合租房衛生規章制度

❶ 合租規章制度，三個人的標准！

吃的多來的就是米飯多點自，一斤米一塊多，他一個人一頓能吃四兩不？你一頓應該有個二兩米吧，炒菜放的油多，是他一個人在吃？個人覺得，既然住一起，為什麼還要在些雞毛蒜皮上的事計較呢，他不會比你們多花幾毛錢的。不能互相的體諒，住一起是折磨。

❷ 宿舍衛生標准及制度是什麼

宿舍衛生標准與制度是學校或單位制定的關於宿舍安全和衛生的制度，每個學校的要求都不一樣，一般宿舍衛生規章標准及制度如下：

1、宿舍要制定輪流值日表，宿舍內保持衛生、整潔、通風、被褥、床鋪整齊，有紗門紗窗，並有衛生人員負責宿舍的｀衛生清理與監督，夏季有防蠅措施，冬季有防寒措施。

2、宿舍內應抹水泥地面或鋪貼瓷磚，配置單人床或上下雙人床，禁止職工睡通鋪，在施工的建築物內嚴禁安排工人住宿，宿舍內不得超員，宿舍住宿人員應注意個人衛生，養成良好的衛生習慣，日常用品要放置整齊有序。

3、宿舍內牆面應刷白，並保持室內整潔，不得在牆面亂塗亂畫，不得在室內隨意拉接電線，不得在宿舍使用未經許可的電器，不得破壞公用設施，嚴禁隨地塗痰，大小便。

4、遵守作息時間，維護宿舍秩序，樓內不準起鬨或大聲喧嘩，不準在樓道打球或進行有影響別人學習和休息的活動。

5、學生親屬及校外人員不準在學生宿舍內留宿，不準兩人同睡一床。

6、按宿舍管理中心分配的房間、床位住宿，不得擅自調換，不得擅自挪動室內傢具，自覺愛護宿舍的一切設施，如有丟失、損壞按價賠償。

7、遵守作息時間，維護宿舍秩序，樓內不準起鬨或大聲喧嘩，不準在樓道打球或進行有影響別人學習和休息的活動。

8、學生親屬及校外人員不準在學生宿舍內留宿，不準兩人同睡一床。

9、注意安全，防火防盜，不準使用明火，做到人走燈滅，關好門窗，不準在宿舍樓內買賣東西。

10、每個宿舍應確保值日制度的落實和執行。如宿舍人員發生變化，宿舍長負責調整值日安排，並及時上報班主任和生活老師。

❸ 合租房注意事項和打掃公共衛生應該怎麼寫

各位租客同仁：

環境靠大家 衛生你我他 難得的我們四海有緣相聚如此！

住在一個屋檐下， 難免會有不同的習慣和愛好！

不管如何， 大家共同租住的房子 希望大家能共同的愛護衛生。

為了考慮彼此的感受和大家的友好，請不要在客廳抽煙，做飯好了以後 請自己打掃自己衛生

等等····

❹ 公司集體宿舍衛生管理制度

宿舍管理制度

（一）總則
為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛生，為員工創造一個良好的生活、休息場所，特製定本制度。希望全體職員工自覺遵守、執行以共同創造優美的環境。
本制度適用於所有在宿舍住的員工。

（二）管理人員崗位職責
1、嚴格按照住宿制度管理，做好員工入住、搬出登記。
2、保管宿舍的公共財物，發現破損或丟失要及時上報並追究責任。
3、監督宿舍用水用電，每月月底抄電表，並將數據上報行政部。
4、做好來訪者登記，嚴禁非公司員工進入宿舍。

（三）員工住宿制度
1、集體宿舍免費為員工提供，房間分單身宿舍和夫妻房，單身宿舍每間3-4人。
2、新入職的員工，須辦理相關手續，在管理人員的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住後不得私自搬、調宿舍，如確有需要，應報予管理人員安排。
3、員工須按安排使用各自的床、櫃等，不得隨意調換或多佔。
4、員工對所居住宿舍，保持原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現住人員負擔該項修理費或賠償費。
5、自覺節約用水電，電表每月一抄，電費從當月工資中扣除。
6、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時後停止一切娛樂活動。
7、自覺節約水電，愛護公物，損壞公物照價賠償，不得將宿舍物品帶出宿舍，違者將處以罰款100元，並予以警告處分。
8、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
9、宿舍內外一律禁止養家禽家畜及寵物，以確保環境清潔衛生。
10、住宿人員離職或被取消住宿資格時，應於一日內遷出宿舍，並於離舍前通知辦公室，辦好電費、鑰匙、用具等交接手續。

