四川省勞動衛生管理條例

㈠ 重慶市人民代表大會常務委員會關於四川省和原重慶市地方性法規在重慶市停止適用的決定

重慶市人民代表大會常務委員會關於四川省
和原重慶市地方性法規在重慶市停止適用的決定

為了保證重慶設立直轄市後執法工作的連續性和適用法規的平穩過渡，市一屆人大一次會議作出了關於四川省和原重慶市地方性法規在重慶市適用的決定。該決定的貫徹執行，對於保障和促進我市改革開放、經濟發展、社會穩定，發揮了重要作用。
三年多來，市人大及其常委會切實加強地方立法工作，至2000年底，已移植和新制定地方性法規及法規修正案共140件，原決定繼續適用的四川省和原重慶市的152件法規中，已有126件先後停止適用。隨著形勢的發展和實際情況的變化，其餘的26件法規，有的已不宜繼續適用，有的已由市人民政府制定了行政規章。為此，本次會議決定：
自2001年2月1日起，四川省的18件地方性法規和原重慶市的8件地方性法規，在重慶市停止適用。
至此，四川省和原重慶市的地方性法規在重慶市已全部停止適用。
本決定由重慶市人民代表大會常務委員會解釋。

^^四川省和原重慶市地方性法規在重慶市
^^停止適用的四川省和原重慶市地方性法規目錄

序號 法規名稱 通過日期
1 四川省文物保護管理辦法1985．11．30
2 四川省老年人合法權益保護條例1989．3．10
3 四川省工業企業勞動衛生管理條例1990．11．7
4 四川省《中華人民共和國村民委員
會組織法(試行)》實施辦法 1991．5．28
5 四川省《中華人民共和國水法》
實施辦法 1992．3．13
6 四川省個體工商戶條例1993．6．21
7 四川省企業負擔監督管理條例1993．12．15
8 四川省科學技術成果推廣條例1994．4．2
9 四川省私營企業條例1994．7．26
10四川省《中華人民共和國城市
居民委員會組織法》實施辦法 1994．12．3
11四川省文化市場管理條例 1995．6．20
12四川省《中華人民共和國土地
管理法》實施辦法 1995．6．20
13四川省鼓勵外商投資條例 1995．10．19
14四川省歸僑僑眷企業事業
權益保護條例 1996．4．16
15四川省道路運輸管理條例 1996．4．16
16四川省防震減災條例 1996．6．18
17四川省暫住人口治安管理條例1996．12．24
18四川省土地監察條例1996．12．24
19重慶市文化市場管理暫行條例1989．11．15
20重慶市人民代表大會常務委員
會監督工作條例1990．6．27
21重慶市職工教育條例1990．12．9
22重慶市制定地方性法規條例1993．12．15
23重慶市基本農田保護條例 1994．4．2
24重慶市發展個體私營經濟條例 1994．9．26
25重慶市鼓勵外商投資條例 1995．6．20
26重慶市商業網點建設管理條例 1996．8．19

