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問責條例從輕

發布時間: 2022-06-11 05:22:44

❶ 中國共產黨問責條例規定可以從輕或者減輕問責的情形有哪些

中國共產黨紀律處分條例對於從輕減輕的處分規定在十七條,有如實說明本人違紀違法事實的,檢舉同案人或者其他人,主動挽回損失、消除不良影響等情形。
《中國共產黨紀律處分條例》第十七條 有下列情形之一的,可以從輕或者減輕處分:
(一)主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的;(二)在組織核實、立案審查過程中,能夠配合核實審查工作,如實說明本人違紀違法事實的;(三)檢舉同案人或者其他人應當受到黨紀處分或者法律追究的問題,經查證屬實的;(四)主動挽回損失、消除不良影響或者有效阻止危害結果發生的;(五)主動上交違紀所得的;(六)有其他立功表現的。

❷ 中央容錯糾錯七個具體情形

法律分析:容錯免責的情形包括:法律法規、黨章黨規沒有明令禁止的;符合中央大政方針和省委、省政府決策部署的;按相關規定經過調研論證、風險評估和堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的;立足圍繞大局、促進經濟社會發展,擔當奉獻、開拓進取,沒有失職瀆職的;沒有為個人、他人謀取私利,沒有為單位或小團體謀取不正當利益的;積極主動挽回損失、消除不良影響或有效阻止危害結果發生的;黨內法規和法律法規已有規定可予免責的。

法律依據:《中國共產黨問責條例》

第十七條有下列情形之一的,可以不予問責或者免予問責:

(一)在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤,尚無明確限制的探索性試驗中的失誤,為推動發展的無意過失;

(二)在集體決策中對錯誤決策提出明確反對意見或者保留意見的;

(三)在決策實施中已經履職盡責,但因不可抗力、難以預見等因素造成損失的。

對上級錯誤決定提出改正或者撤銷意見未被採納,而出現本條例第七條所列問責情形的,依照前款規定處理。上級錯誤決定明顯違法違規的,應當承擔相應的責任。

第十八條有下列情形之一,可以從輕或者減輕問責:

(一)及時採取補救措施,有效挽回損失或者消除不良影響的;

(二)積極配合問責調查工作,主動承擔責任的;

(三)黨內法規規定的其他從輕、減輕情形。

❸ 《中國共產黨問責條例》有哪幾種問責方式

《中國共產黨問責條例》的問責方式具體如下:

一、對黨組織的問責方式包括:

(一)檢查。對履行職責不力、情節較輕的,應當責令其作出書面檢查並切實整改。

(二)通報。對履行職責不力、情節較重的,應當責令整改,並在一定范圍內通報。

(三)改組。對失職失責,嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的,應當予以改組。

二、對黨的領導幹部的問責方式包括:

(一)通報。對履行職責不力的,應當嚴肅批評,依規整改,並在一定范圍內通報。

(二)誡勉。對失職失責、情節較輕的,應當以談話或者書面方式進行誡勉。

(三)組織調整或者組織處理。對失職失責、情節較重,不適宜擔任現職的,應當根據情況採取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。

(四)紀律處分。對失職失責應當給予紀律處分的,依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。

(3)問責條例從輕擴展閱讀

《中國共產黨紀律處分條例》中規定:

第七條 黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規,違反國家法律法規,違反黨和國家政策,違反社會主義道德,危害黨、國家和人民利益的行為,依照規定應當給予紀律處理或者處分的,都必須受到追究。

重點查處黨的十八大以來不收斂、不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,政治問題和經濟問題交織的腐敗案件,違反中央八項規定精神的問題。 

第十條 黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內,不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。 

❹ 中國共產黨問責條例規定可以從輕或者減輕問責的情形有

中國共產黨問責條例規定可以從輕或者減輕問責的情形可以參考下列法律規定。
法律依據:《中國共產黨問責條例》第十八條有下列情形之一,可以從輕或者減輕問責:
(一)及時採取補救措施,有效挽回損失或者消除不良影響的;
(二)積極配合問責調查工作,主動承擔責任的;
(三)黨內法規規定的其他從輕、減輕情形。

❺ 可以從輕或者減輕問責的情形

在組織核實、立案審查過程中,能夠配合核實審查工作,如實說明本人違紀違法事實的,主動挽回損失、消除不良影響或者有效阻止危害結果發生的,主動上交違紀所得的,有其他立功表現的。根據《中國共i產黨紀律處分條例》第十七條有下列情形之一的,可以從輕或者減輕處分:(一)主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的;(二)在組織核實、立案審查過程中,能夠配合核實審查工作,如實說明本人違紀違法事實的;(三)檢舉同案人或者其他人應當受到黨紀處分或者法律追究的問題,經查證屬實的;(四)主動挽回損失、消除不良影響或者有效阻止危害結果發生的;(五)主動上交違紀所得的;(六)有其他立功表現的。

