大學更夫規章制度
A. 寫一份更夫違反單位的勞動紀律和規章制度信
這類東西需要包含但不限於以下內容:
事實描述:寫明時間點點,事情的主要經過,主要是對事實進行客觀描述。
規章制度的規定:依照XXXX制度XXX條款的規定,說明違規人員行為偏差
造成影響:主要說明給單位造成/可能造成的不良影響。
B. 更夫崗位職責
隨便給你找一份吧,不過最好根據單位的實際情況做相應的修改。
更 夫 崗 位 職 責
1、堅決維護公司利益,擁護團結。2、尊重領導,服從指揮。3、熟悉規章制度,熟悉小區的基本情況。 4、按時交接班上崗,認真履行職責。 5、工作期間不準擅離崗位,做其它無關事項。6、負責巡視轄區,嚴防破壞及盜竊行為發生。7、發現水、電、火等突發事件,及時處理報告。8、看管好監控設備。 9、嚴禁睡崗、漏崗、脫崗。 10、換崗時崗情交接清楚,巡查記錄認真准確。11、按時、按標准完成上級交辦的各項任務。
C. 更夫制度是什麼
古代的更夫是指每天夜裡敲竹梆子或鑼的人。提醒人們現在是什麼時候(時間)。現在只有電影或電視里才有。有的地方有提醒人們防火、防盜的人與做更夫的工作類似。 打更時常說的話:天乾物燥,小心火燭 。
現在的更夫制度如下:一、堅守崗位,服從領導,遵守勞動紀律。
二、做到工作時間內不喝酒、不睡覺不離崗位,不招引外來人住宿,不看電視、不下棋等一切文娛活動。
三、按時交接班,交接時對重要部位要進行檢查。
四、堅決執行出入檢查制度,認真巡視房舍內外。
五、發現危情和引情,及時報告公安機關,要敢於同犯罪分子作斗爭並保護好現場。
六、認真負責,做好「四防」工作。因疏忽給單位造成損失的,給予罰款或辭退處理。
D. 大家晚上都在睡覺,古代為何還要打更,更夫都有哪些職責
我們在看古裝劇的時候,常常能見到在半夜,有一個人敲著梆子到處走,一邊走還一邊喊:“天乾物燥,小心火燭!”這就是我們常說的:更夫。
但是問題就來了,大家晚上都在睡覺,古代為何還要打更?另外,更夫打更,僅僅是為了給大家報時嗎,他們實際上都有哪些職責?
其實可別小看了打更這件事,我們看電視劇里打更似乎很簡單,但實際上是非常講究的。我們都知道,更夫的作用,主要就是為大家報時。古代條件有限,人們都是通過漏刻,來計時或是報時,這種漏刻是通過滴水來測算時間的。
有的譙樓會安排駐軍,這時更夫們就負責監控周圍環境,一旦發現有盜賊或是侵略者,就可以第一時間通知駐軍。另外,更夫打更時喊話,一方面是報時和提醒大家注意安全,另一方面也有警示盜賊的作用。
除了這兩個職責,更夫還有個重要作用,就是預防火災的發生。古代消防系統並不完備,又幾乎都是木建築,且住房店鋪修得十分擁擠。如果某一家失火,可能很快就會禍及周圍,等真正滅完火,恐怕一條街早已燒光了。
為了預防火災,古代人便會在人口密集處,放置一個大水桶、雲梯,設置火溝等等。但即使這樣,如果發現不及時,仍然難以挽回損失。所以更夫又多了這一職責,他們需要一邊提醒人們“小心火燭”,一邊則要觀察周圍,是否有失火的危險。
所以說,真正的更夫是非常辛苦的,沒有人會知道,在剛剛過去的夜晚,他們經歷了什麼。人們甚至不會意識到他們的存在,因為當他們辛苦工作的時候,大家都在熟睡。等聽到打五更的聲音,人們漸漸蘇醒,更夫卻在這時消失。直到一天又過去,再次聽到熟悉的梆子聲,以及那句“天乾物燥,小心火燭”……
E. 更夫崗位職責
隨便給你找一份吧,不過最好根據單位的實際情況做相應的修改。
更
夫
崗
位
職
責
1、堅決維護公司利益,擁護團結。2、尊重領導,服從指揮。3、熟悉規章制度,熟悉小區的基本情況。
4、按時交接班上崗,認真履行職責。
