文藝部規章

❶ 如何管理文藝部

一. 例會制度
1. 提前10分鍾到會，不遲到、早退、曠會。
2. 因事不能按時參加，應及時向部長說明，，不得由他人代請。
3. 按例會通知內容的要求，積極准備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率，每次會議都應解決相關問題。
4. 出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，並做好會議記錄。
5. 做好會議的詳細記錄，並存檔保管。
6. 嚴格規范請假制度。會議請假要按相應的請假程序，如果緊急情況不能及時請假，必須先口頭通知.
7. 例會召開期間應把手機關機或調成振動狀態，不得隨意討論與會議無關的事情，不得隨意走動。
二． 量化制度
1、檢查成員應保持認真對待、實事求是、公平、公正、客觀的原則，嚴格按評分細則打分；
2、檢查成員在檢查時應如實回答同學的提問，並進一步對該宿舍的不足之處提出建議；
3、檢查成員若無特殊事情不得請假。
4、每次檢查完要當天做好統計、匯總出結果，並及時交與值班人員，以便值班人員按時出工作簡報。
三．內部獎罰制度
1、凡是沒有履行職責的，沒有完成任務的，都取消「評優」、「評先」資格；
2、積極、按時參加部內及學生會的各項活動，如無故不參加者將提出部內批評；
3、按時參加部內例會，不得遲到，實行簽到制度，有特殊事情者應及時向部長請假，無故三次曠會算自動退出本部；
5、對於表現積極並對工作認真、負責者將在每次例會給予部內表揚；
五 .活動要求及其管理
在校系組織的各項活動中，學生會成員應積極參與，起到模範帶頭作用。
在成員活動中對無故缺席者無視組織紀律者有損學生會形象者，提出嚴肅批評，並自覺作出書面檢討。
各個部門必須按時上交量化、活動方案、活動總結、工作計劃、工作總結。
六 學生會成員要求
1. 各成員應認真做好會議記錄，並對自己階段工作認真總結。
2. 在各項工作中應遵循公平、公正、公開的原則。
3. 各部成員應樹立 「為學生服務」的工作觀念，嚴格要求自身的工作態度。

❷ 一名文藝 部長 職責

一、做好文藝部的日常工作,包括負責文藝部工作計劃的督察、落實和工作總結，負責本部門成員分工工作。

二、全面計劃、組織、協調、指導各年級學生組織的文娛活動。

三、根據學院對校園文化的總體要求和本院的特點以及人力、物力、財力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內容形式,使文藝工作能順利有序的開展和進行。

四、根據實際情況不斷地完善工作方法、工作制度,及時向有關領導和老師匯報文藝活動開展情況及相關問題.

