岱山縣安監局規章制度
A. 怎樣加強水上交通安全生產源頭管理
法律分析：健全安全隱患排查治理制度。各鄉鎮和縣級相關部門要加強日常檢查，及時發現和消除各類水上交通安全事故隱患，避免各類事故發生。
法律依據：《固始縣關於進一步加強水上交通安全工作實施意見》（三）健全完善水上交通安全管理制度
1、健全聯席會議制度。縣安委會要每季度定期召開水上安全生產工作專題會議，通報水上交通安全生產情況，分析當前形勢和存在的主要問題，布置、督促和檢查事故防範工作。縣安委會辦公室要建立聯動協調機制，協調解決成員單位提出的有關事項，研究相關工作措施，在聯合執法、應急救援、信息通報等方面保持緊密聯系和協同行動。
2、健全安全生產檢查督促制度。縣安監局要定期對各鄉鎮和縣級相關部門貫徹落實水上交通安全生產方針政策、法律法規、會議精神等情況進行檢查；對安全生產機制、機構人員、經費落實、各種規章制度管理檔案、檢查整改落實及水上交通安全生產宣傳教育、開展培訓等情況進行檢查；對安全生產管理人員持證上崗、安全生產投入、應急救援預案制定及演練、安全生產事故報告、調查、結案和責任追究等情況進行檢查，檢查結果納入對鄉鎮的安全生產年終目標考核內容。有船鄉鎮對轄區水域、渡口要認真開展排查、檢查。
3、健全安全隱患排查治理制度。各鄉鎮和縣級相關部門要加強日常檢查，及時發現和消除各類水上交通安全事故隱患，避免各類事故發生。要按照安全生產隱患排查治理的要求，落實隱患整改責任和資金，及時整改，對檢查中發現的隱患進行分類分級登記，建立檔案。隱患治理過程要先由隱患治理檢查部門下發限期整改指令，指令接收單位負責人在指令書上簽字，並制定整改措施，在規定時限內整改完畢，經有關部門驗收後，統一匯入隱患整改檔案備查。
4、健全水上交通監管工作台帳制度。有船鄉鎮要按照縣地方海事處的相關要求建立完善水上交通安全監管基礎工作台帳及資料。各鄉鎮要設置專門的辦公機構，配備專職人員，內應懸掛「轄區水域分布圖」、鄉鎮船舶安全管理組織體系示意圖、鄉鎮船舶安全管理工作崗位職責和制度，轄區船舶動態情況表等。
5、健全水上交通事故隱患舉報獎勵制度。認真貫徹執行安全生產隱患舉報獎勵制度，充分調動全社會共同關注水上交通安全的積極性。
B. 安監局檢查需要的安全生產責任制都有什麼內容具體文本是什麼樣的謝謝！！
一、目的：
為了認真貫徹「安全第一，預防為主」的安全生產方針，明確公司各級領導、管理人員和各職能部門的安全生產責任，保障員工在工作中的生命安全和身體健康以及公司財產安全，根據國家有關規定，並結合公司實際情況，特製定本責任制。
二、范圍：
1、本責任制規定了公司各級領導、管理人員和相應職能部門的安全生產責任。
2、本責任制適用公司安全生產管理。
一、總經理安全生產責任制
1、總經理是公司安全生產第一責任人，在董事會的領導下，堅持「安全第一，預防為主」的安全生產方針，對公司安全生產負全面領導責任。
2、認真貫徹執行國家勞動保護和安全生產的方針、政策，組織實施勞動安全衛生、消防法規，研究制定安全生產的辦法和措施。
3、聽取分管安全生產工作領導的 有關安全生產工作匯報，對出現的重大問題作出決策。
4、發生惡性事故時及時組織搶救。
5、對重大事故負領導責任。
二、工廠長安全生產責任制
1、工廠長是公司安全生產直接責任人，對安全生產第一責任人負責，認真落實公司各項安全生產管理制定，對公司安全生產工作負直接領導責任。
2、認真貫徹執行國家、企業的 勞動保護、安全生產方針、政策、法規和規定，全面落實「安全第一，預防為主」的方針，認真抓好勞動保護和安全生產工作的落實工作。
3、主持安委會的工作，制定和提出年度安全生產管理目標，研究解決安全生產中存在的重大問題。
4、督促檢查各部門的安全生產工作，對重大事故隱患，責令有關部門限期整改。
5、發生安全事故時負責組織搶救，督促有關部門做好調查處理和事故報告工作。
6、審批施工組織設計，重點工程、特殊工程及專業性工程項目施工方案時，審核安全技術管理措施，制定公司安全技術措施經費的使用計劃。
7、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。
8、建立和健全安全生產目標管理責任制，明確考核指標，將安全生產考核指標與經濟掛鉤，充分調動員工的安全生產積極性。
9、保證安全資金和物資的投入。
三、安全主任安全生產責任制
1、安全主任是經過資格考試，取得深圳市安監局核發的《安全主任資格證書》，由公司聘任，並報安監部門注冊備案，安全主任作為安全生產責任人的助手，負責公司安全生產管理日常工作，其工作直接對安全生產責任人負責。
2、協助領導貫徹執行勞動保護發令、制度，綜合管理日常安全生產工作。並定期向安全責任人提交安全生產書面意見，主要包括針對公司安全狀況提出的防範措施、隱患整改方案。
3、匯總和審查安全生產措施計劃，並督促有關部門切實按期執行
4、制定、修訂安全生產管理制度，並對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。
5、組織開展安全生產檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的情況時，有權指令停止生產，並立即報告領導研究處理。
6、總結和推廣安全生產的先進經驗。
7、參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，並督促其按時實現。
8、根據有關規定，制定勞動保護用品、保健食品發放標准，並監督執行。
9、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
10、組織、指導對員工的安全生產宣傳、教育和培訓工作。
11、每季度一次的全公司安全檢查組織工作。
12、發生事故後第一時間趕到現場，組織和處理現場搶救工作。
四、生產部長安全生產責任制
