武館規章制度
① 黑豹功夫院
我老家是貴州黔西縣沙井鄉的,我現在貴陽一家職中當武術教練,我是2002年在黑豹功夫院學的功夫,我在那裡學時有蒲師傅,張教練,宋教練,還有周教練和其他教練。那武校在山上,不過在山上也好,空氣新鮮又安靜,練武就是要安靜,空氣要好嘛。我在那裡學時有100多個師兄弟。
黑豹功夫院是個純專業武館,就像李小龍那個武館一樣只學武不學文。那裡條件是有點辛苦,學功夫哪有不辛苦的,不過純專業武館就那樣,但能學到真功夫,學的功夫很實用,我記得我在那學時是每周星期6和星期 2要打實戰對抗賽,(周6是下午打周2是上午打實戰)我每次都要上,因為功夫是練出來的打出來的。每周休息1天(這1天可以到街上玩一天)。我們那時的生活是早上吃米飯和炒菜,中午吃米飯加一葷一蔬菜,晚上是米飯加2個炒菜,每周還有兩晚上吃面條。每周吃兩次雞魚(周二和周五),飯都不定量,那時我們兄弟伙飯量大得驚人,中午平均每人可以吃6兩米的干飯。有些師兄的碗像個洗臉盆那麼大,至少比自己腦袋大,你可能認為好笑吧但是練武的人就是要吃得累的。
那時早上5點40起床6點准時訓練,早上一般是教練帶練氣功和跑步,早上訓練1個小時,上午9點開始訓練,上午一般都是練兩個半小時,下午3:30分 開始訓練下午一般練兩個半小時,晚上7:30開始訓練一般練1個半小時。每堂課都是教練帶做我們練習。剛開始去時1到3個月都是新生,新生和新生在一起練。晚上10點准時睡覺。睡覺一個寢室有8個人的也有12個人的。冬天發3套被子。
我在黑豹功夫院了2年,參加過四川省武術散打比賽我還獲得了第3名,我打第一場比賽時還有點心虛啊,但是一上台裁判喊一開始我一下都不害怕了,我第一場就把那哈兒打ko了 (打倒了)。我一共打了4場我們打的是淘汰賽。現在想起很能拽的牛皮嘛哈哈。我們一起打比賽的有王師兄,顏勁師兄,還有新疆那個孫曉東師兄(他是出了名的重拳手).....
我們那裡規章制度很嚴格喲,想談戀愛那是不可能的,抓到要開除,平時想私自下街那也是不可能的(下街要請假),啊,在那裡想當老大更不可能,在那裡教練和學員是平等的。教練吃飯和我們一起吃,那裡的規章制度就和軍隊上差不多,很嚴格,這可能和蒲元傑老師是軍人出生有關吧。
我的工作是黑豹武館介紹的,但我不是吹就憑我的功夫原本不想當教練,我想當保鏢的,因為保鏢工資高,但我老爹老母不願意啊,因為分保鏢分得遠,所以後來就把我分到我們貴陽。工作期間我還想去當兵的,但我老母說家你就你一個兒子。
總的來說黑豹武館還是可以,學功夫是很好的當然自己也要努力,學武和讀書一樣老師認真教你自己也得好好學才行。霍元甲當初看(偷學)和自學還學一身功夫,不過那時很傳統,不像現在可以進武館跟師學,有教練親自教學的效果那還是好些。
求採納為滿意回答。
② 武術社團安全協議書
一、會員規章制度
1、會員必須遵守校紀校規,堅決服從學校各級領導的領導
2、堅決維護協會的名譽,保守協會的各種管理的秘密
3、崇尚武術道德、勤學苦練,增強體質,發楊武術,弘楊正氣,把武術精神應用到文化學習中
4、服從會員幹部領導、尊重會友、尊重其他同學
5、按時交納會費
6、積極參加協會的各種活動及各種會議,有事要向辦公室負責人請假
7、尊重武術文化,愛護服裝,愛護器械
二、學員規章制度
1、學員必須遵守校紀校規,堅決服從學校各級領導的領導
2、堅決維護協會的名譽,保守協會的各種管理的秘密
3、崇尚武術道德、勤學苦練,增強體質,發揚武術,弘揚正氣,把武術精神應用到文化學習中
4、服從會員幹部領導、尊重會友、尊重其他同學
5、積極參加協會的各種活動及各種會議,有事要向教練請假
6、尊重武術文化,愛護服裝,愛護器械
7、尊重教練,尊重同學,團結同學,共同進步
8、按時上課,認真聽取教練的指導,嚴格按照教練要求訓練,不得私自訓練以免愛傷
9、不得私自與其他同學實戰,除非有教練在場,除非有教練在場方,允許的情況下並且按教練指導方可實戰戰更加不可與有矛盾的同學私自決斗.
10、訓練場上不得抽煙,訓練時不得吃東西
11、上課遲到要向教練報告並行禮,由教練同意方可入隊
12、上課時不得無故離隊,有事或不能堅持者,要向教練報告,由教練同意方可離隊或休息
13、要按時交納訓練費,在所要求的時間內不交納者不予以認為協會學員.
