童工保護管理條例開頭

❶ 河南省未成年人保護條例(試行)

第一章總則第一條為了維護未成年人的合法權益，保障未成年人健康成長，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的公民，根據憲法、法律、法規的有關規定，結合我省實際情況，制定本條例。第二條保護未成年人是全社會的共同責任，各級國家機關、企事業單位、社會團體、居（村）民委員會應當各負其責，共同做好未成年人保護工作。第三條每個未成年人對自己的各項合法權益都有自我保護和請求保護的權利。第四條保護未成年人的工作，應根據未成年人的特點，堅持教育、培養、保護、矯治相結合的方針。第五條本條例適用於我省范圍內六周歲以上不滿十八周歲的公民。第二章未成年人保護委員會第六條省、市（地區）、縣（區、縣級市）、鄉（鎮）、街道辦事處設立未成年人保護委員會，在同級人民政府指導下，協調和推動本地區未成年人保護工作。第七條未成年人保護委員會由同級人民政府和有關部門的負責人組成，設主任委員一人，副主任委員若幹人。
未成年人保護委員會的辦事機構設在同級共青團組織。第八條未成年人保護委員會的職責：
（一）宣傳、貫徹國家有關未成年人保護方面的法律、法規和政策；
（二）監督、檢查本條例的實施；
（三）制定保護未成年人的措施；
（四）對國家機關、企事業單位、社會團體、居（村）民委員會的未成年人保護工作進行協調：
（五）對未成年人保護工作進行調查研究，總結、交流、推廣工作經驗；
（六）接受、轉辦侵害未成年人合法權益的檢舉、控告或申訴，協助有關部門調查處理侵害未成年人利益的案件；
（七）其它有關工作。第九條各級未成年人保護委員會可以設立未成年人保護基金，用於幫助經濟上有困難的未成年人完成義務教育，資助未成年人的文化、科技、體育、娛樂活動及其它事宜，獎勵在未成年人保護工作中成績顯著的單位和個人。
國家機關、企事業單位、社會團體和個人可以自願捐助未成年人保護基金。
保護基金的籌措、管理及使用辦法由縣級以上人民政府制定。第三章社會保護第十條各級人民政府應保證國家有關未成年人保護方面的法律、法規的貫徹實施，領導所屬部門做好未成年人保護工作。第十一條教育主管部門應貫徹執行《中華人民共和國義務教育法》和《河南省義務教育實施辦法》，加強對本轄區中、小學校工作的領導，特別要加強學生的學籍管理，對學校的校舍和設備等情況要定期檢查，發現問題及時解決，解決不了的應向人民政府及有關部門反映。第十二條教育主管部門應做好教育經費的管理和使用工作，逐步改善學校的教學條件。禁止任何組織和個人侵佔、剋扣、挪用教育經費。第十三條教育主管等部門應加強盲、聾、啞、弱智學校和工讀學校等特殊教育的領導工作，並注意盲、聾、啞、弱智和工讀等特殊教育師資的培養。
有關部門對舉辦盲、聾、啞、弱智學校和工讀學校的工作應給予支持和協助。第十四條教育主管部門和學校應加強中、小學校校舍、設備和場地的管理，禁止使用危險校舍和不安全的設備，禁止任何組織和個人侵佔、挪用學校的校舍、設備和場地。第十五條公安部門應加強中、小學校的治安保衛工作，對擾亂學校教學秩序，侮辱、毆打師生員工的，應及時查處。第十六條文化、工商行政管理部門應加強中、小學校附近營業性活動的管理工作，禁止在學校門口擺攤設點，影響正常的教學活動。第十七條學校、街道辦事處、居（村）民委員會對逃避義務教育的未成年人應進行教育，並責令其父母或其他監護人送其返校就讀。第十八條勞動人事和工商行政管理部門、工會應監督、檢查國家機關、企事業單位對國家勞動保護法規中關於未成年人就業和勞動保護規定的執行情況。
一切從事生產經營活動的單位和個人不得使用童工。第十九條街道辦事處、居（村）民委員會應作好本轄區已接受義務教育，尚不到就業年齡的未成年人的組織工作，有關部門要積極協助對他們進行各種技術培訓和職業教育。第二十條民政部門應根據當地實際情況，設立或擴大社會福利機構，負責對無依無靠又無生活來源的未成年人的撫養和教育，居（村）民委員會和有關單位應給予協助。第二十一條文化、廣播電視、新聞出版部門應積極組織和鼓勵各種有益於未成年人身心健康的文藝作品的創作、編輯、出版、發行和演出。
各種文化和文藝活動場所，應定期或不定期地向未成年人提供方便和優惠。
青少年活動場所應主要用於青少年的各種活動。

