行政規章有哪些
規章有兩種，一種是國務院的部門規章，一種是地方政府規章。地方政府規章包括省政府規章，社區市規章。
中華人民共和國立法法
（2000年3月15日第九屆全國人民代表大會第三次會議通過 2015年3月15日第十二屆全國人大第三次會議修正 同日公布施行）
第八十條 國務院各部、委員會、中國人民銀行、審計署和具有行政管理職能的直屬機構，可以根據法律和國務院的行政法規、決定、命令，在本部門的許可權范圍內，制定規章。
部門規章規定的事項應當屬於執行法律或者國務院的行政法規、決定、命令的事項。沒有法律或者國務院的行政法規、決定、命令的依據，部門規章不得設定減損公民、法人和其他組織權利或者增加其義務的規范，不得增加本部門的權力或者減少本部門的法定職責。
第八十二條 省、自治區、直轄市和設區的市、自治州的人民政府，可以根據法律、行政法規和本省、自治區、直轄市的地方性法規，制定規章。
地方政府規章可以就下列事項作出規定：
（一）為執行法律、行政法規、地方性法規的規定需要制定規章的事項；
（二）屬於本行政區域的具體行政管理事項。
設區的市、自治州的人民政府根據本條第一款、第二款制定地方政府規章，限於城鄉建設與管理、環境保護、歷史文化保護等方面的事項。已經制定的地方政府規章，涉及上述事項范圍以外的，繼續有效。
除省、自治區的人民政府所在地的市，經濟特區所在地的市和國務院已經批準的較大的市以外，其他設區的市、自治州的人民政府開始制定規章的時間，與本省、自治區人民代表大會常務委員會確定的本市、自治州開始制定地方性法規的時間同步。
應當制定地方性法規但條件尚不成熟的，因行政管理迫切需要，可以先制定地方政府規章。規章實施滿兩年需要繼續實施規章所規定的行政措施的，應當提請本級人民代表大會或者其常務委員會制定地方性法規。
沒有法律、行政法規、地方性法規的依據，地方政府規章不得設定減損公民、法人和其他組織權利或者增加其義務的規范。
㈡ 勞動行政法規有哪些,怎麼記
勞動行政法規：
1、國務院關於職工探親待遇的規定（1981年3月14日）。
2、女職工勞動保護規定（1988年7月21日)。
3、關於工資總額組成的規定（1989年9月30日）。
4、國務院關於職工工作時間的規定（1995年3月25日）。
5、失業保險條例（1999年1月22日）。
6、社會保險費征繳暫行條例（1999年1月22日）。
7、城市居民最低生活保障條例（1999年9月28日）。
8、禁止使用童工規定（2002年10月1日）。
9、工傷保險條例（2003年4月27日）。10、勞動保障監察條例（2004年11月1日）。
11、殘疾人就業條例（2007年2月5日）。
12、全國年節及紀念日放假辦法（2007年12月14日）。
13、職工帶薪年休假條例（2007年12月14日）。
學會把條例與日期相結合起來記，可以做相關的例題或者瀏覽相關的案例，來幫助理解和加深記憶。
㈢ 行政規章名詞解釋是什麼
行政規章：國家行政機關依照法律規定，在其職權范圍內制定和發布的適用於某一類事件或某一類人的規范性文件。是行政法規的一種。它通常是對某一類事件所作的專門規定，具有較強的專業性。行政規章分為地方性行政規章和部門性行政規章。
行政規章的特點
1、行政規章的制定主體是特定的行政機關，即制定部門規章和地方規章的機關。國務院各部委制定的稱為部門行政規章，其餘的稱為地方行政規章。
2、行政規章的制定根據是法律、行政法規以及決定、命令的授權。
3、行政規章應當按照法定程序制定。
4、行政規章具有法的屬性。
㈣ 行政法規有哪些 行政法律和行政法規怎麼區分
㈤ 公司的行政制度都包含哪些
一個健康的企業必須靠制度約束，以良好的管理制度管理事務、約束人的行為。一般公司的行政管理制度應包括以下方面：
一、各部門崗位責任制（包括工作紀律）。
二、人力資源管理類制度（實際上也屬於行政管理）：
1、招聘管理制度
2、培訓管理制度
3、辭聘管理制度
4、薪酬管理制度
5、績效管理手冊
6、員工手冊
7、新員工入職培訓手冊
8、考核管理制度
9、考勤管理制度
三、行政管理類制度：
1、辦公用品管理制度
2、值班管理制度
3、印章管理制度
4、車輛管理制度
5、安全保衛管理制度
6、餐廳管理制度
7、會議管理制度
8、檔案管理制度
9、宿舍管理制度
10、環境衛生管理制度
11、保密制度
12、電話使用管理規定
13、復印機、列印機、傳真機使用管理規定
14、電腦使用管理規定 。
四、財務類管理類（也屬行政管理）制度：
1、信用管理制度
2、員工交通補助管理辦法
3、報銷管理制度
4、出差費用管理制度還有勞動合同管理制度;
以上是對企業管理制度的闡述，訂立一個比較完善、合法、理性的企業內部規章制度，對於企業而言，具有重要意義。建立一個完善而規范的企業內部制度，可以建立健康而良好管理秩序，不僅是對企業形象的一種宣傳，同時也因其中所包含員工的行為規范及員工的責權利，對規范企業的管理起著至關重要的作用。
㈥ 工商局行政執法主要有哪些法律法規
工商局行政執法的內容比較多。
法律方面的有《公司法》、《商標法內》、容《廣告法》、《消費者權益保護法》、《產品質量法》、《反不正當競爭法》的等。
法規條例方面的有《商標法實施細則》、《廣告管理條例》、《企業注冊登記管理規定》、《企業登記名冊規定》、《戶外廣告登記管理規定》、《關於交納商標注冊費的通知》等。
國際條約方面有《馬德里協定》、《馬德里協定實施細則》、《保護工業產權巴黎公約》。