三、課程安排思路
1、根據學員情況分為一班、二班……每班均配有教練
2、每學期自開學一周後就正式開課,為期三個月
3、新學員班級重點加強基本功,一期要教兩個套路及適當學習刀術、劍術、雙節棍等器械的基本功
4、老學員班級在加強基本功的同時要盡量學習套路、散打
5、對於外國學員及大四學員主要教套路一期可學三至四個套路
③ 大家好 求武術館管理制度 謝謝了
規定作息時間,訂立進出武館規則,比如進來要換鞋什麼的。還有就是每周進行實戰,最好讓隊員們自己選擇對手。還有找個助教,可以幫你分類教學,比如你教的武術種類多就可以請個助教
④ 求健身房管理制度一份
求健身房管理制度一份
健身房管理方案:
一、市場調研
1、 俱樂部周邊市場的成熟度和消費能力
2、 確定經營模式,明確是售卡模式、私教模式還是團課模式
3、注意選址,需要交通便捷,人流量大
4、確定管理及工作人 員包括:教練,會籍及內部的服務人員。
5、 選擇好的器械及設備,對接好健身管理系統
6、 確定俱樂部的管理模式
7、 制定俱樂部的營銷方案
二、俱樂部的部門確定
A、管理部負責整個俱樂部的日常運營
B、內務部負責俱樂部的內務、財務管理
C、教練部
D、會籍部負責俱樂部的宣傳售卡及會員的售後服務
E、服務部
三、對員工的要求及招聘
1,招聘教練及工作人員的基本要求:
a 、有國家或者國際專業的認證機構認證的教練證書。
b、有兩年以 上的工作經驗,或者一年以上的大型俱樂部的經驗。
c、形象氣質佳。
d、有一定的工作能力
a、有一定銷售經驗口才好是最重要的
b、形象要好個人素質要高
四、部門工作的安排及實施的方案。
1、制定日常管理的規章制度
2、會籍部要求會籍主管具體的銷售方案的製作,工作時間表的安排。
3、服務部的具體的情況具體的安排。
4、以上幾樣都需要在俱樂部開業之前完成,並進行工作人員招聘管理及培訓。
五、俱樂部的具體設施及項目
1、 器械是俱樂部的硬體設施,健身教練是俱樂部的軟體設施,這兩個缺一不可。
2、 打造有特色的團課。
3、 設置好休息區。
4、多組織俱樂部活動。
七、俱樂部的投資預算及成本的回收
俱樂部的檔次決定俱樂部的投資金額,那麼作為投資者關心的就是成本的回收效率,回收的效率直接跟 年卡的定位相關,一傢俱樂部的開業期間的促銷肯定會有個優惠期間。在優惠期間的我們做的目標是做旺人氣,人氣越旺對俱樂部以後發展會越順利。促銷期間的卡價要在固定年卡的9折范圍以內,原因卡價 下調很容易但回調就很困難。比如年卡定位在2180左右。假設投資金為250萬,那我俱樂部的促銷時間持續兩個月,在促銷期間我們需要做到的業績應該定位為300張年卡。那麼在前兩個月的活動期間我們可以 收回40-50萬。那麼有兩百個固定會員的,做好銷售人員的管理。每個月的銷售業績定位為20-30萬,以 預期的銷售額不計算俱樂部持續經費,可以在一年內收回成本。但是健身俱樂部也有高峰期和低峰期, 但內部裝上中央空調就可以減少帶來的影響。假設我們的俱樂部是在夏季開業,那夏季的水電費相對較 貴,用電也相對較多我們的投資成本就會增多。
⑤ 我想去河南嵩山少林寺塔溝武術學校,就想問他那裡是怎麼樣的一個管理制度希望說的詳細一點、、
嵩山少林寺塔溝武術學校,由全國著名老拳師劉寶山先生於1978年創建。座落在天下第一名剎嵩山少林寺東約一公里處。經過二十多年的精心管理,已發展成為在校學生13000餘人,教職工1000多人,建築面積23萬平方米,練功場面積57萬平方米的大型正規武校。
我校管理科學,制度健全,教學質量一流,注重文武雙修。梵谷中畢業的學員可全天練武;根據自願也可報考少林武術職業學院;高中尚未畢業的學員則為半天習武、半天學文。小學三年級以上至高中考試成績優異者,編入學校設立的各年級重點文化課班,除每天下午為武術訓練,其它時間學習文化課。文化課重點班高中畢業後可直接參加全國高招和體院招生。
武術課開設套路、散打、拳擊、跆拳道、國際式摔跤等專業;武術教材採用自編的中英文對照五卷本《傳統少林拳套路教程》;文化課開設有幼兒班、小學、初中、高中、職業中專、大專班、電腦班等。特別是塔溝武術職業中專,是國家承認學歷的全省唯一的一所武術中等專業學校。1998年12月,國家教育部正式批准我校為招收外國留學生的試點學校,這在我國尚屬首例。1999年3月,中國嵩山少林寺正式確認我校為「本寺直屬武功訓練基地」。1999年7月初,河南省體委授權我校為散打訓練基地。2001年3月,省武術運動管理中心將「河南省女子搏擊隊」定設在塔溝武校;同年4月,國家體育總局批准我校成立河南省唯一以武術為主要內容的「塔溝武校青少年體育俱樂部」。
我校注重拓寬學生的就業門路。二十多年來,已送走畢業生二十三屆,被全國大專院校及各省專業隊、解放軍隊特招2500多人;被公安、武警、保安系統選招8000多人;被地方政府、企事業單位、各武校聘請10000多人,總計為社會培養「四有」新人30000多名。目前,我校已有眾多優秀學員分布於全國各省級專業隊、各大中專院校及解放軍隊擔任主教練,不少學員在公安、武警部隊成為業務骨幹。
