湖北計劃生育條例

Ⅰ 湖北省生三胎有什麼政策

法律分析：三胎政策已全面開放，2021年5月31日，中共中央政治局召開會議，指出一對夫妻可以生育三個子女政策，並取消社會撫養費等制約措施、清理和廢止相關處罰規定，配套實施積極生育支持措施。

法律依據：《湖北省計劃生育條例全文》

第四十一條 違反本條例規定生育的，按照下列規定對當事人雙方進行處理：

（一）城鎮居民違反本條例規定多生育一個子女的，按所在縣（市、區）上一年度城鎮居民年人均可支配收入的3倍分別徵收社會撫養費；

（二）農村居民違反本條例規定多生育一個子女的，按所在縣（市、區）上一年度農村居民年人均純收入的3倍分別徵收社會撫養費。

前款當事人的實際年收入高於城鎮居民年人均可支配收入或者農村居民年人均純收入，經縣級人民政府人口和計劃生育行政部門會同稅務、工商等行政部門核實的，按其年實際收入的3倍徵收社會撫養費。

當事人違反本條例規定多生育兩個及兩個以上子女的，以第一款、第二款多生育一個子女應當徵收的社會撫養費為基數，按多生育的子女數為倍數分別徵收社會撫養費。

Ⅱ 湖北省計劃生育條例

第一章 總則第一條 實行計劃生育是我國的一項基本國策。為了使人口發展與經濟和社會發展相適應，根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國婚姻法》和國家有關規定，結合本省實際，制定本條例。第二條 生育必須按計劃進行。提倡和鼓勵晚婚、晚育，實行少生、優生，以控制人口數量，提高人口素質。第三條 各級人民政府領導本行政區域內的計劃生育工作。要實行人口目標任期責任制。要制訂人口規劃，分年度逐級下達到基層，並組織、督促實施。
各級人民政府的計劃生育管理部門，主管本行政區域內計劃生育工作。各有關部門要按職責分工，密切配合，各司其職。
所有機關、團體、企業事業單位，城鎮的居民委員會和農村的村民委員會，都要充分發動和依靠群眾，認真執行人口計劃，做好計劃生育工作。第四條 夫妻雙方均有實行計劃生育的權利和義務。第五條 實行計劃生育，必須加強宣傳教育工作，努力改變人們舊的生育觀念；必須嚴格依法辦事，輔之以必要的行政和經濟的措施。第六條 要加強計劃生育的科學研究工作。第七條 全社會應當尊重從事計劃生育工作的人員，所有公民必須支持他們依法履行職責。從事計劃生育工作的人員應當秉公辦事，盡職盡責，努力做好計劃生育工作。第二章 晚婚 晚育 少生 優生第八條 男性公民二十五周歲以上、女性公民二十三周歲以上結婚的為晚婚。已婚婦女二十四周歲以上或晚婚後懷孕生育第一個孩子的為晚育。第九條 普遍提倡一對夫妻只生育一個孩子。嚴格控制生育第二個孩子。禁止計劃外生育。第十條 夫妻雙方屬城鎮人口，符合下列條例之一的，允許生育第二個孩子：
