監護室規章制度
A. ICU需要哪些規章制度
重症監護室(ICU)規章制度
一、探視、陪伴制度
(一) 探視病員要按規定時間，每次兩人。學齡前兒童不得帶入病房，傳染病員一般不得探視和陪伴。
(二) 探視危重病員，可持病危通知單，由醫護人員特別安排。
(三) 探陪人員必須遵守院規，聽從醫務人員的指導，不得擅自翻閱病歷和其他醫療記錄，不得私自將病員帶出院外，不要談論有礙病員健康和治療的事宜，不在病員床上睡覺。要保持病房整潔安靜，不準吸煙、飲酒。要愛護公物，節約水電。
(四) 凡探視、陪伴人員損壞、丟失醫院物品，應負責陪償。
二、 病房小葯櫃管理制度
(一) 病房小葯櫃所有葯品，只能供應住院病員按醫囑使用，其他人員不得私自取用。
(二) 病房小葯櫃，應指定專人管理，負責領葯和保管工作。
(三) 定期清點、檢查葯品，防止積壓、變質，如發現有沉澱變色、過期、標簽模糊等葯品時，停止使用並報葯劑科處理。
(四) 毒、麻、限劇葯品，應設專用抽屜存放，嚴格加鎖，並按需要保持一定基數，動用後嚴格按《毒、麻、限劇葯品管理規定》執行。
(五) 葯劑科對病房小葯櫃，要定期檢查核對葯品種類、數量是否相符，有無過期變質現象，毒、麻、限劇葯品管理是否符合規定。
三、ICU收治原則及疾病范圍
ICU是收治危重病人的地方，凡生命體征不穩定且有搶救希望者，可入ICU。原則上待血液動力學穩定及呼吸通道建立後轉入ICU，以免在轉運途中發生危險。
具體疾病:
(一)各種嚴重休克：(二)嚴重心力衰竭；(三)嚴重心肌梗塞；(四)嚴重心律失常；(五)急性肺損傷，ARDS：(六)嚴重呼吸衰竭：(七)嚴重急性腎功能不全；(八)嚴重肝功能不全； (九)MODS(MOF)；(+)DIC；(十一)嚴重代謝功能障礙；(十二)昏迷；(十三)嚴重體液失衡；(十四)各種嚴重中毒；(十五)嚴重中暑；(十六)嚴重創傷及多發傷;(十七)擠壓綜合征；(十八)脂肪栓塞綜合征;(十九)嚴重產科並發征；(二十)心肺腦復甦術後；(二十一)重大手術、操作、全麻等術後。
下列情況原則上不得轉入ICU
1．傳染病。
2．各種慢性疾病的終末狀態，如惡性腫瘤晚期。
3．經濟條件不許可者。
四、ICU病人的管理
(一) ICU職責：維護重要臟器功能、生命體征穩定、糾正水電解質平衡失調、營養支持、感染防治、各種檢測、監護等。
(二) 臨床科室ICU之間須相互理解通力協作。嚴重復合傷、跨科病人、重大治療方案的更改、實施、病人進出ICU適應證的選擇等問題，原則上由ICU與各科共同協商，ICU須充分尊重專科處理意見。當治療方案出現分歧時，可通過院內會診。當適應證及轉出方向發生分歧無法解決時，由ICU主任決定，權力與責任同在。
(三) ICU須根據病情的輕重緩急，加快周轉，提高使用率。
(四) 與醫療管理有關的各項制度，如：疑難病人討論，死亡討論等按統一規定執行，必要時ICU與相關科室共同參與。
(五) ICU與臨床科室實施利益共享，風險共擔的分配原則
五、病房管理制度
(一) 病房由護士長負責管理，主治或高年住院醫師積極協助。
(二) 為保證重症監護良好的工作環境，防止交叉感染，本室不留陪侍人，家屬可留電話，保持聯系。
(三) 各級醫師各司其職，按崗位責任嚴格要求。主任醫師每周查房至少一次，主治醫師每周查房至少兩次，危重病人隨時查房、巡視。
(四) 涉及重大搶救事宜，需立即報請科主任，並報醫務處及有關院領導，親臨參加指揮救治。涉及各種糾紛的病員救治要及時向醫務處及有關部門報告。
(五) 保持病房整潔、舒適、肅靜、安全，避免噪音，做到走路輕、關門輕、操作輕、說話輕。
(六) 醫務人員必須穿戴工作服，著裝整潔，必要時戴口罩、病房內不準吸煙。
