協查函法規科

❶ 稅務協查函在什麼情況下會發的

稅務協查就是協助稅局稽查部門進行稅務稽查的工作，為稅務稽查部門提供案源及快捷，准確，方便的查案工具及手段。
法律分析
1、醫療費：醫療費根據醫療機構出具的醫葯費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。4、交通費：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標准予以確定。6、營養費：營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
法律依據
《中華人民共和國立法法》
第九條 本法第八條規定的事項尚未制定法律的，全國人民代表大會及其常務委員會有權作出決定，授權國務院可以根據實際需要，對其中的部分事項先制定行政法規，但是有關犯罪和刑罰、對公民政治權利的剝奪和限制人身自由的強制措施和處罰、司法制度等事項除外。
第十條 授權決定應當明確授權的目的、事項、范圍、期限以及被授權機關實施授權決定應當遵循的原則等。授權的期限不得超過五年，但是授權決定另有規定的除外。被授權機關應當在授權期限屆滿的六個月以前，向授權機關報告授權決定實施的情況，並提出是否需要制定有關法律的意見；需要繼續授權的，可以提出相關意見，由全國人民代表大會及其常務委員會決定。

❷ 法院協查函給個人開嗎

最好有具體的訴訟請求和事實、理由;
屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
協查函是由司法機關部門根據調查需要向其他單位發函請其協助調查的函件。

全稱：協助調查函，
協助調查函；即一般為兩個不同地的部門之間，或者上級部門對下級部門之間的函件，要求對方予以協助調查，並有正規回復的公文。

協查函特點
協查函屬應用文范疇里的函件類。它的特點是，發過去，還要傳回來。目前最常見的傳輸方式是傳真機，次之為郵政快件，很少用的是電子郵件（此方式隨著政務電子化和科技水平的不斷提高一定會得到普遍的接受和應用）。另外一個方式是電話查詢，它屬於緊急情況下的特殊手段，沒有文書保障，但有信息保障。

協查函行文
從格式上講，由標題、稱謂、協查事項，回復時間，回復方式，落款單位，落款時間。從用詞上看，向上級部門或同級部門去函的，要使用敬語，俗稱外交語言。向下級部門去函的，採用正常語言即為可。風格要求，文字簡潔明了，內容平實清楚，無異義。

由司法機關部門根據調查需要向其他單位發函請其協助調查叫協查函；即一般為兩個不同地的部門之間，或者上級部門對下級部門之間的函件，要求對方予以協助調查，並有正規回復的公文。

協查函由司法機關部門根據調查需要向其他單位發函請其協助調查叫協查函。派出所開出來的協查函是有用的，但是必須要公安機關辦案需要才可以使用，否則會侵犯公民隱私。協查函只能在公安機關內部使用，不會開具給公安機關以外的單位和個人。

❸ 司法協查函多久解除

最長不得超過15個工作日。
協查函是由司法機關部門根據調查需要向其他單位發函請其協助調查的函件。
一般是調查部門要求調查某個相關人員而派發的文件。
協查函屬應用文范疇里的函件類。它的特點是，發過去，還要傳回來。
目前最常見的傳輸方式是傳真機，次之為郵政快件，很少用的是電子郵件（此方式隨著政務電子化和科技水平的不斷提高一定會得到普遍的接受和應用）。
另外一個方式是電話查詢，它屬於緊急情況下的特殊手段，沒有文書保障，但有信息保障。

