全生產協議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責；作業者（或建設單位）對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理。

第六十九條 發包方或出租方必須為承包方或租賃方提供出租場所和設備的相關資料，承包方或租賃方必須在滿足發包方或出租方安全生產要求的條件下，從事相關經營活動。

第十三章 應急管理

第七十條 企業要制定處置突發事件的應急管理制度，應急管理要貫徹「以人為本」的理念，堅持「安全第一、預防為主」的基本方針，做到「早發現、早報告、早處置」。

第七十一條 企業應健全重大事故應急救援組織，建立專業化應急救援隊伍，提高救援裝備水平，配備必要的應急救援儲備物資。加強與當地政府、周邊相關方的溝通，建立起預警、接警、救援和恢復的聯動機制，增強應對各類突發事件和重大事故的應急搶險救援能力。

第七十二條 企業應分類、分級編制事故應急預案。應急預案的重點是針對井噴失控、危險化學品、煉化裝置、油氣儲存庫（站）、長輸管道、海上作業，以及民爆器材、放射源、特種設備、公眾聚集場所等各類重大突發險情。應急預案內容應詳細、齊全，要充分考慮對周邊地區相關方造成的危害，與當地政府、周邊相關方建立預警救援機制，並按規定搞好應急預案培訓和演練。

第七十三條 各單位制訂的突發事件應急預案，應上報給搶險救援的相關部門及其他相關方，並報上級主管部門和地方政府備案，一旦發生突發事件，要立即按程序啟動應急預案。

第七十四條 應對重大突發事件要堅持「企業負責、區域聯動、屬地管理、分級落實」的原則，自覺接受當地政府主管部門的監督管理和檢查。發生生產安全事故後，要迅速採取有效措施組織搶救，防止事故擴大，努力減少人員傷亡和財產損失，並按規定立即報告當地政府、安全生產監督管理機構和有關主管部門。處置突發事件要做到「反應迅捷、職責明確、指揮統一、救人優先」，把事故造成的危害減小到最低限度。

第十四章 事故管理

第七十五條 企業應加強事故管理工作。對發生的各類安全事故均應報告，並按照規定統計。

第七十六條 發生事故後，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告後，應當迅速採取有效措施，組織搶救，防止事態擴大，減少人員傷亡。

第七十七條 各類事故都必須及時逐級上報。發生重、特大事故，企業必須立即按照管理許可權，上報集團公司或股份公司，並按照規定報當地政府安全生產主管部門。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場、銷毀有關證據。
企業應建立事故舉報制度，公開舉報電話、信箱或電子郵件地址，並及時受理和按規定處理。

第七十八條 發生事故後，應按照分管許可權成立事故調查組，及時認真的調查事故。事故調查處理應當按照「四不放過」的原則，准確查清事故原因，重點查找設施設備、工藝技術、規章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因，明確事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改意見和防範措施，並依據有關規定，對事故責任者提出處理意見。根據事故分類和分級，由企業及有關部門、人員向上一級單位或主管部門匯報事故情況，並向當地政府有關部門匯報。

第七十九條 按規定時間做好事故的結案工作，並建立健全事故管理檔案。

第十五章 考核與獎懲

第八十條 集團公司對企業實施安全生產目標管理，按年度下達安全生產考核指標。

第八十一條 集團公司對企業實施安全生產年度考核評比。對安全生產考核指標達到要求，且安全生產管理工作經考核合格，獲安全生產達標企業稱號，發給證書；對安全生產考核指標達到先進要求，且安全生產管理工作經考核優秀，經集團公司安全生產委員會審定，授予安全生產先進企業稱號，發給獎牌、證書和獎金。
安全生產考核管理辦法和獎勵標准按《中國石油天然氣集團公司安全生產先進企業考核評比辦法》執行。

第八十二條 企業應制定所屬單位的安全生產年度考核指標，安全生產先進集體、單位、個人的評比標准和獎懲辦法。

第八十三條 員工有下列情況之一者，由企事業單位給予獎勵。獎勵建議由安全部門提出，經企事業單位領導批准執行。
（一）模範遵守安全生產法令、遵章守紀，認真貫徹執行本規定，在安全、文明生產方面做出顯著成績的；
（二）發現事故預兆，及時採取措施和向上級報告或阻止違章指揮行為，避免重大事故和重大經濟損失的；
（三）積極組織事故搶險，對減少人員傷亡有突出貢獻的；
（四）在安全科學技術、安全管理及學術研究，標准、規定的制定和修訂等方面取得重要成果或效果顯著的；
（五）提出合理化建議，進行安全技術革新，取得顯著經濟效益的。

第八十四條 企業應制定違章處罰規定，對查出的違章行為進行處理。

第八十五條 安全生產獎勵的來源及使用
（一）企業對安全生產先進的獎勵，由企業在獎勵基金，或應付工資年度工資總額，或安保基金中支付；
（二）企業對所屬單位安全生產違章和事故處理等項扣款，可用於安全生產獎勵。對單位的扣款應從該單位的應付工資中列支。

第十六章 附 則
第八十六條 企業應根據本規定製定實施細則。

第八十七條 本規定自印發之日起執行。原《中國石油天然氣集團公司安全生產管理規定》（中油質字[1999]194號）同時廢止。

第八十八條 本規定由集團公司質量安全環保部負責解釋。

⑸ 有人在油田干過嗎那裡具體都是幹啥分什麼崗位求告知

油田的崗位，得按照單位來劃分。油田按照工作性質不同，分為物探、地測、鑽井、採油等等單位，每個單位里頭包含的工種和崗位也不一樣。比如說鑽井包括泥漿工、柴油機工等等（我對鑽井不熟悉）。如果你蓋的是採油廠的戳，你就可以填在採油崗、鍋爐崗、注水崗、集輸崗、化驗崗、地質崗、工程技術員崗、發電崗、電工崗實習過。崗位要求估計都是差不多的，熟悉崗位操作流程、安全規章制度、設備日常管理和維護、資料錄取收集和整理、突發事件的處置等等。