㈡ 四川省外商投資企業勞動管理條例

第一章總則第一條為保障外商投資企業及其職工的合法權益，確立和維護外商投資企業與職工之間穩定和諧的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規，結合四川實際，制定本條例。第二條本條例適用於在四川省行政區域內設立的外商投資企業及其職工。
本條例所稱外商投資企業，是指中外合資經營企業、中外合作經營企業和外商獨資企業。第三條縣級以上人民政府勞動保障行政部門主管本行政區域內的外商投資企業（以下簡稱企業）勞動保障管理工作，對勞動保障法律、法規執行情況實施監督檢查。
經貿、質量技術監督、衛生等行政主管部門按照各自職責和本條例的規定負責勞動安全和職業衛生監督管理工作。
各級工會依法維護職工合法權益，對企業遵守本條例的情況進行監督。第四條企業應當依法建立和完善勞動管理規章制度，保障職工的合法權益。第五條職工應當遵守勞動企業紀律和規章制度，保守企業商業秘密，履行勞動合同，完成勞動任務。第二章勞動關系建立與調整第六條企業按照生產經營的需要，依法自主決定招聘職工，任何單位和個人不得非法干預。
企業的中方專業技術人員、管理人員的聘用、檔案管理等按國家和省有關規定執行。
企業應將招工簡章和招聘職工情況報勞動保障行政部門備案。第七條企業招聘職工，可以委託經依法批準的職業介紹等中介機構進行，也可以自行組織進行；可以在省內招聘，也可以跨省招聘。
企業不得扣留居民身份證、暫住證等法定身份證件。第八條企業從農村招聘職工，按規定需轉戶籍關系的，報勞動保障行政部門批准，依照有關規定辦理手續。
企業確需招聘外國籍或者香港特別行政區和澳門、台灣地區人員的，報省勞動保障行政部門批准，並辦理有關手續。第九條中方企業與外商合資、合作新組建企業所需職工，在同等條件下應優先從原中方企業的職工中考核錄用。第十條企業不得招聘未與原用人單位解除勞動關系的在崗職工；確需招聘使用的，招聘企業應與原用人單位協商並簽訂有關協議。第十一條企業在招聘職工時，除國家規定的不適合婦女的工種或崗位外，不得以性別為由拒絕招聘婦女或提高對婦女的招聘標准。
禁止使用童工。第十二條企業與招聘的職工應當從聘用之日起30日內以書面形式訂立勞動合同。勞動合同應當用中文書寫，也可以同時用外文書寫。對勞動合同的中外文本譯意理解發生歧義時，以中文勞動合同文本為准。
勞動合同可以約定試用期。試用期從聘用之日起計算，普通工種不得超過三個月，技術工種不得超過六個月。第十三條企業和職工依法享有勞動合同規定的權利，應當履行勞動合同規定的義務。第十四條企業職工有權依法建立工會。企業工會組織或職工推舉的代表，應當代表職工一方就勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全、職業衛生等事項與企業協商，依法訂立集體合同。集體合同草案應提交職工代表大會或職工大會討論通過。集體合同簽訂後應當報送勞動保障行政部門備案，勞動保障行政部門自收到集體合同文本之日起15日內未提出異議的，集體合同即行生效。第十五條有下列情形之一的，企業可以解除勞動合同：
（一）被招聘職工在試用期間被證明不符合聘用條件的；
（二）職工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作也不能從事企業另行安排的工作的；
（三）職工嚴重違反勞動紀律的；
（四）職工嚴重失職，營私舞弊，對企業利益造成重大損害的；
（五）職工不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位後仍不能勝任工作的；
（六）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；
（七）職工被依法追究刑事責任的。
除（一）、（三）、（四）、（七）項外，企業解除勞動合同應提前30日以書面形式通知職工本人。第十六條有下列情形之一的，企業不得終止或者解除勞動合同：
（一）職工因病或者非因工負傷在規定醫療期內的，但符合本條例第十五條第一款第（一）、（三）、（四）、（七）項規定的除外；
（二）職工因工負傷或者患職業病在治療、療養期間的，或者治療後被確認喪失、部分喪失勞動能力的；
（三）女職工在孕期、產期和哺乳期間的，但符合本條例第十五條第一款第（一）、（三）、（四）、（七）項規定的除外；
（四）法律、法規規定的其他情形。

㈢ 四川省人民代表大會常務委員會關於廢止《四川省工業企業勞動衛生管理條例》的決定

四川省第十屆人民代表大會常務委員會公告
(第14號)

《四川省人民代表大會常務委員會關於廢止〈四川省工業企業勞動衛生管理條例〉的決定》已由四川省第十屆人民代表大會常務委員會第八次會議於2004年4月16日通過，現予公布。

^^四川省人大常委會關於廢止
^^《四川省工業企業勞動衛生管理條例》的決定
^^（2004年4月16日）

四川省第十屆人民代表大會常務委員會第八次會議決定：廢止《四川省工業企業勞動衛生管理條例》。

㈣ 四川省城市市容和環境衛生管理條例(2004修正)

