圓通內場規章制度
⑴ 圓通快遞上班時間，法定節假日圓通快遞放假嗎
除了春節期間圓通快遞會休息幾天之外，平時的法定假日，包括，星期六星期天，圓通都是會正常運營，不休假的。快遞公司內部實行的是輪休制度。
⑵ 求助：本人承包了個圓通快遞一個區域能賺錢嗎昨天聽朋友講派件提一元、提的那一元自己拿不到是真的嗎
目前承包圓通快遞的區域不會虧，因為圓通目前件量穩定，不過派件費不高，你說的派件提一圓是提給派件的員工，派件費1.5元，也就是說你當老闆得0.5元，要想賺錢你得在你承包的區域多收件發往全國各地。
⑶ 圓通快遞業務員工作怎麼樣
圓通快遞業務員，負責區域內的物品送達及貨款的及時返回；執行業務操作流程，准時送達物品，指導客戶填寫相關資料並及時取回，整理並呈遞相關業務單據和資料，客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋。突發事件的處理，進行快遞的分揀。
快遞員需要初中及以上學歷，18—36周歲，吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真，身體健康，無不良嗜好。
⑷ 圓通快遞公司的薪酬制度是什麼樣的啊
2600一月，收件有10%提成
⑸ 圓通快遞收費標准
一般來說圓通速遞收費標准如下：
1、邊遠地區比交通發達地區的快遞費要貴10元左右。
2、如果是寄低於1kg的東西，一般是8-18元。
3、如果是寄高於1kg的東西，首重就是8-18元/kg，然後續重就是2-15元/kg，不滿1kg的按1kg算。
快遞包裝要求：
1、包裝基本的要求是箱子內要實，不能有空隙。標準是無晃動聲，並用力摁箱子的接縫口，而不至於膠帶脫落，同時是要考慮到從2米高度自然墜地確保不至於損壞。
2、空運物品的包裝要特別加強，因為公路運輸一般就1-2次裝卸，而空運則可能會有6-7次的裝卸過程。
3、單件重量不超過50公斤；標桿類貨物的單件長度不得超出180厘米；板類貨物長寬相加不得超出150厘米；對於過小的物品最小包裝不能小於運單大小。
4、嚴格禁止子母包發運（指2個獨立的物品通過簡單捆綁、纏繞方式組合到一起成為一件物品）。
5、一般不怕摔和軟質的物品（如衣物、包、毛絨玩具）可採用塑料袋（PAK袋）包裝方式降低運輸成本，但是要注意封口。
6、所有的內件物品先用塑料薄膜或塑料紙先做一層包裝。
7、對於本來帶有銷售包裝的物品，一般商家都已考慮到運輸的風險，可在外面加包1層發泡薄膜後，再加2-3層牛皮紙並用膠帶反復纏繞。
8、自己包裝時可根據內件物品的不同情況選擇3~5層箱，為降低成本可通過團購的方式定製一批不同規格的紙箱。
9、對於自己包裝的一般物品，可准備些廢舊報紙撕開揉碎了在箱內做墊充（當然用海綿或泡沫塑料碎片更好）。
10、圓桶狀物品的外包裝不得短於內件，尺寸較長且易折斷的物品，應內襯堅實圓棍或硬質塑料的圓桶作為外包裝物。
註：沒有嚴格的按照包裝要求的標准做，將有可能會導致得不到賠償，需要根據不同快遞公司規章制度行事。
⑹ 圓通速遞的商業模式是什麼
1、加盟網點須使用圓通統一商標和企業形象，不得以任何理由、形式做有損公司形象的事。
2、凡加盟圓通速遞網路的公司或個人或直系親屬不得私自在國內其它城市設立圓通及其他同行公司網點，嚴禁代理同行，不得經營違背《圓通速遞網路加盟協議》的其它業務。
3、加盟網點以縣和縣以上城市為單位，任何中心區域城市在未經營運中心同意下不能以地區管轄原因來阻礙縣和縣以上城市的獨立設立和運營。
4、加盟網點不得違反國家法規、法律、政策，須嚴格執行圓通網路管理操作條例、按照《圓通速遞網路加盟協議》的各項規定開展業務，積極配合總公司的經營方針和政策，無條件執行營運中心的管理。
5、加盟網點必須配備YTO操作、運作、車輛、人員等軟體和硬體設施。
6、加盟網點享有YTO商標及相關要件的使用權、業前培訓、配套服務、IT支持等統一管理制度。
(6)圓通內場規章制度擴展閱讀
圓通速遞有限公司與樹圖產業區塊鏈在上海華新圓通速遞集團簽署深度合作協議，並宣布成立物流區塊鏈聯合實驗室。
雙方將立足上海（華新）商貿型國家物流樞紐，共建首個物流區塊鏈聯合實驗室，全面推進區塊鏈技術在物流供應鏈行業的應用研究和新技術人才培育。
簽約儀式上，雙方代表通過樹圖區塊鏈存證模塊將簽約數據上鏈，提供簽約數據的永久保存和節點查驗。區塊鏈智能合約應用可以為相隔異地的合作方提供更方便、安全、可追溯、防篡改的技術保障，可以廣泛應用於金融、供應鏈、資產交易、快遞單據、倉單認證等應用場景，全面為企業面向更為開放、多元的智能場景和數字資產賦能。
⑺ 我們在圓通速遞做小時工，累的要死，一天才一百塊錢中午吃飯和休息才半個小時。合理嗎
我認為不存在合理，不合理這是一個願打一個願挨。何況你還是小時工。那肯定會剝削你的勞動力。如果你覺得時間太長太虧了，你可以選擇不做呀。
⑻ 「圓通制」是什麼
圓通制就是對工作經驗的描述。一位有豐富工作經驗的人和沒有工作經驗的人有什麼區別？可以由「圓通制」精準衡量分析。常用的內容是圓通制科學工作法。
圓通制科學工作法， 是圓通制創立者王民權先生總結的文職崗位科學工作方法，能夠大幅度提高政府機關及企事業單位管理部門工作效率和質量，是中國新時代最偉大哲學原創研究成果之一。圓通制科學工作法核心內容是指導文職崗位工作者遵循圓通制五項基本規律即工作成功律、工作突發律、工作主觀律、工作標准體系與工作標准律等整合工作經驗，遵從工作基本分工規律即圓通制工作標准、決策層工作標准與決策層評價工作標准、管理層工作標准與管理層評價工作標准、執行層工作標准與執行層評價工作標准等七項標准掌握文職崗位分工規則，掌握接受工作標准、解釋工作標准、准備工作標准、安排工作標准、跟蹤工作標准、請示工作標准、匯報工作標准、評價工作標准等八項標准科學處理人與人之間的工作關系，掌握工作目標制定工作標准、工作方案編制工作標准、工作計劃編制工作標准、工作標准整合工作標准、工作成果驗收工作標准等五項工作必備技能，大幅度提高文職崗位工作質量和效率。掌握圓通制科學工作法構成文職工作者的基本工作經驗和基本工作素質，能夠提高文職崗位工作效率五倍以上，是教育部科學工作能力提升計劃（百千萬工程）面向全國大學生推薦的核心工作方法之一。
⑼ 如何看待圓通內鬼致 40 萬條公民個人信息被泄露
圓通內鬼致40萬條公民個人信息被泄露。從這件事上不僅反映出圓通員工素質道德的缺失，也反映出圓通的管理鬆散。監管部門應該加大整頓打擊力度。同時也反映出不僅圓通有這類事件，公民的信息泄露的很嚴重，各類app軟體，都要讀取保留公民的信息，不同意就不能使用該軟體，這種事情應該想辦法解決避免