（四）宿舍衛生管理
自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。
1、注意室內通風，保證空氣流暢
2、自覺將室內物品擺放整齊。
3、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，單身宿舍實行輪值制度。
2、宿舍衛生做到地面干凈、牆壁清潔，嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。
4、室內垃圾必須用袋裝好，並一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜 物。不準將室內垃圾隨便掃到走廊、公共區等地方。保持宿舍走廊、樓梯和扶手的清潔。
5、保持衛生間的衛生。便後及時沖洗，下水道口如有堵塞現象要及時上報。
6、行政部每周一次抽查衛生狀況，發現宿舍門口或走廊垃圾堆放者，將對住宿人員處以10元罰款。

（五）消防安全管理
1、自覺遵守各項消防安全制度，嚴禁隨意挪放消防滅火器。
2、嚴禁在宿捨出口堆放雜物，保障各出口的通暢
3、使用和保管好電器，做到人離燈熄，斷電源，不準私自接電線、插座，違者予以罰款200元。
4、宿舍嚴禁吸煙。
5、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
6、出入房間隨手關門，注意提防盜賊。
7、嚴禁將垃圾等雜物拋出窗外。違者將視情節輕重予50-100元罰款。

（六）宿捨出入規定
1、進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，並服從值班人員的管理。未經批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。
2、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。
3、凡外出的員工必須在22時前回宿舍。
4、來訪者，需到門衛處登記，經驗證核實後方可進入。
5、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。

（七）有以下行為的，將取消其住宿資格
1．不服從公司安排、監督和管理。
2．在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。
3．蓄意破壞宿舍內物品或設施的。
4．經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的。
5．嚴重違反宿舍管理制度的
6．有偷竊行為的。

❺ 員工宿舍衛生管理制度範本

轉載以下資料供參考

職工宿舍衛生管理制度

為確保員工宿舍衛生區整潔美觀，給全體員工創造一個潔凈、優美、舒心的休息環境，結合當前員工宿舍實際，制定本制度。
一、 衛生區域劃分及管理；
每層按部室為管理單位，部長為第一責任人。一樓為財務部，二樓為經營人事部，三樓為營銷部，四樓為質檢部，五樓為綜合部，六樓為安全生產環保部。
宿舍樓每層以樓層中間的施工縫為分界線，分為東西兩個區域。每個區域內的宿舍員工負責本區域的樓道及洗手間、廁所衛生。
二、 人員職責劃分
1.每日由保潔公司人員對宿舍樓所有區域進行全面清掃，保潔。
2.每層的管理部室和居住員工對保潔公司人員保潔過程及保潔程度進行監督。
3.居住員工對所屬區域內的衛生要做到:保持干凈整潔。管理好各自家屬和小孩，共同維護公共衛生。
4.宿舍樓居住員工對自己所屬區域內設施要做到愛護和及時維護，每天及時關閉走廊和衛生間照明燈。
5.宿舍樓居住員工離開宿舍後應做到人走燈關、空調關，門鎖，注意保管好自己的財產安全。
三、 衛生保持要求
1、 保持牆壁清潔，做到「四無」，嚴禁「四亂」。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。不亂塗亂畫、亂張貼啟事。
2、 室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內，任意堆放。
3、 保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫牆壁。
4、 保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。大小便入池，便後要放水沖洗干凈；洗發精等包裝袋要放在垃圾箱內；不向水池內倒雜物，下水道口如有堵塞現象要及時清除。
5、 不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。
6、 不可向窗外倒水、扔東西。
四、 公共設施
1、 宿舍公共設施正常使用損壞應由管理部室提出，綜合部負責聯系人員進行維修。
2、 宿舍公共設施屬人為損壞的，維護費用由公共設施所屬區域住宿員工均攤，情節嚴重的予以處罰。
3、 宿舍管理部室發現公共設施損壞後及時通知綜合部。
4、綜合部確認設施損壞後，核實是否為人為損壞。若為正常使用損壞，由綜合部通知機電車間予以維修；機電車間不能維修的，由綜合部提出，經領導批准後，通知外協單位進行維修。
5、機電車間每周進行一次巡檢，一旦發現有損壞的公共設施，應及時修理，對突發故障要在第一時間搶修，嚴禁有長流水和長明燈現象。
6、員工宿舍內設施有員工本人負責維護，公司不負責維修。
五、 處罰原則:
1、樓層管理部室對宿舍衛生要進行定期檢查、限期整改。公司每月定期組織進行評比和考核，對考核末位的樓層和管理部室進行每人次20元的處罰。
2、綜合部宿舍管理人員要不定期對宿舍衛生進行檢查，發現衛生區域內和洗手間不幹凈，有積水、垃圾的，對此區域內所有人員進行每人次20元的處罰。
3、綜合部宿舍管理人員不定期對宿舍樓進行檢查，發現有長明燈或長流水現象，對此區域內所有人員進行每人次2元的處罰。
4、綜合部宿舍管理不到位，應根據情況進行處罰。
本制度自下發之日起執行。

