上海人口與計劃生育條例

❶ 外來人口可享受上海人口與計劃生育條例第三十一條嗎

享受免費計劃抄生育服務，可襲以到你居住地的居委會進行詢問，條件是你必須在居住地辦理有效期內的臨時居住證，這樣才可以享受，同時，在辦理免費計生服務的時候，必須本人進行辦理。免費計生服務包括放環、取環、免費孕檢等。

❷ 為什麼有的地方有陪產假,有的地方沒有

因為國家的法律規定是沒有陪產假的。但有些地方會根據自己的情況有不同的規定，這就出現了有些地方有有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。
《中華人民共和國勞動法》第六十二條規定：女職工生育享受不少於90天的產假。
有沒有陪產假勞動法是沒有相關的規定，所以有沒有陪產假要看各個地方的《人口計劃生育條例》裡面的規定，如：
上海陪產假規定：陪產假是晚育護理假按照上海市的有關規定陪產假實際上叫做晚育護理假。法律依據是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條 符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。 注意，只限晚育，不是晚育的就沒有這個假期。

河北：晚婚晚育給予男方護理假十天。《河北省人口與計劃生育條例》第三十二條規定： 公民晚婚晚育，應當獲得獎勵。 按法定結婚年齡推遲三年以上結婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實行晚婚的，獎勵婚假十五天;實行晚育的，獎勵產假四十五天，並給予男方護理假十天。獎勵婚、產假期間，享受正常婚、產假待遇。

重慶：護理假7個工作日《重慶市人口與計劃生育條例》第二十八條規定晚育者產假期間，男方所在單位應給護理假七個工作日，護理假視為工作時間。

❸ 產檢假具體天數，真正的國家級法規出處

國家規定產假是98天，產前可以休15天。

依據《女職工勞動保護特別規定》

第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。

女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

(3)上海人口與計劃生育條例擴展閱讀

除了國家規定的98天產假，各省、自治區、直轄市還有其他的生育獎勵假。

1、《北京市人口與計劃生育條例》

第十八條機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。

2、《上海市人口與計劃生育條例》

第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。

3、《廣東省人口與計劃生育條例》

第三十條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

4、《湖南省人口與計劃生育條例》

第二十一條 符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天，男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。

❹ 上海市人口與計劃生育條例的基本信息

上海市人民代表大會常務委員會關於修改《上海市人口與計劃生育條例》的決定
（2016年2月23日上海市第十四屆人民代表大會常務委員會第二十七次會議通過）
上海市第十四屆人民代表大會常務委員會第二十七次會議決定對《上海市人口與計劃生育條例》作如下修改：
一、將第二十三條修改為：
提倡一對夫妻生育兩個子女。
符合下列條件之一的夫妻，可以要求安排再生育子女：
（一）一方婚前未生育過子女，一方婚前已生育過一個子女，且雙方婚後共同生育一個子女的；
（二）雙方婚前合計生育兩個及以上子女，且沒有共同生育子女的；
（三）雙方婚前均未生育過子女，婚後共同生育了兩個子女，其中一個子女經區、縣或者市病殘兒醫學鑒定機構鑒定為非遺傳性殘疾，不能成長為正常勞動力的。
除前款規定的條件外，因特殊情況可以再生育的條件，由市人民政府另行規定。
二、刪除第二十四條、第二十五條、第二十六條第一款。
三、將第三十條改為第二十八條，第二款修改為：
屬於本條例第二十三條第二款第三項規定情形的，還應當提供區、縣或者市病殘兒醫學鑒定機構的鑒定材料。
四、將第三十三條改為第三十一條，修改為：
符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。
五、將第三十六條改為第三十四條，修改為：
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的公民，在子女十六周歲以前，由區、縣衛生和計劃生育行政管理部門按照有關規定向其頒發《獨生子女父母光榮證》（以下簡稱《光榮證》）。
六、將第二十六條第二款、第二十七條、第二十九條第二款、第三十條第一款中的「再生育一個子女」以及「生育一個子女」修改為「再生育子女」。
此外，對部分條文的順序作相應調整。
本決定自2016年3月1日起施行。《上海市人口與計劃生育條例》根據本決定作相應修正後重新公布。

❺ 《上海市人口與計劃生育條例》廢除了嗎

《上海市人口與計劃生育條例》是2003年12月31日上海市十二屆人大常委會第九次會議通過，在2004年4月15日開始施行的，沒有廢除。

❻ 上海人口與計劃生育條例是不是只適用於本地人口，對外來人口適用嗎

針對本市戶籍或一方是上海戶籍

❼ 上海市人口與計劃生育條例規定2017年生育第三胎需要罰款嗎

生育第三孩不罰款，但是，未經批准生育第三孩的，要徵收社會撫養費。

《上海市人口與計劃生育條例》
第二十二條公民有生育的權利，也有依法實行計劃生育的義務。
夫妻雙方共同負有實行計劃生育的責任,在作出生育決定時應當平等協商，相互尊重。
公民實行計劃生育的合法權益受法律保護。
第二十三條提倡一對夫妻生育兩個子女。
符合下列條件之一的夫妻，可以要求安排再生育子女：
（一）一方婚前未生育過子女，一方婚前已生育過一個子女，且雙方婚後共同生育一個子女的；
（二）雙方婚前合計生育兩個及以上子女，且沒有共同生育子女的；
（三）雙方婚前均未生育過子女，婚後共同生育了兩個子女，其中一個子女經區、縣或者市病殘兒醫學鑒定機構鑒定為非遺傳性殘疾，不能成長為正常勞動力的。
除前款規定的條件外，因特殊情況可以再生育的條件，由市人民政府另行規定。

第四十條違反本條例規定生育子女的公民，按照國務院《社會撫養費徵收管理辦法》和市人民政府的有關規定繳納社會撫養費。
第四十一條對違反本條例規定生育子女的公民，除徵收社會撫養費外，給予以下處理：
（一）分娩的住院費和醫葯費自理，不享受生育保險待遇和產假期間的工資待遇；
（二）持有《光榮證》的，應退回《光榮證》，終止憑證享受的一切待遇，並退回依據本條例第三十五條規定所享受的獎勵；
（三）系國家工作人員的，依法給予行政處分；系其他人員的，所在單位可以給予紀律處分；
（四）系農民的，調整自留地和安排宅基地時，不增加自留地和宅基地的分配面積。

❽ 上海市居住證辦理常住戶口中什麼叫「對無違反計劃生育的規定」

雖已處罰，但仍違法。

❾ 上海市計劃生育條例規定細則

上海市計劃生育條例規定細則是1990年發布的，現在最新的是2014年2月25日，修改後的內《上海市人容口與計劃生育條例》
如果是要了解上海計劃生育相關政策，建議網路搜尋2014版的《上海市人口與計劃生育條例》http://ke..com/link?url=-sjiVLGaJuPLcwMa

❿ 怎樣解釋上海市人口與計劃生育條例第三十三條

也就是說：晚婚的夫婦可以多享受7天帶薪婚假，晚育的女方多享受30天，男方3天的帶薪產假和護理假。