監獄條例

A. 監獄和勞動教養機關人民警察違法違紀行為處分規定

第一條為了嚴明監獄和勞動教養機關紀律，規范監獄和勞動教養機關人民警察的行為，保證監獄和勞動教養機關人民警察依法履行職責，根據《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國監獄法》、《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關法律、行政法規，制定本規定。第二條監獄和勞動教養機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責任的，依照本規定給予處分。
法律、行政法規、國務院決定對監獄和勞動教養機關人民警察處分另有規定的，從其規定。第三條監獄和勞動教養機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責任的，由任免機關或者監察機關按照管理許可權依法給予處分。
監獄和勞動教養機關有違法違紀行為，應當追究紀律責任的，對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。第四條對受到處分的監獄和勞動教養機關人民警察，應當依照有關規定延期晉升、降低或者取消警銜。第五條監獄和勞動教養機關人民警察違法違紀涉嫌犯罪的，應當移送司法機關依法追究刑事責任。第六條監察機關派駐同級司法行政機關監察機構可以調查下一級監察機關派駐同級司法行政機關監察機構管轄范圍內的監獄和勞動教養機關人民警察違法違紀案件，必要時也可以調查所轄各級監察機關派駐同級司法行政機關監察機構管轄范圍內的監獄和勞動教養機關人民警察違法違紀案件。
監察機關派駐同級司法行政機關監察機構經派出它的監察機關批准，可以調查下一級司法行政機關具有人民警察身份的領導人員和監獄、勞動教養機關領導人員的違法違紀案件。
調查結束後，按照管理許可權，監察機關派駐同級司法行政機關監察機構應當向處分決定機關提出處分建議，由處分決定機關依法作出處分決定。第七條有下列行為之一的，給予開除處分：
（一）毆打、體罰、虐待或者指使、縱容他人毆打、體罰、虐待罪犯、勞動教養人員致死的；
（二）包庇或者縱容罪犯、勞動教養人員從事犯罪活動的；
（三）私放罪犯、勞動教養人員逃離監獄、勞動教養場所的。第八條違反規定辦理罪犯減刑、假釋、暫予監外執行，或者違反規定辦理勞動教養人員減期、提前解教、所外就醫、所外執行的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。
有前款規定行為並從中牟取私利的，從重處分。第九條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：
（一）毆打、體罰、虐待或者指使、縱容他人毆打、體罰、虐待罪犯、勞動教養人員的；
（二）對罪犯、勞動教養人員超期禁閉的；
（三）違反規定辦理罪犯、勞動教養人員收監、收容的；
（四）扣壓、銷毀罪犯、勞動教養人員申訴、控告、檢舉材料，或者向被舉報人透露舉報情況的。第十條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：
（一）違反規定辦理罪犯離監探親、特許離監或者違反規定辦理勞動教養人員放假的；
（二）為罪犯、勞動教養人員獎懲提供虛假材料的；
（三）私帶罪犯、勞動教養人員離開監獄、勞動教養場所的；
（四）擅自安排罪犯、勞動教養人員會見，造成不良後果的；
（五）違反規定允許罪犯、勞動教養人員攜帶、使用通訊工具等違禁品或者為其傳遞違禁品的；
（六）違反規定為罪犯、勞動教養人員提供特殊待遇，造成不良影響的。
有前款規定行為並從中牟取私利的，從重處分。第十一條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：
（一）因工作失職致使罪犯、勞動教養人員傷殘、死亡或者脫逃、逃跑的；
（二）因工作失職致使發生罪犯、勞動教養人員聚眾鬧事、斗毆等獄（所）內重大案件或者群體性事件的；
（三）因工作失職致使發生罪犯、勞動教養人員集體食物中毒或者感染傳染病等重大疫情的；
（四）因工作失職致使發生安全生產、環境污染等重大事故的；
（五）發生罪犯脫逃、勞動教養人員逃跑或者其他事故，不及時上報或者隱瞞不報的。