第一章總則第一條為了加強我省城市市容和環境衛生管理，創造清潔、優美的城市工作、生活環境，促進城市社會主義物質文明和精神文明建設，根據國務院《城市市容和環境衛生管理條例》結合四川實際，制定本條例。第二條在四川省行政區域城市內，任何單位和個人都必須遵守本條例。第三條本條例所稱城市，是指國家按行政建制設立的市和鎮。
本條例所稱市容，主要是指與城市環境密切相關的城市建築物、構築物、市政公用設施、公共場所、臨街景觀等的容貌。
本條例所稱環境衛生，主要是指城市街道、廣場、公共場所、水域等環境的清掃保潔；城市垃圾、糞便等生活廢棄物的收集、清運、處置、綜合利用；城市環境衛生設施的規劃、建設、管理。第四條城市市容和環境衛生工作，實行統一領導、分級管理、分區負責、專業管理與群眾管理相結合。第五條省建設行政主管部門負責全省城市市容和環境衛生管理工作。
市、州、縣人民政府建設行政主管部門負責本行政區域的城市市容和環境衛生管理工作。城市人民政府已確定的主管城市市容和環境衛生工作的部門，按政府職責分工，負責城市市容和環境衛生管理工作（以下統稱城市市容環境衛生行政主管部門）。
公安、工商、環保、衛生等相關部門應各司其職，配合城市市容環境衛生行政主管部門實施本條例。第六條城市市容環境衛生行政主管部門可委託有關組織對城市市容和環境衛生管理進行監督、檢查。第七條各級人民政府應當把城市市容和環境衛生事業納入國民經濟和社會發展計劃，並組織實施。應積極推行環境衛生管理體制的改革，促進城市市容和環境衛生事業的發展。第八條各級人民政府應當通過報刊、廣播、電視等各種新聞媒介，加強城市市容和環境衛生科學知識的宣傳普及，中、小學校應當安排適當的城市市容和環境衛生教學內容，增強公民市容和環境衛生意識，提高公共衛生道德水平。第九條各級人民政府應當鼓勵城市市容和環境衛生科學技術的研究工作，推廣先進技術，提高城市市容和環境衛生水平。第十條任何單位和個人，都應當尊重市容和環境衛生工作人員的勞動，不得妨礙、阻撓市容和環境衛生工作人員履行公務。
任何單位和個人都有維護市容和環境衛生整潔，保護市容和環境衛生的義務，有檢舉和控告破壞市容和環境衛生設施等行為的權利。第十一條對在城市市容和環境衛生工作中成績顯著的單位和個人，由人民政府或其市容環境衛生行政主管部門給予表彰、獎勵。第二章城市市容管理第十二條城市中的建築物和設施，應當符合國家規定的城市容貌標准。對外開放城市、風景旅遊城市、省級以上歷史文化名城和有條件的其他城市，城市人民政府可以結合本地具體情況，制定嚴於國家規定的城市容貌標准。第十三條任何單位和個人都應當保持其臨街建築物、構築物及其他設施的完好、整潔，並適時清洗。第十四條城市主要街道的臨街建築物陽台和窗外，不得堆放、吊掛影響市容的物品。第十五條城市中設置的戶外廣告、霓虹燈、標語牌、櫥窗、宣傳欄、地名牌和路牌，應當內容健康、外形美觀、用字規范。設置單位應當加強管理，定期維修、清理，確保完好、整潔；損壞嚴重、影響市容的，應當及時拆除。
大型戶外廣告的設置必須經城市市容環境衛生行政主管部門同意後，按照有關規定辦理審批手續。
城市雕塑應當保持整潔和完好。第十六條城市中的道路、交通、給排水、電力、照明、電訊、人防等公共設施，應當按行業規范建設，與周圍環境相協調，並經常維護，保持完好、整潔、美觀。第十七條臨街樹木、綠籬、花壇（池）、草坪等，應當保持整潔、美觀。栽培、整修或其他作業留下的渣土、枝葉等，作業者應當及時清除。第十八條嚴禁擅自佔用城市道路擺攤設點、堆放物料、搭建臨時建築物、構築物、設置集貿市場及停車場。第十九條在城區行駛的交通運輸車輛應當保持外形完好整潔，並遵守以下規定：
（一）不得向車外拋撒廢棄物；
（二）運載建築材料、廢土廢渣和生活垃圾等散裝物體以及液體貨物應當裝載適量，牢固捆紮，封蓋嚴密，不得沿街撒落、泄漏；
（三）必須在停車場或准許停放車輛的地點，依次停放；
（四）車容不整潔、影響市容和環境衛生的，必須清洗。

