少兒藝術團規章制度

⑴ 藝術團是什麼

藝術團是指以表演、演示藝術為主體，多元化人員、機構共同組成的團體，是國內外文化傳播的載體，是豐富全世界人民文化生活的重要組織。藝術團的主體形式比較多樣，例如有歌舞團，雜技團，劇團，樂團等等，演出演示形式通常分為商演，公演，義演，展演等。藝術團從屬性上來說，可以分為國家及行政機構藝術院團，例如中央芭蕾舞團、中央電視台心連心藝術團、俄羅斯空政歌舞團等；組織機構藝術院團，含各類學校工會藝術團體；民間藝術團等。

形式
藝術團的主體形式比較多樣，例如有歌舞團，雜技團，劇團，樂團等等，演出演示形式通常分為商演，公演，義演，展演等。藝術團從屬性上來說，可以分為國家及行政機構藝術院團，例如中央芭蕾舞團、中央電視台心連心藝術團、俄羅斯空政歌舞團等；組織機構藝術院團，含各類學校工會藝術團體；民間藝術團等。

意義
致力於精神文明建設，繁榮學校文化藝術生活，提高文化藝術素質，通過舉辦各類文藝活動展現的精神面貌，傳播正能量。

以美化社會現象為主，素材來源於生活和百姓，以表演的形式體現城市和社會的美譽度。

組成
團長
負責主持藝術團的全盤工作，參與學院有關對內、對外活動的協助，管理和調配藝術團的內部成員，以及大型活動的組織安排。每次活動有計劃、有實施、有總結。定期召開分組會議，聽取各小組工作開展情況，對各小組工作進行指導，全權監測，負責換屆選舉有關事宜。

部門
文藝部

各組建立幹部管理制度、每次排練由組長負責並考勤，有事需提前請假。組長要做好日常考勤工作。

演唱組

演唱組組員要思想品德好，學習優良，須嚴格遵守學校的有關規定，遵守藝術團的各項制度、紀律

表演組

是藝術團下屬的一支重要組成隊伍，由具有一定舞台表演能力的同學組成。表演形式主要分為話劇、相聲、小品等。

舞蹈組

是藝術團下屬的一支重要組成隊伍，由具有一定舞蹈基礎的同學組成，擔負著藝術團舞蹈表演的任務。

主持人組

主持人組是藝術團下屬的一支獨具特色的隊伍，在各種大型演出中，擔負著重要責任。一方面為同學們提供一個展示才華的舞台，培養同學們敢於展示自我的勇氣，另一方面選拔出一批具有優秀主持才能的同學，為大型晚會及其他活動提供出色的主持人。

器樂組

樂器組組員需具備一定的樂器知識和表演經驗。

劇務後勤
負責藝術團日常工作管理和各部門、各表演團體之間的協調工作；其次，負責排練、演出後勤工作、演出劇務、攝影拍照及燈光音響的調試工作。藝術團檔案的建立和管理。協調藝術團場地的使用。登記藝術團的服裝、物品登記使用。

⑵ 建立藝術團方案

一、指導思想

建立藝術團各項管理規章制度，加大管理實施力度，實施規范管理。倡導奉獻精神，把握以學校發展為中心、充分調動藝術團師生積極性，搞好藝術團隊伍建設，和日常訓練，打造精品節目，彰顯學校特色，使藝術團成為具有「廣泛性、持久性、示範性」的文藝團體，成為校園文化的一面旗幟，為實現學校「人人是才」的辦學理念和外顯特色而努力奮斗。

二、工作目標

加強硬體軟體建設，夯實團隊基礎。抓實日常訓練工作，確保演出質量。提高文藝精品意識，打造精品節目。

三、工作思路

廣泛挑選師生文藝骨幹，加強日常訓練力度；加強各級橫向聯系，擴大藝術團影響;

各隊務必在新的學期，積極探索、務實求新，打造各隊1到2個招牌節目、品牌節目。每學期結合學校工作在校內外至少搞一次匯報演出。藝術團主頁的創建及制定維護管理辦法，專人負責宣傳維護。制定並落實藝術團值日制度，確保藝術團規范運作，確保每周各隊的訓練落實到位，保證藝術團節目質量。各隊盡快確定正式隊員，並將名單報藝術團。各隊根據自身情況，制定明確的訓練計劃，訓練計劃要落實時間段，安排的基礎訓練要與演出節目緊密結合。

