公司消防規章制度範本

1. 消防安全管理制度完整版

因關於消防安全方面單位須建立各項防火安全管理規章制度，其中包括「防火安全管理規定」、「防火安全檢查制度」,大點的單位還需要組建義務消防隊，建立防火檔案，擬定單位義務消防隊管理規定以及單位應急疏散預案等等，故此，下面有一份我曾寫的單位防火安全檢查制度，供您參考，另外，在下方由於在這里不能顯示表格，故將內容發於您，希望對您有所幫助！！
防火安全檢查制度
為貫徹落實消防安全「預防為主，防消結合」的工作方針，預防火災事故發生，提高全體員工防火安全意識，確保企業、員工和客戶生命財產安全，特製定本制度。
一、根據《中華人民共和國消防法》和我省有關高層建築防火安全的法律規定，在單位總經理室統一領導下，設立單位防火安全領導小組，確定專職防火幹部和消防管理員，負責組織實施防火安全檢查工作。
二、按照單位經營業務和管理職能范圍，在公安消防機關幫助指導下，確定公司安全防火重點區域部位。堅持「誰管、誰負責，誰在崗、誰負責」的原則，嚴格執行「三級防火安全檢查制度」。
三、三級防火安全檢查制度：
1．每日以部門班組為單位，由班組長負責，帶領班組成員，對班前、班後、班中的安全防火工作進行檢查落實，及時消除各種火險隱患。
2．每周以各部門為單位，由部門負責人帶領班組長、義務消防員，對本部門經營管理范圍的安全防火工作，進行認真細致的安全檢查，發現問題及時予以整改處理。
3．每月重大節慶日和經營促銷活動前,由單位分管領導帶領保安、物業、工程技術等消防安全責任人員，對全單位經營、辦公、生活區域進行防火安全大檢查，針對有關活動內容、規模、場地及防火安全措施，制定消防滅火方案，將防火安全責任制落到實處。
四、牢固樹立「預防為主、安全第一」思想，嚴格執行公司「防火安全管理條例」，對檢查中發現的火險隱患，須立即報告消防主管領導，並通報有關職能部門及時進行整改。
五、對檢查中發現的重大火災隱患，應當場由物業部填發「消防安全檢查登記表」，並責令其限期整改。
六、對忽視安全防火工作，逾期不整改火險隱患，影響公司、員工和客戶生命財產安全的部門和個人，將視情節輕重予以處罰，直至依法追究其責任。
XXXXX(單位名稱）
XX年XX月XX日
整改通知單（存根）
部：
在公司
年
月
日
時
分進行的安全檢查過程中，發現貴部有如下違反安全管理現象，必須迅速採取有效措施進行整改，限於
年
月
日前整改完畢，並將整改情況及時回復公司安全監管部門。
年
月
日
隱患情況：
負責人：
年
月
日
整改通知單（回執）
部：
在公司
年
月
日
時
分進行的安全檢查過程中，發現貴部有如下違反安全管理現象，必須迅速採取有效措施進行整改，限於
年
月
日前整改完畢，並將整改情況及時回復公司安全監管部門。
年
月
日
隱患情況：
負責人：
年
月
日

2. 企業消防管理制度

關鍵應從「五個要素」入手。

要素之一：科學的發展現。在企業中，人的素質存在著不同的狀態，無論是從事技術的還是從事管理的，以及為數不少的進城務工人員。他們的文化素質、心理素質、技術素質、安全意識等方面存在差異。他們分布在不同的崗位上。基於此，如果說企業只講發展，認為消防工作是「揀芝麻」，置於「被人遺忘的角落」，那麼，最危險的事故就會防不勝防，全面建設小康社會就會受到影響。所以說，要通過各種形式提高員工及進城務工人員的認識水平，轉變觀念，讓大家明白一個煙頭、一張薄紙、一塊地板以及電、煤氣、火爐，這些人們每天相隨相伴的物品，一不小心，就有可能為一個悲劇的誘因。要讓大家明白「只有每天留心，才能確保一方平安。」要改變人們模糊的認識，首先要樹立科學的發展觀，不斷改進和加強消防工作，切實提高企業的火災防禦能力。我公司原先每天要使用300多瓶氣體，包括氧氣、乙炔氣、氬氣、二氧化碳氣，每天兩輛汽車運輸，各類氣瓶又分布在各作業場所地，成為企業消防工作的一大難題。公司前年投資130萬元興建了集中供氣站，告別了瓶裝供氣的歷史，此舉既減輕了員工的勞動強度，減少了運輸量，同時促進了公司的消防安全工作。公司去年又投入360萬元更新變電所，並安裝了12門防火自動報警裝置，主變壓器和電控拒採用西門子技術，達到了國內一流水平，滿足了生產需要，消除火險隱患。

要素之二：強化培訓，以人為本。提高自防自救能力，就要組織員工進行消防安全培訓，學習《安全生產法》、《消防法》、《機關、團體，企業、事業單位消防安全管理規定》和基本的防火滅火常識，定期開展自查，要做到「三懂、四會」。「三懂」即懂得本部門的火災危險性、懂得預防火災的措施、懂得自查整改存在的火災隱患；「四會」即會報警、會使用滅火器材、會組織人員疏散、會撲救初起之火。今年以來，公司邀請無錫市安居防火教育培訓中心的同志進行消防知識講座，有118名防火責任人和有關人員參加聽課。由於公司每年組織員工一至兩次培訓消防設施和器材使用以及滅火演練等活動，從而增強了員工滅火的基本技能。進城務工人員是公司的生產過程中不可忽視的組成部分，不斷規范和調整管理他們的方式，強化他們的消防安全意識，努力提升他們的整體素質，是非常必要的。公司今年對147名進城務工人員進行集中培訓，聯系實際講授一些火災事例和防範措施，使他們深受啟發。進入夏季，公司對危險作業點、電器設備、安全設施進行專項檢查。各車間、部門對移動電具、風扇、電焊機等設備、設施進行絕緣、接地電阻測試，100％達到安全要求，保證完好有效，確保用電安全。

要素之三：激勵機制。員工的激勵機制就是激發員工的工作熱情，這是搞好消防工作不可缺少的有效方法。實施有效的員工激勵，有利於調動員工的積極性、創造性，有利於形成「人人關心、個個參與」的良好氛圍。激勵的形式多種多樣，企業既可以給予成績突出者物質獎勵和精神獎勵，又可以採取關杯激勵和榜樣激勵，只有充分調動不同對象的積極性，才能起長期激勵的作用。當然，消防工作是一項面廣量大的工作，特別這一特性，企業必須有一種長遠的眼光，強化內部管理，建立健全消防安全管理制度和嚴格落實消防安全責任制，制定科學的一系列的激勵機制，讓員工看得見，摸得著，從被動到主動，在做好本職工作的同時對消防工作毫不懈怠。因為員工對發現的隱患如果及時向有關部門反映，就可以排除隱患，化險為夷。否則，長期無人問津，就有可能隨時發生火警。一炬之禍，危及國家、集體和個人利益，決不能因小失大。公司認真貫徹「誰主管，誰負責」的原則和「預防科學有效的獎懲辦法。每年年初，公司與車間、部門的主要負責人簽訂消防安全責任狀。要求消防人員在檢查中態度要認真，內容要全面，工作要仔細，檢查要深入，程序要到位，要像消防專項驗收一樣嚴密和嚴格，重點是查找安全隱患，落實整改措施；對安全規程不達標的員工及違章員工實行教育和處罰並重的方法，切實將消防的各項工作落實到位。公司實行年終考評，如有車間，部門達不到目標要求的給予扣獎，成績突出的給予表彰獎勵。公司護廠隊員在夜間巡邏，發現卷板機旁有火苗，立即用滅火機撲滅初起之火，避免了一次災難的發生。今年六月，有一位油漆工將兩桶醇酸調和漆放在離砂輪切割機一米之距。當砂輪火花飛濺到漆桶中，頓時火苗竄出二三米高，現場人員立即撲救，避免了一起人員傷害與設備損毀事故。公司對責任者按章作出了嚴肅處理，引以為戒。

