1. 什麼情況下可以追認優秀共產黨員
對那些在改革開放和社會主義建設事業中為黨、國家和人民利益英勇獻身,事跡突出,一貫表現好,在一定范圍內有影響,生前曾向黨組織提出入黨要求的人,可以追認為優秀的中國共產黨黨員。
追認中國共產黨黨員是很嚴肅的事情,必須嚴格掌握。所在單位黨組織討論決定後,應經上級黨委審查,並報省一級黨委批准。
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(1)黨內功勛表彰條例擴展閱讀:
《中國共產黨黨內功勛榮譽表彰條例》第十條黨中央設立榮譽稱號,授予在中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程中作出突出貢獻、具有崇高精神風范,以及在搶險救災、處置突發事件或者完成重大專項任務等工作中表現特別突出、事跡特別感人的黨員和黨組織。
榮譽稱號名稱根據被授予對象的事跡特點確定,或者冠以專項工作稱謂。榮譽稱號可以追授,一般追授給本條例施行後去世的黨員。
2. 七一勛章條件
法律分析:一是理想信念堅定,對黨忠誠,自覺增強四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護;二是為中國革命建設,改革,為全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰,為推進黨的建設新的偉大工程做出傑出貢獻,建立越功勛;三是道德品行高尚,創造寶貴精神財富;四是在全黨全社會具有重大影響,受到高度贊譽。
法律依據:《中國共產黨黨內功勛榮譽表彰條例》
第四條 黨中央設立「七一勛章」。「七一勛章」是黨內最高榮譽。
第五條「七一勛章」授予在中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程中作出傑出貢獻、創造寶貴精神財富的黨員。授予對象應當在全黨全社會具有重大影響、受到高度贊譽。「七一勛章」可以追授,一般追授給本條例施行後去世的黨員。
第六條 「七一勛章」通過評授和普授兩種方式產生,特殊情況下可以由黨中央直接授予。評授指評選授予,按設定條件好中選優,評選確立,一般每5年授予1次,在中國共產黨成立「逢五、逢十」周年時進行,有需要時可以及時授予。普授指普遍授予,根據特定歷史時期的任務、特點確定基本條件,凡符合基本條件的參與者,參加者均可授予。
第七條 中央組織部提名「七一勛章」授予人選。經黨和國家功勛榮譽表彰工作委員會審查,報黨中央決定。
黨中央可以直接決定「七一勛章」授予人選。
3. 國家最高榮譽勛章有哪些
法律分析:全國人民代表大會常務委員會。功勛榮譽表彰主要由勛章、榮譽稱號、表彰獎勵和紀念章等4個類別組成。 勛章是黨、國家、軍隊的至高榮譽,主要有 「共和國勛章」「七一勛章」「八一勛章」和「友誼勛章」。「共和國勛章」授予為黨、國家和人民的事業作出巨大貢獻、功勛卓著的傑出人士,是國家最高榮譽;「七一勛章」授予在中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程中作出傑出貢獻的黨員,是黨內最高榮譽;「八一勛章」授予在維護國家主權、安全、發展利益,推進國防和軍隊現代化建設中建立卓越功勛的軍隊人員,是軍隊最高榮譽;「友誼勛章」授予在我國社會主義現代化建設和促進中外交流合作、維護世界和平中作出傑出貢獻的外國人,也是國家勛章。
法律依據:《中國共產黨黨內功勛榮譽表彰條例》 第二條 本條例所稱黨內功勛榮譽表彰,是指通過授予勛章、榮譽稱號,表彰以及頒發紀念章等形式,對黨員、黨組織等進行褒獎。
