生育保險條例上海

1. 上海市生育保險支付條例

上海市生育保險待遇新規
一、上海市生育保險待遇新規亮點
1、對女職工：新規實施前，參加生育保險的女職工，繳費期限不滿1年的，生育生活津貼只能按2892元的最低標准計發;新規定實施後，只要生育或者流產時正常參加本市生育保險，就可以按生育時所在用人單位上年度職工月平均工資計發生育生活津貼，總體待遇「不降反升」。
2、對單位：對於正常參保繳費且用工規范、依法履行女職工勞動保護義務的用人單位而言，不會受到影響;但對於操作不規范、意圖「鑽空子」的單位和個人，則將受到制約和限制，這符合社會保險權利義務相對應原則，也將促進用人單位更加註重遵守女職工勞動保護有關規定。
二、上海市生育保險待遇新規適用對象
參加本市生育保險，生育或流產發生在2016年7月1日以後的女職工。
三、上海市生育保險待遇新規申領
1.申領地點：就近的各街道、鎮(鄉)社區事務受理服務中心或各區縣社保分中心。
2.申領時間：領取生育保險待遇無時間限制，符合條件的生育婦女生產或流產後攜相關材料辦理。
3.申領材料：
1)本人有效身份證原件及正、反面復印件;
2)鄉(鎮)人民政府或街道辦事處出具的《上海市申請享受生育保險待遇計劃生育審核表》;
3)

在本市生育的，需攜帶醫療機構出具的《生育醫學證明》;在外省市生育的，需攜帶縣級以上醫療機構出具的註明產婦生育情況(難產、順產或流產)的出院小結和嬰兒《出生醫學證明》原件及復印件;在國外或香港、澳門、台灣地區生育的，需攜帶當地醫療機構出具的註明產婦生育情況(難產、順產或流產)的病歷證明等材料及中文翻譯件;
4)
本人在本市指定金融機構范圍內開立的實名制結算賬戶卡(折)復印件(可選擇工商銀行、建設銀行、農業銀行、郵政儲蓄銀行、上海銀行、上海浦東發展銀行、上海農商銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、交通銀行、光大銀行、華夏銀行其中之一);
5)委託他人辦理的，需攜帶委託書和被委託人有效身份證原件及正、反面復印件。

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2. 上海市生育保險條例

1，生育婦女本人身份證原件及復印件
2，醫院出具的《生育醫學證明》（黃色或粉紅色單子）原件及復印件
3，夫妻雙方結婚證和戶口簿原件復印件
4，生育婦女本人的活期實名制結算賬戶卡折原件復印件
5，社保中心領取並填寫《辦理生育保險待遇申請表》
6，在外省市生育的婦女必須提供當地縣級以上醫院出具的生產情況及《出生醫學證明》原件復印件（生產情況證明應有順產，難產的相關信息，蓋對外行政公章有效）
7，非本市戶籍生育婦女，需提供戶籍所在地的縣級以上人口計劃生育行政部門出具允許生育證明，簽發日期必須早於分娩日期；或戶籍所在地的獨生子女證原件及復印件

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3. 上海市職工生育保險的規定

社保法-生育保險第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

上海生育保險政策規定
屬於下列情形之一的生育婦女，均可按《辦法》規定申請享受生育保險待遇：
（一）具有本市城鎮戶籍的從業婦女，其所在單位已經參加本市城鎮社會保險並按規定建立了個人帳戶的；
（二）具有本市城鎮戶籍的失業婦女從業時按規定參加本市城鎮社會保險並按規定建立了個人帳戶的；
（三）具有本市城鎮戶籍的自由職業者、非正規就業勞動組織人員，參加本市城鎮社會保險並按規定建立了個人帳戶的；
（四）其他在本市城鎮單位就業，並按本市城鎮社會保險規定的繳費比例繳納社會保險費的生育婦女。

