組織部規章制度

❶ 院團委組織部制度規定應該怎麼寫

第一章 總則
為了更好的貫徹團委的精神，加大組織部工作力度，提高組織部成員素質及工作能力，保證組織部成員在學習、工作和生活中真正起到模範帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規范化、科學化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循，有據可依，特製訂本管理條例。
第二章 組織部基本工作職責
一、 負責團員檔案管理工作。
二、 負責學院團費的管理工作。
三、 協助並監督各系組織部對團活動進行檢查與評比。
四、 定期組織召開團幹部會議，公布團組織活動檢查結果，討論組織生活等。
五、 負責學院幹部檔案的管理與審核工作。
六、 負責學院每學年優團、優乾的評審與登記工作。
七、 協助團委老師進行新學期團幹部的培訓工作。
八、 定期組織青年團員進行有關的團知識教育活動。
九、 自行組織或協助其它部門組織相關活動。
十、 完成老師布置的其它任務。
第三章 組織部人員編制及職能
編制：部長：1名 副部長：1-2名 文書：2名 幹事：8-10名
部長職能：組織部主要負責人，掌握組織部大的工作方向，負責本部成員的選拔和調動工作，指導和督促部內的總體事務。
副部長：是部長工作上的助手，起協調作用，主要負責組織部內部日常工作及人員安排，並負責本部門的工作計劃的起草及工作匯報。
秘書：主要負責每次例會及其它會議的會議記錄，並負責組織部的各類檔案的管理工作，定期進行檔案整理，負責每次例會及其它活動的考勤。
幹事職能：遵循部長及副部長的各項安排，依據工作職責對團活動進行檢查，對學生幹部進行考核，對青年內部的意見和封建主義進行收集整理。組織團員教育性活動等。
第四章 團課檢查制度
一、院團委組織部與各系組織部共同負責每周四的團活動檢查。
二、組織部所有成員應提前到達集合地點，做好查前准備工作，嚴格考勤。
三、團活動檢查各小組成員應與系組織部成員團結合作、配合，檢查期間注重自己的儀表，規范自己的言談舉止。
四、對組織活動進行認真負責的檢查，作好記錄並寫好心德體會，檢查工作應公平、公正、不得循私。
第五章 日常行為規范
一、嚴格遵守校紀、校規。
二、組織部各成員要堅持原則，有較高的工作熱情；堅持個人利益服從集體利益，有全心全意為同學們服務的思想。
三、極力維護本部門的形象與利益，個人行為不得有損本部門形象。
四、組織部各成員必須服從上級的各種正確安排，認真執行上級的各種決議，並按質量的完成上級下達的各種任務。
五、組織部成員必須有良好的精神風貌和道德品質，並正確處理好學習與工作的關系，學習上勤奮努力，做到學習工作兩不誤。
第六章 考核制度
一、凡值班、例會等會議及各種需要組織部各成員出現的場合，組織部各成員必須准時參加，嚴禁出現無故缺勤、遲到、早退等現象，缺勤一次當面解釋或書面檢討，無故兩次，採取內部警告，缺勤三次，將給予退部處理。如有特殊情況必須事先以書面形式請假說明。
二、嚴禁組織部各成員利用工作之便損公肥私，對活動經費進行貪污等現象的出現。如有違犯，追究相關責任，並做退部處理。
三、組織部各成員必須愛護一切屬於團委的公共財產。如有違犯，給予警告處理。
四、組織部對新幹事進行一學期試用考核，考核內容涉及生活、學習、工作等方面。主要有：
1、宿舍衛生要達標。
2、人際關系要融洽。
3、考試成績不掛科。
4、工作態度要積極，考勤情況要良好。
以上四項必須做到，否則將不予錄用。
五、年終對所有成員進行評比，優異者給予獎勵，工作能力較強者，在工作職務上適當調整。
為把組織部建成一個有組織、有紀律、有影響力的部門，更好的配合院團委的工作，請各位成員對本條例認真對待，嚴格遵守。
（以上各項規章制度自頒布之日起施行，如有變動，將另行公告）
院團委組織部

❷ 中央組織部對組織人事幹部行為規范有哪些要求

(1)堅持原則，公道正派。組織人事幹部要忠於黨和人民的事業，堅持黨的原則，堅持黨的組織路線和組織人事工作的方針、政策，堅持民主集中制，公正無私，唯賢是舉。

(2)嚴守法紀，按章辦事。組織人事幹部要嚴格遵守國家法律法規，嚴格遵守組織人事紀律和各項規章制度，堅決維護組織人事工作的嚴肅性。

(3)牢記宗旨，端正作風。組織人事幹部要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系群眾；堅持解放思想，實事求是，一切從實際出發；堅持理論聯系實際，做到學與用、知與行的統一；堅持真理，修正錯誤，勇於開展批評和自我批評；堅持高標准，嚴要求，以強烈的革命事業心和高度的政治責任感對待工作。

