南京人才條例
❶ 南京發布人才落戶新政 本科學歷人放寬到45周歲
觀點地產網訊:5月31日,南京市公安局官網公布了關於印發《南京市人才落戶實施辦法(暫行)》的通知。該人才落戶實施辦法自2021年6月1日起執行,有效期3年。
據觀點地產新媒體了解,此次辦法的調整主要有五個方面:一是調整了文件名vvvvvv,將我市近3年內出台的人才落戶政策進行了整合,並明確文件名為《南京市人才落戶實施辦法(暫行)》。二是整合了人才落戶適用范圍,將40周歲以下大專學歷人員納入人才落戶的主體政策范疇。三是放寬了人才落戶的隨遷政策,在原有隨遷政策的基礎上,對高層次人才的隨遷政策進一步予以放寬。四是優化了技術技能人才申請受理模式,由原來的「人社認證、公安受理」調整為「公安一窗受理,內部流轉審核」,進一步簡化程序,便利群眾。五是調整了政策有效期,將原有的一年有效期修改為三年。
《實施辦法》指出,具有下列情形之一的,可申請戶口遷入南京市城鎮地區:(一)具有研究生及以上學歷或45周歲以下本科學歷畢業生(含同等學歷的留學歸國人員、非全日制研究生);(二)正在繳納本市城鎮職工社會保險,且已連續繳納6個月以上的40周歲以下大專學歷畢業生;(三)具有中級及以上專業技術資格人員;(四)具有三級及以上國家職業資格(技能類)人員。
此外,夫妻雙方均按本辦法第二條第(一)、(三)、(四)項條件申請戶口遷入的,或一方戶口已在本市(不含戶口登記在本市學生集體戶及鼓樓區上海路203號),另一方按本辦法第二條第(一)、(三)、(四)項條件申請戶口遷入的,可以同時申請隨遷未成年子女。持有國家職業資格一級(高級技師)證書、高級專業技術資格(職稱)證書和具有碩士研究生以上學歷人員,可隨遷未婚子女和配偶。隨遷應按照先家庭戶後單位集體戶再人才集體戶的順序落戶,落戶家庭戶和單位集體戶的,需家庭戶戶主或單位集體戶管理單位出具同意書。
區級公安機關戶政辦理中心、公安派出所應在受理申請之日起的10個工作日內完成調查核實工作,並上報區級公安機關。區級公安機關應在自接到上報材料之日起的10個工作日內作出批准或不批準的決定,並將審批結果返回原受理單位。作出批准決定的,應當自作出決定之日起3個工作日內告知申請人。作出不批准決定的,應當自受理申請之日起20個工作日內告知申請人。
❷ 南京人才落戶政策2020
A類人才實行一人一策,一事一議,原則上可在本市選擇申購不低於200平方米共有產權房、免費租賃200平方米人才公寓、申領不少於300萬元購房補貼中的一種安居方式,B,C類人才可分別申請150平方米,120平方米的共有產權房或人才公寓,也可申領每月7500元,6000元的租賃補貼。
此外對於A,B,C三大類人才以及政府重點引進企業(項目)中的核心團隊成員,新型研發機構中的核心團隊成員,高校和科研院所中相當於A,B,C類高層次人才的人員等的購房,《意見》提出:在本市無住房、購買首套房的將不再受戶籍限制。
(2)南京人才條例擴展閱讀:
注意事項:
南京人才引進政策:
具有碩士及以上學位或具有副高及以上職稱,在南京行政區劃范圍之內注冊(或擬注冊)創新型文化企業,且符合以下條件之一:
1、在國際國內文化產業學科,技術領域內主持過重要的科研課題或工程項目,擁有高技術含量的科研成果、且具有產業化的可行性,並能夠取得明顯經濟效益。
2、擁有獨立自主知識產權與掌握核心技術、具有市場潛力並能進行產業化生產的文化科研成果或技術。
3、具有海內外自主創業經驗,熟悉文化產業領域,並能帶技術,帶項目和資金來(在)寧創業的領軍型文化創業人才。
❸ 南京市紫金科技人才創業特別社區條例
