廈門計劃生育條例

❶ 請問廈門這里晚婚婚嫁的假期，一般國家規定是多少天的

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
(一)婚假：版
1、按法定結婚年齡(女權20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。

你的情況可以參考本企業員工的休假規定，如果都是一樣的沒有晚婚假，可以向廈門市勞動監察部門反映，他們會根據相關規定受理的。

❷ 廈門市生育第一胎要不要辦准生證

有什麼用？

從前准生證是為孩子上戶口的必備材料，不過隨著計生政策的變化，目前廈門地區的准生證不僅改稱生育服務登記，形式和功能上也有所不同，生育服務登記不再是一本證件，而僅僅是一張登記表和一個登記號，生育服務登記的主要作用則是申領生育保險待遇，與上戶口無關，就是說，如果居民沒有參保生育險或者沒有申領意願（不在乎這點小錢錢），生育服務登記對於他們來說就不是非辦理不可。

什麼人可以辦？

持有結婚證的合法夫妻（其中至少一方為省內戶籍）生育一孩及二孩時可以辦理，除此以外，夫妻已有兩個子女的，如果符合《福建省人口與計劃生育條例》所列特殊情況的，經批准允許再生育一個子女也可辦理。

什麼時候辦？

成功完成婚姻登記，直至孩子出生後三個月內均可以在工作日進行辦理，材料齊全的情況下，最遲在三個工作日內完成辦理。

❸ 廈門生育津貼2022年最新政策

2020年5月1日零時後分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術的生育保險待遇按新政執行。
生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均工資，以每月30天進行折算，按日計發，時間標准為：
①順產128天；難產(含剖宮產)的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天。
②懷孕3個月以內流產(含異位妊娠)的15天；懷孕3個月及以上流產的42天；懷孕7個月及以上流產的98天。孕期妊娠月以28天即4周為1個月計算。
③實施計劃生育手術：放置宮內節育器的7天；摘取宮內節育器的3天；輸卵管結扎的30天；輸精管結扎的15天；輸卵管復通術的30天；輸精管復通術的15天。
④2020年5月1日零時之後分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術的生育保險待遇按新政策執行。2020年5月1日之前分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術的生育保險待遇，仍按原政策執行。按照新規定，女職工生育時發生的醫療費用實行定額補償，超過定額按定額標准支付，具體統一為平產2500元；難產助產或多胞胎生產3500元；剖宮產5000元。以剖宮產手術為例，原先補助4000元，調整後增加了1000元。此外，因計劃生育引起的醫療費也將按定額標准補償，4個月以下流產，定額補償標准500元；4個月以上(含)流產及引產，定額補償標准為1000元；上(取)環150元；輸卵管絕育術250元；輸精管絕育術800元；輸卵管和輸精管吻合術3000元；經宮腔鏡取環術2500元。生育津貼計算天數也略有調整，妊娠7個月以上(含)生產，可享受128天產假及生育津貼；實施難產助產及剖宮產手術的，增加15天；多胞胎生產，每多生一個嬰兒增加15天；4個月以下流產，補償15天，4個月以上(含)流產及引產，補償42天。需要注意的是，享受統一生育保險待遇者，必須符合國家計劃生育政策規定，且參加生育保險並連續正常繳費滿12個月。如果職工從異地轉入我市，轉入前後兩統籌區連續正常繳納生育保險費至生育當月滿12個月的，可憑原統籌區生育保險經辦機構繳費證明，享受生育保險待遇。以上廈門生育津貼怎麼算2018最新政策你可以詳細咨詢當地婦聯
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