(4)拒腐防變，廉潔從政。組織人事幹部要自重、自省、自警、自勵，頭腦清醒，意志堅定，始終經受住名位、權力、金錢和美色的考驗。

(5)增強黨性，保持情操。組織人事幹部要自覺加強黨性鍛煉和思想道德修養，模範遵守社會公德和職業道德，維護團結，互助友愛，始終保持高尚的情操。

(2)組織部規章制度擴展閱讀

組織人事幹部要忠於黨和人民的事業，堅持黨的原則，堅持黨的組織路線和組織人事工作的方針、政策，堅持民主集中制，公正無私，唯賢是舉。

第一條任人唯賢，搞「五湖四海」，不準封官許願，拉拉扯扯，搞小圈子。

第二條扶正祛邪，自覺抵制以不正當手段謀取職務升遷或者職務變動的行為，不準為跑官要官者提供方便。

第三條秉公辦事，剛直不阿，不準在工作中摻雜個人好惡，或者講人情，看關系。

第四條全面地、歷史地、客觀公正地看待同志，不準孤立地、靜止地、片面地評價幹部，重才輕德或者重德輕才。

第五條作風民主，善於聽取各種意見，不準搞個人說了算。

❸ 團委組織部主要是負責什麼的組織部的職責是什麼

團委組織部主要職責

1. 負責二級團組織機構設置、人員編制、班子配備、幹部隊伍建設，協助黨組織管理二級團幹部，建立健全團幹部檔案。

2. 統籌做好學校共青團改革方案的制定、落實和督促，切實將各項改革舉措落到實處，建設青年學生身邊的共青團。

3. 組織開展全校團幹部的培訓工作，轉變團幹部作風，關心團幹部的思想狀況和成長需求，引導團幹部參與課題研究，提升團幹部的理論水平和綜合能力。

4. 做好基礎台賬管理，負責二級團組織及其下屬團支部團員、團幹部報表統計工作。

5. 加強制度建設，修訂完善團的組織建設方面的規章制度。

6. 規范基礎團務，負責指導二級團組織換屆、新團員發展、團費收繳以及「三會兩制一課」等工作。

7. 負責團內評優，指導團內的獎勵、處分、離團等工作，辦理團內各種先進稱號的表彰、命名工作。

8. 做好團員青年「推優入黨」工作，加強對全校「推優」工作的指導、檢查和督促。

9. 抓好全校青年人才培養工作，關心青年教職工的成長訴求，切實為青年教職工成長搭建平台，遴選和表彰優秀青年教職工個人和集體。

10. 完成領導交辦的其他工作。

中國共產黨中央委員會組織部，簡稱中共中央組織部、中央組織部或中組部。它是中國共產黨中央委員會主管人事、黨建方面工作的綜合職能部門，是黨中央在黨的組織工作方面的助手和參謀。

中共中央組織部內設辦公廳、黨建研究室、組織局、幹部監督局、幹部教育局、領導幹部考試與測評中心、幹部調配局、黨政與外事幹部局、經濟與科技教育幹部局、中央與國家機關幹部局、企業幹部局、老幹部局、人才工作局、人事局、直屬機關管理局、全國組織幹部培訓中心、黨建研究所等機構。

主要職責

組織建設

主要負責在黨的基層組織建設、黨員教育管理、黨員發展、黨費管理、黨的工作制度、黨內生活制度等方面進行指導、組織、管理，提出意見建議等。

幹部工作

主要負責領導班子和幹部隊伍建設（公務員隊伍建設）的宏觀管理，包括管理體制、政策法規、幹部人事制度改革等方面的規劃、研究、指導等，對中央管理單位的領導班子換屆、調整、任免等提出建議。

人才工作

主要負責全國人才工作和人才隊伍建設宏觀管理、政策法規研究制定，指導協調專項人才工作以及海外高層次人才引進工作，開展聯系高級專家工作。

幹部教育培訓

主要負責全國幹部教育培訓工作的整體規劃、宏觀指導、協調服務、督促檢查、制度規范，指導分級分類開展幹部教育培訓以及幹部教育培訓國際合作交流等。

幹部監督

主要負責對領導班子和領導幹部、黨政領導幹部選拔任用工作及有關法規貫徹執行情況進行監督。

老幹部工作

主要負責離退休幹部工作政策的制定和宏觀指導，包括落實離退休幹部的政治待遇和生活待遇，發揮離退休幹部的作用等。

公務員管理

統一管理公務員錄用調配、考核獎懲、培訓和工資福利等事務，研究擬訂公務員管理政策和法律法規草案並組織實施，指導全國公務員隊伍建設和績效管理，負責國家公務員管理國際交流合作等。