要素之四：設施到位，捨得投入。配備必要的設備設施，是衡量一個企業對消防工作重視程度的標尺。所以，各個重點防火部位及車間部門要配備齊全滅火器材。企業根據實際需要，可配製適當數量的手提式滅火機、消防水桶、消防沙袋等。各種消防器材一定要放在明顯和方便提取的位置，並作「消防用品，不得挪用」的明顯標志，同時確保通道暢通，尤其要在大樓的每一層設置標明「出入口」的醒目標志。近年來公司隨著形勢的發展，充分認識到消防設施的重要性和必要性，投入大量的資金，建造噴漆車間，一改露天作業的狀況；在氣體站安裝避雷針；在重點防火部位安裝防爆燈、防爆扇、防爆開關；制訂消防應急預案；還在餐廳、賓館張貼疏散圖54張、配齊應急的安全出口。在生產現場，所有的用氣管道按要求用色標來區別、介面處有文字標記，燃氣介面處增添防爆器。為確保消防器材的完好率，做到定期檢查、定期保養、定期更新，到目前為止，所有的1211滅火機已被ABC乾粉滅火機取而代之。

要素五：與時俱進，充實知識。由於現在火災和災害性事故具有危害性大、情況復雜等特點，決定消防人員必須具備良好的素質。企業消防人員要具備開拓創新的能力、相應的知識水平和業務素質，所以要認真學習黨的路線、方針、政策和鄧小平理論、「三個代表」重要思想，並用於指導當前的消防工作，同時要學習現代消防科學知識和技術，改變傳統的模式，尤其要了解掌握現代建築中自動報警和自動滅火系統、如何正確使用消防氣壓給水設備遠距離控制設施、新型應急電源的選用、鋼結構防火保護、車輛滅火、各類氣體滅火等。為了充實自己的知識，就要有科學的學習方法，不是機械地學習，而是要學以致用。只有勤於學習，勤於思索，克服工作繁忙的困難，見縫插針，有計劃、有目標 地堅持不懈，勇於實踐，才能增長才幹，探索出消防安全防範工作的新方法、新路子。

以上對當前企業如何搞好消防工作談了一些淺見，在新形勢下，我們只有用科學發展觀指導工作，才能把企業的消防工作引向深入，結出豐碩的果實。

3. 消防安全管理制度

（一）消防安全教育、培訓制度
1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。
3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格後方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
7、消控中心等特殊崗位要進行專業培訓，經考試合格，持證上崗。

（二）防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查並復查追蹤改善。
3、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，並按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發現本單位存在火災隱患，應及時整改。
5、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。

（三）安全疏散設施管理制度
1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁佔用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處於正常狀態，並定期組織檢查、測試、維護和保養。
4、嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在營業或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。

（四）消防控制中心管理制度
1、熟悉並掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、准確迅速。
2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。
3、按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。無交接班手續，值班人員不得擅自離崗。
4、發現設備故障時，應及時報告，並通知有關部門及時修復。
5、非工作所需，不得使用消控中心內線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。
6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續。
7、發現火災時，迅速按滅火作戰預案緊急處理，並撥打119電話通知公安消防部門並報告部門主管。

（五）消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。
2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。
3、消防設施和消防設備定期測試：
（1）煙、溫感報警系統的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
（2）消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
（3）正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。
（4）室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
（5）其它消防設備的測試，根據不同情況決定測試時間。
4、消防器材管理：
（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換葯。
（2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處於完好狀態。
（3）對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充並上報領導。
（4）各部門的消防器材由本部門管理，並指定專人負責。

（六）火災隱患整改制度
1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，並將隱患情況書面下發各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防範措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，並由單位上級主管部門或當地政府報告。
4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正並寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。

（七）用火、用電安全管理制度
1、用電安全管理：
(1)嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。
(2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。
(3)各部門下班後，該關閉的電源應予以關閉。
(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
2、用火安全管理：
（1）嚴格執行動火審批制度，確需動火作業時，作業單位應按規定向消防工作歸口管理部門申請「動火許可證」。
（2）動火作業前應清除動火點附近5米區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當的安全隔離，並向保衛部借取適當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業後應即時歸還，若有動用應如實報告。