1、站長崗位責任制
1.1負責物資中轉站全面工作，做好安全、保衛、防火工作，抓好全站精神文明和物質文明建設，構建和諧中轉站。
1.2以身作則，嚴以律己，帶頭遵守各項規章制度。敢於嚴格管理，保證站內各項工作制度化、規范化。
1.3根據生產工作需要，及時組織召開班前會，安排好生產及其它各項工作。每周總結工作，並向有關部門匯報。每月召開一次民主生活會，聽取職工意見和建議。
1.4全面掌握物資收、發、存動態，緊急任務和關鍵物資收發親臨現場指揮。
1.5組織協調各方面關系，加強中轉站內部管理，保證站內生產正常進行，做到職工隊伍文明團結，生活豐富多彩。
1.6認真貫徹執行QHSE管理文件，強化職工的質量意識和健康、安全與環境意識，確保職工身體健康，保證中轉站的質量目標和HSE指標的實現。
1.7 完成上級部門交給的其他各項任務。
2、保管員崗位責任制
2.1保管員要認真執行國家物資工作法律、法規和項目部物資管理文件，做好中轉站的物資管理工作，保證管道工程建設物資需要。
2.2物資驗收：嚴格遵守驗收制度。認真核對到貨憑證，做到「三不入庫」（物資應附的質量文件、資料不全；物資與憑證數量不符；物資未經驗收或驗收不合格不予入庫）、「一堅持」（檢尺、量方、開箱點數）。要按規定時間及時驗收，填單登帳，發現問題及時處理。
2.3物資發放：嚴格審查發料單是否符合要求，確認無誤後及時發料。做到「三個堅持」（堅持查庫存，進行
五、五點交復核，保證准確無誤；堅持現場發料，直到發完為止，不準放任自流；堅持先進先出原則，保證庫存物資完好。）、「四不出庫」（手續不全不出庫；數量未交清楚不出庫；質量不合格、設備附件、備件、工具不全不出庫；合格證、質量證明書、說明書等資料不全不出庫）。
2.4物資保管：做到科學管理。認真執行物資保管規程和管理文件，做到存放合理、保養及時、質量完好，做到「四懂」（懂器材規格名稱、懂性能用途、懂保
管保養常識、懂業務流程）、「四會」（會保管保養、會換算、會識別常用標識、會使用消防器材）。
2.5帳務處理：各種帳冊、單據、報表、憑證數據准確，書寫整潔，堅持日清月結、永續盤存，保證帳、卡、實、資金四對口。
2.6資料：及時收集各種資料，確保資料齊全，裝訂成冊、統一歸檔。
2.7與統計員密切配合，及時核對各種數據，做到統計數據與保管數據的一致性。
2.8優質服務、禮貌待人、廉潔奉公、恪守職業道德。
2.9 完成中轉站站長交給的其他各項工作任務。
3、調度崗位責任制
3.1協助中轉站站長做好站內的各項管理工作，組織協調好現場物資管理工作。
3.2負責物資到達的接收工作，及時與鐵路、汽運等物資承運部門聯系，保證進站車輛到位。
3.3做好到貨記錄，安全、及時組織卸車，指揮現場作業，發現問題及時處理並向有關部門匯報。
3.4統籌安排物資倒運、堆碼等工作，按規定存放貨物。
3.5組織物資發運，配合保管員現場監裝，做到24小時保生產。
3.6負責鐵路快件的提運工作。
3.7 完成中轉站站長交給的其他各項工作任務。
4、統計員崗位責任制
4.1負責中轉站所使用的計算機的維護和保養。確保計算機存儲內容的安全性、完整性、保密性。
4.2認真貫徹國家有關的法律法規以及項目部有關統計工作的管理規定。
4.3對待工作認真負責、一絲不苟，保證統計數據的准確性、真實性。
4.4及時收集、核對、匯總各種統計數據，按要求及時上報各種報表。
4.5加強與保管員的協調與配合，保證統計數據的一致性。
4.6協助站長做好中轉站的管理工作，完成站長交給的其他工作。
5、吊、叉車司機崗位責任制
5.1認真做好出車前的各項准備工作，接任務後及時到達工作地點開始作業，做到安全第一，文明生產，保質保量完成裝卸、倒運任務。
5.2熱心為用戶服務，做到裝卸及時、准確。
5.3堅持機動設備的巡迴檢查和強制保養。按規定做好本機的一級保養和例保。每天出車前、行駛中、收車後對該車的重要部位要檢查一次。車輛如有故障，應積極想辦法予以排除並及時報告。
5.4不野蠻作業，不損壞物資和車輛。
5.5認真、及時、准確填寫車輛運轉記錄，做到字跡清楚整潔。
5.6嚴格執行安全責任制和操作規程，不違章作業。
5.7認真遵守起重作業的「十不弔」，要持證上崗，憑證操作。未經安全部門許可不得將車交其他人（含其他司機）操作。
6、起重工崗位責任制
6.1起重工必須經過培訓，並取得有關部門頒發的操作許可證上崗。
6.2起重指揮必須由技術熟練，懂得起重機械性能的人擔任，指揮時站立點應是能夠照顧全面工作的地點，所發信號必須事先統一，並做到准確、清楚。
6.3上崗作業必須戴好安全帽，穿好勞保服裝和工作鞋。
6.4在起吊物體前，必須准確掌握物體的重量，選准吊點和重心，嚴禁超負荷運行。
6.5被起吊的物體如有稜角刃面，栓繩套前必須加襯墊措施，以免折斷而發生事故。
6.6重物起吊時，必須將重物幾次吊離地面20厘米，進行數次試吊，檢查各處受力情況，確認無問題後再進行正式起吊。
6.7野外作業，遇有惡劣天氣、六級以上強風時，必須停止作業，進行高空作業時必須使用安全帶。
6.8物體被吊離地面後，其物體運轉半徑和鋼絲繩長度半徑范圍內嚴禁有人。
6.9嚴禁用吊車拖火車車廂。
7、QHSE安全員職責
7.1必須經過培訓，並取得有關部門頒發的培訓合格證方可上崗。
7.2編制並執行本站的《HSE作業計劃書》、《工作檢查表》及應急預案，落實《HSE作業指導書》。
7.3參加組織的QHSE活動，接受有關培訓。
7.4執行QHSE規定，對站內各項任務QHSE運行情況進行嚴格監督，對發現的問題及時整改。
7.5組織本站的應急演練，能在緊急情況發生時，按應急計劃迅速組織人員撤離或投入救護搶險工作。
7.6中轉站必須配齊消防器材並對其進行定期的檢查、換葯，做好記錄。庫區內嚴禁煙火。必須動火時，需報請領導批准，並採取相應安全措施。對發現的事故或隱患及時匯報。
7.7對QHSE管理提出合理建議。
7.8按時做好各種QHSE記錄，做好QHSE竣工資料的收集、整理、歸檔工作。
7.9完成中轉站站長交給的其他各項工作任務。
8、質量員崗位責任制
8.1向上對中轉庫負責，認真執行QHSE管理文件，做好質量檢驗工作。
8.2認真執行鋼管質量檢驗標准，負責進、出庫鋼管長度抽檢、管口質量、外防腐層質量情況，防腐有破損鋼管應保證補傷合格後方可出庫。
8.3負責對員工進行質量標準的教育培訓，提高整體質量管理水平。
8.4負責質量方面的資料收集和匯總上報工作。
8.5完成中轉站站長交給的其他各項工作任務。
8.6認真檢查到貨設備、材料是否外觀良好無破損，數量是否與清單一至。