㈤ 四川省勞動安全衛生群眾監督辦法

第一條為保護職工的勞動安全和身體健康，發揮職工在勞動安全衛生方面的群眾監督作用，促進我省安全生產和經濟建設發展，依據《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》等法律、法規的規定，結合四川實際，制定本辦法。第二條本辦法適用於四川省行政區域內與勞動者建立勞動合同關系的企業和其他經濟組織（以下簡稱用人單位）。第三條縣級以上地方工會負責勞動安全衛生群眾監督工作。
各級產業工會在地方工會的指導下，負責本產業的勞動安全衛生群眾監督工作。第四條各級人民政府及有關部門、用人單位應支持工會開展勞動安全衛生群眾監督檢查活動，對工會提出的意見和建議應及時處理。第五條各級政府安全生產協調機構和產業安全生產協調機構中應有同級工會參加。
用人單位的安全生產協調機構中應有該單位工會或工會推薦的職工代表參加。第六條工會應按照國家有關勞動安全衛生的法律、法規、規章的規定，貫徹安全第一、預防為主的方針，開展勞動安全衛生群眾監督工作。第七條各地方工會、產業工會在勞動安全衛生群眾監督工作中的主要職責是：
（一）參與地方和產業性的有關勞動安全衛生法規、規章、政策的制定工作；
（二）協助有關部門宣傳、執行國家有關勞動安全衛生規定；
（三）組織開展群眾性的勞動安全衛生監督工作，向政府有關部門及時反映用人單位在勞動安全衛生方面存在的問題，並督促解決；
（四）參加生產性建設項目的勞動安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的設計審查和竣工驗收工作；
（五）依照有關規定，參加職工傷亡事故和嚴重危害職工健康問題的調查處理工作。第八條用人單位工會負責本單位勞動安全衛生的群眾監督工作，其主要職責是：
（一）協助用人單位落實安全生產責任制，教育職工遵守有關制度和操作規程；
（二）代表職工對集體合同中有關勞動安全衛生方面的問題與本單位協商；
（三）參加涉及職工安全健康制度、勞動保護措施的制定工作；
（四）參加對勞動保護資金的提取、使用，以及重大技術改造、技術引進方案中有關安全技術措施的審議、監督工作；
（五）按照有關規定，參加職工傷亡事故和嚴重危害職工健康問題的調查處理工作。第九條用人單位應定期向職工代表大會或工會報告本單位勞動安全衛生情況，接受監督。第十條工會應注意收集和聽取職工對勞動安全衛生方面的意見和建議，並及時向用人單位或有關部門提出改進意見。
工會應配合用人單位加強對職工的勞動安全衛生教育，搞好安全職業培訓，組織開展安全生產競賽活動，提高職工自我防護能力。第十一條工會應督促用人單位依照國家勞動安全衛生規程和標准，建立、健全勞動安全衛生制度。第十二條用人單位管理人員在生產場所違章指揮、強令職工冒險作業，或職工違章作業的，工會應予以制止。第十三條在生產場所發現明顯重大事故隱患或嚴重職業危害，危及職工人身安全時，工會有權建議現場指揮人員立即組織職工採取必要的避險措施，用人單位必須及時處理。第十四條生產場所的有毒有害物質的濃度（強度）超過國家規定標準的，工會應要求用人單位整改，並可向有關部門反映。第十五條用人單位的安全防護裝置、職業衛生設施、勞動保護用品質量不符合國家規定的，工會應督促用人單位及時採取維修、更換等防範措施。第十六條用人單位未按照國家規定對從事職業危害作業的職工進行健康檢查，或安排有職業禁忌症的職工從事禁忌作業的，工會應督促用人單位改正，並可向有關部門反映。第十七條政府有關部門在組織對生產性建設項目的設計審查和竣工驗收時，應通知工會參加對勞動安全衛生設施方面的評審，聽取意見和建議。第十八條工會在參加職工傷亡事故或其他嚴重危害職工健康問題的調查中，有權向有關部門提出處理意見，並可要求追究直接負責的主管人員或有關責任人員的責任。第十九條工會可以聘任勞動安全衛生群眾監督檢查員。其具體職責和聘任辦法按照全國總工會的有關規定執行。第二十條對在勞動安全衛生群眾監督工作中做出突出成績的，由各級工會給予表彰、獎勵。對不履行職責或不稱職的勞動安全衛生群眾監督檢查員，由工會按有關規定給予處理。

