柳州市柳北區執法局法規科

1. 柳州市城中區執法局上班時間

咨詢記錄 · 回答於2021-10-18

2. 如何認定危險駕駛罪中的「駕駛」行為

□朱繼武所謂危險駕駛罪，是指在道路上駕駛機動車追逐競駛，情節惡劣，或者在道路上醉酒駕駛機動車的行為。《中華人民共和國刑法修正案（八）》（下稱《刑法修正案（八）》）的出台，為規制先前很長一段時間內存在的危險駕駛行為提供了法律依據，自危險駕駛入刑以來，各地嚴肅查處了多起危險駕駛犯罪案件，危險駕駛現象大大減少，人民生命健康和財產安全得到了更好保障。但是，司法實踐中對如何認定危險駕駛罪構成要件中的「情節惡劣」，卻依然存在爭論。筆者就此提出淺顯的見解，供大家商榷。一、危險駕駛入刑以來司法實踐中存在的困境 危險駕駛罪設立的初衷就是保護社會公眾生命財產安全，防患於未然。本罪保護的客體是社會公共安全和國家交通管理秩序。很長一段時間以來，危險駕駛行為頻頻見諸報端，雖然我國《道路交通安全法》和《治安管理處罰法》等法律法規對危險駕駛行為設有處罰規定，但是行政處罰並不能對頻頻發生的危險駕駛行為進行有效規制，這些危險駕駛行為給社會公眾生命健康和財產安全造成了重大損害。自《刑法修正案（八）》實施以來，各地執法部門加大了對危險駕駛的查處力度，危險駕駛現象大為減少。然而，司法部門在適用《刑法修正案（八）》關於危險駕駛罪相關規定過程中，也經常碰到一些法律適用上的難題，主要表現為： 首先，《刑法修正案（八）》規定「在道路上駕駛機動車追逐競駛，情節惡劣的」，構成危險駕駛罪，但是對於何為「情節惡劣」，《刑法修正案（八）》沒有作出具體規定，立法機關以及最高司法機關也沒有對此出台相關的司法解釋。因此，各地司法機關在適用該條款時，常常因法律規定不明難以適用，而且不同的法官在適用該法律條款時，對該條款的理解也有所不同甚至相反。 其次，按照《刑法修正案（八）》的規定，「在道路上駕駛機動車追逐競駛」需要「情節惡劣的」才能構成危險駕駛罪，而對「在道路上醉酒駕駛機動車的」沒有規定需要「情節惡劣」，因此，在司法實踐中，對於醉酒駕駛是否一律構成危險駕駛罪，也是一個有爭議的問題。 二、在道路上駕駛機動車追逐競駛「情節惡劣」的認定標准 （一）關於追逐競駛的理解 要認定什麼是「情節惡劣」，首先必須理解什麼是「追逐競駛」。在危險駕駛罪構成要件的第一種情形中，「追逐競駛」是成立危險駕駛罪的前提。有學者對如何理解「追逐競駛」曾進行過深入的闡述，認為追逐競駛，是指行為人在道路上高速、超速行駛，隨意追逐、超越其他車輛，頻繁、突然並線，近距離駛入其他車輛之前的危險駕駛行為，其有三個基本特徵：首先，追逐競駛以具有一定危險性的高速、超速駕駛為前提，低速駕駛的行為不可能成立本罪。但是，單純的高速駕駛或者超速駕駛，並不直接成立本罪。換言之，不能將本罪等同於國外的超速駕駛罪。其次，追逐競駛要求以產生交通危險的方式駕駛，行為的基本方式是隨意追逐、超載其他車輛，頻繁、突然並線，或者近距離駛入其他車輛之前。第三，追逐競駛既可能是二人以上基於意思聯絡而實施，也可能是單個人實施。 （二）「情節惡劣」的判斷標准 對於危險駕駛罪構成要件所需的「情節惡劣」，有學者認為，追逐競駛「情節惡劣」的基本判斷標准，是追逐競駛行為的公共危險性。對此，應以道路上車輛與行人的多少、駕駛的路段與時間、駕駛的速度與方式、駕駛的次數等進行綜合判斷。在沒有其他車輛與行人的荒野道路上追逐競駛的行為，不應認定為情節惡劣。也有學者認為，危險駕駛罪構成要件中的「情節惡劣」應當著重從道路環境、行為動機、「前科」次數和超速幅度、「危害」後果，以及車輛狀況等方面考慮。還有學者認為，追逐競駛應達到情節惡劣，這要考慮：一是時間，上下班高峰期時情節嚴重些；二是超速的多少，超得越多，情節越嚴重；三是次數的多少；四是後果。 