集團管理條例

『壹』 企業集團登記管理暫行規定的全文

第一條
為了加強對企業集團的登記管理，規范企業集團的組織和行為，根據國家有關規定，制定本規定。
第二條
在中國境內組建企業集團，應當依照本規定辦理登記，未經登記不得以企業集團名義從事活動。
國家工商行政管理局和地方各級工商行政管理局是企業集團的登記主管機關。
第三條
企業集團是指以資本為主要聯結紐帶的母子公司為主體，以集團章程為共同行為規范的母公司、子公司、參股公司及其他成員企業或機構共同組成的具有一定規模的企業法人聯合體。企業集團不具有企業法人資格。
第四條
企業集團由母公司、子公司、參股公司以及其他成員單位組建而成。事業單位法人、社會團體法
人也可以成為企業集團成員。
母公司應當是依法登記注冊，取得企業法人資格的控股企業。
子公司應當是母公司對其擁有全部股權或者控股權的企業法人；企業集團的其他成員應當是母公司對其參股或者與母子公司形成生產經營、協作聯系的其他企業法人、事業單位法人或者社會團體法人。
第五條
企業集團應當具備下列條件：
（一）企業集團的母公司注冊資本在5000萬元人民幣以上，並至少擁有5家子公司；
（二）母公司和其子公司的注冊資本總和在1億元人民幣以上；
（三）集團成員單位均具有法人資格。
國家試點企業集團還應符合國務院確定的試點企業集團條件。
第六條
企業集團章程應當載明下列事項：
（一）企業集團名稱；
（二）母公司的名稱、住所；
（三）企業集團的宗旨；
（四）企業集團成員之間的生產經營聯合、協作方式；
（五）企業集團管理機構的組織和職權；
（六）企業集團管理機構負責人的產生程序、任期和職權；
（七）參加、退出企業集團的條件和程序；
（八）企業集團的終止；
（九）章程修改程序；
（十）其他需要載明的事項；
（十一）制定日期。
企業集團章程應當由全體成員簽署或者認可。
第七條
企業集團的登記應當由企業集團的母公司提出申請，原則上應當與母公司的設立或者變更登記一並進行。
第八條
國家試點企業集團，由國家工商行政管理局或者其授權的地方工商行政管理局登記；其他企業集團由其母公司的登記發照的工商行政管理局登記。
第九條
企業集團的登記事項包括：企業集團名稱；母公司名稱、住所；成員企業。
第十條
申請企業集團登記，應當向登記主管機關提交下列文件：
（一）母公司法定代表人簽署的登記申請書；
（二）企業集團章程；
（三）企業集團成員的法人資格證明；
（四）母公司對集團成員企業的持股證明或者出資證明；
第十一條
組建企業集團，依照國家法律、行政法規需由有關政府部門審批的，應當提交政府有關部門的批准文件。
國家試點企業集團，應當提交國務院的批准文件和其他有關文件。
第十二條
企業集團的母公司經國務院或者省級人民政府批准，可以成為國家或者省級人民政府授權的投資機構或國有獨資公司。
國家試點企業集團的母公司，經國務院批准，可以成為國家授權投資的機構或者國有獨資公司。經國務院批准或者國務院授權部門批准，國家試點企業集團的母公司向其他有限公司或者股份有限公司的投資額可以超過母公司凈資產的百分之五十。
第十三條
企業集團經登記主管機關核准登記，發給《企業集團登記證》，該企業集團即告成立。
《企業集團登記證》由國家工商行政管理局統一制定。
第十四條
企業集團名稱的登記管理，參照有關企業名稱登記管理的規定執行。企業集團的名稱可以有簡稱。
母公司可以在企業名稱中使用「集團」或者「（集團）」字樣；子公司可以在自己的名稱中冠以企業集團名稱或者簡稱；參股公司經企業集團管理機構同意，可以在自己的名稱中冠以企業集團名稱或者簡稱。
經核準的企業集團名稱可以在宣傳和廣告中使用，但不得以企業集團名義訂立經濟合同，從事經營活動。
第十五條
企業集團變更登記事項，應當在變更之日起三十日內向登記主管機關申請變更登記。
第十六條
企業集團的母公司因分立、合並或者改變股權關系形成新的母公司時，應當辦理相關登記，並可保留原企業集團，企業集團應當辦理變更登記。
企業集團的母公司依法被撤銷或者被吊銷營業執照的，不適用前款規定。
第十七條
企業集團修改章程，應當向登記主管機關申請備案。
第十八條
申請企業集團變更登記，應當提交下列文件：
（一）母公司法定代表人簽署的變更登記申請書；
（二）其他有關文件。
第十九條
企業集團因下列情形而終止，企業集團應當在終止事由發生之日起30日內向原登記機關申請注銷登記：
（一）企業集團章程規定的終止事由出現；
（二）已不符合本規定第五條規定的條件；
（三）母公司依法被注銷（屬第十六條第一款情況除外）或者被吊銷營業執照。
第二十條
申請企業集團注銷登記，應當提交下列文件：
（一）母公司法定代表人簽署的注銷登記申請書；
（二）其他有關文件。
第二十一條
未經登記主管機關核准，擅自使用企業集團名稱或者不按規定使用企業集團名稱的，登記主管機關參照《企業名稱登記管理規定》予以處罰。
以企業集團名義訂立經濟合同，從事經營活動的，依照《企業法人登記管理條例施行細則》第六十六條第一款第（一）項的規定予以處罰。
第二十二條
辦理企業集團登記時提交虛假材料或者採取其他欺詐手段，取得企業集團登記的，由登記主管機關責令改正，參照《公司登記管理條例》第五十九條或者《企業法人登記管理條例施行細則》第六十六條第一款第（二）項的規定處以罰款；情節嚴重的，撤銷企業集團登記。
第二十三條
應當辦理變更登記而不辦理的，由登記主管機關責令改正，參照《公司登記管理條例》第六十三條或者《企業法人登記管理條例施行細則》第六十六條第一款第（三）項的規定處以罰款；情節嚴重的，撤銷企業集團登記。
第二十四條
應當辦理注銷登記而不辦理的，由登記主管機關撤銷企業集團登記。
第二十五條
偽造、塗改、出租、出借、轉讓、出售《企業集團登記證》的，由登記主管機關參照《公司登記管理條例》第六十九條或者《企業法人登記管理條例施行細則》第六十三條第一款第（六）項規定處以罰款；情節嚴重的，撤銷企業集團登記。
第二十六條
未依法登記為企業集團而冒用企業集團名義的，由登記主管機關責令改正或者予以取締。
第二十七條
本規定印發之前已經登記的企業集團，應當在本規定印發之日起三年內依照《公司法》和本規定進行規范，並辦理重新登記。
第二十八條
以外商投資企業為母公司組建企業集團，適用本規定。
第二十九條
國有企業為主體設立企業集團，集團核心企業注冊資本金在1億元人民幣以上的，可以是非公司企業法人。對其依照《公司法》進行規范的期限，根據國家有關法規、政策執行。
第三十條
本規定自印發之日起施行。
地方制定的企業集團登記管理規定，與本規定不一致的，應以本規定為准。
第三十一條
本規定由國家工商行政管理局負責解釋。