申領生育保險待遇所需材料
（一）本人身份證
（二）夫妻雙方結婚證
（三）夫妻雙方戶口簿
（四）醫院出具的《生育醫學證明》，即出院小結，上面寫明順產或難產。
（五）醫院出具的《出生證明》全國統一的。
（六）女方的活期儲蓄卡（女方實名制卡）：浦發銀行、工商銀行、上海銀行、農業銀行、郵政儲匯
(七)經批准再生育的，另需提供市或者區、縣人口和計劃生育行政部門出具的生育批准書。
(八)失業的生育婦女另需提供經失業保險機構審核的《勞動手冊》。
(九)參加本市農村社會保險的生育婦女，另需提供本人農保帳戶所在地的區、縣農村社會養老保險事業管理中心出具的《生育保險待遇申領表（農保）》。
(十)非本市戶籍的生育婦女，另需提供戶籍所在地的縣級人民政府計劃生育行政部門或者鄉（鎮）人民政府、街道辦事處出具的允許生育的證明。
（十一）符合享受生育保險待遇條件的生育婦女生產或流產後可以委託他人辦理申領手續，被委託人另需提供本人的身份證（原件和復印件）和委託人的委託書。

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4. 上海市生育保險規定

生育險辦理流程：
生育保險屬於強制性保險，由本人所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。
1.在享受生育津貼前，單位需要為本人申繳生育保險，需要准備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業准備；
2.由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報，勞動保險部門受理後，會返回兩個蓋章後的表；
3.等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務部門交納；
4.辦理醫療證：懷孕後，由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理；
5.女職工生完孩子，產假滿30內前（注意時間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理；
6.等待審核後，工作人員開據城鎮企業職工生育保險費申請表；
7.在進行保險支付辦理的材料主要有：城鎮企業職工生育情況表、身份證明信息、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等；
8.等待社會勞動保險部門審批完成後，本人可以攜帶相關證件到社保部門領取生育保險的報銷金。

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5. 上海市最新生育保險條例

上海市生育保險惠及十四萬育兒媽媽
失業婦女小王上個月做了媽媽，符合計劃生育晚育條件的她，在生產過程中遇上難產。按照上海的有關規定，她能夠享受4個半月的生育生活津貼（除規定的3個月外，晚育增加1個月，難產再增加半個月），每月標准以上年度全市職工月平均工資2033元為基數，總共可以領取9149元。另外，她還可以按規定享受3000元的生育醫療費補貼。
450萬人參加保險人均補貼8500元
如今在上海，像小王這樣的失業女性，在生育期間都能夠得到生活保障和醫療費補貼。《上海市城鎮生育保險辦法》（簡稱《辦法》）從2001年11月1日起正式實施以來，全市已有450萬從業人員參加了生育保險，14萬名生育婦女領取了生活津貼和醫療費補貼。來自上海市勞動和社會保障局的最新統計表明，生一個孩子，目前政府給予的補貼是人均8500餘元，今後還可能逐年提高。
較低收入生育婦女生活津貼水漲船高
隨著全市職工平均工資的上漲，低收入生育婦女的生育生活津貼也「水漲船高」。《辦法》規定，生育婦女若養老保險費月繳費基數低於上年度全市月平均工資，月生育生活津貼按全市月平均工資計發。根據2004年全市職工平均工資，這類低收入生育婦女今年的月生育生活津貼將從1847元漲至2033元。
生育醫療補貼費用標准提高到3000元
修改後的《辦法》還提高了生育醫療費補貼標准。妊娠7個月（含7個月）以上生產或者妊娠不滿7個月早產的，生育醫療費補貼從原來的2500元調整為3000元；妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下自然流產的，生育醫療費補貼為從原來的400元調整為500元；妊娠3個月以下自然流產的，生育醫療費補貼從原來的200元調整為300元。此外，晚育婦女另增的生活津貼享受期限從原來的半個月調整到1個月。

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6. 上海市城鎮生育保險辦法(2009修正)