1、協助工廠長做好生產部事故預防工作，對分管范圍內的事故預防工作負直接領導責任，支持安全管理開展工作。
2、組織本部門管理人員學習國家和公司制定安全生產制度和相關文件，結合生產部實際情況，制定保護安全生產的具體方案，並組織實施。
3、協助工廠長召開安全生產例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實，主持召開生產調度會，同時部署安全生產的有關事項。
4．組織生產部和有關部門定期開展專業性安全檢查、季節檢查、安全操作檢查，對重大隱患，組織有關人員到現場確定解決，或按規定許可權向上級領導提出報告。在上報的同時，應制定可靠的臨時安全措施。
5、發生重傷及死亡事故後，應迅速察看現場，及時准確地向上級報告。同時主持事故調查，確定事項責任，提出對事故責任制的處理意見。
6、對使用新材料、新技術、新工藝從技術上負責、組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織和編制或審定相應的安全技術操作規程。
五、生產課長安全生產責任制
1、生產課長負責領導本課的事故預防工作，對本課的安全生產負總的責任。
2、在組織本課生產過程中，具體貫徹執行安全生產方針、政策、發令和本單位的規章制度。切實貫徹安全生產「五同時」(計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作)，對本單位員工在生產中的安全健康負全面責任。
3、在生產部長的領導下。參與制定各工種安全操作規程，檢查安全規章的制度的執行情況，保證工藝文件，技術資料和工具等符合安全方面的要求。
4、在進行生產時，經常檢查安全規程的執行情況，特別是在設備拆洗、維修過程中，要做好現場指揮工作。
5、經常性地對本單位員工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作規程進行教育。
6、發生工傷事故，立即報告部長和廠長，組織搶救，保護現場，參加事故調查。對輕傷事故，負責查清原因和制定改進措施、
7、召開課安全生產例會，對所提出的問題應及時解決，或按規定許可權向有關領導和部門提出報告。
8、組織班組安全活動，支持部門安全工作。
9、教育從業人員正確使用個人勞動保護用品。
10、負責部門每月一次的安全檢查工作。
六、生產組長安全生產責任制
1、貫徹執行公司和生產部對安全生產的指令和要求，全面負責本組的安全生產。對本組的生產員工的安全、健康負責。根據生產任務、生產環境和從業人員思想狀況等特點，開展事故預防工作。
2、對新工廠（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育，並在熟悉工作前指定專人負責其安全。
3、組織本班人員學習安全生產規程，檢查執行情況，教育員工在任何情況下不違章蠻干。發現違章操作，立即制止。
4、經常進行安全檢查，發現問題及時解決。對不能解決的問題要採取臨時控制措施，並及時上報。
5、認真執行交班制度，遇有不安全問題，在未排除之前或責任未分清之前不交接。
6、發生工傷事故，要保護好現場，立即上報，積極組織搶救，參加事故調查，詳細記錄，並組織全班人員認真分析，吸取教訓，提出防範措施。
7、把事故預防工作貫徹到生產的每個具體環節中去，保證在安全的條件下進行生產。
8、組織員工學習安全操作規程，檢查執行情況。對嚴格遵守安全規章制度、避免事故者，提出獎勵意見，對違章蠻干造成事故的提出獎懲意見。
9、領導本組開展安全活動，經常對從業人員進行安全生產教育，推廣安全生產經驗。
10、監督檢查員工正確使用個體防護用品。
七、班組安全員安全生產責任制
1、班組安全員由班長或線長兼任，接受安全主任的工作指導，做好本班或本線的日常安全管理工作。
2、組織本班（線）的各種安全活動，負責安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議，堅持班前安全講話，班後安全總結。
3、對新員工（包括實習、代培人員）進行班組、崗位安全教育，組織崗位技術練兵和事故預案演練。
4、嚴格自行安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，並及時報告。
5、檢查監督本班（線）工作人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材。
6、發生事故，及時了解情況，維護好現場，救護傷員，並向領導報告。
7、在安全主任的指導下，組織本崗位人員的安全學習。
八、班員安全生產責任制
1、遵守勞動紀律，執行安全規章制度和安全操作規程，聽從指揮，和一切違章作業的現象做斗爭。並積極參加各項安全活動。
2、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不該使用的機械和設備，上崗前按規定著裝，正確使用防護用品。
3、學習安全知識，提高操作技術水平，積極開展技術革新，提合理化建議、提案，改善作業環境和勞動條件。
4、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。
5、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。
有權拒絕接受違章指揮，並對上級單位和領導人忽視從業人員安全、健康的錯誤決定和行為提出批語或申訴。
九、其他職能部門安全生產責任制。
1、設備課安全生產責任制
（1）負責公司各種機械、起重、壓力容器、叉車、電氣和動力等設備的管理，加強設備檢查和定期保養，使之保持良好狀態。
（2）參與制定有關設備維修、保養的安全管理制度及安全操作規程，並負責貫徹實施。
（3）執行上級部門有關自製、改造設備的規定，對自製和改造設備的安全性能負責。