首先，追逐競駛行為發生的道路環境、時間和地點。危險駕駛罪的構成要求追逐競駛是發生在道路上,那麼犯罪行為發生時的道路環境,必然是判斷「情節」是否惡劣最重要的標准之一。比如，發生在鬧市區道路上的追逐競駛行為一般要比發生在偏僻道路上的追逐競駛行為情節更為惡劣。另外，追逐競駛行為發生的時間也是影響判斷「情節」是否惡劣的標准，不同時段發生的追逐競駛行為，情節也不一樣。比如，在上下班時段發生的追逐競駛行為情節應該比非上下班時段的追逐競駛行為更為惡劣。眾所周知，上下班時段道路上行人、車輛一般都比較多，按規定此時駕駛機動車輛應減速慢行，如果行為人明知是屬於上下班時段，仍然故意在道路上追逐競駛，那麼足以說明行為人主觀惡性大，情節惡劣。 其次，追逐競駛行為產生的危害後果。雖然危險駕駛罪的犯罪構成並沒有要求直接的「危害後果」（直接或間接物質損失等）作為要件，規范危險駕駛行為主要是試圖控制一種可能給社會公眾的人身、財產利益造成損害的可能性，規范危險駕駛行為是以保護他人免受危險駕駛行為侵害為主要目的，而不是懲罰造成危害結果的行為人。但是從刑法總則理論我們知道，任何犯罪的構成要件中都需要有社會危害性，盡管社會危害性不能僅從危害後果來判斷，但是危害後果至少可以成為判定社會危害性大小的要素之一。本罪規范危險駕駛行為不等於只規范駕駛行為未造成危害後果的行為，危險駕駛行為的規范也懲罰造成危害後果的行為人，危險駕駛行為的認定不以結果為要件，但是危害結果發生之前和之後都是危險駕駛行為規范的調整范圍。因此，判定追逐競駛的「情節惡劣」與否，結合行為人追逐競駛行為造成的「危害後果」來判斷，筆者認為具有合理性和可行性，也具有合法性。追逐競駛行為造成的損失越大，相較造成損失越小的，前者的情節應該更為惡劣。當然這個觀點不能絕對化，必須結合其他判定標准一起進行分析判斷。 第三，行為人的主觀故意。行為人的主觀故意也是判斷犯罪行為情節是否惡劣的重要標准之一，行為人實施犯罪行為時的主觀惡性越強，那麼其行為的情節一般更加惡劣。比如，在道路上追逐競駛的行為人主觀上為了爭強好勝，為了炫耀或者純粹為了追求精神刺激等等，故意追逐其他機動車輛或者雙方互相追逐，那麼這種追逐競駛行為已經嚴重威脅到社會公共安全和人民群眾的生命財產安全，情節應該屬於極其惡劣的。此外，行為人實施犯罪行為後的態度也是判斷追逐競駛「情節」是否惡劣的參考要素之一。行為人犯罪後的態度一方面反映了行為人主觀惡意的大小，另一方面也反映了行為人事後對自己行為的認識，以及對國家法律的態度。 在司法實踐中，以上情節絕不會在一個犯罪行為中孤立出現，因此要綜合考慮以上各種情節才能確定追逐競駛是否達到「情節惡劣」的程度，絕不能為入罪或出罪只強調某一情節而忽略其他。同時，要堅持寬嚴相濟刑事政策的精神，當寬則寬、當嚴則嚴，在充分保障司法效果的前提下，盡量減少刑法的運用，既要防止失於寬縱，也要避免打擊面過寬，這也是刑法謙抑性的體現。 自《刑法修正案（八）》頒布實施以來，全國各地公安機關、檢察機關和法院都非常重視，加大了對危險駕駛犯罪行為的查處力度，依法打擊了那些侵害社會公共秩序和社會公眾人身財產安全的犯罪行為，大大遏制了很長一段時間以來普遍存在的危險駕駛機動車現象的發生。危險駕駛罪入刑，符合國家和人民的要求，起到了良好的社會效果和法律效果。但是，通過一年多的法律實踐，立法時遺留下的一些問題和弊端也日趨明顯。因此，問題解決的出路需要最高立法機關或司法機關對此盡快制定一個配套的立法或者司法解釋，用以指導司法實踐，以解決目前如何認定在道路上追逐競駛「情節惡劣」問題上的困境。（作者單位：柳州市柳北區人民檢察院）