❻ 在鎮政府被問責會怎樣

法律分析:因為某項工作做得不到位,失職瀆職進行被問責,有很多種問責的方式,比如說誡勉談話,黨內嚴重警告留黨察看,嚴重的直至開除公職,開除黨籍等等處分。要看問題的嚴重性,決定問責的方式。

法律依據:《中國共產黨問責條例》 第十六條 實行終身問責,對失職失責性質惡劣、後果嚴重的,不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休等,都應當嚴肅問責。

第十七條 有下列情形之一的,可以不予問責或者免予問責:(一)在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤,尚無明確限制的探索性試驗中的失誤,為推動發展的無意過失;(二)在集體決策中對錯誤決策提出明確反對意見或者保留意見的;(三)在決策實施中已經履職盡責,但因不可抗力、難以預見等因素造成損失的。

對上級錯誤決定提出改正或者撤銷意見未被採納,而出現本條例第七條所列問責情形的,依照前款規定處理。上級錯誤決定明顯違法違規的,應當承擔相應的責任。

第十八條 有下列情形之一,可以從輕或者減輕問責:(一)及時採取補救措施,有效挽回損失或者消除不良影響的;(二)積極配合問責調查工作,主動承擔責任的;(三)黨內法規規定的其他從輕、減輕情形。

第十九條 有下列情形之一,應當從重或者加重問責:(一)對黨中央、上級黨組織三令五申的指示要求,不執行或者執行不力的;(二)在接受問責調查和處理中,不如實報告情況,敷衍塞責、推卸責任,或者唆使、默許有關部門和人員弄虛作假,阻擾問責工作的;(三)黨內法規規定的其他從重、加重情形。

❼ 可以從輕或者減輕問責的情形有哪些

從輕或者減輕問責分紀律處分和刑事處罰,主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的;主動檢舉同案人或者其他人應當受到黨紀處分的問題,經查證屬實的,屬於紀律處分里的從輕或者減輕處分
根據《中國共產黨紀律處分條例》第二十一條有下列情形之一的,可以依照規定從輕或者減輕處分:
(一)主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的;
(二)主動檢舉同案人或者其他人應當受到黨紀處分的問題,經查證屬實的;
(三)主動挽回損失或者有效阻止危害結果發生的;
(四)主動退出違紀違法所得的;
(五)有其他立功表現的;
(六)本條例分則中另有規定的。
根據《刑事訴訟法》第15條規定,有下列情形之一的,不追究刑事責任,已經追究的,應當撤銷案件,或者不起訴,或者終止審理,或者宣告無罪:
(一)情節顯著輕微、危害不大,不認為是犯罪的;
(二)犯罪已過追訴時效期限的;
(三)經特赦令免除刑罰的;
(四)依照刑法告訴才處理的犯罪,沒有告訴或者撤回告訴的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律規定免予追究刑事責任的。

❽ 中國共產黨問責條例規定有什麼情形之一的可以從重或者加重問責

法律分析:根據我國法律規定,以下情況可以從重或者加重問責:

(一)對黨中央、上級黨組織三令五申的指示要求,不執行或者執行不力的;

(二)在接受問責調查和處理中,不如實報告情況,敷衍塞責、推卸責任,或者唆使、默許有關部門和人員弄虛作假,阻擾問責工作的;

(三)黨內法規規定的其他從重、加重情形。

法律依據:《中國共產黨問責條例》第十九條有下列情形之一,應當從重或者加重問責:

(一)對黨中央、上級黨組織三令五申的指示要求,不執行或者執行不力的;

(二)在接受問責調查和處理中,不如實報告情況,敷衍塞責、推卸責任,或者唆使、默許有關部門和人員弄虛作假,阻擾問責工作的;

(三)黨內法規規定的其他從重、加重情形。

❾ 根據《中國共產黨問責條例》的規定,有什麼情形的可以從輕或者減輕處分

第十六條有下列情形之一的,可以從輕或者減輕處分:

  1. 主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的;

  2. 檢舉同案人或者其他人應當受到黨紀處分或者法律追究的問題,經查證屬實的;

  3. 主動挽回損失、消除不良影響或者有效阻止危害結果發生的;

  4. 主動上交違紀所得的;

  5. 有其他立功表現的。

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