截止2005年底,我校共參加國內外大型武術賽事450多次,共獲獎牌3923枚,其中金牌1775枚,產生國際級比賽冠軍101人,國家級比賽冠軍230人。尤其是:2000年,在廣州舉行的中美對抗賽中,塔溝弟子李鳴鳳、柯榮亮打敗美國職業拳後、拳王,雙獲金腰帶;2001年首屆亞洲青少年武術錦標賽,我校學員唐海濤奪回了洲際大賽的60公斤級冠軍;同年,中國與泰國在廣州設擂,中國武協從全國選派的7名隊員中有6位畢業於塔溝武校,並一舉奪取四條金腰帶。2001年,我校畢業的石旭飛在第六屆世界武術錦標賽上奪取48公斤級冠軍。2003年除夕之夜,我校武術表演團表演的《十二生肖大拜年》節目閃亮登場羊年央視春節晚會,開創了少林武術進入央視春節晚會的先河。2003年10月,我校代表鄭州市參加了全國第五屆城市運動會,為鄭州市奪得了大會僅設的男女散打兩塊金牌,並獲得男女個人9個第一名。25日,我校學員張宇潔作為中國唯一一名女子選手參加了在福建舉辦的中日功夫對抗賽,打敗日本的大沼慶子,獲得56公斤級的金腰帶。11月,第七屆世界武術錦標賽在澳門開幕。我校女子選手李永紅、黃志芳加盟國家隊,勇奪48公斤和65公斤級兩塊金牌,這是女子散打首次進入世界錦標賽,為國家贏得了至高榮譽。該年,河南省共獲世界級武術比賽金牌9枚,塔溝武校學員就奪得7枚,為河南武術事業的發展做出了貢獻。2004年猴年春節,我校表演團再次亮相央視銀屏,在央視春節晚會上演出的《小哪吒》和公安晚會上演出的《金猴奮》,再次征服了億萬電視觀眾。2004年我校學員李永紅再次加盟國家隊,出戰「世界盃」武術散打擂台賽奪得女子52公斤級冠軍,張宇潔被國家體育總局選調參加中韓武術對抗賽,奪得金腰帶,夏瑞鑫加盟國家隊參加第六屆亞洲武術錦標賽,也佩金返校,特別是今年的首屆世界傳統武術節,我校接受上級交付的任務,出動一萬三千餘人傾力完成了空前規模的迎賓式和開幕式的演出。雄厚的實力和超常的組織管理水平令上級領導刮目相看。今年我們完成了少林武術職業學院的籌備,申報、批準的全部工作程序,揭開了塔溝武校教育史上的嶄新一頁,夢寐以求的大專學歷教育成為現實;全日制文化課學習的「少林中學」開課學習;我校「文武並重,全面發展」的教學宗旨得以更充分體現,教育體制有了真正意義上的系統和完整。2005年2月,塔溝武校排練的武術劇《壯志凌雲》同國際武術巨星成龍一起在春節晚會上三連貫博得滿堂彩,並榮獲觀眾最喜愛節目二等獎。2005年10月,總教練劉海科擔任河南女子散打隊主教練率領張宇潔、李俊麗、夏瑞鑫代表河南隊勇奪全國十運會女子散打團體金牌。
至今,國內外電視台、電台、報刊雜志、新聞單位,來校采訪800多人次,報道本校系列專題片360多部,登載介紹我校文章1000多篇。中央電視台、《中國體育報》等多家新聞媒體稱贊本校為「天下第一武館」、「打不垮的鐵軍」,社會各界公認為塔溝武校是「人數最多、規模最大、質量最高、影響最廣」的「中華武術教育明珠」!
⑥ 中國武術協會的組織章程
第一條中國武術協會,簡稱中國武協。英文譯名為:CHINESE WUSHU ASSOCIATION,縮寫為:CWA。
第三條 本會宗旨是:遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和政策,遵守社會道德風尚,崇尚武德;依據《中華人民共和國體育法》,團結全國武術工作者和愛好者,調動一切積極因素,繼承和發揚優秀文化遺產中華武術;倡導和普及群眾性武術運動的開展,努力促進武術運動理論和技術水平的提高;發展武術事業,積極穩妥地推動中國武術進一步走向世界;為實施全民健身計劃,增強人民體質,弘揚和培育民族精神,促進社會主義物質文明和精神文明建設服務。
第四條 國家體育總局是中國武術協會的業務主管單位,民政部是中國武術協會的注冊登記單位,同時接受中華全國體育總會、中國奧委會的業務指導和監督管理。
第五條 中國武術協會辦公地址:北京市朝陽區安定路3號,郵政編碼 100101。 第六條 中國武術協會的業務范圍:
(一)貫徹執行國家有關武術運動發展的方針、政策,提出武術在國內外發展的遠景規劃和帶有指導性的意見和建議;
(二)貫徹落實全民健身綱要,推動群眾性武術活動的開展,加強對武術館校和武術之鄉的管理和指導;同時,有計劃地促進武術運動的國際化發展,使武術運動更為廣泛地進入世界健身鍛煉領域;
(三)研究、擬訂武術運動項目的競賽制度,對武術競賽體制、競賽規則、規程、裁判法提出修改、完善的建議,經國家體育總局批准後實施;
(四)按照國家體育總局和國際體育組織的有關規定,組織、承辦全國性和國際性武術比賽活動;
(五)協助業務主管部門建立全國武術訓練網路,提出完善武術訓練體制的建議,促進武術運動技術水平的提高;
(六)受國家體育總局委託,選拔和推薦國家隊(集訓隊)運動員、教練員,組織國家隊(集訓隊)的集訓工作;
(七)擬訂武術項目的運動員、教練員、裁判員的等級制度,以及運動員資格審查辦法和運動員、教練員、裁判員管理辦法;
(八)擬訂和實施《中國武術段位制》等級制度;
(九)以與時俱進的科學態度,繼承、整理、研究和弘揚中華武術,組織武術理論、運動技術、科研教學等專題調查研究,開展武術學術交流活動,促進武術科學化;
(十)組織和指導社會武術指導員、教練員、裁判員和科研人員等業務人員的培訓工作;
(十一)指導和配合有關部門組織出版武術運動書刊、雜志、音像等;