4. 功勛榮譽表彰獎勵獲得者待遇規定(試行)全文
法律分析:1.由黨和國家功勛榮譽表彰工作委員會制定的,2017年7月經中共中央批准實施。 2.該條例的頒布旨在充分發揮黨和國家功勛榮譽表彰的精神引領、典型示範作用和推動全社會形成見賢思齊、崇尚英雄、爭做先鋒的良好氛圍。
法律依據:《國家功勛榮譽表彰條例》
第一條 為了健全黨和國家功勛榮譽表彰制度,褒獎在中國特色社會主義偉大事業中作出突出貢獻的個人和集體,培育和弘揚社會主義核心價值觀,增強中國特色社會主義偉大事業凝聚力和感召力,根據《中共中央關於建立健全黨和國家功勛榮譽表彰制度的意見》、《中華人民共和國國家勛章和國家榮譽稱號法》等,制定本條例。
第二條 國家勛章和國家榮譽稱號的授予,黨中央、國務院、中央軍委授予榮譽稱號和開展表彰獎勵,中央和國家機關、縣級及以上地方黨委和政府、省級工作部門等面向社會或者本地區、本系統開展表彰獎勵,適用本條例。
《中國共產黨黨內功勛榮譽表彰條例》、《軍隊功勛榮譽表彰條例》等另有規定的,從其規定。
5. 獲得七一勛章有什麼待遇
法律分析:「七一勛章」是黨內最高榮譽,以樸素、莊重為主要設計理念,以紅色、金色、白色為主色調,使用冷壓成型、花絲鑲嵌、彩絲織錦等工藝製作。
章體採用黨徽、五角星、旗幟、豐碑與光芒、向日葵、大山大河、如意祥雲等元素。黨徽體現黨的領導和核心地位,五角星象徵共產主義崇高理想與薪火相傳,豐碑與光芒寓意黨的輝煌歷程與豐功偉績,向日葵象徵全黨全國緊密團結在黨中央周圍,大山大河體現黨員的理想和追求,如意祥雲寓意祖國繁榮昌盛、和諧發展,旗幟寓意在黨的領導下,為實現革命理想而永遠奮斗。有別於國家勛章和國家榮譽稱號獎章的金屬章鏈,「七一勛章」使用織物綬帶,採用向日葵、光芒、星光等元素。寓意在黨的陽光沐浴下,勛章獲得者一心向黨,全心全意為人民服務,不忘初心、牢記使命、砥礪前行。
法律依據:《中國共產黨黨內功勛榮譽表彰條例》
第四條 黨中央設立「七一勛章」。「七一勛章」是黨內最高榮譽。
第五條 「七一勛章」授予在中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程中作出傑出貢獻、創造寶貴精神財富的黨員。授予對象應當在全黨全社會具有重大影響、受到高度贊譽。
「七一勛章」可以追授,一般追授給本條例施行後去世的黨員。
第六條 「七一勛章」通過評授和普授兩種方式產生,特殊情況下可以由黨中央直接授予。評授指評選授予,按設定條件好中選優,評選確立,一般每5年授予1次,在中國共產黨成立「逢五、逢十」周年時進行,有需要時可以及時授予。普授指普遍授予,根據特定歷史時期的任務、特點確定基本條件,凡符合基本條件的參與者,參加者均可授予。
第七條 中央組織部提名「七一勛章」授予人選。經黨和國家功勛榮譽表彰工作委員會審查,報黨中央決定。
黨中央可以直接決定「七一勛章」授予人選。
6. 黨內表彰可以發獎金嗎
法律分析:黨組織可以給優秀黨員發放獎金。但是,要事先向所在黨委或組織部門請示,因為表彰先優的錢要從黨費支出,其他行政和業務經費都不能用。另外要掌握發放的額度,過低沒有意義,過高有濫發獎金之嫌。如果被人舉報濫發獎金,責任人要受黨紀處分並追回所發獎金。對於獲得「優秀共產黨員」稱號的共產黨員,授予榮譽稱號的黨組織向其頒發「優秀共產黨員」證書、獎章和獎金。
法律依據:《中國共產黨黨內功勛榮譽表彰條例》 第十九條 黨組織開展集中表彰,一般按照以下程序進行:
(一)啟動。開展表彰的黨組織制定表彰工作方案,報上級黨委(工委)組織部門備案。
