醫院規章制度與崗位職責匯編
A. 醫務崗位職責
醫務崗位職責
在當下社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是我為大家整理的醫務崗位職責，希望能夠幫助到大家。
醫務崗位職責1
1、在福利院領導和市衛生局的監督指導下，積極做好各項醫療衛生服務工作。
2、不斷學習政治、文化、理論知識和業務知識，樹立全科醫學思維觀，不斷提高防病、治病等醫療保健服務水平。
3、遵守福利院的各項規章制度及工作規范，積極參加院內的各項活動。
4、對新入院的人員、新聘用的職工要進行全面細致的身體檢耍特別是各類傳染病的檢查，如有傳染病患者，嚴禁入住福利院。體檢符合入住規定者，醫師要在入院通知單上簽字。
5、全面掌握福利院院民的身體健康狀況，為其建立健康檔案，對患常見病的院民要進行動態管理。
6、醫務室對院民提供連續性服務，預約門診、短期留觀、巡診等形式的綜合性服務，做到熱情、文明、盡職、便民，樹立良好的醫德醫風。
7、開展老年保健、心理衛生咨詢、常見疾病的防治工作。
8、每年對院民及全院職工進行一次全面的身體檢查，每季度進行一次健康教育講座，每月對院民至少進行一次巡診。
9、必須按照醫療規范自覺接受醫葯部門的監督檢查。
10、完成領導交辦的其他任務。
醫務崗位職責2
在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。
擬訂有關業務計劃,經院長、副院長批准後，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，採取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
對重大醫療差錯或事故進行調查,及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。
負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核，不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層衛生院的技術指導工作。
組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。
督促檢查葯品、醫療器械的供應和管理工作。副科長協助科長負責相應的工作。
醫務崗位職責3
1.認真學習、貫徹《學校衛生工作條例》和上級關於學校衛生工作的指示，認真制訂並實施學校衛生保健工作計劃。
2.堅守崗位，認真做好門診治療工作。自覺加強業務學習，積極參加業務培訓，不斷提高衛生管理和醫療水平。
3.建立衛生保健網，建立健全學校衛生保健制度和衛生監督制度，督促搞好學校的教學衛生、體育衛生、食品衛生、環境衛生、勞動衛生、宿舍衛生和個人衛生。
4.開展衛生宣傳教育，定期舉行衛生（包括青春期教育）講座，做好對班級衛生員的培訓工作。
5.做好預防近視工作，開展防近宣傳教育，指導學生做好眼保健操，注意用眼衛生。
6.做好學生砂眼、寄生蟲、齲齒、脊柱彎曲、鼻炎、結核病及神經衰弱等疾病的預防和矯治工作，嚴防傳染病擴散。
7.負責組織開展經常性、突擊性的愛國衛生運動以及經常性的衛生檢查工作。配合學校紅十字會開展有關活動。
8.配合有關部門對學校的各種醫療預防、保健活動，實行安全、衛生監督，確保學生身心健康。
9.定期對學生進行健康檢查，每年組織一次師生體檢並建立健全師生健康檔案。
10.定期采購常用葯品，添置必需的醫療器械和設備，做好葯品入帳、出帳和存放保管工作。
11.定期總結工作，做好有關資料的統計、上報工作。
12.配合有關處室做好領導安排的其他工作。
醫務崗位職責4
每天到門診及各病區收取診療組和護理組各類報表，經核實校對後製成日報表，由OA發送至各級領導。
每天把收回來的各類統計報表,分別歸人每個診療組和護理組並製成台賬。
每星期統計並製作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對比、該科室診療組和護理組對比。
每天收取門診各科室日誌，登記並統計門診各科室診病人數，統計各科室門診地域流量，製成圖表，定時分析。
每天到手術室收取各診療組手術類別資料，分類登記，做台賬，月底匯總。
每月初收集各醫技科室資料，整理匯總後輸入電腦。