五、加強和文藝部成員,文藝委員的溝通,不定期召開文藝部工作例會，總結經驗教訓，找出不足並加以改進。

六、遵守學生會組織紀律,遵守學生會規章制度和工作規范,支持學生會全面工作。

七、完成老師和有關領導交辦的其他工作。

❸ 學生會文藝部職責

學生會文藝部職責如下：

1、負責組織全校的各項文娛活動，計劃組織協調各級學生組織的文藝和文化娛樂活動。

2、配合學院文藝工作，反映學生們的願望與要求，創造機會鍛煉同學們的文娛才能，提高大學生的問題素質。

3、發動和組織學聖參加課余文藝生活，發現和培養學院的文藝活動分子，充分發揮文藝骨乾的作用。

4、負責監督管理好學生文體活動場所以及相關器材，協調演出服裝，相關器材的租借。

5、在各類活動中負責安排禮儀接待工作。指導各班文藝委員工作，組織各個班級開展各類文娛活動。

6、完成上級團委及主席團以及學校安排的其它工作。

❹ 大學文藝部的職責是什麼

文藝部職責：
1.直接領導各級文藝委員，組織豐富多彩的課外活動。
2.負責組織每學期的迎新和歡送畢業生等系列活動。
3.收集和了解同學的意見及要求，及時向上反映。
4、主辦學校計劃內的大型文藝活動（如迎新、畢業生歡送晚會等）；承辦全校性質的大型特色活動（如十佳組織文娛骨幹培訓活動，藝術節等）。
5、舉辦各類文藝講座、專題講座，搞好文藝普及工作；倡導校園文化，醞釀文雅、活潑、豐富的校園文化氛圍，選擇正確的活動內容和形式，提高同學們的文藝理論水平和欣賞水平，陶冶同學們的情操，豐富同學的第二課堂。
6、 發動和組織同學參加課外文藝活動，發現和培養文藝活躍分子，挖掘院內文藝特長人才，為大型文藝活動及對外文藝交流做儲備。提高素質，充分發揮文藝骨幹作用，組建有特色的文藝隊伍。
7、 配合有關部門組織各類大型文藝演出、聯歡活動等並籌備、策劃、組織、協調等工作。
8、 定期督促各班文藝委員開展工作，推動和指導各班文藝活動的開展。配合學校文藝工作，反映同學們的願望和要求，促進學校文藝工作的進步；充分了解同學對文藝工作的意見和要求，並積極向有關部門反映，不斷改善設施及條件，改進工作方法，推動文藝工作的開展。
9、組織同學參加校內外的各項文藝活動和比賽，如「卡拉OK」、「設計大賽」等，加強校際的文藝交流標題，組織、協調，做好優秀節目的選送與匯演工作。
10、 運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，發揮文化載體在思想政治教育中的作用，配合宣傳部等其他部門，通過寓教於樂的方式，加強對學生的思想政治教育。
11、 協助藝術團負責人搞好日常訓練和活動開展，組織排練、編排節目。負責管理好學生會的學生文體活動場所及相關器材、演出道具、服裝。
12、在學生中大力開展美育活動，提高學生的鑒賞能力。
13、 負責文藝部工作計劃的制定、檢查、落實；每學期末，對本部門工作進行總結匯報，並制定下學期工作計劃，以及負責提出對本部門成員考核計劃。
14、積極配合校團委、學生辦公室以及學生會各部門作好各項工作。

❺ 文藝部學生會讓寫規章制度 應該怎麼寫

[學生會規章制度]第一章總則
為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會幹部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設，特製定本條例，學生幹部是學生中的先進分子和骨幹，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。
第二章例會制度
例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，並及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。
例會次數、時間、地點：
（一）次數：每周召開一次例會
（二）時間：時間由部長自定，並及時通知例會監督部門。
（三）地點：地點由部長自定，並及時通知例會監督部門
例會或者會議參加者必須履行好的職責：
（一）提前五分鍾到會，不遲到、不早退、不曠會。
（二）請假必須得到批准，不得由他人代請。
（三）按會議通知內容的要求，積極准備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。
（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，並做好會議記錄。
第三章工作制度
（一）各部在學期初第一次例會時，擬一份本學期總體工作計劃交辦公室，
管理制度
《學生會規章制度》
（二）各部在學期末，擬一式兩份本學期工作總結交辦公室存檔。
（三）各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結束後兩天之內交工作總結。
（四）各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
（五）各部門必須積極協助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。
（六）辦公室負責建立電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日後保存和調動。
（七）各部設置專職文書，司職起草工作計劃、總結等文件。要求字跡工整、內容合理、切實可行。
（八）每次活動部門必須是先做好活動策劃（包括：活動背景、活動目的、活動時間、活動地點、活動流程、經費預算、安全事宜、善後處理等）
第四章財務制度
（一）學生會經費在學院團總支老師的監督下獨立支配。
（二）學生會是為同學服務的組織，經費和收入都要用在為同學服務這一目的上，學生會對財務實行統一管理。
（三）學生會日常開支由主管老師和主席團審核、批准、報銷
（四）學生會大型活動經費應當在活動前製作經費預算表交學生會辦公室備案。活動期間由舉辦部門統籌經費，活動結束後應將製作經費結算表並附發票或收據交由學生會辦公室，由主席團和指導老師進行審核。
（五）學生會各部門的報銷憑條一律採用發票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及紀檢部進行審計和監督。任何活動的經費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經費預算，以節約高效為宗旨。報銷發票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經手人、審核人、負責部長、主席的簽名，並努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執行財務紀律。
（六）學生會各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節儉的原則製作經費預算。活動過程必須嚴格按照預算運用經費，活動實際經費不得超出預算經費。如在活動開展中出現特殊情況需要增加活動經費，必須報主席團批准。