四、演出任務

潛心訓練、努力編排為「六一」「元旦」演出做准備。精心准備、認真落實為市、學區藝術節比賽做准備。用心籌劃、嚴謹編排為我校的常規演出做准備

⑶ 雲南民族之花藝術團的雲南民族之花藝術團章程

第一章 總則 第一條 名稱：雲南民族之花藝術團（以下簡稱：藝術團）
第二條 性質：利用非國有資產，自願舉辦雲南民族之花藝術團，從事非營利性民族文化推廣活動的民辦非企業單位。
第三條 宗旨：
1、遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。
2、合理挖掘、保護、開發和利用雲南26個民族的文化資源，向外界傳播雲南的民族民風民俗以及人文風采。
3、演職人員來自於「中國雲南民族之花選拔賽」的各民族參賽獲獎選手，並在參賽選手自願的前提下吸收參加。
4、中國雲南民族之花選拔賽參賽選手獲獎與否，與是否加入雲南民族之花藝術團無必然聯系。
第四條 登記管理單位：雲南省民政廳；業務主管單位：雲南省文化廳。
第五條 住所：雲南省昆明市廣福路十一傢具樓七0一室；
第六條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為准。
第二章 舉辦者、開辦資金和業務范圍
第七條 藝術團的舉辦者為：蔡雷、楊正才、張貴雲。享有權利如下：
（一） 了解藝術團的經營狀況和財務狀況；
（二） 推薦理事(以下簡稱理事)和監事；
（三） 有權查閱理事會的會議記錄和財務會計報告。
第八條 藝術團開辦資金20萬元人民幣；出資者： 蔡雷 ，金額：20萬元人民幣
第九條：藝術團的業務范圍
在業務主管單位的直接領導下開展如下業務：
1、民族文化和民族藝術的培訓；
2、按照國家有關政策法規，依法組織和開展民族藝術文化演出活動、競選活動；
3、開展民族文化、藝術交流活動研討活動。
第三章 組織管理制度
第十條 藝術團設理事會，設成員9人，理事會是藝術團的決策機構；
（一）理事由舉辦者和出資者推選產生，並報業務主管單位雲南省文化廳批准確認。
（二）理事每屆任期 4 年，任期屆滿，連選可以連任。
第十一條 理事會行使下列事項的決定權：
（一） 修改章程；
（二） 業務活動計劃；
（三） 年度財務預算、決算方案；
（四） 增加開辦資金的方案；
（五） 藝術團的分立、合並或終止；
（六） 聘任或解聘藝術團團長和提名聘任或解聘副團長、藝術總監、導演及財務負責人；
（七） 罷免、增補理事；
（八） 內部機構的設置；
（九） 制定內部管理制度；
（十） 制定藝術團從業人員的工資報酬；
第十二條 理事會每年召開兩次會議，下列情形之一，應當召開理事會會議：
（一） 理事長認為必要時；
（二） 1/3以上理事聯名提議時；
第十三條 理事會設理事長1名，副理事長2名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數選舉產生或罷免。
第十四條 副理事長協助理事長工作。理事長不能行使職權時，由理事長指定的副理事長代其行使職權。
第十五條 召開理事會會議，應於會議召開10日前將會議的時間、地點、內容等一並通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委託其他理事代為出席理事會，委託書必須載明授權范圍。
第十六條 理事會會議應由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議實行1人1票制，理事會作出決議，必須經全體理事的過半數通過。
下列重要事項的決議，須經全體理事的2/3以上通過方為有效：
（一） 章程的修改；
（二） 藝術團的分立、合並和終止。
第十七條 理事會會議應當製作會議記錄。形成決議的，應當當場製作會議紀要，並由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對並記載於會議記錄的，該理事可免除責任。
理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。
第十八條 理事長行使下列職權：
（一） 召集和主持理事會會議；
（二） 檢查理事會決議的實施情況；
（三） 法律、法規和本單位章程規定的其他職權。
第十九條 藝術團團長對理事會負責，並行使下列職權：
（一） 主持藝術團的日常工作，組織實施理事會的決議；
（二） 組織實施藝術團年度業務活動計劃；
（三） 擬定藝術團內部機構設置的方案；
（四） 擬定內部管理制度；
（五） 提請聘任或解除藝術團副團長、辦公室主任、藝術總監、導演和財務負責人；
（六） 聘任或解聘內設機構負責人。
藝術團團長列席理事會會議。
第二十條 藝術團設立監事會，成員為2人。監事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可連任。
第二十一條 監事在舉辦者、藝術團從業人員和業務主管單位雲南省文化廳推薦的人員中產生或更換。監事會中的藝術團從業人員代表由藝術團從業人員民主選舉產生。
藝術團理事、團長及財務負責人，不得兼任監事。
第二十二條 監事會或監事行使下列職權：
（一）檢查藝術團財務；
（二）對藝術團理事、團長違反法律、法規或章程的行為進行監督；
（三）當藝術團監事、團長的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正。
監事列席理事會會議。
第二十三條 監事會會議實行1人1票制。監事會決議須經全體監事過半數表決通過，方為有效。
第四章 法定代表人
第二十四條 本單位的法定代表人為理事長兼團長蔡雷。
第二十五條 有下列情形之一的，不得擔任本單位法定代表人：
（一） 無民事行為能力或限制民事行為能力的；
（二） 正在被執行刑罰或正在被執行刑事強制措施的；
（三） 正在被公安機關或國家安全機關通緝的；
（四） 因犯罪被判處刑罰，執行期滿未逾3年，或因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾5年的；
（五） 擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；
（六） 非中國內地居民的；
（七） 法律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。
第五章 資產管理、使用原則及勞動用工制度
第二十六條 藝術團經費來源：
（一） 開辦資金；
（二） 政府資助；
（三） 在業務范圍內開展服務活動的收入；
（四） 捐贈；
（五） 其他合法收入。
第二十七條 經費必須用於章程規定的業務范圍內和事業的發展，盈餘不得分紅。
第二十八條 執行國家規定的《民間非營利性組織會計制度》等會計制度，依法進行會計核算，建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。
第二十九條 配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十條 本單位換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。
第三十一條 本單位按照《民間非企業單位登記管理暫行條例》的規定，自覺接受登記管理機關組織的年度檢查。
第三十二條 本單位勞動用工，社會保險制度按國家法律、法規及國務院勞動保障行政部門的有關規定執行。
第六章 章程的修改
第三十三條 本章程的修改，須經理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意，自業務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核准。
第七章 終止和終止後資產處理
第三十四條 本單位有下列情形之一的，應當終止：
（一） 完成章程規定宗旨的；
（二） 無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的；
（三） 發生分立、合並的；
（四） 自行解散的。
第三十五條 本單位終止，應當在理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。
第三十六條 本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩餘財產，完成清算工作。剩餘財產，應當按照有關法律、法規的規定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。
第三十七條 本單位自登記管理機關發出注銷登記證明文件之日起，即為終止。
第八章 附則
第三十八條 本章程經二〇〇九年三月十五日理事會表決通過。
第三十九條 本章程的解釋權屬理事會。
第四十條 本章程自登記管理機關核准之日起生效。

