江西省人口與計劃生育條例

『壹』 江西省女職工勞動保護特別規定(2019修改)

第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，根據國務院《女職工勞動保護特別規定》以及有關法律、法規，結合本省實際，制定本規定。第二條本省行政區域內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工，適用本規定。第三條用人單位應當根據女職工的生理特點和所從事工作的職業特點，建立健全女職工勞動保護和安全生產制度，採取措施改善女職工勞動安全衛生條件，對女職工進行勞動安全衛生知識培訓，依法開展女職工勞動保護工作。第四條用人單位應當在與女職工訂立勞動合同或者聘用合同時，以書面形式告知本單位屬於女職工禁忌從事勞動范圍的崗位。

勞務派遣單位與用工單位訂立的勞務派遣協議中，應當明確約定女職工勞動保護的內容。第五條用人單位不得在勞動合同或者聘用合同中與女職工約定限制其結婚、生育等合法權益的內容。

勞動合同或者聘用合同期滿而孕期、產期、哺乳期未滿的，勞動合同或者聘用合同應當順延至孕期、產期、哺乳期期滿，但是女職工本人要求解除合同的除外。第六條女職工人數達到用人單位職工總人數10%以上的，參加集體合同協商代表中應當有女職工代表。簽訂的集體合同應當明確女職工勞動保護的內容。未簽訂集體合同的用人單位，經平等協商，可以與工會依法簽訂女職工權益保護的專項集體合同。

在縣級以下區域內，建築業、采礦業、餐飲服務業等行業可以由工會與企業方面代表依法訂立區域性、行業性女職工權益保護專項集體合同。第七條用人單位不得因女職工結婚、懷孕、生育、哺乳對其實施下列行為：

（一）降低其工資和福利待遇；

（二）限制其晉職晉級、評獎、評定專業技術（職業技能）職稱（資格）

（三）予以辭退；

（四）解除勞動合同或者聘用合同。第八條對從事低溫、冷水、野外流動、建築作業和三級以上高處作業、三級以上體力勞動強度作業的女職工，用人單位在其月經期間應當調整安排其他勞動或者安排休息二至三天。在月經期休息期間，工資和福利待遇不變。

其他工種的女職工在月經期間堅持勞動有困難的，用人單位應當給予照顧。第九條用人單位應當對在職女職工按照每人每月不低於三十元的標准發放經期護理費或者護理用品，機關事業單位按照現行負擔政策列支，企業可以在職工福利費中列支。經期護理費的標准由省人力資源和社會保障部門會同有關部門根據本省經濟發展狀況和居民生活水平適時作出調整。第十條用人單位應當給予孕期女職工下列勞動保護：

（一）不安排其從事國家規定的孕期禁忌從事的勞動；

（二）在孕期不能適應原勞動的，根據醫療機構的證明，用人單位應當予以減輕勞動量；或者經本人提出，為其安排其他能夠適應的勞動崗位；

（三）對懷孕不滿三個月且妊娠反應嚴重，或者懷孕七個月以上的，用人單位不得延長其勞動時間、不安排夜班勞動，並根據其工作性質和勞動強度安排每天不少於半個小時的工間休息時間；有勞動定額的，減輕相應的勞動量；

（四）懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。第十一條女職工有先兆流產症狀或者有習慣性流產史，本人提出保胎休息的，用人單位應當根據醫療機構證明和單位實際情況適當安排。

女職工有先兆流產症狀，根據醫療機構證明，需保胎休息三個月以上的，其休息期間的工資可以按工資的百分之七十至百分之百發給；有習慣性流產史的，經醫療機構證明，其保胎休息期間的工資按工資的百分之百計發。第十二條女職工生育或者妊娠終止，用人單位應當給予下列勞動保護：