⑹ 誰能提供一個完整的加油站的加油員員工管理制度

第一條 加油站是石化銷售系統面向社會，直接為用戶服務的零售單位，服

務面廣，政治性強。為了提高加油站的管理水平，更好地為社會主義建設服務，

做好石油商品的零售供應工作，特製訂本制度。

第二條 石油商品具有易燃爆、易揮發、易滲漏、易集聚靜電荷的特性。加

油站必須確立「安全第一」的思想，貫徹「預防為主，防消結合」的方針，保證

安全經營。

第三條 加油站要樹立「用戶至上」的觀念，制訂服務規范，推廣禮貌用語，

提高服務質量，站容要整潔。

第四條 加油站必須建立從站長到每個工種的崗位責任制和安全操作規程，

做到分工具體，責任明確，並同時制定考評辦法和獎懲規定，確保本制度的實施。

第五條 加油站工作人員必須經過培訓，學習石油商品知識和用油機具知識，

掌握業務操作要領，熟悉加油站管理制度，並經過地區分公司以上的主管部門考

核合格後方准上崗操作。

第六條 加油站工作人員要保持儀容整潔，佩帶服務證章，禮貌待客，文明

經商，嚴格執行供應政策、價格政策及有關管理規定，嚴禁出售摻水摻雜和變質

油品。

第七條 加油站必須加強經濟核算，改善經營管理，減少商品損耗，降低流

通費用，提高經濟效益。

第八條 加油站必須嚴格票證、現金管理制度，做到手續完備，交待清楚，

記錄清晰，帳實相符。

第九條 新建、擴建和改建的加油站，必須符合設計和建築規范要求，經過

竣工驗收，達到設備配套、質量合格、資料齊全，方可投產。投產後，各種設備

要建立完整的技術檔案和維修管理制度。

第十條 加油站要在站的明顯處懸掛中國石化銷售公司頒發的統一標志，用

以加強職工精神文明建設，提高工作質量，維護行業信譽，增強行業團結（標志

直徑為100－150厘米）。標志要嚴格按照設計圖紙的要求製作，懸掛安全可靠，

經常保持清潔完整，維護企業標志的嚴肅性。

第十一條 加油站應採用密閉式卸油方式。

第十二條 為保證加油站安全營業，必須建立健全安全組織。

（一）每班作業都要指定一名防火安全責任人。

（二）要有兼職現場安全檢查員，負責督促檢查加油現場的安全管理措施。

（三）成立群眾性的消防組織，並經常進行安全教育，加強消防技術訓練，

做到防消結合。

第十三條 制訂和落實業務安全措施。

（一）制訂「用戶進站加油須知」，內容主要包括:

①站內嚴禁煙火。

②嚴禁在加油站內從事可能產生火花性質的作業，諸如不準在站內檢修車輛，

不準敲擊鐵器等。

③嚴禁向汽車的汽化器及塑料桶內加註汽油。

④所有機動車輛均須熄火加油。摩托車、輕騎、拖拉機等進站前要熄火並不

得在站內發動。

⑤嚴禁攜帶一切危險品入站。

（二）加油站內嚴禁閑雜人員隨意出入和逗留。

（三）高強電閃、雷擊和雷擊頻繁時，停止加油。

第十四條 加強明火管理。

（一）除經上級主管部門批準的固定用火點外，不得自行變更或擴大用火范

圍和隨意動火。

（二）因設備檢修等情況必須動用明火時，要書面報告上級主管部門，批准

後，停止加油作業，採取可靠安全措施後方可動火。

（三）加油站內不得採用明火取暖。

第十五條 加油站與周圍其他單位建築的防火安全距離，加油站內部建築的

防火安全距離及明火作業點與其他建築物的防火安全距離要符合設計規范的有關

規定。

第十六條 油罐通往加油機的輸油管路，採用管溝敷設的，管路四周要用沙

土填實。

第十七條 安全用電規定

（一）加油機底部向上0.5米、水平方向4米、油罐口水平方向3米以內為危

險區。

危險區內的電器設備的選型、安裝、使用必須符合有關電氣安全規定。

（二）嚴禁任何一級電壓的架空線路跨越加油站上空。

（三）室外照明燈具，必須是封閉式。

（四）加油站內不得隨意拉接臨時電線。

第十八條 防靜電規定

（一）地下卧式油罐要在首尾兩端沒有兩組靜電接地裝置，其電阻值不得大

於10歐姆。罐體與接地極之間的連接扁鐵或導線，要採用螺栓連接，並做瀝青等

防腐處理。其它部位的靜電接地裝置的電阻值不得大於100歐姆。靜電接地裝置

每年應檢測二次。

（二）地下卧式油罐進油管應下伸到距罐底15厘米處，並有彎口。嚴禁噴濺

式進油。

（三）加油機、加油膠管上的消除靜電連接線，必須完好有效。

（四）加油站工作人員不得穿著化纖服裝。

第十九條 消防滅火

（一）加煙站要根據有關規定和本站實際制訂滅火戰斗方案，並編制圖表說

明，作為實戰和滅火訓練的主要依據。內容包括:

①組織領導和指揮系統。

②加油站的地理位置、油罐數量、容積、加油機位置及管線走向，其它油品

的存放地點、數量。

③滅火操作人員的配備和分工，警衛力量的配備和布置，物資的搶救措施。

④站內建築的結構形式、耐火等級、面積、高度，內部及施及之間距離。

⑤各部位滅火所需要的滅火器材、數量，現有消防器材的擺放位置、品名、

數量。

⑥滅火和搶救物資的操作程序、時間要求和應急補充措施。

⑦對外通訊聯絡、外部支援力量的部署、指揮等。

（二）消防器材的配置:

①設置兩台加油機的加油站，要配備3千克二氧化碳滅火機或「1211」滅火機

4個；8千克乾粉滅火機或65千克乾粉滅火機2個；石棉被四塊； 0.5立方米砂箱

2個；消防鐵鍬4把。設置加油機兩台以上的加油站，消防器材配置應按比例增加。

②消防器材的分布要以油罐、加油區為主，擺放整齊、位置合理，道路暢通，

取用方便。

（三）消防器材要定人管理，按時檢查，經常養護，定期換葯，保證完好有

效。

第二十條 安全檢查

（一）加油站站長除加強曰常例行檢查外，每月要對加油站進行一次全面檢

查，對檢查出來的問題制定整改措施，凡本身能解決的要迅速解決，確有困難的

要如實向上級書面報告。拖延不辦造成損失的要追究有關部門和人員的責任。

（二）現場安全檢查員要督促本站職工認真遵守安全操作規程和崗位責任制，

對違章作業的行為，有權制止和向上反映。

（三）加油站的主管部門每季度和重大節曰要定期檢查加油站的安全工作。

檢查的主要內容包括:職工對安全工作的重視程度，已檢查出的隱患整改進度，

各項規章制度的執行情況，安全組織的活動與作用，各種設備的技術狀況等。對

於查出的問題要分類排隊，落實責任，限期整改。

第二十一條 加油站必須按照規定及時地、實事求是地向主管部門報告事故

情況。發生爆炸、著火、雷擊、人員傷亡、重傷致殘以及其它財產損失萬元以上

的重大事故，要通過省、市、自治區公司報告石化銷售公司。對發生的事故，要

本著「三不放過」的原則進行嚴肅處理。

第二十二條 營業前的准備工作

（一）交接班內容包括:加油數碼累計數、油罐存油量、票證及其它有關事

宜，交接清楚，雙方在記錄上簽字認可。

（二）接班加油員檢查加油設備技術狀況。

（三）按照計量人員提供的標准溫度下的油品密度，換算調整付油體積。

第二十三條 加油操作

（一）用戶車輛進站後，加油員要做到車到人到，主動引導車輛順序進入加

油位置。

（二）堅持憑票加油規定。啟動加油機前，問清油箱空容量，將加油機上次

加油量數字碼回零，加油數量必須與收回油票數量相符。

（三）加油員必須親自操縱油槍。不得折扭加油軟管或拉長到極限。加油槍

要牢固地插入油箱的灌油口內，集中精力，認真操作，做到不灑不冒。

（四）加油機發生故礙和發生危及加油站安全的情況時，應立即停止加油。

發生跑、冒、灑油料時，必須清理完現場後，加油車輛方能離去。

第二十四條 不得因結帳、清點票款而影響接待用戶和營業。

第二十五條 加油站停止營業時，關閉加油機，切斷電源，關閉油罐進出油

管線閘閥，鎖好門窗。

第二十六條 散裝油品接卸

（一）加油站要根據庫存和營業動態，提出分品種的進貨申請計劃，及時組

織貨源，防止人為脫銷。

（二）油罐汽車進站後，要引導停靠指定位置，關閉發動機，同時停止加油

作業（採用密閉式卸油及罐區與加油區分開的除外），做好安全警戒，及時安排

接卸。

（三）查驗送貨單據，檢查鉛封，核對品名、數量，測定進油油罐存量，核

算可容量，做好記錄。

（四）收卸油品時，要嚴格遵守操作規程，卸油前接好靜電接地裝置。現場

有專人監護，防止發生跑、冒、混油事故。

（五）卸油完畢，必須上車檢查，收凈底部余油，穩油五分鍾後，復測油罐

存量，核對卸收數量，辦理簽收手續，登記入帳。

第二十七條 整裝油品（含大、小包裝潤滑油、脂），要清點件數、復驗重

量、核對嘜頭無誤後辦理簽收手續，登記入帳。

第二十八條 散裝油品保管

（一）散裝油品必須分罐建立商品保管帳，及時記錄收、發、存動態，保證

帳貨相符，溢耗清楚。

（二）每月測定一次油罐水位，及時排除罐內積水。

（三）按油品種類、規格實行專罐儲存。油罐改儲其它油品時，要清除罐內

存油。

第二十九條 整裝油品保管

（一）整裝潤滑油、脂必須入庫保管，分類堆放，嘜頭標記清晰，按品種建

立保管卡，定期進行盤點，做到帳貨相符。

（二）建立桶（聽）檢漏制度，發現滲漏要及時處理。

（三）剎車油、防凍液一類油品，包裝必須嚴密，不得敞口存放。

第三十條 各種油品均須按照先進先出的原則，進行輪換，並保證出站油品

質量。

第三十一條 加油站必須配備合格的兼職計量人員。

第三十二條 計量人員的基本任務:

按照計量操作規程，每次收油作業前後和每曰停止營業後，都必須進行計量，

做出完整記錄，及時提供油罐存油變化情況。

第三十三條 新建油罐和各種量器具均須經過檢定，合格者方能使用。所有

油罐都要編制容積表。

第三十四條 油罐檢定周期為:新罐三年復檢，以後每五年進行復檢。因某

種原因造成明顯變形的油罐，必須重新經過檢定，方准投入使用。

第三十五條 以下計量器具檢定周期規定:加油機、量油尺半年檢定一次；

溫度計、密度計每年檢定一次；標准計量器按國家規定的周期送檢。

第三十六條 加油站要逐步配置標准計量器，每月校驗一次加油機的精度，

超過允差應停止使用，上報有關部門檢修。非授權撿定單位和個人，不得拆毀計

量器鉛封。

第三十七條 要根據「石油產品自然損耗管理辦法」的要求，按運輸、卸油、

保管、零售等作業環節建立損耗登統表冊，指定專人負責管理，積極採取措施，

努力降低損耗。

第三十八條 損耗的處理必須實事求是，不得弄虛作假，不得轉嫁給用戶。

第三十九條 散裝保管油料必須每天計算盈虧，按月核銷。發現屢盈屢虧

的，要及時查明原因，加以解決。零售損耗，按月一次核銷。運輸溢耗，收貨方

負擔定額損耗，發貨方承受溢余，責任方負擔超耗。

第四十條 油罐

（一）油罐安裝要成水平狀態，傾斜比不得大於8％。

（二）油罐防腐保護層完好。直接埋入地下的油罐，投產三年以後，要注意

檢查防腐層。

（三）油罐罐體無嚴重變形，無滲漏。。

（四）油罐清洗周期:輕質油罐不得超過三年，結合清洗，檢查罐體腐蝕程

度。罐壁4毫米的余厚小於2.5毫米，應停止使用。

（五）每個油罐都要有標明所裝油品的明顯標志，嚴防混油。

第四十一條 油罐附件

（一）入孔與油罐連接螺栓齊全、緊固。

（二）進出油管、量油口，入孔聯接牢固，不滲漏件齊全。

（三）閥門保持啟閉靈活，關閉嚴密，無滲漏現象。

（四）阻火器完好有效 。通氣管直徑不小於50毫米；距地面高度不少於4米，且

要高出加油站建築物頂部。通氣管的開口端應設有金屬或抗腐蝕的穿孔網罩，網

目不少於 6毫米。

第四十二條 管線

（一）管線每一至二年進行一次強度試驗。

（二）直接埋入地下的管線，投產五年後，每年要開挖檢查，發現防腐層失

效和滲漏時，及時維修。

第四十三條 加油機及附件

（一）加油機的計量誤差不得大於於0.3％。

（二）不得用水校驗加油機，以防機件銹蝕。

（三）嚴寒季節要做好加油機的保暖工作，防止加油機內有水結冰。

（四）加油機的機械磨損部位應經常加潤滑油。

（五）加油機要定期檢修，檢查各個部位、零件的技術狀況。檢修周期:大

修3年；中修1.5年；小修0.5年。

第四十四條 加油膠管應能經受5公斤的試驗壓力，有足夠的撓性，使用方

便。

第四十五條 加油槍應啟閉靈活，密封良好。

第四十六條 汽車底盤升降機應升降靈活，機體完好，定期檢視油標，發現

液壓油量不足、油質不純、要及時補充、更換。

第四十七條 空氣壓縮機的工作壓力不得超過銘牌規定數值，每天應放掉貯

氣桶內的水，每周至少檢查一次安全閥，每月清洗一次過濾器，每季度換一次油，

每年必須做一次受壓試驗。

第四十八條 加油機上部的照明度一般不應低於100勒克司。

第四十九條 開展洗車服務。洗車污永不得隨意排放，防止污染環境。

第五十條 開展潤滑服務。注油量達到潤滑標准，合理用油，節約用油，保

持場地清潔。

第五十一條 開展蓄電池電質檢查服務。充電要達到規定電壓。

第五十二條 開展汽車尾氣排放標准測定服務。

第八章附則

第五十三條 各省、市、自治區石油公司可根據本制度規定，結合本地區

實際制定補充規定，報中國石化銷售公司備案。。

第五十四條 各省、市、自治區石油公司要將所屬加油站當年增減情況於下

一年度一月底以前報告中國石化銷售公司。

第五十五條 本制度從頒發之曰起執行。本制度的解釋、修改權屬於中國石

化銷售公司。參考資料:中旭商學院。

⑺ 員工規章制度10條怎麼寫

如下：

1、嚴明遠程辦公紀律，對員工獎罰分明，員工每天早上，應該按時進行遠程辦公簽到，同時公司的基層管理人員，在一天的工作結束後，應該審核員工一天的工作成果，並向上級報告。

2、在遠程辦公期間，對公司有特殊貢獻的員工，應該給予獎勵，採用遠程會議表彰，提高獎金等多種舉措，調動員工的積極性。

3、對沒有按時進行早會簽到，上班期間隨意外出，以及不能按時按量完成工作者，扣罰一定的獎金。

4、員工在遠程工作期間，有事應該向其上級主管部門進行請假，在獲得批准後方可休假。

5、員工在遠程工作期間，應該恪守公司的商業機密，嚴格不進行任何外傳。

6、員工在工作期間，應該團結同事，在工作上有任何問題，及時向上級進行反饋。

7、公司客服部門，應該妥善處理客戶的意見，並快速反饋到上級主管部門。

8、員工不得在遠程辦公期間私自離開，或者從事其它副業或兼職活動。

9、員工不準在上班期間，私自登錄QQ，發微博以及玩電子游戲等活動。

10、員工應保證完成一天的工作量，並如期在網站上進行遠程交付。

⑻ 採油生產管理制度都有哪些

採油生產管理規定

第一章 總 則
第一條 為加強採油生產管理，提高油水井開井時效，最大限度發揮油水井的生產潛能，調動每個員工的積極性，特製定本規定。
第二條 本規定適用於鑽采處所轄油水井。
第二章 管理網路及職責劃分
第三條 採油管理網路圖

第四條 職責劃分
工程科是鑽采處採油工作的主管部門，其主要職責為：
1、負責採油生產管理工作。
2、負責採油各項管理制度的制訂、落實。
3、負責採油工程方案、油水井工藝措施方案的編制和實施。
4、負責採油隊生產指標的擬定、檢查、考核工作。
5、負責採油生產的HSE管理工作。
6、負責對油水井進行動靜態分析，提出合理的油水井改造措施。
7、負責新井投產的組織管理工作。
8、負責油井作業、壓裂等重點工序的現場監督。
9、負責採油新技術、新工藝推廣應用工作。
10、負責採油工程合同條款的初審、立項及完工後的驗收、簽認工作。
11、負責《施工委託書》中工作量的驗收、確認工作。
12、負責採油工程資料的收集、整理、審核、上報工作。
13、負責採油工藝技術培訓工作。