⑷ 求一份規章制度，關於學校學生藝術團舞台工程部的具體工作和要求的。

歸納不是三言兩語能說完的，如果在這里能回答你的話，燈光音響就不再是那麼神秘了。

⑸ 少兒藝術團性質

一般有兩種劃分吧。一是演藝技術方向的培養，其實就是兒童演員演出方向，如果家長想讓孩子成為藝術特長生或者將來成為演員，就選這樣的藝術團。
二是藝術啟蒙方向，目的在於用某種藝術形式，比如少兒舞蹈，少兒話劇表演等，來開發孩子的智力，鍛煉孩子的品性，培養孩子的創造力。
也有二者兼具的機構，一般是比較老的兒童藝術團，比如北京的六一藝術團，過去主要給導演劇組培養演員，這些年面向全社會招生後，藝術啟蒙方向成了主要方向了

⑹ 珠海市文化館的機構概況

館舍總面積為6130㎡，(S樓目前由市政府裝修改造)其中：
1、珠海市文化館（九洲大道S樓一樓）面積1400M2，包括：辦公室7間、綜合辦公室1間、舞蹈排練廳1 間、綜合排練廳1間、會議大廳1間、展覽長廊、美術培訓廳1間、器樂聲樂練功房5間、錄音棚1間、檔案資 料室1間、服裝房1間、器材庫房1間、打字及綜合服務室1間、值班宿舍1間。
2、S樓二樓面積1450㎡
3、群藝影劇院二樓臨時辦公室（景樂路40號）面積150㎡
4、群藝影劇院（景樂路）面積2330㎡，其中包括：觀眾休息大廳、票房、小賣部、噴水池、觀眾休息側廳、觀眾席460個座位、舞台、側台、後台化妝廳、舞廳、舞台地下室、一樓地下室（美工室和員工宿舍）、發電房、空調房3間、配電房、樓頂員工宿舍。
5、群藝影劇院附樓800㎡
6、在吉大景樂路（市中心地帶）現群藝影劇院，還有3100㎡空地待進一步開發。 1、文化廣場，面積500㎡，九州城文化廣場不定期地開展文藝演出活動。
2、藝術沙龍，面積89㎡，位於綜合排練廳，每年開展活動不少於4次。
3、影劇院，面積2330㎡，460個座位，位於吉大景樂路，演出所需燈光音響設備及電影放映設備齊全，長年堅持電影放映，為兒童不定期免費放映經典影片，為我市群眾文化活動提供了良好的活動場所。
4、展覽長廊，面積200㎡，位於側廳，現有展板60塊，每年各類展覽活動不少於3次。
5、培訓廳，面積250㎡，位於館內，現有舞蹈培訓廳1間，綜合培訓廳1間，美術培訓廳1間，器樂聲樂培訓房5間，各種類型培訓班長年開辦，每年針對企事業單位和公務員開辦免費培訓班不少於2個班，開辦長年培訓班不少於6個班，其它培訓班不少於30個班。
6、文化走廊、宣傳櫥窗有4個，位於大門左側和群藝影劇院觀眾大廳，針對不同時期的需要和有關部門的要求布置，每年更換內容不少於4期。（影劇院宣傳櫥窗更換內容不計算在內）
7、少兒藝術培訓中心，面積160㎡以上，活動開展主要在舞蹈排練廳和綜合排練廳，少兒藝術團和少兒合唱、春蕾藝術團長年堅持活動，針對少年兒童開展各類培訓活動長年不斷。
8、腦音樂製作室（錄音棚）一間，80㎡，為我開展群眾文化活動製作音樂，每年製作音樂不少於50首。
9、閱報刊雜志11份21冊，其中中國文化報二份，廣東群眾文化和廣東民俗各三份。
10、書室藏書2800冊。
11、海文化館網站已於2004年8月18日正式開通。 1、編制數為31人，現實有人員26人，其中業務人員為24 人佔全館人數的92.3%，職工人數為2人，佔全館人數的7.7%。
2、在編人員文化結構，大專以上文化程度人數為12人，中專文化 程度人數8人，高中文化程度人數4人。高級技術職稱有6 人， 中級技術職稱有5人，初級技術職稱有13人，未聘對應職稱12人。（因政策所致2002年已停聘） 1、業務崗位設置得當。根據珠海的實際情況將組織架構設為三部一室，即音樂舞蹈部、少兒部、創作調研部（包括：調研、美術攝影）、辦公室。