(3)組織部規章制度擴展閱讀

中國共產主義青年團委員會的簡稱是團委，是中國共青團的組織之一，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和後備軍。

共青團的組織原則是民主集中制。團的全國領導機關是團的全國代表大會和它產生的中央委員會。團的全國代表大會每5年舉行一次，由中央委員會召集，在特殊情況下，可以提前或延期舉行。在全國代表大會閉會期間，中央委員會執行全國代表大會的決議，領導團的全部工作。

團的中央委員會全體會議選舉常務委員若幹人，組成常務委員會。選舉第一書記1人和書記若幹人，組成書記處。中央委員會全體會議由常務委員會召集，每年至少舉行一次。中央委員會閉會期間，由它選出的常務委員會和中央書記處行使職權，負責全團的日常工作。

在全國31個省、自治區、直轄市和解放軍、武警、全國鐵道、全國民航、中直機關、國家機關、中央金融、中央企業等都有團的省級及下屬團的地方領導機關和基層組織。截止到2004年底，全國共有共青團員7188萬人，為歷史最高水平；基層團委21.2萬個，團總支23.4萬個，團支部254萬個；專職團幹部19.1萬人。

參考資料：網路-中國共產黨中央委員會組織部共青團江蘇大學委員會-團委組織部主要職責

❹ 學生會組織部的基本職責是什麼

樓上的，不知道就不要亂講哈`
我是組織部的`
把職責給你，希望對你有用！！！

組織部工作職責：
1. 加強組織建設領導管理各團總支組織部的相關工作；做好對團員的思想教育工作，每雙周日組織開展團組織生活會，進行監督、檢查、評比，並及時做好匯總和報告工作。
2. 負責團幹部思想政治教育工作，定期了解團幹部的思想狀況。制定落實團校培訓計劃，以團課等形式，定期培訓團幹部，提高廣大團員幹部的思想素質和服務意識。檢查團員執行團的決議,履行團員義務，遵守團的紀律的情況。
3. 負責團員團組織關系的接轉和團員證的頒發及補辦工作，經辦青年入團的審批、考察工作；對違反團紀的團員進行調查了解，提出處理意見。對違紀團員的團紀處分進行備案、歸檔，對未及時給予團紀處分的總支、支部進行及時處理。
4. 做好團員證的學期注冊工作，團員檔案的歸檔；全面掌握全體共青團組織的情況(團總支、團支部數量及人員構成，團幹部的數量、比例等)，及時進行團員登記和團員及團幹部變動情況的調查統計工作，上報上級。
5. 負責做好團幹部的量化考核工作、鑒定工作，組織評選優秀團支部、優秀團幹部、優秀團員、先進青年及先進團支部。
6. 強化團員意識教育，認真組織好每年度的團員民主評議工作。
7. 積極穩妥地向黨組織推薦優秀團員和青年作黨的發展對象。做好事前、事中、事後的幫助和監督。
8. 每周日晚8：00召開各（院）系組進行織部部長和院組織部成員例會，了解各（院）系組織部工作開展情況，進行工作安排。
9. 在學院大型活動中協同各部門開展工作。