❹ 廈門市人口與計劃生育若干規定

第一條為了實行計劃生育基本國策，控制人口數量，提高人口素質，使本市人口發展同經濟和社會發展相適應，根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》等有關法律、法規的規定，結合本市實際，制定本規定。第二條戶籍在本市和戶籍不在本市而在本市居住的公民，以及本市行政區域內的國家機關、社會團體、企業事業單位和其他組織都應遵守本規定。第三條市、區計劃生育行政部門負責本行政區域內的人口與計劃生育工作。市、區人民政府其他有關部門，在各自的職責范圍內，負有相應的人口與計劃生育工作的職責。
鎮人民政府（街道辦事處）具體負責本行政區域內人口與計劃生育工作，貫徹落實人口與計劃生育實施方案。第四條工會、共青團、婦聯及計劃生育協會等社會團體，企業事業單位和其他組織以及全體公民，應當協助人民政府開展人口與計劃生育工作。
廣播電視、新聞出版等大眾媒體負有開展人口與計劃生育的社會公益性宣傳的義務。
村（居）委會應當依法做好計劃生育工作。第五條人口與計劃生育工作實行目標管理責任制。上一級人民政府應當每年對下一級人民政府下達人口與計劃生育目標管理責任，並對執行情況進行考核、評估和獎懲。第六條各級人民政府應當保障人口與計劃生育工作必要的經費，逐步提高人口與計劃生育經費投入的總體水平。市、區財政部門在安排預算時應當安排必要的計劃生育經費對財政困難的鎮（街）給予重點扶持。第七條國家機關、社會團體、企業事業單位和其他組織應當配備計劃生育專（兼）職工作人員。
村（居）委會應當配備足夠的計劃生育工作人員。第八條村（居）委會應當制定計劃生育自治章程，或者將人口與計劃生育工作納入村（居）規民約，落實計劃生育村（居）務公開，積極開展人口與計劃生育宣傳教育，實行村（居）民計劃生育自我教育、自我管理、自我服務。
村（居）委會每月應當召開計劃生育例會。社區民警、物業管理機構負責人和轄區內相關單位責任人應當參加例會，切實解決計劃生育工作中存在的問題。
業主、物業管理機構有義務協助做好計劃生育管理工作，並向計劃生育行政部門或村（居）委會提供住戶（業主）的計劃生育相關情況，為計劃生育工作人員入戶調查、宣傳、訪視提供方便。第九條國家機關、社會團體、企業事業單位和其他組織，應當與所在的區、鎮人民政府（街道辦事處）簽訂計劃生育責任（協議）書，其法定代表人或主要負責人對本單位計劃生育工作負責。
房屋出租（借）人、有僱工的個體工商戶應當與所在村（居）委會簽訂計劃生育協議書。房屋出租（借）人應當負責承租（借）人的計劃生育工作，發現承租（借）人違反計劃生育工作的，應當及時向所在村（居）委會報告；有僱工的個體工商戶應當負責其僱工的計劃生育工作。第十條本市居民在本市行政區域內戶籍地與居住地不一致的，其計劃生育工作由戶籍地和現居住地鎮（街）計劃生育行政部門共同管理，以戶籍地管理為主。戶籍不在本市的，其計劃生育工作由戶籍地和現居住地鎮（街）計劃生育行政部門共同管理，以現居住地管理為主。第十一條各級人民政府及其各部門在制定社會經濟發展政策和改革措施時，凡涉及人口與計劃生育的，應當徵求同級或當地計劃生育行政部門意見，頒布的政策和措施應當有利於計劃生育工作。
計劃生育行政部門發現有不利於計劃生育基本國策的政策和措施或與計劃生育法律、法規、規章相抵觸的規定時，應當提請相關部門依法予以修改或廢止。第十二條公安、工商、勞動保障、衛生、建設、民政、計劃生育等有關部門，應當結合分工，落實計劃生育管理和服務職責。具體職責由同級人民政府下達責任書確定，履行職責情況通過計劃生育年度考核認定，並兌現獎懲。第十三條政府有關部門在辦理流動人口暫住證、就業證、營業執照、收養證等證照時，應當核查其經本市現居住地鎮（街）計劃生育行政部門審檢的婚育證明。
辦理戶口落戶時審核當事人計劃生育情況依照《廈門市戶籍管理若干規定》執行。第十四條計劃生育技術服務機構和醫療保健機構，根據各自職責，做好計劃生育避孕節育、優生優育、生殖保健咨詢和技術服務，預防減少非意願妊娠和出生人口缺陷。對依法設立的計劃生育技術服務機構，市計劃生育行政部門應當及時發給《計劃生育服務機構執業許可證》。