4. 企業消防安全管理制度範本

消 防 安 全 管 理 制 度1、目的對消防安全進行控制管理，保障企業的健康、穩定發展。2 、適用范圍適用於本公司消防安全」作的組織管理、責任劃分、明火管理、電源電氣管理、消防器材管理、消防安全檢查、突發安全事件響應等過程3、制定依據3.1 《中華人民共和國消防法》3.2 國務院《危險化學品安全管理條例》3.3 《甘肅省消防條例》3.4 公安部《 機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》4 職責4.1 公司總經理對消防安全工作全面負責；4.2 行政人事部作為公司消防安全管理的歸口部門，負責指導、檢查、督促各部門消防安全管理；4.3 行政人事部負責實施消防安全宜傳教育和培訓。4.4 各部門、車間負責所管工作范圍內的消防安全管理。5、內容5.1 方針和原則：消防安全管理以「預防為主，防消結合」為基本方針；實行「誰管理，誰負責；誰使用，誰維護」的原則。5.2 組織管理5.2.1 公司實行總經理領導卜的消防安全責任制，各部門、車間、班組實行逐級逐級消防安全責任制。5.2.2 公司應當建立、健全職工崗位消防安全責任制，明確各崗位的防火責任區和消防職責。5.2.3 公司應當對職工進行經常性的消防安全宣傳教育，普及消防知識，增強安全觀念：讓職工懂得本崗位有什麼火災危險，懂得預防措施，懂得滅火方法；會報警，會使用消防器材，會處理事故苗頭。5.2.4 公司應建一立義務消防隊，倉庫等防火重點部位的職工都應參加義務消防隊，義務消防隊要定期開展消防演練。5.3 消防安全責任5.3.1 公司總經理作為公司消防安全第一責任人，應當履行下列消防安全職責：A、執行消防法規，保障本公司消防安全符合規定，掌握本公司的消防安全情況。B、統籌安排本公司的消防安全管理工作，為本公司的消防安全工作提供必要的經費和組織保障。C、逐級落實消防安全責任，組織開展消防安全檢查，督促落實安全隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。5.3.2 公司行政人事部作為公司消防安全管理的歸口部門，應當履行下列消防安全職責：A、組織實施日常消防安全管理工作；B、擬訂消防安全資金投入及組織保障方案；C、組織實施消防安全檢查和火險隱患整改工作；D、組織實施對本公司消防設施、滅火器材和消防安全標識的維護保養，確保其完好有效．確保疏散通道和安全出口暢通；E、組織火火和應急疏散預案的實施和演練；F、及時向消防安全責任人報告消防安全情況，報告涉及消防安全的重大問題；G、公司消防安全責任人委託的其它消防安全管理工作。5.3.2 行政人事部組織開展消防知識、消防操作技能的宣傳、教育和培訓。5.3.3 行政人事部應當履行下列消防安全職責：A、按照國家消防法律法規及其他消防安全相關規定的要求，結合公司發展實際情況，制定完善公司消防安全管理相關規章制度；B、督促各部門、車間落實消防安全責任制，明確消防安全職責；C、監督各部門、車間落實實施公司消防安全管理制度的情況；D、協助創業中心物管部做好消防安全檢查和火險隱患整改工作；E、督促各部門、車間做好消防設施設務和消防安全標識的維護保養工作，確保疏散通道和安全出口暢通；F、協助辦公室及生產車間做好滅火和應急疏散預案的實施和演練；G、及時向領導報告消防安全情況，報告涉及消防安全的重大問題；H、負責公司消防設施設備的定點、統計、監管l 幾作；I、負責公司消防器材的統一申報、采購和配揮工作。5.3.4 各部門、車間的主要責任人，應當履行下列消防安全職責：A、各部門、車間的主要負責人是各自主管區域的消防安全第一責任人，對管理區域內的消防安全負有主要責任；B、負責在其管理區域內落實與實施消防安全管理制度，明確消防安全責任；C、負責管理區域內消防安全的自查與隱患整改工作；D、對管理區域內重大消防安全隱患應及時上報安全科；E、負責管理區域內消防器材的管理、維護和保養，嚴禁將消防設施設備挪作他用；F、及時將部門或車間內損壞、失效、己使用的設施設備上報安全科備案，對己使用的器材設備要做出書面說明；G、確保消防設施設備的整潔完好，確保消防通道的暢通。5.3.5 行政科負責公司消防設施的維修和維護。5.4 明火管理5.4.1 車間因工作需要使用電焊、氣焊（割）時，必須事先報告工程部，由工程部派專人監護，嚴格執行安全操作規程，必要時，應採取相應的消防安全措施。5.1.2 公司須根據生產特性、危險程度和建築布局劃分禁火區城。因工作需要在禁火區域內動用明火時，必須書先向生產副經理申請同意，由專人監護，在確認無火災、爆炸危險源後方可動火施工，動火施工人員應遵守消防安全規定，並落實相應的消防安全保護措施。5.4.3 嚴禁在車間、倉庫等重點區域內使用明火。5.4.4 公司生產區、庫區、易燃易爆物品作業場所．應有明顯禁煙、火警標志，嚴禁吸煙。5.4.5 外來單位或人員進廠作業前，必須規定其進出廠區的路徑，保證施工或作業范圍內的消防安全。5.5 電源電氣管理5 .5.1 車間、倉庫內嚴禁擅自亂拉、亂接電源線路，不得隨意增設電器設備。如需改變或安裝線路，必須由持合格證的電工負責。5.5.2 車間、庫房的電源線路、電器設備應保持清潔，配電箱、立式配電櫃內應保持乾燥，不得有灰塵堆積，不準堆放物品。各電氣設備的導線、接點、開關不得有斷線、老化、裸露、破損。禁止使用不合格的保險裝置，電氣設施嚴禁超負荷運行。5.5.3 公司生產部機修車間負責公司電氣安全管理，合理安裝電氣設備，做到安全操作，經常檢查，及時維修，保證用電安全。5.5.4電氣線路、電器設備必須由持合格證的電工進行安裝、檢查和維修保養，操作時必須嚴格遵守各項安全操作規程：A、凡是能夠產生靜電引起爆炸或火災的設備、電器，必須設置消除靜電的裝置。B、凡電加熱設備應落實專人負責操作和看管，離開時必須切斷電源。C、車間設備負責人應經常組織對電氣等關鍵設備進行巡檢，及時清除粘附在設備上的花蓬、廢絲等易燃易爆物品。D、車間內使用酒精清洗工作時，應先審批後使用，落實專人負責，從嚴限制，並採取相應的消防安全措施。E、嚴禁在設備的電動機上、電箱開關內擺放物品。F、嚴禁在電線、電線上方堆放原輔材料、成品等易燃易爆物品。5.6 消防器材管理5.6.1 公司應根據消防安全管理的需要，配備適當種類和足夠數量的消防設備和器材，且不得挪作他用。5.6.2 公司行政人韋部應建立本公司《消防器材管理記錄》，詳細記錄公司消防器材的名稱、規格型號、數量、安裝地點、有效狀況等。5.6.3 管理要求要點：A、消防設備器材和工具應放置在醒目、取用方便的地點。放置在室外的要採取防雨、防曬、防銹蝕、防霉爛、防結塊和防凍措施。B、消防設備、器材的周圍原則上不準堆放雜物和掛放其他物品．不得堵塞消防通道，公司辦公室對消防設備、器材要建立定期維修保養制度，保證完好有效。5.7 消防安全檢查5.7.1 公司必須建立、健全逐級消防安全檢查制度，及時發現和消除安全險患。5.7.2 公司行政人事部應每月組織消防安全檢查，班組實行日檢查，車間實行周檢查，公司全面檢查。消防安全檢查內容應包括：A、用火、用電有無違章情況；B、消防通道有無堵塞；C、消防水壓是否正常；D、消防器材是否到位、有效；E、是否存在線路私拉亂接、開關裸露等安全隱患；F、安全出口、應急照明是否良好；G、電氣等關鍵設備運轉是否良好，有無易燃易爆物品擺放或粘附；H、生產區域是否有吸煙現象，地面是否有煙頭；I、火災等安全隱患的整改情況及防範措施落實情況。5.7.3 行政人事部每次檢查後，應形成《消防安全檢查記錄》及時通報，並要求責任部門整改。各級責任部門對查出的安全隱患或違章作業應認真研究，有條件的立即採取措施整改、消除：對一時難以解決的要及時上報，同時採取有效防範措施限期整改；5.7.4安全隱患或違章作業整改完畢，負責整改的部門或責任人應及時將整改完畢的工作聯絡單報送行政人事部驗證、存檔。5.8 發生安全事件響應5.8.1 發生火災、爆炸等消防安全突發事件時，各級部門、人員應積極參與突發事件的處理工作，實施滅火和應急疏散方案，確保火險事故得到及時有效處理，盡量避免或將損失降低到最小。5.8.2 一旦發生火災、爆炸等安全突發事件時，相關部門、人員應立即採取果斷的應急措施，迅速撲滅火災，緊急疏散人員，如觸發報警裝置報警及動用滅火器、消防栓等，以控制事故蔓延。5.8.3 員工在發現火災、爆炸等安全事故無法控制時，應立即撥打 「119 」火警電話報警。5.8.4 應對消防安全突發事件過程中，有下列行為之一者，公司將視情節輕重給予通報批評、降級、開除或採取經濟處罰：A、不執行、不服從公司領導的應急指令；B、提供錯誤、虛假的消防安全信息，導致公司決策失誤的；C、玩忽職守，對突發安全事件隱瞞、緩報或置之不理的；D、麻痹大意，組織領導不力，處置不及時的；5.9 激勵公司將對在消防安全管理工作中有顯著成績的部門和個人予以表彰和獎勵：A、模範執行消防安全法規、規章和崗位防火責任制，在消防安全工作中做出突出貢獻的；B、積極參加滅火戰斗、搶救公司財產和保護員工生命安全表現突出的；C、刻苦鑽研消防安全業務，提出合理化建議被採納的；D、發現和消除重大火險等安全隱患，避免火災等重大損失的；E、及時發現和撲救火災，避免了重大經濟損失的。F、適當時根據，公司制度進行相應的獎勵。6、記錄6.1 《 消防器材管理記錄》 6.2 《 消防安全檢查記錄》

5. 消防安全生產規章制度

生產車間防火安全管理規定：
第一條 為貫徹公司《防火安全制度》，保證員工人身和設備安全，使生產順利進行，針對生產車間環境特點，特製定本規定。
第二條 車間內要保持環境清潔，各種物料碼放整齊並遠離熱源，注意室內通風。
第三條 保證車間內防火通道的暢通，出口、走道處嚴禁擺放任何物品。
第四條 車間內不得私接亂拉電源、電線，如確實需要，需報生產部經理批准，由動力設備室辦理。用後及時拆除。
第五條 使用各種設備必須嚴格遵守操作規程，嚴禁違章作業。
第六條 燃油鍋爐運行期間，要加強巡視，發現異常及時處理。
第七條 避免各種電氣設備、線路受潮和過載運行，防止發生短路，釀成事故。
第八條 車間內不禁使用明火，如確實需要須徵得安保部同意，在採取有效安全措施後，方可使用。使用期間須由專人負責，使用後保證處理妥當無隱患。
第九條 車間消防員按時對本部門內各部位進行檢查，出現問題及時報告。
第十條 車間內，消防器材及設施必須由專人負責，定點放置，定期檢查，保證完好不效，隨時可用。
第十一條 當日工作結束前，應檢查車間內所有閥門、開關、電源是否斷開，確認安全無誤後方可離開。
第十二條 發現火災險情要積極撲救，並立即報警同時向安保部報告。
第十三條 本規定由生產部制定和檢查，報生產總監批准後自發布之日起執行。