❺ 團委組織部部規怎麼寫

團委組織部規章制度
一、部門成員
部 長:汪 紅 工商044班
副部長:吳 帥 信管051班
朱成傑 工業052班
助 理:王 哲 信管051班
鄧大同 信管052班
盧鍾鈺 公管051班
二、工作分工
1、推優育苗
指導推優育苗表及積極份子表的填寫:全體
負責人:朱成傑
2、團費、陽光基金的收繳
負責人:汪紅、盧鍾鈺
3、補辦團員證
負責人:朱成傑、鄧大同
4、發展新團員
負責人:吳 帥、王 哲
5、團員證注冊
全體
6、月總結
負責人:盧鍾鈺、王 哲、鄧大同,輪流每人寫一個月
7、年度計劃、年度總結
負責任：汪紅、吳帥、朱成傑
8、會議記錄
負責人:盧鍾鈺
9、例會簽到
負責人:王 哲
10、會議通知
03級 負責人:柴淑忠
04級 負責人:汪紅
05級 負責人:鄧大同 信管
盧鍾鈺 公管
朱成傑 工商、工業
三、組織部簡介
自有人類社會以來，我們的生活和工作就沒離開過「組織」。而在人類文明高度發展的今天，組織管理能力更成為評價全能型經理人才的最重要的標准。
作為學生會重要部門的組織部，素來都是吸納人才，培養人才的重中之重。我部主要負責組織指導各支部開展理論學習、政治學習等各種組織活動，常規建設以及監督、考評各支部的工作，同時負責指導學生會的組織建設。由於我部的重要地位和職能特點，不僅院校各項活動少不了組織部的組織協作，我部也積極「以人為本，組織創新」，充分調動和發揮個人的創造能力，常舉辦一些個性鮮明，積極向上的活動，以展示當代大學生健康向上的自我意識和社會意識。
組織就是在組織生活中協調人與人之間的關系，這不僅是一種高素質的能力，更是一種深邃的思想。組織部，實現您的夢想，揮灑您的人生！
四、部門定位
組織部是我系分團委下的一個職能部門，主要負責組織指導各支部開展理論學習、政治學習等各種組織活動，常規建設以及監督、考評各支部的工作，同時負責指導學生會的組織建設，協助黨建搞好推優育苗、積極分子的培養等工作。
五、工作職責
1、掌握各班團支部的組織情況，建立各班團支部團員登記表，填報團員和各種團組織狀況登記表。
2、向團委提出團員發展計劃，做好入團積極分子的培養、考察和發展工作
3、組織指導各支部開展理論學習和政治學習等各種組織活動
4、組織指導各支部常規建設和監督各團支部開展各項活動
5、按時收繳團費、陽光基金，組織團員證注冊，為團員辦理接轉組織關系和超齡團員離團手續。
6、協助副書記做好"推優"工作，指導學生會的組織建設。
六、制度
（一）關於團費收繳工作的規定
1、團員必須主動、按期交納團費、陽光基金。
（1）各支部必須向廣大團員宣傳團費、陽光基金的用途和交納團費的意義。團費是團的活動經費，團員交繳團費是團員應盡的義務，是對團員最基本的要求。陽光基金全部上繳到院團委，由團委組織統一發放陽光基金，給那些由於經濟原因不能繼續學業的確需要幫助的同學。
（2）團員必須主動、按時向所在支部組織委員會交納團費(學生團員每人每月0．10元，)，不得無故不交、逾期補交。陽光基金（每人每學期2.00元）按照相關規定上繳。
（3）團員應按照組織部的規定按時、足額上繳團費。
2、為使團費、陽光基金收繳工作制度化，規定收繳時間如下：
（1）分團委組織委員每學期初組織各支部進行一次收繳團費、陽光基金活動，各支部向支部團員統一收 取團費、，陽光基金並上繳到分團委。
（2）分團委組織委員必須在每季最後一個星期內向團委組織部交納本總支本季度團費。開學一個月內向團委組織交納本學期陽光基金。
3、監督與檢查
（1）團員連續三個月不主動交納團費或拒不交團費，團支部應向分團委及團委匯報，團委將予以通報批評。
（2）根據《團章》規定，團員沒有正當理由，連續六個月不交納團被視為自行脫團。團委及總支將進行檢查，對違反規定者，依《團章》進行嚴肅處理。對於無故不交團費的單位予以通報批評，取消其評優資格。
（二）關於例會的規定
1、會前
（1）組織部部內會議：各成員整理好各自負責的工作的材料，匯報給例會主持人。
例如：（1）工作總結哪個班還沒交或者不合格。（2）積極分子、新團員的材料哪些填寫不當。（3）團員證補辦情況。（4）要發什麼文件。
（2）與團委書記、副書記溝通（時間可為例會的上一周周五），看他們有什麼要交代。
（3）定出例會的議程，至少三份，書記一份，副書記一份，部內一份。煩瑣的或者不容易記的安排要列印好，發給他們。
（4）例會時間有變動，部內成員通知好自己負責的班級。
（5）有專人負責團支書的簽到，並且簽到情況盡快的交給大會主持人。
2、會中
（1）支書可按年級分開坐，這樣發放東西比較容易。
（2）根據簽到情況，安排好未到班級的通知。
（3） 由於老師那邊也要開會，所以先與老師定好時間，定好他們過來的時間。
（4）有專人記錄會議內容。
（5）要盡量避免多個人上台講。
（6）安排工作時，要詳細、明確、穩慢，保證團支書能聽清楚、記好；安排他們上交材料的時間一定強調清楚。
（7）主持人要盡量避免用「大概」、「可能」之類的詞，語氣要肯定。
（8）適當增加一些幹部培訓內容，思想教育內容。
3、會後
部內成員簡要做一些總結。
（三）有關部門內部的規定
1、部門內部會議除有正當原因不得無故缺席，請假。
2、每單周星期二下午召開的團支書例會至少有三名組織部成員到會。
3、相關負責人按時交納會議記錄、計劃、總結。（由於個人疏忽影響我部工作者，給預寫一個月的會議記錄、計劃、總結的處置。）

❻ 學生會組織部的工作有哪些

學生會組織部，是學生會的中樞部門，主要進行策劃與組織各項學生活動。主要工作分
包括：
1、自主組織或協助學校舉辦學生活動。如：演講、比賽、各種評比、郊遊以及娛樂活動等。
2、負責組織並指導班長或社團負責人開展思想工作。
3、策劃督促各班開展形式多樣的主題班會。
4、負責組織班級及個人的評優工作。
5、協助團委開展共青團組織建設及相關活動。