（一）正常分娩的，休產假九十八天，其中產前可以休假十五天；

（二）符合《江西省人口與計劃生育條例》規定生育的夫妻，除享受前項規定的假期外，增加產假六十天；

（三）難產或者實施剖宮產手術分娩的，增加產假十五天；

（四）生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天；

（五）懷孕不滿三個月流產的，休產假二十五天；

（六）懷孕滿三個月不滿七個月流產的，休產假四十二天；

（七）懷孕滿七個月以上妊娠終止的，休產假九十八天。

『貳』 江西三胎政策有獎勵嗎

1、對生育三孩的女職工或男職工未就業配偶的產前檢查，按1000元/每人的標准給予定額報銷，城鄉居民按300元/每人的標准給予定額報銷；
2、職工生育時發生的醫療費用按職工住院醫療待遇給予保障，城鄉居民正常分娩和陰道手術助產按1000元/每人給予定額補助，城鄉居民剖宮產按2000元/每人給予定額補助。
3、同時，對符合生育三孩政策的女職工，參照二孩政策足額發放生育津貼待遇。
《江西省人口與計劃生育條例》
第三條 實行計劃生育是國家的基本國策。公民有合法生育的權利，也有依法實行計劃生育的義務。夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。公民實行計劃生育的合法權益受法律保護。 鼓勵公民晚婚晚育，提倡一對夫妻生育一個子女；符合本條例規定條件的，可以要求安排生育第二個子女。
第四條 開展人口與計劃生育工作，應當堅持與發展經濟、幫助群眾勤勞致富、建設文明幸福家庭相結合，堅持與增加婦女受教育和就業機會、增進婦女健康、提高婦女地位相結合。 開展人口與計劃生育工作，應當依靠宣傳教育、科技進步、綜合服務，建立健全獎勵和社會保障制度。
第五條 各級人民政府及其工作人員在推行人口與計劃生育工作中應當依法行政，文明執法，不得侵犯公民的合法權益。 從事人口與計劃生育工作的人員依法執行公務受法律保護。

『叄』 江西省人口與計劃生育條例(2009修訂)

第一章總則第一條為控制人口數量，提高人口素質，實現人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展，推行計劃生育，維護公民合法權益，促進家庭幸福與社會進步，根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》以及其他有關法律、行政法規的規定，結合本省實際，制定本條例。第二條戶籍或者居住在本省行政區域內的中國公民、本省行政區域內的機關、社會團體、企業事業單位和其他組織，應當遵守本條例。第三條實行計劃生育是國家的基本國策。公民有合法生育的權利，也有依法實行計劃生育的義務。夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。公民實行計劃生育的合法權益受法律保護。

鼓勵公民晚婚晚育，提倡一對夫妻生育一個子女；符合本條例規定條件的，可以要求安排生育第二個子女。第四條開展人口與計劃生育工作，應當堅持與發展經濟、幫助群眾勤勞致富、建設文明幸福家庭相結合，堅持與增加婦女受教育和就業機會、增進婦女健康、提高婦女地位相結合。

開展人口與計劃生育工作，應當依靠宣傳教育、科技進步、綜合服務，建立健全獎勵和社會保障制度。第五條各級人民政府及其工作人員在推行人口與計劃生育工作中應當依法行政，文明執法，不得侵犯公民的合法權益。

從事人口與計劃生育工作的人員依法執行公務受法律保護。第六條各級人民政府應當將人口與計劃生育事業費納入本級財政預算，並逐步增加投入，增長幅度應當高於財政經常性收入的增長幅度，保證人口與計劃生育工作的正常開展。

任何單位和個人不得截留、剋扣、挪用人口與計劃生育工作經費。

縣級以上人民政府對貧困地區開展人口與計劃生育工作應當給予重點扶持。

鼓勵社會團體、企業事業單位、其他組織和個人為人口與計劃生育工作提供捐助。第七條工會、共青團、婦聯和計劃生育協會等社會團體、企業事業單位、其他組織和公民應當協助人民政府開展人口與計劃生育工作。第二章生育調節第八條實行第一胎生育服務證制度和再生育一胎生育證制度。