每月初把上月各類門診統計報表、各類病區及診療組報表輸入電腦，經與病案室核對後製成全院各科室月報表，再手工統計出各診療組指標完成數，其中包括各診療組實際完成床日、出院者平均住院日、每床日費用、各類手術台數等，使之用於醫院綜合目標及效益工資考核。
把全年各類統計報表進行分類、歸檔，並製成國際疾病分類索引卡，為醫生撰寫論文提供詳細、全面的資料。
星期天一人值班並收取各科日報表資料，完成二天R報表統計工作。
定期向領導提供較為洋細的統計分析，在寫統計分析的過程中，結合醫院實際情況，提出相應的建議，並設計統計圖表。
完成上級領導臨時交辦的任務。
醫務崗位職責5
1.按上級部門要求，結合學校實際制定學期季度學校衛生工作計劃。組織好各項全校性的衛生工作。經常進行技術指導和衛生管理。
2.結合學校實際開展健康教育，制定各項檢查評比制度，培訓好一支衛生員隊伍。
3.定期進行學生體格、視力檢查工作，統計好學生體質健康卡，建好學生健康檔案，積累健康資料。
4.開展常見病、多發病的防治。簡易治療及急救包紮處理以及近視眼、砂眼、齲齒、蛔蟲、脊柱異常彎曲、扁桃體炎、鼻炎、貧血的矯治工作。
5.做好傳染病管理，各項預防接種和登記統計工作。嚴格執行患傳染病的學生復課前的檢查氣度，控制傳染源。
6.堅持體育與衛生相結合，實行教學衛生監督保證學生有充足的睡眠、休息和課外活動時間。
7.指導學校愛國衛生工作的開展，督促各項衛生制度的落實。培訓炊事員和飲水管理員指導檢查食堂衛生、膳食營養和飲水衛生工作。
8.不斷提高業務水平，積極參加各種衛生講座和業務進修，提高衛生工作水平。
醫務崗位職責6
職責描述:
1、稽核並追蹤各廠日常安衛稽查缺失之改善成效,以確保制度之落實。
2、公司醫務室的日常運作:急救、外傷處理,常用葯品發放;葯品、醫療器械的正確使用及管理。
3、安衛設備與專業人員證書(照)之申請與管理,以符合法令要求。
4、執行公司健康檢查業務,對年度健檢結果做分析匯整,提出環境具體改善建議。
5、辦理公司安全衛生及防災教育訓練及倡導,以降低事故之發生。
6、安衛主管機關數據申報、聯系與溝通,確保落實法令規定,並維系良好關系。
7、提供安衛管理及制度之咨詢,以使安衛事務順利推動。
8、匯整相關資料,提供給主管作為處理鄰居安衛抱怨及安全緊急事故之參考,以有效掌握事故之發展並消弭之。
9、其它上級交辦事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,安全、衛生或環保相關專業畢業;
2、3年以上安衛相關工作經驗;
3、熟悉安全、衛生相關規定,具相關證書;
4、具溝通協調能力及分析解決問題之能力。
醫務崗位職責7
在上級的指導下,執行公司的市場策略及推廣計劃,每月及每季度制定所轄醫院的醫務推廣計劃;
應用客戶管理的知識,選擇重要的醫務人員並進行有效的拜訪,與客戶保持及發展良好的業務關系;
輪用:爭取重要醫院產科/兒科/兒保科輪用我公司產品,並推薦給消費者,從而提高產品試用率;
宣傳:通過科內會、孕婦班、VIP沙龍、日常拜訪等方式宣傳公司產品,提高產品知名度及市場佔有率;
控制:每周向上級匯報工作進展,改進不足之處;控制各項推廣費用(樣品、資料等)的支出,使之真正帶來銷售的增長。
崗位要求:
1.大專學歷以上,與醫務有關的相關專業(醫學/葯學/營養學/護理等)優先考慮。
2.在醫院工作或任職醫務代表至少一年以上的經驗。
3.技術技能:產品知識、銷售技巧、演講技巧。
4.人際關系技能:人際溝通技巧,能了解客戶的要求,並能與客戶建立良好的關系。
業務管理行為及結果:
在上級的指導下,執行公司的市場策略及推廣計劃,每月及每季度制定所轄醫院的醫務推廣計劃;
應用客戶管理的知識,選擇重要的醫務人員並進行有效的拜訪,與客戶保持及發展良好的業務關系;
輪用:爭取重要醫院產科/兒科/兒保科輪用我公司產品,並推薦給消費者,從而提高產品試用率;
宣傳:通過科內會、孕婦班、VIP沙龍、日常拜訪等方式宣傳公司產品,提高產品知名度及市場佔有率;
控制:每周向上級匯報工作進展,改進不足之處;控制各項推廣費用(樣品、資料等)的支出,使之真正帶來銷售的增長。
崗位要求:
1.大專學歷以上,與醫務有關的相關專業(醫學/葯學/營養學/護理等)優先考慮。
2.在醫院工作或任職醫務代表至少一年以上的經驗。
3.技術技能:產品知識、銷售技巧、演講技巧。