❷ 中華人民共和國禁止使用童工規定的中華人民共和國禁止使用童工規定

童工是指未滿十六周歲，與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。
未滿十六周歲的少年、兒童，參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學和省、自治區、直轄市人民政府允許從事的無損於身心健康的、力所能及的輔助性勞動，不屬於童工范疇。 文藝、體育和特種工藝單位，確需招用未滿十六周歲的文藝工作者、運動員和藝徒時，須報經縣級以上（含縣級，下同）勞動行政部門批准。
文藝工作者、運動員、藝徒概念的界定，由國務院勞動行政部門會同國務院文化、體育主管部門作出具體規定。
按前款規定批准招用的少年、兒童，用人單位應當切實保護他們的身心健康，促使他們在德、智、體諸方面健康成長，並負責創造條件，保證少年、兒童依法接受當地規定年限的義務教育。 違反本規定使用童工的單位或者個人，對被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應當負責治療，並承擔治療期間的全部醫療和生活費用。醫療終結，由縣級勞動鑒定委員會確定其傷殘程度，由使用童工的單位或者個人根據其傷殘程度發給童工本人致殘撫恤費。童工死亡的，使用童工的單位或者個人應當發給童工父母或者其他監護人喪葬補助費，並給予經濟賠償。
前款規定發給各項費用的具體標准和辦法，由各省、自治區、直轄市人民政府確定。
對童工傷、殘、死亡負有責任的單位和個人，由縣級以上勞動行政部門給予行政處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。 對下列違反本規定的人員，由縣級以上勞動行政部門提請有關主管部門給予行政處分：
（一）使用童工單位的法定代表人（或者主要負責人）和直接責任者；
（二）為未滿十六周歲的少年、兒童核發個體營業執照的工商行政管理部門的行政負責人和直接責任者；
（三）為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的職業介紹機構以及有關單位的負責人和直接責任者；
（四）為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的有關單位的直接責任者。 有下列行為之一的，由縣級以上勞動行政部門處以罰款：
（一）單位或者個人使用童工的；
（二）父母或者其他監護人允許未滿十六周歲的少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的；
（三）職業介紹機構以及其他單位或者個人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的；
（四）單位或者個人為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的。
對使用童工的單位，給予從重處罰，具體罰款標准由各省、自治區、直轄市人民政府規定。本條其餘各項罰款標准由國務院勞動行政部門規定。
罰款一律上交國庫。 有下列行為之一的單位或者個體工商戶，由縣級以上勞動行政部門提請工商行政管理部門吊銷其營業執照：
（一）企業和從事經營活動的事業單位以及個體工商戶使用童工屢教不改、情節嚴重的；
（二）未滿十六周歲的少年、兒童領取個體營業執照的。 有下列行為之一，違反治安管理處罰條例的，由公安機關給予治安處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任：
（一）拐騙童工的；
（二）虐待童工的；
（三）強令童工冒險作業造成傷亡事故的；
（四）對童工人身健康造成其他傷害的。 第十七條 各省、自治區、直轄市人民政府可根據本規定製定實施細則。
第十八條 本規定由勞動部負責解釋。
第十九條 本規定自發布之日起施行。
學校、其他教育機構以及職業培訓機構按照國家有關規定組織不滿16周歲的未成年人進行不影響其人身安全和身心健康的教育實踐勞動、職業技能培訓勞動，不屬於使用童工。
本規定自2002年12月1日起施行。1991年4月15日國務院發布的《禁止使用童工規定》同時廢止。

❸ 保護童工的法律是什麼

法律分析：保護童工的法律有：《中華人民共和國勞動法》第九十四條用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。《中華人民共和國勞動法》第十五條規定：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