❺ 廈門法律婚假的界定

福建：晚婚的婚假=15天 「第三十八條機關、企業事業單位工作人員晚婚的，婚專假為十五日；晚育又屬領取獨生子女父母光榮證的，女方產假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。」——福建省人口與計劃生育條例（2002年7月26日福建省第九屆人民代表大會常務委員會第三十三次會議修訂）
男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲以上初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。

❻ 我的戶口是廈門島外的，計生說島內跟島外的計生政策不一樣是嗎

計劃生育政策

一、生育調節

（一）公民有生育的權力，也有依法實行計劃生育的義務，夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。

提倡一對夫妻生育一個子女，鼓勵晚婚、晚育，促進優生、優育。

男女雙方年齡均在法定婚齡三年以上初婚的為晚婚；已婚婦女達到晚婚年齡後生育第一個子女的為晚育。

（二）公民依法結婚生育第一肥肉以及符合本條例規定再生育的，為合法生育。

（三）依法結婚的夫妻，已生育一個子女，符合下列條件之一的，可以再生育一胎子女，但生育間隔不得少於四年。

1、夫妻雙方均為歸國華僑或者香港、澳門、台灣地區居民在本省行政區域內定居的；

2、夫妻雙方均為獨生子女的；

3、夫妻雙方均為農村居民，只有一個女孩或者夫妻雙方均為邊境地區農村居民只有一個子女的；

4、經市（行署）級計劃生育行政部門指定的病殘兒鑒定組織鑒定，第一個子女為殘疾兒，且醫學上認為能夠生育健康兒的；

5、特殊情況經省計劃生育行政部門批準的，並報省人民政府備案。

符合前款第（四）項規定要求再生育的，不受生育間隔的限制。

（四）少數民族也應當實行計劃生育。

夫妻雙方均為全國一千萬以下人口的少數民族，以及夫妻一方為鄂倫春、鄂溫克、赫哲、達斡爾、柯爾克孜族的，依法生育一個子女後，可以再生育一胎子女，但生育間隔不得少於四年。

夫妻雙方均為鄂倫春、鄂溫克、赫哲、達斡爾、柯爾克孜族的，依法生育二個子女後，可以再生育一胎子女。

（五）夫妻一方經縣級以上計劃生育行政部門指定的醫療單位診斷患有不孕（育）症，依法收養一個子女後恢復生育能力的，可以生育一胎子女。

（六）再婚夫妻，一方未生育子女，另一方生育一個子女或者依法生育二個子女的，可以再生育一胎子女，但生育間隔不得少於四年。

再婚夫妻的一方因再婚再生育過子女的，不得再生育。

（七）晚育的夫妻符合本條例規定要求再生育的，不受生育間隔的限制。

（八）在小城鎮建設中成建制轉為城鎮居民的農村居民夫妻，可以在二年以內適用農村居民的生育規定。

（九）公民與外國人、無國籍人以及香港、澳門、台灣居民結婚生育子女的，按照國家有關規定執行。

（十）收養子女應當依據《中華人民共和國收養法》等法律、法規的規定辦理收養手續，沒有收養手續而私自收養子女的，按照違法生育處理。

遺棄子女的，不得再生育。

經批准再生育，懷孕後非因醫學需要選擇性別人工終止妊娠的，不得再生育。

（十一）計劃生育以避孕為主。預防和減少非意願妊娠。不符合規定的妊娠，應當及時終止。

二、計劃生育技術服務

（一）公民享有避孕方法的知情選擇權。計劃生育技術服務人員應當指導公民選擇安全、有效、適且的避孕措施。

對已生育子女的夫妻，提倡選擇長效避孕措施。

實施避孕節育手術、特殊檢查或者特殊治療時，應當徵得受術者本人同意並保障受術者的安全。

（二）農村實行計劃生育的育齡夫妻免費享受使用避孕葯具，孕情、環情檢查，放置、取出宮內節育器，人工終止妊娠術，輸卵管結扎術，輸精管結扎術以及技術常規所規定的各項醫學檢查，計劃生育手術並發症診治等基本項目的計劃生育技術服務，所需經費由各級財政予以保障。具體經費來源及支付方式按省人民政府有關規定執行。