第一章總則第一條為了提高紫金科技人才創業特別社區發展水平,優化科技創業創新環境,保障創新驅動戰略實施,建設國家人才與創業創新名城,根據有關法律、法規,結合本市實際,制定本條例。第二條本條例所稱紫金科技人才創業特別社區(以下稱特別社區),是指經市人民政府批准設立,以科技創業活動為中心,以集聚科技人才、轉化科技成果、孵化創新項目、培育創新企業、發展高新技術產業為目的,以特定的科技基礎設施、行政服務體系、人居環境為支撐的社區組織。第三條特別社區的規劃、建設、管理、服務以及創業創新活動,適用本條例。第四條特別社區應當建立有利於科技創業活動的體制、機制和制度,營造人才優先、鼓勵創業、寬容失敗的氛圍。第五條市人民政府應當加強對特別社區工作的領導,將特別社區發展納入國民經濟和社會發展規劃,建立相應的資金投入和保障機制,統籌協調特別社區發展中的重大事項。
區人民政府、園區管理機構負責實施特別社區建設、管理、服務工作。第六條特別社區應當建立管理機構,負責特別社區日常管理和服務工作;園區的特別社區可以由園區管理機構直接履行特別社區管理機構職責。
市人民政府應當賦予特別社區管理機構必要的市級科技、經濟管理許可權。
特別社區管理機構的行政管理許可權由市人民政府確定並公布實施。第七條科技行政主管部門負責制定特別社區發展規劃、科技創業計劃及其政策,協調科技基礎設施建設和運營,指導和考核特別社區工作。
發展和改革、經濟和信息化、住房和城鄉建設、財政、人力資源和社會保障、國土資源、工商管理、質量技術監督、金融、規劃、城市管理、稅務等行政主管部門按照各自職責做好特別社區相關服務工作。第八條本市實行科技創業政府資助人才(項目)專業管理制度,通過科技成果、職稱等要素指標,對科技創業人才進行量化評價。
設立科技創業人才(項目)專業委員會(機構)。專業委員會(機構)由有關行政主管部門和機構有關負責人、科技專家、領軍科技企業家、社會投資人等組成,負責組織評審特別社區孵化器、加速器內的政府資助項目,評審結論作為項目撥款的主要依據。
未經科技創業人才(項目)專業委員會(機構)評審的項目,不得列為特別社區孵化器、加速器內的政府資助項目。第二章規劃和建設第九條設立特別社區由區人民政府、園區管理機構提出申請,市科技行政主管部門會同市有關行政主管部門審核,報市人民政府批准。
經批准設立的特別社區,統一冠名「紫金(XX)科技人才創業特別社區」。第十條市科技行政主管部門負責會同市規劃、發展和改革行政主管部門編制本市特別社區發展規劃,報市人民政府批准後公布實施。特別社區發展規劃應當明確各特別社區發展的主導產業。
編制特別社區發展規劃應當符合城市總體規劃和土地利用總體規劃。
市規劃行政主管部門會同特別社區所在區人民政府依據城市總體規劃和特別社區發展規劃編制特別社區控制性詳細規劃,報市人民政府批准後實施。
區人民政府、園區管理機構按照控制性詳細規劃,組織實施特別社區建設工作。第十一條設立特別社區應當符合下列條件:
(一)科技基礎設施及其配套設施達到規定標准和功能;
(二)行政管理和行政服務便捷高效;
(三)科技、商務、金融、信息、法律、人才服務功能完備;
(四)周邊市政基礎設施完善,人居環境優良。
鼓勵在高等院校、科研院所周邊建設大型特別社區,實現科技基礎設施和科技創業資源共享。
鼓勵利用現有科技創業人才基地改造建設特別社區。第十二條特別社區科技基礎設施及其配套設施應當符合下列標准:
(一)創業苗圃、孵化器建築面積不少於特別社區總建築面積四分之一,其中創業苗圃建築面積達到五千平方米以上;
(二)加速器(含中試用房)建築面積不少於特別社區總建築面積二分之一;
(三)人才公寓及其配套設施建築面積不超過特別社區總建築面積四分之一。第十三條創業苗圃、孵化器、人才公寓由政府投資建設為主;加速器由政府與市場主體共同投資建設;總部基地及其配套設施由市場主體投資建設。
❹ 南京人才標准
南京人才標准如下:
1、A 類,國際傑出人才。包括諾貝爾獎獲得者;國家最高科學技術獎獲得者;中國科學院院士、中國工程院院士;
2、B 類,國家領軍人才。包括全國傑出專業技術人才,新世紀百千萬人才工程國家級人選,國家有突出貢獻的中青年專家,享受國務院政府特殊津貼人員;
3、C 類,地方拔尖人才。包括獲得江蘇省「333 高層次人才培養工程」第二層次培養對象;江蘇省有突出貢獻的中青年專家,南京市有突出貢獻的中青年專家;