5、工作期間不準擅離崗位,做其它無關事項。6、負責巡視轄區,嚴防破壞及盜竊行為發生。7、發現水、電、火等突發事件,及時處理報告。8、看管好監控設備。
9、嚴禁睡崗、漏崗、脫崗。
10、換崗時崗情交接清楚,巡查記錄認真准確。11、按時、按標准完成上級交辦的各項任務。
F. 我是一名更夫四個人輪流值班,上一天一宿休息三天三宿可以休年假嗎
可不可以,是和公司協商的,雙方願意。當然勞動法是保證權益的,累積滿一年,十年以下,有10天。20年以上有15天
G. 中型糧食企業保管員、財務人員、更夫的管理制度
更夫管理制度一、 更夫熟悉所管轄范圍情況二、 上班應全面檢查,出現問題及時於帶班領導聯系。三、 學校與臨時僱傭更夫簽定合同,明確責任,更夫不履行合同,應辭退。四、 教育處、學校對更夫業查,發現有違規行為,除批評教育外,承擔相應責任。五、 更夫要記好《更夫值宿記錄》。六、更夫上崗時間:晚5:00--早7:30保管員管理制度 1、負責驗收、保管、發放學校辦公用品。做到凡物有帳,帳目齊全,帳物相符,物品入庫後如數分類登帳,及時上架。2、庫內的一切物品,不經領導批准概不出庫或外借,對領導批准外借的物品寫借條,要按期追回。3、負責編報物資收發及庫存的報表及時報告庫存及物資采購計劃。4、本著勤儉節約,修舊得廢的原則,搞好成本核算及物品消耗流計,防止物品積壓和浪費。5、做好防火,防潮和防盜工作,搞好庫房衛生。6、每學期對庫房盤點一次,及時向領導匯報清查結果。7、完成好領導交辦的其它工作任務。 財務人員管理制度(一) 總則
1、 為加強公司的財務工作,發揮財務工作人員在公司經營管理和提高經濟效益中的作用,特製定本規定。
2、 公司財務部門的職能是:
(1) 認真貫徹執行國家有關的財務管理制度;
(2) 建立健全財務管理的各項規章制度,編制財務計劃,加強經營核算管理,反映、分析財務計劃的執行情況,檢查監督財務紀律執行情況;
(3) 積極為經營管理服務,促進公司取得較好的經濟效益;
(4) 厲行節約,合理使用資金;
(5) 了解掌握財政、稅務和金融等管理部門的有關政策法規,及時反映、匯報情況,提出合法、合理的執行方案;
(6) 完成公司領導交辦的其他工作。
3、 公司財務部由會計、出納人員組成。
4、 公司各部門人員辦理財會事務時,必須遵守本規定。
(二) 財務工作管理職責
5、 會計的主要工作職責是:
(1) 按照國家頒布的《小企業會計制度》的規定記賬、復賬、報賬,做到手續完備,數字准確,賬目清楚,按期報賬;
(2) 按照經濟核算的原則,定期檢查,分析公司財務、成本和利潤狀況,挖掘增收節支潛力,考核資金使用效果,及時向總經理提出合理化建議,當好公司參謀;
(3) 妥善保管會計憑證、會計賬本、會計年、報表和其他會計資料;
(4) 進行年末資產盤點;
(5) 完成領導交班辦的其他工作。
6、 出納的工作職責是:
(1) 認真執行報銷、付款和借款等管理制度,確保原始憑證合法、准確;
(2) 建立、健全現金出納各種賬目,嚴格審核現金收付憑證;
(3) 嚴格執行現金、支票管理制度;
(4) 積極做好銀行的對賬、報賬工作;
(5) 配合會計做好各種賬務工作;
(6) 完成領導交辦的其他工作。
(三) 財務工作管理
7、 嚴格執行公司會計制度;
8、 會計憑證、會計賬本、會計報表和其他會計資料必須真實、准確、完整,並符合會計制度的規定;
9、 財務人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證,並根據經審核的原始憑證編制會計憑證;
10、 財務人員應當會同公司行政人員或總經理授權人員定期(每年一次)進行財務清查,保證賬本記錄與實物、款項相符;