『貳』 公司內部管理條例有哪些

公司內部管理制度包括：
1、日常辦公制度
2、辦公秩序管理制度
3、保密規定
4、文件收發、傳閱，檔案管理制度
5、印鑒、介紹信管理制度
6、文印、辦公設備管理制度
7、辦公用品領用制度
8、通信設備使用制度
9、財產管理制度
10、車輛使用與維護管理辦法
11、文件銷毀制度
第二章 日常辦公制度
第三條 公司上下都要嚴格遵守勞動管理制度和費用管理制度，高效率地為公司服務。
第四條 實行例會制度。重大問題、人事安排由總經理辦公會決定；各項擔保項目由公司審保委員會集體討論決定。總經理辦公會、中心經理會每月不定期召開。
第五條 各中心及業務部門要認真履行職責，廣泛聽取員工的意見和建議。各中心及業務部門之間應按公司操作程序交流工作情況和信息。
第六條 員工之間互相尊重，團結友愛。重大問題堅持原則，一般分歧互相體諒、互相理解。
第七條 嚴格檔案管理，嚴守保密紀律。公司利益第一，個人利益服從公司利益。
第三章 辦公秩序管理制度
第八條 員工的儀容儀表：第九條 員工在辦公時間和辦公地點不得大聲喧嘩、打鬧，不得在辦公室吃東西，不準干私活，不得長時間看非專業性報紙（如成都商報、成都晚報、華西都市報、商務早報、蜀報、四川青年報）。
第十條 員工在辦公場所和辦公時間，原則上不準打私人電話和會私客，不準帶小孩到公司玩耍。必須接的私人電話要盡量低聲，不得影響他人工作，最長不得超過三分鍾。必須接待的私客應到接待室或走廊接待。
第十一條 向領導請示、匯報工作，應簡明扼要，節省時間。原則上不允許越級請示、匯報，情況緊急、事關重大者除外。
第十二條 除談工作外，不準串崗閑聊、擅自離崗，進入各辦公室應先請示，允許後方可進入。
第十三條 員工負責本辦公室清潔衛生，公共辦公區域內禁止吸煙、亂丟棄物，愛護辦公環境。
第十四條 員工要保持自己辦公桌桌面的整潔，禁止放置與辦公無關的雜物，下班時應整潔辦公桌面，私人物品均放入員工貯物櫃，將辦公桌鎖好，防止文件資料的丟失。
第十五條 員工要禮貌待客，禮貌用語，禮貌接轉電話，耐心解答相關的業務事項及電話詢問，自覺樹立維護公司的良好形象。
第十六條 愛護公司財產，最後離開辦公室的員工必須檢查門窗是否關閉，空調、電腦、電燈、飲水機是否關閉，防止火災和失竊事件的發生。
第四章 保密規定
第十七條 密級確定：
公司文件分「秘密」、「機密」、「絕密」三個等級，凡涉及三個等級內文件均屬保密范圍。
1、「秘密」：內部規章制度屬秘密級，只限全體員工周知，不可外傳。
2、「機密」：公司「總經理辦公會議紀要和中心經理辦公會議紀要」、「項目進度計劃」、「項目建議書」、「項目可行性研究報告」、「 有關財務制度」、「財務報表」「各類經濟合同、協議」等屬機密級，此類文件發至中心經理及相關人員。
3、「絕密」：公司「董事會會議紀要」、「總經理工作報告」、「年度財務決算報告書」、「年度財務收支和利潤分配方案」等屬公司絕密級，此類文件發至公司領導。
第十八條 保密規定：
1、由各中心及業務部門建立的專業性「機密」級以下文件（含「機密」級）由各中心及業務部門向辦公室提交文件軟盤及文件原稿備案，各中心及業務部門留存一份，其中軟盤及文件原稿由各中心經理或業務部門主管負責保管，保存在計算機軟、硬碟上的文件必須作加密處理，密碼由各中心經理或業務部門主管掌握。
2、各類「絕密」級文件統一由辦公室負責保管，保存在計算機軟、硬碟上的文件必須作加密處理，密碼由辦公室主管掌握。
3、各中心及業務部門的專業性「機密」級以下文件（含「機密」級）的列印草稿各中心經理或業務部門主管負責收集，以備下次列印之用，凡不能繼續使用的草稿紙，各中心及業務部門必須及時銷毀，不得隨意放置。
4、辦公室定期對保存的各類文件軟盤進行拷貝更新，避免因軟盤損壞導致文件丟失。
第十九條 借閱規定：
1、凡借閱本中心或本部門「機密」級以下文件（含「機密」級），需經部門主管允許，辦理借閱手續，並於借閱當日歸還，若需帶出公司，需經中心經理簽字批准；
2、凡借閱其他中心或部門「機密」級以下文件（含「機密」級），需經中心經理允許，到辦公室登記辦理借閱手續，並於借閱當日歸還，若需帶出公司，需經總經理簽字批准；
3、凡借閱「絕密」級文件，經總經理簽字批准，到辦公室登記、辦理借閱手續，並於借閱當日歸還，不得帶出公司。
第二十條 對泄密行為的處理
凡私自傳播、散發、復印公司保密范圍內的文件，均屬泄密行為。
泄露公司「秘密」者，給予警告處分一次。
泄露公司「機密」者，給予記過處分一次。
泄露公司「絕密」者，給予除名。
第二十一條 任何人不得隨意塗改或自行處理公司文件，必須妥善保管，公司不定期收回保密范圍內文件統一銷毀。
第五章 文件收發、傳閱，檔案管理制度
第二十二條 管理分類及原則
1、公司檔案按三類實行「部門立卷、分類管理」辦法：
人事檔案：人力資源部立卷、管理；
業務檔案：各中心及業務部門立卷、管理；
財務檔案：財務中心立卷、辦公室管理；
2、立卷、歸檔中凡涉及兩個中心的檔案整理、保管工作因規定不明的，由行政管理中心協調後決定職責歸屬及處理辦法。
第二十三條 立卷歸檔要求
凡記載公司的具有查閱、保管價值的各類文件材料、磁碟、實物等，均屬歸檔范圍。具體如下：
1、行政管理中心立卷歸檔范圍
(1)辦公室立卷歸檔范圍
①公司成立的有關資料。包括可行性研究報告、合同協議、章程、申請報告、主管部門批復、營業執照、董事會成員的簡歷、公司領導班子個人情況等。
②公司歷屆董事會的主要資料。如通知、董事會參加人員名單、會議日程安排、總經理工作報告、董事會會議紀要、總經理辦公會會議紀要等文字材料及聲像材料等。
③政府有關部門、單位發送我公司的來文、來函及其它資料。
④相關公司發送的各種邀請書、信息資料等。
⑤公司的規章制度、發文、紀要、通知。
⑥公司與有關單位簽訂的各種合同、協議書、意向書(正本)。
⑦其它在公司各項行政、業務活動中形成的具有考查、利用價值的資料。
(2)人力資源部立卷歸檔范圍
①公司人事檔案，包括部門主管以上人員的任免通知、員工試用、聘用以及升職、獎懲、辭退的各種記錄；
②公司各類人員技術職稱、技術培訓的各種記錄；
③建立人才檔案庫，對所有技術專業人才設置特殊檔案；
2、財務中心立卷歸檔范圍
各類財務報表、憑證、資料以及與上級財稅部門、金融機構相互來往的函件、協議、合同及其它文件。
3、其他中心及業務部門立卷歸檔范圍：
其他中心及業務部門專業資料、文件及其它。
第二十四條 文件的傳閱
1、需傳閱文件（上級政策性文件、公司的決策方案、公司的發文、公司收集的經濟信息等），根據文件內容由辦公室決定傳閱范圍。
2、建立卡片式文件的傳閱單，傳閱單上應有領導批示、閱文人及傳閱、退回時間。
3、辦公室應及時催閱已傳出的文件；
第二十五條 文件的借閱
1、公司員工借閱各類文件按第三章、第三條的有關規定辦理；
2、外單位人員借閱文件時，須持有介紹信，介紹信寫明文件號、借閱人姓名、政治面貌、職務、借閱時間、借閱目的等，經總經理審批後在辦公室辦理借閱手續。
第二十六條 文件的立卷歸檔存放
1、在年終，通過對照收發文登記本和借閱文件登記本，把所有應歸檔的文件收集齊全；
2、立卷時應保持文件之間的歷史聯系，按文件的共同特徵和相互聯系進行組卷；
3、公司內文件按文號以年為單位立卷。其他單位來文以單位名立卷。專題事項單獨立卷，即按問題特徵立卷；
4、定卷時，對卷內文件進行系統排列、編號，填寫卷內目錄和卷本備考表，填好案卷的封皮及案卷的目錄。
第二十七條 文件的收發制度
1、發文
（1）在領導對文件草擬後，由辦公室對文件進行擬稿，也可由具體業務部門擬稿；
（2）文稿通過檢稿並證明無誤後，送往公司主管領導人審批簽發；
（3）經簽發的文稿應在發文登記簿上登記，填寫編號、成文日期、送發范圍、文件名稱、文號、份數、附件、簽發人等事項；
（4）經登記後的文稿方可正式印製、蓋章；
（5）文件收領部門必須在發文登記單上簽字，發文登記單隨留底文件一同保存，以備核查。
2、收文
（1）建立收文登記簿。填寫順序號、收文日期，來文單位、文號、文件名稱、份數、內容摘要、處理情況等事項。
（2）上級或其它單位文件、內部資料以及掛號信件等都應登記。一些帶廣告性質的信函以及不具文件性質的電報、報刊等不必記錄。
（3）急件隨到隨登，並及時分送，不得延誤。
（4）在收文登記的同時，在文件右上角加蓋本公司的收文專用章。
第六章 印鑒、介紹信管理制度
第二十八條 公司印鑒、法定代表人個人印鑒、總經理個人印鑒由總經理指派專人保管，公司各中心及業務部門的印鑒由部門負責人指派專人保管。
第二十九條 印鑒必須放在安全的地方，不可亂放，發現印鑒丟失或有異常現象，應及時報告領導，迅速查明情況，及時處理，確認丟失，應向有關部門聲明作廢。
第三十條 各中心及業務部門因對外業務需要使用公司印鑒時，需經行政管理中心審核、簽字登記後，方可辦理。公司投資、擔保等重大經濟活動涉及各種對外合同使用公司印鑒，需經總經理簽字，交由辦公室登記後方可辦理。