採油隊是採油管理的基層組織，負責採油各項工作的具體實施。其主要職責為：
1、負責所轄油水井的日常管理工作。
2、負責建立健全採油隊各項規章制度。
3、負責採油隊經營管理和各項經營指標的落實。
4、負責採油井（台）的檢查、考核。
5、負責採油設備及人員的安全管理。
6、負責制定、實施油井五小措施。
7、負責油井資料的整理、初審、上報工作。
8、負責採油設備的正常維護、保養工作。
9、負責對油井拉油管理，保證按計劃拉油，確保原油含水在規定范圍內。
10、負責採油工的技術培訓。
第三章 新井管理
第五條 採油隊要配備素質高、責任心強的採油工照看新井（台），並安排專人每天負責落實新井的設備運轉、套管氣控制等情況。
第六條 新井開抽之前，採油隊幹部必須親自檢查、落實抽油機各部位的緊固、潤滑情況，檢查井口及配套流程的完好情況。一切准備完好後方可開井。
第七條 新井開抽之後，不得隨意停井，以盡快排出壓裂液，減少壓裂液對地層的傷害。
第八條 為了保持地層能量，充分利用套管氣，嚴禁隨意排放套管氣。
第九條 採油工要認真觀察新井投產後的排液情況，記錄清楚見油時間、產液量和含水變化情況，錄取井口壓力數據。
第十條 採油隊要摸索套管氣壓力和油井產量的關系，將套壓控制在產量最高的范圍內。
第十一條 採油隊必須認真執行以上規定，對違犯以上規定造成損失的，要給予採油隊和採油工處罰。
第四章 資料錄取規定
第十二條 採油班報填寫內容：井號、生產層位、日期、工作制度、套壓、電流、液位、折算液量、排水起止時間、排水起止液位、折算油量、停井原因、電表讀數、用電量、簽名等內容。要求當班工人每4小時填寫一次，不得提前、滯後。否則每提前、滯後1小時罰款5元。
第十三條 採油綜合記錄填寫內容：井號、日期、層位、井段、厚度、層數、投產日期、泵深、生產時間、工作制度、日（月）產液、日（月）產油、日（月）產氣、日產水、含水、拉油情況、油氣水分析、電流、動液面、功圖、停井原因等內容。
第十四條 數據填寫說明
1、工作制度、投產日期、層位、井段、厚度、層數以作業完井總結為准。
2、生產時間按實際開井時間記錄，記錄精確到0.5小時（四捨五入）。停井應記錄原因和起止時間。
3、沖程、沖次每月實測一次，沖程精確到0.1m，沖次測3min取平均值，四捨五入取整數；套壓、回壓精確到0.1Mpa，電流精確到1A。
4、日產液量以不少於4小時實測罐位上升情況計算，精確到0.1m3；含水測定以現場取樣或化驗為准。日產油、日產水，精確到0.1t。
5、拉油情況以實際拉油量填寫。
6、正常生產油井的示功圖、液面每月實測一次，作業完井一周內加密實測一次。出液不正常井，及時診斷，以上應反映在綜合記錄上。
第十五條 報表填寫要求
1、報表填寫字跡必須工整、清晰，不得隨意塗改。
2、只能用一種顏色填寫(圓珠筆或鋼筆)，不能用紅筆或鉛筆。相同數據的字不能用省略號代替。
3、報表填寫不規范或數據填寫不全，每處罰款5元。
第十六條 特殊井資料錄取規定
1、新投井、躺井：根據情況加密錄取產液量、產油量、含水、套壓等生產數據，發現問題及時匯報。
2、作業時做好質量監督，制止違章，各工序記錄清楚。
第十七條 採油班報由採油工填寫，採油綜合記錄由採油隊或工程科填寫。
第五章 採油設備管理
第十八條 對採油設備按巡迴檢查制度進行定期檢查，發現問題及時整改，不能整改的問題要及時匯報。維修人員進行整改時，當班工人要積極配合。
第十九條 新裝（整改）的抽油機、儲油罐、配套流程等，當班人員在24小時內要加密巡檢，發現問題及時整改、匯報。抽油機運轉24小時後緊固螺栓，打黃油保養一次。
第二十條 採油隊負責對每口井的採油設備按要求進行保養，並建立設備檔案，及時填寫設備運轉保養記錄。未按要求進行保養，將視情節輕重對保養人、負責人罰款20-50元；出現事故按有關規定進行處理。
第二十一條 按時對柴油機加油、加水，如柴油機因缺油、缺水而停機，每次對責任人罰款100元，出現事故按有關規定進行處理。
第六章 巡迴檢查制度
第二十二條 採油工每2小時巡迴檢查一次；採油隊每3天至少巡迴檢查一次；工程科不定期抽查。要求有巡迴檢查記錄，對查出問題進行整改、記錄。
第二十三條 巡迴檢查內容包括：地面採油(供電)設備、流程運轉情況及現場隱患，油井出液、出油、含水情況等。
具體檢查點為：
油井巡迴檢查點：井場有無雜物、有無污染，井口盤根盒是否漏油、漏水，閘閥是否完好、開關情況，並清理現場，整改隱患，錄取套壓、電流、儲油罐液位等生產數據。
抽油機巡迴檢查點：基礎、毛辮子、懸繩器、驢頭、支架、中軸、尾軸、曲柄銷子、平衡塊、減速箱、皮帶、電機、剎車、底座、變速箱機油等是否符合要求。
儲油罐巡迴檢查點：基礎（支架）、火嘴、爐膛燃燒(電加熱)情況、罐位、水位、閘閥開關情況、放水情況等。
第二十四條 必須認真落實巡迴檢查，對於檢查、整改、匯報及時而避免事故發生的，獎勵20-100元，反之視情節輕重罰款20-200元。
第七章 生產匯報制度
第二十五條 各井點每日16:00-17:00 向採油隊匯報油井生產情況，採油隊每日18:00前向事業部匯報。
第二十六條 匯報內容
匯報內容包括開井時間、油井日產液量、日產油量、含水、儲油罐液位、電表讀數、日耗電量、抽油機及設備運轉情況、當日工作內容等。
出現異常情況如停井、設備運轉或油井生產不正常、儲油罐罐滿等必須隨時匯報。
第二十七條 匯報不及時或不匯報每次扣款10元；因匯報不及時造成損失的，視情況給予50-200元處罰。