（一）第一個孩子為非遺傳性殘疾，不能成長為正常勞動力的；
（二）婚後五年以上不育，抱養一個孩子後又懷孕的；
（三）夫妻雙方系歸國華僑的。第十一條 夫妻雙方屬農村人口，除適用本條例第十條規定外，符合下列條件之一的，允許生育第二個孩子：
（一）夫妻一方兩代以上是獨生子女的；
（二）男到獨女家結婚落戶的；
（三）夫妻一方是二等乙級以上殘廢軍人的；
（四）夫妻一方因後天殘疾而喪失勞動能力的；
（五）夫妻只有獨生女的。第十二條 夫妻一方屬城鎮人口，另一方屬農村人口的，按本條例對女方戶籍所在地的規定執行。第十三條 重新組合的家庭，一方只有一個孩子，另一方沒有孩子的，允許再生育一個孩子。第十四條 符合本條例第十條、第十一條、第十三條規定要求生育的，由夫妻共同申請，經所屬單位審查同意，屬於條例第十條第（一）項和第十一條第（四）項的情況，還須經本市、縣（含縣級市或市轄區，下同）計劃生育技術指導小組鑒定確認，報市、縣計劃生育管理部門批准，納入生育計劃，方可生育，但生育間隔期必須在五年以上。第十五條 加強對流動人口計劃生育的管理。
（一）凡外出從業和居住的流動人口，必須持戶籍所在地鄉（鎮）人民政府或街道辦事處計劃生育管理機構的證明，到從業和居住地的計劃生育管理機構辦理計劃生育登記手續後，方可辦理暫住戶口或寄住戶口、營業執照和被雇請從業。辦理暫住戶口或寄住戶口、營業執照和被雇請從業後計劃外生育的，分別由公安、工商部門、雇請單位吊銷其暫住戶口或寄住戶口、營業執照和予以辭退。任何人不得借外出之機逃避計劃生育。
（二）流動人口計劃外生育的，由戶籍所在地和現在從業與居住地的公安、工商部門協助計劃生育管理機構按本條例的有關規定予以處罰。
（三）流動人口戶籍所在地的鄉（鎮）人民政府或街道辦事處，接收流動人口從業、居住的單位和個人，必須密切配合，加強對流動人口的計劃生育管理，凡對流動人口計劃外生育放任不管或知情不報的，應追究其責任。第十六條 提倡優生、優育。堅決執行《婚姻法》中禁止近親結婚等有關規定。要積極提倡、逐步推行婚前檢查制度，縣以上醫療衛生單位要開設遺傳咨詢門診和婚前檢查門診，加強圍產期保健。凡患有醫學上認為不應生育的疾病的，禁止生育，應接受絕育手術；已懷孕的，應終止妊娠。
禁止任何單位和個人為孕婦鑒定胎兒性別。第三章 節制生育第十七條 節制生育應採取以避孕為主的綜合措施。已生育一個孩子的育齡婦女無禁忌症的，應放置宮內節育器；對已生育兩個孩子的育齡夫妻，提倡一方做絕育手術。計劃外懷孕的婦女，應及早採取措施終止妊娠。
要認真做好節育技術服務與指導、避孕葯具發放與管理等項工作。
免費向育齡夫妻供應避孕葯具。