B. 黑龍江省對罪犯減刑、假釋、保外就醫工作管理條例

第一章總則第一條為保證正確適用對罪犯減刑、假釋、保外就醫的法律規定，提高執法水平，促進罪犯改造，根據《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》和《中華人民共和國監獄法》的有關規定，結合本省實際，制定本條例。第二條本省區域內辦理罪犯減刑、假釋、保外就醫工作均執行本條例。第三條對罪犯減刑、假釋、保外就醫實行以事實為根據、以法律為准繩及適用法律一律平等的原則。第四條各級人民法院、人民檢察院、公安機關、監獄管理機關辦理罪犯減刑、假釋和保外就醫工作，應當分工負責，互相配合，嚴格執行有關法律、法規和本條例。第五條公安機關和監獄必須對被假釋、保外就醫罪犯進行監督考察，街道辦事處、村（居）民委員會和被假釋、保外就醫罪犯所在單位應當予以協助。第二章減刑、假釋第六條根據法律規定，被判處無期徒刑、有期徒刑的罪犯，在服刑期間確有悔改或者立功表現，根據監獄考核的結果可以減刑；有重大立功表現的，應當減刑。
根據法律規定，被判處有期徒刑的犯罪分子，執行原判刑期1／2以上；被判處無期徒刑的犯罪分子，實際執行10年以上；如果確有悔改表現，不致再危害社會的，可以假釋。第七條監獄對罪犯實行考核制度。罪犯在服刑期間的悔改和立功表現，應根據監獄考核的結果確認。考核必須實事求是，嚴格依法掌握考核標准。第八條對罪犯減刑、假釋的建議應當由監獄中隊、大隊隊務會議集體討論，獄政科審核，報監獄長辦公會議審議通過後，由監獄提出。市屬監獄監獄長辦公會議可以吸收司法局有關負責人列席。
召開監獄長辦公會議，應當通知人民檢察院駐監獄檢察室負責人列席。
監獄提出減刑、假釋建議，必須手續齊全，罪犯悔改或立功的具體事實清楚，證據材料確實充分。第九條監獄提出減刑、假釋建議後，如果發現罪犯有餘罪、重新犯罪或嚴重違紀問題，應當及時呈報撤銷減刑、假釋意見書。已經裁定的，呈請人民法院撤銷裁定。第十條人民法院認為減刑、假釋的材料不齊或手續不全的，應當及時通知原申報機關補齊或者退回補充調查。第十一條人民法院審理減刑、假釋案件，必須認真審查罪犯悔改、立功、重大立功表現的具體事實和證據。對於假釋的、建議減刑幅度較大的或認為確有必要復查的，應當到罪犯所在監獄復查。第十二條人民法院審判委員會討論減刑、假釋案件，應當通知人民檢察院派員列席。第十三條減刑、假釋裁定書，由作出裁定的人民法院直接宣布。直接宣布有困難的，可以委託罪犯服刑地人民法院或者執行機關代為宣布。
假釋裁定書宣布後，監獄應當發給假釋證明書，按期釋放，並及時通知罪犯居住地公安機關、街道辦事處、村（居）民委員會和罪犯所在單位。第十四條減刑、假釋裁定應當由作出裁定的人民法院抄送同級人民檢察院，人民檢察院認為人民法院減刑、假釋的裁定不當，應當在收到裁定書副本後20日以內，向人民法院提出書面糾正意見。人民法院應當在收到糾正意見後的1個月內重新組成合議庭進行審理，作出最終裁定。第十五條依法假釋的罪犯應當向監獄交納保釋金，保釋金按考驗期每年2000元計算。罪犯在假釋期間重新犯罪、或有違法行為的，保釋金全部沒收；未重新犯罪或違法的，考驗期滿後，保釋金全額返還。第十六條被假釋的罪犯，應當持假釋證明書，15日內到居住地公安機關登記。公安機關應當對被假釋罪犯進行管理監督。監督考察工作應當有人負責，並建立卷宗，記錄監管組織對罪犯的幫教情況、罪犯在考驗期內的改造表現、請銷假手續等。公安機關發現被假釋罪犯有危害社會行為，應及時通知監獄，監獄必須立即將其收監。第十七條人民檢察院對減刑、假釋工作進行檢察監督，對於減刑、假釋的對象是否符合法定條件、證明材料是否真實、提出建議的程序是否符合規定等提出意見。
對監獄辦理罪犯減刑、假釋是否合法的監督，可以通過向有關人員調查、調閱有關資料、列席監獄有關會議等方式進行，發現違法及時提出糾正意見。第三章保外就醫第十八條根據法律規定，被判處有期徒刑（包括減為有期徒刑）或者拘役的罪犯有下列情形之一的，可准予保外就醫：
（一）有嚴重疾病需要獄外治療的；
（二）身體殘疾，生活難以自理的；
（三）年老多病，已失去危害社會可能的。
罪犯保外就醫的病殘情況，應符合《罪犯保外就醫疾病傷殘范圍》的規定。