第三十一條 所有公司文件應先編上文號，經總經理簽發後方可加蓋公司印鑒。
第三十二條 各中心及業務部門印鑒或專用印鑒因機構變動或其他原因停用時，應統一交回行政管理中心並指定辦公室加以銷毀。
第三十三條 凡以公司名義出具的介紹信，須由行政管理中心經理簽發。填寫介紹信應按規定內容填寫，持出部分和存根部分內容一致，經辦人需在存根聯上簽字。
第三十四條 所有介紹信均應按順序編號，非經總經理書面特許，不能出具空白介紹信。經特批出具的空白介紹信必須說明有效期限，並由使用人在介紹信存根簽名。
第三十五條 非本公司工作人員，不得使用公司介紹信。因工作需要必須使用時，須經總經理書面批准。
第三十六條 妥善保管介紹信存根，及時歸檔。
第七章 文印、辦公設備管理制度
第三十七條 辦公室文印人員必須遵守公司的保密規定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項；
第三十八條 列印文件，應按文件收發規定由各級領導簽字批准。各中心及業務部門草擬的文件、報表和業務資料，需註明擬稿人及列印份數，經中心經理簽字批准方可列印。
第三十九條 公司各中心及業務部門需復印的各種文件、資料，要求註明復印份數，復印量過大時需註明用途，由中心或部門負責人簽字並經辦公室主管審核登記後方可復印。
第四十條 公司各中心及業務部門需傳真的各種文件、資料，需註明傳真號、對方的單位名稱及接件人，經中心或部門負責人簽字並經辦公室主管審核登記後發送。
第四十一條 文印工作人員必須按時、按質完成打字、傳真、復印任務，不得積壓遲誤，任務緊急時應加班完成。
第四十二條 復印機、傳真機由專人管理。一般情況下非專管人員未經允許不準開機；
第四十三條 原則上不接受外單位、個人資料列印、復印，如確實需要，經辦公室主管批准後辦理登記收費手續。復印收費標准：（A3，B4）0.2元／張，（A4，B5）0.1元／張；打字收費標准：以A4計算每頁收費5元。收據由財務部出具；
第四十四條 文印人員應愛護設備，按操作程序進行操作，節約用紙，降低消耗，注意安全。
第四十五條 文印的消耗材料采購，須報辦公室批准方可購買。
第四十六條 嚴禁私事用傳真電話，嚴禁將電腦用於私人學習或玩游戲。違者按公司的有關規定處罰。
第四十七條 各中心及業務部門發生的文印材料消耗及傳真、長途電話費用由辦公室負責統計，並報財務部門備案，作為年終各中心及業務部門費用考核的依據。
第八章 辦公用品領用制度
第四十八條 公司各部門所需的辦公用品（財務部除外），按計劃由辦公室統一購置，各部門按實際需要領用。
第四十九條 辦公室指派專人負責對辦公用品進行造冊，領用時實行登記制度。
第五十條 辦公用品只能用於辦公，不得移作他用或私用。
第五十一條 所有員工要本著勤儉節約、杜絕浪費的原則，愛惜辦公用品。
第五十二條 購置日常辦公用品或報銷正常辦公費用，由行政管理中心經理審批，購置大宗辦公用品，必須按財務管理規定報總經理批准後購置。
第九章 通訊設備使用制度
第五十三條 接聽外來電話必須用規范用語，通話時講普通話，如對方為本地人時可講地方語言。規范用語為：「您好，擔保公司」，「請問找哪位」，「請稍等」，「謝謝」，「再見」。
第五十四條 電話為辦公配備、使用，私事打市內電話不得妨礙聯系公務。通話須簡單明了，禁止用電話聊天。
第五十五條 因公撥打長途電話按下列程序辦理：
（1）詳細填寫「長途電話使用申請單」；
（2）交中心或部門負責人簽字；
（3）通話完結後，將登記表項目完成以備核查。
第五十六條 禁止員工為私事掛撥長途電話。確有急事需要，比照因公程序辦理，並按電信局收費標准收費，由財務部出具收據。禁止撥打各種信息台及股市信息電話。如有違反，將給予以100～500元人民幣罰款。
第五十七條 公司報銷限額費用的傳呼、手機必須隨時處於待機狀態，並在公司呼叫時立即回答。
第十章 財產管理制度
第五十八條 公司全部固定資產、低值易耗品、辦公設備用品由辦公室統一負責購置、保管、調配、報廢處理。
第五十九條 購置財產、辦公用具按下列程序辦理：
1、公司購買辦公用品及低值易耗品，均需使用部門填寫《物品購置計劃單》報辦公室匯總，並報主管副總（總經理助理）或總經理審查同意，財務部憑審批後的《物品購置計劃單》預付貨款。
2、日常耗用的辦公用品由辦公室根據業務需要量，編制全年預算和分批采購計劃。
3、各部門業務必需的書報、雜志、學習資料等，由各部門列出清單，行政管理中心經理批准後方可購買。
4、購置的各項財產、辦公用品、書刊等，均憑正式發票和實物，由辦公室驗收、登記並在發票上簽收後，連同審批後的《物品購置計劃單》在財務部按費用報銷規定報銷，並據此入帳。
第六十條 財產的保管與使用。
1、公司全部固定資產、低值易耗品、辦公用品，統一由辦公室登記、建卡、保管，其中固定資產和大宗低值易耗品，財務部還應建立分類明細帳，進行固定資產折舊和低值易耗品攤銷的會計核算。
2、各部門所需使用的各項物品，在辦公室辦理領用手續，並按部門建立在用物品登記簿。員工所用的辦公用品，由使用者負責保管。
第六十一條 財產物資的報廢。
1、固定資產報廢由使用部門向辦公室申報，經總經理審批後，分別在財務部、辦公室辦理核銷手續。
2、各類需清理變賣的財產物資由辦公室登記造冊，財務部審查並合理定價報總經理批准後處理，所獲變賣收入財務部據以入帳。
第十一章 車輛使用與維護管理辦法
第六十二條 車輛使用：
1、公司車輛由辦公室負責管理和調配，並首先保證領導使用。
2、各中心及業務部門用車時，應由中心或部門負責人填寫《派車申請單》說明去向、用途，提前通知辦公室，辦公室主管視業務的輕重緩急和出車地點合理調配。
3、根據業務需要有駕駛執照的員工，經行政管理中心經理派遣，可以駕駛公司車輛。
4、保證財務部取款、送款用車；
5、因業務急需，公司又無車需乘計程車時，由各業務中心經理說明理由，行政管理中心經理同意並簽字後才能報銷。
6、每日下班時各車輛鑰匙統一交回辦公室保管，節假日、晚上車輛一律停放在公司，若因外出加班超過21時，或其他原因不能停放公司時，經請示後，可以停放它處。
第六十三條 車輛維護：
1、專職駕駛員負責公司車輛保養、維護、年審等。車輛需要檢修時，專職駕駛員說明情況，經行政管理中心經理審核同意後，實施檢修。維修費用達500元以上，需經總經理審核後，再進行檢修。
2、購置車輛備件（品）金額在500元以上的，由專職駕駛員填寫《物品購置計劃單》，經總經理審批後報銷。
第六十四條 事故的處理
1、發生行車事故後，不論行車事故大小必須報辦公室備案。
2、公務用車情況下損失金額在5000元以下的責任事故，保險公司賠付後的不足部份由責任人自行承擔。
3、公務用車情況下損失在5000元以上的責任事故，保險公司賠付後的不足部份40%由責任人承擔；60%由公司承擔。
4、經批准後的私人用車如發生事故，維修費用一律自負。
第六十五條 其它情況處理
1、駕駛者因違章被處罰公司不予以報銷。
2、未經批准自行出車、執行公務擅辦私事者，除扣發駕駛者當月全部獎金外，還將受到公司行政處罰。
3、未經批准自行出車、執行公務擅辦私事時發生行車事故的，不僅要自負全部經濟責任，公司還要處以500-2000元的罰款。
4、不具備駕駛資格的未經批准擅自駕駛，扣發駕駛者當月全部獎金。在此期間發生行車事故的自負全部責任，並將受到公司嚴厲的行政處罰。
第十二章 文件銷毀制度
第六十六條 銷毀文件指把沒有保存價值或作廢的文件、資料、合同、協議、刊物等書面資料，按有關規定加以銷毀。
第六十七條 應銷毀文件范圍：
1、上級下發的文件，不需要歸檔立卷或備份的文件。
2、本公司制發的文件，歸檔立卷後的余份。
3、政級單位報送的無存檔價值的文件、資料等。
4、公司會議文件、資料立卷後的余份。
5、公司決定作廢的合同、協議及行政文件等。
6、上級機關指定銷毀的文件、資料等。
第六十八條 銷毀程序：
1、清點：
總經理辦公室把確認就銷毀的文件、資料通知各部門清理出來，按份數核對點清，交由總經理辦公室統一銷毀，各部門不得自行銷毀。
2、登記：
將應銷毀的文件、資料逐份登記在《文件銷毀申請單》上。不允許未經登記，私自將文件銷毀。
3、審批：
公司所有合同、協議，上級政發的文件、資料及一切屬於公司「密級」文件范圍的文件、資料，需經總經理或分管副總審批後方可銷毀；其它內部行政文件、資料等需經總經理辦公室主任審批後方可銷毀。
4、銷毀：
辦公室定於每月30日進行文件銷毀工作。
5、備案：文件銷毀後，監銷人要在《文件銷毀申請單》上簽字，並註明時間。《文件銷毀申請單》將長期存檔。
第六十九條 本規定自頒布之日起生效，請各部門嚴格遵守。
第七十條 本規定解釋權在公司總經理辦公室。
第十三章 附則
第七十一條本制度經總經理辦公會審核後公布實施，修改亦同。
第七十二條本制度如有未盡事宜，可由總經理辦公會另行補充規定。
第七十三條本制度如與國家有關法律、法規相抵觸，則以國家法律、法規為准。

