黨的問責條例

⑴ 中國共產黨問責條例問責方式有幾種

受到問責的黨的領導幹部應當向問責決定機關寫出書面檢討，並在民主生活回會或者其他黨的會議上作答出深刻檢查。建立健全問責典型問題通報曝光制度，採取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的，一般應當向社會公開。
第十條
實行終身問責，對失職失責性質惡劣、後果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休，都應當嚴肅問責。
第十一條
各省、自治區、直轄市黨委，中央各部委，中央國家機關各部委黨組（黨委），可以根據本條例制定實施辦法。
中央軍事委員會可以根據本條例制定相關規定。
第十二條
本條例由中央紀律檢查委員會負責解釋。
第十三條
本條例自2016年7月8日起施行。此前發布的有關問責的規定，凡與本條例不一致的，按照本條例執行。
來源：網路

⑵ 根據什麼制訂了《中國共產黨問責條例》

根據《中國共產黨章程》，制定了《中國共產黨問責條例》。黨的問責工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹總書記系列重要講話精神。

圍繞協調推進「四個全面」戰略布局，堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，做到有權必有責、有責要擔當、失責必追究，落實黨組織管黨治黨政治責任，督促黨的領導幹部踐行忠誠干凈擔當。

《條例》的規范化體現

一是規范問責流程。從啟動、調查、報告、審批、實施等各個環節對問責工作予以全面規范，規定啟動問責調查和作出問責決定應當履行嚴格的審批程序。

二是提出具體要求。規定要依規依紀依法開展調查，問責事實材料應當與調查對象見面，聽取其陳述和申辯；調查結束後應當集體研究形成調查報告，綜合考慮主客觀因素，正確區分不同情況，精準提出處理意見。

三是明確問責標准。強調問責要做到事實清楚、證據確鑿、依據充分、責任分明、程序合規、處理恰當。

四是強化問責執行。規定問責決定作出後，應當及時宣布並督促執行，建立健全典型問責問題通報曝光制度，加強督促檢查，推動以案促改。

以上內容參考人民網——中國共產黨問責條例

⑶ 對黨的領導幹部的問責方式有哪幾種

對黨的領導幹部的問責方式有通報、誡勉、組織調整等方式，其具體為：

1、在一定范圍內通報。回

2、誡勉。對失職答失責、情節較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡勉。

3、組織調整或者組織處理。對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況採取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。

4、紀律處分。對失職失責應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。

上述問責方式，可以單獨使用，也可以依據規定合並使用。問責方式有影響期的，按照有關規定執行。

(3)黨的問責條例擴展閱讀：

《中國共產黨問責條例》第三條黨的問責工作應當堅持以下原則：

（一）依規依紀、實事求是；

（二）失責必問、問責必嚴；

（三）權責一致、錯責相當；

（四）嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重；

（五）懲前毖後、治病救人；

（六）集體決定、分清責任。

⑷ 中國共產黨問責條例規定實行什麼問責

法律分析：實行終身問責，根據相關法律規定，對黨組織的問責方式包括檢查，通報和改組，對情節較輕的，責令其作出書面檢查並切實整改。 情節較重的，責令整改，並在一定范圍內通報。 對失職失責，嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。加強黨的建設，全面從嚴治黨，保證黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實。

法律依據：《中國共產黨問責條例》

第三條黨的問責工作應當堅持以下原則：

（一）依規依紀、實事求是；

（二）失責必問、問責必嚴；

（三）權責一致、錯責相當；

（四）嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重；

（五）懲前毖後、治病救人；

（六）集體決定、分清責任。

第十六條實行終身問責，對失職失責性質惡劣、後果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休等，都應當嚴肅問責。

⑸ 中國共產黨問責條例規定的問責對象的重點是什麼

法律分析：重點是黨委（黨組）、黨的工作機關及其領導成員，紀委、紀委派駐（派出）機構及其領導成員。

法律依據：《中國共產黨問責條例》第五條問責對象是黨組織、黨的領導幹部，重點是黨委（黨組）、黨的工作機關及其領導成員，紀委、紀委派駐（派出）機構及其領導成員。

⑹ 中國共產黨問責條例規定可以從輕或者減輕問責的情形有

中國共產黨問責條例規定可以從輕或者減輕問責的情形可以參考下列法律規定。
法律依據：《中國共產黨問責條例》第十八條有下列情形之一，可以從輕或者減輕問責：
（一）及時採取補救措施，有效挽回損失或者消除不良影響的；
（二）積極配合問責調查工作，主動承擔責任的；
（三）黨內法規規定的其他從輕、減輕情形。

⑺ 中國共產黨問責條例問責對象

法律分析：問責對象是各級黨委（黨組）、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委（紀檢組）及其領導成員，重點是主要負責人。

法律依據：《中國共產黨問責條例》

第四條 黨委（黨組）應當履行全面從嚴治黨主體責任，加強對本地區本部門本單位問責工作的領導，追究在黨的建設、黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導幹部的主體責任、監督責任、領導責任。

紀委應當履行監督專責，協助同級黨委開展問責工作。紀委派駐（派出）機構按照職責許可權開展問責工作。

黨的工作機關應當依據職能履行監督職責，實施本機關本系統本領域的問責工作。

第五條 問責對象是黨組織、黨的領導幹部，重點是黨委（黨組）、黨的工作機關及其領導成員，紀委、紀委派駐（派出）機構及其領導成員。

⑻ 中國共產黨問責條例自什麼起實施

法律分析：根據中國共產黨問責條例第二十七條之規定，該條例自2019年9月1日起施行。

法律依據：《中國共產黨問責條例》

第一條為了堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，保證黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實，規范和強化黨的問責工作，根據《中國共產黨章程》，制定本條例。

第二十七條本條例自2019年9月1日起施行。2016年7月8日中共中央印發的《中國共產黨問責條例》同時廢止。此前發布的有關問責的規定，凡與本條例不一致的，按照本條例執行。

⑼ 中國共產黨問責條例規定問責對象是黨組織什麼

法律分析：問責對象是黨組織、黨的領導幹部，重點是黨委、黨的工作機關及其領導成員，紀委、紀委派駐(派出)機構及其領導成員。其中，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。

法律依據：《中國共產黨問責條例》

第五條問責對象是黨組織、黨的領導幹部，重點是黨委（黨組）、黨的工作機關及其領導成員，紀委、紀委派駐（派出）機構及其領導成員。

第六條問責應當分清責任。黨組織領導班子在職責范圍內負有全面領導責任，領導班子主要負責人和直接主管的班子成員在職責范圍內承擔主要領導責任，參與決策和工作的班子成員在職責范圍內承擔重要領導責任。對黨組織問責的，應當同時對該黨組織中負有責任的領導班子成員進行問責。黨組織和黨的領導幹部應當堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，注重從自身找問題、查原因，勇於擔當、敢於負責，不得向下級黨組織和幹部推卸責任。