6. 單位的消防安全制度 單位消防安全操作規程

一、消防安全操作規程

（一）動火管理制度：

1. 凡在本公司內需要動火的人員（包括外來施工人員）必須提前到安全部申報並經公司領導審批後方可動火。

2. 落實現場防火監護人員並配備相應的滅火器材。

3. 動火過程中，一旦發現不安全苗頭時，要立即停止動火作業。

4. 發生火災事故時，要及時處理、撲救並報警。

5. 動火人員要嚴格執行安全操作規程。

6. 凡儲存有易燃、爆炸品的車間、倉庫、堆場，未徹底排除干凈的，嚴禁動火。

7. 作業人員和現場監護人在動火完畢後，應徹底清除現場火種，方可離開現場。

（二）倉庫消防安全管理制度

1. 落實「誰主管，誰負責」的原則。

2. 實行倉庫防火責任人全面負責倉庫的消防安全管理工作。

3. 倉庫保管員必須掌握消防器材的操作使用和維護保養方法。

4. 倉庫內各類貨物的堆放嚴禁阻擋各種消防器材設備使用。

5. 倉庫內嚴禁吸煙，不準燒焊（割焊），要動用明火的人員必須到安全部辦理申請手續，方可作業。

6. 各類危險物品不準堆放在一般貨物倉庫內。

7. 物品入庫前應有專人負責檢查，確實無火種等隱患後，方可入庫。

8. 倉庫內電器設備必須由持有合格證的電工進行安裝、檢查和維修，電工應嚴格遵守各項電器操作規程。

9. 各類機動車裝卸物品後，不準在庫區內停放及維修。

10.倉管人員離開倉庫之前必須要關好門窗及一切電源，並嚴格檢查是否有其他火災隱患。

11.倉庫內儲存的貨物，按不同性質、類別分堆，堆垛之間應留出安全通道距離。具體規定如下：主要通道2.5-3米，牆距1-1.5米，堆距0.6-1米，垛距0.8-1米、柱距1米，堆垛距消防滅火器材1.5米。

12.倉庫內不準住人（包括午休），不準搭建擱層，不準使用電燙斗、電爐、電鍾、電烙鐵、電視機及交流收音機等電器設備。

（三）用電安全管理制度

1. 為防止用電造成火災事故發生，凡動用電維修、安裝各類用電設備者必須持證上崗。

2. 非電工人員嚴禁動用、檢查、安裝各類用電設備，外來人員要動用電時必須到安全部門交用電說明並報行政部電工審批後方可作業。

3. 發現用電設施損壞、不安全（包括各類電器）應及時向碼頭安全部門匯報。

4. 嚴禁使用不符合國家規定的插座和電線。

5. 電工安裝、維修用電設施時，一律嚴禁赤腳。

6. 安全管理部和電工要定期對公司各類用電設備進行檢查，如有發現各類電器、電線等用電設施損壞，及時更換。

7. 所有辦公室、倉庫、車間等部門人員在離開時要切斷電源，防止火災事故發生。

二、 單位、部門、崗位消防安全責任人及防火責任人職責

(一) 公司防火責任人職責：

1. 貫徹執行國家《消防條例》和上級有關消防、安全法規，推行逐級防火責任制。

2. 組織制定港內消防設施更換計劃，審定安全操作規程。

3. 組織安排每月消防、安全大檢查，發現問題，責成有關部門限期整改。

4. 遇有火警、火災，制定臨時撲救方案，並指揮實施。

5. 查究發生火警、火災原因，對事故責任者作出處理決定。

6. 對公司的消防工作、安全生產全面負責管理。

(二) 部門級防火人職責

1. 負責本部門管轄的倉庫、油料存放點、電焊區、易燃物品區等全面安全防火工作。

2. 貫徹執行上級有關消防工作的法規，文件和指示以及本公司安全防火等各項管理規定。

3. 把安全防火工作列入本部門正常工作內容，做到同布置、同檢查、同總結，同落實。

4. 除參加公司組織的安全防火大檢查外，本部門每月自查一次，發現隱患及時整改。

5. 經常向職工進行安全防火的宣傳教育，消防知識教育，提高職工的防火警惕性。

6. 如遇火災，及時帶領職工群眾撲救、援救，並協助調查火災原因。

7. 對本部人員因失職行為造成的消防火災事故要負管理責任。

(三) 班組級防火責任人職責：

1. 負責本班組工作范圍內的安全防火工作，貫徹執行上級及公司有關安全防火工作的指示規定。

2. 帶領組員學習安全防火知識，消防知識，樹立「防火工作，人人有責」的觀念。

3. 經常對安全防火或消防設施進行檢查，發現存在問題及時解決，並把情況報告部門領導。

4. 如遇火警火災，及時帶領組員趕赴現場撲救或援救。

三、 消防安全教育制度

1. 加強消防職業安全培訓，教育職工群防群治，做好火災、爆炸事故的預防和撲救工作。

2. 定期張貼消防宣傳標語，掛消防宣傳圖，致力提高職工消防安全意識、消防業務水平和防火、滅火基本技能。

3. 制定落實每年組織全體員工進行一次消防滅火實戰演習，義務消防隊每月進行訓練。

4. 嚴格要求員工通過經常化、制度化的教育培訓，使在各自懂得在崗位生產過程中的火災危險性，懂得預防火災的措施，懂得火災撲救方法。

四、 防火檢查制度

1. 設立防火檢查登記表，詳細記錄檢查情況。

2. 落實三級防火檢查：即班長和職工在上班前後對本崗位（ 地段）自查一次，由車間（倉庫）防火負責人負責，每周檢查一次；檢查完畢，由班長或車間防火責任人登記簽名；公司（倉庫）防火責任人每月組織有關部門責任人檢查一次。

3. 發現隱患，提出整改意見，並在下月檢查時，對整改情況予以復查；難以整改的要向公司防火責任人報告。

4. 每次防火檢查，應根據本行業、本崗位的特點著重做好三件事：一是關好窗，二是切斷電源，三是清理易燃雜物，檢查是否遺留煙頭、火種和其他災害隱患。對重點要害部位和用火用電多的工作場所進行全面的細致檢查。

