好人法律法規

A. 好心載人，遭遇事故引發悲劇，存活者是否需要為此負責

存活者是否需要為此負責，還要看他是否盡到相應的安全義務，是否遵守了相應的法律法規。這件事情其實是發生在浙江杭州，小楊與小陳他們是比較好的同事，因為在2020年6月18日的時候，天氣不好下著雨，又因為工作比較繁忙，所以加班到10點以後才能夠下班回家，在這個時期天氣較晚不好打車，所以小陳就主動提出用自己的電動車送小楊回家，小楊心想那好啊，於是兩個人就一起乘坐電動車離開了公司。

在我們做好事或者說好意施惠的時候，一定要注意好安全，要盡好相關的義務，雖然好人好事值得提倡，但你要懂得遵守相應的法律法規，以免造成了好心辦壞事。

B. 人為什麼要做好人，要走正道

好人的定義很廣，但是好人有一個原則，就是能站在別人的角度上為別人著想。很多人眼裡的好人包含不違反法律法規內的，其實所有人包括父母，潛意識都有一種愛，這是與生俱來的，特別對待自己的親人，這種愛是無私的愛，愛越大責任越大，他是把他的愛給你所以要傳達給你做個好人，但是現實生活中，父母又會因各種原因發現不了潛意識裡面的東西，潛意識驅使他的行動。人生很重要的是要注重修養，修養，修生，其實都是在修潛意識。潛意識一旦形成，你的行為也為跟著走。

C. 為什麼做好人難

好人難做，難在要時時處處嚴格要求自己，難在要不斷努力提高自己的心性；好人難做，難在小人、惡人、壞人的從中作祟，

好人難做，但貴在做好。如果不想做個好人，不想對社會負責，不想維護世間的公理和正義，那麼做人還不算太難，充其量只為自己的衣食住行而受些勞碌奔波之苦。

D. 什麼樣的人叫好人啊

符合正常人的行為規范，遵守法律法規的人都可以說是好人。
好人是一個概念，你覺得好他就是好人。但是別人不一定認為
但如果絕大多數人都以為是好人，說明這個人確實做的很好
每個人一生不可能都在座好事，也不可能一生不做錯一件事
公道自在人心

E. 現在這個年代，好人受罪，壞蛋在當官或發財，害人。

的確。好人往往遵紀守法，注重公序良俗，一般違背法律法規、道德觀念的事不敢做，所以很多時候表面上看起來很吃虧，也很難有很大的發展。正所謂:水至清而無魚，人至察而無徒。壞人(小人)則不同，它們為了達到目的可以不擇手段，根本不會顧忌法律法規，更不會理會什麼天地良心，達到目的就行，所以它們更容易達到目的。其實

