紀律處分條例組織紀律

1. 違反組織紀律的七種表現

法律分析：（一）拒不執行或者擅自改變黨組織作出的重大決定的；（二）違反議事規則，個人或者少數人決定重大問題的；（三）故意規避集體決策，決定重大事項、重要幹部任免、重要項目安排和大額資金使用的；（四）借集體決策名義集體違規的。

法律依據：《中國共產黨紀律處分條例》第七十條違反民主集中制原則，有下列行為之一的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分：（一）拒不執行或者擅自改變黨組織作出的重大決定的；（二）違反議事規則，個人或者少數人決定重大問題的；（三）故意規避集體決策，決定重大事項、重要幹部任免、重要項目安排和大額資金使用的；（四）借集體決策名義集體違規的。第七十一條下級黨組織拒不執行或者擅自改變上級黨組織決定的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。第七十二條拒不執行黨組織的分配、調動、交流等決定的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。在特殊時期或者緊急狀況下，拒不執行黨組織決定的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

2. 處分條例幾大紀律

法律分析：中國共產黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。旨在維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規的貫徹執行。

法律依據：《中國共產黨章程》 第三十八條 黨組織對違犯黨的紀律的黨員，應當本著懲前毖後、治病救人的精神，按照錯誤性質和情節輕重，給以批評教育直至紀律處分。嚴重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。黨內嚴格禁止用違反黨章和國家法律的手段對待黨員，嚴格禁止打擊報復和誣告陷害。違反這些規定的組織或個人必須受到黨的紀律和國家法律的追究。

3. 《中國共產黨紀律處分條例》開列了哪些負面清單

《中國共產黨紀律處分條例》對6種紀律列出負面清單包括違反政治紀律、違反組織紀律、違反廉潔紀律、違反群眾紀律、違反生活紀律。

一、違反政治紀律：

1、在黨內搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、培植私人勢力或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動撈取政治資本的。

2、拒不執行黨和國家的方針政策以及決策部署的。

3、故意作出與黨和國家的方針政策以及決策部署相違背的決定的。

4、有串供或者偽造、銷毀、轉移、隱匿證據；阻止他人揭發檢舉、提供證據材料；包庇同案人員；向組織提供虛假情況，掩蓋事實等對抗組織審查行為的。

二、違反組織紀律：

1、在民主推薦、民主測評、組織考察和黨內選舉中搞拉票、助選等非組織活動的。

2、違反個人有關事項報告規定，不報告、不如實報告的。

3、相互利用職權或者職務上的影響為對方及其配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人謀取利益搞權權交易的。

三、違反廉潔紀律：

1、相互利用職權或者職務上的影響為對方及其配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人謀取利益搞權權交易的。

2、縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用黨員幹部本人職權或者職務上的影響牟取私利的。

3、黨員幹部的配偶、子女及其配偶不實際工作而獲取薪酬或者雖實際工作但領取明顯超出同職級標准薪酬的。

四、違反群眾紀律：

1、涉及群眾生產、生活等切身利益的問題依照政策或者有關規定能解決而不及時解決，造成良影響的。

2、對符合政策的群眾訴求消極應付、推諉扯皮，損害黨群、干群關系的。

3、對待群眾態度惡劣、簡單粗暴，造成不良影響的。

五、違反工作紀律：

1、黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的。

2、在上級單位檢查、視察工作或者向上級單位匯報、報告工作時對應當報告的事項不報告或者不如實報告，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的。

六、違反生活紀律：

1、生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，造成不良影響的。

2、與他人發生不正當性關系，造成不良影響的。

3、利用職權、教養關系、從屬關系或者其他相類似關系與他人發生性關系的。

(3)紀律處分條例組織紀律擴展閱讀：

《中國共產黨紀律處分條例》的發展歷程：

1、1997年2月，第一部《條例（試行）》正式頒布，共13章172條，這是當時把黨的紀律規定得最為具體、最為系統、最為完整的黨內規章制度。這部條例主要解決了量紀標准問題，標志著黨的紀律建設進入規范化和科學化階段。

2、2003年12月31日，在「試行」的基礎上，中央頒布了新的《條例》。這是第一次修訂，修訂後共15章178條。它科學總結了黨長期以來尤其是試行條例實施近7年的經驗，

