直播平台規章制度

❸ 七部門發文推進主播賬號分類分級管理，到底如何分級管理

分級管理是指，根據主播的所在平台作為依託，然後逐級進行管理，如實名要求，監管賭博，以及未成年保護的多部門共同監管，保證環境的和諧安全健康。

切實平台主體責任。嚴格遵守法律法規和國家有關規定，嚴格履行網路直播平台的法定義務，落實網路直播平台主體責任清單，建立健全並嚴格落實網路直播行業主要問題清單，由總編負責，內容審核，用戶注冊，跟帖評論，應急響應，技術安全，主播管理，培訓考核，舉報受理等內部管理制度。

嚴格遵守個人信息保護相關規定，規范收集和合法使用個人信息行為，充分保障用戶知情權、選擇權和隱私權等合法權益，依法引導和規范用戶合理消費、理性消費；依法依規保留直播圖像、互動留言、充值打賞等記錄，切實維護網路直播行業秩序。

互聯網直播平台應當建立健全信息安全管理制度，嚴格執行信息內容安全管理責任制，具備與創新發展相適應的安全可控的技術保障和防範措施；具有新技術新應用新功能上線輿論屬性或社會動員能力的直播信息服務，應當嚴格進行安全評估；使用深度學習、虛擬現實等技術製作、發布的非真實直播信息內容，應當以顯著方式加以標識。

我們要堅決打擊利用網路直播顛覆國家政權、散布歷史虛無主義、煽動宗教極端主義、宣揚民族分裂思想、教唆暴力恐怖的違法犯罪活動；要嚴厲打擊淫穢色情、造謠誹謗、賭博詐騙、侵權盜版、侵犯公民個人信息等違法犯罪活動；要全面清理低俗低俗、封建迷信、打擦邊球的違法不良信息。

❹ 47名主播被封禁，直播行業應該如何規范

直播行業越來越興起的重要因素是平台多了限制少了，導致越來越多的人想走捷徑干起了主播。為了凈化網路環境，維護行業的秩序，健康，良好的發展下去，近期對47名違反網路規則的主播進行了長達五年的停播。

網路是一個雙刃劍，可以幫我們宣傳，方便我們很多生活，給我們帶來娛樂，但網路環境仍是我們擔心的一個漏洞，希望每個主播都能做到傳遞正能量。

❺ 七部門:直播營銷平台應當建立黑名單制度，你贊成這一做法嗎

針對消費者權益保護發行的《辦法》中也進行了強化，消費者通過直播間內的鏈接和二維碼等方式購買的商品發生爭議時，直播營銷相關的平台應當協助消費者維護好消費者自身權益，這是直播營銷平台應該履行的責任和義務，當消費者提出合理的要求時直播營銷平台不可以故意拖延消費者。

此次出台的新規我是贊同的！現在網路直播營銷早就應該整治，不能一直放任下去，這是對消費者不公，現在出台的新規管得嚴和合理化，希望可以遏制虛假宣傳、假冒商品等等行為。

❻ 網路直播的法律規制

法律分析：要求平台加強網路直播營銷信息內容管理、審核和實時巡查，對涉嫌違法違規的高風險營銷行為採取管理措施，提供付費導流等服務需承擔相應平台責任，建立健全未成年人保護機制，加強新技術新應用新功能上線和使用管理，建立直播間運營者賬號的分級管理制度和黑名單制度，建立健全投訴、舉報機制。

法律依據：《網路直播營銷管理辦法》 第一條 為加強網路直播營銷管理，維護國家安全和公共利益，保護公民、法人和其他組織的合法權益，促進網路直播營銷健康有序發展，根據《中華人民共和國網路安全法》《中華人民共和國電子商務法》《中華人民共和國廣告法》《中華人民共和國反不正當競爭法》《網路信息內容生態治理規定》等法律、行政法規和國家有關規定，制定本辦法。

❼ 如何從法律法規方面加強網路直播的規范管理

第一，完善法律法規，是規范網路直播的保障。在網路直播井噴式發展的同時，直播亂象內層出不窮，有關部門容需不斷完善《互聯網直播服務管理規定》、《關於加強國家網路安全標准化工作的若干意見》等多個涉及移動直播業務的管理法規和文件，建立失信主播「黑名單」制度，以此引導農民「網紅」正向發展。

第二，強化平台責任，是杜絕非法直播的基礎。規范網路直播，光靠政府監管顯然不夠，作為規則的最直接執行者，直播平台應承擔起社會責任，加強對直播內容的審查。當然，也要因勢利導，以自信的文化態度，在對其進行監管的同時鼓勵創新。

第三，打好脫貧攻堅戰，是推進農民「網紅」發展的動能。絕大多數農民「網紅」都是運用移動互聯網等手段將鄉村風貌展現給觀眾，由此創造一系列價值。因此，只有在各方共同努力之下，打好脫貧攻堅戰，建設美麗農村，才能使鏡頭之下的鄉村更加美好，更令人喜愛，由此實現良性的循環，促進鄉村振興。

❽ 直播公司如何運營

1、挖掘主播身上的優點，擴大這一些主播身上的有點，當然了一些老運營一眼就可以看到主播的特點，對於不好的地方能夠幫助他們完善，但是如果一味的說缺點。播過的有自信的主播會不耐煩，新主播會對自己產生懷疑。這也就說明也要說一些有點。

2、對於主播都公平，有的運營可能自己喜歡某一類型的主播，把資源想這一類主播傾斜。而其他主播的有限資源受到了損害。

3、平常多喝主播聊天交友，有時候主播真心想留在公司，最不容易被挖走的，就是這一個我們說的人情世故。當然，如果她的眼中只有錢，你和她交再多的心都沒有用，這樣的人還是比較少的。

4、每天都要找到一些時間去主播的直播間看看哪些地方需要改進，及時解決，讓主播能夠感覺到你的關心。

5、和官方打好關系，更有利於資源卡的分配

6、定每天每周每月的目標，不要一味地給主播定任務，還要幫主播規劃怎麼完成這個目標。

7、不斷去學習，不僅僅是主播需要看大主播學習經驗，運營也同要需要去學習提升自我。

8、給每個主播做流水收益表，幫分析榜單。

(8)直播平台規章制度擴展閱讀

①原則上所有全職主播都是每天6小時上班作為全職主播，這部分主播公司作為重點培訓培養，兼職能夠穩定直播4小時的一些離公司較遠或者又不願意來公司發展的可以吸收為線上主播，作為營收主播。

②所有一切的必須按照規章制度來要求並且執行。

③所有主播都是採取輪班制度，每天三班。上午：適合新人去適應直播平台並且吸收粉絲，下午人流較多的時間段主要引導主播去更多的吸取土豪，收獲禮物。晚上是黃金時段適合有經驗並且有自己的特色的優質主播進行直播。

④對於主播的直播狀態，從化妝打扮到精神面貌，實行實時監管，採取扣分制度，關繫到主播的薪酬獎金以及公司對她的扶持力度，從而引起主播自我重視。