(七) 工作人員必須堅守崗位，認真履行交接班制度，嚴格執行各項技術操作規程，並應逐步建立各種危重病員的搶救程序及重症監護規范。
(八) 護士長全面負責保管病房財產、設備，並分別指派專人管理，建立帳目，定期清點。如有遺失，及時查明原因，按規定處理。管理人員調動時，要辦好交接手續。
(九) 本室各類搶救器材及葯品要准備完善，保證專人管理、放置固定、隨時可用，並有專人檢查，及時補充、更新、維修和消毒。
六、醫療糾紛的接待與處理制度
(一) 接待人員責任心要強，對來訪者要耐心聽，認真記，對任何問題不可輕意表態，多做疏導工作。
(二) 接待人員要沉著、冷靜，不立即作肯定或否定的回答。經調查分析後，耐心地向來訪者作解釋工作。在醫療糾紛未經醫療事故鑒定委員會討論和作出明確結論前，任何科室和個人不能對糾紛擅自作肯定性答復。
(三) 凡有糾紛的病歷由醫務科通知病案室進行封存，病歷封存後除主管醫療糾紛的有關人員審閱外任何個人無權借閱。如科室進行病例討論應由科主任或指定專人負責保管並及時歸還病案室，不可分散遺失。
(四) 如因輸血、輸液引起的糾紛，一定要立即查清領取過程的憑證，殘留液及時送檢並將原包裝葯液妥善封存至糾紛解決。如因葯物引起糾紛，一定要保存好空安瓿或實物：如各種儀器引起的糾紛，一定要有證人經過現場檢查後，方可撤離現場。
(五) 對死亡的糾紛，要動員家屬在48小時內進行屍體解剖，以查明死因，如家屬不同意屍檢則無法追究責任，其後果由不同意屍檢者負責。
(六) 對於在住院期間有自傷、自殺傾向的病員要通知家屬和單位做好防範措施，一旦發現後，如病員有搶救的可能應迅速進行就地搶救並立即上報醫務科和保衛部門。如需到搶救室搶救而移動並非破壞現場，是合法的，如病員無救治之可能，病員暫時不應移動，通過保衛部門、公安機關備案後方可移動。對在住院期間失蹤的病員要及時設計尋找並上報保衛科、醫務科、護理部。
(七) 糾紛一經調查核實後要給病人家屬答復，對糾紛的處理要做到分析有依據，定性有原則，處理有政策。
(八) 一般的醫療糾紛，醫務科管理人員調查清楚後可及時解決。重大醫療事件，糾紛不能及時解決的需有申訴材料，並提請進行事故鑒定。
七、查房制度
(一) 住院醫師每個工作日參加查房，觀察病情變化，進行診斷、治療，了解傷病員的思想、生活情況：上級醫師查房時，經治醫師要做好准備，報告病情。
(二) 住院總醫師或值班醫師要帶領住院、進修、實習醫師進行晚間查房。
(三) 主治醫師每周要對本組(病區)病員進行普遍查房和每天重點查房各1次。檢查醫療護理工作，重點解決疑難病例的診治和進行臨床教學。
(四) 科主任、正(副)主任醫師每周對本科病員查房1次或副主任醫師每周查房二次，檢查醫療護理質量，解決疑難問題，有計劃地組織臨床教學。主治醫師、總住院醫師、護士長及有關人員應隨同查房。
(五) 各級醫師對危重及大手術前後及特殊檢查、治療後的病員，應加強巡視，掌握病情變化，遇有情況及時處理，疑難問題，及時報告上級醫師或申請會診。
(六) 護士長組織護理人員每周進行1次護理查房，必要時請科主任、正(副)主任醫師或主治醫師指導，檢查護理質量，研究解決疑難問題，結合實際進行臨床教學。
八、醫師值班、交接班制度
(一)設值班醫師，根據情況可增設二線、三線，並建立值班日誌簿。
（二）值班醫師每日在下班前到崗，接受各級醫師交辦的醫療工作，巡視病房。危重病人必須做床頭交接，值班醫師未到位時，病床主管醫師不得離開。
（三）病床主管住院醫師下班前應將重點病人的病情及處理意見記入交班簿，值班醫師應做好病程記錄，並扼要記入值班日誌。
（四）值班醫師負責病人的臨時情況的及時處理，遇有疑難問題應請示上級醫師。
（五）值班醫師負責急診入院病人的初步診斷治療，應完成急診入院病歷。