3. 城市管理行政執法局下設有什麼單位

城管執法局一般都有下屬執法大隊、數字城管、環衛處、機關科室。

一、執法大隊其下再分為執法中隊，其中有區域中隊、規劃中隊、機動中隊。

1、區域中隊通過網格分配區域的方式進行管理，區域中隊的人都會育分配區域，對所在區域負責，日常工作主要是對所在區域進行巡查管理。

2、規劃中隊主要是對違章建築進行立案查處與跟蹤處理。

3、機動中隊主要負責對主城去主要區域進行管理，並對區域中隊進行支撐工作，協助區域中隊開展大型整治行動，負責夜間值班工作。

二、機關科室下屬有考核督查科、法制科，督查科負責考核大隊的工作情況，法制科主要負責法律文書的製作。

三、數字城管負責運維數字化監督指揮管理系統，對全城的城管工作進行數字化監控。

四、環衛處是負責全城的環衛工作。

(3)柳州市柳北區執法局法規科擴展閱讀：

城市管理執法局的任務：

1、執行國家和本地區與城市管理有關的法律、法規和規章，管理和維護城市管理秩序。

2、組織起草本地區有關城市管理和執法的地方性法規、規章，研究提出完善本地區城市管理和執法制度的建議和措施。

3、負責區域城管執法工作的指導、統籌協調和調度。

4、負責全區城管執法隊伍的監督考核工作。

5、負責區域內市政設施、城市公用事業、城市節水、停車場管理的專業行政執法工作；負責跨區域機關和城管執法領導交辦的重大案件的調查處理。

6、負責全區城市管理和執法體系的組織建設、作風建設、隊伍建設和廉政建設。

7、承辦區政府和市城管管理委員會交辦的其他事項。

參考資料來源：網路-城市管理執法局

4. 柳州市地方稅務局的機構設置

柳州市地方稅務局內設9個職能科（室），2個直屬事業單位，3個直屬機構；1個派出機構；管轄6個城區（開發區、工業新區）地方稅務局，6個縣地方稅務局。 （一）辦公室
負責處理本局機關日常政務，負責起草、審核、發放、上報市局有關文件、報告；負責市局會議的組織、會議簽到、會議記錄等工作；負責市局秘書事務、文電收發處理、文書檔案的收集管理、督查、保密、信訪、調研、政務信息；負責承辦人大代表、政協委員涉稅建議和提案；負責市局對內、對外稅收法規宣傳和各類新聞報道工作；負責聯系新聞媒體的工作，負責統一市局宣傳報道內容和口徑，製作對外宣傳資料、材料，負責組織市局對外新聞發言工作；負責制定機關內部管理制度並監督執行，負責督察、督辦市局安排的各項工作任務落實情況，負責起草和擬定市局各項工作計劃、總結以及有關文字材料工作；負責綜合檔案室的建設、管理工作；負責本部門工作的監督、落實；負責組織落實本部門與納稅人服務有關的各項工作；負責與辦公室有關的其他工作。
（二）法規宣傳科
負責建立和完善本局執行國家稅收法規的制度，並監督檢查稅收法規、規章執行情況；組織開展稅務執法檢查、稅收執法責任制貫徹實施工作；負責稅務行政復議、行政處罰、行政訴訟和行政賠償等事項；承辦重大稅務違法案件審理，監督行政處罰執行情況；負責規范性文件審核、會簽工作，負責有關法律文書、文件的制定及審核把關工作，負責組織開展普法工作；負責組織實施對各單位的年度工作、稅收執法責任制落實情況的考核以及與稅收業務工作有關的各項考核；負責本部門工作的監督、落實；負責組織落實本部門與納稅人服務有關的各項工作；負責與稅收法規相關的其他工作。
（三）稅政科
負責屬地稅部門管理的營業稅、房產稅、城鎮土地使用稅、土地增值稅、車船使用稅、固定資產投資方向調節稅、印花稅、屠宰稅、資源稅、城市維護建設稅等地方稅種和教育費附加、文化事業建設費、防洪保安費以及與涉外稅收相關的征管工作，負責制定與上述稅種有關的具體稅收徵收管理辦法、稅源監控手段及措施；負責與上述稅種有關的稅收政策的請示和答復；負責與上述稅種有關的稅政制定問題的調查研究及制定相關管理辦法；辦理與上述稅種有關的稅收減免報批有關事項；負責與上述稅種有關的退稅審核、報批工作；負責有關上述稅種管理的法律文書、表格的制定工作；負責與上述稅種有關的稅源分析和納稅評估工作；稅源分析重點是分析研究與上述稅種有關的稅收政策產生的理論稅源與實際征管效果的差距，找出有關原因，並研究制定出相關管理辦法和措施，納稅評估重點是研究設計與上述稅種繳納質量有關的各種評價指標、數據，建立評價數據模型；負責本部門工作的監督、落實；負責組織落實本部門與納稅人服務有關的各項工作；負責與上述稅種政策相關的其他業務。
（四）所得稅科
