生育保險條例2018

❶ 2018年社保生育險怎麼沒了

二胎生育保險新政策2018,2018年二胎生育保險報銷流程
二胎生育保險報銷條件與規定
生育保險關於二胎報銷的相關規定：
1、社會保險法第五十四條規定，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。即二胎生育保險報銷基本條件就是必須按照規定按時足額的繳納生育保險費用。
2、計劃生育法第第二十五條規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。即合法生育二胎可以報銷生育保險。
3、計劃生育法第二十六條規定，婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償。即合法生育二胎可以報銷生育保險。
【總結】：綜上所述，二胎生育保險報銷條件有兩個，第一就是按照規定參加生育保險，第二就是符合計劃生育政策。但因我國各地實際情況不同，因此各省市對繳納生育保險費用時間進行了明確規定，只有繳滿時間方可報銷生育保險，例如上海市規定生育、流產當月用人單位為其累計繳納生育保險費滿12個月或者連續繳納生育保險費滿9個月。如需了解更多，請撥打本地社會保險服務熱線12333。
【參考依據】：社會保險法、中華人民共和國計劃生育法

❷ 2018年9月26公司交的生育保險,需交滿一年,育產期是2019年9月20,可以報銷嗎

規定：從懷孕前、到生育後，生育保險不中斷連續繳費一年以上，才能享受生育保險待遇。你只要2019年8月份繳納了，就達到一年以上了，可以享受生育保險待遇。

❸ 2018生育保險網上怎麼申請

生育保險都是工作所在單位繳納的，而且是強制性的。自己無法繳納;個人提交資料給用人單位(也就是代理公司)，用人單位到社保局醫保局，辦理生育定點醫院手續，領取《就醫憑證》，轉交給參保人，個人即可以通過《就醫憑證》，在廣州選定的生育醫院產檢、分娩、手術等醫療費用，就可以直接在醫院報銷七八成。 女職工懷孕後，會因為身體不方便，都希望能夠安心在家休假。但是國家規定的產假假期一般為三個月(包括產前15天)，所以女士們若要按照正常的產假休假，必須得繼續上班到產前15天才能休產假。 1、廣州為特例，個人可以辦理廣州生育保險手續。 個人可以辦理廣州生育保險。不管你是全職太太，還是因為懷孕而離職的女士，只要符合享受廣州生育保險待遇的條件，都可以享受到廣州生育保險待遇。離職女士，或者已經買滿了一年廣州生育保險的全職太太，都可以通過掛靠人力資源公司(代理公司)，購買社保，享受廣州生育保險待遇。 個人提交資料給用人單位(也就是代理公司)，用人單位到社保局醫保局，辦理生育定點醫院手續，領取《就醫憑證》，轉交給參保人，個人即可以通過《就醫憑證》，在廣州選定的生育醫院產檢、分娩、手術等醫療費用，就可以直接在醫院報銷七八成。 答：不管您是不是廣州戶口的女士，只要累計買滿了一年廣州生育保險，且符合計劃生育政策，在懷孕四個月時(需要到社保局辦理手續時)必須在正常購買社保的狀態，就可以享受到同等的廣州生育保險待遇。 答：異地分娩可以報銷，照樣可以領取廣州生育津貼一萬多元。需要異地分娩的就辦理一個異地分娩手續。由用人單位提供表格，個人帶回去自己所選的生育定點醫院，辦理一個確認(蓋章)手續，再把資料提交回來給用人單位，用人單位到社保局辦理相關手續。

❹ 2018年生育險怎麼報銷

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

2018年生育險怎麼報銷？報銷流版程如權下：

1、女性職工在懷孕後，或者是流產、計劃生育手術前，由自己所在的單位工作人員，帶著申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；

2、區社會勞動保險處生育保險窗口的工作人員通過審核後，就給簽發醫療證；

3、女職工在產假滿30天時間內，要由自己單位的工作人員帶著申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；