❹ 法院協查函怎麼開具

協查函由司法機關部門根據調查需要向其他單位發函請其協助調查叫協查函。派出所開出來的協查函是有用的，但是必須要公安機關辦案需要才可以使用，否則會侵犯公民隱私。協查函只能在公安機關內部使用，不會開具給公安機關以外的單位和個人。
一、協查函特點
1.協查函屬應用文范疇里的函件類。它的特點是，發過去，還要傳回來。
2.目 前最常見的傳輸方式是傳真機，次之為郵政快件，很少用的是電子郵件（此方式隨著政務電子化和科技水平的不斷提高一定會得到普遍的接受和應用）。
3.另外一個方式是電話查詢，它屬於緊急情況下的特殊手段，沒有文書保障，但有信息保障。
二、協查函行文
1、從格式上講，由標題、稱謂、協查事項，回復時間，回復方式，落款單位，落款時間。
2、從用詞上看，向上級部門或同級部門去函的，要使用敬語，俗稱外交語言。向下級部門去函的，採用正常語言即為可。
3、風格要求，文字簡潔明了，內容平實清楚，無異義。
三、立案的標准：
法院通知立案說明：
1、案件依法應由本機關管轄；
2、經審查案件來源材料，確實存在犯罪事實；
3、根據犯罪事實的情節需要追究刑事責任。如案件不屬自身管轄，應移送主管機關。
案件立案後，如果證據不足，你可以持本人身份證或者委託律師，要求法院出具協查函，然後去收集相關的證據即可。
法律依據：
《中華人民共和國刑事訴訟法》
第三條 對刑事案件的偵查、拘留、執行逮捕、預審，由公安機關負責。檢察、批准逮捕、檢察機關直接受理的案件的偵查、提起公訴，由人民檢察院負責。審判由人民法院負責。除法律特別規定的以外，其他任何機關、團體和個人都無權行使這些權力。 人民法院、人民檢察院和公安機關進行刑事訴訟，必須嚴格遵守本法和其他法律的有關規定。

❺ 協查函派出所可以開出來嗎

可以，但是不開給個人。

協查函的定義是：由司法機關部門根據調查需要向其他單位發函請其協助調查叫協查函。

是司法機關部門向其他單位所發的發。派出所屬於司法機關，因此可以開出來。即一般為兩個不同地的部門之間，或者上級部門對下級部門之間的函件，要求對方予以協助調查，並有正規回復的公文。

派出所開出來的協查函是有用的，但是必須要公安機關辦案需要才可以使用，否則會侵犯公民隱私。協查函只能在公安機關內部使用，不會開具給公安機關以外的單位和個人。

(5)協查函法規科擴展閱讀：

協查函特點：

協查函屬應用文范疇里的函件類。它的特點是，發過去，還要傳回來。目前最常見的傳輸方式是傳真機，次之為郵政快件，很少用的是電子郵件（此方式隨著政務電子化和科技水平的不斷提高一定會得到普遍的接受和應用）。

另外一個方式是電話查詢，它屬於緊急情況下的特殊手段，沒有文書保障，但有信息保障。

協查函行文：

從格式上講，由標題、稱謂、協查事項，回復時間，回復方式，落款單位，落款時間。從用詞上看，向上級部門或同級部門去函的，要使用敬語，俗稱外交語言。向下級部門去函的，採用正常語言即為可。風格要求，文字簡潔明了，內容平實清楚，無異義。

協查函範文：

XXX派出所(公安分局)

我公司欲聘請貴轄區鄉(鎮)村組(街道)xxx同志,身份證號(xxxxxxxxxxxxxxxxxx)擔任xxxxxxxxxx職務,特向貴所申請調查該人是否有犯罪記錄。望予以支持為荷!

xxxxx公司

xx年xx月xx日

回函

XXXXXXXXX公司

經查我轄區同志,身份證號()截至月日止,無(有)犯罪記錄。

特此證明

❻ 協查函怎麼辦理

首先需要報案，公安機關受理後可以出具協查函，公安機關內部協查函有固定模式，但對於像你說的對於宏基售後的協查函則無固定模式，也就是讓派出所出一證明而已，派出所不出這個協查函你可以要求派出所派人和你一起前往宏基售後點查詢MAC地址，這也是公安機關應當做的，如果他們不做，你可以向他們上級機關投訴他們不作為。

❼ 如何科學派發協查函

如何科學派發協查函，關於這個問題有以下解釋：公正公開
由司法機關部門根據調查需要向其他單位發函請其協助調查叫協查函；即一般為兩個不同地的部門之間，或者上級部門對下級部門之間的函件，要求對方予以協助調查，並有正規回復的公文。
協查函由司法機關部門根據調查需要向其他單位發函請其協助調查叫協查函。派出所開出來的協查函是有用的，但是必須要公安機關辦案需要才可以使用，否則會侵犯公民隱私。協查函只能在公安機關內部使用，不會開具給公安機關以外的單位和個人。