㈥ 四川省公共場所衛生管理辦法(2017修正)

第一章總則第一條為創造良好的公共場所衛生條件，預防控制疾病傳播和群體性健康危害事件發生，保障公眾身體健康，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》等法律、法規，結合四川省實際，制定本辦法。第二條公共場所分為甲類場所和乙類場所。

甲類場所包括：

（一）賓館、旅店、招待所；

（二）公共浴室、理發店、美容店；

（三）影劇院、錄像廳（室）、游藝廳（室）、舞廳、音樂廳；

（四）體育場（館）、游泳場（館）；

（五）展覽館、博物館、美術館、圖書館；

（六）商場（店）、書店；

（七）候診室、候車（機、船）室、公共交通工具。

乙類場所包括：

（一）使用集中空調通風系統的醫療機構候診室外的室內區域、學校教學生活場所、寫字樓、營業廳及國家機關提供公共服務的辦事場所等；

（二）網吧、幼兒園、青少年宮等。第三條四川省行政區域內公共場所衛生管理適用本辦法。第四條縣級以上地方人民政府應當加強公共場所衛生監督管理工作的領導，保障公共場所衛生監督、監測工作所需經費。

縣級以上地方人民政府衛生行政部門負責本行政區域內公共場所衛生監督管理工作。

教育、公安、人力資源社會保障、建設、交通、文化、商務、工商、體育、食品葯品監督等部門依據各自職責做好公共場所衛生監督管理工作。第五條公共場所及相關服務行業組織應當加強衛生管理，落實衛生管理責任。第六條甲類場所按照《公共場所衛生管理條例》規定實行衛生許可，乙類場所按照本辦法規定實行備案管理。第二章衛生管理第七條公共場所單位應當制定預防控制傳染病傳播和健康危害事件應急預案，建立健全公共場所衛生檢測、用品用具衛生安全管理等制度。

公共場所單位應當配備專（兼）職衛生管理人員，建立健全從業人員健康檢查、衛生知識培訓及考核制度，建立衛生管理檔案。第八條甲類和從事經營服務的乙類場所單位直接為顧客服務的人員應當按國家有關規定定期進行健康檢查，取得健康合格證後方可從事直接為顧客服務的工作。

患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者）、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公眾健康疾病的人員，治癒前不得從事直接為顧客服務的工作。第九條公共場所負責人及衛生管理人員應當學習掌握衛生法律、法規和有關知識，接受衛生行政部門業務指導。

甲類場所和從事經營服務的乙類場所單位應當組織從業人員進行衛生知識培訓，培訓合格後才能上崗。

培訓要求和考核標准由省衛生行政部門制定並向社會公布。第十條公共場所應當具備專門清洗消毒場地，配備相應的清洗消毒設施、設備和保潔貯存設施，並分類使用。

公共場所應當配備有效的鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物的預防控制設施及廢棄物存放專用設施。

公共場所應當配置相應盥洗設施、設備，衛生間應設置獨立通排風裝置。

公共場所單位應當保證各項衛生設施、設備正常運行，不得擅自拆除或者挪作他用。第十一條公共場所單位提供的公共用品、用具應當衛生、安全、無害。禁止重復使用一次性公共用品、用具。第十二條公共場所室內空氣、室內微小氣候、飲用水、採光、照明、雜訊等各項衛生指標應當符合國家和省衛生行政部門的相關衛生標准和規范要求。

