違反公司規章制度處罰書怎麼寫

㈠ 某公司違反我公司規章處罰涵怎麼寫

這個公司違反你公司的規章，那你應該把他違反的事情寫明白。

㈡ 罰款通知單怎麼寫

關於XX同志違反公司紀律處罰的通知:經主管反應，XX部門的XX同志在上班時，不遵守公司規定，有損公司形象。現根據我公司《員工管理條例》第X條第X款的規定，經公司人事部還有領導的商討，為打造一個良好的上班環境，董事會決定對XX部門的XX同志進行經濟處罰，罰款XX元。希望公司全體員工引以為戒，認真工作、吸取教訓，遵守好公司的規定規章， 謝謝！特此通知!

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罰款的形式

1、責令自己的員工向企業交納現金和財物;

2、剋扣員工的工資、獎金和各種津貼和福利;

3、扣繳員工已交納的保證金和抵押金。

法律依據

《企業職工獎勵條例》第11條規定對於有下列行為之一的職工，經批評教育不改的，應當分別情況給予行政處分或者經濟處罰。

1、違反勞動紀律，經常遲到、早退、曠工，消極怠工，沒有完成生產任務或者工作任務的;

2、無正當理由不服從工作分配和調動、指揮，或者無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，影響生產秩序、工作秩序和社會秩序的;

3、玩忽職守，違反技術操作規程和安全規程，或者違章指揮，造成事故，使人民生命、財產遭受損失的;

㈢ 違反公司規章制度怎樣處分員工怎麼寫

根據我國法律的規定，用人單位處分員工，必須依據單位公開的規章制度或雙方勞動合同的約定，無法定依據則不得處分。有處分，則必有救濟渠道，即必須允許被處分人提出申訴。

處 分 決 定

XX 部門員工 XXX，工號：XXX號，於XXXX年XX月XX日上午X時，在上班時間內玩電腦游戲，違反公司規章制度關於《XXXXXXX守則》第X條之規定，同時也違反其與公司簽訂的勞動合同的約定，對此違紀事實，XXX無異議。

愛崗敬業，勤勉有為，這是公司對員工提出的基本素養要求，公司在多次會議中也反復要求，強調所有員工要嚴格遵守上班紀律，但該員工無視公司規定，組織紀律散漫。為警醒本人並杜絕此類現象在公司繼續發生，根據公司的《XXXXXXX辦法》第X條之規定，經部門領導研究決定，現對 XXX 的違紀行為予以通報批評並予以警告處分，處分期限為1年，自本決定作出之日起開始起算，在處分期間，被處分人暫停職務晉升。本處分記錄存入本人工作檔案。被處分人如果不服本處分決定的，可以自收到本處分決定書之日起，向公司總部行政人事部申訴，申訴期間不停止本處分決定的執行。

XX部門行政人事部

2017年5月7日

㈣ 店長違反公司管理制度，擅自同意員工離職，現在處罰500元的通知怎麼寫

寫明處罰人、處罰原因即可。範文如下：

關於XXX店長違紀處罰的通知
員工姓名：XXX，現任公司XXX店店長，於20XX年X月X日，未經公司領導同意，擅自同意員工離職，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，罰款金額500元從當月工資扣除，以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

特此通知

㈤ 如何寫員工違反公司制度通知書

是公告，還是單給個人？

何須較長，只要內容全，目的達到就可。

違規處罰通版知書

1. （違紀事實權描述） 指員工私自接售後的事實以及證據。

2. 上述事實違反 公司制度規定的相關條款， 《某某制度》某某條款

3. 按 <某某制度>某條款的規定，決定按章處罰如下： 。。。。

   特此通知！如有異議，請於某日前 到某地找某某提交書面意見以及相應證據。

   某某公司 人力資源部。

㈥ 員工罰款通知怎麼寫

處罰通知書按以下文字選擇合適的選項填寫。

編號：2006□□□□00□日期：2006年□□月□□日

姓名 所屬部門 職位

所犯過失：
□擅自曠工□不按規定著裝
□代打考勤卡□個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者
□未佩戴統一製作的胸牌□工作時間內從事與工作無關的事
□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作
□工作時間內運行游戲□違反其它計算機及網路使用規定
□串崗或聚集閑聊□公話私用
□無故在接待區逗留嬉戲閑聊□未經批准，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為：□其它不良行為：

處分：
□譴責（口頭警告）
□記小過處分
□記大過處分
□停職由年月日至年月日共____日
□罰款：

處罰依據：根據第條款

處罰生效日期：________年____月___日

檢查人：罰單簽署人：

(6)違反公司規章制度處罰書怎麼寫擴展閱讀：

罰款與罰金造成的經濟結果是一樣的，被罰的人都要交納一定的錢。但是其性質惡劣程度是不同的。

罰款承擔的是一種行政責任，而罰金承擔的是一種刑事責任。就是說，被罰金的人比被罰款的人犯法的程度嚴重的多。

罰金，是刑法附加刑之一，是刑罰處罰的一種方式，屬財產刑，其適用對象是觸犯刑法的犯罪分子和犯罪法人。罰金，只能由人民法院依刑法的規定判決，除此之外，其他任何單位和個人都無權行使罰金權。

罰款，是行政處罰手段之一，是行政執法單位對違反行政法規的個人和單位給予的行政處罰。他不需要經人民法院判決，只要行政執法單位依據行政法規的規定，作出處罰決定即可執行。違反治安管理處罰法，由公安局依治安處罰法規定的程序即可執行。違反工商管理，由工商行政管理機關依據工商行政管理的具體規定程序作出決定即可執行。

參考資料：處罰通知書-網路

㈦ 員工處罰決定書怎麼寫

可以從這幾點來寫：

1、註明該員工所范的過錯；

2、註明要處罰的依據，即違反了公司的那項制度；

3、註明有經教育和教育後的態度；

4、註明處罰方式和金額；

5、提醒其他員工引以為戒。

舉例：

處罰決定書

某某人，因你未按公司規定在下班後給機器加註黃油，已經多次勸導無效，為嚴肅紀律，決定處以50元罰款。罰款將直接從本月工資中扣除。

特此決定

某某公司（章）

年月日