❽ 杭州市餘杭區國家稅務局的機構設置

杭州市餘杭區國家稅務局是杭州市餘杭區主管國家稅收工作的職能部門，為正處級全職能局。根據工作職責，設置11個內設機構（另單設機關黨委辦公室）、1個直屬機構、3個派出機構和2個事業單位。 杭州市餘杭區國家稅務局設置11個內設機構，級別為正科級。
（一）辦公室
擬訂機關年度工作計劃、有關工作制度及長遠發展規劃；起草和審核重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作；承擔稅收宣傳、新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網站運行和維護工作；組織稅收科研、學術交流和科研成果的鑒定、評選、推廣及獎勵工作；管理機關財務工作；負責局機關目標管理考核及督查督辦工作；組織實施綜合行政管理信息系統；辦理人大代表建議和政協委員提案的有關事項;協助領導對有關工作進行綜合協調。
（二）政策法規科
承擔重大稅收案件審理工作；辦理行政復議、賠償案件及行政訴訟案件；組織實施稅收法律法規、部門規章及規范性文件執行情況的監督檢查，承擔稅收執法質量考核工作；配合財政、審計等部門對稅務部門在稅收政策上的監督與審計工作。負責流轉稅、所得稅等稅種的稅政業務；管理增值稅專用發票；負責金稅工程的管理、推廣應用及認證報稅、數據採集、稽核管理工作。
（三）收入核算科
編制年度稅收計劃、免抵調庫計劃；監督檢查稅款繳、退庫情況；開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；承擔稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關工作；承擔稅收收入數據的綜合管理應用工作；負責稅款緩繳、呆帳稅金、死欠稅款核銷管理工作。
（四）納稅服務科
組織、協調和指導機關各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規范和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規范性文件；組織協調、實施納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；指導稅收爭議的調解；承擔12366熱線、網站納稅服務欄目、簡訊系統的運行管理工作；負責稅務代理工作的監督、管理、指導、協調。
（五）徵收管理科
組織落實綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規范性文件，擬訂具體操作辦法；承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅收征管軟體應用、稅控器具推廣應用、納稅信用評定、委託代征代扣稅款等方面的相關工作；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度。
（六）人事教育科
組織落實幹部人事管理制度；承擔機構編制、幹部任免、人員調配、勞動工資、人事檔案、公務員管理、專業技術職務管理等人事工作；監督檢查執行幹部人事規章制度情況；管理機關外事工作；組織實施機關精神文明建設、稅務文化建設和基層建設；擬訂並組織實施人員培訓、學歷教育工作規劃、年度計劃，開展培訓質量考核與評估；落實上級巡視相關工作；承擔機關離退休幹部的服務和管理工作。
（七）監察室
組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬訂具體實施辦法；組織協調本系統的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對機關工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處機關工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執法監察和糾風工作；牽頭負責ISO9000體系文件和質檢考核文件維護；組織開展全局「兩級質檢」工作。