負責屬地稅部門管理的企業所得稅、個人所得稅以及與涉外稅收相關的征管工作，負責制定與上述稅種有關的具體稅收徵收管理辦法、稅源監控手段及措施；負責與上述稅種有關的稅收政策的請示和答復；負責與上述稅種有關的稅政問題的調查研究及制定相關管理辦法；辦理與上述稅種有關的稅收減免報批有關事項；負責對集體企業、私營企業、個體工商戶的財務指導和政策性管理；負責與上述稅種有關的退稅審核、報批工作；負責有關上述稅種管理的法律文書、表格的制定工作；負責有關上述稅種的稅源分析和納稅評估工作；稅源分析重點是分析研究有關上述稅種稅收政策產生的理論稅源與實際征管效果的差距，找出有關原因，並研究制定出相關管理辦法和措施，納稅評估重點是研究設計與上述稅種繳納質量有關的各種評價指標、數據，建立評價數據模型；負責本部門工作的監督、落實；負責組織落實本部門與納稅人服務有關的各項工作；負責與上述稅種政策相關的其他業務。
（五）徵收管理科
根據《稅收徵收管理法》的規定，結合本市實際，研究制定稅收徵收管理具體辦法；指導、監督、檢查本市各級地方稅務機關貫徹執行稅收征管法規、規章；負責組織對納稅人戶籍、發票、稅務登記、納稅申報和稅收征管檔案資料的管理；統一組織對普通發票的設計、印製、管理和稅收征管法律文書的印製、管理、保管、發放工作；負責對普通發票印製企業的監督、管理和檢查；負責發票防偽認證工作；組織稅收征管工作調查研究；指導本市地方稅收征管改革工作；負責組織實施稅收征管質量檢查考核；負責為納稅人服務以及規范納稅服務管理；負責全市地方稅綜合征管的稅源監控，重點是通過對戶籍管理、發票管理、應納稅收入的監控、「雙定」的管理，以及其他綜合征管效果等對稅收收入影響，並研究制定有效的管理辦法和措施，使實際稅源形成稅收收入；負責其他有關稅費的收繳工作；負責柳州市地方稅務局戶籍管理中心的管理及業務指導、協調工作；負責對市區業戶戶籍劃分的監控管理，以及各城區（開發區、工業新區）局辦證點的業務指導工作；負責對全局稅收信息系統數據採集的真實、完整、准確情況進行監控、管理；負責對注冊稅務師的管理工作，規范稅務代理行為；負責本部門工作的監督、落實；負責組織落實本部門與納稅人服務有關的各項工作；負責處理與稅收征管工作相關的其他業務。
（六）計劃財務科
負責編制本市地方稅收長遠規劃和近期計劃；編制、分配和調整稅收計劃，督促稅收計劃的落實，檢查、分析稅收計劃的執行情況；核算全市地方稅收會計、統計信息資料和數據；建立健全稅收會計、統計管理制度，監督檢查稅收會計、統計制度的執行情況；負責稅收票證的管理；負責全市地方稅納稅戶稅源的監控管理工作，重點是對納稅戶應征數與實際入庫數進行監控管理，監控管理好應征數、入庫數、欠稅數，做好稅源綜合分析並負責編制全局綜合稅源分析報告；負責統一市局各項統計上報及向下收集數據資料的管理、審核及數據處理工作；負責指導全市地方稅務系統會計、計劃、統計工作；負責管理全市地方稅務系統經費、財務；建立健全財務管理制度；監督檢查財務制度的執行情況；編制審核本市地方稅務系統財務預算、決算；負責基建計劃的制定，監督檢查基建專項資金投入使用情況；負責幹部職工醫療保險管理工作；指導全市地方稅務系統財務工作；協助監察室搞好內部審計和離任審計工作；負責固定資產的賬務管理工作；負責本部門工作的監督、落實；負責組織落實本部門與納稅人服務有關的各項工作；負責與計劃財務有關的其他工作。
（七）人事教育科
負責幹部人事、勞動工資、專業技術職稱等管理工作；負責人事任免、調配及向上級黨組、黨委報告有關事項；擬定人事管理制度；負責所轄城區（開發區、工業新區）、縣地方稅務局正、副局長及相當職務的幹部的管理工作和城區（開發區、工業新區）、縣地方稅務局領導班子建設；負責幹部職工教育培訓工作；組織實施思想政治工作和精神文明建設；負責爭先創優活動的組織、指導、協調、監督、考核和日常管理工作；負責組織對全局年度工作考核結果進行評比工作；負責全市地方稅務系統的基層建設工作；負責退休人員的管理工作；負責本部門工作的監督、落實；負責組織落實本部門與納稅人服務有關的各項工作；負責與人事教育相關的其他工作。
（八）監察室
負責監督本市各級地方稅務機關及其工作人員貫徹落實黨的路線、方針政策及行使稅收執法權和行政管理權的情況，組織開展稅務執法監察；按照幹部管理許可權，負責受理對本市各級地方稅務機關及其工作人員違紀行為的檢舉、控告以及稅務機關工作人員不服政紀處分的申訴，調查處理本市各級地方稅務機關及其工作人員違紀的行為，移送有關違法案件，組織實施本系統負有經濟責任幹部的離任審計；負責本系統黨風廉政建設、行風建設和相關制度建設，並組織實施監督、檢查和考核；負責組織實施本市地方稅務系統的內部審計工作；負責民主評議行風政風、政務公開、行政效能監察等工作；負責本部門工作的監督、落實；負責組織落實本部門與納稅人服務有關的各項工作；負責本局紀檢組的日常工作以及與稅務行政監察和紀律檢查相關的其他工作。