4.人際關系技能:人際溝通技巧,能了解客戶的要求,並能與客戶建立良好的關系。
醫務崗位職責8
崗位職責：
1、嚴格遵守門診部的各項規章制度和勞動紀律，特殊情況需提前向上級主管請示。
2、注意著裝及禮儀舉止，禮貌待客，自覺維護診所形象。
3、負責前台電話接聽和電話轉接，做好來電初步咨詢工作，重要事項認真記錄並傳達給相關人員。
4、負責保險病人的前期資料和基本信息收集。
5、負責來訪客戶的接待和前期咨詢，嚴格執行門診部接待服務規范，保持良好的禮節和形象。
6、負責診所客人預約，登記注冊並確認。
7、負責病人病例准備，整理及歸檔。
8、負責收費結賬，發票列印等工作。每天下班前及時上交當天收費明細報表給診所經理。
9、負責統計每天初診及復診病人數，及時上報診所經理。
10、負責收發快遞及診所大廳接待區整潔干凈有序。
11、完成主管交給的其他工作。
任職條件：
1、大專及以上學歷，醫學護理相關專業優先；
2、形象氣質佳；
3、良好的禮貌禮儀，有較強的語言表達和溝通能力；
4、思維敏捷、頭腦靈活、親和力強，有較強的服務意識和團隊協作精神；
5、電腦操作熟練；
6、具良好的英語聽說能力者優先。
醫務崗位職責9
一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。
二、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批准後，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，採取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
四、對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。
五、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
六、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
七、組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。
八、督促檢查葯品、醫療器械的供應和管理工作。
醫務崗位職責10
崗位職責:
1、醫院醫療質量控制、安全醫療工作的具體組織實施;
2、醫療糾紛的預防、處理及協調解決工作;
3、醫院醫療技術人員的培訓、業務考核、繼續教育、進修等組織管理工作;
4、專家的引進及關系維系。
任職資格:
1、具臨床醫療工作背景、有二級醫院以上醫務管理經驗;婦產科、兒科從業經驗優先;
2、熟悉國家基本醫療管理規范和行業法規,了解醫療業務工作流程;
3、具備應對突發事件的.能力,能面對高強度工作壓力;
4、協調溝通能力強、具有良好的敬業精神和團隊精神。
醫務崗位職責11
崗位介紹
醫務室工作人員崗位由負責人、醫生、護士、葯士組成。醫護人員必須具有國家衛生部門頒發的執業醫師資格證及專業技術職稱，葯士必須具備國家衛生部門頒發的葯士資格證，共同負責學院師生的衛生保健醫療工作。
一、醫務室負責人崗位職責
1、負責醫務室日常管理，排定每月醫護人員值班表。
2、負責學生醫保報銷相關工作。
3、負責組織醫務室醫護人員開展政治理論學習及業務學習，提高醫護人員整體素質。
4、負責醫務室葯品、醫療器材及辦公用品的請購，確保醫務室工作正常開展。
5、負責落實執行醫務室各項工作管理細則。
6、服從所在系部的管理，積極完成學院交辦的其它工作任務。
二、醫生崗位職責
1、認真貫徹"預防為主，防治結合"的衛生工作方針，積極做好學衛生防病宣傳工作。
2、加強政治和業務學習，樹立良好的醫德醫風，認真做好師生的醫療、防疫和衛生保健工作。
3、嚴格執行值班制度，值班期間堅守工作崗位，不得擅離職守。
4、有效地開展常見病多發病的診治工作，嚴格執行各項操作規程，做到接診熱情，診斷細心，治療有效。對接診的重病患者及時轉診治療，嚴防醫療事故。
5、在保證療效的前提下，要科學用葯、合理用葯、盡可能減輕學生病員的經濟負擔。
6、處方書寫時，字跡清楚，不得亂塗改；如有塗改，醫生須在塗改處簽字。
7、認真執行傳染病登記報告制度，嚴格按《傳染病防治法》要求操作。
8、積極配合學校做好學生醫療保險工作，嚴格按照醫保政策和學校要求認真辦理。