生育第一胎的夫妻，分娩前憑結婚證、身份證，以及夫妻雙方單位或村（居）民委員會的證明，到一方戶口所在地的鄉（鎮）人民政府或街道辦事處領取《生育服務證》，憑《生育服務證》享受免費基本項目的計劃生育技術服務，接受生殖保健服務。未能及時領取《生育服務證》的，可以在分娩後的6個月內補領。

夫妻婚後滿5年未懷孕生育，經縣級以上人民政府衛生行政部門指定的醫療、保健機構鑒定一方患不孕或者不育症，依法收養子女後又懷孕並要求生育的，按前款的規定領取《生育服務證》。

符合本條例第九條規定申請再生育一胎的，憑夫妻雙方單位或者所在村（居）民委員會證明以及結婚證、戶口簿和生育情況等相關證明材料，經鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處審核，報女方戶籍所在地的縣級人民政府人口和計劃生育行政部門批准後，領取《再生一胎生育證》；其中夫妻雙方是農民的，可由女方戶籍所在地的鄉（鎮）人民政府審核批准並發證。

對在現居住地生活1年以上的因婚姻關系形成事實遷移的人員，經戶籍所在地出具生育情況證明，可以按照現居住地的生育規定執行。第九條符合下列情形之一的夫妻，在領取《再生一胎生育證》後，可以再生育一胎：

（一）雙方均為獨生子女，只生育1個子女的。

（二）獨生子女死亡的。

（三）只有1個子女，該子女經設區的市人民政府人口和計劃生育行政部門設立的技術鑒定組織確診患有非遺傳性殘疾，不能成長為正常勞動力的。

（四）一方為革命烈士親生獨生子女或者六級以上殘疾軍人，只生育1個子女的。

（五）一方在煤礦井下連續從事采礦作業5年以上，並仍在從事煤礦井下采礦作業，只生育1個女孩的。

（六）雙方均為少數民族，且居住在縣級以上人民政府確定的少數民族聚居地，只生育1個子女的。

（七）歸僑、僑眷或者在本省定居的香港特別行政區、澳門特別行政區居民、台灣同胞，其子女均在國外或者香港特別行政區、澳門特別行政區、台灣定居的。

（八）雙方均系華僑，一方回國時間在6年以內，只生育1個子女的。

（九）再婚夫妻一方再婚前只生育1個子女，另一方未生育的。

（十）雙方均為農民並具有下列情形之一的：

1．只生育1個女孩的；

2．男方到無兄弟的女方家結婚落戶只生育1個子女的，但女方姐妹有2人以上的，只能准許1人；

3．一方為獨生子女，且其父親或者母親亦無兄弟姐妹，只生育1個子女的；

4．男方的兄弟均無子女並已喪失生育能力，只生育1個子女的。

（十一）省人民政府人口和計劃生育行政部門根據法律、法規和國家有關規定批準的其他特殊情況。

雙方原均為農民，後轉為城鎮戶籍，屬本人要求轉的，自轉為城鎮戶籍之日起1年內可按農民對待，依法辦理《再生一胎生育證》；屬政府統一安排轉的，自轉為城鎮戶籍之日起3年內可按農民對待，依法辦理《再生一胎生育證》。

夫妻一方為城鎮居民，另一方為農民的，適用本條例關於城鎮居民的生育規定。

『肆』 江西省人民代表大會常務委員會關於修改《江西省人口與計劃生育條例》的決定(2014)