第一條（目的和依據）
為了保障婦女生育期間的基本生活和醫療需求，促進婦女就業，根據《中華人民共和國勞動法》和本市實際，制定本辦法。第二條（適用范圍）
本辦法適用於具有本市城鎮戶籍並參加本市城鎮社會保險的從業或者失業生育婦女。第三條（管理部門）
上海市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人力資源社會保障局）是本市城鎮生育保險的行政主管部門，負責本市城鎮生育保險的統一管理。市和區、縣生育保險經辦機構（以下簡稱經辦機構）負責城鎮生育保險的具體管理工作。
市衛生、人口和計劃生育、財政等部門按照各自職責，協同做好城鎮生育保險管理工作。
本市社會保險經辦機構負責城鎮生育保險費的征繳工作。第四條（繳費主體）
本市行政區域內的城鎮企業、事業單位、國家機關、社會團體、民辦非企業單位、個體工商戶（以下統稱用人單位）依照本辦法規定，繳納城鎮生育保險費。第五條（登記手續）
用人單位應當向市人力資源社會保障局指定的社會保險經辦機構辦理城鎮生育保險登記手續。其中，新設立的用人單位應當自設立之日起30日內，辦理有關登記手續。
用人單位依法終止或者城鎮生育保險登記事項發生變更，應當自有關情形發生之日起30日內，向原辦理登記機構辦理注銷或者變更登記手續。第六條（繳費基數的計算方式及繳費比例）
用人單位繳納城鎮養老保險費繳費基數，為本單位繳納城鎮生育保險費基數。
用人單位每月按繳費基數0.5%的比例繳納城鎮生育保險費。個人不繳納城鎮生育保險費。
城鎮生育保險費繳費比例的調整，由市人力資源社會保障局會同市財政局共同提出，報市政府批准後執行。第七條（城鎮生育保險費的列支渠道）
用人單位繳納的城鎮生育保險費，按照財政部門規定的渠道列支。第八條（征繳管理）
用人單位繳納城鎮生育保險費的程序以及征繳爭議的處理，按照國家和本市社會保險費征繳管理的有關規定執行。第九條（基金來源）
城鎮生育保險基金的來源：
（一）用人單位繳納的城鎮生育保險費；
（二）城鎮生育保險基金的利息收入；
（三）城鎮生育保險基金的增值運營收入；
（四）按照規定收取的滯納金；
（五）其他依法應當納入城鎮生育保險基金的資金。
城鎮生育保險基金不敷使用時，由地方財政補貼。第十條（待遇項目及支付渠道）
城鎮生育保險待遇項目包括：
（一）生育生活津貼；
（二）生育醫療費補貼。
從業婦女的生育生活津貼由城鎮生育保險基金支付，失業婦女的生育生活津貼由失業保險基金支付；生育婦女的生育醫療費補貼由城鎮職工基本醫療保險基金支付。第十一條（基金管理）
城鎮生育保險基金實行全市統籌。城鎮生育保險基金納入財政專戶，實行收支兩條線管理。城鎮生育保險基金應當專款專用，任何單位和個人不得擅自動用。
城鎮生育保險基金的管理和監督，依照國家和本市社會保險基金的有關規定執行。第十二條（預決算）
城鎮生育保險基金的年度預算和決算，由市經辦機構負責編制，市人力資源社會保障局審核，市財政局復核，報市政府批准。第十三條（津貼、補貼申領條件）
申領生育生活津貼、生育醫療費補貼的婦女必須同時具備下列條件：
（一）具有本市城鎮戶籍；
（二）參加本市城鎮社會保險；
（三）屬於計劃內生育；
（四）在按規定設置產科、婦科的醫療機構生產或者流產（包括自然流產和人工流產）。第十四條（享受生育生活津貼的期限）
符合本辦法第十三條規定的生育婦女，按照下列期限享受生育生活津貼：
（一）妊娠7個月（含7個月）以上生產的，按3個月享受生育生活津貼；
（二）妊娠不滿7個月早產的，按3個月享受生育生活津貼；
（三）妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下流產的，按1個半月享受生育生活津貼；
（四）妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的，按1個月享受生育生活津貼。
按照前款第（一）項、第（二）項規定享受生育生活津貼的生育婦女，還可以按照下列規定享受生育生活津貼：
（一）難產的，增加半個月的生育生活津貼；
（二）符合計劃生育晚育條件的，增加一個月的生育生活津貼；
（三）多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月的生育生活津貼。