順應了國企改革大背景下的黨風廉政建設和反腐敗形勢，貫徹了「黨要管黨、從嚴治黨」的治黨理念，體現出「懲前毖後、治病救人」和重教育、重挽救的原則。

3、2015年10月，中央印發了修訂後的《條例》。這是第二次修訂，修訂後共11章133條，把黨章對紀律的相關要求具體化為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等六大紀律。

這次修訂，最突出的特點是突出「紀在法前、紀嚴於法」，把紀律和規矩挺在前面，反映了我們黨對管黨治黨規律認識的進一步深化。

4、2018年8月，中央頒布了最新修訂的《條例》。這是第三次修訂，修訂後共11章142條，在體例布局上依然保持6類紀律處分。充分總結黨的十八大以來紀律建設理論、實踐、制度創新成果，堅持用嚴明的紀律管全黨治全黨，

把黨章和《關於新形勢下黨內政治生活的若干准則》等黨內法規的要求細化具體化，充分發揮紀律建設標本兼治的利器作用，不斷提高紀律建設的政治性、時代性和針對性。

參考資料來源：中共中央紀律檢查委員會-《中國共產黨紀律處分條例》

4. 《紀律處分條例》第七十二條中規定違反哪些組織紀律將給予黨紀處分

《中國共產黨紀律處分條例》規定如下第七十條違反民主集中制原則，有下列行為之一的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分：

（一）拒不執行或者擅自改變黨組織作出的重大決定的；

（二）違反議事規則，個人或者少數人決定重大問題的；

（三）故意規避集體決策，決定重大事項、重要幹部任免、重要項目安排和大額資金使用的；

（四）借集體決策名義集體違規的。

第七十二條拒不執行黨組織的分配、調動、交流等決定的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。在特殊時期或者緊急狀況下，拒不執行黨組織決定的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

(4)紀律處分條例組織紀律擴展閱讀

《中國共產黨紀律處分條例》第七十三條有下列行為之一，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分：

（一）違反個人有關事項報告規定，隱瞞不報的；

（二）在組織進行談話、函詢時，不如實向組織說明問題的；

（三）不按要求報告或者不如實報告個人去向的；

（四）不如實填報個人檔案資料的。

篡改、偽造個人檔案資料的，給予嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

隱瞞入黨前嚴重錯誤的，一般應當予以除名；對入黨後表現尚好的，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

5. 《條例》中第七十二條規定，違反哪些組織紀律將給予黨紀處分

《條例》中第七十二條規定，拒不執行黨組織的分配、調動、交流等決定的將給予黨紀處分。

依據《中國共產黨紀律處分條例》規定如下：

1、第七十條違反民主集中制原則，有下列行為之一的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分：

（一）拒不執行或者擅自改變黨組織作出的重大決定的；

（二）違反議事規則，個人或者少數人決定重大問題的；

（三）故意規避集體決策，決定重大事項、重要幹部任免、重要項目安排和大額資金使用的；

（四）借集體決策名義集體違規的。

2、第七十二條拒不執行黨組織的分配、調動、交流等決定的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。

在特殊時期或者緊急狀況下，拒不執行黨組織決定的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

(5)紀律處分條例組織紀律擴展閱讀

中央《關於對違反〈黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例）行為的處理規定》作為禁止性的要求及懲處規范，其中第六條規定，部門和單位不執行上級派進、調出幹部決定的，對該部門、單位的主要負責人給予批評教育或者通報批評，並責令執行；

經批評教育或者通報批評仍不執行的，給予警告或者嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

第六條還規定，幹部本人不服從組織調動和交流決定的，給予批評教育或者通報批評；情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分，並按照程序就地免職或者降職使用；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

參考資料來源：共產黨員網—《中國共產黨紀律處分條例》

6. 中國共產黨紀律處分條例規定，哪些屬於違反組織紀律的行為有哪些

中國共產黨紀律處分條例規定，黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規，違反國家法律法規，違反黨和國家政策，違反社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為，是屬於違反組織紀律的行為。對黨員的紀律處分種類：

（一）警告；

（二）嚴重警告；

（三）撤銷黨內職務；

（四）留黨察看；

（五）開除黨籍。

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黨的紀律處分工作應當堅持以下原則：

（一）堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理和監督，把紀律挺在前面，注重抓早抓小、防微杜漸。