11、 財務人員應根據賬本編制會計報表上報總經理,並報送有關部門。
12、 財務人員調動或離職,必須與接管人員辦理交接手續,並由總經理授權人員監交。
(四) 費用報銷、付款及借款管理
13、 按費用種類分別採用「費用報銷單」和「差旅費報銷單」作為報銷申請單據。報銷單據由經辦人填寫,部門經理審核,出納對報銷單據的合法性和准確性進行復合,經總經理或授權經理批准後,方可報銷。
14、 支付運費等成本項目和采購固定資產等各類付款須填寫「支款憑條」申請,經部門經理審核,總經理或授權經理批准後由財務部門根據資金計劃安排付款。
15、 暫借款及出差借款,須由使用人填寫「借款單」,經部門經理審核,總經理或授權經理批准後實行支款。
(五) 會計檔案管理
16、 本公司的會計憑證、會計賬本、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料,均應歸檔。
17、 會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊,標明月份、季度、起止月、號數、單據張數,由會計及有關人員簽名蓋章,由總經理指定專人歸檔保存,歸檔前應加以裝訂。
18、 會計報表應分月、季、年報按時歸檔
H. 更夫八不準的內容
值班值宿人員和更夫「八不準」制度 :
(一)不準遲到、早退和擅離職守。
(二)不準在崗位上飲酒。
(三)不準在值班值宿期間睡覺。
(四)不準在值班值宿期間打撲克、打麻將、下棋及搞與本職工作無關的活動。
(五)不準值班值宿期間看電視。
(六)不準將警衛器械轉借他人或亂扔亂放。
(七)不準私自串換頂崗值班值宿。
(八)不準對發生的案件或可疑情況漏報、拖報、謊報,保證水、電、氣和食堂安全。
I. 校園清潔工工作職責
工作職責就是工作者具體工作的內容所負的責任。及達到崗位要求的標准,完成上級交付的任務。下面是關於校園清潔工工作職責的內容,歡迎閱讀!
校園清潔工工作職責 篇1
1、每日上、下午各一次清掃擦洗宿舍樓樓道地面、廁所、水房,疏通下水道,做到無污物、無積水、無便跡、無惡臭味、無死角、無堵塞現象,垃圾要倒在指定地點,做到日產日清。
2、每日擦拭一次宿舍樓的樓梯扶手、門、窗檯,做到無塵土、無雜物。
3、每日清掃擦洗值班室、小件室、會議室、接待室等場所衛生,做到干凈、整潔。
4、每日上、下午各清掃一次宿舍曬衣場,努力搞好綠化、草坪的維護工作。
5、每周定期擦拭一次宿舍樓內公共門窗玻璃,做到無積塵,門窗玻璃明凈、完好、樓內空氣新鮮。
6、每十天擦拭一次樓道牆裙,打掃樓內牆壁屋頂,做到無積土、無蜘蛛網、無污跡,保持干凈整潔。
7、每半月定期用稀鹽酸洗刷大小便池一次,做到無臭味、無尿鹼、無水銹等。
8、認真做好季節性衛生清除、消毒工作,特別在夏季要做好消毒、滅蚊、滅蠅工作。
9、注意檢查宿舍樓鼠害情況,及時報告,配合有關部門做好滅鼠工作,做到無鼠害。
10、愛護衛生工具,用畢放在指定地點,注意防火,盡可能修舊利廢,努力節約開支。
11、完成領導交給的其他工作任務。
校園清潔工工作職責 篇2
1、在校區管理部主任領導下,具體行使管理、監督、協調服務的職能。
2、負責行政樓的衛生保潔及基礎設施維護等管理工作。
3、按照行政樓使用管理相關規定,配合相關部門全面做好物業管理工作。
4、全面掌握行政樓內公共設施、設備的使用情況,每天定時巡查所轄區域,發現問題及時上報有關領導或部門,確保客戶正常辦公。
5、參加校區管理部主任主持的部門例會,總結當月工作,制訂下月計劃。