(十二)根據國家規定,積極挖掘武術資源,開展與武術有關的多種經營,發展武術產業,為武術事業的發展積累資金;
(十三)承辦國家體育總局、中華全國體育總會、中國奧林匹克委員會委託的有關武術運動運動的其他事宜。 第七條 本會實行會員制。會員種類:單位會員、個人會員。(一)單位會員包括區域性單位會員和專業性單位會員。
1、各省、自治區、直轄市武術協會,可申請成為本會的一級區域性單位會員;地市武術協會,可申請成為本會的二級區域性單位會員;縣市武術協會,可申請為本會的三級區域性單位會員。
2、各行業體育協會武術協會和設有武術院系(民族傳統體育系)的高等院校武術協會,可申請成為本會的一級專業性單位會員;其他具有合法地位的武術社團組織,可申請為本會的二級或三級專業性單位會員;具有法人資格的武術組織和武術學校,根據發展情況可申請成為本會的一級、二級或三級專業性單位會員。
(二)個人會員包括榮譽會員、資深會員、普通會員和少年會員。凡武術工作者、傳習者、愛好者,均可申請成為本會的個人會員。
第八條 申請加入本協會的會員,必須具備下列條件:
(一)承認和擁護本協會的章程;
(二)有加入本協會和參加本會活動的意願;
第九條 會員入會的程序:
(一)單位會員須向中國武術協會提交入會申請書,經主席辦公會議討論通過;
(二)個人會員可通過中國武術協會各級單位會員或中國武術協會授權的相關單位提交入會申請,也可直接向中國武術協會遞交入會申請,經中國武術協會會員管理辦公室審核認可。
(三)會員證,由主席辦公會授權的機構發給。
第十條 會員享有下列權利:
(一)單位會員的權利和義務
1、單位會員的權利
(1)本會的選舉權、被選舉權和表決權;
(2)按規定的資格,參加本會組織舉辦的武術活動;
(3)獲得本會技術指導和咨詢服務的優先權;
(4)對本會各項工作有批評、建議和監督的權利;
(5)入會自願,退會自由。
2.單位會員的義務
(1)遵守本會章程,執行本會決議;
(2)維護本會合法權益;
(3)完成本會交辦的工作;
(4)按規定繳納會費;
(5)按時向本會反映情況,提交年度工作計劃和工作報告;
(6)積極宣傳和開展武術活動。
(二)個人會員的權利與義務:
1.個人會員的權利
(1)獲得本會技術指導和咨詢服務的優先權;
(2)參加中國式術協會及其單位會員組織的武術段位考評、武術交流;表演、競賽、科研、培訓等活動,並享有優惠;
(3)對中國武術協會及其單位會員的各項工作提出批評和建議;
(4)資深會員和普通會員享有選舉權和被選舉權;
(5)入會自願,退會自由。
2.個人會員的義務
(1)遵守中國武術協會的章程及有關規定;
(2)積極執行中國武術協會及所在單位會員組織的決議,認真完成其交付的各項工作和任務;
(3)關心和支持武術事業的發展,積極參與武術活動;
(4)重德守紀,積極維護中國武術協會及各級武術組織的團結和中華武術的聲譽;
(5)按時交納會費。
第十一條 會員退會
會員退會應書面通知本會,並交回會員證,會員如果一年不繳納會費或不參加本會活動,視為自動退會。
第十二條 取消會員資格
凡出現下列情況之一的會員,經主席辦公會議表決通過,取消其會員資格:
(一)不按期向中國武術協會繳納應繳的費用;
(二)違背中國武術協會章程及有關規定;
(三)給中國武協造成嚴重不良影響或重大經濟損失。 組織機構和負責人產生、罷免
第十三條 本會最高權力機構為會員代表大會。會員代表大會主要由本會一級區域性單位會員和在武術領域有一定影響的一級專業性單位會員經民主協商推選的委員組成。
會員代表大會的職權:
(一)制定和修改章程;
(二)選舉和罷免常務委員;
(三)審議常務委員會的工作報告和財務報告;
(四)決定終止事宜;
(五)討論、通過有關提案、決議;
(六)協商推選中國武術協會主席、副主席、常務委員、司庫、秘書長人選;
(七)決定其他重大事宜。
第十四條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開。其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第十五條 會員代表大會每屆屆期四年(最長不超過五年)。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由常務委員會表決通過,報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意。但延期換屆最長不超過一年。
第十六條 常務委員會是會員代表大會的執行機構。
在閉會期間領導本會開展日常工作,對會員代表大會負責。中國武術協會設主席一人,副主席若幹人;常務委員若幹人;司庫、秘書長各一人;副秘書長若幹人。每屆任期四年,可連選連任。
第十七條 常務委員會的職權:
(一)執行會員代表大會的決議;
(二)提出選舉和罷免主席、副主席、秘書長的建議;
(三)籌備召開會員代表大會;
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;
(五)決定設立辦事機構極其分支、代表和實體機構;
(六)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