一、第九條第一款第一項修改為：「雙方或者一方為獨生子女，只生育1個子女的」；第九條第一款第四項修改為：「一方為烈士獨生子女或者六級以上殘疾軍人，只生育1個子女的」；刪除第九條第一款第十項第3目。二、第十七條第一、二款合並，修改為：「衛生和計劃生育行政部門負責計劃生育技術服務、優生管理和指導工作。」三、刪除第二十六條第二款。四、《江西省人口與計劃生育條例》中的「人口和計劃生育行政部門」、「衛生行政部門」修改為「衛生和計劃生育行政部門」；第十四條第二款、第三十三條第一款、第六十條第一款中的「人口和計劃生育」、「衛生」合並修改為「衛生和計劃生育」；第三十三條第一款中的「新聞出版」、「廣播電視」合並修改為「新聞出版廣電」。
本決定具體實施由省人民政府依法組織。
《江西省人口與計劃生育條例》根據本決定作相應的修改並對條款順序作調整後，重新公布。

『伍』 江西省計劃生育法2021年新規定

江西省計劃生育法2021年新規定如下：
1、優化生育政策。落實國家生育政策，提倡適齡婚育、優生優育，一對夫妻可以生育三個子女；明確優化生育政策的目標，即推動實現適度生育水平，促進人口長期均衡發展；盡可能放開生育限制，如擴大生育登記服務對象范圍，明確所有生育子女的夫妻都可以進行生育登記；取消了再生育審批，對因子女死亡或者殘疾可以再生育的，依法收養子女的夫妻或再婚夫妻可以生育三個子女，無需審批；取消處罰條款，對生育三孩以上子女的，取消社會撫養費徵收；
2、完善支持措施。規定縣級以上人民政府採取財政、教育、住房、就業等支持措施，減輕家庭生育、養育、教育負擔；加大對生育保障的支持力度，符合法律、行政法規和本條例規定結婚、生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加婚假十五日；增加產假九十日，並給予男方護理假三十日；在子女三周歲以下期間，給予夫妻雙方每年各十日共同育兒假，以上假期基本都處於全國較高水平；
3、保障合法權益。對國家提倡一對夫妻生育一個子女期間的計劃生育家庭，繼續實施現有的獎勵扶助措施。對計劃生育特殊家庭，增加了「縣級以上人民政府對上述人群眾建立健全生活、養老、醫療、精神慰藉等全方位幫扶保障制度」的條款；對獨生子女父母患病住院的，增加了「其子女所在單位應當每年給予適當的護理假，護理假期間工資待遇不變」的條款。

法律依據
《人口與計劃生育法》
第十八條 國家提倡適齡婚育、優生優育。一對夫妻可以生育三個子女。
符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。
少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。
夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關於再生育子女的規定不一致的，按照有利於當事人的原則適用。

『陸』 江西省計劃生育條例的條例概況

《江西省人口與計劃生育條例》（2009年修正本）是在1990年6月16日江西省第七屆人民代表大會常務委員會第十五次會議通過，1995年6月30日江西省第八屆人民代表大會常務委員會第十六次會議第一次修訂，1997年6月20日江西省第八屆人民代表大會常務委員會第二十八次會議第二次修訂，2002年7月29日江西省第九屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議第三次修訂基礎上，經由2009年3月27日江西省第十一屆人民代表大會常務委員會第九次會議第四次修訂，2009年3月27日江西省人民代表大會常務委員會公告（第24號）公布，自2009年5月1日起施行的。

『柒』 江西省人口與計劃生育條例(2021修正)

第一章總則第一條為了優化人口結構，提高人口素質，實現人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展，推行計劃生育，推動實現適度生育水平，促進人口長期均衡發展，維護公民合法權益，促進家庭幸福與社會和諧，根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》以及其他有關法律、行政法規的規定，結合本省實際，制定本條例。第二條戶籍或者居住在本省行政區域內的中國公民、本省行政區域內的機關、社會團體、企業事業單位和其他組織，應當遵守本條例。第三條實行計劃生育是國家的基本國策。公民有合法生育的權利，也有依法實行計劃生育的義務。夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。公民實行計劃生育的合法權益受法律保護。

提倡適齡婚育、優生優育。一對夫妻可以生育三個子女。

夫妻有一方為其他省、自治區、直轄市戶籍的，本省關於再生育子女的規定與其他省、自治區、直轄市不一致的，按照有利於當事人的原則適用。第四條開展人口與計劃生育工作，應當堅持與發展經濟、幫助群眾勤勞致富、建設文明幸福家庭相結合，堅持與增加婦女受教育和就業機會、增進婦女健康、提高婦女地位相結合。