Ⅲ 武漢市計劃生育管理辦法

第一章 總則第一條 為了貫徹計劃生育基本國策，提高人口素質，加強計劃生育管理，使本市人口增長與國民經濟和社會發展相適應，根據《中華人民共和國憲法》、《湖北省計劃生育條例》和國家有關規定，結合本市實際，制定本辦法。第二條 本辦法適用於本市行政區域內的機關、團體、部隊、企業事業單位、城鄉其他組織和個人（含外來暫住人口）。第三條 生育必須按《湖北省計劃生育條例》的規定進行。提倡和鼓勵晚婚、晚育，實行少生、優生，禁止計劃外生育。
夫妻雙方都有實行計劃生育的義務。第四條 實行計劃生育，必須加強宣傳教育工作，努力改變人們舊的生育觀念；必須嚴格依法辦事，並輔之以必要的行政和經濟措施。第五條 各級人民政府分別領導本行政區域內的計劃生育工作。各級人民政府的計劃生育管理部門分別主管本行政區域內的計劃生育工作和負責本辦法的實施。有關部門按規定的職責，密切配合，做好計劃生育工作。社會各方面應積極支持計劃生育事業。第六條 計劃生育工作實行目標管理責任制。第二章 管理職責第七條 上級人民政府與下一級人民政府（含街道辦事處、農場）之間，上級計劃生育管理部門與下一級計劃生育管理部門之間，鄉、鎮人民政府和街道辦事處、農場與轄區單位之間，必須簽訂《計劃生育目標管理責任書》，並監督實施。各級行政負責人為目標管理責任人。第八條 各級計劃生育管理部門應認真履行下列職責：
（一）宣傳、貫徹有關計劃生育的法律、法規和政策，監督檢查計劃生育執行情況；
（二）督促落實計劃生育目標管理責任制，組織簽訂《計劃生育合同》，並監督檢查其履行情況；
（三）編制人口生育計劃，審批和下達人口生育指標，做好計劃生育統計工作；
（四）辦好計劃生育服務站，做好計劃生育技術指導、服務工作，發放、管理避孕葯具，組織有關部門開展計劃生育科研工作；
（五）查處或督促查處違反計劃生育規定的單位和個人。第九條 衛生部門負責提供節育、優生優育技術指導和服務，處理節育手術事故和後遺症；開展節育、優生優育業務培訓和科學研究；審查確認施行節育手術單位和人員的資格；配合計劃生育管理部門組織鑒定、治療節育手術並發症和病殘兒。第十條 民政部門負責對結婚登記人員進行計劃生育宣傳教育；救濟因節育手術事故而喪失勞動能力又無生活來源的居民和村民。第十一條 公安部門負責登記出生人口；提供製定人口規劃的統計數字；協同計劃生育管理部門加強對暫住人口的計劃生育管理；嚴格控制外地超計劃生育人員遷入本市。第十二條 工商行政管理部門負責管理由其發放營業執照的個體工商戶和私營企業的計劃生育工作，建立育齡婦女卡帳，落實節育和獎懲措施，保證完成人口生育計劃。
其他發證（照）部門也應積極配合計劃生育管理部門，對領證人員的計劃生育進行管理。第十三條 機關、團體、部隊、企業事業單位應根據實際情況設置計劃生育管理機構或配備計劃生育專、兼職管理人員，負責本系統、本單位的計劃生育工作，保證完成人口生育計劃。
居民委員會、村民委員會應確定人員管理計劃生育工作。第三章 城鎮育齡人口管理第十四條 對職工（含本市合同工、臨時工）的計劃生育按下列規定管理：
（一）在職職工由所在單位負責。
（二）離開工作崗位的女職工仍由所在單位負責。離開工作崗位時間在半年以上的，應與所在單位簽訂《計劃生育合同》，並由所在單位在簽訂合同後十五日內，書面請求其居住地街、鄉、鎮、場的計劃生育管理機構協助管理。
（三）離職女職工由其戶籍所在地的街、鄉、鎮、場計劃生育管理機構負責。原所在單位在其離職後十五日內書面通知上述機構，逾期不通知而發生計劃外生育，或離職前已計劃外懷孕的，由原單位負責。第十五條 申請個體經營和開辦私營企業的已婚育齡人口，在與戶籍所在地街、鄉、鎮、場計劃生育管理機構簽訂《計劃生育合同》後，有關部門方可辦理證（照）；發生計劃外生育的，二年內不予辦理。第十六條 城鎮無正式職業的居民的計劃生育，由戶籍所在地街道辦事處管理。具體管理工作由所在居民委員會負責。第十七條 除國家另有規定外，凡有計劃外生育的育齡人口申請遷入本市的，勞動、人事部門不得辦理調入手續，公安部門不得辦理戶籍登記手續，任何單位不得接收。