6、負責發現工作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理客戶投訴。
7、收集有價值的物業信息,為推動物業管理工作的發展出謀劃策。
8、負責客戶接待工作,做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩劍。
9、按接待來訪規定,做好來訪登記,對電話預約的來訪要及時上報有關領導或部門,對突然來訪者,要報告有關領導或部門後,再約時間接待。
10、負責接待及處理客戶咨詢、投訴工作,並定期進行回訪。
11、完成領導布置的其他工作。
校園清潔工工作職責 篇3
一、熱愛本職工作,遵紀守法,堅守崗位。
二、負責各樓號的室內衛生管理工作。熟知分管樓內走廊、教室、廁所的數量和面積,了解各教室的排課情況。
三、與分管樓號的保潔公司人員建立和諧的合作關系,代表學校進行現場檢查考核,對存在問題及時提出整改意見,整改不利的,要與保潔公司管理人員溝通並向中心主任匯報。
四、每天上下午在現場工作,按合同要求標准檢查考核,對多次整改不力、存在問題較突出的,要及時上報中心主任,並提出處罰意見。
五、教育保潔人員嚴格遵守各項規章制度,遵紀守法、文明服務,在學生上課期間,禁止大聲喧嘩,禁止長明燈、長流水。
六、協助保潔員和班長對樓內損壞的設施及時統計報修,認真做好保修前後的紀錄。
七、以身作則,遵守勞動紀律和各項規章制度,服從領導分配,完成領導安排的其它任務。
校園清潔工工作職責 篇4
一、在中心主任的領導下,負責校園環境衛生和室內衛生工作,落實各項規章制度和相關衛生標准,愛崗敬業。
二、協助中心主任定期對室內外的清潔工作進行監督、檢查和指導。做好檢查紀錄,提出獎懲建議。
三、對各衛生管理員的勞動紀律、工作態度、管理水平、工作目標的落實情況進行監督、檢查、考核、指導,並及時提出整改意見。
四、協助中心主任,帶領衛生管理員與保潔公司建立和諧的合作關系,經常溝通工作情況,提出合理化建議和整改意見。
五、重點做好外清潔工人的管理工作,落實各項制度。負責對外保潔人員清掃區域的劃分,工作量的分配,勞動紀律、清掃標準的考核,並做好每日的出勤、收工簽到記錄。
六、每日上午和下午,對全校的環境衛生進行巡查,進行監督,及時提出整改意見,落實獎懲制度。
七、負責對清掃工具和車輛進行保養維修,制定保潔用品的采購計劃。協助保潔用品管理員做好出入庫登記工作。
八、協助內勤每月做好外保潔和綠化工人的出勤統計和工資發放工作。
九、積極完成中心主任安排的其它工作。
校園清潔工工作職責 篇5
1、清潔工的職責范圍包括教學區、運動區和校內職工住宅區。每個清潔工按學校分配的固定衛生清掃范圍創造性地做好本職工作。
2、全校要經常保持整潔。走廊、樓梯、操場和校道每天打掃,平時見臟就掃,廁所每天沖刷。做到地面無紙屑、果殼、痰跡、雜物,廁所無臭氣,牆角無積灰。
3、走廊和樓梯的牆面及護欄、宣傳欄框每周洗擦一次,廁所、走廊、樓梯所有玻璃門窗,每月擦一次,做到無積灰。
4、保證師生的飲用水供應。
5、做好辦公室、會議室、電教室平時地面、門窗、桌椅清潔工作。
6、按時上下班,隨時注意所負責打掃區域的衛生工作,使校園始終處於干凈、整齊、美觀的狀態。
7、經常性地給校園和教室、辦公室進行消毒,協助校醫室共同做好衛生防疫和防止流行性疾病的'傳播工作。
8、要隨時做好教學區和運動區的衛生清掃和物品擺放工作,保證教育教學工作的順利進行。
9、每次清掃完辦公室的衛生後,要將物品放回原處,要注意用電和財產安全,如有學校財產和私人東西丟失情況,清潔工要負主要責任。
10、做好總務主任安排的其他勤雜工作。