（六）值班醫師負責院內的急診會診任務。
（七）值班醫師必須在指定位置，因工作必須離開時向值班護士說明去向。
（八）次日晨值班醫師應將急症和重點病人的病情及處理情況交班。
九、轉院、轉科制度
(一) 醫院因限於技術和設備條件，對不能診治的病員，由科內討論或由科主任提出，經醫務科報請院長或主管業務副院長批准，提前與轉入醫院聯系，徵得同意後方可轉院。
(二)需轉外地醫院治療時，應由科主任提出，經醫務科審核，院長或業務副院長同意，報請省、市城鎮職工基本醫療保險辦公室批准辦理手續。
(三)病員轉院，如估計途中可能加重病情或死亡者，應留院處置，待病情穩定或危險過後，再行轉院。危重病人轉院時應派醫護人員護送。
B. 監控室規章制度
保安監控中心值班工作守則
保安監控中心值班員必須具有高度的安全防範意識和工作責任感。
嚴禁在保安監控中心內進行吸煙、飲食、聊天、睡覺及高聲喧嘩、打鬧等一切妨礙工作、有礙觀瞻的行為。
保持保安監控中心的安靜、整潔，搞好保安監控中心的環境和設備衛生。
當值時，必須高度集中精力，不得開小差、走神，嚴密注視監控屏幕的情況，發現異常及時知會當值上級主管到現場處理，並跟進及時做好相關記錄，以備檢查。
當值時，發現任何設備、器材出現故障，應馬上通知主管及工程部派人來檢修，處理嚴禁私自亂觸、亂動任何設備及器材，違者追究當值人員的責任。
工作時，要嚴守操作規程，嚴禁違章操作。因違章操作而引致之事故及設備損壞，由當事者負責，並追究一切責任。
愛護和保證中心內一切器材設備的安全，嚴禁任何無關人員亂觸、亂動一切設備。
做好交接班工作。交接時，交、接班雙方要認真細致地檢查中心內一切器材、設備的運行情況，並作詳細的文字記錄。接班者發現器材、設備存在問題，應立即提出質疑，並馬上報告上級主管，接班者明知而不及時反映情況的，由接班者負責。
交接班時，要做到情況清楚，設備運行情況清楚，物品、數量交接清楚並作詳細書面記錄。
熟悉和掌握保安監控中心內各種設備的性能及操作規程。
未經上級主管允許，嚴禁任何無關人員進入保安監控中心。
保安監控中心內嚴禁打私人電話，違者將嚴肅處理。
嚴格按各項工作程序執行工作，不得擅作主張安排工作（特別情況除外）。
C. 疫情期間住院病人及陪護管理制度
為保證醫療護理工作正常進行，給患者提供良好的休養環境，最 大限度保障住院患者及家屬的健康和安全，請您嚴格遵守醫院各項規章制度，服從醫院工作人員的安排和管理。
一、病區管理
（一） 病區實行24小時封閉管理。
（二）進入病區的各類人員均需正確選擇和佩戴口罩；嚴格執行手衛生；並主動配合醫院工作人員進行掃碼、篩查、登記、體溫監測等。
（三）年老體弱、兒童、孕婦、近期有咳嗽、發熱、腹瀉等症狀人員、隔離期未滿2周或近2周內有聚集性發熱、異地（國）旅居史或和流行病學史人員禁止陪住和探視。
二、探視和陪住規定
（一）探視
1.普通病區在疫情期間採用電話視頻方式探視或取消探視。
2.重症監護室探視時間為每周一、周五下午（15:00-16:00），疫情期間探視時長≤30分鍾（含送餐時間），且每次探視限1人。
3.患者家屬憑卡探視，每卡只限1人使用，探視卡在住院期間有效。
4.醫生向患者家屬告知病情或進行手術談話需要進入病區時：
（1）現陪住人員持醫生開具的《患者家屬來院通知單》，交到保衛科門禁處，經審核合格後另一名家屬方可進入病區；無陪住人員由護理員協助遞交通知單。
（2）《患者家屬來院通知單》僅在規定時間內有效。
（二）陪住
1.每名患者只限1人陪住（含護工人員），要求陪住人員固定。
2.圍產兒科、重症監護室等科室拒絕陪住。