❻ 請問文藝部部門職責具體是什麼

文藝部部門工作職責：

1、以提高廣大團員的藝術修養，豐富課余文體生活為宗旨組織各類文藝活動，

2、組織團員開展豐富多彩的有益於身心健康的文藝活動，負責組織系分團委文藝比賽，積極組織迎新和歡送畢業生及學校的其他文藝活動，節慶活動。

3、在學生會其他部門的配合下，指導好藝術團的建設管理工作；

4、做好學部內外文藝活動的組織策劃和執行工作。根據學生特點開展豐富多彩的文娛活動，活躍校園文化生活；

5、在學生會其他部門的配合下，指導好藝術團的建設管理工作；

6、完成學部領導及學生會主席團交辦的有關工作，並配合其它部門工作。

(6)文藝部規章擴展閱讀：

文藝部作為組織和管理學生文藝活動的服務性部門，其宗旨是，展示大家的文藝才能，豐富同學們的課余文化生活，陶冶情趣，放鬆心情，充實生活。

文藝部部長職責：

1、主持並帶領大家做好系部，院部的相關文藝活動。

2、外語系聖誕晚會，英語文化周的主要策劃者和組織者。

3、學會分配任務，讓幹事們得到充分的鍛煉。

4、每場活動後要積極總結，汲取相關經驗和教訓。

5、關心部門的幹事，經常與他們溝通和交流。

6、保持，協調好與其他部門的工作和聯系。

❼ 大學文藝部的職責

文藝部工作職責第一條 學生會文藝部是在院學生會主席團領導之下負責院文藝活動工作的專門職能部門；第二條 以「活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業余文化生活」為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動；第三條 文藝部實行部長領導下的副部長的分工合作制。文藝部包括部長一人,副部長一人,幹事若干名。文藝部旨在發揮部門的優勢，與學院的團委及黨委保持聯系，發揮橋梁紐帶作用，配合學院學生會各部工作，反映同學們的願望和要求，增進我院文藝活動的開展，提高學生的文藝鑒賞能力和業務素質； 第四條 文藝部的基本工作（一） 計劃、組織、協調全院學生的文藝和文化娛樂活動；（二） 發掘和鍛煉學院的文藝活躍分子，培養文藝骨幹；（三） 籌辦學院迎新會、聯歡會、新年晚會，器樂、聲樂、曲藝、舞蹈、書畫比賽等3G（Graate·Glamour·Game）文藝活動；（四） 負責校學生會及院學生會其他只能部門舉辦活動時的文藝節目安排組織。協助藝術團及各社團，搞好日常訓練和活動開展，負責管理好學生會的學生文體活動場所及相關器材、演出服裝；（五） 籌辦促進專業學習的文藝部特色活動，如「周末放映室」活動；（六） 加強與校內各學院、各學生團體、各高校藝術團體的聯系和交流，負責對本部委員的文藝職能進行監督和考評；（七） 完成校黨委學生工作部、主席團交給的其它任務。第五條 文藝部部門內部分工（一） 部長：主抓文藝部全面工作，負責整個部門活動的統籌規劃，了解和聽取同學對文藝活動的要求和建議，及時配合學校有關部門開展文藝活動，負責召集各班文藝委員工作會議，發掘、鍛煉和培養文藝骨幹。（具體包括部門例會組織、簽到與記錄，年度工作計劃的制訂，對本部成員進行監督和考核，負責各項本部活動前期的節目籌備和策劃及實施方案等文書起草與製作，與各部門就活動的細則和程序等相關事宜進行溝通等活動的總體安排和聯絡）；（二） 副部長直接對部長負責，負責傳達上級的工作要求，帶領本部幹事完成分配給自己的工作，並主動提出新的想法和工作計劃（具體包括部門檔案保管與整理，根據活動的形式、特點和主題等提出各項文藝活動宣傳方案和宣傳重點，負責做好活動整體宣傳工作）；（三） 委員直接對部長和副部長負責，負責圓滿完成上級交給的工作任務，應有團隊精神和創新意識，與部長和副部長密切配合。對工作的各種想法和建議應經常與部長及副部長交流。（具體包括統籌各項活動的舞檯布置、座位安排、水和食物供應及活動物品購買、借還等後勤保障工作，並及時傳達校學生會和上級對節目的審查情況及修改意見）；（四） 在文藝部承辦活動的期間，文藝部實行分工基礎上的合作原則，並根據具體情況，靈活安排，通力合作。第六條 部門例會制度（一） 為全面貫徹落實各項工作，實行嚴格的例會制度。原則上每兩周召開一次例會；（二） 每次例會進行嚴格的人員考勤。請假須做事先書面情況說明，遲到、早退須做事後書面情況說明，委員、副部長的書面情況說明交部長審查備案，所有書面情況說明應於學年底交組織部考核備案；（三） 例會內容為交流、匯報工作開展狀況，總結前期工作，傳達上級會下達的工作任務，安排後期工作等；（四） 保持良好的會議氣氛，強調會議的紀律性，每位成員都應做好會議記錄，不講空話，開會要有效率。