11、全體教師要積極配合清潔工的工作,如果不滿意,必須通過正當渠道,向總務處、辦公室或主管領導反映情況,由學校研究做出處理決定,不允許有意刁難清潔工,要積極協助清潔工做好學校的衛生清掃和保持工作,尊重他人的勞動。對不講衛生、或有意刁難清潔工的教師,查實後按學校規章制度嚴肅處理
校園清潔工工作職責 篇6
一、保潔員按交接班制度與更夫做好早、晚的交接工作。
二、每日做好洗手間的通風工作,做到無異味(綜合樓、小學樓下班前需把窗戶關好)。
三、徹底清掃的標准為:
1、教工、學生洗手間門、窗、上亮無污漬。
2、洗手間地面干凈,無雜物、無污水、無死角。
3、洗手間牆面、鏡面無灰塵,無污漬。
4、洗手盆、拖布池無污水、無油漬。
5、走廊、窗檯、門廳、樓梯無廢紙等雜物,保持干凈,無死角。
6、走廊牆面、樓梯扶手及欄桿無污漬及灰塵。
7、各樓層消防窗、安全指示牌、垃圾桶每天用抹布清潔一次,無灰塵、無污垢。
四、每天學生上課時,做好走廊、洗手間的保潔工作,洗手間內紙簍垃圾每次清掃時需倒干凈。做好生活垃圾與可回收廢品的分離及清倒工作。
五、每周日做好衛生間用酸清潔的工作,用酸時做好防護,注意用酸安全。
六、每兩周各樓層公共場所玻璃需擦洗一次(安全第一),保證玻璃明亮。
七、每月末對天棚、牆面、燈罩做清理一次,保證無灰塵、無蜘蛛網。
八、收發室內備品擺放整齊,衛生清潔,不能堆放任何雜物。
九、注意自身形象,做到語言文明、舉止端莊、服裝整潔。
十、保潔員要堅守崗位,在指定的位置休息,不能躺床休息或干私活;禁止竄樓,按規定午休(分別執行中學、小學及行政的作息時間)。
校園清潔工工作職責 篇7
1、熱愛本職工作,不怕臟,樹立吃苦耐勞,全心全意為師生服務的思想,遵紀守法,遵守學校的各項規章制度;
2、按時上下班(上午7:00—11:30,下午1:00—5:00),不得遲到、早退,不得擅自離崗,不得在工作場所閑談,或做與工作無關的事,有事先請假;
3、負責校園環境衛生的保潔工作,每節課後,及時對校園進行保潔;
4、搞好綠化區的環境保潔工作;
5、每天清掃的垃圾不得亂到、亂放,做到垃圾日產日清,愛惜並合理使用各種衛生工具,工作完畢,及時清洗工具,並擺放到規定的位置;
6、尊重師生,舉止、語言文明,注意個人衛生,衣著整潔;
7、愛護公物,做到愛校如家;
8、服從管理,完成領導交辦的其他任務。
校園清潔工工作職責 篇8
保潔主管在學校和物業管理處的領導下,全面負責學校的整體環境衛生工作,其職責如下:
一、負責保潔工作的現場管理,及時了解保潔員工的思想和生活動態,解決疑難問題,並定期向管理處回報。
二、熟悉校園內的樓棟數量,樓座排列,道路分布及面積,公共設施設備的數量及分布。
三、實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、管理處定期大檢查四級檢查制度。
四、嚴格按照保潔操作規程,操作標准及評分標准進行檢查。每天巡視校園兩遍,有效制止違章操作,現場督導保潔工作,考核結果切實與員工工資掛鉤。
五、合理配置校內保潔器具及清掃工具的數量,合理配備保潔人員,確保校內不留衛生死角。
六、負責每周保潔例會的組織工作,宣傳公司的企業文化及各項規章制度。
七、負責保潔員工的崗位技能培訓工作。
九、帶領保潔各班完成學校、管理處安排的臨時工作。
校園清潔工工作職責 篇9
學校保潔工作是學校文明窗口的一面鏡子,也是凈化學校,保證師生身體健康,促進學校工作秩序正常進行,推進衛生文明建設的需要。特製訂保潔員崗位工作職責。
一、衛生保潔員崗位職責