（九）稽查科（柳州市地方稅務局涉稅違法案件舉報中心）
負責制定本系統稽查工作計劃和總結，審批各稽查局檢查工作計劃，並組織實施；負責組織、指導、協調和監督本系統的稅收檢查工作；負責組織貫徹稅務稽查規章制度，擬定具體實施辦法；負責涉稅舉報的受理、轉辦；負責牽頭組織本系統稅收專項檢查、交叉檢查、大案要案檢查及對下級稅收檢查情況進行復查復審工作；負責本系統稽查工作質量的考核；負責與司法機關等部門協調涉稅工作；負責對涉稅犯罪案件的移送工作；負責本系統的稅收檢查工作情況的統計、會審、分析和報送工作；負責協助各縣地方稅務局對大案要案的檢查；負責上級交辦的案件查處；負責稽查人員的培訓工作；負責本部門工作的監督、落實；負責組織落實本部門與納稅人服務有關的各項工作。 （一）計算機信息管理中心
負責規劃並組織實施稅收信息化建設；負責計算機網路系統和辦公自動化系統的維護、管理；參與計算機及相關專用設備的采購工作，負責提供有關的標准、型號；組織稅務應用軟體的開發推廣應用；負責為納稅人服務信息的維護工作，協助有關部門推廣應用稅控裝置及技術培訓工作；對稅收信息系統和辦公自動化系統的應用實施技術指導和培訓；負責對稅收信息系統數據錄入項目是否齊全、錄入程序是否正確進行監控、管理；負責本部門工作的監督、落實；負責組織落實本部門與納稅人服務有關的各項工作；負責與信息化建設有關的其他工作。
（二）機關後勤服務中心
負責擬定後勤服務和行政事務的工作制度及管理辦法並組織實施；負責市局機關後勤服務的組織管理工作；負責全市地方稅務系統固定資產的購買、管理，及市局機關固定資產的維修；負責建立固定資產領、用、存及核銷台帳；負責市局機關辦公用品的管理及發放；負責基建計劃的實施；負責我局安全、保衛、車輛、基建、物業管理工作，負責稅務報刊發行工作；負責市局各種會議的會場聯系、布置、安排及服務工作；負責市局接待工作；負責本部門工作的監督、落實；負責組織落實本部門與納稅人服務有關的各項工作；負責與後勤服務相關的其他工作。 （一）直屬稅務分局
內設機構：綜合股、政策法規股、稅源管理一股、稅源管理二股、計劃徵收服務股（辦稅服務廳）。
按照管理許可權負責本局經費財務、基層建設、資產管理、財務審計、人事、勞動工資管理工作以及思想政治工作、精神文明建設和基層建設及教育培訓和紀檢、監察工作；負責本局隊伍建設、管理工作；負責全市市屬以上企業（含三資企業）地方稅費的徵收管理；負責管轄范圍內企業稅務登記戶籍的管理、核定申報方式和納稅定額、受理納稅申報、稅款徵收、逾期催繳、加收滯納金、收繳補稅罰款、減免抵緩退稅審核報批、解稅結票、交叉稽核、重點戶管理；負責稅法宣傳和咨詢輔導；負責稅收計劃會計、統計分析，錯征稅款退付、申報納稅的後台稽核以及稽核申報納稅發現大要案的轉辦；負責日常稅務檢查和稅收管理許可權內的行政處罰等工作；按照發票管理規定，負責管轄范圍內地方稅納稅人的發票管理工作。
（二）第一稽查局
內設機構：綜合股、檢查一股、檢查二股、案件審理股、案件執行股。
負責柳州市城中區、柳北區、高新技術開發區內的地方稅稽查工作。按照管理許可權負責本局經費財務、基層建設、資產管理、財務審計、人事、勞動工資管理工作以及思想政治工作、精神文明建設和基層建設及教育培訓和紀檢、監察工作；負責本局隊伍建設、管理工作；負責所轄區內地方稅收的稅務檢查工作，負責轄區內涉稅舉報案件的查處工作；負責上級交辦的重大稅務案件的查處和跨行政轄區稅務案件的協查以及發票案件的查處；負責轄區內稅務行政處罰、補稅罰款催繳、違章教育等工作。
（三）第二稽查局
內設機構：綜合股、檢查一股、檢查二股、案件審理股、案件執行股。
負責柳州市魚峰區、柳南區、陽和工業新區內的地方稅的稽查工作。按照管理許可權負責本局經費財務、基層建設、資產管理、財務審計、人事、勞動工資管理工作以及思想政治工作、精神文明建設和基層建設及教育培訓和紀檢、監察工作；負責本局隊伍建設、管理工作；負責所轄區內地方稅收的稅務檢查工作，負責轄區內涉稅舉報案件的查處工作；負責上級交辦的重大稅務案件的查處和跨行政轄區稅務案件的協查以及發票案件的查處；負責轄區內稅務行政處罰、補稅罰款催繳、違章教育等工作。 （一）城中區地方稅務局