(七)領導本會各機構開展工作;
(八)制訂內部管理制度;
(九)審議並通過本會的重大活動事項;
(十)審定年度工作計劃、工作總結和財務預、決算;
(十一)討論決定與本會有關的其他重大問題;
(十二)決定其他重大事項。
第十八條 常務委員會須有2/3以上常務委員出席方能召開,其決議須經到會常務委員2/3以上表決通過方能生效。常務委員會由中國武術協會主席、副主席、常務委員、司庫和正副秘書長組成。
第十九條 常務委員會每年至少召開一次,由主席主持。情況特殊時,也可採用通訊形式召開。
第二十條 中國武術協會的主席、副主席、秘書長必須具備下列條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;
(二)在武術領域內有較大影響;
(三)主席、副主席、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;
(四)身體健康,能堅持正常工作;
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;
(六)具有完全民事行為能力。
第二十一條 中國武術協會主席、副主席、秘書長如超過最高任職年齡的,須經常務委員會表決通過,報業務主管單位審查,並經社團登記管理機關批准同意方可任職。
第二十二條 中國武術協會主席、副主席、秘書長任期四年。(最長不得超過兩屆),因特殊情況需延長任期的,須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過,報業務主管單位審查,並經社團登記管理機關批准同意方可任職。
第二十三條 中國武術協會主席為本會法定代表人。
第二十四條 中國武術協會主席行使下列職權:
(一)召集和主持常務委員會;
(二)召集主持辦公會處理日常工作中的重要事項;
(三)檢查會員代表大會、常務委員會決議的落實情況;
(四)代表中國武術協會簽署有關重要文件。
第二十五條 中國武術協會秘書長行使下列職權:
(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;
(二)協調各分支機構、代表和實體機構開展工作;
(三)提名副秘書長以及各辦事機構及分支、代表和實體機構主要負責人,交常務委員會決定;
(四)決定辦事機構、代表和實體機構專職工作人員的聘用;
(五)處理其他日常事務。
第二十六條 中國武術協會下設秘書處(辦公室)。在主席、副主席領導下,由秘書長負責,處理協會的日常工作。
第二十七條 中國武術協會下設教練委員會、裁判委員會、科研委員會、新聞委員會、產業發展委員會、傳統武術委員會、全國武術學校工作指導委員會等專業委員會。各委員會設主任1人、副主任2至5人,委員若幹人。各委員會正、副主任、委員人選,由秘書長商請有關方面提出名單,提交常務委員會討論確定。各專業委員會依照中國武術協會章程制訂工作職責,提交主席辦公會審定後實施。
第二十八條 中國武術協會下設名譽主席、名譽顧問、顧問和榮譽委員。
名譽主席、名譽顧問、顧問由常務委員會推薦和聘請;
凡長期從事武術工作、在武術界有較大影響、對武術事業有突出貢獻、年齡在65歲以上者,可授予榮譽委員稱號。 第二十九條 本會經費來源:
(一)會費;
(二)捐贈;
(三)政府資助;
(四)本會業務范圍內開展活動或服務的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第三十條 本團體按照國家有關規定收取會員會費。
第三十一條 本會經費必須用於本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。
第三十二條 本會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、准確、完整。
第三十三條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算、實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
第三十四條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,並將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十五條 本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第三十六條 本會的資產,任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。
第三十七條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。
第三十八條 中國武術協會會旗、會徽由會員代表大會審定頒布。 第三十九條 對本會章程的修改,須經常務委員會表決通過後報會員代表大會審議。
第四十條 本會修改的章程,須在會員代表大會通過後15日內,經業務主管單位審查同意,並報社團登記管理機關核准後生效。 第四十一條 本會完成終止或自行解散或由於分立、合並等原因需要注銷時,由常務委員會提出終止動議。