（4）、確保機械設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效。凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設備時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行。
（5）負責安全技術措施項目所需的設備製造和安裝。列入固定資產的設備，應按規定設備進行管理。
（6）參與傷亡事故的調查、分析，作出因設備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。
2、總務課安全生產責任制
（1）對新員工（包括實習、代培人員）及時組織「三級」安全教育和考核，考核合格後方可分配到崗位，會同安全主任或相關職能部門對員工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作。
（2）貫徹勞動紀律管理規定，負責員工的勞動紀律的教育和檢查。
（3）貫徹勞動法，關心員工的身體健康，注意勞逸結合，嚴格審批加班加點。
（4）參加事故調查，辦理事故責任者的懲處手續，參加工傷鑒定工作
（5）把安全工作業績引入到考核體系中，作為一重要考核點。在工資和獎金分配方案中包含安全生產方面的要求。
（6）組織做好新員工的體檢工作。做好有害工種定期輪換或脫離崗位。做好每年一次的全體員工身體健康檢查工作。
（7）根據國家規定及公司安委會的要求，從質量和數量上保證安全技術人員、工業衛生人員和消防人員的配備。
（8）搞好食堂飲食衛生，預防疾病和食物中毒的發生。
（9）做好高溫季節清涼飲料的發放工作。以防生產一線員工中暑而導致安全事故的發生。
3、保安隊（義務消防隊）安全生產責任制
（1）健全安全保衛制度，負責人員、貨物、車輛等進出管理工作，嚴禁違禁品、危險品、刀槍進入公司。
（2）負責公司安全生產保衛工作，預防被盜被搶等安全事故的發生。
（3）負責各類事故現場保護工作
（4）認真貫徹執行消防安全管理規定，做好防火、滅火的消防工作。
（5）掌握公司發生火災可能性的特徵，確保消防設施正常、可用，消防道路通暢。
（6）負責動火申請單的初核，負責動火區域的現場監督管理，負責動火申請單的存檔。
（7）參加火災事故的調查、處理工作。
（8）參加新建、擴建、改建及措施工種有關防火措施、消防設計的「三同時」審查和驗收。
（9）負責編制專用消防器材的配置，負責消防器材的維護保養和日常管理工作。
(10)負責消防演練。每年至少演練一次。
(11)對消防隱患提出治理方案和計劃。
(12)負責健全消防檔案。
4、財務部安全生產責任制
（1）對公司先進進行日清月結，嚴禁將大量現金存放於公司。對所管轄范圍內的安全生查大負責。
（2）在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，監督安全生產資金專款專用。
（3）保證各種安全投入，安全培訓等各種安全費用的資金到位，並設立專項科目。
（4）保證勞保用品、保健食品和防暑降溫費的開支費用。
4、業務課安全生產責任制
（1）對所管轄范圍內的安全生產負責
（2）負責各類勞保用品的采購、保管和按標准發放。
（3）負責按計劃保質量及時供應安全技術措施所需設備、材料等。
（4）貫徹執行貨車安全管理、倉庫防火安全管理、危險品安全管理規定。
C. 安監局對加油站主要檢查什麼
法律分析：1、安全生產責任制：是否建立有；明確各涉及安全崗位人員（突出主要負責人和安全管理人員）的安全職責、考核標准等；責任制落實情況。2、安全規章制度及操作規程：是否建立有；是否包含有主要的安全管理制度（安全檢查制度、教育和培訓制度、安全投入制度、危險作業管理制度、事故報告處理制度、勞保品配備管理制度、安全獎懲制度、安全設施設備管理制度等）；制度落實情況。3、主要負責人和安管人員履職及安全資格證持證情況：主要負責人履職情況；安全管理人員履職情況；持證情況。
法律依據：《中華人民共和國安全生產法》
第四十九條 生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷保險的事項。
生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。
第五十條 生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。
第五十一條 從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
第五十九條 縣級以上地方各級人民政府應當根據本行政區域內的安全生產狀況，組織有關部門按照職責分工，對本行政區域內容易發生重大生產安全事故的生產經營單位進行嚴格檢查。
安全生產監督管理部門應當按照分類分級監督管理的要求，制定安全生產年度監督檢查計劃，並按照年度監督檢查計劃進行監督檢查，發現事故隱患，應當及時處理。
D. 安全生產管理制度
安全生產管理從員工抓起其制度：
一、安全生產領導小組負責人職責
1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。
2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。
3、把安全管理納入日常工作計劃。
4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標准和行業要求。
5、負責對本公司發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善後處理工作。
6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。
二、安全生產領導小組的職責