法律依據：《禁止使用童工規定》 第十三條 文藝、體育單位經未成年人的父母或者其他監護人同意，可以招用不滿16周歲的專業文藝工作者、運動員。用人單位應當保障被招用的不滿16周歲的未成年人的身心健康，保障其接受義務教育的權利。文藝、體育單位招用不滿16周歲的專業文藝工作者、運動員的辦法，由國務院勞動保障行政部門會同國務院文化、體育行政部門制定。學校、其他教育機構以及職業培訓機構按照國家有關規定組織不滿16周歲的未成年人進行不影響其人身安全和身心健康的教育實踐勞動、職業技能培訓勞動，不屬於使用童工。

❹ 童工使用的規定

使用童工的處理：由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標准給予處罰。童工是指未成年的兒童或少年工人。各國法律對成年的年齡規定不一。在中國，童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。
【法律依據】
《禁止使用童工規定》第六條第一款
用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標准給予處罰；在使用有毒物品的作業場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標准，從重處罰。勞動保障行政部門並應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。

❺ 我國關於童工的法律法規有什麼具體規定

年齡界定：
我國勞動法所指的童工是指為滿十六周歲的未成年人，勞動者勞動能力取得是從十六歲開始，而不是十八歲。禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款;情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。在文藝、體育和特種工藝單位尋葯招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。相關法律知識：根據《未成年工特殊保護規定》，用人單位應按下列要求對未成年工定期進行健康檢查：(一)安排工作崗位之前;(二)工作滿一年;(三)年滿十八周歲，距前一次的體檢時間已超過半年。

僱用童工從事危重勞動罪
【相關刑法條文】
第二百四十四條違反勞動管理法規，以限制人身自由方法強迫職工勞動，情節嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金。
違反勞動管理法規，僱用未滿十六周歲的人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、井下作業的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動，情節嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
有前款行為，造成事故，又構成其他犯罪的，依照數罪並罰的規定處罰。
用人單位使用童工有何法律責任?
國務院《禁止使用童工規定》中規定，凡用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標准給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的，從重處罰;用人單位在規定期限內仍不改正的，將按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標准給予處罰，並吊銷營業執照或撤銷民辦非企業單位登記。單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業的，按照每介紹一人處5000元罰款的標准給予處罰。拐騙童工，強迫童工勞動，使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規定的第四級體力勞動強度的勞動，使用不滿14周歲的童工，或造成童工死亡或嚴重傷殘的，依法追究刑事責任。

禁止招用童工的規定及違規的處罰

（一）任何單位或個人與童工簽訂的勞動合同為無效合同，並依法追究當事人的責任。
（二）違反規定使用童工的單位或個人負責將童工送回原居住地，所需的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，由使用童工的單位或個人按照當地企業職工因工出差的標准支付。
（三）違反規定使用童工的單位或個人，對被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工，應及時送往醫院治療，並承擔治療期間的全部醫療和生活等費用，醫療期最長為20個月。

❻ 我國法律是如何保護童工的

法律保護童工的規定：用人單位非法招用童工，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照；構成犯罪的，依法承擔刑事責任。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規定。的利益舉
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》第十五條
禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。
第九十四條
用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。

❼ 禁止使用童工的法則

【標 題】禁止使用童工規定
【內容分類】勞動標准
【頒布單位】國務院
【頒布日期】19910415
【實施日期】19910415
【發 文 號】國務院令第81號

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禁止使用童工規定

第一條 為保護少年、兒童的身心健康，促進義務教育，根據《中華人民共和國憲法》，制定本規定。

第二條 童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。

未滿16周歲的少年、兒童，參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學和省、自治區、直轄市人民政府允許從事的無損於身心健康的、力所能及的輔助性勞動，不屬於童工范疇。