（八）稅源管理一科
負責流轉稅、所得稅等多個稅種的納稅評估、日常稽核和日常管理性檢查工作；負責所轄范圍內增值稅一般納稅人、所得稅重點企業的具體納稅評估工作和上級機關部署的重點評估企業的納稅評估工作；牽頭組織開展行業、區域性或重點稅源專項納稅評估工作；推廣應用評估軟體，及時報送納稅評估案例及相關材料。
（九）稅源管理二科（辦稅服務廳）
負責對所轄納稅人的監控、管理和服務，具體負責所轄調查核實納稅戶稅務登記及納稅申報、進行稅源預測和分析、重點稅源管理跟蹤監控、稅收宣傳、納稅輔導、稅收調研、納稅服務、日常檢查、戶籍管理、政策送達、稅源調查、定額核定、催報催繳、數據採集分析、處理一般性違規違章行為等。
負責納稅人到稅務機關辦理的各種涉稅事項，具體包括稅務登記、納稅申報、稅款徵收、稅款解繳、欠稅公告、發票購銷、稅法（宣傳）公告、金稅發售、發行、發票代開、報稅稽核、咨詢輔導和受理納稅人涉稅項目審批申請等工作。
稅源管理二科內設股室參照稅務分局設置；所屬辦稅服務廳對外服務的名稱統一為「杭州市餘杭區國家稅務局辦稅服務廳」。
（十）稅源管理三科
負責國家進出口稅收政策及管理辦法的貫徹落實、日常監督檢查工作，負責出口貨物退免稅的審核和確認，負責出口貨物退免稅信息化管理系統的推廣應用和維護工作，編制出口退（免）稅計劃。
（十一）稅源管理四科
承擔對大型企業和重點稅源企業的納稅服務指導工作；負責對大型企業和重點稅源企業的稅源管理、納稅評估和日常檢查的指導工作；牽頭開展對匯總（合並）納稅企業稅收日常檢查的指導工作。貫徹執行國家涉外稅收法律法規，配合有關部門組織實施反避稅檢查，負責稅收協定執行、反避稅實施、涉外稅務審計、外國居民稅收監管、情報交換、國際稅務管理合作等；負責所轄外商投資企業、外國企業的稅源管理指導工作，組織實施特別納稅調整工作。
另外，根據規定設立機關黨委辦公室（簡稱「機關黨辦」）
負責機關和派出機構的黨群工作；承擔機關思想政治工作；承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發展黨員等工作。 稽查局
組織落實稅務稽查法律法規、部門規章及規范性文件，擬訂具體實施辦法；組織、協調稅收違法案件的查處、審理和執行工作；受理稅收違法案件的舉報；協調公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作；承擔金稅工程發票協查工作；牽頭組織稅收專項檢查工作。
按照《浙江省國家稅務局系統規范稽查機構設置明確職責分工方案》（浙國稅人〔2008〕77號），稽查局設5個內設機構，級別為副科級，分別是：綜合科、綜合選案科、檢查科、案件審理科、案件執行科。
1、綜合科
負責稽查局綜合性文書；負責稅務稽查數據統計、分析、上報；負責稽查業務培訓；負責稽查局公文處理、後勤保障、財物管理、衛生管理、車輛管理、安全保衛、臨時人員、離退休幹部管理等工作；負責組織實施「兩級質檢」工作；承辦領導交辦的其它工作。
2、綜合選案科
負責涉稅舉報管理工作；根據群眾舉報、有關部門轉辦、上級交辦、情報交換等資料確定稽查對象；按照上級和本級稅務稽查工作計劃，採用人機結合等方法，篩選確定稽查對象等。
3、檢查科
負責按稽查工作計劃具體辦理涉稅違法案件的直接查處工作；負責稅務違法案件的協查工作；負責協查函件的承辦和管理工作；負責計算機協查工作；負責稅務違法案件的協查工作；承辦領導交辦的其它工作。
4、案件審理科
負責稅務違法案件審理和稅務行政處罰案件聽證工作；負責移送局案審委員會涉稅違法案件的初審工作；承辦領導交辦的其它工作。
5、案件執行科
負責稽查案件的執行工作；負責與公安、檢察、審判機關協調稅務稽查中的司法工作；承辦領導交辦的其它工作。 杭州市餘杭區國家稅務局按行政區劃分別設置塘棲稅務分局、餘杭稅務分局、瓶窯稅務分局等3個稅務分局，級別為正科級。