（三）城鎮實行計劃生育的育齡夫妻享受國家規定的基本項目的計劃生育技術服務，其費用除國家承擔的專項經費外，按下列辦法支付：

1、機關、企業事業單位職工，由職工所在單位支付；

2、離開原工作單位的人員，有聘用單位的由聘用單位支付；沒有聘用單位但尚未與原單位解除人事、勞動關系的，由原單位支付；沒有聘用單位且已經與原單位解除人事、勞動關系的，由縣級以上財政支付；

3、其他人員，由縣級人民政府解決。

前款規定的人員已經參加生育保險的，其計劃生育手術費用在生育保險基金中支付；機關、事業單位職工沒有參加生育保險，但參加基本醫療保險的，其計劃生育手術費用在基本醫療保險統籌基金中支付。

4、經計劃生育技術鑒定組織鑒定，確系避孕節育措施引起的計劃生育手術並發症，按照國家有關規定處理。

5、嚴禁利用超聲技術和其他技術手段進行非醫學需要的胎兒性別鑒定；嚴禁非醫學需析 選擇性別的人工終止妊娠。

三、獎勵與社會保障

（一）職工晚婚的，增加婚假十五日，假期工資照發。

職工晚育的，女職工產假可以延長至一百八十日，假期工資照發，不影響聘任、工資調整、職級晉升；男職工享受護理假五至十日，特殊情況可以參照醫療單位意見適當延長，護理假期間工資照發。

（二）職工落實避孕節育措施的，按以下規定休假，休假期間工資照發，不影響聘任、職級晉升及原有福利待遇和全勤評獎；

1、放置、取出宮內節育器的，休假二日，七日內不安排國家規定的第三級體力勞動強度的勞動；

2、結扎輸精管、輸卵管的，休假二十日；

3、終止妊娠的，根據不同情況休假十五至四十日；

4、落實其他避孕節育措施的，可以根據有關規定或者醫師意見休假。

（三）依法生育一個子女後自願不再生育的夫妻，由雙言申請，經所在單位和村（居）民委員會審核，報女戶籍所在地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處批准，領取《獨生子女父母光榮證》，並享受以下優待：

1、從領證之月起至子女滿十八周歲止，每月發給不低於十元的獨生子女父母獎勵費或者給予相應待遇；

2、在社會救濟、扶貧、以工代賑、生產資料供應、技術培訓等方面優先照顧；

3、農村安排宅基地優先照顧。

（四）獨生子女父母獎勵費按下列規定百分之五十；

1、夫妻雙方為職工的，由雙方所在單位各承擔百分之五十；

2、一方為職工，另一方無工作單位，或者喪偶的，由職工所在單位全部承擔；

3、城鎮其他人員，由戶籍所在地縣級人民政府解決；

4、離開原工作單位的人員，有聘用單位的由聘用單位承擔；沒有聘用單位但尚未與原單位解除人事、勞動關系的，由原單位承擔；沒有聘用單位且已經與原單位解除人事、勞動關系的，按照第（2）項和第（3）項之規定處理；

5、農村居民由所在地鄉（鎮）人民政府承擔。

（五）已鄰取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，再生育子女的，應當交回《獨生子女父母光榮證》，不再享受對獨生子女父母的優待和獎勵，並退回已領取的獎勵費。

四、法律責任

（一）城鎮居民違法生育的按下列規定繳納社會撫養費：

1、生育第一胎的，繳納五千元以上一萬元以下社會撫養費；

2、生育第二胎的，繳納三萬元以上六萬元以下社會撫養費；

3、生育第三胎及其以上的，繳納六萬元以上十二萬元以下社會撫養費。

（二）農村居民違法生育的按下列規定繳納社會撫養費：

1、生育第一胎的，繳納三千元以上五千元以下社會撫養費；

2、生育第二胎的，繳納一萬元以上三萬元以下社會撫養費；

3、生育第三胎及其以上的，繳納三萬元以上六萬以下社會撫養費。

（三）有配偶者與他人生育的，城鎮居民繳納十二萬元社會撫養費；農村居民繳納六萬元社會撫養費。

（四）違反本條例規定生育的，一方為農村居民，另一方為城鎮居民，按照城鎮居民的徵收標准徵收社會撫養費。

（五）符合本條例規定的其他再生育條件，未經縣級計劃生育行政部門批准而再生育的，繳納一千元社會撫養費；未達到間隔期生育的，繳納三千元社會撫養費。

（六）社會撫養費的徵收，由縣級計劃生育行政部門作出書面徵收決定；縣級計劃生育行政部門可以委託鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處作出書面徵收決定。具體徵收辦法按照國家和本省有關規定執行。