9、認真填寫學生健康卡片，建立師生健康檔案，做好醫療檔案的歸檔管理工作。
10、服從所在系部及醫務室的管理，積極完成學院交辦的其它工作任務。
三、護士崗位職責
1、凡各種注射應按處方和醫囑執行。
2、嚴格執行查對制度，對病員熱情體貼。
3、密切觀察注射後的情況，發生注射反應或意外，應及時進行處置，並報告醫師。
4、注射時要求每人一針一管，做到細致、准確，嚴防交叉感染。
5、嚴格執行無菌操作規程，器械、敷料定期消毒和更換，保證消毒液的有效濃度。
6、管理好各類醫療器械，嚴防損壞及浪費，經常保持室內外整潔。
7、嚴格值班制度，值班期間堅守工作崗位，不得擅離職守。
8、周末或節假日期間，護士代替葯士完成葯品批價、收費及發放工作。
9、服從所在系部及醫務室的管理，積極完成學院交辦的其它工作任務。
四、葯士崗位職責
1、配葯前查對姓名，年齡，處方葯名，規格，劑量，用法.調配時檢查葯品是否過期變質，發葯時交待口服及外用葯使用方法和注意事項。
2、不得擅自更改處方，如遇缺葯或有字跡不清等疑問，通知醫師更改。
3、檢查處方有無配伍禁忌，監督醫生科學合理用葯，有權拒絕不合理處方的調配。
4、核算葯品價格並批價、收費，登陸醫保管理系統，做好學生普通門診醫保信息登記。
5、經常清理葯櫃葯架，缺葯品種及時采購補充，過期葯品及時下櫃並登記報廢，做好葯品出入庫工作。
6、做好醫務室現金收入定期與學院財務辦公室相關負責人員核對交接的工作。
7、負責保存門診處方，保存期為一年，到期由領導批准銷毀。
8、保持葯房通風整潔，溫度適宜，防止葯品霉變。
9、確保葯房財產及葯品安全，不得擅自讓非工作人員進入葯房。
10、服從所在系部及醫務室的管理，積極完成學院交辦的其它工作任務。
醫務崗位職責12
醫務科長大承大承醫療投資股份有限公司，大承，大承醫療，大承職責描述:
1、對全院醫療活動全過程進行計劃、組織、協調和控制。
2、擬定有關醫療計劃，醫療指標，經院長辦公會批准後組織實施，並負責督促檢查。
3、深入醫療、醫技科室，了解和掌握有關診斷、治療和檢查情況，督促醫療任務的完成和新技術、新療法的應用，不斷提高醫療質量。
4、負責組織重大搶險救災，院內外會診、協調解決危重病人的住院、治療。
5、督促檢查葯品、設備供應管理工作，保證醫療工作的正常運轉。
6、承辦院領導交辦的其它相關事項。
崗位要求:
1、有醫院或科室管理經驗
2、醫學專業背景
3、有較強的協調及溝通能力，具有處理、緩和醫療糾紛等能力。
我們擁有積極、溫馨的團隊氛圍，如果您具備良好的服務意識和精益求精的工作態度，您就是我們期待招募的人才。
醫務崗位職責13
在科長領導下，協調重危病人的搶救、突發性事件的處理和院內外會診。
協助安排醫療工作的內外聯系，辦理醫療日常事務，安排特殊病人的診治工作。
負責院內外來往文件的登記、收交和管理工作。
負責發放收集臨床、醫技科室的信息，匯總後經醫務科領導審核再上報。
協助安排臨時性院外醫療任務。
協助醫務部主任協調、支持、檢查和管理各醫療部門開展專業技術工作和科研工作。
處理病人的對外聯系事務(如轉院、會診等)。
做好醫療保險的有關指導和協調工作。
負責本科的考勤登記以及科內各種會議記錄工作。
負責科內辦公用品的領取和保管工作。
協助科領導接待院內外來訪人員和處理日常事務。
負責辦公室的衛生工作，保持辦公室的整潔。
完成科長(副科長)交給的其他臨時性或突擊性任務。
貫徹執行醫院各項規章制度及上級有關部門的指導意見。
醫務崗位職責14
1.指導監督醫療質量控制方案,定期進行質量評估;
2.根據運營管理需要,組織醫師、葯師、護士進行專項方案討論與實施;
3.指導各級工作人員嚴格執行相關法律法規、各種規章制度、技術操作規范;
4.全面負責監督調查分析醫療質控中存在的主要問題,組織修訂質控方案;
5.審核部門所需人員的培訓計劃及人才梯隊建設,負責部門人員的選拔、配備、評價,促進專業人員的合理配置;
6.負責制定醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故防範處理預案及處理辦法;
7.負責監督醫療環節控制,提供工作人員醫療缺陷防範意識;
8.負責制定院感管理計劃並組織實施、調查、監測,並按要求上報;
9.負責安排全部執業醫師、執業助理醫師的日常管理工作;
10.負責突發性公關衛生事件的組織及應急處理;