2、早在建館初期就制定了各項規章制度，多年來不斷改進，形成了目標管理、業務基訓，工作學習、財務、獎懲等一套完善的管理體系。多年來，年初根據上級主管部門的要求，制定詳實的年初工作計劃，年終根據個人和各部門的總結匯集全館的年終總結，並存檔留查。
3、對業務人員的管理，重點抓好業務人員基訓工作，長期以來，業務人員每天上午必須參加一個半小時的業務訓練，每年舉辦兩期業務人員基訓匯報演出，提高了業務人員的業務水平和專業素質。
4、文化藝術活動檔案、非物質文化遺產保護檔案指定專人負責收集、整理、保管。
5、非物質文化遺產保護。經過努力，斗門水上婚嫁、沙田民歌兩個項目列入廣東省非物質文化遺產代表作名錄；斗門鑼鼓櫃、雞山牛歌、三灶八堡歌、三灶鶴舞鶴歌、、斗門乾務飄色、斗門蓮洲地色、斗門蓮洲舞龍七個項目列入珠海市第一批非物質文化遺產代表作名錄。 充分利用現有的宣傳櫥窗，根據不同時期的需要和實際情況及有關部門的具體要求，布置宣傳櫥窗4期/年以上。藝術培訓班、鋼琴考級、少兒書畫考級宣傳欄、師資簡介、文藝下鄉圖片展、藝術攝影以及館員「文苑薈萃」等一系列圖片文字宣傳。每年舉辦大型專題攝影展覽「非物質文化遺產攝影展」和青少兒藝術花會美術展覽，參展人數達300人。
每周對公眾提供服務的開館時間56小時。 1、近兩年來，舉辦各類文化藝術培訓班86期，辦班結業總人數5000人，每年舉辦各類文化藝術培訓班不少於30期，重點作者講習班不少於3期，專家講座不少於3期。
2、長期以來堅持開展各種類型的文藝培訓工作，短期培訓班與長期培訓班相結合，陣地培訓與下基層培訓相結合，培訓與演出結合，取得了良好的社會效益。如：「少兒舞蹈培訓班」、「公務員形體培訓班」、「舞蹈編導培訓班」、「書法基礎培訓班」、「攝影培訓班」、「農民子女免費藝術培訓班」（含聲樂、舞蹈、攝影、美術、書法、語言）「聲樂培訓」（含獨唱、小組唱、合唱）、「器樂培訓」（含鋼琴、電子琴、二胡、笛子、小提琴、古箏）、「鋼琴考級講座」、「論文寫作講座」等。
3、積極主動地深入基層社區街道辦、企事業單位、鄉鎮和校園開展群眾性文化活動，形成了以漢勝藝術團、金路幼兒園藝術團、海灣社區為龍頭的群眾文化活動示範點。每年業務幹部下基層輔導9200人次，業務幹部下基層輔導年均36天，輔導的重點放在每年一屆的「濱海之聲音樂會」和「少兒花會」。 1、組織大中型群眾文化活動多場，41000人次；包括「濱海之聲」音樂會、青少兒花術花會、全國首屆教師合唱節、《珠海民歌盛典》第二屆民間歌手大賽、「鋼琴盛典」、建軍八十五周年《紅色旋律》文藝晚會、「禁毒」晚會、香港-亞洲鋼琴公開比賽、波蘭青少年合唱團-珠海友好交流音樂會、「八一」軍民聯歡晚會、九九重陽文藝晚會、珠海市各界迎春茶話會，「唱紅社區」。其中，珠海市群眾文化品牌活動「濱海之聲」音樂會，迄今為止已舉辦了二十六屆。接受輔導的合唱人員達5000人次、參加演出單位50個，觀眾達2500人。「唱紅社區」是作為開展送戲進社區的一個新模式，在沒有經費的情況下，業務人員利用業余時間赴社區輔導排練節目，提供燈光音響，組織晚會。根據各個居委會的需求將「唱紅社區」廣場文化活動賦予不同主題「紅色旋律」「七彩童年」等每年不少於8場。
2、多年來始終堅持送戲下鄉活動，每年送戲下鄉演出不少於20場，參觀人次20000餘人次，並將每年的送戲下鄉活動賦予不同的主題，分別以「保持共產黨先進性教育」和「文化進農村」為主題。珠海市文化館肩負著群眾文化藝術的創作、輔導、提高的職責，作為群藝館的演員陣容，服裝道具、燈光音響不能與專業演出團體相比，但為了響應「送戲上島下鄉」的號召，珠海市文化館把送戲下鄉演出活動與群藝館示範輔導功能結合起來，讓群文幹部在實踐中鍛煉自己，他們克服各種困難，調整館里的正常工作，挖掘現有的潛力，調動每位群文幹部的積極性，施展群文幹部的業務技能，確保了演出任務圓滿而又順利地完成。