五、 整改火災隱患制度

1. 為確保安全生產，保護公司財產和員工安全特製定本制度。

2. 制定每日防火巡查計劃，在巡查中發現火災隱患情況必須及時向其所在的部門領導、防火責任人提出口頭或書面形式進行整改意見，切不可拖延。

3. 對一時解決不了的火災隱患，安全部要採取有效的防範措施，並定時、定人、抓緊整改落實。

4. 對無意整改火災隱患或無法完成整改火災隱患部門領導、防火責任人，安全部有權暫停其工作，並報公司領導作出處理。

5. 整改火災隱患由安全部負責、落實，任何部門、個人必須服從管理，安全部工作人員必須嚴格按規章制度辦事，不得放鬆消防安全意識，做到從嚴要求自己認真做好本職工作。

六、消防設備定期檢測、維修制度

1. 港區內按照國家有關消防技術規范要求，配套消防設施和器材。

2. 消防器材應當放置在明顯和便於取用的地方，周圍不準堆放物品 和雜物。

3. 港區內的各類消防設施、器材由專人管理，負責檢查、維修、保養、更換和添置，保證完好有效，嚴禁圈佔、埋壓和亂用。

4. 對消防水池、消防栓、滅火器等消防設施器材經常進行檢查，保持完善備用。

5. 港區內的消防車道和倉庫、辦公室、車間等消防通道，嚴禁堆放物品。

七、疏散通道、安全出口管理制度

1. 港區內的安全出口數目、疏散寬度和距離，必須符合《消防法》的有關規定。

2. 安全出口通道不得存放貨物，不準停放車輛和其他有影響疏散的遮擋物。

3. 安全管理部門每天要進行安全巡視檢查，嚴禁安全出口上鎖、堵塞，保證碼頭內所有安全出口正常通行。

4. 碼頭內所有倉庫、車間、辦公樓等安全出口，疏散通道，必須設置疏散指示標志和符合標準的燈光疏散指示標志。

5. 安全部應對碼頭各種安全疏散指示牌進行檢查保養，發現損壞要及時更換維修。

八、單位建立防火檔案制度

1. 為了使防火工作能順利地進行，便於有效的安全管理，特建立本制度。

2. 為便於查找和使用，防火檔案資料應按其系統進行分類編號。

3. 公司防火檔案由安全部嚴加保管，未經公司領導同意任何人員不能查看檔案資料。

4. 消防監督檔案在保管人員變動時辦好移交手續，不得把檔案帶走或據為己有。

5. 凡涉及到公司重大機密內容，不能歸入此檔，以防泄密，並嚴格落實防火檔案保管責任人。

6. 消防防火檔案及其材料在撤銷、銷毀時必須經公司領導同意方可進行。

九、每日防火巡查制度

1. 安全部負責每日防火巡視計劃，保證巡查工作順利完成。

2. 巡查員必須堅守工作崗位，嚴格執行工作，未經部門領導允許，不得私自離崗，違者按公司有關規章制度進行處罰。

3. 巡查員在每日防火巡查中如發現有消防隱患情況時必須如實記錄，並即報其部門領導或防火責任人，商議解決隱患，待確實無法解決時向公司領導報告。

4. 安全部是碼頭防火監督部門，每日防火巡查時如發現有違反消防安全防火管理規定的人員進行防火教育，糾正錯誤，並進行處罰，嚴重違反者送公安消防局處理。

5. 安全部防火巡查員除對碼頭作重點巡查外，其他部門同樣要安排人員進行對本部門自查。

6. 防火巡查員每日必須進行嚴格巡查，不得放鬆防火意識，更不能隔日巡查。

十、職工定期消防培訓制度

1. 為了保障消防安全，提高員工滅火作戰力量，特製定本制度。

2. 成立義務消防隊，落實義務消防隊訓練計劃，每月進行一次消防訓練，並做好訓練記錄。

3. 每年由公司領導組織全港員工進行一次大規模的消防滅火實戰演習。

4. 凡屬本公司重點工種生產人員必須到消防局參加學習消防培訓，培訓上崗證後方可從事重點工種工作。

5. 公司安全部是碼頭的安全監察部門，除對本部門員工進行嚴格學習培訓外，還要經常深入到其他部門（倉庫、車間）等，對其員工進行消防指導工作，形成人人會消防、人人重消防意識。

十一、重點工種人員持證上崗制度

1. 為了防止火災事故發生，保障公司消防安全，特製定本制度。

2. 凡是公司的倉庫員、安全員、電工、燒焊工等重點工種人員，在上崗前必須先進行培訓、學習、領取有關工種的上崗證後，方可上崗作業。公司安全部人員有權查看重點工種人員上崗證。

3. 不同的重點工種人員應按其種類上崗證進行各自工種作業、不得拿非本行業的上崗證進行工作。
4. 重點工種人員上崗證應細心保管，防止遺失，上崗證不得轉借他人使用。

5. 凡無上崗證、上崗證過期使用者及持假證上崗者均屬違章行為，按公司有關條例進行處罰。

6. 重點工種人員的上崗證遺失或過期後，應及時向安全部報告，其間該人員暫時不得從事其重點工種的工作，待補辦證後方可正常作業。

十二、滅火疏散預案制度

1. 制度緊急的疏散方案，定期組織疏散演習，當發生火災時，在崗工作人員才能立即引導在場人員疏散。

2. 人員疏散工作，應設專人指揮、分組行動、互相配合。

3. 火災襲來時內部指揮疏散引導人員不斷用手勢或喊話的方式引導並迅速疏散其他人員逃生，不能貪戀財物。

4. 外部疏散人員應將已疏散到外人員引導到安全地方，並維護外部秩序，為消防隊到場滅火創造條件。

5. 疏散完畢，安全部人員馬上加入滅火自救並協助消防隊滅火。

6. 滅火疏散期間，安全部人員必須堅守工作崗位，參加滅火疏散行動，不得私自離崗，違者按公司有關規定處罰。

十三、消防中心值班制度

1. 落實消防中心值班責任人，並實行24小時值班制度。

2. 值班人員須經消防安全培訓合格後持證上崗，要堅守工作崗位，不得私自離崗，負責做好消防設施、警報、故障、監控記錄及時處理火災事故並將有關資料進行認真記錄。

3. 消防中心控制室收自動報警信號，值班人員迅速趕到起火點證實，立即起動滅火裝置或利用附近的消防設備、器材滅火，同時打119向公安消防局報告火警。

4. 值班人員要經常檢查消防控制中心報警器，如有失靈或損壞必須立即報告公司領導處理，保證控制中心正常運作。

7. 消防管理制度範本

有限責任公司支持性文件 XH/QZ(A)0602.03-06

消防安全責任制考核辦法
A/0

受控狀態：
分發編號：
編 制 人：
初 審 人：
審 核 人：
批 准 人：
實施日期： 二○○ 年 月 日

有限公司消防安全責任制考核辦法

XH/QZ(A)0602.03-06
1目的
根據《中華人民共和國消防法》、《四川省消防條例》的有關規定，為了落實各項消防安全責任制、預防和減少火災危害，保障公司生產、建設的安全順利進行，特製定本考核實施辦法。
2適用范圍
適用於 有限公司消防安全管理。
3活動程序
3.1考核規則
3.1.1在消防安全工作中,必須堅持「誰主管，誰負責」的原則，並將其納入重要的議事日程，如單位領導不重視消防安全工作，有下列情形之一者，考核所在單位工資總額100元~500元，同時考核單位第一責任人、分管領導、直接責任人100元~300元。
3.1.1.1消防安全責任制未進行分解明確責任人的或管理不到位的。
3.1.1.2對員工沒有進行消防安全知識教育或消防工作活動無記錄。
3.1.1.3重點防火單位及部位，不設置明顯標志，未建防火檔案，不制定滅火預案和防火制度。
3.1.1.4重點防火單位不按月開展安全防火檢查或檢查後無記錄的。
3.1.1.5重點防火單位（部位）及禁火區發現煙頭，或當場發現有人吸煙。
3.1.1.6不派員工參加消防培訓或未開展消防安全檢查，被檢查單位領導，安全員不參加檢查的。
3.1.1.7指使或強令他人冒險作業的。
3.1.2各單位必須加強對滅火器材的保養、維護和管理，凡新購、更換滅火器材，如有違反下列情形之一者，扣單位工資總額100元~1000元，考核單位第一責任人、分管領導、直接責任人100~500元。
3.1.2.1單位無消防器材管理制度、滅火器材未落實專人負責。
3.1.2.2滅火器材失效後，一周內不申報和更換的。
3.1.2.3未經批准、擅自購買，更換裝滅火器材。
3.1.2.4應該配置滅火器材的部位，不及時配置的。
3.1.2.5埋壓、圈佔消防栓或佔用防火間距，堵塞消防通道，損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設施。
3.1.2.6任意更換滅火器材使用期限的。
3.1.3單位領導不重視消防安全工作、導致火災事故發生，有下列情形之一者，考核單位工資總額500元~5000元，考核單位第一責任人、分管領導、直接責任人100元~1000元。
3.1.3.1因管理不善，導致火災發生的。
3.1.3.2發生火災時不及時報警或隱瞞火災事故不報。
3.1.3.3為推卸責任、故意破壞或者偽造火災現場。
3.1.3.4不及時召開火災事故分析會，找出火災原因。
3.1.4撲救火災時,有下列情形之一者,考核單位工資總額500~2000元,考核責任人100~500元,外單位人員按有關規定另行考核：
3.1.4.1不按時向指定地點供水的；
3.1.4.2未及時截斷電力、可燃氣體的；
3.1.4.3在劃定的警戒區、交通管制區、機動車輛及行人強行通行；
3.1.4.4故意阻礙消防車行駛的；
3.1.5有下列情形之一者,考核責任單位工資總額1000元~5000元,考核單位第一責任人、分管領導、直接責任人100元~1000元。
3.1.5.1對新建、擴建、改建工程項目，有關單位、部門未申報消防設施計劃的；未向公安消防部門申報建審的。
3.1.5.2新建、擴建、改建工程項目，消防配套設施未達到三同時要求（同時設計、同時施工、同時投入生產和使用），除給予相應處罰外，並責令限期整改。
3.1.5.3舉辦大型群眾性活動，未向消防部門申報的。
3.1.5.4火災撲滅後，未經主管部門許可，擅自恢復供電、供氣的。
3.1.6 進入公司承包工程施工的單位，消防安全由施工單位負責。
3.1.7嚴禁在公司綠化區，護林區用火、吸煙、燒紙錢、燃放鞭炮，違者考核100~500元。導致森林火災，考核責任人500元~5000元。如責任人系無民事行為能力或限制民事行為能力的，由監護人承擔責任並負責賠償。
3.1.8違反消防管理規定，造成火災事故，有下列情形之一者，除由責任人承擔撲救火災的費用外，考核責任人100元~1000元。
3.1.8.1初起火災發生後不及時撲救、逃離現場；
3.1.8.2過失引起火災尚未造成大的損失；
3.1.8.3儲存易燃易爆物品的場所，不按規定安裝照明設施和禁火標志；
3.1.8.4在各公司轄區設置的室外消火栓周圍15米距離內停放車輛；
3.1.8.5機動車駕乘人員在油庫加油時，違反油庫安全防火規定；
3.1.8.6在明令禁止的區域內燃放煙花爆竹；
3.2違反消防安全管理規定，造成重大、特大火災的責任人，如其行為構成犯罪，移交司法機關依法處理。
3.3參加撲救火災工作中有突出貢獻的單位和個人，由公司給予獎勵。
3.4消防安全工作由生產技術處安全環保科負責檢查，督促各單位認真落實。對違反本考核辦法的單位或個人，生產技術處安全環保科將進行考核；涉及對外單位及個人的處罰，由生產技術處安全環保科負責具體執行。
3.5各子公司的消防管理，按「自主管理、自我約束、自我負責」的管理原則，參照本辦法執行。