3.陪護卡在7:00-8:00、11:00-12:00、17:00-18:00之間使用，持卡出入次數≤3次_天。
4.每張陪護卡僅限1人使用，禁止多名家屬交替進入，不能隨意更換陪住人員。
5.如有特殊情況需要更換陪住人員，請示責任護士和主管醫生，經允許後，在病區外完成一對一交接後再進入，所更換的陪住人員主動找護士進行篩查、登記等。
6.患者家屬憑卡陪住，陪住卡僅在住院期間有效。請您如實向醫院工作人員說明本人及家屬情況，如有謊報、隱瞞旅居史及密切接觸人員等信息，由個人承擔法律責任。
感謝您的理解配合，祝患者早日康復！
D. 監控室有哪幾個管理制度
視頻監控室管理制度
為了加強閉路電視監控系統操作室的管理，確保監控系統的正常使用和安全運作，充分發揮其作用，特製定本規則。
監控人員服從辦事處的領導，認真完成領導交辦的各項工作任務。
監控人員愛護和管理好監控室的各項裝配和設施，嚴格操作規程，確保監控系統的正常運作。
無關人員未經許可不準進入監控室。確需到監控室查詢情況和觀訪者必須經辦事處領導同意方可進入監控室。
不準在監控室聊天、玩耍，不準隨意擺弄機器設備，保持室內的清潔衛生。
必須保守秘密，不得在監控室以外的場所議論有關錄像的內容。
對監控到的盜竊作案嫌疑人，及時報警以便抓獲盜竊分子，確保監控區域的治安穩定。
每天對監控的情況進行登記，並對值班登記本保留存檔。
監控人員每天對監控錄像進行翻看，發現有價值案件線索及時另存入U盤保留，並作好標記，為公安部門破案提供有效線索。
監控人員對監控區域的打架、斗毆及盜竊、交通事故、火災等錄像進行另存入U盤存檔保留，並做好標記。
對辦事處領導要求保留的錄像進行另存入U盤，製作光碟長期存檔保留，並做好標記。
保持設備的清潔衛生，堅持每月的系統的維護，確保機器設備的正常運作。
保持攝像機的清潔，每1個月進行一次鏡頭清潔。
監控設備系統發生故障時，做好登記，對一般的設備故障，能自己解決就自己解決，不能解決的報辦事處及時維修。
E. 重症監護室可以探視嗎
法律分析：沒有明文規定重症監護室不準探視。重症監護病房原則上不允許患者家屬陪護，但允行親屬的探視。探視時間一般應安排在午睡後，時間不超過2小時為宜。要服從醫護人員的管理。重症監護室對危重病的治療為原發病的治療創造了時機和可能性，使原來一些治療效果差或無法治療的疾病得到有效的控制和滿意的治療；與此同時，其他專業科室對原發疾病的治療又是危重病根本好轉的基礎。這種有機的結合所表現的危重病醫學專業與其他專業的相得益彰是重症監護室在綜合醫院中得以發展的關鍵之一。
法律依據：《ICU病房管理制度》ICU病房是危重病人集中之地，這里集中了全院最先進的設備、精湛的醫術、優質的服務、科學的管理，為 了您的親人和他人的早日康復， 請遵守下列規章制度∶1、ICU病房是一個相對無菌環境，不經病房管理者允許，任何人不得進入;2、上午10∶ 00之前是查房和處理醫囑時間，謝絕參觀、會客;3、ICU病房為無陪護病房，非規定時間禁止探視， 家屬在家屬休息室體息;4、禁止在病房周圍使用行動電話和大聲喧嘩，禁止吸煙;5、病人送飯時間，早∶ 6∶ 00—7∶ 00，午∶12∶ 00-1∶ 00，晚∶5∶30— 6∶30;探視時間∶下午3∶ 00—4∶30;6、每個進入ICU病房的人員必須先換鞋、更衣;7、探視家屬必須遵守醫護人員的規定，不得隨意亂動，注意保持室內衛生， 每次每個病人僅限2名探視家屬。
F. 監控室衛生管理制度是什麼
監控室管理制度
一、 始終保持監控室內清潔、衛生、整齊，做到室內無積塵，無廢棄物、無 污漬、無水跡，工作台整潔有序，沒有與工作無關的物品，每天交接班前 必須將衛生打掃干凈，夜班負責擦拭設備。