❻ 和陌生人合租的房子,怎麼管理公共衛生呢

租房簽合同注意事項如下：

挑選習性相近的合租夥伴：

①合租要挑夥伴，跟家裡人、朋友生活還產生摩擦，何況跟一個陌生人住在一起。

②首先要在合約裡面約定相關費用幾個人怎麼分，包括房租、水電煤氣等費用大家怎麼交，共用衛生間、廚房等等，如果開始沒有約定就別計較，如果約定就要約定清楚。

③還有生活習慣不一樣，比如有的人習慣晚歸，有的人喜歡早起，最好大家先聊聊了解清楚，如果習慣差別很大最好不要合租，不管熟悉不熟悉。甚至，有的人喜歡買的東西大家分享，但是有的人就不行，那麼大家就把冰箱分格放。

房東簽合同要當心：

①有的合租是跟二房東租，他也是從房主那租的房子，這時候你有權要求看他們雙方的租賃合同。確認房東是允許他，如果房主約定不能再將房子轉租就不能租，房主無所謂就可以。

②合租的情況下建議互留證件和聯系方式，房租不要年付。

③合租丟東西的情況還是挺多的，建議換門鎖，不管多麼親密貴重貴重物品要保管好。

④是重新和房主簽定合同嗎？不是，比如說一套兩居或者是三居，人家先把房子整個租下來，之後人家再找合租的夥伴，所以你不可能再和業主簽合同。這種情況正常是不允許的，因為你這樣就相當於一房兩租了。

如果只想租一個月，方法如下：

①唯一的方法就是租高價，因為房東會擔心你把他的傢具全部清空。

②鏈家有一個短期租房形式，就像租酒店那種形式的短租公寓，但是收費比租普通住宅高，比住酒店便宜一半，在CBD區域。適合於來北京旅遊、考察、學習等，西方國家比較普遍，在北京比較少。一般都是代理的房源，甲級公寓的級別，沒有太差的房子，會有專門的人員跟進管理。不光是可以租一月，租一天都可以，租到的是一套住宅，有私密的空間，就像租酒店一樣。押金一般是兩個月的房租。

異性合租三大流程：

流程一：

①「相面」出租人。

如果異性出租人是房主，要仔細查看房產證和房主身份證，如果對這些證件有疑問，還可向房主索要有線電視、煤氣、水、電等繳費憑證，看這些憑證上的姓名是否與此人姓名相符。

如果異性出租人不是房東，而是轉租房屋，次承租人(即想與異性出租人合住的人)就要與異性出租人之間簽訂房屋轉租合同。遇這種情況要注意兩點：

⑴要看其是否有房主允許轉租的書面協議，並最好與房主聯系，確認房屋的產權狀態

❼ 男女合租房子的規矩

不認識的 很少這樣合租的吧

❽ 求合租房房客文明公約

合租公約

合租人： 甲方：貓兒 乙方：老鼠

為保證和平共處、長住久安，雙方達成共識並願意謹遵以下規則：
1：日常開銷均由甲方負責；
2：日常衛生工作均由乙方負責；
3：下廚工作以乙方為主、甲方為輔；
4： 在求同存異的基礎上彼此尊重對方的生活習慣、興趣愛好及個人隱私；
5：反對爭吵、對抗，提倡討論、對話；
6：晚上12點以後，乙方未經許可不得在甲方房間逗留20分鍾以上，如有特殊事由須經甲方同意；