F. 「好人法」能讓社會變得更好嗎

《社會保險法》於年7月1日起實施，該法填補了我國社會保障領域立法的空白，在民生保障方面邁出歷史性的步伐，對於完善我國社會保險體系具有重要意義。其中，《社會保險法》賦予了勞動者更多的法定權利，對於更好地維護勞動者的合法權利意義重大。 【案例】 年冬天，家住河北省石家莊的劉老太來到，幫助兒子、兒媳照顧剛剛出生的孫子。一家人本來其樂融融，沒料到的是劉老太由於操勞過度誘發了腦血栓。在的住了一個月之後，花費了一萬多的醫葯費還是不見好轉。這時候，劉老太自己開始著急回家了，原因就是劉老太在沒有繳納保險，沒有辦法報銷醫葯費用，在看病負擔太重。但是劉老太的兒子、兒媳又擔心老人家回到石家莊沒人照顧，不利於病情的控制。一方面是高額的醫葯費用無法報銷，一方面是獨自住在無人照料，面對兩難的選擇，劉老太一家人犯了難。 【法官解讀】 《社會保險法》規定，參保人員費用中應當由基本保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與機構、葯品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫費用結算制度，方便參保人員享受基本保險待遇。由此可以預見，隨著《社會保險法》及其配套細則的實施，像劉老太一家的上述擔心即將成為歷史。因為今後這些都是社保和單位的事，看病人只要直接拿著醫保卡在所在地看病就成了，哪些是自己支付的，哪些可以報銷的，直接就用社保基金結算了。此外，《社會保險法》規定，個人跨統籌地區就業的，其基本保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。 養老保險繳費年限長短皆可、均能享受 【案例】 老王在上世紀七八十年代一直在河北一家大型國企工作，九十年代末以&lo;停薪留職&ro;的方式離開了該國企，來到的一家民營企業淘金。年，達到退休年齡的老王面對退休問題卻犯了難。因為和河北兩地的社保局都拒絕為其辦理退休手續及支付退休金。方面的答復是老王在繳納養老保險不到十五年，無法辦理退休手續並養老金；河北方面的解釋是按有關規定，老王在工作多年，應在辦理退休手續並養老金。可憐老王辛辛苦苦工作了一輩子，到頭來卻成了老無所養。 【法官解讀】 《社會保險法》明確規定，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算；個人達法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月基本養老金；也可轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按規定享受相應的養老保險待遇。並且，基本養老金的個人賬戶余額可以繼承。可以預見的是，隨著《社會保險法》的實施，目前普遍存在的基本養老保險關系轉移接續不暢這一突出問題將獲得解決，同時還會極大地提高勞動者參保的積極性，徹底解決部分地區曾經出現的農民工退保的現象。 工傷費用用人單位跑得了和尚跑不了廟 【案例】 小李高中畢業後來到河北一家磚廠工作。年的一天，小李在工作中不慎受傷，由於單位沒有給他繳納工傷保險費用，小李住院期間的醫葯費都是單位墊付。等小李出院以後已經沒有辦法從事重體力勞動了，這時小李找單位要求賠償時，老闆表示需要時間籌集資金。好幾個月過去以後，小李得到的消息卻是老闆抽逃資金，不知去向。受到好心人的幫助後，小李申請了工傷鑒定，被鑒定為工傷五級。後，小李又申請仲裁，兩個多月後裁決書下來，仲裁委支持了小李5萬多的申請請求。但事情還未結束，裁決生效後，強制執行時又遇麻煩，雖然原還在，但法定代表人和賬都變了，小李完全沒有辦法提供執行線索。手中拿著生效的裁決書，小李卻無處拿錢。 【法官解讀】 《社會保險法》明確規定，用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇；用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，隨後再由用人單位償還；另外，由於第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷費用或者無法確定第三人的，也由工傷保險基金先行支付，隨後再向第三人追償。工傷保險費先行墊付制度，從制度設計上真正實現工傷保險制度本應具有的統籌資金、共擔風險的功能，使工傷職工尤其是農民工能真正得到工傷保險基金的保障。即使用人單位未參加工傷保險，農民工發生工傷後同樣可向社保基金申請工傷治療費，其工傷也能得到及時治療。 失業人員待遇芝麻開花節節高 【案例】 家住天津的小韓自幼體弱多病，10歲時就染上乙肝病毒。成年後，小韓一直沒有辦法找到工作，好心的街道辦大姐給小韓辦理了失業人員登記，這樣每月就能一些失業金。就這樣小韓一家三口依靠父母微薄的退休金和小韓的失業金維持生活。禍不單行，年春天小韓的肝病犯了，光住院費就花了好幾萬，這其中只有很少的部分能夠享受報銷待遇。高額的費用著實難倒了一家人。 【法官解讀】 《社會保險法》規定失業人員在失業保險金期間，參加職工基本保險，享受基本保險待遇。失業人員應繳納的基本保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本保險費。由此可見，在《社會保險法》實施後小韓在失業保險金期間，個人不再繳納保險費，但可以繼續享受基本保險待遇，報銷的費用也不再打折。當然，小韓享受此待遇的前提條件是在失業保險金期間。根據《社會保險法》，失業人員失業保險金需符合以下條件：(一)失業前用人單位和本人已繳納失業保險費滿一年的；(二)非因本人意願中斷就業的；(三)已進行失業登記，並有求職要求的。 生育費用待遇一人繳費夫妻共享 【案例】 小李和小張高中畢業後一起考到了的一所大學，在大學時代成為了情侶。兩個人畢業後都留在了工作，並且結了婚。但是小李沒有找到能夠解決戶口的單位。工作了幾年小李的單位都沒有辦法為其繳納生育保險，因為目前沒有為外地女職工繳納生育保險的規定。因為擔心高額的生育費用無法報銷，小李和小張一直都不敢生育。現在他們所盼望的就是哪一天小李的單位能夠給她繳納了生育保險，那樣他們就能夠生下自己的寶寶。 【法官解讀】 《社會保險法》規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。用人單位已繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按國家規定享受生育費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育費用和生育津貼。該條規定將未就業的職工配偶納入生育保險，改變了原有生育保險只保參保人員的作法，充分體現我國社會保障制度是要保障公民在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下依法獲得物質幫助權利的建制本意。相信隨著《社會保險法》的實施以及相關政策的，案例中小張和小李的擔心即將成為多餘。 用人單位社保繳費不給也得給 以來，我國社會保障立法主要散見於一些行政法規、規章和政策中，權威性不足，法規之間缺乏銜接。部分企業拒繳、少繳、漏繳、拖欠社保費的現象層出不窮，直接影響參保人員的切身利益，造成他們斷保、不能或不能及時享受有關社保待遇。 《社會保險法》規定，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。用人單位不辦理社會保險登記，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位及其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰款。 同時，《社會保險法》還規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應繳納社會保險費的，社會保險費徵收機構可要求該用人單位提供，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供的，社會保險費徵收機構可申請扣押、查封、拍其價值相當於應繳納社會保險費的財產，以拍所得抵繳社會保險費。 可以看出，《社會保險法》施行後用人單位依法及時足額繳納社會保險的法律責任大大加重，行政力量介入的力度也將增強。相信在法律的威懾力下，用人單位將不再敢於觸及法律紅線，勞動者的權利將會獲得更好的維護。

G. 10月1日起哪些新規將影響你的生活

2017年10月，一批新的法律法規將正式實施：因自願實施緊急救助行為造成受助人損害的，救助人不承擔民事責任；侮辱國歌或被追究刑責；新修訂的《機動車駕駛人考試內容與方法》實施；群主應當履行群組管理責任；國家不再統一禁止飛機上用手機，由各航空公司自行決定。

第五次修訂的《大型飛機公共航空運輸承運人運行合格審定規則》10月1日開始實施，新版規則放寬了對於機上攜帶型電子設備的管理規定，允許航空公司為主體對攜帶型電子設備的影響進行評估，並制定相應的管理和使用政策。也就是說，能不能在飛機上使用手機等電子產品，不再由國家統一規定，而是各家航空公司自行決定。

提醒大家可以提前了解一下。

H. 法律本身有問題，他在保護壞人幫助壞人欺負好人，我們能告法律嗎

不能啊，只能是通過法律程序來修改法律，法律本身不可訴，採納謝謝

I. 見義勇為的認定范圍是怎樣的法律都有哪些規定

《中華人民共和國民法典》（2021.1.1生效）第一百八十四條 【緊急救助人不承擔民事責任】因自願實施緊急救助行為造成受助人損害的，救助人不承擔民事責任。我國《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。