C. 監獄管里條例中關於家人給服刑人員郵寄信封和郵票屬於違法嗎

這都情況是不違法的，家人是有權利給服刑的人員郵信的或者是郵票的。只要是不牽扯到安全的問題，一般都是可以給你送達的。

D. 中華人民共和國看守所條例

第一章總則第一條為保障刑事訴訟活動的順利進行，依據《中華人民共和國刑事訴訟法》及其他有關法律的規定，制定本條例。第二條看守所是羈押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的機關。
被判處有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往勞動改造場所執行的罪犯，也可以由看守所監管。第三條看守所的任務是依據國家法律對被羈押的人犯實行武裝警戒看守，保障安全；保障安全；對人犯進行教育；管理人犯的生活和衛生；保障偵查、起訴和審判工作的順利進行。第四條看守所監管人犯，必須堅持嚴密警戒看管與教育相結合的方針，堅持依法管理、嚴格管理、科學管理和文明管理，保障人犯的合法權益。嚴禁打罵、體罰、虐待人犯。第五條看守所以縣級以上的行政區域為單位設置，由本級公安機關管轄。
省、自治區、直轄市國家安全廳（局）根據需要，可以設置看守所。
鐵道、交通、林業、民航等系統相當於縣級以上的公安機關，可以設置看守所。第六條看守所設所長一人，副所長一至二人；根據工作需要，配備看守、管教、醫務、財會、炊事等工作人員若幹人。
看守所應當配備女工作人員管理女性人犯。第七條看守所對人犯的武裝警戒和押解由中國人民武裝警察部隊（以下簡稱武警）擔任。看守所對執行任務的武警實行業務指導。第八條看守所的監管活動受人民檢察院的法律監督。第二章收押第九條看守所收押人犯，須憑送押機關持有的縣級以上公安機關、國家安全機關簽發的逮捕證、刑事拘留證或者縣級以上公安機關、國家安全機關、監獄、勞動改造機關，人民法院、人民檢察院、押解人犯臨時寄押的證明文書。沒有上述憑證，或者憑證的記載與實際情況不符的，不予收押。第十條看守所收押人犯，應當進行健康檢查，有下列情形之一的，不予收押：
（一）患有精神病或者急性傳染病的；
（二）患有其他嚴重疾病，在羈押中可能發生生命危險或者生活不能自理的，但是；罪大惡極不羈押對社會有危險性的除外；
（三）懷孕或者哺乳自己不滿一周歲的嬰兒的婦女。第十一條看守所收押人犯，應當對其人身和攜帶的物品進行嚴格檢查。非日常用品應當登記，代為保管，出所時核對發還或者轉監獄、勞動改造機關。違禁物品予以沒收。發現犯罪證據和可疑物品，要當場製作記錄，由人犯簽字捺指印後，送案件主管機關處理。
對女性人犯的人身檢查，由女工作人員進行。第十二條收押人犯，應當建立人犯檔案。第十三條收押人犯，應當告知人犯在羈押期間必須遵守的監規和享有的合法權益。第十四條對男性人犯和女性人犯，成年人犯和未成年人犯，同案犯以及其他需要分別羈押的人犯，應當分別羈押。第十五條公安機關或者國家安全機關偵查終結、人民檢察院決定受理的人犯，人民檢察院審查或者偵查終結、人民法院決定受理的人犯，遞次移送交接，均應辦理換押手續，書面通知看守所。第三章警戒、看守第十六條看守所實行二十四小時值班制度。值班人員應當堅守崗位，隨時巡視監房。第十七條對已被判處死刑、尚未執行的犯人，必須加戴械具。
對有事實表明可能行凶、暴動、脫逃、自殺的人犯，經看守所所長批准，可以使用械具。在緊急情況下，可以先行使用，然後報告看守所所長。上述情形消除後，應當予以解除。第十八條看守人員和武警遇有下列情形之一，採取其他措施不能制止時，可以按照有關規定開槍射擊：
（一）人犯越獄或者暴動的；
（二）人犯脫逃不聽制止，或者在追捕中抗拒逮捕的；
（三）劫持人犯的；
（四）人犯持有管制刀具或者其他危險物，正在行凶或者破壞的；
（五）人犯暴力威脅看守人員、武警的生命安全的。
需要開槍射擊時，除遇到特別緊迫的情況外，應當先鳴槍警告，人犯有畏服表示，應當立即停止射擊。開槍射擊後，應當保護現場，並立即報告主管公安機關和人民檢察院。第四章提訊、押解第十九條公安機關、國家安全機關、人民檢察院、人民法院提訊人犯時，必須持有提訊證或者提票。提訊人員不得少於二人。
不符合前款規定的，看守所應當拒絕提訊。第二十條提訊人員訊問人犯完畢，應當立即將人犯交給值班看守人員收押，並收回提訊證或者提票。

