黨內監督條例依據
㈠ 中國共產黨黨內監督條例是根據什麼制定的
中國共產黨黨內監督條例是根據《中國共產黨章程》制定的。
《中國內共產黨黨內監督條例》容中規定:
第一條 為堅持黨的領導,加強黨的建設,全面從嚴治黨,強化黨內監督,保持黨的先進性和純潔性,根據《中國共產黨章程》,制定本條例。
第三條 黨內監督沒有禁區、沒有例外。信任不能代替監督。各級黨組織應當把信任激勵同嚴格監督結合起來,促使黨的領導幹部做到有權必有責、有責要擔當,用權受監督、失責必追究。
(1)黨內監督條例依據擴展閱讀
黨內監督的主要內容:
一、遵守黨章黨規,堅定理想信念,踐行黨的宗旨,模範遵守憲法法律情況;
二、維護黨中央集中統一領導,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,貫徹落實黨的理論和路線方針政策,確保全黨令行禁止情況;
三、堅持民主集中制,嚴肅黨內政治生活,貫徹黨員個人服從黨的組織,少數服從多數,下級組織服從上級組織,全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會原則情況;
四、落實全面從嚴治黨責任,嚴明黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩,推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
㈡ 中國共產黨黨內監督條例誰是第一責任人
法律分析:黨委(黨組)在黨內監督中負主體責任,書記是第一責任人。
法律依據:《中國共產黨黨內監督條例》 第十五條 黨委(黨組)在黨內監督中負主體責任,書記是第一責任人,黨委常委會委員(黨組成員)和黨委委員在職責范圍內履行監督職責。黨委(黨組)履行以下監督職責:(一)領導本地區本部門本單位黨內監督工作,組織實施各項監督制度,抓好督促檢查;(二)加強對同級紀委和所轄范圍內紀律檢查工作的領導,檢查其監督執紀問責工作情況;(三)對黨委常委會委員(黨組成員)、黨委委員,同級紀委、黨的工作部門和直接領導的黨組織領導班子及其成員進行監督;(四)對上級黨委、紀委工作提出意見和建議,開展監督。
㈢ 制定中國共產黨黨內監督條例的根據是中華人民共和國憲法對嗎
法律分析:制定中國共產黨黨內監督條例的根據是中華人民共和國憲法,這句話不對。
法律依據:《中國共產黨黨內監督條例》
第一條為堅持黨的領導,加強黨的建設,全面從嚴治黨,強化黨內監督,保持黨的先進性和純潔性,根據《中國共產黨章程》,制定本條例。
第二條黨內監督以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,圍繞統籌推進「五位一體」總體布局和協調推進「四個全面」戰略布局,尊崇黨章,依規治黨,堅持黨內監督和人民群眾監督相結合,增強黨在長期執政條件下自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
㈣ 黨內監督的重點內容共有幾項
法律分析:1、遵守黨的章程和其他黨內法規,維護中央權威,貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況;遵守憲法、法律,堅持依法執政的情況。
2、貫徹執行民主集中制的情況;保障黨員權利的情況;3、在幹部選拔任用工作中執行黨和國家有關規定的情況4、 密切聯系群眾,實現、維護、發展人民群眾根本利益的情況;5、廉潔自律和抓黨風廉政建設的情況。
法律依據:《中國共產黨黨內監督條例》
第三十五條 黨的基層組織應當發揮戰斗堡壘作用,履行下列監督職責:
(一)嚴格黨的組織生活,開展批評和自我批評,監督黨員切實履行義務,保障黨員權利不受侵犯;
(二)了解黨員、群眾對黨的工作和黨的領導幹部的批評和意見,定期向上級黨組織反映情況,提出意見和建議;
(三)維護和執行黨的紀律,發現黨員、幹部違反紀律問題及時教育或者處理,問題嚴重的應當向上級黨組織報告。
第三十六條 黨員應當本著對黨和人民事業高度負責的態度,積極行使黨員權利,履行下列監督義務:
(一)加強對黨的領導幹部的民主監督,及時向黨組織反映群眾意見和訴求;
(二)在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員,揭露和糾正工作中存在的缺點和問題;
(三)參加黨組織開展的評議領導幹部活動,勇於觸及矛盾問題、指出缺點錯誤,對錯誤言行敢於較真、敢於斗爭;
(四)向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀違法的事實,堅決反對一切派別活動和小集團活動,同腐敗現象作堅決斗爭。
㈤ 黨內監督條例規定黨委黨組什麼
法律分析:相關條例規定黨委黨組全面監督,紀律檢查機關專責監督,黨的工作部門職能監督,黨的基層組織日常監督,黨員民主監督的黨內監督體系。黨委黨組在黨內監督中負主體責任,書記是第一責任人,黨委常委會委員(黨組成員)和黨委委員在職責范圍內履行監督職責。黨委(黨組)履行以下監督職責:(一)領導本地區本部門本單位黨內監督工作,組織實施各項監督制度,抓好督促檢查;(二)加強對同級紀委和所轄范圍內紀律檢查工作的領導,檢查其監督執紀問責工作情況;(三)對黨委常委會委員(黨組成員)、黨委委員,同級紀委、黨的工作部門和直接領導的黨組織領導班子及其成員進行監督;(四)對上級黨委、紀委工作提出意見和建議,開展監督。
法律依據:《中國共產黨黨內監督條例》第九條建立健全黨中央統一領導,黨委(黨組)全面監督,紀律檢查機關專責監督,黨的工作部門職能監督,黨的基層組織日常監督,黨員民主監督的黨內監督體系。
㈥ 各級紀委對同級黨委和黨委委員進行監督的依據有哪些