二、嚴禁將易燃易爆、有害氣體或物質帶入監控室，不得用火、用電（包括 私接電燈、充電或使用電器），值班人員必須熟悉滅火器位置，熟練掌握 使用方法。
三、嚴禁在監控室內吸煙、用餐，不準將食品或有異味的物品帶入監控室。
四、不準無關人員進入監控室，外來參觀、學習必須經領導批准方可進入。
五、必須保證監控室內電話、電台暢通，嚴禁私自將監控室內設備、資料帶 出。
六、監控室內設備、設施不得隨意關閉或中斷，不得私自維修、調試，出現 故障立即報告。
監控室工作規范
一、 監控室實行 24 小時值班制度，全方位監控點應每隔 15 分鍾變換角度進 行監控，不得脫崗。
二、 監控室建立《監控中心值班記錄》台帳，值班人員必須認真填寫本班次 相關工作情況並做好交接。
三、 值班期間發現警情或異常情況，及時採取相應措施，並及時向總值班室 報告。
四、 值班人員必須按設備的技術要求及規定正確使用和操作監控設備，發現 故障或異常，立即報告，不得擅自維修、調試或關閉。
五、 認真做好交接班工作，交接手續清楚，責任明確並認真填寫好相關台帳。
六、 對值班工作實行責任倒查制度，對監控區域發生的刑事、治安案件或群 體性事件等，將通過監控錄像回放等措施，以確定值班人員的責任，對應 當觀察到而未觀察到、未報警或報警不及時、貽誤處置時機或戰機，將視 情節輕重給予處罰。
消防控制室值班制度
一、 消防控制室管理人員應認真負責，堅守崗位，做到 24 小時值班。
二、 消防控制室的操作維護人員，應經消防安全專門培訓合格後上崗。
三、 值班人員不得擅自離崗，應嚴格按照規程操作。
四、值班人員應盡職盡責，如有發生火災事故，應按有關預案及時處理，並 報告有關部門。
五、 值班人員應記錄當班情況，並做好交接班工作。
六、 值班人員每日應觀察火災自動報警系統和自動滅火系統自檢情況，發現 故障及時排除，確保系統運行。
七、 大樓內的消防設施、器材的日常管理由值班室人員負責，負責治安消防 的人員配合管理。
八、消防值班管理人員應該經常檢查消防設施、器材有無缺少損壞等情況， 並定期啟動各類消防設施運轉，檢查有無故障，發現問題及時排除，重大 故障應報上級部門查明原因，及時處理。
九、消防值班管理人員發現消防設施、消防器材被人為損壞，應立即上報並 積極配合有關部門查明肇事人，及時進行處理。
十、 消防值班人員每年參加一次消防業務訓練，掌握防火、滅火技能。
消防控制值班室人員崗位職責
一、 負責消防維護及監控室的日常管理工作，認真貫徹上級有關消防安全工 作的指示和規定。
二、熟悉並掌握消控設備的使用性能，保證救災過程操作有序、准確、迅速。
三、 做好消防控制室值班記錄和交接記錄，設備狀況、事故處理及各種要事 交接情況，值班人員不得擅自離崗。
四、經常向單位負責人和主管部門報告建築消防設施運行情況，協助有關領 導做好防火、滅火工作。
五、 發生火災時，迅速按滅火應急預案處理，並盡快報告管理處領導。
六、 宣傳消防規章制度，報告消防隱患，提出消防合理化建議。
G. 監護制度的相關內容
一、監護制度概述
（一）監護的概念與特徵
1.監護的概念
監護是指對特定的自然人的人身、財產以及其他合法權益依法進行監督和保護的法律制度，履行監督和保護職責的人，稱為監護人，被監督和保護的特定的自然人，稱為被監護人 。
2.監護具有以下法律特徵。
(1)監護人必須具有監護能力。在監護關系中，監護人對被監護人負有監督和保護的義務，必要的時候還要代理被監護人進行一定的民事活動，因此，監護人必須具備完全具備民事行為能力，同時具有照顧和管理被監護人的能力。
(2)被監護人的范圍特定，必須是無民事行為能力和限制民事行為能力人。被監護人是無民事行為能力和限制民事行為能力人，即為不具備完全民事行為能力的人。