第八章 拉油管理
第二十八條 每井（台）放油管線均上鎖控制。
第二十九條 油罐液位到規定數值後，採油工按規定上報計劃，並對油罐進行加溫，排污水。具體操作過程見鑽采處《原油運輸管理規定》。
第九章 技術培訓
第三十條 技術培訓內容必須理論與實踐相結合 ，重點培訓職工操作規程、抽油機、柴油機維修保養知識、各種工具的使用等，達到提高職工技術素質的目的。
第三十一條 工人上崗前均需接受上崗培訓，成績合格方可上崗。
技術培訓及考核工作由技術員負責，做到培訓有計劃、有教案、有記錄、有考勤、有考核。
第三十二條 每月由技術員出10道題目，由崗位人員自行學習，每季度對各崗位人員進行一次考核，對前三名進行獎勵，後三名進行處罰。
第十章 抽油機井標准化管理
第三十三條 油水井實行標准化管理，工程科每月對各井點組織檢查、考核一次。
第三十四條 檢查考核內容包括資料、設備、規格化、技能、值班房、日常管理等。
第三十五條 達標要求
1、資料管理：按規定取全取准各項資料；班報表填寫及時、清晰、齊全、准確、無塗改，設備運轉記錄填寫認真。
2、設備管理：抽油機達到「五率」標准，即：基礎水平率、運轉平衡率、潤滑合格率、配件緊固率、井口對中率；達到除銹、防腐；有明顯的井號標記。
3、規格化管理：做到「三清、四無、五不、一齊全」。即：設備、裝置、場地清潔；無油污、無雜草、無明火、無易燃物；不滲、不缺、不松、不臟、不銹；工具齊全完好無損壞。
4、技能管理：做到生產情況清楚、巡迴檢查明確、消防設備會用。
5、值班房管理：值班房內物品擺放整齊，無垃圾、無油污、無雜物、無淫穢書刊。
6、日常管理：包括崗位工人日常值班情況等。
第三十六條 評分標准
1、總分100分；資料、設備、規格化、技能、值班房、日常管理分別佔20、20、20、20、10、10分。
2、資料管理考核標准：出現假資料、資料不齊全不得分，報表填寫不及時、漏項扣2分，塗改、書寫潦草五處扣1分，字體不工整扣1分。
3、設備管理考核標准：抽油機一率達不到扣3分，設備不清潔、無防腐、無井號標記各扣1分。
4、規格化管理考核標准：「三清、四無、五不」中一項不達標扣1分，工具每缺一件扣2分。
5、技能管理考核標准：現場考核一項達不到扣2分。
6、值班房管理考核標准：值班房內物品擺放雜亂，不得分，有垃圾、油污、雜物、淫穢書刊，一處扣2分。
7、日常管理：出現脫崗、串崗一次扣5分，並根據時間長短扣款10-50元/次；生產匯報不及時扣0.5分，不匯報扣1分。
8、技術考核前三名分別獎6分、4分、2分，技術考核後三名分別扣3分、2分、1分，其它工作失誤，根據實際情況扣1-2分。
第十一章 雨季生產管理規定
第三十七條 組織領導和職責
為保證雨季正常生產，鑽采處成立雨季生產領導小組，負責雨季期間的生產組織。
第三十八條 措施
1、對雨季生產中可能出現的問題逐項逐井進行調查，列出工作計劃和用料計劃。
2、及時了解天氣情況，提前安排混罐拉油、生活用水、生產物資等。
3、對值班房頂滲漏、門窗損壞的，及時上報維修。
4、井場、道路積水的，提前調查、上報，組織墊高、整修。
5、抽油機基礎必須修繕防水坡，防止雨水滲入基礎；抽油機皮帶不缺，松緊合適，遇水不打滑，採油井台備有一定數量的皮帶。
6、為確保用電安全，雨季前對所有電路檢查一遍。下雨前必須包好各種電力接線盒和空氣開關，防止燒壞電機、出現短路故障，引起火災。
7、電機井必須配備各種雨季防護用具：絕緣手套、雨鞋、試電筆等。
第三十九條 不按以上規定執行，發現一次對責任人罰款20-100元；對因准備不充分，造成停井，按影響產量的20%處罰責任人。
第十二章 冬季生產管理規定
第四十條 組織領導和職責
為保證冬季正常生產，少停井，不堵管線、不凍壞設備。鑽采處成立冬季生產領導小組，負責組織冬防工作。
第四十一條 措施
1、嚴格執行各項操作規程，加強冬季安全生產的防凍、防滑、防中毒、防觸電、防火、防爆、防井噴失控、防交通事故「八防」教育，積極開展經常性的查找隱患活動。
2、在冬季來臨前，對所有抽油機、柴油機（燃氣機）保養、緊固一遍，減少設備隱患。
3、油井井口及井場外露管線必須採取保溫措施。
4、採用天然氣取暖、單罐拉油的油井，至少備用兩條天然氣管線，並保證管線中無油、水，防止凍壞管線。取暖爐必須按要求整改，火嘴不得伸入房內，膠皮管接頭不得泄漏。
5、排水管線要呈一定斜度，保證管線中不存水，防止堵管線。
6、單罐拉油的油井要求24小時加溫，採油工特別注意控制火焰大小。對套管中出油、出水嚴重的油井經請示事業部同意，夜間可不加溫，但拉油前必須加好溫。裝油過程中不得加溫。
7、冬季盡量減少間開油井數量，以減少油井結蠟、堵管線、卡泵。老井開井前必須檢查管線是否暢通，抽油機是否超負荷運轉，檢查好後方可開井。
8、柴油機（燃氣機）井要求
火烤柴油機（燃氣機）油底時，火苗不要過大，防止烤壞油底及其它部件；柴油機（燃氣機）停用後必須及時放水，杜絕因不放水凍壞水箱或機體現象發生。
9、電氣設備必須實行接零接地保護，嚴禁非專業電工處理電路故障，嚴禁在值班房內違章使用電爐子取暖，嚴禁使用未加保護器的電熱器取暖，嚴禁私自架設臨時用電線路。
第四十二條 違反以上規定，發現一處除限期整改外另對責任人扣罰20-200元；出現事故，按有關規定執行；出現停井，按損失額的20%處罰責任人。
第十三章 附則
第四十三條 本規定未盡事宜按中原石油勘探局有關制度執行。