❽ 大學學生會文藝部部門簡介

文藝部，又稱文娛部，一般指高校學生會中的一個常設職能部門，是一大隊學生會下設部門之一，負責學生一大隊大型活動和文藝競賽的組織。

文藝部以提高同學們藝術修養、營造良好的校園文化氛圍為目的，開展各種同學們喜聞樂見的娛樂的活動。了解反饋廣大同學在生活樂趣方面的意見和要求，提高同學們的校園生活質量和豐富同學們的業餘生活的部門。

文藝部以其獨特的藝術氣息，遵循當代大學生全面發展的要求，開展集知識性、藝術性、群眾性為一體的文娛活動，為廣大同學提供彰顯自我個性，展現自我風採的舞台，同時積極打造文化品牌，推動校園文化藝術的發展。

(8)文藝部規章擴展閱讀：

大學學生會文藝部的具體工作：

1、以提高廣大團員的藝術修養，豐富課余文體生活為宗旨組織各類文藝活動。

2、組織團員開展豐富多彩的有益於身心健康的文藝活動，負責組織系分團委文藝比賽，積極組織迎新和歡送畢業生及學校的其他文藝活動，節慶活動。

3、與學生會體育部加強溝通與協作。

4、培訓文藝活動骨幹，做好文藝普及工作。

5、協助社團部做好相關社團的日常工作。

參考資料來源：網路-文藝部

❾ 學生會文娛部的規章制度怎麼寫

著得看實際情況了 列如
1.遲到四次以上的開除部門
2.無故曠會2吃以上開出部門
3.凡工作積極.表現好的可頒發榮譽證書(有利於今後找工作)
4.在展開的各項活動中出現工作失職的應當受到批評
...

❿ 誰幫幫忙 有關文藝部的施政綱領 急!

1、工作要求：

1）部長、副部、部委必須認真對待自己的每一份工作，將自己工作做到最好。

2）每人分配到的任務要竭力去完成。

3）遵守學生會、部門的規章制度。

2、簽到制度：

每天下午3:50—4:30（春冬兩季），4:30—5:00（夏秋兩季）為簽到時間每個部委得按時簽到，部委簽到時留意簽到本上面的通知或注意事項，簽到後當天沒事可事先離開，簽到不能隨便代簽。一周不簽到兩次者，視其自動離職。

3、值班制度：

值班人員每天必須按時值班，如果特殊原因，而提前向部長，副部長請假，未經允許不得擅自離開，早退、值班人員在值班期間需對本部認真負責，應該記錄的做好記錄。每天值班人員要負責辦公室的整潔，值班結束打掃衛生才可以離開。

4、工作制度：

文藝部成員每參加活動都要注意自己的工作方式與方法，要做到工作能讓同學滿意，要萬事為同學服務。在平時學習生活中也應該注意自己形象，爭取在同學中起到模範帶頭作用。

5、請假制度：

凡是遇事（如上課、生病等）不能參加其次活動的部委得在活動前先給部長，副部長請假（書面形式），並登記在簽到本上。

6、獎懲制度：

在工作中表現突出，盡職盡責的部委可在一定時期得到全校通報表揚乃至提拔等獎勵，在工作中表現差者會受到勸誡，通報批評乃至除名的懲罰。