開展人口與計劃生育工作，應當依靠宣傳教育、科技進步、綜合服務，建立健全獎勵和社會保障制度。第五條各級人民政府及其工作人員在推行人口與計劃生育工作中應當依法行政，文明執法，不得侵犯公民的合法權益。

衛生健康主管部門及其工作人員依法執行公務受法律保護。第六條各級人民政府應當將人口與計劃生育事業費納入本級財政預算，並逐步增加投入，保證人口與計劃生育工作的正常開展。

任何單位和個人不得截留、剋扣、挪用人口與計劃生育工作經費。

鼓勵社會團體、企業事業單位、其他組織和個人為人口與計劃生育工作提供捐助。第七條工會、共青團、婦聯和計劃生育協會等社會團體、企業事業單位、其他組織和公民應當協助人民政府開展人口與計劃生育工作。第二章生育調節第八條實行生育登記服務制度。生育子女的夫妻，分娩前後可以通過生育服務網上系統辦理生育登記，或者憑結婚證、戶口簿、身份證（含電子證照），到夫妻一方戶籍所在地或者經常居住地的鄉鎮人民政府（街道辦事處）登記，享受免費基本項目的計劃生育技術服務，接受生殖保健服務。第九條已生育三個子女的夫妻，有子女死亡或者經鑒定為殘疾的，可以根據本條例第三條的規定等額再生育。

依法收養子女的夫妻或者再婚夫妻，可以生育三個子女。第十條縣級以上人民政府衛生健康主管部門許可的醫療衛生機構應當開展產前篩查和產前診斷工作，預防或者減少出生缺陷發生，提高出生嬰兒健康水平；對產前診斷胎兒患有嚴重遺傳性疾病或者嚴重缺陷的孕婦，應當提出終止妊娠的醫學建議。

縣級以上人民政府衛生健康主管部門許可的醫療衛生機構對夫妻一方檢查後確診其患有醫學上認為不宜生育疾病的，應當提出落實避孕節育措施的醫學建議；對已懷孕的，應當提出終止妊娠的醫學建議。

生育過經醫學鑒定屬非遺傳性殘疾嬰兒的，再次妊娠前，夫妻雙方應當按照國家有關規定到醫療衛生機構接受優生指導和優生檢測。第十一條禁止任何單位和個人採取技術手段對胎兒進行性別鑒定。但是，對懷疑胎兒可能為伴性遺傳病等其他疾病，醫學上確有需要進行性別鑒定的，由縣級以上人民政府衛生健康主管部門指定的醫療衛生機構出具證明，並經縣級以上人民政府衛生健康主管部門批准，到省人民政府衛生健康主管部門指定的醫療衛生機構進行性別鑒定。

醫療衛生機構應當建立對孕婦的B型超聲檢查和其他能夠鑒定胎兒性別的技術檢查的登記制度，登記檢查原因及檢查結果等事項，並由兩名以上醫務人員在登記表上簽名。

醫療衛生機構有義務向衛生健康主管部門提供前款規定的有關登記資料。第十二條禁止非醫學需要的性別選擇性引產。

禁止任何單位和個人組織、介紹妊娠婦女進行非醫學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠手術。

省衛生健康主管部門以及葯品監督主管部門應當分別制定針對運用有關技術手段進行胎兒性別鑒定、人工終止妊娠手術、終止妊娠葯品的管理制度，並定期組織檢查。

『捌』 江西省南昌市南昌縣產假法律法規怎麼規定的

法律分析：江西女職工產假由以下部分組成：1.基礎產假98天;2.江西省獎勵假60天;3.難產或者剖宮產分娩的，產假增加15天;4.生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，產假增加15天。哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工享有每天一小時的哺乳假。符合法律、法規規定生育子女的男職工享受15天的陪產假。