E. 罰俸一年的懲罰，對清朝官員有什麼影響嚴重嗎

罰俸一年的懲罰，對清朝官員有什麼影響？嚴重嗎？

清朝官員的工資少得可憐。北京官員的年薪是180兩，恩典的年薪是270兩。格雷斯的薪水基本上相當於「保持銀行清潔」。外國官員和省長的年薪也是180兩，還有更多的錢來保持正直，高達15000兩。單從這兩個指標來看，一年的薪水對州長來說算不了什麼。這對首都的官員來說是一個巨大的打擊嗎？事實上，首都的官員更不合適。

正是因為官員們有太多不成文的「壞規定」，不管他們是否拿到工資。如果他們有權力，他們就會有錢。這就是為什麼清朝總督在三年內就有了一千片雪花和白銀。公共犯罪和私人犯罪的後果相同，但懲罰卻大不相同。清代對私人犯罪的懲罰比對公共犯罪的懲罰更為嚴厲。一般說來，它是以懲罰公共犯罪為基礎的「犯罪加學位」。許多公共犯罪只記錄在檔案中，不妨礙官員的調動和晉升；法院允許官員使用其他條件來補償對公共犯罪的懲罰。對私人犯罪的懲罰必須影響官員的調動和晉升；與此同時，大多數私人犯罪無法得到賠償。