⑺ 怎樣管理好一個舞蹈團

舞蹈團管理條例
1、舞蹈團成員要積極參加團內組織的一切活動，團內任務回下達後，不得以任何理答由推辭。如有特殊情況應提前請假填寫請假條，以待批准。一學期內無故缺席累計兩次以上者作自動離團處理。
2、舞蹈團成員參加校內外演出時要樹立集體觀、紀律觀、道德觀。演出活動要有秩序、有紀律地進行，要嚴格遵守舞台演出規則。
3、演出服裝及道具，演員要妥善保管，在演出結束後三天內負責把道具和洗凈後的服裝交回舞蹈團。演出服裝和道具嚴禁擅自使用或外借，損壞或丟失照價賠償。
4、舞蹈團在進行常規訓練時，必須嚴格遵守規章制度，愛護訓練場地的各項設施，對損壞行為，除照價賠償外，並作嚴肅處理。
5、舞蹈團成員未經批准，不得以本校舞蹈團的名義參加各類活動及演出。凡違反者，團內將作嚴肅處理，造成不良影響、情節嚴重者交學校處理。
6、凡是院舞蹈團排練的節目，任何人未經團長與學生會主席團同時允許，不得向本舞蹈團以外的單位傳授或表演，資料音樂帶未經允許，不得轉錄或外借。
7、舞蹈團各負責人要盡職盡責，積極向舞蹈團指導老師反映本團的訓練情況，及時落實團內的各項工作安排，並做好隊員出勤和其它表現情況記錄