『叄』 集團營銷管理辦法

隨著數字經濟的快速發展，組織需要藉助信息化管理工具，快速獲取市場訊息，及時調整營銷方式，把「流量」沉澱下來，通過良好的互動關系和優質的客戶服務，留住客戶，不斷獲取新商機。
泛微全程數字化營銷管理平台，整合營銷系統、CRM客戶管理系統、客服系統等模塊，把一整套營銷管理工具裝入OA系統，並且通過連接微信，載入電子簽章、身份認證等應用，助力組織能夠更加准確地洞察市場和用戶需求，實現精準營銷，促進新客消費轉化，並且提供令客戶滿意的售後服務。
泛微數字化營銷應用特色場景
1、營銷預算費控
泛微全過程費控管理方案，助力組織實現營銷費用的精細化管理，形成營銷費用從申請、執行、報銷、評估到報表的閉環管理，讓營銷更規范，助力組織實現精準營銷戰略。
2、市場會務活動
泛微OA通過整合企業管理資源，通過一個平台幫助組織實現集「活動立項、物資采購、合同管理、費用報銷、差旅服務」於一體的市場會務活動管理體系，讓線下活動開展更加規范、有序。
3、網路營銷管理
通過連接企業微信以及各大營銷、客戶管理系統，幫助企業打造市場獲客助手，讓所有通過企業微信添加的客戶微信，都能自動與企業的CRM系統數據匹配。
通過OA系統的數據分析，幫助企業構建客戶畫像，精準分析渠道效果和轉化率。
4、數字化商機管理
泛微「以客戶為中心」，融合LTC與ITR流程管理思想與移動互聯技術，利用OA系統靈活的流程引擎為各類組織完成業務全流程再造、優化、落地執行。
5、打單過程管理
泛微通過整合數字化營銷系統，幫助企業實現從獲客渠道、銷售打單、客戶簽單、售後服務、決策分析的全生命周期客戶管理。
6、數字化銷售管理
借力泛微內外協同的銷售管理平台，銷售人員直接通過自己的企業微信就能以多種方式快速觸達外部客戶。幫助企業打造集「溝通、營銷、拓客、產品直播、簽約、付款」於一體的銷售簽單工具。
7、銷售合同簽訂
包含了合同模板、智能審批、風險預警、合同台賬等功能，並且融入電子簽章，實現從簽訂前、簽訂中，簽訂後的全程數字化合同管理。
8、數字化客服管理
泛微為企業提供了全面的客服管理應用，打通了外部門戶與內部系統，實現從問題報修、客服接單、現場服務、客戶評價的全程數字化。
9、客戶服務工單
泛微以OA系統為基礎，結合金融服務行業的特色需求，通過集成引擎與其他數據系統進行進行對接，為組織建立了工單管理功能，及時處理客戶信息和處理投訴。
10、客戶來訪管理

泛微OA通過電子流程審批，改變原先紙質審批、人工詢問的繁瑣過程，實現企業客戶來訪接待流程、記錄，到招待費用報銷全面一體化管理。
11、銷售收款管理

泛微通過建模搭建到款池模塊，財務能批量導入每日銀行到款信息，銷售人員在到款池中查詢到到款信息能直接發起收款流程，帶出到款單相關信息。
12、銷售數據上報
泛微在系統中搭建了上報流程，並且根據實際上報周期設置提醒。
13、銷售業績查詢
泛微OA集成ERP軟體，通過建模功能靈活調動電子報表、信息門戶等模塊讓企業銷售業績管理平台快速成形，實現銷售數據實時統計、排名，讓企業按需、分權查詢，讓銷售成績可視化。

『肆』 我想查找一些公司的內部管理條例

四川中x集團公司內部管理條例

第一章 總則

第一條：本條例依照《公司章程》及集團公司有關規定製定，是集團公司（含各子公司及項目公司）全體員工的工作準則，不得違反。
第二條：四川中x集團公司是股份制企業，公司最主要的目標是創造利潤，因此全體員工務必遵章守紀，認真負責完成本職工作，凡阻礙公司目標達成的任何員工，均將受到解聘處罰並追究民事責任。
第三條：本條例與公司有關規定抵觸時，按本條例執行。本條例實施過程中若存在不當處由董事長書面調整。本條例由總裁提出，報董事會決議審定。本條例試運行一年後修定頒發。

第二章 組織機構

第四條：本集團公司組織結構圖如下：

第五條：組織結構實線箭頭指向為行政人事權力指揮系統；點劃線箭頭指向為行政指揮權力代理；雙實線箭頭指向為業務領導指揮權力；虛線箭頭指向為監督（審計、質詢、督辦、紀律監察）及目標控制系統，無箭頭指向為協調配合關系，當組織結構發生變動時由董事會決議決定，董事長書面通知。