(3)監護人與被監護人的關系特定。監護人與被監護人之間必須具有親屬關系，或者朋友關系，或者是行政上的隸屬關系。
（4）監護的內容法定。監護人與被監護人的權利義務關系必須由法律明文規定，不得由雙方自行約定而改變，監護人未履行監護業務的，必須承擔相應的法律責任。
（二） 監護的分類
監護的分類，可因劃分標准不同而有所不同，主要分類如下:
1.依據監護對象的不同，監護可分為對未成年人的監護和對成
年人(或稱禁治產人)的監護。從世界立法例看，為不在親權下的未成年人設定監護是監護制度的主要內容，被視為親權的補充和延伸。除了未成年人需要設立監護制度保護其合法權益外，有的成年人也需要置於監護之下，這種成年人往往是雖已達到法律規定的成年年齡，但卻不具備這一年齡所代表的智力和意志力，法律因而不視其具有完全的民事行為能力。在我國《民法通則》中稱「精神病人」，外國立法中稱「禁治產人」，包括精神病人，還包括酗酒人和浪費人 。
2.根據監護設立的方式不同，可以分為指定監護、法定監護和
選定監護。指定監護，又按指定人的不同可分為遺囑指定監護和監護當局指定監護。我國《民法通則》對
監護的設立規定了法定監護與指定監護兩種方式。但與我們前面介紹的監護設立方式有所不同，其他國家側重於指定監護，在沒有如前蘇聯、日本等國就設有保護制度。保佐有兩種，一種與前述的保護大致相同，只是用詞不一或范圍不同。另一種是指特殊情況下對監護受阻的補救及對特別人或特別財產的監督、照護。如原聯邦德國民法將保佐分為六種:補充性的保佐;殘疾者的保佐:不在人的保佐;胎兒的保佐;對於不明的利害關系人的保佐:公募財產的保佐。該法規定保佐適用監護的一般規定 。
H. 監控室有哪幾個管理制度
監控人員服從辦事處的領導，認真完成領導交辦的各項工作任務。
監控人員愛護和管理好監控室的各項裝配和設施，嚴格操作規程，確保監控系統的正常運作。
無關人員未經許可不準進入監控室。確需到監控室查詢情況和觀訪者必須經辦事處領導同意方可進入監控室。
不準在監控室聊天、玩耍，不準隨意擺弄機器設備，保持室內的清潔衛生。
必須保守秘密，不得在監控室以外的場所議論有關錄像的內容。
對監控到的盜竊作案嫌疑人，及時報警以便抓獲盜竊分子，確保監控區域的治安穩定。
每天對監控的情況進行登記，並對值班登記本保留存檔。
監控人員每天對監控錄像進行翻看，發現有價值案件線索及時另存入U盤保留，並作好標記，為公安部門破案提供有效線索。
監控人員對監控區域的打架、斗毆及盜竊、交通事故、火災等錄像進行另存入U盤存檔保留，並做好標記。
對辦事處領導要求保留的錄像進行另存入U盤，製作光碟長期存檔保留，並做好標記。
保持設備的清潔衛生，堅持每月的系統的維護，確保機器設備的正常運作。
保持攝像機的清潔，每1個月進行一次鏡頭清潔。
監控設備系統發生故障時，做好登記，對一般的設備故障，能自己解決就自己解決，不能解決的報辦事處及時維修。
I. 監控室規章制度有哪些
保安監控中心值班工作守則
保安監控中心值班員必須具有高度的安全防範意識和工作責任感。
嚴禁在保安監控中心內進行吸煙、飲食、聊天、睡覺及高聲喧嘩、打鬧等一切妨礙工作、有礙觀瞻的行為。
保持保安監控中心的安靜、整潔，搞好保安監控中心的環境和設備衛生。
當值時，必須高度集中精力，不得開小差、走神，嚴密注視監控屏幕的情況，發現異常及時知會當值上級主管到現場處理，並跟進及時做好相關記錄，以備檢查。
當值時，發現任何設備、器材出現故障，應馬上通知主管及工程部派人來檢修，處理嚴禁私自亂觸、亂動任何設備及器材，違者追究當值人員的責任。
工作時，要嚴守操作規程，嚴禁違章操作。因違章操作而引致之事故及設備損壞，由當事者負責，並追究一切責任。