F. 監獄勞教工作人民警察政治工作條例

第一章總則第一條為加強監獄、勞教工作人民警察的政治工作，根據《中國共產黨章程》、《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國監獄法》，制定本條例。第二條監獄、勞教工作人民警察是人民警察的一個警種，擔負著懲罰、改造罪犯，管理教育勞教人員的重要任務。第三條監獄、勞教工作人民警察必須置於中國共產黨的絕對領導之下，自覺服從黨的領導，聽從黨的指揮，全心全意為人民服務。第四條監獄、勞教工作人民警察的政治工作，是中國共產黨在監獄、勞教工作人民警察中的宣傳思想工作和組織工作，是實現黨對監獄、勞教工作領導的根本保證。第五條監獄、勞教工作人民警察的政治工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色社會主義的理論為根本指針。第六條監獄、勞教工作人民警察政治工作的基本任務是：服務於社會主義現代化建設，培養和造就一支革命化、正規化、現代化的監獄、勞教工作人民警察隊伍，保證黨對監獄、勞教工作的絕對領導，保證監獄、勞教工作各項任務的完成。第七條監獄、勞教工作人民警察政治工作必須堅持解放思想，實事求是，深入實際，調查研究；堅持理論和實踐相結合；堅持從群眾中來、到群眾中去，相信和依靠群眾，密切聯系群眾。第八條中國共產黨在省、自治區、直轄市司法廳（局）監獄管理局、勞教管理局以及監獄、少管所、勞教所、警察院校、醫院、研究所設立黨的委員會；在監獄的監區、勞教所的大隊和相當於監區或大隊建制的單位設立黨的總支委員會或支部委員會；具備條件的監獄的分監區和勞教所的中隊設立支部委員會。監獄、勞教所實行黨委集體領導下的監獄長、所長負責制。第九條 中華人民共和國司法部監獄管理局、勞教管理局，省、自治區、直轄市司法廳（局）監獄管理局、勞教管理局設政治部；監獄、勞教所、警察院校、醫院、研究所設政治處；監獄管理局、勞教管理局及監獄、勞教所設政治委員；監獄的監區和勞教所的大隊設政治教導員；監獄的分監區和勞教所的中隊設政治指導員。第二章政治工作的主要內容第十條監獄、勞教工作人民警察政治工作的主要內容是：
（一）黨的基本理論和基本路線教育。組織學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，學習鄧小平同志建設有中國特色社會主義的理論，進行黨的路線、方針、政策和監獄、勞教工作方針、政策教育，使監獄、勞教工作人民警察堅定社會主義信念，忠於黨、忠於人民，忠於國家。
（二）思想教育。根據改革開放和社會主義市場經濟發展的新形勢，進行人民警察宗旨和監獄、勞教工作優良傳統教育；進行忠誠黨的監獄、勞教事業的教育；進行針對性的思想教育和宣傳鼓動工作。引導全體監獄、勞教工作人民警察樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強事業心和責任感，熱愛黨的監獄、勞教事業。
（三）黨組織建設。遵循黨的基本路線，堅持從嚴治黨，建立健全黨的各級組織，建立健全黨的各項規章、制度，加強和改進黨員隊伍建設，發揚黨的優良傳統，嚴格黨員的管理，嚴肅黨的紀律，端正黨風，保持黨組織的純潔性，增強黨組織的戰鬥力，充分發揮各級黨組織的核心領導作用和戰斗堡壘作用，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。
（四）隊伍建設。根據黨的幹部路線、政策和監獄、勞教工作的需要，建立健全人事管理制度，培養和選拔德才兼備的領導幹部，調整配備好各級領導班子，建立後備幹部隊伍，做好監獄、勞教工作人民警察的學歷教育、崗位培訓、警銜晉升培訓和專業技術教育工作，實現隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化，培養造就大批適應建設現代化文明監獄、勞教所需要的人才。
（五）廉政建設。對全體監獄、勞教工作人民警察進行職業道德和廉政教育，增強法制觀念和拒腐防變能力，做到依法辦事、為政清廉；建立和完善監獄、勞教工作執法監獄制約機制，糾正行業不正之風。
（六）紀律作風建設。教育全體監獄、勞教工作人民警察樹立實事求是，艱苦奮斗，令行禁止，無私奉獻的優良作風；嚴格執行國家的法律和監獄、勞教工作法規、規章；加強警容警紀教育，樹立良好的執法執紀形象。
（七）民主制度建設。努力培養民主作風，堅持民主集中制，完善民主監督制度。維護監獄、勞教工作人民警察的民主權利，充分調動他們的積極性和創造性，達到統一思想、增進團結、正確決策、減少失誤，不斷提高工作水平和管理水平。
（八）共青團建設。建立健全共青團的各級組織，圍繞監獄、勞教工作的中心任務，開展適合青年特點的活動，提高青年、團員素質，引導他們在學習和工作中成長，發揮共青團的突擊隊作用和聯系廣大青年的橋梁作用，使共青團組織成為黨的有力助手，成為發展監獄、勞教事業的生力軍和可靠的後備力量。
（九）宣傳、文化和立功創模工作。堅持正確的輿論導向，做好對內對外宣傳工作；組織開展群眾性的文化體育活動，活躍和豐富文化生活；組織開展爭先創優、立功創模活動，發現、培養、宣傳、表彰先進集體、先進個人，弘揚革命英雄主義。
（十）政治工作研究。根據不同時期的形勢和監獄、勞教工作任務的發展變化，堅持理論聯系實際的原則，深入調查研究政治工作的特點、規律，研究社會主義市場經濟下政治工作的新情況、新問題和新舉措，為提高政治工作水平和發揮政治工作的保證作用提供理論指導。

G. 我國監獄管理條例

1、《監獄法》：監獄法是由國家制定的並以國家強制力保證實施的調整監獄行刑活動內中所發生容的一定社會關系的法律規范的總和。是國家刑事法律的組成部分。它調整的主要對象是監獄對罪犯執行刑罰所發生的各種社會關系。
2、《監獄服刑人員行為規范》：《監獄服刑人員行為規范》已經2004年3月2日司法部部務會議審議通過，現予發布，自2004年5月1日起施行。1990年11月6日司法部第12號令《罪犯改造行為規范》同時廢止。《監獄服刑人員行為規范》是罪犯接受改造必須遵守的行為准則，是考核罪犯改造表現的一項基本內容，是實施獎懲的重要依據。
3、《監獄教育改造工作規定》：為了規范監獄教育改造工作，提高教育改造質量，根據《中華人民共和國監獄法》和有關法律、法規的規定，結合監獄教育改造工作實際，制定本規定。