甲類場所單位應當依據國家相關規定定期對有關衛生指標進行檢測，乙類場所單位應當按省衛生行政部門規定的檢測頻次進行衛生指標檢測。第十三條公共場所集中空調通風系統衛生指標應符合國家有關衛生標准或規范。第十四條公共場所集中空調通風系統的新風口應當設置於室外，遠離污染源，並設置防護網和初效過濾器。

公共場所使用集中空調通風系統應當具備應急關閉回風和新風、供風管系統清洗和消毒用的可開閉窗口、送回風口防鼠裝置、空氣凈化消毒裝置、控制空調系統分區域運行裝置等衛生設施。第十五條公共場所集中空調通風系統管理單位應當按照下列要求定期進行檢查、清洗和維護，並有完整記錄：

（一）清洗開放式冷卻塔、空氣處理機組、表冷器、加熱（濕）器、冷凝水盤等每年不少於1次；

（二）檢查或更換空氣過濾網、過濾器和凈化器等每6個月不少於1次；

（三）清洗風管系統每兩年不少於1次。

使用分體式空調的公共場所單位應定期進行清洗消毒和檢查維護。

㈦ 四川省人民代表大會常務委員會關於停止執行四川省地方性法規中部分行政許可事項的決定

四川省第十屆人民代表大會常務委員會公告
（第19號）

《四川省人民代表大會常務委員會關於停止執行四川省地方性法規中部分行政許可事項的決定》已由四川省第十屆人民代表大會常務委員會第十次會議於2004年7月30日通過，現予公布，自公布之日起施行。


四川省人民代表大會常務委員會
二00四年七月三十日

四川省人民代表大會常務委員會關於停止執行四川省地方性法規中部分行政許可事項的決定
（2004年7月30日四川省第十屆人民代表大會常務委員會第十次會議通過）

為了貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》，維護國家法制的統一，根據行政許可法的有關規定和國務院有關取消行政審批項目的決定，經對現行有效的四川省地方性法規中有關行政許可事項的清理，四川省第十屆人民代表大會常務委員會第十次會議決定對四川省地方性法規中52項行政許可事項停止執行。其中：28項行政許可事項在國務院有關取消行政審批項目的決定中已經取消，於今年7月1日停止執行（見附件一）；15項行政許可事項不符合行政許可法的有關規定，應當自7月1日起停止執行（見附件二）；9項行政許可事項沒有必要繼續保留，現公布停止執行，自公布之日起生效（見附件三）。

附件一：
^^四川省地方性法規中國務院決定取消的
^^行政許可事項目錄

（一）四川省殯葬管理條例
1、喪葬用品生產、經營許可
（二）四川省消防條例
2、生產、維修消防產品許可
（三）四川省社會法律咨詢服務條例
3、法律咨詢服務機構設立批准
（四）四川省基層法律服務條例
4、基層法律服務所設立批准
（五）四川省酒類管理條例
5、國家名優酒商標標識定點印製單位審查
（六）四川省涉案物品價格鑒定管理條例
6、涉案物品價格鑒定資格證書
（七）四川省人口與計劃生育條例
7、計劃生育技術廣告審查
（八）四川省消毒管理條例
8、消毒服務機構衛生許可證
（九）四川省技術市場管理條例
9、技術合同認定登記
（十）四川省文化市場管理條例
10、外地單位和個人跨區演出和經營審查
11、文化市場變更登記
12、文藝演出經營活動（個人）審批
13、美術品經營活動審批
（十一）四川省廣播電視管理條例
14、廣播電視節目集中交易活動批准
（十二）四川省農業機械管理條例
15、農機維修技術合格證（個人）
（十三）四川省城市園林綠化條例
16、城市公共綠化、居住區綠地等綠化工程設計方案審批
17、城市園林綠化工程竣工驗收
18、城市公共綠地內開設經營服務點審批
（十四）四川省村鎮規劃建設管理條例
19、村鎮技術工匠技術考核認可
（十五）四川省城市市容和環境衛生管理條例
20、城市車輛清潔站設置審批
（十六）四川省城市房屋拆遷管理條例
21、拆遷人自行拆遷房屋審核批准
（十七）四川省燃氣管理條例
22、燃氣公共建設工程的施工審批和竣工驗收
23、燃氣經營企業資質證書
（十八）四川省城市供水條例
24、自建設施供水企業供水批准
25、從事二次供水設施清洗業務單位資質證書
（十九）四川省環境保護條例
26、環境影響報告書預審
（二十）四川省測繪管理條例
27、測繪單位測繪任務登記
28、省外測繪單位測繪任務登記