第三章 管理原則

第六條：子公司部門員工、部門經理、分管副總、總經理分別在部門經理、分管副總、總經理、集團總裁的直接領導下工作，並對其負責。
第七條：項目公司部門員工、部門經理、項目總監（總經理）分別在部門經理及項目總監(總經理)、集團總裁的直接領導下工作並對其負責（人事行政），當總裁授權時由分管副總裁代理行使行政權力。
第八條：項目公司部門經理尚應接受集團公司業務主管（財務、工程技術、經營、造價）副總裁或其授權人的業務領導與監督。
第九條：集團公司部門員工、處（辦）主管、部門主管、分管副總裁、總裁分別在其處（辦）主管、部門(中心)主管、分管副總裁、總裁、董事長的直接領導下工作並對其負責。
第十條：集團公司《督察部》員工、部門主管分別在部門主管、總裁的直接領導下工作並對其負責。當接受監事會書面委託時就委託事項對監事會負責。
第十一條：部門經理、分管副總、總經理（子公司），部門經理、項目總監（總經理）、分管副總裁（項目公司），集團公司處（辦）主管、部門主管、分管副總裁（總裁）、總裁不在崗時由其授權人（自行指定或其直接主管指定）代理行使權力，自行委託時責任由委託人承擔。
第十二條：每個員工同時（事）只有一個領導，只接受一個命令，發生同時（事）幾種工作命令時只接受直接領導的命令，當行政工作命令與業務領導工作命令發生沖突時先執行前者再執行後者。
第十三條：權力人下達工作命令（指令）時務必准確（做何事、怎麼做、做到何種程度、什麼時間完成），命令不準確而造成的工作後果由權力人和執行人各承擔一半責任。
第十四條：通常情況下允許越級溝通，但一般情況下不能發生越級指揮，發生越級指揮後應及時（八小時內）向權力人通報，責任由指揮人承擔。
第十五條：因工作原因而產生的內部糾紛和爭執在不影響正常工作進度的情況下允許且鼓勵爭論出結果(特別是重大決策、技術問題)，糾紛和爭執只准對事不準對人實施人身攻擊，否則將給予扣獎、扣薪、降職處罰，當爭論不出結果且影響正常工作時，應及時按下述規定裁決：
1、本部門員工由部門經理或其直接主管裁決。
2、非同部門員工由其各自直接主管協商裁決，協商不下時應報上一級直接主管裁決。
3、子公司總經理、項目總監（總經理）、集團公司部門(中心)主管之間的內部糾紛與爭執由分管副總裁與總裁協商裁決，協商 不下時由董事長裁決。
4、分管副總(子公司)及副總裁之間的糾紛與爭執由總經理及總裁裁決。
5、上述裁決允許越級申訴，但必須執行，責任由裁決人承擔，如果查實裁決故意偏向一方顯示失公平時，裁決人將受到扣獎、扣薪、降職處罰。
第十六條：工作時間內（不管是在工作現場或辦公室）任何員工均不準發生非工作原因的糾紛與爭執，一經查實將按其情節給予扣獎、扣薪、降職、停職到解聘處罰。
第十七條：全體員工必須隨時維護公司利益和信譽，發生損害公司利益和信譽行為時將給予解聘處罰。
第十八條：任何員工均不準在本集團公司外從事與本集團公司相競爭的業務，並嚴守本集團公司商業機密，否則將給予當即解聘處罰並追究民事賠償責任。
第十九條：嚴禁員工利用職務之便利收受賄賂，否則將立即解聘並追究責任，構成犯罪的報公安機關追究刑事責任。
第二十條：所有員工有下述行為時將視其情節輕重給予扣獎、扣薪、降職、停職、解聘處罰，給公司造成重大損失的（伍萬元以上）將要求責任人賠償（無意的賠償20%，故意的除全額賠償外尚要追究民事及刑事責任）：
1、部門員工未經其直接主管允許越權辦事造成損失2000元的；
2、部門經理未經其直接主管允許越權辦事造成損失5000元的；
3、分管副總、項目總監（總經理）、部門(中心)主管未經其直接主管允許越權辦事造成損失6000元的；
4、子公司總經理、集團副總裁未經總裁允許越權辦事造成損失2萬元的；
5、連續二次未在其直接主管規定的時間內完成工作的；
6、連續二次不能完成本職工作的；
7、未經其直接主管批准離崗三天以上的；
8、私收單筆回扣價值300元以上不報的。
第二十一條：全體員工都有申訴和辭職的權力，但應嚴守公司商業機密（在勞動合同中載明），並書面提出辭呈或申訴，其直接主管及接受申訴的部門(監事會或督察部)應當於收到辭呈（申訴）後三十天內答復並報相關主管批准，在此期間擬辭職員工仍承擔相應工作責任。
第二十二條：部門經理及其以上的領導應當團結、指導和關心其下屬，批評應當私下進行，獎勵和處罰應當基本公正。
第二十三條：部門經理及其以上的行政、業務領導嚴禁公報私仇（利用職務上的便利故意傷害與自己不和的下屬），否則，一經查實，將給予扣獎、扣薪、降職、停職到解聘處罰。
第二十四條：全體員工有下述行為之一，將視其情節給予扣獎、扣薪、降職、停職到解聘處罰。
1、連續三次提供虛假信息（如虛報利潤、虧損、業績、產值、進度、質量、價值、決策數據等）誤導決策者（總經理、總裁）而產生決策失誤一次以上的；
2、連續三個月未在規定時間內向其行政主管及業務主管提交相關財務、統計等投資控制報表的；
3、故意放任工程施工質量低劣的，發現施工質量低劣又拒不上報的，知道工程施工質量低劣而不處理的；
4、違背國家設計、施工規范及本集團公司《設計、施工技術操作規程》而造成單筆損失一萬元以上的。
第二十五條：部門員工有下述行為的將給予扣獎、扣薪、降職、停職、到解聘處罰：
1、現場工程師（甲方代表及核量參與人員）連續二次簽證失誤造成單筆損失3000元的；
2、造價人員連續二次辦理工程決算失誤偏差超過正3%的；
3、因現場工程師(甲方代表及核量參與人員)失誤而造成施工方二次以上索賠，單筆金額超過5000元的；
4、因工程主管(工程部經理、分管副總、項目工程經理、分管副總裁)失誤或監督不嚴而造成施工方二次以上索賠單筆金額超過1－3萬元的；
5、因造價主管(含二審人員)失誤或監督不嚴連續二次審核工程決算偏差正1.5%以上的；
6、材料設備采購核價人員連續三次以上超過市場平均價采購（核價）材料設備的；
7、建築安裝工程發包單價及結算單價二次以上超過市場平均價的追究發包人（合同、招投標經辦人及其主管）責任；
8、建築師無正當理由未用夠容積、密度的；
9、結構工程師連續三次使建築物結構含鋼量超過當期同類水平的；
10、安裝工程師連續三次使安裝造價超過當期同類水平的；
11、工程決算造價連續二次超過預算價（合同發包價）5%又不能說明正當理由的，有關責任人將受到解聘處理或者責令辭職；
12、如果上述行為屬故意則將追究民事賠償責任。
第四章 權力機構
第二十六條 股東會是公司最高權力機關，董事會是股東會的常設機構，董事會代行股東會權力。
第二十七條：董事長是董事會主持人，是公司法定代表人，對外代理董事會行使股東會權力。董事長不在崗時由副董事長代行權力或由董事長授權人代行權力。
第二十八條：監事會是公司經營活動的權力監督機關，監事會依照《公司章程》及公司有關規定依法保護股東及員工的正當權益，同時對公司部門經理及其以上職員行使監督權（審計、質詢、彈核議案，但須董事會決議決定並經董事長簽批執行），監督董事會工作並向股東會報告。
第二十九條：股東會閉會期間，股東、公司員工認為自己的正當權益受到侵害可以向監事會投訴或申訴。監事會有權調查、質詢並提出議案交董事會決議後由董事長簽發後執行（員工投訴、申訴直接由董事長簽發執行）。監事會無權干涉公司正常經營活動及直接指揮或處置公司員工。
第三十條：總裁是公司最高經營主管，由董事會決定任免，負責執行董事會決議並全面主持公司經營管理工作以保障股東權益。總裁在董事長直接領導下工作，總裁可以例席董事會向董事會報告，但總裁無表決權。
第三十一條：副總裁由總裁或董事提名但須董事會決議決定並經董事長簽批方能任免。副總裁在總裁的直接領導下工作
第三十二條：《督察部》是總裁的內控助手，也可以是監事會委託的監督機構。《督察部》在總裁授權下負責對公司經營方針、目標計劃(利潤、成本)、管理制度、紀律的執行情況實行督查及對重大違規違紀事件實施監察及對特別事項現場督辦。《督察部》也可以在監事會的書面委託下代行監事會職權並對監事會負責。
《督察部》行使上述職權時不得干涉公司正常經營活動及直接指揮公司員工，但緊急狀況下在總裁書面或口頭授權下可臨時採取特別措施。
第三十三條：子公司總經理、項目公司總經理（總監）由總裁提名董事長批准任免，並在總裁的直接領導下工作。
第三十四條：其餘員工、部門經理、副總經理、處（辦）主管、部門(中心)主管均由其直接主管提名上報一級主管批准任免，並在其直接主管領導下工作。
第三十五條：員工責任和權力及待遇除本條例規定外另詳公司（部門）相關規定。當部門規定與子公司或項目公司規定沖突時按後者執行，當前述規定與集團公司規定沖突時按後者執行。
第五章 其它
第三十六條：所有員工提出合理化建議經採用後均將按稅後凈收益的下述比例獎勵：
1、員工在本職工作內提出的獎5%，非本職工作的獎20%~30%；
2、部門經理在本職工作內提出的獎2%，非本職工作的獎10~20%；
3、子公司分管副總、項目經理、處（辦）主管在本職工作提出的獎1%，非本職工作的獎5~10%；
4、子公司經理、集團部門主管，在非本職工作提出的獎3~6%；
5、上述獎勵不得重復計算（如，員工提出的不能算是部門經理的，下級提出的不能算上級提出的）及冒領，否則按所得額的50%追索賠償。