1、制訂本部門的安全生產管理實施細則並負責組織落實。
2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。
3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。
4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，並督促實施。
6、協助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。
7、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。
8、在每周檢查公司5S管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執行情況（安全生產責任區與5S管理工作責任區的責任人相同），在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結工作，提出整改意見和防範措施，杜絕事故發生。
三、安全員崗位職責
1、具體負責相應區域（車間車輛、設備操作等）的安全管理、宣傳工作。
2、每日巡查相應區域的安全生產情況，定期檢查維護生產設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。
3、了解管轄區域的安全生產情況，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。
4、及時匯報突發事故，協同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態發展。
四、義務消防員崗位職責
1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區域的安全生產工作。
2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。
3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查，發現安全隱患立刻制止並做好防範措施，向安全員匯報。
4、協助安全員負責事故現場的處理工作。
五、員工的安全生產職責
1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。
2、嚴格按照操作規程作業，遵守勞動紀律和公司的規章制度。
3、正確使用勞動保護用品。
4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。
E. 安監局管理范圍
法律分析：1、貫徹執行國家及本單位安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，在第一責任人和生產副職的領導下負責本單位的安全監督管理工作。
2、負責對職工進行安全教育和培訓、新職工的安全教育；組織各種安全活動，制訂班組安全活動計劃。
3、組織制訂、修訂本單位職業安全衛生管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，並監督檢查執行情況。
4、組織安全大檢查，協助並督促有關部門對查出的隱患制定防範措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。
5、對各種直接作業環節進行安全監督，檢查各項安全管理制度的執行情況。
6、深入現場進行安全監督檢查，督促並協助解決有關安全疑問，糾正違章作業。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，並立即報告有關領導。
7、負責各類事故的匯總、統計上報工作。
8、按國家有關規定，負責制訂職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫品的發放標准，並督促檢查有關部門按規定及時發放和合理使用。
9、負責對本單位安全工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。
10、檢查督促有關部門搞好安技裝備的維護保養、管理工作。
11、建立、健全安全管理網路，指導班組安全工作，加強安全基礎建設。
12、提出安保基金的使用計劃，對計劃的實施進行檢查監督。
法律依據：《生產安全事故報告和調查處理條例》
第五條 縣級以上人民政府應當依照本條例的規定，嚴格履行職責，及時、准確地完成事故調查處理工作。事故發生地有關地方人民政府應當支持、配合上級人民政府或者有關部門的事故調查處理工作，並提供必要的便利條件。參加事故調查處理的部門和單位應當互相配合，提高事故調查處理工作的效率。
第六條 工會依法參加事故調查處理，有權向有關部門提出處理意見。
第七條 任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的報告和依法調查處理。
第八條 對事故報告和調查處理中的違法行為，任何單位和個人有權向安全生產監督管理部門、監察機關或者其他有關部門舉報，接到舉報的部門應當依法及時處理。
F. 特種作業人員管理制度
特種作業人員管理制度
第1條 為加強特種作業人員的管理工作，提高特種作業人員的安全素質，防止傷亡事故，促進安全生產，根據安全生產法、生產經營單位安全培訓規定、安全生產培訓管理辦法、特種作業人員安全技術考核辦法、特種設備作業人員監督管理辦法等國家法律法規和規章，制定本制度。
第2條 企業現有特種作業人員的作業種類如下：
1、電工作業（含運行和維修）
2、金屬焊接、切割作業
3、危險物品作業（含危險化學品操作、儲存保管、經營）
4、鍋爐作業（二類司爐）