Ⅳ 湖北省流動人口計劃生育管理實施辦法

第一條為了適應社會主義市場經濟的發展，加強流動人口的計劃生育管理，有效地控制人口增長，根據國家《流動人口計劃生育管理辦法》和《湖北省計劃生育條例》（以下簡稱《條例》），制定本實施辦法。第二條本實施辦法適用於本省行政區域內，現居住地和其常住戶口所在地不同一個鄉（鎮）或街道辦事處的育齡人員。第三條各級人民政府應當加強對本行政區域內流動人口計劃生育工作的領導，將流動人口計劃生育管理納入本行政區域人口和計劃生育目標管理責任制，組織並協調計劃生育、公安、工商、衛生、勞動、民政、交通、城建、鄉鎮企業等部門，分工協作，綜合治理，共同做好流動人口計劃生育管理工作。
所有機關、團體、企業事業單位、城鎮居民委員會、農村村民委員會都要積極支持，做好流動人口的計劃生育工作。第四條各級計劃生育行政管理部門，主管本行政區域內流動人口的計劃生育工作。第五條流動人口的計劃生育由其常住戶口所在地和現居住地人民政府共同管理，以現居住地管理為主。第六條流動人口常住戶口所在地的鄉（鎮）人民政府、街道辦事處及其計劃生育行政管理部門，應當積極做好流往異地育齡人員的計劃生育工作，認真履行以下職責：
（一）對流出育齡人員進行計劃生育宣傳教育；
（二）與流出育齡人員簽訂計劃生育合同並定期檢查合同執行情況，督促已婚流出育齡人員落實節育措施。
（三）建立與流出育齡人員和流出育齡人員現居住地的聯系制度，登記注冊，掌握流出育齡人員的流動情況和實行計劃生育的情況；
（四）為流出育齡人員出具計劃生育證明；
計劃生育證明由湖北省計劃生育委員會統一印製，證明應當包括姓名、性別、年齡、婚姻狀況、居民身份證號碼、生育狀況、落實節育措施狀況、過去受到有關計劃生育獎勵處罰及其落實情況、不準生育或限制生育的病情等項內容。
（五）依照《條例》的規定，審核批准流出育齡夫妻的生育申請，落實有關獎勵處罰措施。第七條流動人口現居住地的鄉（鎮）人民政府、街道辦事處及其計劃生育行政管理部門，應當加強對流入本地育齡人員計劃生育的管理，嚴格履行以下職責：
（一）進行計劃生育管理教育，組織流動人口參加人口與計劃生育基礎知識培訓；
（二）檢查流動人口中育齡人員的計劃生育情況，提供避孕葯具和節育技術服務，督促已婚育齡夫婦落實節育措施，督促流動人口中計劃外懷孕的婦女及時採取措施中止妊娠；
（三）綜合統計、記錄流動人口生育情況，負責和流動人口常住戶口所在地的鄉（鎮）人民政府、街道辦事處及其計劃生育行政管理部門聯系並通報有關情況；
（四）監督、檢查本行政區域內有關單位及有關人員落實流動人口計劃生育管理措施的情況；
（五）對違反本實施辦法的單位和個人依法予以處罰。第八條城鎮居民委員會，應當在街道辦事處、鄉（鎮）人民政府的指導下，切實做好本居民委員會范圍內流動人口計劃生育工作，積極協助計劃生育行政管理部門做好流動人口計劃生育證明查驗、暫住登記、統計、落實節育措施等項工作。第九條嚴格實行流動人口計劃生育證明的發放、查驗制度。凡屬我省公民離開常住戶口所在地而外出從業或居住的流動人口，必須持有常住戶口所在地鄉（鎮）人民政府、街道辦事處辦理的《湖北省流動人口計劃生育證》；省外來鄂從業或居住的流動人口，必須持有其常住戶口所在地鄉（鎮）人民政府或街道辦事處辦理的，由省、自治區、直轄市計劃生育行政管理部門統一印製的計劃生育證明。
流動人口抵達新的居住地，應當在三日內持流動人口計劃生育證明，到當地鄉（鎮）人民政府、街道辦事處計劃生育行政管理部門申報，經審查登記並出具查驗證明後，方可到有關部門辦理從業或居住的其他手續。無證或證明不符合規定的，應當限期補辦。
流動人口在現居住地跨年度居住的，每年年底須持流動人口計劃生育證明，到現居住地計劃生育行政管理部門接受年度檢查；不在現居住地跨年度居住的，應當到其常住戶口所在地計劃生育行政管理部門接受年度檢查。第十條公安、工商、勞動、城建、交通等部門為流動人口辦理暫住證、營業執照、務工許可證、施工許可證、運輸許可證等證明時，應當首先審核查驗流動人口的計劃生育證明。對有關計劃生育手續不完備者，應當告知其到當地計劃生育行政管理部門補辦後，方可審批。