第三十七條：員工提供信息並協助成交的房地產開發項目及其它項目（房產銷售、融資及其它獲利項目）將按稅後凈收益的下述比例獎勵：
1、房地產開發項目——員工獎5%；部門經理獎3%；子公司分管副總、項目總經理、處（辦）主管獎1~2%（本職工作內獎1%）；
2、房地產銷售——員工獎3%，部門經理獎2%；子公司分管副總、項目總經理、處（辦）主管獎1%（僅限非委託銷售的項目）。
3、融資及其它獲利項目獎勵另詳公司有關規定。
第三十七條：上述獎勵均在確認產生收益且已經產生收益後的30天內做出，詳公司有關規定。
第三十八條：本條例已經本公司總裁授權《督察部》監督執行。

『伍』 保險集團對子公司的管理辦法

個人認為，你的理解是對的。
首先，第一條的適用對象是保險公司、保險資產管理公司，該《通知》明確了這兩個公司不得對外進行擔保，就是一項禁止性的規定，但對下述三項的正常經營管理活動中的擔保行為是允許的。簡單說就是保險公司或保險資產管理公司的經營范圍內的針對訴訟保全提供的擔保業務，出口信用保險公司本身經營的與出口信用保險相關的信用擔保以及海事擔保。這三項，並不單純的屬於《擔保法》中所常說的擔保，而是保險公司或保險資產管理公司通過嚴格審查，評估風險的情況下的經營范圍，簡單說就是可能賺錢的業務（評估風險指的是盈利大於虧損的前提）；
而第二條的主體是保險集團公司，明顯區別第一條中的主體，二者是集團公司與下屬成員公司的關系。那麼對第二條，我的理解是，在下屬成員公司需要第三方為其提供擔保時，集團公司在嚴格依據《保險集團公司管理辦法（試行）》、《保險公司關聯交易管理暫行辦法》中的相關規定下，可以為下屬成員公司提供擔保。例如：《保險集團公司管理辦法（試行）》第二十四條規定，保險集團公司應當建立集團統一的對外擔保制度，明確對外擔保的條件、額度及審批程序。保險集團公司及其子公司對外擔保應當經本級公司股東大會審議批准。保險集團公司及其子公司對外擔保的余額不得超過其凈資產的10%。該《辦法》是保監會2010年發布的部門規章，而《通知》系11年的規定。新法優於舊法的原則，《通知》中禁止保險公司及保險資產管理公司的對外擔保行為，那麼第二十四條對於保險集團的對外擔保的條件還是可以適用的。也就是說，保險集團在不違反《保險集團公司管理辦法（試行）》、《保險公司關聯交易管理暫行辦法》的相關規定，是可以為下屬成員公司提供擔保。其明顯不屬於第一條的正常經營管理活動。
綜上，這兩條的規定是針對不同主體的不同規定，應對區別對待、適用。
個人意見，可能說的不對，供參考，歡迎指正。謝謝。

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『陸』 求一份公司管理制度條例

用人單位的規章制度需要向勞動者公示，且不違反法律禁止性規定才具有法律效力。領內導口頭規定容且隨時改變的規章制度不具有法律效力。
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十九條規定，用人單位根據《勞動法》第四條之規定，通過民主程序制定的規章制度，不違反國家法律、行政法規及政策規定，並已向勞動者公示的，可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據。