法律依據：《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

《江西省女職工勞動保護特別規定》 第十二條 女職工生育或者妊娠終止，用人單位應當給予下列勞動保護：

(一)正常分娩的，休產假九十八天，其中產前可以休假十五天;

(二)符合《江西省人口與計劃生育條例》規定生育的夫妻，除享受前項規定的假期外，增加產假六十天;

(三)難產或者實施剖宮產手術分娩的，增加產假十五天;

(四)生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天;

(五)懷孕不滿三個月流產的，休產假二十五天;

(六)懷孕滿三個月不滿七個月流產的，休產假四十二天;

(七)懷孕滿七個月以上妊娠終止的，休產假九十八天。

『玖』 江西188天什麼時候開始實行

一.問題回答：於2021年9月29日開始正式實施。二.(9)江西省人口與計劃生育條例擴展閱讀：「在子女三周歲以下期間，給予夫妻雙方每年各十日共同育兒假」、「增加婚假十五日（婚假）；增加產假九十日，並給予男方護理假三十日」今天上午閉會的省十三屆人大常委會第三十二次會議表決通過了《江西省人民代表大會常務委員會關於修改〈江西省人口與計劃生育條例〉的決定》（以下簡稱「條例」），這標志著三孩生育政策的配套法規在江西省正式實施。新《條例》共修改了36條，刪除了19條，增加了4條。


對與三孩生育政策無關的內容，原則上未作修改，主要內容和特色體現在三個方面：1. 優化生育政策。一是落實國家生育政策，提倡適齡婚育、優生優育，一對夫妻可以生育三個子女。二是明確優化生育政策的目標，即推動實現適度生育水平，促進人口長期均衡發展。三是盡可能放開生育限制，如擴大生育登記服務對象范圍，明確所有生育子女的夫妻都可以進行生育登記。四是取消處罰條款，對生育三孩以上子女的，取消社會撫養費徵收。2. 完善支持措施。

一是規定縣級以上人民政府採取財政、教育、住房、就業等支持措施，減輕家庭生育、養育、教育負擔。二是加大對生育保障的支持力度，符合法律、行政法規和本條例規定結婚、生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加婚假十五日（婚假）；增加產假九十日，並給予男方護理假三十日；在子女三周歲以下期間，給予夫妻雙方每年各十日共同育兒假，三是拓展優生優育服務范圍。規定對育齡婦女開展圍孕期、孕產期保健服務，承擔計劃生育以及規范開展不孕不育症診療等。3.保障合法權益。對國家提倡一對夫妻生育一個子女期間的計劃生育家庭，繼續實施現有的獎勵扶助措施。對計劃生育特殊家庭，增加了「縣級以上人民政府對上述人群眾建立健全生活、養老、醫療、精神慰藉等全方位幫扶保障制度」的條款；對獨生子女父母患病住院的，增加了「其子女所在單位應當每年給予適當的護理假，護理假期間工資待遇不變」的條款。

『拾』 江西省人民代表大會常務委員會關於修改《江西省人口與計劃生育條例》的決定(2021)

一、將第一條修改為：「為了優化人口結構，提高人口素質，實現人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展，推行計劃生育，推動實現適度生育水平，促進人口長期均衡發展，維護公民合法權益，促進家庭幸福與社會和諧，根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》以及其他有關法律、行政法規的規定，結合本省實際，制定本條例。」二、將第三條第二款修改為：「提倡適齡婚育、優生優育。一對夫妻可以生育三個子女。」三、將第五條第二款修改為：「衛生健康主管部門及其工作人員依法執行公務受法律保護。」四、將第八條修改為：「實行生育登記服務制度。生育子女的夫妻，分娩前後可以通過生育服務網上系統辦理生育登記，或者憑結婚證、戶口簿、身份證（含電子證照），到夫妻一方戶籍所在地或者經常居住地的鄉鎮人民政府（街道辦事處）登記，享受免費基本項目的計劃生育技術服務，接受生殖保健服務。」五、將第九條修改為：「已生育三個子女的夫妻，有子女死亡或者經鑒定為殘疾的，可以根據本條例第三條的規定等額再生育。