8. 企業消防安全管理制度範例

有限責任公司支持性文件 XH/QZ(A)0602.03-06消防安全責任制考核辦法A/0受控狀態：分發編號：編 制 人：初 審 人：審 核 人：批 准 人：實施日期： 二○○ 年 月 日有限公司消防安全責任制考核辦法XH/QZ(A)0602.03-061目的根據《中華人民共和國消防法》、《四川省消防條例》的有關規定，為了落實各項消防安全責任制、預防和減少火災危害，保障公司生產、建設的安全順利進行，特製定本考核實施辦法。2適用范圍適用於 有限公司消防安全管理。3活動程序3.1考核規則3.1.1在消防安全工作中,必須堅持「誰主管，誰負責」的原則，並將其納入重要的議事日程，如單位領導不重視消防安全工作，有下列情形之一者，考核所在單位工資總額100元~500元，同時考核單位第一責任人、分管領導、直接責任人100元~300元。3.1.1.1消防安全責任制未進行分解明確責任人的或管理不到位的。3.1.1.2對員工沒有進行消防安全知識教育或消防工作活動無記錄。3.1.1.3重點防火單位及部位，不設置明顯標志，未建防火檔案，不制定滅火預案和防火制度。3.1.1.4重點防火單位不按月開展安全防火檢查或檢查後無記錄的。3.1.1.5重點防火單位（部位）及禁火區發現煙頭，或當場發現有人吸煙。3.1.1.6不派員工參加消防培訓或未開展消防安全檢查，被檢查單位領導，安全員不參加檢查的。3.1.1.7指使或強令他人冒險作業的。3.1.2各單位必須加強對滅火器材的保養、維護和管理，凡新購、更換滅火器材，如有違反下列情形之一者，扣單位工資總額100元~1000元，考核單位第一責任人、分管領導、直接責任人100~500元。3.1.2.1單位無消防器材管理制度、滅火器材未落實專人負責。3.1.2.2滅火器材失效後，一周內不申報和更換的。3.1.2.3未經批准、擅自購買，更換裝滅火器材。3.1.2.4應該配置滅火器材的部位，不及時配置的。3.1.2.5埋壓、圈佔消防栓或佔用防火間距，堵塞消防通道，損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設施。3.1.2.6任意更換滅火器材使用期限的。3.1.3單位領導不重視消防安全工作、導致火災事故發生，有下列情形之一者，考核單位工資總額500元~5000元，考核單位第一責任人、分管領導、直接責任人100元~1000元。3.1.3.1因管理不善，導致火災發生的。3.1.3.2發生火災時不及時報警或隱瞞火災事故不報。3.1.3.3為推卸責任、故意破壞或者偽造火災現場。3.1.3.4不及時召開火災事故分析會，找出火災原因。3.1.4撲救火災時,有下列情形之一者,考核單位工資總額500~2000元,考核責任人100~500元,外單位人員按有關規定另行考核：3.1.4.1不按時向指定地點供水的；3.1.4.2未及時截斷電力、可燃氣體的；3.1.4.3在劃定的警戒區、交通管制區、機動車輛及行人強行通行；3.1.4.4故意阻礙消防車行駛的；3.1.5有下列情形之一者,考核責任單位工資總額1000元~5000元,考核單位第一責任人、分管領導、直接責任人100元~1000元。3.1.5.1對新建、擴建、改建工程項目，有關單位、部門未申報消防設施計劃的；未向公安消防部門申報建審的。3.1.5.2新建、擴建、改建工程項目，消防配套設施未達到三同時要求（同時設計、同時施工、同時投入生產和使用），除給予相應處罰外，並責令限期整改。3.1.5.3舉辦大型群眾性活動，未向消防部門申報的。3.1.5.4火災撲滅後，未經主管部門許可，擅自恢復供電、供氣的。3.1.6 進入公司承包工程施工的單位，消防安全由施工單位負責。3.1.7嚴禁在公司綠化區，護林區用火、吸煙、燒紙錢、燃放鞭炮，違者考核100~500元。導致森林火災，考核責任人500元~5000元。如責任人系無民事行為能力或限制民事行為能力的，由監護人承擔責任並負責賠償。3.1.8違反消防管理規定，造成火災事故，有下列情形之一者，除由責任人承擔撲救火災的費用外，考核責任人100元~1000元。3.1.8.1初起火災發生後不及時撲救、逃離現場；3.1.8.2過失引起火災尚未造成大的損失；3.1.8.3儲存易燃易爆物品的場所，不按規定安裝照明設施和禁火標志；3.1.8.4在各公司轄區設置的室外消火栓周圍15米距離內停放車輛；3.1.8.5機動車駕乘人員在油庫加油時，違反油庫安全防火規定；3.1.8.6在明令禁止的區域內燃放煙花爆竹；3.2違反消防安全管理規定，造成重大、特大火災的責任人，如其行為構成犯罪，移交司法機關依法處理。3.3參加撲救火災工作中有突出貢獻的單位和個人，由公司給予獎勵。3.4消防安全工作由生產技術處安全環保科負責檢查，督促各單位認真落實。對違反本考核辦法的單位或個人，生產技術處安全環保科將進行考核；涉及對外單位及個人的處罰，由生產技術處安全環保科負責具體執行。3.5各子公司的消防管理，按「自主管理、自我約束、自我負責」的管理原則，參照本辦法執行。

9. 消防安全管理規章制度是什麼

制度如下：

一、消防安全教育、培訓制度

1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。

2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。

3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。

5、對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格後方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

7、消控中心等特殊崗位要進行專業培訓，經考試合格，持證上崗。

二、防火巡查、檢查制度

1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。

2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查並復查追蹤改善。

3、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，並按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。

4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發現本單位存在火災隱患，應及時整改。

5、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。

三、安全疏散設施管理制度

1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁佔用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處於正常狀態，並定期組織檢查、測試、維護和保養。

4、嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴禁在營業或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。