Ⅳ 湖北省人口與計劃生育條例(2021修正)

第一章總則第一條為了促進人口長期均衡發展，維護公民的合法權益，實現人口與經濟、社會、資源、環境相協調，根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》等法律法規的規定，結合本省實際，制定本條例。第二條戶籍在本省和戶籍不在本省而在本省居住的公民，以及本省行政區域內的國家機關、社會團體、企業事業單位和其他組織應當遵守本條例。第三條開展人口與計劃生育工作，應當採取綜合措施，依靠宣傳教育、科技進步、優質服務，建立綜合治理出生人口性別比工作機制，完善獎勵和社會保障制度，調控人口數量，提高人口素質，優化人口結構。第四條各級人民政府領導本行政區域內的人口與計劃生育工作，實行主要領導負責的目標管理責任制度。
縣級以上人民政府衛生健康主管部門負責本行政區域內的計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。
縣級以上人民政府衛生健康主管部門可以委託衛生健康執法機構承擔人口與計劃生育行政執法的有關具體工作。
縣級以上人民政府所屬部門應當根據各自職責，負責有關的人口與計劃生育工作。
工會、共青團、婦聯、計劃生育協會等社會團體，企業事業單位和其他組織以及公民，應當協助人民政府開展人口與計劃生育工作。第五條實行計劃生育是每個公民和全社會的共同責任。
公民實行計劃生育的合法權益受法律保護。夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同責任。第六條各級人民政府應當按照國家有關規定安排落實人口與計劃生育工作經費，建立健全人口與計劃生育財政投入的動態調整機制，確保人口與計劃生育工作的需要。省人民政府應當對欠發達地區、少數民族地區的人口與計劃生育工作給予重點扶持。
人口與計劃生育工作經費應當專款專用。縣級以上人民政府及其衛生健康主管部門應當加強人口與計劃生育工作經費的監督、管理。任何單位和個人不得截留、剋扣、挪用人口與計劃生育工作經費。
鼓勵社會團體、企業事業單位和其他組織及個人為人口與計劃生育工作提供捐助。第二章組織管理第七條縣級以上人民政府應當根據全國人口發展規劃以及上一級人民政府人口發展規劃，結合本地人口發展狀況，編制本行政區域的人口發展規劃，將其納入國民經濟和社會發展計劃；根據本行政區域的人口發展規劃，制定人口與計劃生育實施方案並組織實施。
人口與計劃生育實施方案應當規定調控人口數量，提高人口素質，推動實現適度生育水平，優化人口結構，加強母嬰保健和嬰幼兒照護服務，促進家庭發展的措施。
縣級以上人民政府衛生健康主管部門負責實施人口與計劃生育實施方案的日常工作。第八條人口與計劃生育工作實行屬地管理。
鄉（鎮）人民政府和城市街道辦事處負責管轄區域內的人口與計劃生育工作。村（居）民委員會應當將人口與計劃生育納入村（居）民自治內容，通過適合村（居）民自治的形式，落實人口與計劃生育的各項制度和措施。
國家機關、社會團體、企業事業單位和其他組織應當協助、配合所在地鄉（鎮）人民政府和城市街道辦事處開展人口與計劃生育工作，並實行單位法定代表人負責制。
鄉（鎮）人民政府、城市街道辦事處、村（居）民委員會，以及國家機關、社會團體、企業事業單位和其他組織應當根據實際情況，配備專（兼）職人口與計劃生育工作人員，並安排必要的工作經費。第九條各級人民政府及其衛生健康主管部門應當按照法定職責，加強流動人口計劃生育服務和管理，為流動人口提供基本計劃生育公共服務。
流動人口計劃生育由其戶籍所在地和現居住地的人民政府共同管理，以現居住地為主。第十條加強人口與計劃生育宣傳教育。
衛生健康、教育、科技、民政、文化和旅遊、新聞出版、廣播電視等部門應當組織開展人口與計劃生育宣傳教育工作。廣播、電視、報刊、互聯網等媒體應當通過各類報道、公益廣告等形式，開展優化生育政策、促進人口長期均衡發展的宣傳。
學校應當根據受教育者的特徵，對學生開展生理衛生教育、青春期教育或者性健康教育。第三章生育調節第十一條提倡適齡婚育、優生優育。一對夫妻可以生育三個子女。
已生育三個子女的夫妻，有子女經鑒定為殘疾，醫學上認為可以再生育的，可以等額再生育。
再婚夫妻再婚前生育的子女，不納入現家庭子女數合並計算。
夫妻再生育子女時，收養的子女不計入生育的子女數。