內設機構：辦公室、人事教育監察股、政策法規股、稅源管理一股、稅源管理二股、稅源管理三股、計劃徵收服務股（辦稅服務廳）。
（二）魚峰區地方稅務局
內設機構：辦公室、人事教育監察股、政策法規股、稅源管理一股、稅源管理二股、稅源管理三股、計劃徵收服務股（辦稅服務廳）。
（三）柳南區地方稅務局
內設機構：辦公室、人事教育監察股、政策法規股、稅源管理一股、稅源管理二股、稅源管理三股、計劃徵收服務股（辦稅服務廳）。
（四）柳北區地方稅務局
地址：三中路躍進村
內設機構：辦公室、人事教育監察股、政策法規股、稅源管理一股、稅源管理二股、稅源管理三股、計劃徵收服務股（辦稅服務廳）。
派出機構：沙塘稅務所
（五）高新技術開發區地方稅務局
內設機構：辦公室、政策法規股、稅源管理一股、稅源管理二股、計劃徵收服務股（辦稅服務廳）。
（六）陽和工業新區地方稅務局
內設機構：辦公室、政策法規股、稅源管理一股、稅源管理二股、計劃徵收服務股（辦稅服務廳）。
各城區（開發區、工業新區）地方稅務局負責轄區內（除直屬稅務分局征管戶外）所有地方稅費的徵收管理工作。按照管理許可權負責本局經費財務、基層建設、資產管理、財務審計、人事、勞動工資管理工作以及思想政治工作、精神文明建設和基層建設及教育培訓和紀檢、監察工作；負責本局隊伍建設、管理工作；負責轄區稅務登記戶籍的管理、核定申報方式和納稅定額、受理納稅申報、稅款徵收、逾期催繳、加收滯納金、收繳補稅罰款、減免抵緩退稅審核報批；發票管理、發售、防偽認證、解稅結票、交叉稽核、重點戶管理；稅法宣傳和咨詢輔導；稅收計劃會計、統計分析，錯征稅款退付、申報納稅的後台稽核以及稽核申報納稅發現大要案的轉辦；日常稅務檢查和稅收管理許可權內的稅務行政處罰等工作；按屬地管理的原則，負責所轄區內地方稅納稅人的稅務登記證、發票准購證的新辦、變更、注銷及地方稅發票的發售、審核、管理工作。 （一）柳江縣地方稅務局
內設機構：辦公室、稅政股、徵收管理股（計算機信息管理中心）、計劃財務股、人事教育股、監察室。
直屬機構：稽查局
派出機構：拉堡稅務分局、進德稅務分局、成團稅務分局、新興稅務分局、三都稅務分局、洛滿稅務分局、里雍稅務分局。
（二）柳城縣地方稅務局
內設機構：辦公室、稅政股、徵收管理股（計算機信息管理中心）、計劃財務股、人事教育股、監察室。
直屬機構：稽查局。
派出機構：大埔稅務分局、河東稅務分局、河西稅務分局。
（三）鹿寨縣地方稅務局
內設機構：辦公室、稅政股、徵收管理股（計算機信息管理中心）、計劃財務股、人事教育股、監察室。
直屬機構：稽查局。
派出機構：鹿寨稅務分局、雒容稅務分局、寨沙稅務分局、中渡稅務分局。
（四）融安縣地方稅務局
內設機構：辦公室、稅政股、徵收管理股（計算機信息管理中心）、計劃財務股、人事教育股、監察室。
直屬機構：稽查局。
派出機構：長安稅務分局、浮石稅務分局、大將稅務所
（五）融水苗族自治縣地方稅務局
內設機構：辦公室、稅政股、徵收管理股（計算機信息管理中心）、計劃財務股、人事教育股、監察室。
直屬機構：稽查局。
派出機構：融水稅務分局、懷寶稅務分局、大浪稅務分局、洞頭稅務所
（六）三江侗族自治縣地方稅務局
內設機構：辦公室、稅政股、徵收管理股（計算機信息管理中心）、計劃財務股、人事教育股、監察室。
直屬機構：稽查局。
派出機構：古宜稅務分局、斗江稅務分局、丹洲稅務所、富祿稅務所、同樂稅務所。
各縣稅務局負責本行政轄區內所有地方稅費的徵收管理工作。負責貫徹執行國家和自治區關於稅收工作的方針政策和各項稅收法律、法規和規章，並結合當地實際，研究制定具體的實施方法；根據本行政轄區經濟社會發展規劃和上級地方稅務局地方稅收工作規劃、計劃，研究制定本行政轄區地方稅收發展規劃和年度工作計劃並組織實施；根據稅源和上級稅務機關下達的稅收計劃，編制、分配和下達本系統稅收收入計劃並組織實施；編報地方稅務系統稅收計劃、會計、統計報表；負責監督檢查本行政轄區各部門、各行業納稅人和地方稅務機關及其工作人員貫徹執行國家各項稅收法律、法規和規章的情況；負責對本行政轄區內企業、個體工商戶的財務進行指導和政策性管理；按照管理許可權負責本行政轄區地方稅務系統經費財務、基本建設、資產管理、財務審計、人事、勞動工資管理工作以及思想政治工作、精神文明建設和基層建設及教育培訓和紀檢、監察工作；負責本行政轄區地方稅務系統稅收信息化、辦公自動化工作的規劃和實施，建設和管理信息系統；進行有關稅收理論和稅收政策方面的調查研究工作，分析稅收信息，掌握稅收動態，組織稅法宣傳工作；承辦上級地方稅務局和當地黨委、政府交辦的其他工作。