四、消防控制中心管理制度

1、熟悉並掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、准確迅速。

2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。

3、按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。無交接班手續，值班人員不得擅自離崗。

4、發現設備故障時，應及時報告，並通知有關部門及時修復。

5、非工作所需，不得使用消控中心內線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續。

7、發現火災時，迅速按滅火作戰預案緊急處理，並撥打119電話通知公安消防部門並報告部門主管。

10. 安全消防制度範本

第一篇

勞動密集型企業消防安全「四個能力」建設工作應用

一、 檢查消除火災隱患能力
勞動密集型企業每月至少要組織一次防火檢查，內設的部門、班組每周應當開展一次防火檢查；單位消防安保人員每天要進行防火巡查，生產期間的防火巡查至少每兩個小時一次。防火檢查、巡查的重點是：
1、疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通，防火間距是否被佔用；常閉式防火門是否保持常閉狀態，閉門器、順序器是否保持完好；防火卷簾下是否堆放物品；門窗上是否設置了影響逃生和滅火救援的障礙物；
2、安全疏散指示標志、火災事故應急照明設置是否正確、醒目、完整好用；
3、滅火和應急疏散預案是否制定並組織員工進行演練；員工是否掌握基本的防火滅火和疏散逃生知識；
4、消防控制室或值班室人員是否在崗在位；消防控制室人員是否經過培訓後持證上崗；消防控制室人員是否堅持24小時值班，每班不少於2人。消防控制設備運行是否正常，連接消防控制室的各類報警設施以及通訊器材是否暢通好用；值班記錄是否齊全，填寫是否認真；
5、消防水源是否充足；室內、室外消火栓、水泵接合器有無損壞、埋壓、遮擋、圈佔等影響使用的情況；
6、消防器材是否配備充足並且完整好用；各類滅火葯劑、材料、油料等是否齊備充足；
7、各種電氣線路、設備是否符合防火要求，有無違章使用情況；
8、水泵房、配電室、風機房、電梯機房等消防安全重點部位的安全管理措施是否落實；
9、生產所所有無吸煙或遺留火種的現象；有無儲存易燃易爆危險物品；
對檢查發現的火災隱患，要立即改正；不能立即改正的，應填寫《火災隱患整改登記表》，及時上報主管人員，消防安全管理人或部門消防安全責任人應組織對報告的火災隱患進行認定。
消防安全工作歸口管理職能部門負責人對《火災隱患整改登記表》中存在的問題應逐條提出整改意見和防範措施。單位的消防安全責任人或管理人應落實整改責任部門、責任人、整改期限和所需的經費。
二、 組織撲救初起火災能力
勞動密集型企業易燃可燃物多，發生火災後蔓延速度快。因此，單位員工必須掌握組織撲救初起火災的基本技能：
1、要根據單位的經營規模和使用性質，研究制定切合實際的滅火和應急疏散預案，並定期組織全體員工進行實戰演練，確保每一名員工熟悉初起火災撲救的程序和要求；
2、要建立消防應急處置的第一梯隊和第二梯隊。第一梯隊由起火部位附近的當班員工組成，第二梯隊由不在起火部位的所有當班員工組成。每個梯隊分為滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組，一旦發生火災，各組要按照具體分工，迅速到位。滅火行動組人員，要熟知消防設施、器材以及呼吸面罩、緩降器等逃生自救器材的放置位置，並熟練掌握使用方法；
3、設有消防控制室的單位，當值班人員接到火災自動報警系統發生的火災報警信號時，要通過無線對講系統或單位內部電話等方式立即通知巡查人員或報警區域的工作人員迅速趕往現場實地查看，確認火情後，要立即通過報警按鈕、樓層電話或無線對講等通訊方式向消防控制室報告，同時組織滅火行動組在30秒內形成第一滅火力量，使用現場消火栓、滅火器等設施器材，有秩序地進行滅火；
4、消防控制室或值班室接到報警後，要立即啟動消防設施，並通過單位內部電話、無線對講系統或廣播、警鈴等有效方式，發出火警指令，通知有關部門和人員迅速到場，並撥打「119」電話向公安消防隊報警；
5、要維持好火場秩序，阻止無關人員進入火場，並根據現場情況，及時通知有關部門採取斷電、斷氣等措施，以防止火勢的擴大蔓延。
三、組織人員疏散逃生能力
勞動密集型企業人員聚集且流動性強，場所人員對環境比較陌生，對場所同人的疏散通道、安全出口等消防安全疏散設施不熟悉，一旦發生火災，極易造成人員傷亡。因此，單位員工必須具備火場逃生自救、互救特別是組織人員疏散的能力：
1、要研究制定本單位、本部門、本區域切合實際的火場疏散逃生預案，並通過實地演練，熟悉這些地方的疏散通道、安全出口、疏散方向，使全體員工熟練掌握疏散程序和逃生技能；
2、負責疏散引導的人員，要對周圍環境了如指掌，熟悉逃生路線，熟悉安全出口的位置，熟悉疏散裝備、器材的放置位置並熟練掌握使用方法；
3、一旦發生火災後，消防控制室、值班室要迅速啟動應急廣播、應急照明、疏散指示標志或其它警示信號；在現場情況允許的情況下，必須通知到每一個房間、每一位顧客，及時將人員撤離到安全區域；
4、人員在通過煙氣彌漫的火場時，要用濕毛巾或衣物捂住口鼻，低頭彎腰快速前行，不要深呼吸，最大限度地減少將有毒氣體吸入體內的可能；
5、一旦身上著火，不要到處亂跑，要就地翻滾，壓滅身上的火苗或將著火的衣服脫下，防止燒傷；
6、疏散人員時，要通過喊話或發出燈光信號等方式，通知和引導人員採取正確方式，沿正確路線有序逃生，並提醒人員不要恐慌，要互幫互助，提高疏散效率；
7、負責疏散引導的人員，要始終保持與指揮中心或消防控制室、滅火行動組、通訊聯絡組的聯絡，隨時根據火場變化調整疏散路線；
8、當火災無法控制時，火場總指揮要及時通知所有參加救援人員撤離。
四、消防宣傳教育培訓能力
勞動密集型企業的領導及每一名員工必須掌握基本的消防安全知識，具備基本的防火滅火技能。同時還要採取有效措施，向顧客宣傳消防知識。因此，單位必須具備消防安全教育能力。
1、勞動密集型企業的法定代表人、主要負責人和消防安全管理人，必須明確和履行消防安全職責，遵守消防法律法規，執行各項消防安全規章制度，並成為消防安全明白人；
2、根據本單位實際，研究制定逐級消防安全責任制度；消防安全操作規程；消防安全教育培訓制度；防火巡查、檢查制度；消防設施器材維護管理制度；消防控制室或值班室值班制度，火警處置程序；用火用電用油用氣安全管理制度；火災隱患整改制度；滅火和應急疏散預案演練制度；消防安全工作考評和獎懲制度等；
3、要加強對員工上崗或轉崗前的消防培訓，並經考核合格後上崗。對在崗人員，至少每半年要進行一次消防安全教育。使員工懂得本崗位火災的危險性，懂得預防火災的措施，懂得撲救火災的方法，懂得逃生的方法；會使用消防器材，會報火警，會撲救初起火災，會組織疏散逃生；
4、要充分運用顧客須知、服務指南、展板、廣告牌、電子顯示屏、宣傳欄、有線廣播、有線電視等宣傳載體，開展消防宣傳；利用每日點名、例會、交接班、總結大會、店慶等活動，進行消防宣傳教育；
5、勞動密集型企業要設立專兼職消防宣傳員，經過專業培訓後，專門從事（負責）消防宣傳教育工作。同時，單位還應在主要出入口設置「消防安全告知書」，向外來人員進行消防宣傳；
6、單位的消防設施、器材要粘貼提示性或警示性標識，在重點部位、人員聚集區等場所粘貼「嚴禁煙火」、「嚴禁吸煙」等警示性標識；