5、壓力容器作業
6、起重機械作業（行車）
7、特種設備管理（鍋爐、壓力容器、起重機械安全管理）
第3條 技安處負責特種作業人員的安全培訓、取證、復審工作的組織和聯系，綜合管理處負責特種作業人員的調配及安全培訓取證的監督協助，各二級單位負責本單位特種作業人員日常管理和培訓教育工作。
第4條 各單位應定期識別特種作業人員培訓需求，制定培訓計劃，並每半年報廠技安處，由技安處匯總制定企業培訓計劃並組織實施，實施結束後進行培訓效果評價。
第5條 特種作業人員應具備與本種作業相應的身體條件和相應的文化程度，並且經市安全生產監督管理局（特種設備作業人員經市質量技術監督局）考核合格，取得「特種作業操作資格證」，方可獨立作業。
第6條 特種作業人員的培訓（復訓）考核，根據工種分別委託市化工安全環保協會、市特種設備安全技術培訓中心等部門進行，考核不合格者可進行補考1次，補考費用自理，補考仍不合格者，下崗處理。
第7條 取得「特種作業操作資格證」的特種作業人員，必須按國家規定的期限進行復審，復審不合格或未復審的，由市安監局或質監局吊銷其「特種作業操作證」，不得繼續獨立從事特種作業。
第8條 「特種作業操作資格證」的原證由廠部統一保管，特種作業人員保管其復印件，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。一旦發生丟失或損壞，必須立即報告技安部門，繳納工本費後補發。
第9條 特種作業人員必須在「特種作業操作資格證」規定的本工種作業范圍內從事獨立作業，並隨身攜帶其復印件，接受上級部門和企業安全生產管理人員的監督檢查。
第10條 每年由技安處組織，各單位結合本單位實際對特種作業人員進行安全知識、操作技能和應急能力培訓、考核，及時進行知識更新，考核情況記入企業內部發的《安全技術操作證》。
第11條 特種作業人員要保持相對穩定，不準隨便調離，如需要調離，應嚴格執行企業《變更管理制度》，經企業主管廠領導同意。
第12條 對違章作業或管理者，按企業《安全生產獎勵制度》等相關規定進行處罰，並記入「特種作業操作資格證」內；對以下情況，由發證部門吊銷「特種作業操作資格證」，並追究責任。
1、持證作業人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得「特種作業操作資格證」的；
2、持證作業人員違章操作或者管理造成事故的；
3、持證作業人員發現事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的；
4、持證作業人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的。
第13條 本制度從下發之日起執行。
第14條 本制度由技安處負責解釋。如有爭議時由廠安全生產委員會仲裁。
希望上述回答對您有所幫助！
G. 沙場安全生產制度都有哪些詳細內容是什麼
安全生產規章制度
1、安全生產責任制度
一、廠長負責組織制定全廠各級安全生產責任制，組織各級責任制落實情況的考核；
二、安全科負責匯總、分析各部門安全生產責任、安全目標、指標的落實情況，對全廠安全生產責任制及安全目標、指標執行情況進行監督檢查，為廠長組織的考核提供依據；
三、安全生產責任制須包括對企業最高管理者、中層管理者、各崗位、員工代表的要求；
四、安全生產責任制須對企業最高領導做出如下要求:
1．組織制定年度安全生產目標；2、確保實現目標所需資源；3、在日常會議討論企業的安全生產問題；4、與員工一起討論安全生產問題；5、至少每個月進行一次安全生產巡視；6、參加季度安全會議；7、組織年度安全標准化系統評審；8、參與風險評價；9、參與標准化系統評價；10、參與安全培訓；11、認可安全表現；12、參與安全檢查；13、參與事故、事件調查；14、參與糾正與預防措施的討論。
五、安全生產責任制須對企業中層管理者做出如下要求：
1．組織討論安全生產問題；2、至少每個月實施一次安全生產巡視；3、參加安全生產會議；4、參加年度安全標准化系統評審；5、參與風險評價；6、參與安全標准化系統評價；7、參與安全生產培訓；8、參與安全生產檢查；9、參與安全生產事故、事件調查；
六、定期與相關方溝通，妥善保管溝通記錄。
七、各部門責任制的培訓由各部門的主要負責人組織實施，各崗位職工的培訓由各班組長負責組織實施。
八、責任制的培訓原則要本著「實用、易於理解」的原則，培訓應有針對性和實效性。
九、建立安全生產責任制的培訓檔案，實行登記存檔制度。要建立培訓台帳，培訓結束時培訓計劃、培訓名單、課程表等有關資料存入培訓檔案。
十、依據法律法規與其他要求、企業具體情況、內外部溝通意見，對責任制進行評審。評審內容包括：
1、安全生產責任制內容是否明確；2、安全生產責任制內容是否具體；3、安全生產責任制可操作性；4、安全生產責任制的依從程度。
十一、安全生產責任的績效測量由企業各級管理部門逐級考核。
十二、安全生產責任制的績效測量內容包括：
1、安全生產責任制是否滿足安全生產法律法規與其他要求；2、管理者參與安全生產活動的效果；3、責任制培訓效果；4、安全生產責任制的發行效果。
十八、根據安全生產責任制的績效測量效果對之進行更新。
2、安全目標管理制度
1、廠長負責組織制定本廠的安全目標；
2、安全科負責分解安全目標到各有關部門和班組，並制定相應的實施計劃和管理方案；
3、廠長負責審批安全目標及管理方案；
4、安全科對本廠設立的安全生產目標與全體員工進行溝通，通過對合理的建議予以採納，監督檢查各部門、班組安全目標、指標落實情況，並定期回顧和監測本廠的安全目標；
5、安全目標的內容應體現本廠風險特性，並反映持續改進的承諾；每年應根據檢測結果和內外部條件的變化，對安全目標進行修訂；
6、安全生產目標應懸掛於廠區醒目的位置，便於本廠全體員工清楚了解本廠的安全目標；