(二)推薦。按照黨組織隸屬關系,採取自下而上、上下結合的方式組織黨員和黨組織進行推薦,逐級研究提出推薦對象。
(三)考察。黨組織對推薦對象進行考察,徵求紀檢機關、相關部門意見。經考察合格後,向開展表彰的黨組織提出建議表彰對象。
(四)審核。開展表彰的黨組織對建議表彰對象進行審核。經審核符合條件的,確定為擬表彰對象。
(五)公示。開展表彰的黨組織對擬表彰對象進行公示。
(六)決定。開展表彰的黨組織召開會議,集體研究確定表彰對象,作出表彰決定。
集中表彰全國優秀共產黨員、全國優秀黨務工作者、全國先進黨組織,由中央組織部提出表彰工作方案並組織實施。擬表彰對象報黨中央批准後,由黨中央作出表彰決定。表彰對象名單由中央組織部報黨和國家功勛榮譽表彰工作委員會備案。
7. 黨內表彰的種類包括
法律分析:黨內表彰一般包括:優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀黨委書記、先進基層黨組織。
法律依據:《中國共產黨黨內功勛榮譽表彰條例》 第十六條 對模範履行黨員義務,正確行使黨員權利,自覺遵守黨的紀律,在生產、工作、學習和社會生活中帶頭發揮先鋒模範作用的正式黨員,可以表彰為優秀共產黨員;重點表彰基層和生產、工作一線的黨員。
對模範履行黨的建設工作職責、作出顯著成績的專職或者兼職黨務工作者,可以表彰為優秀黨務工作者;重點表彰基層黨務工作者。
對模範履行職能職責、出色完成各項工作任務的黨組織,可以表彰為先進黨組織;重點表彰基層黨組織,可以表彰黨委派出的代表機關。
開展表彰的黨組織根據前款規定,提出表彰對象的具體條件。
優秀共產黨員、優秀黨務工作者可以追授,一般追授給本條例施行後去世的黨員。
8. 黨內功勛表彰的種類包括
法律分析:黨內表彰是各級黨組織通過先進典型的示範作用,教育、引導、激勵黨組織和黨員,充分調動各級黨組織和黨員的積極性,弘揚正氣,加強黨組織和黨員隊伍建設的有效手段。黨內表彰一般包括:優秀共產黨員、優秀黨委書記、先進基層黨組織、優秀黨務工作者。
法律依據:《中國共產黨黨內功勛榮譽表彰條例》
第二條 本條例所稱黨內功勛榮譽表彰,是指通過授予勛章、榮譽稱號,表彰以及頒發紀念章等形式,對黨員、黨組織等進行褒獎。
第三條 黨內功勛榮譽表彰工作應當遵循以下原則:
(一)體現先進性、代表性和時代性;
(二)以德為先、注重實績、群眾公認;
(三)公開,公平、公正;
(四)依法依規、堅持標准、從嚴掌握;
(五)以精神激勵為主;
(六)分級分類管理。
第二章 勛章
第四條 黨中央設立「七一勛章」。「七一勛章」是黨內最高榮譽。
9. 優秀黨員表彰榮譽證書內容
法律分析:寫清楚時間和榮譽稱號,並介紹獲得榮譽的原因。
法律依據:《中國共產黨黨內功勛榮譽表彰條例》
第一條 為了充分發揮先進典型表率示範作用,激勵廣大黨員和黨組織奮發進取、創先爭優,增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力,保持發展黨的先進性和純潔性,根據《中共中央關於建立健全黨和國家功勛榮譽表彰制度的意見》和其他有關規定,制定本條例。
第二條 本條例所稱黨內功勛榮譽表彰,是指通過授予勛章、榮譽稱號,表彰以及頒發紀念章等形式,對黨員、黨組織等進行褒獎。
第三條 黨內功勛榮譽表彰工作應當遵循以下原則:
(一)體現先進性、代表性和時代性;
(二)以德為先、注重實績、群眾公認;
(三)公開,公平、公正;
(四)依法依規、堅持標准、從嚴掌握;
(五)以精神激勵為主;
(六)分級分類管理。