對當事人未在規定的期限內足額繳納社會撫養費的，自欠費之日起每月加收欠繳社會撫養費千分之二的滯納金；對仍不繳納的，可以依法向人民法院申請強制執行。

（七）職工違反本條例規定生育的，由縣級以上計劃生育行政部門對男女雙方所在單位分別給予五千元的罰款。

單位對違法生育的職工依法給予行政處分或者紀律處分。

8、違反《黑龍江省人口與計劃生育條例》規定，有下列行為之一的，由縣級以上計劃生育行政部門或者衛生行政部門給予警告，沒收違法所得；違法所得一萬元以上的，處違法所得二倍以上六倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足一萬元的，處一萬元以上三萬元以下的罰款；情節嚴重的，由原發證機關吊銷執業證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、非法為他人施行計劃生育手術的；

2、利用超聲技術和其他技術手段為他人進行非醫學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的；

3、實施假節育手術、進行假醫學鑒定、出具假計劃生育證明的。

（九）偽造、變造、買賣計劃生育證明，由縣級以上計劃生育行政部門沒收違法所得；違法所得五千元以上的，處違法所得二倍以上十倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，處五千元以上二萬元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

以上正當手段取得計劃生育證明的，由計劃生育行政部門取消其證明；出具證明的單位有過錯的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。

（十）干涉他人實行計劃生育、包庇違反計劃生育法律法規人員的，由縣級以上計劃生育行政部門給予五千元以上一萬元以下罰款；是國家工作人員的，還應當由所在單位給予記過以上行政處分。

（十一）對不履行計劃生育工作職責的相關部門、單位和人員，由當地人民政府責令改正，並給予通報批評；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。

（十二）拒絕、阻礙計劃生育行政部門及其工作人員依法執行公務的，由縣級以上計劃生育行政部門給予批評教育並予以制止；所在單位應當給予行政處分；構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

准生證的辦理

符合再生育條件的夫妻，由雙方申請，經所在單位及鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處審核後，報女方戶籍所在地縣級計劃生育行政部門審批。

對再生育的申請，計劃生育部門應當在三十日內作出批准或者不予批準的決定並說明理由。

二、計劃生育政策的優越性：

中國自20世紀70年代以來，大力推行計劃生育政策，並將有關規定列人憲法。由於推行了計劃生育政策，人口的出生率和自然增長率明顯下降，人口無計劃增長的局面得到了控制和扭轉。據統計，20多年來，中國少生了2億多人。但是，由於中國人口基數大，每年凈增人口數量仍然很大。因此，計劃生育將是中國一項長期的基本國策。

❼ 廈門異地生育保險怎麼報銷

法律分析：帶齊以下材料到醫保局辦理。

1.申領分娩或剖宮產生育保險待遇所需材料：

(1)生育職工社會保障卡及廈門支持身份驗證的廈門銀聯儲蓄卡(目前僅下列銀行向我中心開放身份證驗證：工商、農業、中行、建設、興業、郵儲、光大、交通、中國信合銀行、廈門商業銀行);

(2)戶籍所在地鄉鎮(街道)以上人口和計劃生育管理部門簽發的計劃內生育證明(即生育服務證或准生證)原件和復印件;

(3)醫療機構出具的生育醫學證明(出生證)的原件和復印件;

(4)醫療收費票據(發票)原件和復印件，及對應的費用匯總清單原件和復印件、出院小結(出院記錄)原件和復印件;

(5)《廈門市職工生育津貼待遇申領表》(一式一份);

(6)非本市城鎮戶籍失業人員必須提供加蓋公章的原單位解除勞動關系的證明原件(本市城鎮戶籍失業人員應提供有效記錄的就業失業證原件和復印件到戶籍所在地的區社保中心辦理);