第四十二條 本會終止動議,須經會員代表大會表決通過,並報業務主管單位審查同意。
第四十三條 本會終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善後事宜。清算期間,不得開展清算以外的活動。
第四十四條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續後,即為終止。
第四十五條 本會終止後的剩餘財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用於發展與本團體宗旨相關的事業。 第四十六條 本會名稱及與本會名稱有關的專用標志(如會徽、會旗等),未經許可,任何單位、團體、協會和個人均不得復制或用於商業活動。
第四十七條 本會會員證、段位證,由主席辦公會議授權本辦事機構統一製作、頒發,任何單位、團體、協會和個人均不得復制。
第四十八條 本章程於2005年11月11日在中國武術協會代表大會上討論通過。
第四十九條 本章程的解釋權屬常務委員會。
⑦ 開武館都需要什麼手續
開武館需要《民辦學校辦學許可證》、《消防許可證》,民辦培訓機構設立應向所在地的縣區教育行政部門申請,最好直接去當地體育局或者當地武術協會咨詢。
⑧ 武術館行政崗位職責
一、武術館長是學校的法人代表,主持學校行政全面工作。全面貫徹執行黨的教育方針和國家的政策、法規,堅持正確的政治方向,認真實施素質教育,積極發展辦學特色,不斷提高教育質量,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,造就「有理想、有道德、有文化、有紀律」的德智體美等全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。
二、領導制訂學校的發展規劃和學年、學期工作計劃,並認真組織實施、檢查和總結規劃(計劃)完成的情況。
三、根據學校規模、編制標准、實際需要和有關規定,設置學校管理的組織機構,聘任中層行政幹部,聘任教職工,建立健全各項規章制度,落實崗位責任制。
四、領導和組織德育工作。堅持育人為本,德育為先原則,堅持管理育人、教書育人、服務育人、環境育人、文化育人的工作方針,會同黨支部、團委或少先大隊建設精幹得力的德育工作隊伍,採取切實措施,堅持不懈地加強對學生的政治、思想、品德教育。
五、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為中心,積極實施新課程,創造性地執行國家和地方課程,高質量開發校本課程。按照國家和省統一編制的教學計劃、教學大綱,遵循教學規律組織教學,建立和完善教學管理系統,深化教學改革,抓好教學常規管理,努力提高教學質量。
六、領導和組織體育、衛生、美育、勞技等教育工作。貫徹國家《學校體育工作條例》和《學校衛生工作條例》,保證學校體育、衛生、美育、勞技等教育工作生動活潑、卓有成效地開展。
七、領導教師隊伍建設工作。重視教師隊伍建設,注重名師和青年教師的培養,組織教師參加各級各類進修培訓,使之不斷提高政治素質、文化素質和身體素質,營造「事業留人、待遇留人、感情留人」的良好氛圍,充分調動他們工作的主動性、積極性和創造性。
八、領導總務後勤工作。貫徹艱苦奮斗,勤儉辦學原則,堅持總務後勤工作為教學服務、為師生服務,關心師生生活,保護師生健康。嚴格財務管理和校產校具管理,搞好校園建設,做到「綠化、美化、亮化、凈化」。抓好勤工儉學工作,不斷改善辦學條件和教職工福利待遇。
九、堅持民主管理,依法治校。學校的重要問題決策前,主動徵求黨委建議,聽取教代會的意見,自覺接受黨組織和群眾的監督。
十、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助,代表學校協調、處理公共關系。
⑨ 有關跆拳道俱樂部的規章制度怎麼制定.
一、一家大型健身俱樂部的成功運行必須要俱樂部的幾樣條件:
1、 所在地健身市場的成熟和消費者的消費能力
2、 俱樂部的以後的經營的路線確定,比如說做大眾化的俱樂部還是中高檔的(做大眾化的卡價格比較便宜,會員量相對比較多,要求俱樂部的面積要大器械要多。對於器械的品質要求不高。做高中高檔俱樂部卡價相對要貴,服務的水平要求高。器械的品質的要求也要高一點。)
3、 俱樂部的地理位置是至關重要的,選址要注意的,俱樂部的樓下要有足夠多的車位。大型俱樂部的會員會相對比較多,沒有夠多的車位會給會員帶來很多的不便。最好俱樂部的旁邊會有高檔的主宅區以及一個夠大的停車場。
4、 在一家大型俱樂部的啟動之前就應該確定好俱樂部的管理人員及主人員,大型的專業健身俱樂部的管理單靠俱樂部的投資人是無法妥善管理的,必須分派管理。以及俱樂部工作人員的前期培訓。工作人員包括:教練,會籍及內部的服務人員。
5、 健身俱樂部的器械品牌的選擇也是非常重要的,器械的選擇要注意一下幾點。不要買品牌太好的器械,因為健身器械的品牌的好壞只有教練自己懂重要的是器械的品質。器械的好壞在於它的訓練的效果以及它的使用的壽命,請一個有經驗的專業教練基本上可以都可以辨別器械品質的好壞。