Ⅵ 湖北省人民代表大會常務委員會關於修改《湖北省人口與計劃生育條例》的決定(2014)

一、將第十六條第四項「夫妻雙方均為獨生子女的」修改為「夫妻一方為獨生子女的」。二、刪去第十七條第一款第（一）項「夫妻一方兩代以上是獨生子女的」；刪去第一款第（三）項「男到獨生女家結婚落戶的」；

將第十七條第（二）、（四）、（五）項改為第（一）、（二）、（三）項。三、將條例第四條第二款、第六條第二款、第七條、第八條第一款、第十條第一款、第十一條第二款、第十二條、第二十一條第三款、第二十二條、第二十六條、第三十條、第三十三條第一款、第三十三條第二款、第四十條、第四十一條第二款、第四十四條、第四十六條第三款、第四十八條第二款中的「人口和計劃生育行政部門」修改為「衛生計生行政部門」。四、將第四條第三款「縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門可以委託人口與計劃生育執法機構承擔人口與計劃生育行政執法的有關具體工作」修改為「縣級以上人民政府衛生計生行政部門可以委託衛生和計生執法機構承擔人口與計劃生育行政執法的有關具體工作」。五、將第二十九條「分別由縣級以上人民政府人口和計劃生育部門、衛生行政部門負責」修改為「由縣級以上人民政府衛生計生行政部門負責」。六、將第三十四條第一款「縣級以上人民政府應當組織人口和計劃生育、衛生、葯品監督等行政部門」修改為「縣級以上人民政府應當組織衛生計生、食品葯品監督管理等行政部門」。七、將第四十六條第一款「由人口和計劃生育行政部門或者衛生行政部門依據職權責令改正」修改為「由衛生計生行政部門依據職權責令改正」。八、將第四十七條中的「由葯品監督管理行政部門」修改為「由食品葯品監督管理行政部門」。九、本決定自公布之日起施行。

《湖北省人口與計劃生育條例》根據本決定作相應的修改，重新公布。

Ⅶ 湖北省產假條例有哪些規定的

湖北省的產假為128天。根據《湖北省人口與計劃生育條例》的規定，符合法律、法規規定生育子女的，除享受國家規定的產假外，增加產假30天。女職工在休產假期間，用人單位應當照常發放工資，不得剋扣、無故拖欠。
【法律依據】
《女職工勞動保護特別規定》第七條
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
《湖北省人口與計劃生育條例》第三十七條
對符合法律、法規規定生育的產婦，除享受國家規定的產假外，增加產假30天，並給予其配偶15天護理假；產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。接受節育手術的，其工作單位應當憑節育手術證明，按有關規定給予假期，並發給假期期間的工資、獎金。