廣西工傷保險條例

⑴ 廣西壯族自治區實施《工傷保險條例》辦法(2017修訂)

第一章總 則第一條為實施國務院《工傷保險條例》，制定本辦法。第二條本自治區行政區域內的各類企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依法參加工傷保險。

用人單位應當為本單位全部職工及僱工、聘用人員（含農村進城務工人員，以下統稱職工）繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。第三條縣級以上人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。

社會保險行政部門設立的社會保險經辦機構（以下簡稱經辦機構）具體承辦工傷保險事務。第四條政府有關職能部門應當在各自職責范圍內做好工傷保險工作。第五條縣級以上人民政府應當發展職業康復事業，幫助因工緻殘職工康復，使其能從事與身體狀況相適應的工作。第二章工傷保險基金第六條工傷保險基金由下列各項構成：

（一）用人單位繳納的工傷保險費；

（二）工傷保險基金的利息；

（三）工傷保險費滯納金；

（四）社會捐款；

（五）其他資金。第七條工傷保險基金逐步實行自治區級統籌。具體辦法由自治區財政部門、社會保險行政部門另行規定。第八條用人單位繳納工傷保險費計算公式：用人單位繳納工傷保險費數額＝本單位職工工資總額×單位繳費費率。

對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體辦法按照國家和自治區有關規定執行。第九條經辦機構首次確定用人單位繳費費率時，應當根據用人單位依法登記的生產經營范圍所對應的行業內費率檔次確定；跨行業生產經營的，按照其最高風險行業所對應的行業費率檔次確定。第十條工傷認定費和法律、法規規定用於工傷保險的其他費用可以在工傷保險基金中支付。第十一條設區的市（含自治區本級）工傷保險儲備金按照當地上年度工傷保險費征繳總額的10%提取，並將當年提取儲備金的50%上解自治區作為自治區工傷保險儲備金。儲備金用於防範基金支付風險和參保地區發生重大事故的工傷保險待遇支付。第三章工傷認定第十二條工傷認定由用人單位所在地的社會保險行政部門管轄。

參加自治區本級工傷保險的用人單位，其職工的工傷認定由該單位所在地設區的市級社會保險行政部門管轄。

對工傷認定管轄權發生爭議的，由自治區社會保險行政部門指定管轄。第十三條提出工傷認定申請，應當提交工傷認定申請表、職工與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料和醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

有下列情形之一的，還應當提交相應的證明材料：

（一）受到意外傷害的，提交公安機關的證明、人民法院的判決書或者其他有效證明；

（二）因工作外出期間，由於工作原因受到傷害的，提交公安機關證明或者其他有效證明；發生事故下落不明需認定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的法律文書；

（三）受到交通事故傷害的，提交公安機關交通管理部門的證明材料；不屬於公安機關交通管理部門處理的，提交相關部門的證明材料；

（四）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡的，提交死亡證明；突發疾病在48 小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救記錄和死亡證明；

（五）在搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交事發地縣級以上人民政府有關部門出具的有效證明；

（六）屬於因戰、因公負傷致殘的退役軍人，舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》以及醫療機構對舊傷復發的診斷證明；

（七）法律、法規、規章規定的其他證明材料。第十四條社會保險行政部門收到工傷認定申請後，應當在7日內作出受理或者不予受理的決定。不予受理的，應當書面告知申請人並說明理由。

申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當當場或者在3日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。

用人單位遇有特殊情況，暫時不能按照規定時限提出工傷認定申請的，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長，但最長不能超過60日。第十五條社會保險行政部門受理工傷認定申請後，需要到設區的市以外調查核實的，可以委託當地的社會保險行政部門進行調查核實。

⑵ 廣西壯族自治區人民政府關於修改《廣西壯族自治區實施＜工傷保險條例＞辦法》的決定(2017)

一、將第二條修改為「本自治區行政區域內的各類企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依法參加工傷保險。

用人單位應當為本單位全部職工及僱工、聘用人員（含農村進城務工人員，以下統稱職工）繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。」二、將第三條、第十二條、第十四條、第十五條、第十六條、第十九條中的「勞動保障」修改為「社會保險」。三、將第七條修改為「工傷保險基金逐步實行自治區級統籌。具體辦法由自治區財政部門、社會保險行政部門另行規定。」四、將第八條第二款修改為「對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體辦法按照國家和自治區有關規定執行。」五、刪除第九條中的「統籌地區」。六、將第十一條修改為「設區的市（含自治區本級）工傷保險儲備金按照當地上年度工傷保險費征繳總額的10%提取，並將當年提取儲備金的50%上解自治區作為自治區工傷保險儲備金。儲備金用於防範基金支付風險和參保地區發生重大事故的工傷保險待遇支付。」七、第十二條增加一款，作為第二款：「參加自治區本級工傷保險的用人單位，其職工的工傷認定由該單位所在地設區的市級社會保險行政部門管轄。」八、將第十三條第二款第（三）項中「機動車」修改為「交通」；將「證明」修改為「證明材料」。