『柒』 中華人民共和國公司管理條例

中華人民共和國公司登記管理條例
（1994年6月24日中華人民共和國國務院令第156號發布根據2005年12月18日《國務院關於修改〈中華人民共和國公司登記管理條例〉的決定》第一次修訂根據2014年2月19日《國務院關於廢止和修改部分行政法規的決定》第二次修訂）
第一章總則
第一條為了確認公司的企業法人資格，規范公司登記行為，依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》），制定本條例。
第二條有限責任公司和股份有限公司（以下統稱公司）設立、變更、終止，應當依照本條例辦理公司登記。
申請辦理公司登記，申請人應當對申請文件、材料的真實性負責。
第三條公司經公司登記機關依法登記，領取《企業法人營業執照》，方取得企業法人資格。
自本條例施行之日起設立公司，未經公司登記機關登記的，不得以公司名義從事經營活動。
第四條工商行政管理機關是公司登記機關。
下級公司登記機關在上級公司登記機關的領導下開展公司登記工作。
公司登記機關依法履行職責，不受非法干預。
第五條國家工商行政管理總局主管全國的公司登記工作。
第二章登記管轄
第六條國家工商行政管理總局負責下列公司的登記：
（一）國務院國有資產監督管理機構履行出資人職責的公司以及該公司投資設立並持有50%以上股份的公司；
（二）外商投資的公司；
（三）依照法律、行政法規或者國務院決定的規定，應當由國家工商行政管理總局登記的公司；
（四）國家工商行政管理總局規定應當由其登記的其他公司。
第七條省、自治區、直轄市工商行政管理局負責本轄區內下列公司的登記：
（一）省、自治區、直轄市人民政府國有資產監督管理機構履行出資人職責的公司以及該公司投資設立並持有50%以上股份的公司；
（二）省、自治區、直轄市工商行政管理局規定由其登記的自然人投資設立的公司；
（三）依照法律、行政法規或者國務院決定的規定，應當由省、自治區、直轄市工商行政管理局登記的公司；
（四）國家工商行政管理總局授權登記的其他公司。
第八條設區的市（地區）工商行政管理局、縣工商行政管理局，以及直轄市的工商行政管理分局、設區的市工商行政管理局的區分局，負責本轄區內下列公司的登記：
（一）本條例第六條和第七條所列公司以外的其他公司；
（二）國家工商行政管理總局和省、自治區、直轄市工商行政管理局授權登記的公司。
前款規定的具體登記管轄由省、自治區、直轄市工商行政管理局規定。但是，其中的股份有限公司由設區的市（地區）工商行政管理局負責登記。
第三章登記事項
第九條公司的登記事項包括：
（一）名稱；
（二）住所；
（三）法定代表人姓名；
（四）注冊資本；
（五）公司類型；
（六）經營范圍；
（七）營業期限；
（八）有限責任公司股東或者股份有限公司發起人的姓名或者名稱。
第十條公司的登記事項應當符合法律、行政法規的規定。不符合法律、行政法規規定的，公司登記機關不予登記。
第十一條公司名稱應當符合國家有關規定。公司只能使用一個名稱。經公司登記機關核准登記的公司名稱受法律保護。
第十二條公司的住所是公司主要辦事機構所在地。經公司登記機關登記的公司的住所只能有一個。公司的住所應當在其公司登記機關轄區內。
第十三條公司的注冊資本應當以人民幣表示，法律、行政法規另有規定的除外。
第十四條股東的出資方式應當符合《公司法》第二十七條的規定，但股東不得以勞務、信用、自然人姓名、商譽、特許經營權或者設定擔保的財產等作價出資。
第十五條公司的經營范圍由公司章程規定，並依法登記。
公司的經營范圍用語應當參照國民經濟行業分類標准。
第十六條公司類型包括有限責任公司和股份有限公司。
一人有限責任公司應當在公司登記中註明自然人獨資或者法人獨資，並在公司營業執照中載明。
第四章設立登記
第十七條設立公司應當申請名稱預先核准。
法律、行政法規或者國務院決定規定設立公司必須報經批准，或者公司經營范圍中屬於法律、行政法規或者國務院決定規定在登記前須經批準的項目的，應當在報送批准前辦理公司名稱預先核准，並以公司登記機關核準的公司名稱報送批准。
第十八條設立有限責任公司，應當由全體股東指定的代表或者共同委託的代理人向公司登記機關申請名稱預先核准；設立股份有限公司，應當由全體發起人指定的代表或者共同委託的代理人向公司登記機關申請名稱預先核准。
申請名稱預先核准，應當提交下列文件：
（一）有限責任公司的全體股東或者股份有限公司的全體發起人簽署的公司名稱預先核准申請書；
（二）全體股東或者發起人指定代表或者共同委託代理人的證明；
（三）國家工商行政管理總局規定要求提交的其他文件。
第十九條預先核準的公司名稱保留期為6個月。預先核準的公司名稱在保留期內，不得用於從事經營活動，不得轉讓。
第二十條設立有限責任公司，應當由全體股東指定的代表或者共同委託的代理人向公司登記機關申請設立登記。設立國有獨資公司，應當由國務院或者地方人民政府授權的本級人民政府國有資產監督管理機構作為申請人，申請設立登記。法律、行政法規或者國務院決定規定設立有限責任公司必須報經批準的，應當自批准之日起90日內向公司登記機關申請設立登記；逾期申請設立登記的，申請人應當報批准機關確認原批准文件的效力或者另行報批。
申請設立有限責任公司，應當向公司登記機關提交下列文件：
（一）公司法定代表人簽署的設立登記申請書；
（二）全體股東指定代表或者共同委託代理人的證明；
（三）公司章程；
（四）股東的主體資格證明或者自然人身份證明；
（五）載明公司董事、監事、經理的姓名、住所的文件以及有關委派、選舉或者聘用的證明；
（六）公司法定代表人任職文件和身份證明；
（七）企業名稱預先核准通知書；
（八）公司住所證明；
（九）國家工商行政管理總局規定要求提交的其他文件。
法律、行政法規或者國務院決定規定設立有限責任公司必須報經批準的，還應當提交有關批准文件。
第二十一條設立股份有限公司，應當由董事會向公司登記機關申請設立登記。以募集方式設立股份有限公司的，應當於創立大會結束後30日內向公司登記機關申請設立登記。
申請設立股份有限公司，應當向公司登記機關提交下列文件：
（一）公司法定代表人簽署的設立登記申請書；
（二）董事會指定代表或者共同委託代理人的證明；
（三）公司章程；
（四）發起人的主體資格證明或者自然人身份證明；
（五）載明公司董事、監事、經理姓名、住所的文件以及有關委派、選舉或者聘用的證明；
（六）公司法定代表人任職文件和身份證明；
（七）企業名稱預先核准通知書；
（八）公司住所證明；
（九）國家工商行政管理總局規定要求提交的其他文件。
以募集方式設立股份有限公司的，還應當提交創立大會的會議記錄以及依法設立的驗資機構出具的驗資證明；以募集方式設立股份有限公司公開發行股票的，還應當提交國務院證券監督管理機構的核准文件。
法律、行政法規或者國務院決定規定設立股份有限公司必須報經批準的，還應當提交有關批准文件。
第二十二條公司申請登記的經營范圍中屬於法律、行政法規或者國務院決定規定在登記前須經批準的項目的，應當在申請登記前報經國家有關部門批准，並向公司登記機關提交有關批准文件。
第二十三條公司章程有違反法律、行政法規的內容的，公司登記機關有權要求公司作相應修改。
第二十四條公司住所證明是指能夠證明公司對其住所享有使用權的文件。
第二十五條依法設立的公司，由公司登記機關發給《企業法人營業執照》。公司營業執照簽發日期為公司成立日期。公司憑公司登記機關核發的《企業法人營業執照》刻制印章，開立銀行賬戶，申請納稅登記。
第五章變更登記
第二十六條公司變更登記事項，應當向原公司登記機關申請變更登記。
未經變更登記，公司不得擅自改變登記事項。
第二十七條公司申請變更登記，應當向公司登記機關提交下列文件：
（一）公司法定代表人簽署的變更登記申請書；
（二）依照《公司法》作出的變更決議或者決定；
（三）國家工商行政管理總局規定要求提交的其他文件。
公司變更登記事項涉及修改公司章程的，應當提交由公司法定代表人簽署的修改後的公司章程或者公司章程修正案。
變更登記事項依照法律、行政法規或者國務院決定規定在登記前須經批準的，還應當向公司登記機關提交有關批准文件。
第二十八條公司變更名稱的，應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。
第二十九條公司變更住所的，應當在遷入新住所前申請變更登記，並提交新住所使用證明。
公司變更住所跨公司登記機關轄區的，應當在遷入新住所前向遷入地公司登記機關申請變更登記；遷入地公司登記機關受理的，由原公司登記機關將公司登記檔案移送遷入地公司登記機關。
第三十條公司變更法定代表人的，應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。
第三十一條公司增加註冊資本的，應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。
公司減少注冊資本的，應當自公告之日起45日後申請變更登記，並應當提交公司在報紙上登載公司減少注冊資本公告的有關證明和公司債務清償或者債務擔保情況的說明。
第三十二條公司變更經營范圍的，應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記；變更經營范圍涉及法律、行政法規或者國務院決定規定在登記前須經批準的項目的，應當自國家有關部門批准之日起30日內申請變更登記。
公司的經營范圍中屬於法律、行政法規或者國務院決定規定須經批準的項目被吊銷、撤銷許可證或者其他批准文件，或者許可證、其他批准文件有效期屆滿的，應當自吊銷、撤銷許可證、其他批准文件或者許可證、其他批准文件有效期屆滿之日起30日內申請變更登記或者依照本條例第六章的規定辦理注銷登記。
第三十三條公司變更類型的，應當按照擬變更的公司類型的設立條件，在規定的期限內向公司登記機關申請變更登記，並提交有關文件。
第三十四條有限責任公司變更股東的，應當自變更之日起30日內申請變更登記，並應當提交新股東的主體資格證明或者自然人身份證明。
有限責任公司的自然人股東死亡後，其合法繼承人繼承股東資格的，公司應當依照前款規定申請變更登記。
有限責任公司的股東或者股份有限公司的發起人改變姓名或者名稱的，應當自改變姓名或者名稱之日起30日內申請變更登記。
第三十五條公司登記事項變更涉及分公司登記事項變更的，應當自公司變更登記之日起30日內申請分公司變更登記。
第三十六條公司章程修改未涉及登記事項的，公司應當將修改後的公司章程或者公司章程修正案送原公司登記機關備案。
第三十七條公司董事、監事、經理發生變動的，應當向原公司登記機關備案。
