公積金管理條例2016

⑴ 公積金繳納標准

根據我國的有關規定，用人單位可以選擇住房公積金的比例，但必須在5%-12%之間。
拓展資料
發展
2011年，住房和城鄉建設部正在聯合各個部門，研究修訂《住房公積金管理條例》工作中，放開個人提取公積金用於支付住房租金的規定。2013年部分城市出台辦法，允許患有重大疾病的職工或其直系親屬提取公積金救急。
2014年，三部門發文，取消住房公積金個人住房貸款保險、公證、新房評估和強制性機構擔保等收費項目，減輕貸款職工負擔。
2015年，《住房公積金管理條例（修訂送審稿）》，擬規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於5%，不得高於12%。 2016年2月21日起，職工住房公積金賬戶存款利率調整為統一按一年期定期存款基準利率執行，上調後的利率為1.50%。
2017年7月1日起，全國所有住房公積金管理中心將「聯網」，通過統一的平台辦理住房公積金異地轉移接續業務。
2018年5月15日，北京住房公積金管理中心發布《關於取消身份證明材料復印件作為住房公積金歸集和貸款業務辦理要件的通知》。 [1-2]
2021年7月1日，中華人民共和國住房和城鄉建設部確定了全國住房公積金服務標識，決定即日起啟用。
除了繳存比例，住房公積金的月繳存額也會受到繳存基數的影響，但全國各地區的地方平均工資都不一樣，所以無法統一標准。但需要注意的是，公積金不同於社保，個人和單位的最低繳存比例是相等的，或者說個人可以比單位多繳，但不會出現單位高於個人的情況。
公積金是一種福利，目前還沒有對個人開放，所以只能由僱主繳納。對於自由職業者來說，如果你想繳納公積金，可以向市場上的中介公司尋求幫助。目前，很多中介公司都可以提供繳納公積金的服務，但需要額外支付一定的服務費。此外，如果親戚朋友開了公司，幫助繳納公積金也比較方便。
公積金繳存，個人公積金月繳存額為上年度職工月平均工資乘以職工公積金繳存比例；單位職工公積金月繳存額為上年度職工月平均工資乘以本單位公積金繳存比例。

⑵ 2016年裡，住房公積金，法院可以強制執行還債嗎

可以強制執行還債。

根據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十二條：人民法院有權根據不同情形凍結、劃撥被執行人的財產。因此，在被執行人具備基本住房條件下，人民法院有權對其所有的住房公積金強制執行。

《最高人民法院關於人民法院民事執行中查封、扣押、凍結財產的規定》第六條：對被執行人及其所扶養家屬生活所必需的居住房屋，人民法院可以查封，但不得拍賣、變賣或者抵債。

第七條：對於超過被執行人及其所扶養家屬生活所必需的房屋和生活用品，人民法院根據申請執行人的申請，在保障被執行人及其所扶養家屬最低生活標准所必需的居住房屋和普通生活必需品後，可予以執行。

(2)公積金管理條例2016擴展閱讀：

《住房公積金管理條例》第三條規定：職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個人所有。第五條規定，住房公積金應當用於職工購買、建造、翻建、大修自住住房，任何單位和個人不得挪作他用。

最高人民法院於2000年2月28日下發的法［2000］19號《關於在審理和執行民事、經濟糾紛案件時不得查封、凍結和扣劃社會保險基金的通知》中，對社會保險基金的強制執行作出了禁止性規定。

而根據《中華人民共和國社會保險法》第六十四條的規定，社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金，所以住房公積金並未被納入社會保險基金的范圍內，其不同於社會保險基金具有顯著的人身保障性，即人民法院可以對其強制執行。

⑶ 什麼是住房公積金

住房公積金年度為每年7月1日至下一年6月30日。2021住房公積金年度是指2021年7月1日至2022年6月30日。

⑷ 蘇州公積金提取條件和提取流程

1、職工帶齊材料至公積金大廳中心櫃面進行提取申請；

2、中心工作人員進行初審→符合條件，開具《蘇州市租賃自住住房提取住房公積金申請審核表》；

3、中心在三個工作日內電話通知職工審核結果。

4、職工接到電話通知，憑相關材料至公積金大廳提取專櫃辦理提取；

5、符合提取條件,把提取的住房公積金實時劃轉至職工關聯的銀行借記卡中。

6、最新政策：從2016年9月1日起，職工在辦理住房公積金提取業務時，首先需要填寫《住房公積金提取承諾書》申報信息並作出承諾。之後凡是可以通過相關部門獲取信息進行聯網審核的，就不再要求提供相關證明材料，這樣一來更方便單位和職工提取住房公積金。