4、D 類,高端人才。包括獲得省、部科學技術獎二等獎前 3 名,省、部技術發明獎二等獎前 3 名,省、部科學技術進省、部科學技術進步獎二等獎前 3 名,市(地級市以上)、廳科學技術發明獎一等獎、科學技術進步獎一等獎第 1 名;
5、E 類,高級人才。包括省「六大人才高峰」入選者,省「留學回國人員創新創業計劃項目」入選者,青年大學生創業引領計劃重點扶持項目入選者;「雙創博士」入選者。
6、F 類,中初級人才。包括取得全日制研究生及以上學歷且獲得相應學位的國內高校畢業生或在國(境)外高校全日制學習並取得碩士及以上學位、學歷(學歷、學位須經國家教育主管部門認證通過)的留學回國人員(不含在職進修人員)(其中,取得博士研究生學歷及學位,年齡應在 35 周歲以下;取得碩士研究生學歷及學位,年齡應在 30 周歲以下)。
法律依據
《南京市人才安居辦法(試行)》
第三條 人才安居的適用對象應符合以下條件:
(一)在《南京市人才安居辦法適用企業范圍》中在崗在職人員。
(二)符合《南京市人才安居辦法適用對象(目錄)》中的A、B、C、D、E、F類人才的認定條件。
(三)本市戶籍,且住房未達本辦法確定的安居標准或非本市戶籍、在寧無自有住房,且在本市5年內無住房登記信息和房屋交易記錄。
❺ 南京的人才政策有哪些
南京人才政策主要包括人才落戶政策和人才安居政策。具體內容可以在南京本地寶,南京發布等平台查詢。
《南京市關於大學本科及以上學歷人才和技術技能人才來寧落戶的實施辦法(試行)》
《南京市人才安居辦法(試行)》
❻ 南京高層次人才認定標准
法律分析:南京高層次人才認定為《南京市人才安居辦法(試行)》中的A、B、C類高層次人才。A類人才具體標准:諾貝爾獎獲得者;國家最高科學技術獎獲得者;中國科學院院士、中國工程院院士;國外相應最高學術權威機構會員(或稱「院士」);「萬人計劃」傑出人才、「科技頂尖專家集聚計劃」等A類人才;相當於上述類別的人才。
法律依據:《南京市人才安居辦法(試行)》第三條 人才安居的適用對象應符合以下條件:
(一)在《南京市人才安居辦法適用企業范圍》中在崗在職人員。
(二)符合《南京市人才安居辦法適用對象(目錄)》中的A、B、C、D、E、F類人才的認定條件。
(三)本市戶籍,且住房未達本辦法確定的安居標准或非本市戶籍、在寧無自有住房,且在本市5年內無住房登記信息和房屋交易記錄。
❼ 南京人才認定標准
南京人才認定標准包括:
1、諾貝爾獎獲得者;
2、國家最高科學技術獎獲得者;
3、中國科學院院士、中國工程院院士;
4、國外相應最高學術權威機構會員(或稱「院士」);
5、「萬人計劃」傑出人才、「科技頂尖專家集聚計劃」等A類人才;
6、相當於上述類別的人才。
B類人才認定標准如下包括:
1、國家領軍人才,包括全國傑出專業技術人才,新世紀百千萬人才工程國家級人選,國家有突出貢獻的中青年專家,享受國務院政府特殊津貼人員;
2、江蘇省「333高層次人才培養工程」第一層次培養對象;
3、世界500強企業總部首席技術官或技術研發負責人,世界品牌500強企業總部首席技術官或技術研發負責人;
4、國家技術發明獎一等獎、二等獎前3名;
5、國家科技進步獎一等獎前5名;
6、中國青年科學家獎;
7、中國專利金獎(須為專利發明人及設計人)等。
法律依據
《南京市人才安居辦法(試行)》
第三條 人才安居的適用對象應符合以下條件:
(一)在《南京市人才安居辦法適用企業范圍》中在崗在職人員。
(二)符合《南京市人才安居辦法適用對象目錄》中的A、B、C、D、E、F類人才的認定條件。
(三)本市戶籍,且住房未達本辦法確定的安居標准或非本市戶籍、在寧無自有住房,且在本市5年內無住房登記信息和房屋交易記錄。第十六條 本市戶籍且住房不達標的人才只能選擇租賃補貼的安居方式,補貼金額按照人才安居標准面積和原房面積的差額計算。
人才的原房面積包括:家庭成員的私有房屋;家庭成員承租的公有房屋;轉讓或被徵收拆遷不滿5年的自有或共有住房(含承租公房);已購買或已安置的徵收拆遷安置房屋;依合同尚未交付的房屋。