7、廠長應對遵守安全生產法律法規，落實安全生產目標、改進安全績效做出安全承諾，並保證提供所需的人員、資金、物資和技術支持，使本廠真正實現本年度的安全生產目標。
8、廠各級領導及員工應定期對安全生產目標進行評價，及時對安全生產目標根據實際情況進行修改。
3、安全例會制度
一、主要負責人每季度組織召開一次全員參加的安全會議，分析安全生產形勢，研究本單位安全生產工作，討論解決重大安全生產問題，對安全隱患制定有效的防範、整改措施，布置下一步安全生產重點工作，提出全廠下一步安全生產工作目標，安全會議要有詳細記錄。
二、企業每周組織進行一次安全活動，一般定在每周一進行。由安全科組織。
三、安全活動的時間不少於1小時。
四、安全活動內容
1、由班組負責人總結上周安全生產工作，布置本周安全工作重點。
2、針對本企業本周或季節性安全工作重點或特點，由專、專兼職安全員組織班組成員開展討論，並做好記錄。
3、組織各類事故和先進經驗的學習和教育。
4、組織規章制度或安全技術知識方面的學習。
5、組織衛生和職業病防治法規、知識的學習。
6、本廠安全科安排的專項內容。
4、安全檢查制度
一、為推進日常安全檢查工作的規范化、經常化、制度化，建立和完善安全生產檢查長效機制，及時排查治理安全生產隱患和薄弱環節，預防事故的發生，根據本企業實際制定本制度。
二、定期組織全面檢查
安全檢查必須要有計劃，有步驟的進行，明確檢查內容和方法，促進各項防範措施的落實。
全面檢查應包括：安全生產方針、管理組織機構、管理業務內容、安全設施、工作環境、防護用品、衛生條件、爆炸等危險品管理、運輸管理、火災預防安全教育和崗位安全技術操作規程執行情況等，對全面檢查的結果必須進行匯總分析，詳細探討所出現的問題，制定整改措施，每次檢查都要由安全生產科寫成書面材料並存檔待查。
主要負責人每月對全廠進行一次全面安全生產檢查；安全副職每周對全廠進行一次全面檢查；班組每天對本班組各崗位進行一次安全生產檢查。安全生產科要要充分履行安全管理職責，督促組織開展好安全生產排查工作，對排查出的事故隱患要立即記錄備案，制定並落實整改方案，督促有關責任人進行整改。
安全檢查要做到三個結合：即節假日檢查和平時檢查相結合，重點檢查和專業性檢查相結合，領導檢查和自我進行檢查相結合（養成時刻重視安全，經常進行自查，是實現安全工作，防止事故發生的最重要方式），使安全檢查配套有力全面落實。
三、班組經常性檢查
未防患於未然，班組上班前要組織本班組工人對工作環境的安全情況（所使用操作設備、設施、工具的情況和安全裝置、周圍的安全設施等）進行仔細檢查，並作為交接班的內容。發現問題及時報告廠領導和安全生產科，迅速組織處理，決不允許帶「病」作業。
四、專業性安全檢查
對於電氣裝置、起重機械、鍋爐、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品及在用設備和重要場所，要邀請有關安全科門和專業技術人
對防塵、防雨、防雷、防中暑、防滑等工作進行季節性的檢查，根據各個季節自然災害的發生規律，及時採取相應的防護措施。
六、節假日安全檢查
在節假日，工作人員往往放鬆思想警惕，容易發生意外，而且一旦發生意外，很難以進行有效的救援和控制。所以在「元旦」、「春節」、「五一」、「十一」等節假日前都要進行安全大檢查，節假日期間必須安排安全管理人員值班並進行安全檢查；同時配備一定數量的安全保衛人員，搞好安全保衛工作。
七故隱患上報表》上報縣安監局，組織專家對隱患進行分析研究，制定切實可行的整改方案。
3、整改後要及時進行復檢驗收，凡復檢驗收不合格的一律不準復工生產。整改合格的，責任人簽字後方要恢復生產。
九、隱患報告（舉報）登記、獎懲及上報
1、鼓勵從業人員和群眾對本企業存在的事故隱患進行監督和報告（舉報），安全科要對報告的事故隱患逐項進行登記，並安排相關責任門要求的時間、內容及時准確上報隱患排查治理和統計分析報表。
5、安全教育培訓制度
一、 為保障在進行員工培訓時能夠充分考慮員工、領導、內外部變化定本制度。
二、 對企業職工進行的安全生產培訓要有針對性，要保障培訓能夠提升職工的素質以及技術水平，就需要在培訓前對企業的各級、各崗位、各部門職工調查，針對其不足，制定培訓計劃，組織培訓。
三、 我企業的安全培訓需求識別工作由安全科負責，安全科長為一第責任人。
四、 安全科負責定期獲取員工的安全培訓需求，並依據需求識別結果制定培訓謀劃，部署培訓工作。
五、 安全生產培訓需求的識別要考慮到：員工的需求；領導的需求；變化的需求；生產過程的回顧；記錄的回顧；學員反饋意見；事故、事件信息；風險評價結果。
六、 針對已識別的需求，要及時制定計劃，計劃應包括：培訓目標；大綱；時間；內容；培訓方式；教材；考核方式。
七、 安全生內容：
1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標准；2、安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識；3、重大危險源管理、重大事故防範、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定；4、職業危害及其預防措施；5、國內外先進的安全生產管理經驗；6、典型事故和應急救援案例分析； 7、其他需要培訓的內容。
十、安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容：
1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標准；2、安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識；3、傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；4、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；5、國內外先進的安全生產管理經驗；6、典型事故和應急救援案例分析；7、其他需要培訓的內容。