6、 俱樂部的管理模式的選擇,在北京、上海等大型俱樂部的管理模式都採用分部門管理,每個部門確定管理人員,教練部要有教練主管,會籍有會籍主管,吧台有吧台的主管。如有需要的話可以確定一個俱樂部管理經理。
7、 有一點要確定的就是如何做好俱樂部的宣傳工作,這一點直接關繫到投資回報的效率。一家成功的大型俱樂部的宣傳要內外結合。對外的話由廣告公司策劃,內部的就是教練人員的選擇,對於一家剛開業的俱樂部的做內部宣傳的話少不了教練,教練的選擇要注意的就是不要太注重教練的塊頭的大小,塊頭太大會讓健身會員有中抵觸的作用,年齡段的選擇也很重要,選擇相對較年輕的教練比較有活力一點,教練之間必須是一個很團結的團體,年齡大差距往往造成交流的不便。教練想像的好壞給參觀人員的第一感覺是非常重要的。
二、俱樂部的部門確定
A、系統部(管理部)系統部負責整個俱樂部的操作管理
B、內務部 內務部負責俱樂部的內務管理,及財務管理
C、教練部 里邊有有氧教練和器械教練兩類有氧教練負責俱樂部的有氧操類管理
D、會籍部 負責俱樂部的宣傳售卡及會員的售後服務
E、服務部 會員在俱樂部的服務包括:前台,吧台都需要服務人員
F、衛生部 負責整個俱樂部的內部清潔
三、對員工的要求及招聘
1,俱樂部里最重要的人員就是健身教練,健身教練分為器械和有氧兩類。
目前做器械教練的人蠻多,但實際能說的上專業教練得很少。所以招聘器械教練的話,設定幾樣要求。a、有國家或者國際專業的認證機構認證的教練證書,這至少說明此教練有受過專業的培訓。b、有兩年以上的工作經驗,或者一年以上的大型俱樂部的經驗。保證有足夠的經驗。c、個人形象的好壞也會給俱樂部的帶來很大的影響。D、電腦的操作能力是必須的
2、會籍部是負責銷售的,在內在外形象都很注重。a、有一定銷售經驗口才好是最重要的
b、沒有健身方面的知識沒關系,可以由教練主管去培訓。但必須在俱樂部開始營業之前完成。會籍主管必須要有大型健身俱樂部的的工作經驗,這樣能夠保證在操作過程中遇到問題的時候去有效的解決。
3、服務部的前台接待的要求形象要好個人素質要高。吧台人員要求有一定的酒店管理經驗
四、部門工作的安排及實施的方案。
1、教練部要求教練主管製作俱樂部的規章制度,器械的管理及維修維護的方案,會員訓練服務的流程,訓練計劃的編排。器械的如何的編排合理如何擺放,怎麼樣安排訓練及如何合理的編排訓練計劃。教練人員的工作安排,團體課安排。
2、會籍部要求會籍主管具體的銷售方案的製作,工作時間表的安排。
3、服務部的具體的情況具體的安排
4、以上幾樣都需要在俱樂部開業之前完成,所以俱樂部在啟動之前就需要招聘各個部門的主管,因為可以協助管理配合以後的工作,工作人員招聘管理及培訓。
五、工作人員的待遇的定位
器械教練主要分為幾個類別,
1、沒有專業機構認證的證書的健身教練,主要是體型比較好的教練,800-1200 元
2、有專業機構認證的證書的健身教練 1200-1500 元
3、有專業認證機構認證的證書的,及兩年以上的健身教練的 1500-2000元
普通器械教練的工作范圍包括;
每天7-8小時的上班時間,其中有包括值班的時間。如果有增加請按照你自己工資計算出每個小時的工作費用計算加班費。教練上班時間的工作內容有,一是檢查器械的是否有損壞,或者螺絲有沒有松動,有的話請做好登記及維修,並報告教練主管。在有健身會員的時候主動給與指導。當會員在做一些需要保護的動作的時候請給與保護。如在沒有會員需要指導的時候,要在器械去內巡場。注意會員的訓練動作是否正確,又錯誤及時給與指導改正。
健身教練主管的待遇,
1、沒有教練主管經驗的但具有管理能力的 1800-2500/元
2、有一年以上的教練主管經驗的有好的管理經驗的 2500/3000
3、有多年管理經驗的教練主管,有好的管理模式的 2500/4000
教練主管的工作范圍;對於器械的管理主要有兩樣,一是對器械的使用安排,二、器械的維修護理。對於服務的管理,如何統一安排健身會員訓練,如何統一安排教練指導健身。
對於團體課程的編排。會員訓練動作的統一安排及健身計劃表格的製作。包括所有健身教練人員的管理工作。
團體課類的教練的待遇為,普通的有氧操教練得待遇為80-120/元的課時費,根據教練的個人能力來確定。
六、俱樂部的具體設施及項目
目前人們的德消費心理還處於享受休閑狀態,很多人喜歡安靜的過著生活,悠閑自在。所以健身俱樂部也要根據消費人的心設計,增加休閑指數。做成一家及運動休閑於一身的現代健身俱樂部。可以開設的項目有;
1、 器械訓練是一傢俱樂部的最重要的一點,也是投資的重點部位。器械是俱樂部的硬體設施,健身教練是俱樂部的軟體設施,這兩個缺一不可。要求器械具備很好的使用效果。
2、 團體課程是俱樂部的一個很亮的賣點,女士最看重的就是團體課程,項目開設的越全面吸引的人群會越多。有氧健身操、有氧拉丁、普拉提、瑜伽、動感單車、跆拳道、泰拳、散打
3、 在運動完的時候需要一個可以休息的地方,那我們就可以在俱樂部里邊設一個比較大的休閑區,內部可以供應,各種飲料、水果盤、(黃瓜、蘋果、西紅柿、香蕉、……)各種健康的水果、還可以供應健身飲料這一塊做的好的話利潤達到200%-300%、一個運動服專賣點(里邊包括運動服裝運動鞋,跆拳道服、健身手套、運動毛巾)其實就像在把休閑茶吧和健身俱樂部合開一樣,但兩者相補相成動靜結合。