稅務分局負責對所轄納稅人的監控、管理和服務，具體負責所轄調查核實納稅戶稅務登記及納稅申報、進行稅源預測和分析、重點稅源管理跟蹤監控、稅收宣傳、納稅輔導、稅收調研、納稅服務、日常檢查、戶籍管理、政策送達、稅源調查、定額核定、催報催繳、數據採集分析、處理一般性違規違章行為等。
負責納稅人到稅務機關辦理的相關涉稅事項，具體包括稅務登記、納稅申報、稅款徵收、稅款解繳、欠稅公告、發票購銷、稅法（宣傳）公告、發票代開、報稅稽核、咨詢輔導和受理納稅人涉稅項目審批申請等工作。
稅務分局設置綜合股、納稅服務股、稅源管理一股、稅源管理二股、稅源管理三股、稅源管理四股等6個內設股室。
1、綜合股
負責分局所轄納稅人的戶籍管理及稅務登記、變更、停（復）業、注銷、非正常戶等管理工作；負責增值稅一般納稅人資格及其管理類別的相應管理工作；負責福利企業的年檢年審的相應工作；負責流轉稅、所得稅等稅種稅政業務審批項目的審核；按上級要求負責金稅工程的計劃和推廣工作；按許可權負責發票領用資格的審核、上報工作；負責對分局涉稅業務的政策指導、監督、檢查工作；負責與業務主管部門的日常工作聯系和稅收政策的上情下達；負責分局征管質量工作的指導、分析、監督、檢查；負責分局思想政治、紀檢監察、行風建設、教育培訓、信息調研、公文處理、後勤保障、出納、財物管理、衛生管理、車輛管理、安全保衛、臨時人員、離退休幹部管理等工作；負責組織實施分局稅收執法質量考核和「兩級質檢」工作；承辦領導交辦的其它工作。
2、納稅服務股（辦稅服務廳）
負責納稅人到稅務機關辦理的各種涉稅事項，具體包括納稅申報、稅款徵收、稅款解繳、欠稅公告、發票購銷、發票代開、稅法宣傳、金稅發售、報稅稽核、咨詢輔導和受理各類稅務文書申請；受理稅務行政許可事項申請；處理一般性違規違章行為；開具外出經營稅收管理證明、銷貨退回（折讓）證明等單證；負責稅收票證的管理；承辦領導交辦的其它工作。
分局所屬辦稅服務廳對外服務的名稱統一為「杭州市餘杭區國家稅務局XX分局辦稅服務廳」。
3、稅源管理一股
根據上級布置和分局征管工作要求，負責所轄納稅人的流轉稅、所得稅等多個稅種的納稅評估、日常稽核和日常管理性檢查的實施工作；負責所轄范圍內增值稅一般納稅人、所得稅重點企業的具體納稅評估工作和上級機關部署的重點評估企業的納稅評估工作；及時報送納稅評估案例及相關材料。
4、稅源管理二股
負責對分局所轄企業（大型企業、重點稅源企業和涉外企業除外）的監控、管理和服務，具體負責所轄調查核實納稅戶稅務登記及納稅申報、進行稅源預測和分析、稅源管理跟蹤監控、稅收宣傳、納稅輔導、稅收調研、納稅服務、納稅評估、日常檢查、戶籍管理、政策送達、稅源調查、定額核定、催報催繳、數據採集分析、處理一般性違規違章行為等。
5、稅源管理三股
負責對分局所轄個體工商戶的監控、管理和服務，具體負責所轄個體工商戶稅務登記、建帳建證、定額管理、催報催繳、稅收宣傳、納稅輔導、數據採集分析、處理一般性違規違章行為等。
6、稅源管理四股
承擔對分局所轄大型企業和重點稅源企業提供納稅服務工作；承辦匯總（合並）納稅企業、重點稅源企業的納稅評估、稅收日常檢查的有關工作。貫徹執行國家涉外稅收法律法規，根據上級要求，配合有關部門組織實施反避稅檢查，具體負責稅收協定執行、反避稅實施、涉外稅務審計、外國居民稅收監管、情報交換、國際稅務管理合作等；負責所轄外商投資企業、外國企業的稅源管理工作，負責特別納稅調整工作的具體實施。 杭州市餘杭區國家稅務局設置2個事業單位，級別為正科級。
（一）信息中心
落實稅收管理信息化建設規劃和實施方案，執行信息系統管理制度和技術標准；承擔機關信息化建設的技術支持、保障工作；承擔稅收管理信息系統的運行維護工作；組織信息安全管理與實施；負責機關計算機設備的維修、維護、調配管理。
（二）機關服務中心
承擔機關後勤事務的管理、保障和服務工作，擬訂機關事務具體工作制度並組織實施；承擔機關辦公用品的采購、保管、分配、維修；負責局機關房產管理、安全保衛、醫療保健等工作；負責局機關裝備管理。