5. 綜合執法局法制科工作重嗎

重。根據相關資料顯示。法制科，對外作用是行政復議，和還在羈押在公安的嫌疑人的取保候審審批對內就是提供案件審核，報批。為執法行為、偵查行為提供法律後援保障。然後就是各種上送下達零碎的，不過都是和法律掛鉤的。

6. 綜合行政執法局各下屬單位的工作職能是什麼

一）區綜合行政執法局 5個職能科室主要職責。
1、辦公室。負責局機關日常行政事務工作，協調機關各科室間的工作；負責文秘、文書檔案、信息、保密、保衛、後勤服務工作；負責做好全局年度崗位目標責任制的制訂、考核考評工作；負責起草綜合行政執法工作發展規劃和各項內部規章制度等綜合性文稿；負責重要會議組織、內外聯絡和接待工作；負責辦理人大代表建議和政協委員提案的答復工作;負責局機關及所屬事業單位的國有資產管理、財務管理和審計工作；負責年度綜合執法和城市管理資金的測算、計劃安排、使用監管工作；負責編報城市管理設施維護年度計劃；負責城市基礎設施專項維修預、決算審核工作。
2、組織人事科。負責機構編制、組織人事工作；負責黨務日常工作； 負責黨風廉政建設和紀檢監察工作；負責組織人事、幹部考察任免、勞動工資等工作；負責精神文明建設工作，做好創建、綜治、計生等組織管理工作；負責退休人員管理服務工作。
3、法制科。負責制訂全局年度行政執法工作要點和計劃；負責有關綜合行政執法規范性文件的調研、起草等工作；負責對行政執法案件的審核和組織聽證工作；負責行政執法人員的業務、法律培訓工作；負責執法人員證件、文書的管理工作；負責與法制部門的聯系、協調工作；負責辦理行政賠償、行政訴訟、申請人民法院強制執行的有關事宜。
4、督查科（信訪辦公室）。組織開展全區綜合行政執法隊伍督察工作；擬訂行政執法工作規范和行為規范，並組織實施；承擔行政執法隊伍建設考核辦法的擬訂工作，指導並監督全區綜合行政執法行風建設工作；負責有關行政執法的舉報、投訴；承擔受理對執法人員違紀行為的檢舉、控告，負責對行政執法中的不當執法或不作為現象的調查和處理。
5、宣傳教育科。負責局系統宣傳和網路輿情引導工作，承擔新聞媒體的聯系溝通、采訪接待工作；承擔對外新聞發布會的組織協調工作；承擔社會輿情信息工作；承擔對涉及城市管理和行政執法新聞報道的跟蹤和協調處理工作；組織開展全區城市管理幹部和城市管理行政執法隊員業務培訓。
（二）區城市管理局2個職能科室職責。
1、城管一科。負責起草市容環衛管理、園林綠化管理方面規范性文件和標准工作，並監督實施；參與編制全區市容市貌、戶外廣告等專項規劃；負責城市生活垃圾經營性清掃、收集、運輸、處理服務審批；負責城市生活垃圾轉運調度、消納和消納處置場的監督管理工作；負責城市建築垃圾、建築泥漿的消納和管理工作；負責環境衛生管理和信息化服務平台建設；監督全區市容環境衛生行業安全生產工作；負責指導實施綠地防災消險工作；負責城市綠地植物生態保護和病蟲害防治工作; 指導開展綠化管理科技工作。協調和指導全區市容環境衛生管理、園林綠化管理業務培訓工作。負責物業管理行業的管理工作；審查報批、核准物業服務企業資質；負責物業專項維修資金和物業保修金管理的指導和監督。
2、城管二科。組織編制市政公用設施運行管理的中長期規劃和年度計劃；負責起草市政公用設施運行管理的規范性文件、技術標准和應急預案並監督實施；監督、檢查城市橋梁（立交橋、人行橋、涵洞）、照明設施、城市道路等市政基礎設施的維修、翻新和疏浚工作；負責公共停車場所使用的監督管理工作；負責全區市政公用設施運行安全生產管理工作；組織城區防汛、排洪、抗台、抗雪等抗災救助工作。