7. 上海市城鎮生育保險辦法(2004修正)

第一條（目的和依據）
為了保障婦女生育期間的基本生活和醫療需求，促進婦女就業，根據《中華人民共和國勞動法》和本市實際，制定本辦法。第二條（適用范圍）
本辦法適用於具有本市城鎮戶籍並參加本市城鎮社會保險的從業或者失業生育婦女。第三條（管理部門）
上海市勞動和社會保障局（以下簡稱市勞動保障局）是本市城鎮生育保險的行政主管部門，負責本市城鎮生育保險的統一管理。市和區、縣生育保險經辦機構（以下簡稱經辦機構）負責城鎮生育保險的具體管理工作。
市衛生、醫療保險、人口和計劃生育、財政等部門按照各自職責，協同做好城鎮生育保險管理工作。
本市社會保險經辦機構負責城鎮生育保險費的征繳工作。第四條（繳費主體）
本市行政區域內的城鎮企業、事業單位、國家機關、社會團體、民辦非企業單位、個體工商戶（以下統稱用人單位）依照本辦法規定，繳納城鎮生育保險費。第五條（登記手續）
用人單位應當向市勞動保障局指定的社會保險經辦機構辦理城鎮生育保險登記手續。其中，新設立的用人單位應當自設立之日起30日內，辦理有關登記手續。
用人單位依法終止或者城鎮生育保險登記事項發生變更，應當自有關情形發生之日起30日內，向原辦理登記機構辦理注銷或者變更登記手續。第六條（繳費基數的計算方式及繳費比例）
用人單位繳納城鎮養老保險費繳費基數，為本單位繳納城鎮生育保險費基數。
用人單位每月按繳費基數0.5%的比例繳納城鎮生育保險費。個人不繳納城鎮生育保險費。
城鎮生育保險費繳費比例的調整，由市勞動保障局會同市財政局共同提出，報市政府批准後執行。第七條（城鎮生育保險費的列支渠道）
用人單位繳納的城鎮生育保險費，按照財政部門規定的渠道列支。第八條（征繳管理）
用人單位繳納城鎮生育保險費的程序以及征繳爭議的處理，按照國家和本市社會保險費征繳管理的有關規定執行。第九條（基金來源）
城鎮生育保險基金的來源：
（一）用人單位繳納的城鎮生育保險費；
（二）城鎮生育保險基金的利息收入；
（三）城鎮生育保險基金的增值運營收入；
（四）按照規定收取的滯納金；
（五）其他依法應當納入城鎮生育保險基金的資金。
城鎮生育保險基金不敷使用時，由地方財政補貼。第十條（支付范圍）
城鎮生育保險基金用於下列項目的支出：
（一）生育生活津貼；
（二）生育醫療費補貼。第十一條（基金管理）
城鎮生育保險基金實行全市統籌。城鎮生育保險基金實行收支兩條線管理。城鎮生育保險基金應當專款專用，任何單位和個人不得擅自動用。
城鎮生育保險基金的管理和監督，依照國家和本市社會保險基金的有關規定執行。第十二條（預決算）
城鎮生育保險基金的年度預算和決算，由市經辦機構負責編制，市勞動保障局審核，市財政局復核，報市政府批准。第十三條（津貼、補貼申領條件）
申領生育生活津貼、生育醫療費補貼的婦女必須同時具備下列條件：
（一）具有本市城鎮戶籍；
（二）參加本市城鎮社會保險；
（三）屬於計劃內生育；
（四）在按規定設置產科、婦科的醫療機構生產或者流產（包括自然流產和人工流產）。第十四條（享受生育生活津貼的期限）
符合本辦法第十三條規定的生育婦女，按照下列期限享受生育生活津貼：
（一）妊娠7個月（含7個月）以上生產的，按3個月享受生育生活津貼；
（二）妊娠不滿7個月早產的，按3個月享受生育生活津貼；
（三）妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下流產的，按1個半月享受生育生活津貼；
（四）妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的，按1個月享受生育生活津貼。
按照前款第（一）項、第（二）項規定享受生育生活津貼的生育婦女，還可以按照下列規定享受生育生活津貼：
（一）難產的，增加半個月的生育生活津貼；
（二）符合計劃生育晚育條件的，增加一個月的生育生活津貼；
（三）多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月的生育生活津貼。第十五條（月生育生活津貼標准）
從業婦女的月生育生活津貼標准為本人生產或者流產當月城鎮養老保險費繳費基數，當月繳費基數低於上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發；個人繳納城鎮養老保險費不滿一年的，月生育生活津貼標准按照上年度全市職工月平均工資計發。
失業婦女的月生育生活津貼標准按照上年度全市職工月平均工資計發。
生產或者流產的從業婦女已經享受的生育生活津貼不足其應享受的工資性收入的，不足部分的發放，按照國家和本市有關規定執行。