法律依據：

《住房公積金管理條例》第二十四條 職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：

（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）離休、退休的；

（三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；

（四）出境定居的；

（五）償還購房貸款本息的；

（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。

職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。

《住房公積金管理條例》第二十五條 職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的，所在單位應當予以核實，並出具提取證明。

職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出准予提取或者不準提取的決定，並通知申請人；准予提取的，由受委託銀行辦理支付手續。

《住房公積金管理條例》第二十六條 繳存住房公積金的職工，在購買、建造、翻建、大修自住住房時，可以向住房公積金管理中心申請住房公積金貸款。

住房公積金管理中心應當自受理申請之日起15日內作出准予貸款或者不準貸款的決定，並通知申請人；准予貸款的，由受委託銀行辦理貸款手續。

住房公積金貸款的風險，由住房公積金管理中心承擔。

《住房公積金管理條例》第二十七條 申請人申請住房公積金貸款的，應當提供擔保。

《住房公積金管理條例》第二十八條 住房公積金管理中心在保證住房公積金提取和貸款的前提下，經住房公積金管理委員會批准，可以將住房公積金用於購買國債。住房公積金管理中心不得向他人提供擔保。

⑸ 2016國管公積金繳存上限有調整

2016住房公積金繳存上限是多少？對貸款有何影響？下面我們就來具體分析一下新政對我們的影響有哪些吧！

中央國家機關住房資金管理中心9日發布通知，對2016年國管公積金繳存上限和下限做出調整。從2016年1月1日起，國管公積金繳存上限調整為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。不過，由於九成以上的職工達不到繳存上限，這樣的調整對市民購房影響有限。

明年繳存上限增加484元

與往年相比，明年國管公積金的繳存比例沒有變化，仍然是12%。也就是說，每月工資5000元的職工，自己每月繳存公積金為5000元×12%=600元，單位繳存也是5000元×12%=600元，合計1個月繳存1200元。

在滿足這一繳存比例的情況下，還需要注意「封頂線」的存在。中央國家機關住房資金管理中心下發的通知顯示，2016年財政預算年度住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。

繳存下限也有相應提高。中央國家機關住房資金管理中心表示，2016年財政預算年度住房公積金月繳存基數不得低於北京市人力資源和社會保障局公布的2015年北京市最低工資標准1720元；下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低於2015年北京市基本生活費1204元。記者計算後發現，如果按照12%的繳存額計算，每月最低繳存公積金是職工和單位各206.4元，合計412.8元；下崗、內退等職工每月最少繳存公積金是單位和個人各144.48元。

國管公積金的調整與職工平均工資水平相掛鉤，此次繳存上限和下限的調整是每年的例行調整。中央國家機關住房資金管理中心表示，各單位應按照相關規定確定每位職工工資總額，計算職工月平均工資，調整職工住房公積金月繳存額。

據了解，2015年國管公積金的繳存上限為4170元，月繳存基數下限是2014年北京市最低工資標准1560元，下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低於2014年北京市基本生活費1092元。相比這些數字，明年的月繳存額上限增加了484元，下限提高了160元，下崗、內退等類似情況職工月繳存基數下限提高了112元，調整幅度與本市職工平均工資和最低工資標準保持一致。

北京繳存比例不低於8%

在目前執行的《住房公積金管理條例》中，公積金繳存額度只有5%的下限，沒有設置上限。因此，一直以來公積金處於「肥瘦不均」的狀態，有的單位為職工少繳甚至不繳納公積金，有的單位卻把繳存高額公積金當成隱性「福利」。

國務院法制辦11月20日公布的《住房公積金管理條例（修訂送審稿）》對此進行了規定，擬對繳存基數和繳存比例實行「限高保低」。繳存基數按照職工本人上一年度月平均工資確定，不得低於職工工作地設區城市上一年度單位就業人員平均工資的60%，不得高於職工工作地設區城市上一年度單位就業人員平均工資的3倍。單位和職工住房公積金的繳存比例，上限不應高於12%，下限不應低於5%。

北京住房公積金管理中心相關負責人表示，北京住房公積金的繳存額上限是按照上一年度北京市職工月均工資的300%，分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例確定。而北京的公積金繳存比例定為12%，如果單位虧損困難並徵得職工同意，可以申請降低公積金繳存比例的下限，原則上不低於8%。