⑼ 加油站工作人員需注意哪些事項

安全風險（加油員）：現金丟失風險、火災風險、人身安全風險、收假幣風險、搶劫風險、加錯油品風險等。（一）加油員崗位職責1) 嚴格遵守公司和加油站的各項規章制度，做好當班加油工作。2) 主動、熱情、規范地為顧客提供加油服務，滿足顧客的合理需求。3) 負責崗位范圍內設備的維護、保養和清潔，能判斷和排除一般的設備故障。4）負責崗位范圍內的安全監督，發現不安全因素和危及加油站安全的行為，及時阻止和匯報。5）熟悉站內消防器材性能，能熟練使用站內消防器材。6)負責崗位范圍內的衛生，保持環境整潔。7)作好交接班工作。8)完成經理交辦的其它工作加油員安全職責1)遵守國家的安全法規，執行上級公司和加油站的各項安全制度。2)嚴格執行崗位操作規范和服務規范，避免加錯油、走單收假鈔等事故發生。3)熟悉使用消防器材，會使用119、110、120等 應急處理電話。4)熟悉突發事件和處理程序。若發生突發事件，應及時上報，並能獨立（或協助）進行處理。5)積極參加各種安全教育和培訓。6)確保加油站營業現金的安全。7)熟悉必要的保衛和自我救護知識，了解必要的消防、環保和化學品知識。8)有責任制止「三違行為」。加油站十大安全禁令1、 嚴禁吸煙，嚴禁煙火，嚴禁堆放易燃物；2、 嚴禁工作人員穿帶釘子的鞋和易產生靜電的服裝上崗；3、 嚴禁使用汽油擦洗衣服和器具，嚴禁使用化纖拖把和抹布；4、 嚴禁給未熄火的車輛加油，嚴禁加油槍碰撞車輛排煙口；5、 嚴禁在站內修車；6、 嚴禁向塑料桶內直接灌裝汽油；7、 嚴禁在加油區和油罐區使用手機；8、 嚴禁在強雷電時進行加油和卸油作業；嚴禁在罐區、加油區使用非防爆電器。9、 嚴禁在加油站進行未辦理動火手續的動火施工；10、 嚴禁隨意挪動消防器材。進站須知1、 石油產品具有易燃、易爆、易揮發、易滲漏和易聚集靜電荷的特性；2、 站內嚴禁煙火；3、 站內嚴禁從事可能產生火花的作業；4、 不準在站內檢修車輛；5、 不準敲擊鐵器和加油設備；6、 嚴禁在加油站現場穿、脫和拍打化纖服裝；7、 嚴禁直接向塑料容器、木製容器內灌裝汽油；8、 所有機動車輛必須熄火加油；9、 不準攜帶危險品進站；10、 站內禁止用手機。

⑽ 請問《中國石油化工集團公司職工違紀違規行為處分規定》是什麼

更正下是：《中國石油天然氣集團公司 管理人員違紀違規行為處分規定》

此規定的福對管理人員違紀違規行為處分規定。居然如下：

根據《中國石油天然氣集團公司 管理人員違紀違規行為處分規定》

第六條處分的種類為：

（一）警告；（二）記過；

（三）記大過；（四）撤職；

（五）留用察看；（六）開除。

第七條受撤職處分的，應當降低一個以上（含一個）的職級以及相關待遇，但必須明確撤至的職級。擔任兩個以上職務（不含黨內職務）的，在給予其撤職處分時，應當明確是撤銷其一切職務還是某個職務。

如果決定撤銷其某個職務，必須撤銷其擔任的最高職務。如果決定撤銷其兩個以上職務，則必須從其擔任的最高職務開始依次撤銷。

管理人員違紀違規應當受到撤職處分，在決定給予其撤職處分時，本人已調任其他職務的，應當撤銷其現任職務；已被免職又未任新職務的，給予其撤銷原任職務的處分。

對於應當受到撤職處分，但是本人沒有職務可撤的，應當給予其記大過處分，降低相應職級及相關待遇。

給國家、集團公司資產造成損失或者對生產安全事故與環境事件負有責任，受到撤職以上處分的，五年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。

第八條受留用察看處分的管理人員，其所擔任的一切職務自然撤銷。

留用察看期一般為一年或者二年。因違法犯罪受到留用察看處分的，留用察看期最長可至五年。

留用察看期內停發工資（薪酬），安排不敘職務的臨時工作，按照有關規定發給適當的勞動報酬。留用察看期滿以後，表現好的，重新確定崗位和工資（薪酬）等級；表現不好的，予以開除。

第十條對受開除處分的管理人員，用人單位應當解除其勞動合同，五年內不得重新錄用。

第十一條有違紀違規行為應當受到處分的管理人員，在處分決定作出前已經退休的，不再給予處分。但根據本規定應當給予撤職、留用察看、開除處分的，應當按照規定相應降低或者取消企業給予的待遇。

管理人員在組織作出處分決定前死亡，可以作出書面結論，不再給予處分。

第十二條二人以上（含二人）共同故意違紀違規的，對為首者，從重處分，本規定另有規定的除外；對其他成員，按照其在共同違紀違規中所起的作用和應負的責任，分別給予處分。

對於經濟方面共同違紀違規的，按照個人所得數額及其所起作用，分別給予處分。對違紀集團的首要分子，按照集團違紀的總數額處分；對其他共同違紀違規的為首者，情節嚴重的，按照共同違紀的總數額處分。

第十三條單位違紀違規的，對違紀違規責任的承擔者，應當給予相應的處分。

領導班子作出違紀違規決定或者實施違紀違規行為的，按共同違紀違規處理，但是在違紀違規行為決定或者實施過程中明確提出反對意見的領導班子成員除外。

第十四條一人有本規定分則中規定的兩種以上（含兩種）應當受到處分的違紀違規行為的，應當合並處理，按其數種違紀違規行為中應當受到的最高處分加重一檔給予處分；其中一種違紀違規行為應當受到開除處分的，應當給予開除處分。

第十五條一個違紀違規行為同時觸犯本規定兩個以上（含兩個）條款的，依照處分較重的條款定性處理。

一個條款規定的違紀構成要件全部包含在另一個條款規定的違紀構成要件中，特別規定與一般規定不一致的，適用特別規定。

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《中國石油天然氣集團公司 管理人員違紀違規行為處分規定》

第十六條有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分：

（一）主動交代本人違紀違規問題的；

（二）檢舉同案人或者其他人的違紀違規問題，經查證屬實的；

（三）主動挽回損失、消除不良影響或者有效阻止危害結果發生的；

（四）主動上交違紀違規所得或者賠償損失的；

（五）有其他立功表現的。

第十七條有違紀違規行為應當受到警告、記過處分，但是具有本規定第十六條規定的情形之一或者本規定分則中另有規定的，可以給予組織處理，免予處分。對違紀違規管理人員免予處分，應當作出書面結論。

第十八條有下列情形之一的，應當從重或者加重處分：

（一）在紀律集中整飭過程中，不收斂、不收手的；

（二）強迫、唆使他人違紀違規的；

（三）拒不退還違紀違規所得或者拒絕賠償損失的；

（四）本規定另有規定的。