8. 上海市生育保險條例對二胎生育的規定是怎樣的

1.生二胎仍然可享生育津貼
不管你是生第幾個，只要符合計劃生育政策，有「准生證」的，費用都可以報銷，報銷標准都一樣。根據現行生育保險政策，符合計劃生育政策規定的女職工，在分娩或實施計劃生育手術時，只要用人單位已為其參加生育保險且連續不間斷正常足額繳納生育保險費滿10個月，就可以報銷生孩子的費用。雖然也能享受生育津貼，但因為生育津貼是與產假時間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女職工會少30天的津貼。60天晚育假是獎勵，二胎沒法享受。因此總的來說二胎時有產假的，只是比首胎的產假天數要少。
2.生二胎產假期間工資怎麼算
《女職工勞動保護條例》第四條規定，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定。但是，你了解產假工資是如何支付的嗎？如果你所在單位沒有為女職工繳納生育保險，那麼你的產假工資應由用人單位支付。當然各單位企業給女職工發放的產假工資會依據各地區規定和本單位或企業制度而不同，但是按照國家規定產假工資應不低於職工基本工資。《勞動法》只在女職工勞動保護規定中有對女職工生育可以歇產假的規定。按照《計劃生育條例》的規定：女方24歲之後生第一個孩子的，屬於晚育，男方可以享受一周的帶薪護理假。這個規定是對晚育的一種獎勵，同時也是為了母嬰的健康。只是一些企業在執行時往往打「折扣」。女職工產假期間工資照發，不影響其享有的福利待遇。另外享受女職工生育保險待遇。女職工懷孕不滿4個月流產的，給予15—30天產假；懷孕滿4個月以上流產的，給予42天產假。產假期間，工資照發。此外，對於晚育的職工，各地還有一定獎勵假的規定。如北京市規定，晚育（24周歲以上）的女職工，增加獎勵假30天；獎勵假也可以由男職工享受；不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。
3.生二胎休產假時的工作怎麼辦
不管你准備何時休產假，最好事先把手頭的工作做一個妥善的安排。你的上司一定不希望某天上班突然聽到你撇下做了一半的工作緊急生產的消息。列一份工作明細表，確定你的工作代理人，如果你的代理人不止一個，可以與上司討論一下合適的人選及分工。提前一段時間與代理人交接工作，這並不意味著你要馬上把工作交給別人做，而是讓你的代理人對你的工作內容和流程有一個熟悉和適應的過程，以及在你出現緊急生產狀況時，可以隨時進入工作狀態，接替你的工作。當然，如果單位能多給你30天晚育假，那就更好了。如果單位批準的話，你還可以申請兩個半月的產前假，產前假期間的工資收入不得低於以前月工資性收入的80%。
4.二胎產假的長短
不管是一胎還是二胎，單胎順產為98天，難產或多胞胎各相應增加15天。《上海市人口與計劃生育條例》規定：符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲。從上述規定來看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。
（資料來源：搜狐網）

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