對公積金貸款購房影響有限

雖然看似繳存額度調高，但實際影響有限。業內專家告訴記者，不論是國管公積金還是市管公積金，繳存上限每年都會例行調整，最後影響的只是小部分高收入人群，「因為90%的人繳存額度達不到上限。」

而對於按照最低標准繳納公積金的人群來說，此次調整對他們購房能產生的幫助也比較有限。專家認為，目前制約公積金政策對市場影響程度的主要因素是貸款上限額度。整體來看，目前使用公積金貸款的主要還是首付能力比較強的購房者。

就在上月12日，國管公積金貸款進一步「松綁」。職工購買首套自住住房申請貸款的，不再考慮近1年內是否提取過住房公積金，計算貸款額度時，個人住房公積金賬戶余額不足7萬元均按照7萬元計算。這也意味著，國管公積金最低貸款額度由原來的50萬元提至70萬元。

（以上回答發布於2015-12-10，當前相關購房政策請以實際為准）

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⑹ 2016年住建部回應《住房公積金管理條例》何時公布

這是國家規定的法律法規規定，沒有什麼非要說為什麼。
《住房公積金回管理條例答》第18條規定，「職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體的繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准」。可以看出，《條例》明確了住房公積金繳存比例的下限。對於住房公積金繳存比例的上限如何確定，2005年建設部、財政部和人民銀行發布的《關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》第二條規定，「單位和職工繳存比例不應低於5%，原則上不高於12%」。

⑺ 新公積金規定哪些地方做出了調整

2018年，全國樓市調控進入密集期，有關房貸、住房公積金等政策的變化總能牽動購房者、租房者的神經。2018年公積金最新變化！11日，住房城鄉建設部等三部門下發通知，降低企業公積金繳存比例政策延期至2020年4月30日。此外，繳納單位可在公積金繳存比例下限5%到上限12%之間，自主確定比例。 降低企業公積金繳存比例政策延期 住建部、財政部、央行三部委發布《關於改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》。《通知》指出，為降低實體經濟成本，減輕企業非稅負擔，將改進住房公積金繳存機制，延長階段性適當降低企業住房公積金繳存比例政策的期限，各地區2016年出台的階段性適當降低企業住房公積金繳存比例政策到期後，繼續延長執行期至2020年4月30日。《通知》要求，繳存住房公積金的月工資基數，不得高於職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。凡超過3倍的，一律予以規范調整。 《通知》明確，住房公積金繳存比例下限為5%，上限由各地區按照《住房公積金管理條例》規定的程序確定，最高不得超過12%。繳存單位可在5%至當地規定的上限區間內，自主確定住房公積金繳存比例。此外，《通知》還要求，生產經營困難的企業，經職工代表大會或工會討論通過，可申請降低住房公積金繳存比例或者緩繳。住房公積金管理委員會應授權住房公積金管理中心審批，審批時限不得超過10個工作日。 為了落實國務院常務會議的決定，住建部擬採取的主要措施有四項：一是將階段性適當降低企業住房公積金繳存比例政策期限延長兩年，延長至2020年4月30日。二是切實規范住房公積金繳存基數的上限。三是擴大住房公積金繳存比例的浮動區間。四是提高降低住房公積金繳存比例和緩繳的審批效率。通過以上這些措施，預計2018年可以減輕企業負擔約300億元。

⑻ 公積金每年幾月份調整

住房公積金是以上一年的7月1日至當年的6月30日為一個年度單位進行調整。

《住房公積金管理條例》第十六條規定，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

根據條例，職工平均工資的變動將引起所繳納公積金金額的變動。一般來說，住房公積金以上一年的7月1日至當年的6月30日為一個年度單位進行調整。不少單位會在每年辦理完6月份匯繳業務後，根據員工上一自然年度的月平均工資為員工調整其公積金繳納基數。

(8)公積金管理條例2016擴展閱讀：

2014年，三部門發文，取消住房公積金個人住房貸款保險、公證、新房評估和強制性機構擔保等收費項目，減輕貸款職工負擔。

2015年，《住房公積金管理條例(修訂送審稿)》，擬規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於5%，不得高於12%。 2016年2月21日起，職工住房公積金賬戶存款利率調整為統一按一年期定期存款基準利率執行，上調後的利率為1.50%。

從2017年7月1日起，全國所有住房公積金管理中心將按照住建部發布的《全國住房公積金異地轉移接續業務操作規程》要求，通過平台辦理住房公積金異地轉移接續業務。全國所有住房公積金管理中心將「聯網」，通過統一的平台辦理住房公積金異地轉移接續業務。