7. 綜合執法局法制科工作輕松嗎

看情況而定
執法局如是正式職工也算不錯的工作，也是國家公務員。
城市管理是利用自然科學、社會科學、人文科學等多種知識對市政基礎設施、公用事業、城市交通、環境衛生、市容景觀、環境保護等城市管理眾多領域的綜合管理。
城市管理行政執法也就是將分散在這些領域的行政執法進行整合，避免出現多頭執法擾民的現象並發揮綜合行政執法的整體效應。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
人力資源和社會保障部2015年5月30日發布的《2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。

8. 在柳州市電動車上牌的地點以及需要什麼樣的手續

柳北區: 1.石碑坪鎮政務服務中心（石虹路146號）

2.沙塘鎮新區社區（沙塘鎮新泰路1區1棟20號） 3.長塘鎮政務服務中心(柳長路1號)

4.解放街道祥和社區(三中路89號柳建大院16棟旁)

5.雅儒街道富康社區(雅儒路470號富康雅居4棟1單元1-1號)

6.雀兒山街道柳鋼文化宮：北雀路柳鋼體育館對門

7.錦綉街道白沙社區(長風路1-1號金水岸小區17棟)

8.白露街道新鋒社區(前鋒路8號區三建一處生活區)

9.鋼城街道福利社區(北雀路12區21棟東頭)

10.勝利街道柳北交警大隊(勝利路47號)

城中區:1.靜蘭街道辦事處(東環大道234號)

2.潭中街道辦事處(東環大道230號居上東望閣D座)

3.河東街道辦事處(體育路39號金博園商鋪)

4.中南街道辦事處(雅儒路84號)

5.潭東社區(高新南路1號21棟)

6.山水社區(東環大道286號山水福地)

7.人民廣場藝術中心(八一路8號)

8.柳侯社區(彎塘路24號)

9.中南派出所(紅光橋底)

10.城中街道辦事處(立新路52號)

魚峰區:1.駕鶴街道辦事處(水南路221號16棟)

2.麒麟街道西船社區：東環大道4號西船大院內)

3.寶蓮社區：(柳石路寶蓮新都36棟1-1號)

4.五里亭街道龍擎苑社區(雞喇路16號)

5.五里亭街道燎原社區(九頭山路3號1-1門面)

6.榮軍街道白雲社區(白雲小區社區二村綜合樓)

7.柳汽公司院內(屏山大道柳汽公司院內)

8.窯埠社區（天山路103號）

9.金盛商場五星店(東環大道47號)

10.東風商場(屏山大道東風商場一樓雅迪電動車)

柳南區:1.太陽村鎮(太陽村鎮上等村村委辦證大廳）

2.柳工接待中心(名人大酒店路口柳工工會一樓)

3.河西街道辦事處(和平社區婦聯辦公室）

4.南站街道辦事處(鵝山路8區8-2號一樓辦證大廳）

5.潭西街道辦事處(河西花卉公園門衛室）

6.銀山街道辦理處(銀山華聯超市旁倉庫)

7.柳石街道辦事處(城站路233號新風社區)

8.鵝山街道辦事處(永前路永前東社區警務室）

9.車輛廠保衛處(龍屯路車輛廠武裝保衛處)

10.南環街道辦事處(航三路東苑社區居委會)

柳東新區：

1.雒容交警中隊(雒柳路187號)

2.洛埠鎮洛埠村委(振鶴街185號)

3.官塘工業園職工公寓(柳東新區官塘工業園職工公寓5棟1—15號門面)

陽和工業新區管委會：

1.陽和工業新區政務服務中心大廳(陽和中路企業服務中心大樓)

2.執法大隊(陽和工業新區塑英路22號)

3.新城社區(陽和工業新區香港新城春苑路東二巷1號)

夜間辦公點：柳州市桂柳機動車技術檢測有限責任公司（桂柳路）

帶上身份證、保修卡、購車發票。身份證地址不是柳州市的人需要帶暫住證或者房產證或者戶口本。