第三條 勞動行政部門會同工商行政管理部門、教育行政部門、農業主管部門和企業主管部門以及工會、婦聯，負責檢查本規定的執行情況。

第四條 禁止國家機關、社會團體、企業事業單位（以下統稱為單位）和個體工商戶、農戶、城鎮居民（以下統稱為個人）使用童工。

第五條 禁止各種職業介紹機構以及其他單位和個人為未滿16周歲的少年、兒童介紹職業。

第六條 各級工商行政管理部門不得為未滿16周歲的少年、兒童核發個體營業執照。

第七條 父母或者其他監護人不得允許未滿16周歲的子女或者被監護人做童工。

第八條 文藝、體育和特種工藝單位，確需招用未滿16周歲的文藝工作者、運動員和藝徒時，須報經縣級以上（含縣級，下同）勞動行政部門批准。

文藝工作者、運動員、藝徒概念的界定，由國務院勞動行政部門會同國務院文化、體育主管部門作出具體規定。

按前款規定批准招用的少年、兒童，用人單位應當切實保護他們的身心健康，促使他們在德、智、體諸方面健康成長，並負責創造條件，保證少年、兒童依法接受當地規定年限的義務教育。

第九條 勞動行政部門應當對招工工作加強管理，在辦理錄用和備案手續時，必須嚴格檢查應招人員的年齡，不符合規定的，一律不予辦理。

第十條 對違反本規定使用童工的單位或者個人，&127;勞動行政部門應當責令其立即將童工送回原居住地。童工被送回原居住地所需費用，全部由使用童工的單位或者個人承擔。

第十一條 違反本規定使用童工的單位或者個人，對被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應當負責治療，並承擔治療期間的全部醫療和生活費用。醫療終結，由縣級勞動鑒定委員會確定其傷殘程度，由使用童工的單位或者個人根據其傷殘程度發給童工本人致殘撫恤費。童工死亡的,&127;使用童工的單位或者個人應當發給童工父母或者其他監護人喪葬補助費，並給予經濟賠償。

前款規定發給各項費用的具體標准和辦法，由各省、自治區、直轄市人民政府確定。

對童工傷、殘、死亡負有責任的單位和個人，由縣級以上勞動行政部門給予行政處罰； 構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第十二條 對下列違反本規定的人員，由縣級以上勞動行政部門提請有關主管部門給予行政處分：

（一）使用童工單位的法定代表人（或者主要負責人）和直接責任者；
（二）為未滿16周歲的少年、兒童核發個體營業執照的工商行政管理部門的行政負責人和直接責任者；
（三）為未滿16周歲的少年、兒童介紹職業的職業介紹機構以及有關單位的負責人和直接責任者；
（四）為未滿16周歲的少年、兒童做童工出具假證明的有關單位的直接責任者。

第十三條 有下列行為之一的，由縣級以上勞動行政部門處以罰款：

（一）單位或者個人使用童工的；
（二）父母或者其他監護人允許未滿16周歲的少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的；
（三）職業介紹機構以及其他單位或者個人為未滿16周歲的少年、兒童介紹職業的；
（四）單位或者個人為未滿16周歲的少年、兒童做童工出具假證明的。

對使用童工的單位，給予從重處罰，具體罰款標准由各省、自治區、直轄市人民政府規定。本條其餘各項罰款標准由國務院勞動行政部門規定。

罰款一律上交國庫。

第十四條 有下列行為之一的單位或者個體工商戶，由縣級以上勞動行政部門提請工商行政管理部門吊銷其營業執照：

（一）企業和從事經營活動的事業單位以及個體工商戶使用童工屢教不改、情節嚴重的；
（二）未滿16周歲的少年、兒童領取個體營業執照的。

第十五條 有下列行為之一，違反治安管理處罰條例的，由公安機關給予治安處罰； 構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任：

（一）拐騙童工的；
（二）虐待童工的；
（三）強令童工冒險作業造成傷亡事故的；
（四）對童工人身健康造成其他傷害的。

第十六條 按照本地區推行義務教育的實施步驟，尚不具備實施初級中等義務教育條件的農村貧困地區，未升入初中的13－15周歲的少年，確需從事有經濟收入的、力所能及的輔助性勞動，其范圍和行業應當嚴加限制，具體辦法由各省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況規定。

第十七條 各省、自治區、直轄市人民政府可根據本規定製定實施細則。

第十八條 本規定由勞動部負責解釋。

第十九條 本規定自發布之日起施行。