4、區社會勞動保險處生育保險窗口工作人員經過審核之後，就可以支付生育醫療費還有生育津貼了。

❺ 2018生育保險待遇

設立生育保險的主要作用在於保障婦女在生育期間的生活。根據我國生育保險條例的規定，享有生育保險的女職工可以享有下面這些待遇：

(1)享有產假。這是生育保險最基本的待遇。所謂產假就是指按照國家法律、法規規定給予生育職工在分娩後的一定時間內所享受的有薪假期。

在這段期間內，生育的女職工可以不用按照勞動合同的約定正常上班，但仍可以繼續領取薪水。產假的主要作用是使女職工在生育期間得到適當的休息，逐步恢復體力和健康，並照顧和哺育嬰兒。

我國目前具體實行的女職工產假時間的計算方法如下：

①職工生育享受不少於128天的產假，其中產前可以休假15天;難產的，增產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

②女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。產假期間，工資照發。

(5)生育保險條例2018擴展閱讀：

享受資格條件：

享受生育保險待遇同其他社會保險項目一樣，需要具備一定的資格條件。但是，由於世界各國社會保障的模式不同，其生育社會保險的資格條件也是不同的，概括起來主要有五種類型。

1．要求享受生育社會保險待遇者，必須事先定期、如數繳納生育保險費，且必須繳足法定時間。一些國家規定。

女職工至少應在分娩前的6個月繳納生育保險費或在懷孕的10個月中有6個月繳納生育保險費的記錄，或者在生育前2年中有10個月生育保險繳費的記錄。生育保險具有短期特點，所以，生育保險的繳費也是短期繳費。

2．要求工作達到規定期限，即被保險人必須在產前達到投保所規定的時間，或者從事工作若干期限，方有獲得生育保險待遇的資格。如法國規定，產後可以得到10個月保障，且在這年之前12個月的頭3個月內受雇200小時，或者繳納6個月的保險費，才有資格享受生育保險待遇。

❻ 2018年12月份繳納的社保，如果2019年3月份懷孕可以享受生育險嗎

您好，生育保險報銷，原則上只要辦理報銷時生育保險已交滿6個月至一年（具體以回當地人社局規定為准）就可以答。
您2018年12月交社保，3月懷孕，正常的話，2019年底或2020年初生育，生育完畢辦理報銷時，生育保險繳滿當地規定年限應該問題不大。

❼ 2018生孩子報銷新規定

可以報銷！
有五險一金，生育待遇報銷按生育保險條例申辦就可以的
五險版一金，是指權用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險一金」是法定的。

❽ 生育險報銷標准2019南京

南京社保規定：
1.2018年7月1日至2019年6月30日，南京市企業職工基本養老保險月繳費基數上限為19935元，下限為3030元。2018年1月1日至2018年12月31日，南京市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為19935元，下限為3360元。醫療、失業、工傷、生育保險月繳費基數上下限，按照上述規定執行。
2.南京市靈活就業人員2018年度參加基本醫療保險的月繳費標准為300元，同時每月繳納10元大病醫療救助費。對以靈活就業人員身份辦理退休手續後，醫療保險繳費年限不足規定年限的，月補足標准按本人退休前一個月繳費基數的9%確定。靈活就業人員2018年度參加失業保險的月繳費標准為每人每月60元。
3.2018年7月1日至2019年6月30日期間達到退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及2018年1月1日至2018年12月31日期間達到退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為6645元，計算實際繳費工資指數的基數為79741元。
4.據市民政局7月1日起，南京低保標准從目前的810元/月，提高到860元/月。
希望以上回答對你有幫助，謝謝。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❾ 2018年生育險報銷時能拿多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

一般情況下回，生育保險主要保障答的內容有四項，即生育津貼、生育醫療費、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他費用。

2018年生育保險所報銷的住院、順產、剖腹產等費用，因地域不同，所報銷的標准會有所不同。另外，生育醫療費用是有上限的，大致在5千元左右，超出部分是需要自費的。

❿ 2018年社保生育險是不是沒有了

試點單位把生育保險納入了醫療保險，而不是「沒有了」。