愛護和保證中心內一切器材設備的安全，嚴禁任何無關人員亂觸、亂動一切設備。
做好交接班工作。交接時，交、接班雙方要認真細致地檢查中心內一切器材、設備的運行情況，並作詳細的文字記錄。接班者發現器材、設備存在問題，應立即提出質疑，並馬上報告上級主管，接班者明知而不及時反映情況的，由接班者負責。
交接班時，要做到情況清楚，設備運行情況清楚，物品、數量交接清楚並作詳細書面記錄。
熟悉和掌握保安監控中心內各種設備的性能及操作規程。
未經上級主管允許，嚴禁任何無關人員進入保安監控中心。
保安監控中心內嚴禁打私人電話，違者將嚴肅處理。
嚴格按各項工作程序執行工作，不得擅作主張安排工作（特別情況除外）。
J. 探視陪護管理制度
法律分析：為建立良好的治療休養環境，減輕患者負擔，醫院要通過落實基礎護理工作，盡量減少陪護。患者是否需要留陪護由主管醫生根據病情決定，同時尊重患者及其家人的意願，一名患者最多隻能留一個陪護。重症監護室（含專科監護病房）、新生兒科（室）一律不留陪護。在查房及治療檢查時間，督促陪護暫時離開房間，如需了解患者情況，查房結束後可向醫護人員詢問。探視和陪護者必須遵守醫院規章制度，不得擅自翻閱病歷和其他醫療記錄。
法律依據：《醫療事故處理條例》 第五十條 醫療事故賠償，按照下列項目和標准計算：(一)醫療費：按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算，憑據支付，但不包括原發病醫療費用。結案後確實需要繼續治療的，按照基本醫療費用支付。(二)誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高於醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。(三)住院伙食補助費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標准計算。(四)陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。(五)殘疾生活補助費：根據傷殘等級，按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。(六)殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫療機構證明，按照普及型器具的費用計算。(七)喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標准計算。(八)被扶養人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標准計算。對不滿16周歲的，扶養到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養20年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。(九)交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據支付。(十)住宿費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標准計算，憑據支付。(十一)精神損害撫慰金：按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年;造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。