H. 監獄法第五十八條內容

監獄法第五十八條罪犯有下列破壞監管秩序情形之一的，監獄可以給予警告、記過或者禁閉：
（一）聚眾哄鬧監獄，擾亂正常秩序的；
（二）辱罵或者毆打人民警察的；
（三）欺壓其他罪犯的；
（四）偷竊、賭博、打架斗毆、尋釁滋事的；
（五）有勞動能力拒不參加勞動或者消極怠工，經教育不改的；
（六）以自傷、自殘手段逃避勞動的；
（七）在生產勞動中故意違反操作規程，或者有意損壞生產工具的。監獄法是由國家制定的並以國家強制力保證實施的調整監獄行刑活動中所發生的一定社會關系的法律規范的總和。是國家刑事法律的組成部分。它調整的主要對象是監獄對罪犯執行刑罰所發生的各種社會關系。監獄法有廣狹二義。廣義監獄法指有關監獄的法律、法規的總和，包括監獄法典和有關監獄的法規、條例、細則、辦法等。狹義監獄法指國家立法機關頒布的專門、系統地規定監獄行刑的監獄法典。如義大利、加拿大、挪威、澳大利亞、日本、印度、巴基斯坦、緬甸、智利、巴西、墨西哥、秘魯、委內瑞拉等國的監獄法，德國、波蘭、土耳其等國的刑罰執行法，芬蘭的刑事監禁法，保加利亞的懲治執行法，前蘇聯的勞動改造立法綱要，等等。
拓展資料：監獄法的概念隨著監獄職能的演變而不斷發展變化。監獄作為刑罰的附屬物，具有與刑罰同樣悠久的歷史。早期的刑罰方式，主要是生命刑和身體刑，附之以流刑，自由刑在刑罰體系中不佔主要地位。那時的監獄主要是未決犯和刑事被告人的看守場所，判處自由刑(徒刑和拘役)的已決犯在囚犯中所佔比例很小。
法律依據：《監獄法》第五十八條罪犯有下列破壞監管秩序情形之一的，監獄可以給予警告、記過或者禁閉：
（一）聚眾哄鬧監獄，擾亂正常秩序的；
（二）辱罵或者毆打人民警察的；
（三）欺壓其他罪犯的；
（四）偷竊、賭博、打架斗毆、尋釁滋事的；
（五）有勞動能力拒不參加勞動或者消極怠工，經教育不改的；

I. 看守所監規12條

在押人員行為規范 1、為了維護看守所的監管秩序，保證刑事訴訟活動的正常進行，根據中華人民共和國看守所條例和國家法律法規，制定本規范。
2、本規范是在押人員的言行准則，必須嚴格遵守。
3、認真學習國家法律法規，樹立棄惡向善，改邪歸正的正確態度。
4、必須遵守監規和看守所的有關規定，服從看守所工作人員的管理教育和值勤武警的看管。 5、主動匯報思想，如實講清自己的問題，積極檢舉揭發他人的犯罪行為，發現其他在押人員的違反監規和預謀、實施脫逃、行凶、自殺等犯罪行為的，要立即報告和制止，不得隱瞞包庇。
6、搞好個人和監室衛生，愛護公共財物，講文明、懂禮貌。
7、遵守一日生活制度，嚴格按規定的作息時間活動。
8、聽到起床信號後，必須立即起床，未經批准不得卧床不起。
9、起床後，必須整理好內務衛生，按順序洗漱，不得擁護搶位。
10、鞋子、被褥、洗漱用品、飯盆和其他日常生活用品，必須按規定位置擺好，做到整齊劃一。
11、就餐時，必須順序排隊領餐，不準敲擊餐具，不準搶吃多佔，不準伙吃伙喝，不準互相串換食物，不準亂倒剩飯，不準浪費糧食。
12、男性在押人員不得赤身，婦性在押人員不得只穿背心和三角褲。
13、白天除午睡時間外，不得斜靠或躺卧在鋪板上，不準隨意走動。
14、聽到就寢信號後，必須立即按指定位置睡覺，不準擅自調換鋪位，不準喧嘩、耳語，不準兩人合蓋被子，不準蒙頭睡覺。
15、必須保持監室地面、牆壁、鋪板和放風場所的清潔，不準隨地吐痰，不準隨地便溺，不準亂扔臟物、廢物，不準隨意刻劃，嚴禁吸煙。
16、注意個人衛生，衣服、被褥要勤洗勤曬，不留長發怪發和長指甲。
17、保持餐具清潔，注意飲食衛生。
18、放風時，必須在放風場所內活動，未經批准不得擅自滯留在監室。
19、有病要及時報告管教和醫生，就診時要如實陳述病情，不準無理取鬧，不準指名要葯，要遵從醫囑，配合治療。