十一、按照安全培訓要求進行廠級崗前培訓、班組級安全培訓和崗位安全培訓。
十二、廠級培訓的主要內容包括：
1、本單位安全生產情況及安全生產基本知識；2、本單位安全生產規章制度和勞動紀律；3、從業人員安全生產權利和義務；4、有關事故案例；5、事故應急救援、事故應急預案演練及防範措施等。
十三、班組級崗前安全培訓內容應當包括：
1、工作環境及危險因素；2、所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；3、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標准；4、自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；5、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；6、本班組安全生產狀況及規章制度；7、預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；8、有關事故案例；9、其他需要培訓的內容。
十四、崗位安全培訓內容應當包括：
1、崗位安善調查；3、安全管理層的反饋；4、考試測試考核結果分析；5、現場應用能力的跟蹤調查等。
6、設備管理制度
一、建立健全以崗位責任制為基礎的設備管理各項規章制度，實施設備管理責任制，主要設備實行三定：定人、定機、定責。
二、設備安裝調試後驗收認證合格移交使用班組，由班組負責管理、定期保養。每班作業後要做好設備運行交、接班工作。把機器維修、保養情況予以交接。作業中出現故障，要及時檢修，查找故障原因，由維修人員進行修理，發現設備事故隱患及時報告並排除。
三、超使用年限、耗能大、污染環境的淘汰設備及時更新、報廢。
四、安全科要建立設備技術資料。內容包括：設備使用說明書；出廠檢驗單、合格證；保養單；設備大修完工檢修記錄和維修記錄；設備事故報告單；設備的技術狀況檢查表。
五、加強對設備操作、維修人員的技術培訓，不斷提高業務素質和技術操作水平，各主要設備都要制定崗位技術操作規程。設備操作、維修人員，要做到「三好」與「四會」的標准：「管好、用好、修好」、「會使用、會檢查、會維護、會排除故障」。
六、每年對設備和特種設備進行定期檢查、檢驗、掌握設備的技術狀況和完好率。加強設備檢修前的准備工作，提高檢修效率。在制定設備大章指揮、玩忽職守等造成設備事故時，將視其情節輕重分別給以寫檢查、罰款、開除等不同程度的處理。對於精心操作、忠於職守、設備使用、維護良好、有較大技術革新者，將給予獎勵。
7、危險源管理制度
一、為了貫徹「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，加強安全生產的科學管理，有效地控制潛在的危險因素，確保職工的安全、健康和生產建設的順利進行。必須對其存在的危險源進行檢測、監控，對安全隱患及時進行整改。
二、危險源監測、監控的目的，不僅是預防生產安全事故的發生，而且要做到一旦發生事故，能將事故危害控制到最低程度。
三、對危險源（點）進行分析評價，一般包括以下幾個方面：
1、辨識各類危險因素及其原因及機制；
2、依次評價已辨識的危險事件發生的概率；
3、評價危險條件的後果；
4、評價危險事件發生概率和發生後果的聯合作用；
5、風險評價涉及所有生產過程 ；
6、風險評價涉
五、風險評價的流程：劃分作業活動、辨識危害、量化風險、劃分風險等級、提出風險控制措施制定整改方案、評審整改方案及控制措施的充分性、整改方案及控制措施的落實情況。
通過直觀經驗判斷法、安全檢查表法等方法對本企業存在的危險有害因素進行辨識分析，根據辨識的危險等級安排相關人員採取控制措施。
六、持續風險辨識的方法：
查；
5、定期安全檢查
6、定期檢修；
7、安全標准化系統評價。
七、風險控制，即將上述評價結果與安全目標進行比較，檢查風險值是否達到可接受的水平，降低危險水平。
八、風險層次控制按照消除危險、降低危險、個體防護的原則。
九、評價結果形成評價報告，並將重大風險記錄在《重大風險控制清單》。
H. 特種作業人員管理制度
特種作業人員管理制度第1條 為加強特種作業人員的管理工作，提高特種作業人員的安全素質，防止傷亡事故，促進安全生產，根據安全生產法、生產經營單位安全培訓規定、安全生產培訓管理辦法、特種作業人員安全技術考核辦法、特種設備作業人員監督管理辦法等國家法律法規和規章，制定本制度。第2條 企業現有特種作業人員的作業種類如下： 1、電工作業（含運行和維修）2、金屬焊接、切割作業3、危險物品作業（含危險化學品操作、儲存保管、經營）4、鍋爐作業（二類司爐）5、壓力容器作業6、起重機械作業（行車）7、特種設備管理（鍋爐、壓力容器、起重機械安全管理）第3條 技安處負責特種作業人員的安全培訓、取證、復審工作的組織和聯系，綜合管理處負責特種作業人員的調配及安全培訓取證的監督協助，各二級單位負責本單位特種作業人員日常管理和培訓教育工作。第4條 各單位應定期識別特種作業人員培訓需求，制定培訓計劃，並每半年報廠技安處，由技安處匯總制定企業培訓計劃並組織實施，實施結束後進行培訓效果評價。第5條 特種作業人員應具備與本種作業相應的身體條件和相應的文化程度，並且經市安全生產監督管理局（特種設備作業人員經市質量技術監督局）考核合格，取得「特種作業操作資格證」，方可獨立作業。 第6條 特種作業人員的培訓（復訓）考核，根據工種分別委託市化工安全環保協會、市特種設備安全技術培訓中心等部門進行，考核不合格者可進行補考1次，補考費用自理，補考仍不合格者，下崗處理。 