將第二款第（四）項修改為「（四）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡的，提交死亡證明；突發疾病在48 小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救記錄和死亡證明」。九、第十四條增加一款，作為第三款：「用人單位遇有特殊情況，暫時不能按照規定時限提出工傷認定申請的，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長，但最長不能超過60日。」十、將第十五條中的「跨統籌地區」修改為「到設區的市以外」；「可委託」修改為「可以委託」。十一、在第十六條中的「受傷害職工提供的證據」後增加「或者調查取得的證據」。十二、將第十七條修改為：「社會保險行政部門受理工傷認定申請後，作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止，並書面通知申請人。中止情形消除後，經當事人申請，社會保險行政部門應當在3日內恢復工傷認定程序。」十三、將第二十條修改為「勞動能力鑒定由用人單位、職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提交下列相應材料：

「（一）工傷認定決定書原件和復印件；

「（二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；

「（三）簽訂服務協議的醫療機構出具的疾病診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

「（四）職業病診斷證明或者職業病診斷鑒定結論；

「（五）鑒定供養親屬勞動能力的，提交死亡職工與供養親屬關系證明；

「（六）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。」十四、將第二十二條第一款中的「應當由協議醫療機構提出建議」修改為「可以向勞動能力鑒定委員會提出輔助器具配置確認申請」。十五、將第二十四條修改為「五級至六級傷殘職工經本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系、七級至十級傷殘職工勞動合同期滿終止或者本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金按照下列規定支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位按照下列規定支付一次性傷殘就業補助金，工傷保險關系終止：

（一）一次性工傷醫療補助金。以解除或者終止勞動關系時本人工資為計發基數：五級傷殘計發20個月，六級傷殘計發18個月，七級傷殘計發15個月，八級傷殘計發13個月，九級傷殘計發11個月，十級傷殘計發9個月。

（二）一次性傷殘就業補助金。以解除或者終止勞動關系時本人工資為計發基數：五級傷殘計發18個月，六級傷殘計發16個月，七級傷殘計發13個月，八級傷殘計發11個月，九級傷殘計發9個月，十級傷殘計發7個月。

前款所稱解除或者終止勞動關系時本人工資，是指解除或者終止勞動關系時前12個月個人平均月繳費工資。未參加工傷保險的，解除或者終止勞動關系時本人工資指解除或者終止勞動關系時前12個月個人平均月工資。本人工資高於全區城鎮單位在崗職工平均工資300%的，按照全區城鎮單位在崗職工平均工資的300%計算；本人工資低於全區城鎮單位在崗職工平均工資60%的，按照全區城鎮單位在崗職工平均工資的60%計算。」

⑶ 廣西工傷標準是

全國的工傷認定標准幾乎一樣的
工傷保險條例
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

⑷ 廣西區工傷保險條例實施辦法

（一）中華人民共和國境內的各類企業、有僱工的個體工商戶應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工繳納工傷保險費。有僱工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區、直轄市人民政府規定。（二）國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門規定。

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⑸ 工傷保險條例中廣西規定的一次性傷殘就業補助金標準是多少

根據廣西壯族自治區工傷保險條例
第二十四條五級至六級傷殘職工經本人提出與用內人單位解除或容者終止勞動關系、七級至十級傷殘職工勞動合同期滿終止或者本人提出解除勞動合同的，由用人單位按照下列規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，終止工傷保險關系：

(一)一次性工傷醫療補助金。以本人工資為計發基數：五級傷殘計發18個月，六級傷殘計發16個月，七級傷殘計發14個月，八級傷殘計發12個月，九級傷殘計發10個月，十級傷殘計發8個月。
(二)一次性傷殘就業補助金。以本人工資為計發基數：五級傷殘計發16個月，六級傷殘計發14個月，七級傷殘計發12個月，八級傷殘計發10個月，九級傷殘計發8個月，十級傷殘計發6個月。
條例中的本人工資為受傷前12個月的平均應得工資，不足12個月的有幾個月按幾個月平均。

⑹ 廣西社保喪葬費標准及領取

喪葬費標准：機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標准執行。

法律依據：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。