「依法收養子女的夫妻或者再婚夫妻，可以生育三個子女。」六、將第十二條改為第十一條，修改為：「禁止任何單位和個人採取技術手段對胎兒進行性別鑒定。但是，對懷疑胎兒可能為伴性遺傳病等其他疾病，醫學上確有需要進行性別鑒定的，由縣級以上人民政府衛生健康主管部門指定的醫療衛生機構出具證明，並經縣級以上人民政府衛生健康主管部門批准，到省人民政府衛生健康主管部門指定的醫療衛生機構進行性別鑒定。

「醫療衛生機構應當建立對孕婦的B型超聲檢查和其他能夠鑒定胎兒性別的技術檢查的登記制度，登記檢查原因及檢查結果等事項，並由兩名以上醫務人員在登記表上簽名。

「醫療衛生機構有義務向衛生健康主管部門提供前款規定的有關登記資料。」七、將第十三條、第十四條合並，作為第十二條，修改為：「禁止非醫學需要的性別選擇性引產。

「禁止任何單位和個人組織、介紹妊娠婦女進行非醫學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠手術。

「省衛生健康主管部門以及葯品監督主管部門應當分別制定針對運用有關技術手段進行胎兒性別鑒定、人工終止妊娠手術、終止妊娠葯品的管理制度，並定期組織檢查。」八、將第十五條改為第十三條，刪去第三款。九、將第三章章名修改為「計劃生育服務」。十、將第十七條改為第十四條，修改為：「衛生健康主管部門負責計劃生育技術服務、優生管理和指導工作。

「醫療衛生機構應當針對育齡人群開展優生優育知識宣傳教育，對育齡婦女開展圍孕期、孕產期保健服務，承擔計劃生育、優生優育、生殖保健的咨詢、指導和技術服務，規范開展不孕不育症診療。」十一、將第二十二條改為第十七條，修改為：「經依法鑒定屬計劃生育手術引起並發症的，由縣級以上人民政府衛生健康主管部門指定的醫療衛生機構進行治療，治療費按照節育手術費支付辦法處理。」十二、將第二十三條改為第十八條，修改為：「建立與完善依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、綜合治理的人口與計劃生育工作機制。

「縣級以上人民政府應當根據上級人民政府制定的人口發展規劃和本行政區域的實際，制定本行政區域的人口發展規劃，將其納入國民經濟和社會發展計劃，同時根據人口發展規劃制定人口與計劃生育實施方案並組織實施。人口與計劃生育實施方案應當規定調控人口數量，提高人口素質，推動實現適度生育水平，優化人口結構，加強母嬰保健和嬰幼兒照護服務，促進家庭發展的措施。

「各級人民政府應當加強對人口與計劃生育工作的領導，實行人口均衡發展目標管理責任制。」十三、將第二十九條改為第二十四條，修改為：「村（居）民委員會應當依法做好人口與計劃生育工作，將人口與計劃生育工作納入村（居）民自治內容；村（居）民委員會應當有專人負責人口與計劃生育工作，並合理解決其報酬。

「村（居）民委員會依法開展下列人口與計劃生育工作：

「（一）向轄區內村（居）民宣傳人口與計劃生育的法律、法規、規章和方針、政策，普及人口與計劃生育科學知識；

「（二）及時向人民政府衛生健康主管部門或者工作機構通報轄區內人口與計劃生育工作的情況；

「（三）維護實行計劃生育公民的合法權益，落實法律、法規規定的獎勵與優待的規定；

「（四）組織村（居）民參與制定和實施人口與計劃生育工作方案；

「（五）對人民政府及其衛生健康主管部門開展人口與計劃生育工作實施監督。」