附件二：
^^四川省地方性法規中不符合行政許可法的
^^行政許可事項目錄

（一）四川省暫住人口治安管理條例
1、出租房屋治安管理許可證
（二）四川省人才市場管理條例
2、外省（市、自治區）的用人單位到我省招聘人才審核
（三）四川省道路運輸管理條例
3、道路運輸從業人員考試上崗
4、客（貨）運站和汽車駕駛學校等設立申請
5、道路運輸經營年度審驗
6、承運憑證運輸物資批准
7、車輛維修類別核定
（四）四川省計量監督管理條例
8、計量器具安裝資格審查
（五）四川省煙草專賣管理條例
9、煙草專賣標識
（六）四川省會計管理條例
10、會計電算化合格證書
（七）四川省勞動安全條例
11、進出口鍋爐壓力容器安全檢驗
（八）四川省《中華人民共和國食品衛生法》實施辦法
12、衛生檢驗人員資格認定
（九）四川省科學技術進步條例
13、農技人員技術資格證書
（十）四川省《中華人民共和國農業技術推廣法》實施辦法
14、農業新技術審定
（十一）四川省農機安全監理和事故處理條例
15、試制、試銷農業機械新產品許可

附件三：
^^四川省地方性法規中沒有必要保留的
^^行政許可事項目錄

（一）四川省殯葬管理條例
1、遺體運回原籍或居住地批准
（二）四川省群眾義務消防條例
2、義務消防隊設立與撤銷備案
（三）四川省公路路政管理條例
3、公路試車同意
（四）四川省《中華人民共和國漁業法》實施辦法
4、漁業生產最低水位線的批准
（五）四川省《中華人民共和國水法》實施辦法
5、改變水工程功能批准
（六）四川省《中華人民共和國野生動物保護法》實施辦法
6、野生動物年度馴養繁殖和產品銷售計劃批准
7、野生動物年度收購和銷售計劃批准
（七）四川省長江水源涵養條例
8、造紙、礦山企業原材料基地建設批准
（八）四川省蠶種管理條例
9、使用不達標種繭制種批准