4、 如果資金允許的話,可以考慮在俱樂部內部增加一些新興的運動項目,例如室內攀岩、壁球、室內籃球(半場的跟壁球場地差不多大,三人一組玩籃球在消費人群里有很好的人緣)籃球投資小玩的人也多,還可以組織活動。
七、設施整體的規劃圖的時候,需要了解的是怎樣把俱樂部的面積充分的利用是關鍵。
俱樂部里邊包括;
1、 健身器械區,特點是面積要大視覺效果要好,高度有4米以上,通風效果要好,能在不開排風扇的情況下空氣能夠自動流通為最佳,面積要求在800至1000平方。
2、 操房,特點是面積要求在300-350平方左右 高度要求在280CM以上通風環境好光線要好
3、 瑜伽房,特點要安靜光線相對較暗,不受其他音樂的干擾能保持絕對的安靜。面積要求在250-300平方左右。
4、 武道館,特點對位置沒有很大的要求,通風即可。面積要求的200-250平方
5、 休閑區,能夠選在靠窗的為佳。內部擺放要簡單但要有品位,舒適。面積在350-400平方左右。
6、 動感單車房,靠窗,面積要求在100平方左右
7、 洗浴間及洗手間,的面積在300-400平方左右
8、 辦公室等
整體面積在最高估計在3000平方左右。
八、俱樂部的投資預算及成本的回收
俱樂部的檔次決定俱樂部的投資金額,例如我們要做的是一家中高檔次的健身俱樂部,那麼我們按照目前市場的投資估計是在200-300萬之間。那麼作為投資者關心的就是成本的回收效率,回收的效率直接跟年卡的定位相關,一傢俱樂部的開業期間的促銷肯定會有個優惠期間。在優惠期間的我們做的目標是做旺人氣,人氣越旺對俱樂部以後發展會越順利。促銷期間的卡價要在固定年卡的9折范圍以內,原因卡價下調很容易但回調就很困難。比如年卡定位在2180左右。假設投資金為250萬,那我俱樂部的促銷時間持續兩個月,在促銷期間我們需要做到的業績應該定位為300張年卡。那麼在前兩個月的活動期間我們可以收回40-50萬。那麼有兩百個固定會員的,做好銷售人員的管理。每個月的銷售業績定位為20-30萬,以預期的銷售額不計算俱樂部持續經費,可以在一年內收回成本。但是健身俱樂部也有高峰期和低峰期,但內部裝上中央空調就可以減少帶來的影響。假設我們的俱樂部是在夏季開業,那夏季的水電費相對較貴,用電也相對較多我們的投資成本就會增多。所以俱樂部的開業的時間選擇也是非常重要的。盡量選擇比較涼快的季節開業,這樣在促銷期間做的活動。
⑩ 黑豹武術學校真實情況
我老家是貴州黔西縣沙井鄉的,我現在貴陽一家職中當武術教練,我是2002年在黑豹功夫院學的功夫,我在那裡學時有蒲師傅,張教練,宋教練,還有周教練和其他教練。那武校在山上,不過在山上也好,空氣新鮮又安靜,練武就是要安靜,空氣要好嘛。我在那裡學時有100多個師兄弟。
黑豹功夫院是個純專業武館,就像李小龍那個武館一樣只學武不學文。那裡條件是有點辛苦,學功夫哪有不辛苦的,不過純專業武館就那樣,但能學到真功夫,學的功夫很實用,我記得我在那學時是每周星期6和星期 2要打實戰對抗賽,(周6是下午打周2是上午打實戰)我每次都要上,因為功夫是練出來的打出來的。每周休息1天(這1天可以到街上玩一天)。我們那時的生活是早上吃米飯和炒菜,中午吃米飯加一葷一蔬菜,晚上是米飯加2個炒菜,每周還有兩晚上吃面條。每周吃兩次雞魚(周二和周五),飯都不定量,那時我們兄弟伙飯量大得驚人,中午平均每人可以吃6兩米的干飯。有些師兄的碗像個洗臉盆那麼大,至少比自己腦袋大,你可能認為好笑吧但是練武的人就是要吃得累的。
那時早上5點40起床6點准時訓練,早上一般是教練帶練氣功和跑步,早上訓練1個小時,上午9點開始訓練,上午一般都是練兩個半小時,下午3:30分 開始訓練下午一般練兩個半小時,晚上7:30開始訓練一般練1個半小時。每堂課都是教練帶做我們練習。剛開始去時1到3個月都是新生,新生和新生在一起練。晚上10點准時睡覺。睡覺一個寢室有8個人的也有12個人的。冬天發3套被子。
我在黑豹功夫院了2年,參加過四川省武術散打比賽我還獲得了第3名,我打第一場比賽時還有點心虛啊,但是一上台裁判喊一開始我一下都不害怕了,我第一場就把那哈兒打ko了 (打倒了)。我一共打了4場我們打的是淘汰賽。現在想起很能拽的牛皮嘛哈哈。我們一起打比賽的有王師兄,顏勁師兄,還有新疆那個孫曉東師兄(他是出了名的重拳手).....
我們那裡規章制度很嚴格喲,想談戀愛那是不可能的,抓到要開除,平時想私自下街那也是不可能的(下街要請假),啊,在那裡想當老大更不可能,在那裡教練和學員是平等的。教練吃飯和我們一起吃,那裡的規章制度就和軍隊上差不多,很嚴格,這可能和蒲元傑老師是軍人出生有關吧。
我的工作是黑豹武館介紹的,但我不是吹就憑我的功夫原本不想當教練,我想當保鏢的,因為保鏢工資高,但我老爹老母不願意啊,因為分保鏢分得遠,所以後來就把我分到我們貴陽。工作期間我還想去當兵的,但我老母說家你就你一個兒子。
總的來說黑豹武館還是可以,學功夫是很好的當然自己也要努力,學武和讀書一樣老師認真教你自己也得好好學才行。霍元甲當初看(偷學)和自學還學一身功夫,不過那時很傳統,不像現在可以進武館跟師學,有教練親自教學的效果那還是好些。