第7條 取得「特種作業操作資格證」的特種作業人員，必須按國家規定的期限進行復審，復審不合格或未復審的，由市安監局或質監局吊銷其「特種作業操作證」，不得繼續獨立從事特種作業。 第8條 「特種作業操作資格證」的原證由廠部統一保管，特種作業人員保管其復印件，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。一旦發生丟失或損壞，必須立即報告技安部門，繳納工本費後補發。第9條 特種作業人員必須在「特種作業操作資格證」規定的本工種作業范圍內從事獨立作業，並隨身攜帶其復印件，接受上級部門和企業安全生產管理人員的監督檢查。 第10條 每年由技安處組織，各單位結合本單位實際對特種作業人員進行安全知識、操作技能和應急能力培訓、考核，及時進行知識更新，考核情況記入企業內部發的《安全技術操作證》。第11條 特種作業人員要保持相對穩定，不準隨便調離，如需要調離，應嚴格執行企業《變更管理制度》，經企業主管廠領導同意。第12條 對違章作業或管理者，按企業《安全生產獎勵制度》等相關規定進行處罰，並記入「特種作業操作資格證」內；對以下情況，由發證部門吊銷「特種作業操作資格證」，並追究責任。1、持證作業人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得「特種作業操作資格證」的；2、持證作業人員違章操作或者管理造成事故的；3、持證作業人員發現事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的；4、持證作業人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的。第13條 本制度從下發之日起執行。第14條 本制度由技安處負責解釋。如有爭議時由廠安全生產委員會仲裁。希望上述回答對您有所幫助！
I. 企業安全生產隱患排查四項制度是什麼，要具體內容
科學的風險管理制度。中國政府對肉類、蔬菜等高風險進口食品實行基於風險管理的檢驗檢疫准入制度，包括：對出口國申請向中國出口的高風險食品開展風險分析，對風險可接受的食品與出口國主管部門簽署檢驗檢疫議定書，對國外生產企業實施衛生注冊，對動植物源性食品實施進境檢疫審批等。
嚴格的檢驗檢疫制度。進口食品到達口岸後，中國出入境檢驗檢疫機構依法實施檢驗檢疫，只有經檢驗檢疫合格後方允許進口。入境地海關憑檢驗檢疫機構簽發的入境貨物通關單辦理進口食品的驗放手續，之後在中國市場上銷售。在檢驗檢疫時如發現質量安全和衛生問題，立即對存在問題的食品依法採取相應的處理措施。
完善的質量安全監控制度。在依法對進口食品實施檢驗檢疫的同時，對風險較高的食品以及在口岸檢驗中發現問題較多的食品和項目實行重點監控。對發現嚴重問題或多次發現同一問題的進口食品及時發出風險預警，採取包括提高抽樣比例、增加檢測項目、暫停進口在內的嚴格管制措施。
嚴厲的打擊非法進口制度。質檢總局與海關總署建立了關檢合作機制，聯合打擊非法進口食品行為。2006年與歐盟委員會簽署了《中歐聯合打擊非法進出口食品行為合作安排》，明確了雙方將通過開展信息通報、技術合作、專家互訪和聯合專項打擊行動措施等，共同打擊欺詐、夾帶、非法轉口、走私等非法進出口食品行為。
J. 安監局的職責
法律分析：安監局全稱即為安全生產監督管理局。安監局是政府的職能部門，列入直屬機構序列。主管安全生產和相關的政策法規工作。安監局具有行政權和執法權。
職能：
(一)承擔國務院安全生產委員會辦公室的日常工作。
(二)綜合管理全國安全生產工作。
(三)依法行使國家安全生產綜合監督管理職權，指導、協調和監督有關部門安全生產監督管理工作;制定全國安全生產發展規劃;定期分析和預測全國安全生產形勢，研究、協調和解決安全生產中的重大問題。
(四)依法行使國家煤礦安全監察職權。
(五)負責發布全國安全生產信息，綜合管理全國生產安全傷亡事故調度統計和安全生產行政執法分析工作;依法組織、協調重大、特大和特別重大事故的調查處理工作，並監督事故查處的落實情況;組織、指揮和協調安全生產應急救援工作。
(六)負責綜合監督管理危險化學品和煙花爆竹安全生產工作。
(七)指導、協調全國安全生產檢測檢驗工作;組織實施對工礦商貿企業安全生產條件和有關設備(特種設備除外)進行檢測檢驗、安全評價、安全培訓、安全咨詢等社會中介組織的資質管理工作，並進行監督檢查。
(八)組織、指導全國安全生產宣傳教育工作，負責安全生產監督管理人員、煤礦安全監察人員的安全培訓、考核工作，依法組織、指導並監督特種作業人員(特種設備作業人員除外)的考核工作和生產經營單位主要經營管理者、安全管理人員的安全資格考核工作;監督檢查生產經營單位安全培訓工作。
(九)負責監督管理中央管理的工礦商貿企業安全生產工作，依法監督工礦商貿企業貫徹執行安全生產法律、法規情況及其安全生產條件和有關設備(特種設備除外)、材料、勞動防護用品的安全管理工作。
(十)依法監督檢查新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用情況;依法監督檢查生產經營單位作業場所職業衛生情況和重大危險源監控、重大事故隱患的整改工作，依法查處不具備安全生產條件的生產經營單位。
(十一)擬訂安全生產科技規劃，組織、指導安全生產重大科學技術研究和技術示範工作。
(十二)組織實施注冊安全工程師執業資格制度，監督和指導注冊安全工程師執業資格考試和注冊工作。
(十三)組織開展與外國政府、國際組織及民間組織安全生產方面的國際交流與合作。
(十四)承辦國務院交辦的其他事項。
法律依據：《中華人民共和國安全生產法》 第四條 生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制和安全生產規章制度，改善安全生產條件，推進安全生產標准化建設，提高安全生產水平，確保安全生產。