⑻ 舞蹈社團的規章制度和進社團的制度

舞蹈部活動章程

一、 每一位團員必須熱愛舞蹈事業，要求嚴格遵守規版定的訓練時權間，不得遲到、早退、缺勤，若因病、事不能到者須提前一天向隊長請假，如三次不到者作為自動離團處理。

二、 團員在每次進入排練場地時請備齊舞蹈用品。

三、 團員進入訓練場地後，能全身心地投入，放鬆情緒，認真訓練、相互交流，以提高排練的效率和節目質量。

四、 每一位團員都必須服從舞蹈教師的安排，不得擅自離隊或半途而廢。

五、 在任務重時，會增加訓練時間，大家盡力配合，克服訓練與學習生活之間的沖突，顧全大局。

六、 大家生活在這樣的大家庭里，盡量施展自己的才華，使自己得到更深一層的藝術熏陶，以創我部的輝煌!

七、 此條例在公平自願基礎上產生，解釋權於藝術團辦公室

⑼ 建立藝術團怎麼設計方案

一、指導思想

建立藝術團各項管理規章制度，加大管理實施力度，實施規范管理。倡導奉獻精神，把握以學校發展為中心、充分調動藝術團師生積極性，搞好藝術團隊伍建設，和日常訓練，打造精品節目，彰顯學校特色，使藝術團成為具有「廣泛性、持久性、示範性」的文藝團體，成為校園文化的一面旗幟，為實現學校「人人是才」的辦學理念和外顯特色而努力奮斗。

二、工作目標

加強硬體軟體建設，夯實團隊基礎。抓實日常訓練工作，確保演出質量。提高文藝精品意識，打造精品節目。

三、工作思路

廣泛挑選師生文藝骨幹，加強日常訓練力度；加強各級橫向聯系，擴大藝術團影響;

各隊務必在新的學期，積極探索、務實求新，打造各隊1到2個招牌節目、品牌節目。每學期結合學校工作在校內外至少搞一次匯報演出。藝術團主頁的創建及制定維護管理辦法，專人負責宣傳維護。制定並落實藝術團值日制度，確保藝術團規范運作，確保每周各隊的訓練落實到位，保證藝術團節目質量。各隊盡快確定正式隊員，並將名單報藝術團。各隊根據自身情況，制定明確的訓練計劃，訓練計劃要落實時間段，安排的基礎訓練要與演出節目緊密結合。

四、演出任務

潛心訓練、努力編排為「六一」「元旦」演出做准備。精心准備、認真落實為市、學區藝術節比賽做准備。用心籌劃、嚴謹編排為我校的常規演出做准備

⑽ 藝術團規章制度與計劃

為把建設樓百姓藝術團搞得有聲有色，碩果累累，在文藝、才藝等多種藝術在豐南佔有一席之地，通過大家刻苦、精心、專注排練，走進唐山、邁向河北、展望世界，必須要有嚴格的紀律，鋼鐵般的堅強集體，烈火般的熱情成員。要力爭做到召之即來，來之能戰、戰之必勝的決心，方能使藝術團做到越練越升華、越長越鏗鏘有力名揚五湖四海，達到走進唐山、邁進河北、展望世界之目的。為此，特頒布此次規章制度，望大家遵照執行。 一、保證按時出勤，嚴格遵守作息時間。要人人做到不遲到、不早退、有病准時請假。一支隊伍、一個團體、一個單位，能否在工作方面取得全優，關鍵靠時間保證。「時間就是生命」。我們這支隊伍也不例外，必須要有時間概念。要求每次排練或集合勿於19點准時到位。凡超於19點視為遲到。累計遲到3次者，視為自動退團，取消藝術團資格。為掌握准確無誤，每天19點准時點名，予以記載。二、排練期間要認真對待。做到一絲不苟。排練時間不準交頭接耳，大聲喧嘩。經勸阻不改悔者，要當眾點名批評，予以制止。全體成員都要牢記，世界上怕就怕「認真」二字，只要認真對待，沒有辦不成的事情。三、要帶頭做到服從命令、聽從指揮，聚集會神，不留號，全身的投入到排練節目之中。定會取得意想不到的效果。四、排練當中要放聲歌唱，聲音洪亮。力爭做到唱腔准確，跟緊伴奏及指揮，逐步提高排練水平。總之，制定能否全面落實，取得預期效果，主要靠大家自覺遵守，靠集體的凝聚力、向心力。我們深信，通過大家艱苦努力，勝利一定屬於百姓藝術團，我們的目的一定能達到。