第二篇
勞動密集型企業消防安全「四個能力」
主要消防安全管理制度

防火巡查制度
一、防火巡查人員由保安人員擔任；
二、防火巡查頻次為每2小時一次，生產結束時還應對生產場所進行檢查，消除遺留火種；
三、防火巡查時應攜帶對講機、插孔電話等通訊工具，發現火災應立即報火警並實施撲救。防火巡查應包括下列內容：
（一）用火、用電有無違章情況；
（二）安全出口、疏散通道是否暢通，有無鎖閉；安全疏散指示標志、應急照明是否完好；
（三）常閉式防火門是否處於關閉狀態，防火卷簾下是否堆放物品；
（四）消防設施、器材是否在位、完整有效。消防安全標志是否完好清晰；
（五）消防安全重點部位的人員在崗情況；
（六）其他消防安全情況。
四、防火巡查人員當及時糾正違章行為，妥善處置火災隱患。無法處置時，應當立即報告。
五、防火巡查人員應填寫《每日防火巡查記錄表（2小時巡查）》，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。
六、發現火災隱患應及時填寫火災隱患整改通知，並督促整改。
防火檢查制度
一、防火檢查人員由各部門消防安全管理人和單位保安人員擔任；
二、各部門防火檢查應每天進行一次，單位防火檢查應每周進行一次；
三、防火檢查內容應當包括：
（一）消防車通道、消防水源情況；
（二）安全疏散通道、樓梯，安全出口及其疏散指示標志、應急照明情況；
（三）消防安全標志的設置情況；
（四）滅火器材配置及其完好情況；
（五）建築消防設施運行情況；
（六）消防控制室值班情況、消防控制設備運行情況及相關記錄；
（七）用火、用電有無違章情況；
（八）消防安全重點部位的管理情況；
（九）防火巡查落實情況及其記錄；
（十）火災隱患的整改以及防範措施的落實情況；
（十一）易燃易爆危險品場所防火、防爆和防雷措施的落實情況；
（十二）樓板、防火牆和豎井孔洞等重點防火分隔部位的封堵情況；
（十三）消防安全重點部位人員及其他員工消防知識的掌握情況。
四、防火檢查時應填寫《防火檢查記錄表》，並存檔備查。

火災隱患整改制度
一、在防火巡查或防火檢查中發現因違反或不符合消防法規而導致的各類潛在不安全因素，應認定為火災隱患，並及時消除；
二、發現火災隱患應立即改正，不能立即改正的，應填寫《火災隱患整改登記表》，及時上報上級主管人員；
三、消防安全管理人或部門消防安全責任人應組織對報告的火災隱患進行認定；
四、消防安全歸口部門負責人對《火災隱患整改登記表》中存在的問題應逐條提出整改意見和防範措施。單位的消防安全責任人或管理人應落實整改責任部門、責任人、整改的期限和所需經費來源；
五、具有下列行為之一的，應當確定為火災隱患：
a) 影響人員安全疏散或滅火救援行動，不能立即改正的；
b) 消防設施不完好有效，影響防火滅火功能的；
c) 擅自改變防火分區，容易導致火勢蔓延、擴大的；
d) 在人員密集場所違反消防安全規定，使用、儲存易燃易爆化學物品，不能立即改正的；
六、下列違反消防安全規定的行為應立即改正：
a) 違章進入生產、儲存易燃易爆危險物品場所的；
b) 違章使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；
c) 將安全出口上鎖、遮擋，或者佔用防火間距、堵塞疏散通道的；
d) 消防設施、滅火器材被遮擋等妨礙使用或者被挪作他用的；
e) 常閉式防火門處於開啟狀態，或者防火卷簾下堆放物品的；
f) 違章關閉消防設施、切斷消防電源的；
g) 違反消防安全規定，生產、使用、儲存、銷售、運輸或者銷毀易燃易爆危險物品的；
h) 消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；
i) 其他應當立即改正的消防違法行為。
七、在火災隱患整改期間，應採取相應措施，保障安全。
八、對公安消防機構確定的重大火災隱患不能立即整改的，應自行將危險部位停產停業整改。
九、對於涉及城市規劃布局而不能自身解決的重大火災隱患，應提出解決方案並及時向其上級主管部門或當地人民政府報告。
十、消防安全管理人或消防安全歸口部門負責人應組織對整改完畢的火災隱患進行確認。
十一、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患和重大火災隱患，應在規定的期限內改正，並將火災隱患整改復函送達公安消防機構。

消防設施維修、保養制度
一、值班、巡查、檢測、滅火演練中發現建築消防設施存在問題和故障的，消防設施維護保養人員應填寫《建築消防設施故障維修記錄表》，並應向單位消防安全管理人報告。
二、消防設施維護保養人員對建築消防設施存在的問題和故障，應立即報告相關負責人並組織維修。當場有條件維修解決的應當場維修解決；當場沒有條件維修解決的，應盡可能在24小時內維修解決；需要由供應商或者廠家提供零配件或協助維修解決的，若不影響系統主要功能的，可在7個工作日內解決。故障排除後應經單位消防安全管理人檢查確認。維修情況應記入《建築消防設施故障維修記錄表》。
三、單位消防安全管理人應要求建築消防設施使用維護管理單位根據本單位消防設施使用場所環境及產品維護保養要求制定維護保養計劃。建築消防設施維護保養計劃應列明消防設施的名稱，應明確消防設施維護保養的內容和周期。
四、消防設施維護保養負責人應指定專人負責儲備一定數量的建築消防設施易損件或與有關產品廠家、供應商簽訂相關合同，以保證供應。
五、實施建築消防設施的維護保養時，應由消防設施維護保養人員負責填寫《建築消防設施維修保養記錄表》。
六、對易污染、易腐蝕生銹的消防設備、管道、閥門應定期清潔、除銹、注潤滑劑。
七、點型感煙火災探測器應根據產品說明書的要求定期清洗、標定；產品說明書沒有明確要求的，應每2年清洗、標定一次。可燃氣體探測器應根據產品說明書的要求定期進行標定。火災探測器、可燃氣體探測器的標定應由生產企業或具備資質的檢測機構承擔。承擔標定的單位應出具標定記錄。
八、儲存滅火劑和驅動氣體的壓力容器應按《氣瓶檢測規程》的有關要求定期進行試驗、標識。
九、泡沫、乾粉等滅火劑應按產品說明書委託有資質單位進行包括滅火性能在內的測試。
十、以蓄電池作為後備電源的消防設備，應按照產品說明書的要求定期對蓄電池進行維護。
十一、其他類型的消防設備應按照產品說明書的要求定期進行維護保養。
十二、按下列要求對產品設備及時進行更換：易損件的更換周期不應超過產品說明書標識的壽命；消防設備的更換周期不應超過產品說明書標識的產品壽命；經檢查測試，已不能再投入使用的火災探測器、壓力容器、滅火劑等。

消防安全教育、培訓制度
一、單獨或結合其它場所設置一間消防宣傳培訓室，懸掛並放置宣傳培訓資料及設施，能夠開展消防宣傳培訓。
二、每年通過多種形式開展經常性的消防安全教育。
三、每年對每名員工至少進行二次消防安全培訓。
四、消防安全宣傳教育、培訓的內容包括：
1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程。
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施。
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法。
4、報火警、撲救初期火災以及自救逃生的知識和技能。
5、組織、引導在場群眾疏散的知識和技能。
五、下列人員需接受消防安全專門培訓：
1、單位消防安全責任人、消防安全管理人。
2、專兼職消防管理人員。
3、消防控制室的值班、操作人員。
4、重點部位、重點工種人員。
六、組織新上崗和進入新崗位的員工進行崗前的消防安全培訓。

滅火和應急疏散預案演練制度
一、單位消防安全領導小組應負責研究制定切實可行的滅火和應急疏散預案。
二、滅火和應急疏散預案組織機構包括：滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組、應當分工明確、各司其職、各組職責如下：
1、防火檢查組負責本單位的消防宣傳和消防知識普及工作，定期進行防火檢查，發現和消除火災隱患。
2、滅火行動組負責撲救火災，平時要熟悉本單位的消防設施和水源情況。
3、通訊聯絡組負責火災報警、火場聯絡、接應消防車等任務。
4、疏散引導組負責引導火場內人員的 安全疏散，並負責搶救被困人員和重要物資。
5、安全防護救護組負責火場安全警衛工作，維持火場秩序，保護火災現場，防止物資丟失，並負責受傷人員的救護工作。
三、至少每半年進行一次演練，並結合實際不斷完善預案，演練後應填寫記錄。
四、消防演練時應當設置明標識並事先告知演練范圍內人員。
消防安全工作考評和獎懲制度
一、 單位對消防安全工作實行半年和年終考評工作，根據考評成績實施獎勵和處罰。
二、凡有下列情形之一，根據情況給予精神和物質獎勵：
1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；
2、發現重大火災隱患及時報告者；
3、發現初起火災及時報警和滅火，避免重大損失者；
4、在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；
5、積極參加消防宣傳教育培訓，在消防業務理論比賽中取得優異成績者；
6、在消防工作中有其它優異成績和突出表現者。