各級紀委對同級黨委和黨委委員進行監督的依據是黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督的專責機關,履行監督執紀問責職責和加強對同級黨委特別是常委會委員、黨的工作部門和直接領導的黨組織、黨的領導幹部履行職責、行使權力情況的監督。
《中國共產黨黨內監督條例》第二十六條規定 :「黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督的專責機關,履行監督執紀問責職責」,要「加強對同級黨委特別是常委會委員、黨的工作部門和直接領導的黨組織、黨的領導幹部履行職責、行使權力情況的監督」。
這是從黨內基本法規的高度,確立了紀委的重要職責,對紀委監督同級黨委和黨委委員作出制度安排,是對黨章規定的具體化、制度化,為紀委更好履行監督責任提供了重要依據。
(6)黨內監督條例依據擴展閱讀
《中國共產黨章程》中規定:
第四十五條黨的中央紀律檢查委員會在黨的中央委員會領導下進行工作。黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重領導下進行工作。上級黨的紀律檢查委員會加強對下級紀律檢查委員會的領導。
黨的各級紀律檢查委員會每屆任期和同級黨的委員會相同。
黨的中央和地方紀律檢查委員會向同級黨和國家機關全面派駐黨的紀律檢查組。紀律檢查組組長參加駐在部門黨的領導組織的有關會議。他們的工作必須受到該機關黨的領導組織的支持。
㈦ 中國共產黨黨內監督條例(試行)什麼時間頒布的
中國共產黨黨內監督條例(試行)於2003年月31日頒布。共5章,即總則、監督職責、監督制度、監督保障、附則,共47條。
《黨內監督條例(試行)》是一部十分重要的黨內法規,它的頒布實施,對於我們堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,發展黨內民主,加強黨內監督,維護黨的團結統一,保持黨的先進性,始終做到立黨為公、執政為民,必將起到重要作用。
制定黨內監督條例,使黨內監督工作有章可循,是加強黨內監督工作的重要保證。基於對新時期黨內監督工作重要性的深刻認識,黨的十三屆六中全會就提出要制定黨內監督條例。十四屆四中全會、十五屆六中全會再次提出這一任務,十六大進一步強調要加強對權力的制約和監督,要不斷強化黨內監督。經過13年理論和實踐的准備,《條例》終於形成、正式頒布。
拓展資料:
2016年2月 ,中央政治局決定,黨的十八屆六中全會專題研究全面從嚴治黨問題,制定新形勢下黨內政治生活的若干准則,修訂《中國共產黨黨內監督條例(試行)》,2016年10月27日,中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議審議通過了《中國共產黨黨內監督條例》。
㈧ 根據什麼制定黨內監督條例
法律分析:根據《中國共產黨章程》制定黨內監督條例。《中國共產黨黨內監督條例》是一部十分重要的黨內法規,它的頒布實施,對於堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,發展黨內民主,加強黨內監督,維護黨的團結統一,保持黨的先進性,始終做到立黨為公、執政為民,必將起到重要作用。
法律依據:《中華人民共和國黨內監督條例》 第一條 為堅持黨的領導,加強黨的建設,全面從嚴治黨,強化黨內監督,保持黨的先進性和純潔性,根據《中國共產黨章程》,制定本條例。
㈨ 制定《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的根據是
《中國共產黨章程》
《中國共產黨黨內監督條例》第一條:為堅持黨的領導,加強黨的建設,全面從嚴治黨,強化黨內監督,保持黨的先進性和純潔性,根據《中國共產黨章程》,制定本條例。
㈩ 黨內監督的內容
法律分析:(1)政治紀律的監督。(2)黨內規章制度的監督。(3)幹部選拔任用工作的監督。(4)思想作風的監督
法律依據:《中國共產黨黨內監督條例》第五條黨內監督的任務是確保黨章黨規黨紀在全黨有效執行,維護黨的團結統一,重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力,黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛,管黨治黨寬松軟問題,保證黨的組織充分履行職能、發揮核心作用,保證全體黨員發揮先鋒模範作用,保證黨的領導幹部忠誠干凈擔當。
黨內監督的主要內容是:
(一)遵守黨章黨規,堅定理想信念,踐行黨的宗旨,模範遵守憲法法律情況;
(二)維護黨中央集中統一領導,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,貫徹落實黨的理論和路線方針政策,確保全黨令行禁止情況;
(三)堅持民主集中制,嚴肅黨內政治生活,貫徹黨員個人服從黨的組織,少數服從多數,下級組織服從上級組織,全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會原則情況;
(四)落實全面從嚴治黨責任,嚴明黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩,推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況;
(五)落實中央八項規定精神,加強作風建設,密切聯系群眾,鞏固黨的執政基礎情況;
(六)堅持黨的幹部標准,樹立正確選人用人導向,執行幹部選拔任用工作規定情況;
(七)廉潔自律、秉公用權情況;
(八)完成黨中央和上級黨組織部署的任務情況。