（二）黨紀面前一律平等。對違犯黨紀的黨組織和黨員必須嚴肅、公正執行紀律，黨內不允許有任何不受紀律約束的黨組織和黨員。

（三）實事求是。對黨組織和黨員違犯黨紀的行為，應當以事實為依據，以黨章、其他黨內法規和國家法律法規為准繩，准確認定違紀性質，區別不同情況，恰當予以處理。

（四）民主集中制。實施黨紀處分，應當按照規定程序經黨組織集體討論決定，不允許任何個人或者少數人擅自決定和批准。上級黨組織對違犯黨紀的黨組織和黨員作出的處理決定，下級黨組織必須執行。

（五）懲前毖後、治病救人。處理違犯黨紀的黨組織和黨員，應當實行懲戒與教育相結合，做到寬嚴相濟。

7. 中國共產黨紀律處分條例有哪六大紀律

黨的十九大黨章修正案第四十條明確黨的紀律主要包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，使全面從嚴治黨的尺子越來越清晰。

黨紀處分有輕重之別，黨的六大紀律無軟硬之分，黨紀就是鐵規戒律。基層黨組織和黨員幹部在處理黨群關系時，必須遵守群眾紀律，做好黨的各項具體工作必須遵守工作紀律，黨員幹部在日常生活和社會交往中必須遵守生活紀律。如若違反了黨的群眾紀律、工作紀律、生活紀律，說到底都是破壞了黨的政治紀律。

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堅持干在實處強化實績帶動。「六大紀律」執行得好不好，最終還要實績來檢驗。這就需要黨員幹部立足崗位拼實干、比實力、出實績，努力用自身「辛苦指數」和「實干指數」換取群眾「幸福指數」。

中心穩、方向明，大局清、諸事寧。黨員幹部要胸懷大局、把握大勢、著眼大事，站在全局角度，以自身超常態應對工作新常態，助推中心工作發展。人民對美好生活的嚮往，就是黨員幹部的奮斗目標。

黨員幹部要把民生放在更加突出位置，以此為謀事幹事的出發點和落腳點，努力讓群眾收獲實實在在的利益。實績體現在服務常態長效上。要堅持繼承和發展，抓好制度的建立、完善、執行和評估，對服務薄弱環節立新規、補漏洞，努力向制度建設要長效，讓聯系變成常態，讓服務成為習慣。

8. 紀律處分條例包括幾大紀律

法律分析：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

法律依據：《中國共產黨章程》 第四十條 黨的紀律主要包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

堅持懲前毖後、治病救人，執紀必嚴、違紀必究，抓早抓小、防微杜漸，按照錯誤性質和情節輕重，給以批評教育直至紀律處分。運用監督執紀「四種形態」，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態，黨紀處分、組織調整成為管黨治黨的重要手段，嚴重違紀、嚴重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。

黨內嚴格禁止用違反黨章和國家法律的手段對待黨員，嚴格禁止打擊報復和誣告陷害。違反這些規定的組織或個人必須受到黨的紀律和國家法律的追究。

9. 違反組織紀律的行為有哪些

法律分析：違反組織紀律行為的主要特徵是：

（1）侵犯的客體是黨和國家有關組織工作方面的原則、規定和制度。

（2）客觀方面必須具有違反黨和國家有關組織工作方面的原則、規定、制度的行為。這里所說的「違反黨和國家有關組織工作方面的原則、規定、制度的行為」，是特指《中國共產黨紀律處分條例》第七章所規定的各種違紀行為。比如，拒不執行黨組織決定的行為，拒不執行組織的分配、調動、交流決定的行為，違反規定程序發展黨員的行為，等等。

法律依據：《中國共產黨紀律處分條例》

第六十條 從事、參與挑撥破壞民族關系製造事端或者參加民族分裂活動的，對策劃者、組織者和骨幹分子，給予開除黨籍處分。對其他參加人員，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。對不明真相被裹挾參加，經批評教育後確有悔改表現的，可以免予處分或者不予處分。有其他違反黨和國家民族政策的行為，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

第六十一條 組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結的，對策劃者、組織者和骨幹分子，給予開除黨籍處分。對其他參加人員，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。對不明真相被裹挾參加，經批評教育後確有悔改表現的，可以免予處分或者不予處分。有其他違反黨和國家宗教政策的行為，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。