保潔人員在總務處領導下,負責規定范圍內的衛生及保潔工作。負責清潔工具的保管,如桶、畚箕、火鉗、掃帚,勤儉節約,減少開支。
負責校內公共場所衛生的清掃,廁所沖洗,並做衛生保潔工作,遵守勞動紀律,清掃的雜物垃圾必須倒入垃圾桶,嚴禁任意亂倒,清掃並保持垃圾箱整潔。
保證責任區內路邊無雜草,溝內無垃圾、無白色污染,地面干凈整潔。廁所內無污圾、無異味。每天必須在規定的時間內將責任區清掃干凈,同時還必須堅持日常巡視保潔工作,還應對衛生區內的樹木、草坪,加以養護管理。隨時接受主管部門的工作指導和檢查。
二、衛生保潔員崗位作息時間(進入崗位):
1.按其它教職工時間准時上下班。
2.雙休日、國定假正常休息。
3.雙休日部分班級在校上課必須到崗工作。
4.因學校需要,上班時間作臨時調整。
三、具體要求:
1.負責校園廁所、會議室等公共場所垃圾清理工作。
2.堅持經常清掃,使地面無煙頭、無廢紙。
3.負責維護保養公共設施,合理使用耗材。
4.完成領導交辦的其他工作任務。
校園清潔工工作職責 篇10
一、工作時間:
1、上午8:00—11:30,休息時間為每節課課間10分鍾,共計30分鍾。
2、下午12:30—17:00,休息時間為每節課課間10分鍾,共計30分鍾。17:00確保自己所負責的樓層衛生達標後方可下班。
3、上課時間即上崗工作時間,請及時到崗,不得擅自脫崗、離崗。有事請提前與物業公司協調解決,不得缺崗。
二、崗位職責:
一關於教學樓:
1、樓道地面和樓梯無紙屑、無灰塵、無污漬。
2、每周擦一次所負責樓層的玻璃,保持玻璃清潔明亮。
3、保證各教學一樓大門和各樓層牆壁、窗檯、樓梯扶手干凈整潔。
4、保證各樓層環境布置的干凈整潔。
5、每學期開學前一周打掃牆壁,擦洗頂燈。
二關於廁所:
每節課間後及時沖刷廁所,做到:
1、地面無臟物、無尿漬、無污跡。
2、便池內無糞便、無污漬、無異味。
3、廁內門窗無污漬,玻璃明亮。
4、保證洗手盆和鏡子清潔無污漬,每半月擦洗廁所門簾一次。
5、清掃異性廁所前必須確保廁內無人,尊重師生的隱私權。如上課清掃廁所時遇到異性師生緊急如廁,保潔人員必須立即退出。
三關於飲水處:
1、保持飲水間(處)和飲水設施的干凈整潔。
2、不得在飲水間(處)堆放雜物,保證學生安全。
3、不得在飲水池內洗涮任何物品,保證學生飲水衛生。
四關於垃圾桶:
1、及時清理垃圾桶內的垃圾並送往指定地點存放。
2、垃圾桶無外溢、無污漬,周邊整潔。
3、每天下班前將所在樓層的垃圾桶清理干凈,地面保持干凈。
五關於其他:
1、利用周二下午和周六沒有學生的時間進行全面系統地清掃,做到衛生無死角。
2、工作期間,嚴禁在教學樓內大聲喧嘩、嚴禁吸煙,保證學校教育教學秩序的有序進行。
3、遇大型教育教學活動,聽從學校安排,配合後勤人員做好臨時指派工作。遇雨雪天氣,先清理校內主幹道積雪,後做本崗衛生,保證學生進校安全。
4、工作期間注意自身安全,遇困難請及時通知校方。與師生友好相處,如遇師生需要幫助,請主動相助,愛護關心每一個孩子。
5、愛護學校公共設施,如發現設施出現故障和安全隱患,請及時上報後勤辦公室進行維修維護。如保潔人員惡意損壞,經核實照價賠償;如發現倒賣學校固定資產者,將上報公安機關,依法追究責任。
6、工作中,如違反學校以上規定者,對學校財產造成損失,影響學校聲譽,導致師生意外傷害,經查實將進行相關處罰(每人每事10元,第二次20元,以此類推。從物業費中扣除),情節嚴重者,依法追究法律責任。
校園清潔工工作職責 篇11
為加強保潔隊伍的管理,提高人員的工作素質和思想素質,進一步搞好公司環境衛生。特對保潔員有規定職責如下:
1、認真遵守勞動紀律,嚴格執行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務與要求,明確服務宗旨,端正勞動態度,講究工作效率。
2、在各種勞動過程中,務必要做到「安全第一」原則。
3、嚴格遵守公司規章制度,服從領導指揮,禮貌待人、積極主動、認真負責、堅守崗位、一絲不苟的做好一切環境衛生。
4、每天上班統一著裝上崗,樹立良好的個人形象。上班工作時間為:上午6:00—10:00下午13:00—17:00
5、早晨上班必須在公司正式上班之前完成各項環境衛生的清潔清掃,如(廠區主幹道、辦公樓樓道、家屬區北院主幹道、辦公樓及廠內各個衛生間等)。
6、樹立高度的責任心,維護廠區整體面貌,嚴格片區保潔責任制。所有衛生區域要做到無垃圾、無煙頭、無污泥、無堵塞,保潔組長做到全天檢查各區域保潔工作。
7、保潔組長要隨時檢查本部領導分配的各項清掃工作,做到與保潔員積極配合、團結協作、保質保量,做好領導分配的各項工作及劃分區域,所有工作在安排後必須立即行動。
8、保潔員的休息日為正常的禮拜天兩天,組長正常上班。(對單身樓的衛生由組長負責與維持)。工作期間不做與工作無關的事。有事需向組長及領導請假。
9、保潔組長查看每天員工出勤情況,對缺勤情況要查明原因及時採取補救措施,合理安排屬下員工,確保當日工作任務完成。
10、清掃清潔工具歸保潔員自己保管,做到工具不丟失,不送人借人,並積極參加廠內衛生突擊。
11、發現事故隱患和可疑跡象立即報告上級領導及有關部門。並採取有效措施控制事態發展。
12、對廠區、家屬院、單身樓公共設施有跑、滴、漏、堵塞現象及樓道設燈,一經發現及時向部門報告及反應。
13、保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛生的行為,不能處理、解決應立即向上級領導匯報。
14、向各領導、職工、及住戶宣傳衛生常識,勸阻並制止不衛生,不文明的現象和行為。積極引導維護公共設施、設備的正常使用狀況。
校園清潔工工作職責 篇12
1、每天各清掃教學樓衛生三次,走廊、樓梯、大廳、教室的衛生,做到無灰塵、痰跡、煙頭、紙屑等雜物,全天保潔,保持整齊美觀。
2、教室桌椅表面干凈,無雜物,桌倉內無雜物、灰塵,講台講桌干凈無灰塵、粉塵。
3、衛生間無異味,便池內無積存便垢、地面無污水、污垢、煙頭、痰跡;水池無明顯沉澱、池邊無明顯結垢現象,定時進行消毒處理。
4、樓梯扶手、欄桿、門窗玻璃、窗檯,保持干凈無灰塵雜物,牆壁、天花板無鞋印、蜘蛛網、球印、痰跡等。
5、開關、消防器材、配電箱、電表箱等無灰塵、污跡,燈具無明顯灰塵,透明度好。
6、堆放垃圾處無污穢、異味,垃圾桶表面清潔。
7、工作時間嚴禁干私活,不準擅自離崗。
8、在崗期間必須穿工作服、佩帶工作證,保持著裝整潔干凈,不準留長指甲和染指甲,不準濃妝艷抹,在公共場合不準穿拖鞋。
9、每小時檢查樓內衛生一次,確保樓內清潔。
10、打掃衛生時要注意節水、節電,如有滴、漏現象及時向管理人員說明。
11、如拾到學生用品要及時交給管理人員,並由管理人員做好記錄。每天清除樓周圍的雜物,保持下水道通暢,定期清洗樓內及周圍牆裙。
12、工作時間嚴禁喝酒、嚴禁帶酒上崗。
13、工作期間要嚴格執行有關規定,安全操作,以免發生意外。
14、對上級領導和管理人員指出問題,要立即糾正。
15、完成上級領導安排的其他工作。
J. 勞動法學校更夫如何辭退
只有在更夫存在違法行為並受到懲處,以及嚴重違反《勞動合同法》、勞動合同約定、學校規章制度的情況下,才可以辭退。
否則將承擔支付《勞動合同法》第八十七條規定的二倍的賠償金的法律責任。