社保政策法規

1. 社保政策有哪些

《中華人民共和國社會保險法》及相關的法律法規都屬於社保政策，社保包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，這五種保險相關聯的政策廣義上也算作社保政策。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條
社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

2. 2022年社保補繳最新規定

2022年開始我國又頒布一項新政策，今年可以進行社保補繳。按社保補繳的條件，以及所需要的材料目前都已經確定，如果大眾身邊有人符合我補繳條件，那麼一定要把握這次補繳的機會，這對於未來的退休生活有著極其重要的作用。2022年社保補繳新規定如下：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年。這和我國的社保制度離不開關系，我國的社保要求繳納15年以上，等到退休的時候就能夠享受養老保險。繳納得越多的人自然享受的保險額度越高，同時，由於我國大部分人過去對於繳納社保，這件事情並不看重，目前就存在著一些需要解決的問題。現在我國有一部分的退休人員已經到達退休年齡，但是其社保繳納並未達成所規定的條件，不符合實際要求。此外，我國的社保制度的一個重要原則就是「多繳多得」的原則。但是需要滿足一定的條件，
第一，年齡是一般要達到50歲，55歲或者60歲；
第二，繳納過社保，但是社保累積繳納年限不足15年；
第三，本人有一次性補繳社保費的意願；第四，法律法規的其他條件。符合條件的，可以到當地的社保部門辦理社保補繳。
拓展資料：今年的新政策調整，對於我國目前存在的退休生活還無法得到保障的人來說是一個好消息。補繳之後就能夠拿到養老金，這對於自己的退休生活而言有著極其重要的意義，還能幫助這些老人，減輕經濟負擔、減少生活的壓力。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金

3. 勞動法社保繳納規定

《勞動法抄》關於社會保險的規定為用人單位不得無故不繳納社會保險費，每個勞動者都有享受社會保險的權利。相關法律法規如下：

《勞動法》

第三條
勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。 勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第一百條

用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。

(3)社保政策法規擴展閱讀：

勞動者在繳納勞動保險後，出現以下情況可依法享受社會保險待遇：

《勞動法》

七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休；

（二）患病、負傷；

（三）因工傷殘或者患職業病；

（四）失業；

（五）生育。 勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。 勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。 勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

4. 繳納社保的法律規定

法律分析：
個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下：
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老 醫療)；
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；
3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)；
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片；
5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。購買社保需具備的條件如下：
1、年齡條件：女不滿40周歲，男不滿60周歲。
2、如果有單位已經繳納了五險一金，交相應辦理社保的資料即可。需要身份證復印件、電子照片（有的地區要紅底紙質照片）或身份證原件。農村戶口還需提供戶口首頁和本人頁復印件。
3、如果個人想辦理社保只能參保養老和醫療，本地戶口直接去當地的社保局辦理。不是本地戶口需開相關證明長期居民。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

衍生問題：
社保個人如何辦理？
1、個人如何繳納社保：可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口。3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片。

5. 我國關於五險一金有哪些法律法規和政策

最新的可以查一下《社會保險法》，包括了五險，不含公積金。

6. 社保新政策2022年最新

社保新政策2022年最新有：
醫保個人賬戶新變化；
軍人配偶免費醫療；
個人養老金、養老保險全國統籌將會更進一步；
養老金領取方式的變化；
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度，社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇，社會保險是社會保障制度中的核心內容。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

7. 農村征地社保政策法規

法律分析：為了公共利益的需要，依照法律規定的許可權和程序徵收、徵用不動產或者動產的，應當給予公平、合理的補償。

法律依據：《土地管理法實施條例》 第二十六條 土地補償費歸農村集體經濟組織所有上附著物及青苗補償費歸地上附著物及青苗的所有者所有。徵收土地的安置補助費必須專款專用，不得挪作他用。需要安置的人員由農村集體經濟組織安置的，安置補助費支付給農村集體經濟組織，由農村集體經濟組織管理和使用其他單位安置的，安置補助費支付給安置單位需要統一安置的，安置補助費發放給被安置人員個人或者徵得被安置人員同意後用於支付被安置人員的保險費用。市、縣和鄉(鎮)人民政府應當加強對安置補助費使用情況的監督。

8. 廣州社保政策

法律分析：廣州社保政策很多，建議登陸廣州市人力資源和社會保障局網站，主要政策在法規一欄。廣州市會依據《中華人民共和國政府信息公開條例》進行公開。

法律依據：《中國廣州人力資源服務產業園管理服務辦法》

第二條 本辦法所稱中國廣州人力資源服務產業園，包括天河、海珠、番禺、黃埔、南沙、越秀、花都等分園區以及經人力資源和社會保障部同意新增設的分園區。本辦法適用於中國廣州人力資源服務產業園各分園區的建設、運營管理等相關活動。

第三條 中國廣州人力資源服務產業園的建設以「統籌規劃、市區聯動，以區為主、突出特色」為原則，充分發揮所在區的作用，鼓勵以多種方式推進產業園區建設，對政府主導建設的人力資源服務產業園區，支持政府自有物業依法投入產業園建設，結合各區產業發展實際搭建人力資源服務機構集聚平台,形成專業化、市場化、規模化、集約化的現代人力資源服務產業體系，助力廣州實現老城市新活力和「四個出新出彩」。

《關於加強新冠肺炎疫情分級分類防控工作人員工傷保險保障的通知》

二、扎實做好工傷認定和勞動能力鑒定工作

防疫人員在新冠肺炎疫情分級分類防控期間發生事故傷害或患病，各區人力資源和社會保障局要加強與用人（或參保）單位溝通聯系，專人對用人單位進行政策指導，指引其辦理工傷認定申請。其中，對於因履行工作職責而感染新型冠狀病毒肺炎的，各區人力資源和社會保障局應參照《廣東省工傷保險條例》第九條第一項規定認定為工傷，從速為其辦理工傷認定。防疫人員經認定工傷後，按相關規定盡快辦理工傷勞動能力鑒定。

三、落實做好工傷保險待遇保障

防疫人員被依法認定工傷，已經參加工傷保險的，發生的相關費用按照工傷保險規定支付；未參加工傷保險的，由用人單位按照法定標准支付。對於因履行職責感染新冠肺炎的工傷職工救治使用的國家衛生健康委《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》所涵蓋的葯品和診療項目以及其使用有關住院服務設施費用，按規定納入工傷保險基金支付范圍。

9. 2021年補繳社保新政策

2021年補繳社保新政策如下：
1、以個人名義參保的，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳-廣州鼎徽社保代繳；
2、繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶：職工檔案和養老保險手冊、《補繳基本養老保險費申請表》、勞動合同、工資發放明細表等及其他相關材料。到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳。
社保其實就是我們所說的社會保險，它是社會保障體系的重要組成部分。是指喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失而提供的一種收入和補償制度。社會保險具體包括基本養老保險制度、基本醫療保險制度、工傷保險制度、工傷保險制度、生育保險制度等五項，人們統稱為五險。
社會保險主要有三個功能：
1、第一個為穩定社會生活的功能；
2、第二個為再分配的功能；
3、第三個為促進社會經濟發展的功能。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。