(7)代理人的身份證原件、復印件，如生育職工本人辦理不需提供。

2.申領流產(引產)、宮外孕或計劃生育手術生育保險待遇所需材料：

(1)生育職工社會保障卡及支持身份驗證的廈門銀聯儲蓄卡(目前僅下列銀行向我中心開放身份證驗證：工商、農業、中行、建設、興業、郵儲、光大、交通、中國信合銀行、廈門商業銀行);

(2)醫療收費票據(發票)原件和復印件，及對應的費用匯總清單原件和復印件，病歷或出院小結(出院記錄)原件和復印件;

(3)自然流產未行刮宮術的，須提供加蓋診斷醫院公章的診斷證明書;

(4)在外地施行的，須提供單位的加蓋單位公章產假證明;

(5)實施免費人工流產(引產)或計劃生育手術的，須提供街道(居委會、村委會)實施免費手術介紹信(證明)及實施手術醫療機構的手術證明材料。

(6)《廈門市職工生育津貼待遇申領表》(一式一份);

(7)代理人的身份證原件、復印件，如生育職工本人辦理不需提供。

法律依據：《女職工勞動保護特別規定》

第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

《福建省人口與計劃生育條例》

第四十一條 依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為158天至180天，男方照顧假為15天。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。

《福建省企業女職工勞動保護條例》

第十二條 女職工懷孕流產的，根據有從事人工終止妊娠手術資格的醫療保健機構或者計劃生育技術服務機構的證明，享有產假。懷孕三個月以內流產的，產假為十五天至三十天;懷孕三個月以上流產的，產假為四十二天。

❽ 福建省廈門市計劃生育罰款

違反本條例規定生育的，按當事人違法行為被查出的上一年縣（市、區）城鎮居民人均可支配收入或者農民人均純收入的以下倍數徵收社會撫養費： （一）提前生育的，按百分之六十至一倍徵收； （二）多生育一個子女的，按二至三倍徵收；多生育第二個子女的，按四至六倍徵收；多生育第三個以上子女的，從重徵收； （三）婚外生育一個子女的，按四至六倍徵收；婚外生育第二個以上子女的，從重徵收。 個人年實際收入高於當地城鎮居民人均可支配收入或者農民人均純收入的，可以以個人年實際收入為基數，按照前款規定徵收社會撫養費。

❾ 廈門二胎准生證怎麼辦理

如果符合第二胎辦理條件的就可以辦理准生證， 福建省人口與計劃生育條例》第九條 一對夫妻已有一個子女，符合下列情形之一的，經批准可以再生育一個子女： （一）夫妻雙方均為獨生子女； （二）夫妻一方為烈士的獨生子女； （三）患不孕症，合法收養一個子女後懷孕； （四）子女為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，但醫學上認為夫妻可以再生育； （五）夫妻一方因公致殘，評為二等甲級以上殘廢； （六）夫妻雙方從香港特別行政區、澳門特別行政區、台灣地區回大陸定居，時間不滿六年。 再婚夫妻一方沒有子女，一方再婚前已有一個子女的；或者一方喪偶後再婚，再婚前雙方符合本條例規定合計有兩個子女的，經批准可以再生育一個子女。 根據您所述情況，您可向當地人口計生部門提出病殘兒鑒定申請。若經鑒定符合再生育條件，經審批後方可再生育。 請到男方戶籍所在地鄉鎮計生辦窗口辦理再生育服務證。攜帶資料包括：雙方身份證、戶口簿、結婚證、生育第一個孩子證明、二寸合照三張、雙方獨生子女證、雙方父母單位或村居證明其只生育一個子女。

❿ 廈門生育津貼2021年最新政策

廈門生育津貼2021年最新政策生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均工資。
生育津貼發放天數不少於一百二十八天根據經濟和社會發展情況逐步提高。
具體如下：
1、鼓勵用人單位對符合法律法規規定生育子女的夫妻，在子女三周歲以下期間，每年給予夫妻雙方各十天育兒假」和「鼓勵和支持用人單位為職工提供三周歲以下嬰幼兒專門照護服務場所；
2、用人單位每兩年至少組織女職工進行一次含婦科檢查的健康體檢，三十五周歲以上女職工應當增加乳腺癌、宮頸癌篩查項目，費用由用人單位承擔，檢查時間視為勞動時間。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。