第三十八條因合並、分立而存續的公司，其登記事項發生變化的，應當申請變更登記；因合並、分立而解散的公司，應當申請注銷登記；因合並、分立而新設立的公司，應當申請設立登記。
公司合並、分立的，應當自公告之日起45日後申請登記，提交合並協議和合並、分立決議或者決定以及公司在報紙上登載公司合並、分立公告的有關證明和債務清償或者債務擔保情況的說明。法律、行政法規或者國務院決定規定公司合並、分立必須報經批準的，還應當提交有關批准文件。
第三十九條變更登記事項涉及《企業法人營業執照》載明事項的，公司登記機關應當換發營業執照。
第四十條公司依照《公司法》第二十二條規定向公司登記機關申請撤銷變更登記的，應當提交下列文件：
（一）公司法定代表人簽署的申請書；
（二）人民法院的裁判文書。
第六章注銷登記
第四十一條公司解散，依法應當清算的，清算組應當自成立之日起10日內將清算組成員、清算組負責人名單向公司登記機關備案。
第四十二條有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請注銷登記：
（一）公司被依法宣告破產；
（二）公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外；
（三）股東會、股東大會決議解散或者一人有限責任公司的股東、外商投資的公司董事會決議解散；
（四）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；
（五）人民法院依法予以解散；
（六）法律、行政法規規定的其他解散情形。
第四十三條公司申請注銷登記，應當提交下列文件：
（一）公司清算組負責人簽署的注銷登記申請書；
（二）人民法院的破產裁定、解散裁判文書，公司依照《公司法》作出的決議或者決定，行政機關責令關閉或者公司被撤銷的文件；
（三）股東會、股東大會、一人有限責任公司的股東、外商投資的公司董事會或者人民法院、公司批准機關備案、確認的清算報告；
（四）《企業法人營業執照》；
（五）法律、行政法規規定應當提交的其他文件。
國有獨資公司申請注銷登記，還應當提交國有資產監督管理機構的決定，其中，國務院確定的重要的國有獨資公司，還應當提交本級人民政府的批准文件。
有分公司的公司申請注銷登記，還應當提交分公司的注銷登記證明。
第四十四條經公司登記機關注銷登記，公司終止。
第七章分公司的登記
第四十五條分公司是指公司在其住所以外設立的從事經營活動的機構。分公司不具有企業法人資格。
第四十六條分公司的登記事項包括：名稱、營業場所、負責人、經營范圍。
分公司的名稱應當符合國家有關規定。
分公司的經營范圍不得超出公司的經營范圍。
第四十七條公司設立分公司的，應當自決定作出之日起30日內向分公司所在地的公司登記機關申請登記；法律、行政法規或者國務院決定規定必須報經有關部門批準的，應當自批准之日起30日內向公司登記機關申請登記。
設立分公司，應當向公司登記機關提交下列文件：
（一）公司法定代表人簽署的設立分公司的登記申請書；
（二）公司章程以及加蓋公司印章的《企業法人營業執照》復印件；
（三）營業場所使用證明；
（四）分公司負責人任職文件和身份證明；
（五）國家工商行政管理總局規定要求提交的其他文件。
法律、行政法規或者國務院決定規定設立分公司必須報經批准，或者分公司經營范圍中屬於法律、行政法規或者國務院決定規定在登記前須經批準的項目的，還應當提交有關批准文件。
分公司的公司登記機關准予登記的，發給《營業執照》。公司應當自分公司登記之日起30日內，持分公司的《營業執照》到公司登記機關辦理備案。
第四十八條分公司變更登記事項的，應當向公司登記機關申請變更登記。
申請變更登記，應當提交公司法定代表人簽署的變更登記申請書。變更名稱、經營范圍的，應當提交加蓋公司印章的《企業法人營業執照》復印件，分公司經營范圍中屬於法律、行政法規或者國務院決定規定在登記前須經批準的項目的，還應當提交有關批准文件。變更營業場所的，應當提交新的營業場所使用證明。變更負責人的，應當提交公司的任免文件以及其身份證明。
公司登記機關准予變更登記的，換發《營業執照》。
第四十九條分公司被公司撤銷、依法責令關閉、吊銷營業執照的，公司應當自決定作出之日起30日內向該分公司的公司登記機關申請注銷登記。申請注銷登記應當提交公司法定代表人簽署的注銷登記申請書和分公司的《營業執照》。公司登記機關准予注銷登記後，應當收繳分公司的《營業執照》。
第八章登記程序
第五十條申請公司、分公司登記，申請人可以到公司登記機關提交申請，也可以通過信函、電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等方式提出申請。
通過電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等方式提出申請的，應當提供申請人的聯系方式以及通訊地址。
第五十一條公司登記機關應當根據下列情況分別作出是否受理的決定：
（一）申請文件、材料齊全，符合法定形式的，或者申請人按照公司登記機關的要求提交全部補正申請文件、材料的，應當決定予以受理。
（二）申請文件、材料齊全，符合法定形式，但公司登記機關認為申請文件、材料需要核實的，應當決定予以受理，同時書面告知申請人需要核實的事項、理由以及時間。
（三）申請文件、材料存在可以當場更正的錯誤的，應當允許申請人當場予以更正，由申請人在更正處簽名或者蓋章，註明更正日期；經確認申請文件、材料齊全，符合法定形式的，應當決定予以受理。
（四）申請文件、材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在5日內一次告知申請人需要補正的全部內容；當場告知時，應當將申請文件、材料退回申請人；屬於5日內告知的，應當收取申請文件、材料並出具收到申請文件、材料的憑據，逾期不告知的，自收到申請文件、材料之日起即為受理。
（五）不屬於公司登記范疇或者不屬於本機關登記管轄范圍的事項，應當即時決定不予受理，並告知申請人向有關行政機關申請。
公司登記機關對通過信函、電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等方式提出申請的，應當自收到申請文件、材料之日起5日內作出是否受理的決定。
第五十二條除依照本條例第五十三條第一款第（一）項作出准予登記決定的外，公司登記機關決定予以受理的，應當出具《受理通知書》；決定不予受理的，應當出具《不予受理通知書》，說明不予受理的理由，並告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
第五十三條公司登記機關對決定予以受理的登記申請，應當分別情況在規定的期限內作出是否准予登記的決定：
（一）對申請人到公司登記機關提出的申請予以受理的，應當當場作出准予登記的決定。
（二）對申請人通過信函方式提交的申請予以受理的，應當自受理之日起15日內作出准予登記的決定。
（三）通過電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等方式提交申請的，申請人應當自收到《受理通知書》之日起15日內，提交與電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等內容一致並符合法定形式的申請文件、材料原件；申請人到公司登記機關提交申請文件、材料原件的，應當當場作出准予登記的決定；申請人通過信函方式提交申請文件、材料原件的，應當自受理之日起15日內作出准予登記的決定。
（四）公司登記機關自發出《受理通知書》之日起60日內，未收到申請文件、材料原件，或者申請文件、材料原件與公司登記機關所受理的申請文件、材料不一致的，應當作出不予登記的決定。
公司登記機關需要對申請文件、材料核實的，應當自受理之日起15日內作出是否准予登記的決定。
第五十四條公司登記機關作出准予公司名稱預先核准決定的，應當出具《企業名稱預先核准通知書》；作出准予公司設立登記決定的，應當出具《准予設立登記通知書》，告知申請人自決定之日起10日內，領取營業執照；作出准予公司變更登記決定的，應當出具《准予變更登記通知書》，告知申請人自決定之日起10日內，換發營業執照；作出准予公司注銷登記決定的，應當出具《准予注銷登記通知書》，收繳營業執照。
公司登記機關作出不予名稱預先核准、不予登記決定的，應當出具《企業名稱駁回通知書》、《登記駁回通知書》，說明不予核准、登記的理由，並告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
第五十五條公司辦理設立登記、變更登記，應當按照規定向公司登記機關繳納登記費。
領取《企業法人營業執照》的，設立登記費按注冊資本總額的0.8‰繳納；注冊資本超過1000萬元的，超過部分按0.4‰繳納；注冊資本超過1億元的，超過部分不再繳納。
領取《營業執照》的，設立登記費為300元。
變更登記事項的，變更登記費為100元。
第五十六條公司登記機關應當將公司登記、備案信息通過企業信用信息公示系統向社會公示。
第五十七條吊銷《企業法人營業執照》和《營業執照》的公告由公司登記機關發布。
第九章年度報告公示、
證照和檔案管理
第五十八條公司應當於每年1月1日至6月30日，通過企業信用信息公示系統向公司登記機關報送上一年度年度報告，並向社會公示。
年度報告公示的內容以及監督檢查辦法由國務院制定。
第五十九條《企業法人營業執照》、《營業執照》分為正本和副本，正本和副本具有同等法律效力。
國家推行電子營業執照。電子營業執照與紙質營業執照具有同等法律效力。
《企業法人營業執照》正本或者《營業執照》正本應當置於公司住所或者分公司營業場所的醒目位置。
公司可以根據業務需要向公司登記機關申請核發營業執照若干副本。
第六十條任何單位和個人不得偽造、塗改、出租、出借、轉讓營業執照。
營業執照遺失或者毀壞的，公司應當在公司登記機關指定的報刊上聲明作廢，申請補領。
公司登記機關依法作出變更登記、注銷登記、撤銷變更登記決定，公司拒不繳回或者無法繳回營業執照的，由公司登記機關公告營業執照作廢。
第六十一條公司登記機關對需要認定的營業執照，可以臨時扣留，扣留期限不得超過10天。
第六十二條借閱、抄錄、攜帶、復制公司登記檔案資料的，應當按照規定的許可權和程序辦理。
任何單位和個人不得修改、塗抹、標注、損毀公司登記檔案資料。
第六十三條營業執照正本、副本樣式，電子營業執照標准以及公司登記的有關重要文書格式或者表式，由國家工商行政管理總局統一制定。
第十章法律責任
第六十四條虛報注冊資本，取得公司登記的，由公司登記機關責令改正，處以虛報注冊資本金額5%以上15%以下的罰款；情節嚴重的，撤銷公司登記或者吊銷營業執照。