㈧ 四川省工業企業勞動衛生管理條例

第一章 總則第一條 為了加強對工業企業勞動衛生監督管理，預防職業病發生，保護職工健康，根據《中華人民共和國憲法》和國家有關法律、法規，結合本省實際，制定本條例。第二條 本條例適用於四川省境內全民所有制和縣屬以上（含縣屬，下同）集體所有制工業企業，中外合資、中外合作、外商獨資經營的工業企業，以及有工業生產活動的企業、事業單位（以下簡稱企業）。
鄉鎮企業的勞動衛生管理按國家有關規定執行。第三條 企業勞動衛生工作實行預防為主，防治結合，綜合治理的方針。第四條 企業應採取有效措施，消除或減少有害職工健康的因素，為職工創造良好的勞動條件。第五條 縣以上人民政府領導工業企業勞動衛生監督管理工作，把勞動衛生納入國民經濟和社會發展規劃，統籌安排，組織實施。第二章 衛生防護第六條 企業生產場所和在生產過程中的粉塵、毒物、雜訊、微波、放射性物質、有害氣體、溫度、濕度等，應符合國家衛生標准。凡沒有達到國家衛生標準的，應限期治理。第七條 企業生產場所應保持整齊清潔，布局合理。第八條 企業選用生產使用的原材料，應首先使用無毒無害的，達不到此要求的，可暫以低毒代替高毒的物質或產品，但須採取防範措施。
企業所用的新化學物質應經安全毒理實驗，毒性強的應加強防護後，才能投入生產。第九條 企業生產場所應具備良好的通風、採光、照明設施；有毒有害作業場所應與無毒無害作業場所嚴格分開。第十條 企業的新建、擴建、改建和技術改造工程的勞動衛生防護設施，應與主體工程同時設計，同時施工，同時投產使用（以下簡稱「三同時」），使生產場所有毒有害物質的濃度（強度）符合國家衛生標准。
（一）設計單位在工程項目初步設計書中應按國家規定，編寫工業衛生專篇；
（二）企業向衛生行政部門申請工程項目的衛生設計審查時，應提供工業衛生專篇和有關圖紙，竣工驗收時應提供勞動衛生防護效果評價資料；
（三）企業工程項目的衛生設計審查和竣工驗收，應由企業主管部門報經同級衛生行政部門及有關部門審查同意。第十一條 企業根據《工業企業設計衛生標准》的規定，設置婦女衛生保健設施。不得安排孕期、哺乳期的女職工從事導致流產與危害胎兒、乳兒的有毒有害作業。第十二條 企業不得將超過國家衛生標準的職業性有毒有害因素的作業轉嫁其他企業或個人。第十三條 企業在易發生急性中毒的生產場所，應有緊急防範裝置，設立急救互救組織，明確專（兼）職急救人員，配備醫療急救用品、設備和設施。第十四條 企業應建立勞動衛生檢測制度。對生產場所的粉塵、毒物及其他職業性有害因素的濃度或強度進行定期檢測，檢測結果應向當地衛生行政部門報告，並接受監督。
有檢測條件的企業，經企業主管行政部門的同級衛生行政部門考核批准並發給「勞動衛生檢測許可證」，方可自行檢測，並接受同級衛生防疫、勞動衛生職業病防治機構的監測。無條件檢測的企業，應申請市、地、州及其以上的衛生行政部門確認有檢測條件的機構進行檢測。第十五條 企業應對職工進行定期的健康檢查、職業性體檢與新招收職工就業前的健康檢查。
凡患有職業禁忌症的職工，不得安排從事與該禁忌症相關的作業。
對從事過有毒有害作業的退休職工，應進行定期健康檢查，確診患有職業病者，按有關規定處理。
企業職工健康檢查的內容、間隔時間和職業禁忌症范圍，國家沒有規定的，由省衛生行政部門作出規定。第十六條 企業應按國家規定建立工業勞動衛生檔案和接觸有毒有害因素職工的健康檔案，並建立健全相應的管理制度。第十七條 職業病應按國家規定的職業病診斷標准確診。慢性職業病由省、市（地）、州衛生行政部門批準的診斷組負責診斷；急性職業病由各級各類醫療衛生保健機構診斷。第十八條 職工被確診患有職業病後，其所在單位應根據職業病診斷機構（診斷組）的意見，安排其醫治或療養。醫治或療養後仍不宜繼續從事原有害作業的，應在確認之日起限期將其調離原工作崗位，另行安排工作。
從事有毒有害作業的職業的健康受到職業性危害時，在住院檢查、診斷、治療期間享受職業病勞保待遇；經確診為職業病的職工，按國家規定享受相應的職業病勞保待遇。

㈨ 四川省公共場所衛生管理辦法

法律分析：《四川省公共場所衛生管理辦法》經2011年1月25日四川省人民政府第75次常務會議通過，四川省人民政府令第251號公布。該《管理辦法》共有總則、衛生管理、公共場所控制吸煙、衛生監督、法律責任、負責6章42條，自2011年5月1日起施行。

法律依據：《四川省公共場所衛生管理辦法》第一條 為創造良好的公共場所衛生條件，預防控制疾病傳播和群體性健康危害事件發生，保障公眾身體健康，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》等法律、法規，結合四川省實際，制定本辦法。