❾ 員工宿舍打掃衛生規定

宿舍管理制度
1 范圍
本標准規定了公司對公司員工宿舍配置、安全的管理。
本標准適用於公司全體在職職工。
2 職責
行政部是宿舍管理的職能單位，負責員工入住及住宿環境的全部過程。
3 人員入住配置管理
3.1 入住條件
本公司在崗需住宿人員
合作公司在崗需住宿人員
3.2 入住待遇：免費住宿，免費用水，免費標准照明用電
3.3 宿舍人員配置
大房間配置4—6人；小房間配置2—3人，或者夫妻房；偏大房間配置3—4人。
根據目前房間餘量狀況，按起配置人數定員，但可隨時調整。房間滿患時，按滿員配置，任何人不得拒絕調整。
目前住宿狀況與歷史遺留因素，老五樓一人配置房暫不變，以後隨情況變化隨時調整。
各房間人員配置，原則上以車間、部門為單位，特殊情況例外。
3.4 宿舍劃分
3.4.1 老宿舍樓：
老五樓：美能行政、後勤人員
老四樓：比亞迪女員工、泰德模具女員工
老三樓：比亞迪男員工
老二樓：比亞迪男員工、泰德模具男員工
3.4.2 新宿舍樓：
新六樓：美能女員工
新五樓：美能夫妻房
新四樓：美能男員工
4 宿舍管理制度
4.1 宿舍制度
宿舍床位由行政部統一安排，未經許可不準擅自調換宿舍。宿舍內外公共生活衛生用具及電器裝置，不準私自拆毀。如有損壞，照價賠償。
住宿員工必須遵守執行公司的各項規章制度，安排輪流值日，認真搞好個人衛生及宿舍的環境衛生，爭取做到每天一次小清掃，周末一次大清掃
員工嚴禁在宿舍內進行賭博等其他非法活動。嚴禁在宿舍儲放槍械利器，違禁葯物等一切違法物
節約用水，節約用電。隨手關閉水龍頭，禁止無人時，開燈開電扇。
嚴禁隨地吐痰，製造臟亂。禁止在宿舍內外亂垃圾。床上不要放置私人物品 ，物品應放床下。
不可私拉電線，私接電源。應保持室內所有物品清潔干凈。
禁止在宿舍內渴酒。吸煙者必須將煙蒂、煙灰投入煙灰缺，不可亂丟。
上下樓梯時，腳步要放輕，不可大聲喧嘩。在收看電視時，音量需調小，不得影響他人休息。
宿舍水、電出現異常狀況時，不準個人私自調動或維修，由宿舍人員及時聯系專業人員進行修理。
宿舍內（電風扇、桌子、椅子等）均屬公司財產，有損壞者將給予當事人記小過處分且需照價賠。
4.2 違反制度管理
宿舍內嚴禁私拉電線，私裝插座、開關，嚴禁使用電爐及大功率電器，違者除沒收外，並罰款200元。
保持門鎖完好，嚴禁亂撬或亂撞房間，鑰匙每人1把，辭職交還，嚴禁私配、私存，違者罰款50元，嚴重者以盜竊嫌疑送公安機關處理。
嚴禁私自調房，違者除恢復原狀外，罰款200元。
房間內床、桌等物品嚴禁私自挪進挪出，違者除恢復原樣外，罰款20元。
節約用水，嚴禁用熱水洗衣，違者罰款50元。
4.3 超規定范圍管理
員工帶家屬入住，經書面申請批准後，每月支付150元，在工資中扣除。
員工帶小孩，原則上不接受，特殊情況經書面申請批准後，每年支付1000元，一次性付清，並嚴禁出入生產區。
員工家屬、親朋臨時住宿，經書面填表批准後，每天支付5元，在工資中扣除。
員工要求換大房間，原則上不同意，特殊情況經書面申請批准後，每月支付200元，在工資中扣除。
員工要求安裝空調，要嚴格控制，特殊情況經書面申請批准後實施。
各房間每月照明用電量為8度免費，超量自負，按入住人員平攤（每月超過50度時，按三倍價格計費）。
5 相關記錄
外來人員進出廠登記表