11.負責組織患者的診治、會診、搶救工作;
12.負責參與制定並執行醫務部的財務預算計劃;
13.負責協調與其他業務部門的工作配合及信息溝通
任職要求:
1.大專以上學歷,中葯學,護理或相關專業
2.年齡25-45歲,3年以上同行業工作經驗
3.具有良好的溝通與協調能力、應對突發事件預防與處置能力
4.具有良好的服務意識,較強的風險控制意識,責任心強
5.具有熟練的操作各種辦公軟體的能力
醫務崗位職責15
一、在校長室、分管主任的指導下，負責主持衛生室的全面工作，並擬定衛生室工作計劃和有關規章制度。
二、按時參加有關衛生保健工作會議，並進行及時的宣傳教育。如期完成上級布置的各項任務
三、堅持預防為主的原則，經常對學生進行衛生宣傳教育，幫助學生樹立「以講衛生為榮，不講衛生為恥辱」的風尚，按時完成各項預防接種工作。
四、定期對學生進行健康檢查，建立保健檔案和健康卡片，做好師生疾病監測流行分析，掌握師生健康狀況，提出保健措施，進行保健指導。
五、有計劃地採取多種形式開展健康教育與宣傳活動，培養學生良好的衛生習慣，提高學生自我保健能力。每月出一期衛生保健知識，體育衛生知識為主的宣傳板報，並公布各班衛生成績，眼保健操成績，和課間操等成績。
六、積極學生衛生幹部，加強對各班紅十字衛生員的培訓工作。要妥善保管好學生健康卡片，急重病檔案有關資料。
七、開展學生常見病的預防和矯治工作。做好特殊學生、發育低下、營養不良學生的保健工作。作好學生近視眼的防治工作，每年組織學生一次常規體檢。及時對學生身體發育情況，視力情況作出統計，分析。
八、配合學校其他部門，做好值日（班）工作。做好安全保衛工作，防止事故發生。
九、負責住校生夜間急重病人的門診值班工作，隨叫隨到，隨時送醫院。
十、做好傳染病報告、預防、服葯、隔離、消毒、計劃內免疫工作。
十一、積極開展愛國衛生運動，定期組織滅蠅、滅鼠、滅蚊、滅蟑，經常檢查督促指導食堂、小賣部人員做好飲食衛生工作（每學期常規檢查不少於兩次），預防食物中毒。
十二、嚴格遵守學校的各項規章制度，遵守紀律。努力的把衛生工作作好。
;B. 醫院工作人員崗位職責
醫院工作人員崗位職責 篇1
1、在院長及分管副院長領導下，組織實施全院的學科建設、科研、教學、繼續醫學教育、住院醫師規范化培訓、三基培訓考核管理工作。
2、負責制定全院科研、教學發展規劃、年度計劃與管理制度。
3、組織協調全院科研課題的申報、評審、管理，以及院內科研成果的鑒定、推廣和應用，審核學科建設和科研經費使用情況。
4、組織安排全院學術活動，包括舉辦院內和院際間學術交流、學術講座和有關學習班等。
5、負責全院學術論文的管理，定期做好登記、統計、評癬推薦和匯編整理工作。
6、組織安排醫、技、葯、檢實習生和下級醫院進修生的帶教工作，負責與各高等醫學院校進行教學和業務交流。
7、制訂醫務技術人員年度進修學習計劃，根據全院業務開展需要，聯系、安排、審定各類專業技術人員外出進修學習。
8、協助院領導審批安排醫務技術人員外出參加學術交流和各級醫學會會議，派遣醫務技術人員外出講學，並做好學分登記。
9、制訂醫務技術人員的培訓計劃，並統籌安排和具體實施。
10、負責實施住院醫師規范化培訓和醫師輪轉調配工作。
11、負責與廣東醫學院在科研教學工作方面進行溝通和聯系。
醫院工作人員崗位職責 篇2
一、在院部的領導下負責全院的後勤綜合管理，提高自身意識。牢記後勤圍著臨床轉的原則。積極組動安排本部門相關人員到各科室做好服務工作。
二、負責本部門員工的政治思想教育，傳達院辦的各項任務，有計劃的安排員工的業務培訓，提高員工的思想認識和服務技能。
三、根據院辦的計劃，負責全院房屋的新建、改建、修繕工作。
四、負責醫院的綠化、美化和基建工作，管好醫院的病房，辦公用房，輔助用房和生活用房，創設一個優美的醫療辦公環境。
五、負責醫院財產的管理，督促有關工作人員嚴格執行設備物資的購置、造冊、使用、保管以及損耗的規章制度。
六、負責合理安排醫院的物品發放。本著節省的'原則做到物盡所能。
七、負責對醫院的食堂、洗衣房、配電、氧氣、污水、空調、電梯、影印、保潔等班組實行綜合目標管理。做好與各班組負責人的協調工作。
八、負責管理院內水電設施設備的維修。
九、配合人事部門負責臨時工、勤雜工等後勤從業人員的選聘和管理。
十、承辦領導交辦的其他工作。
醫院工作人員崗位職責 篇3
一、在分管副院長領導下，根據相關法律、法規、政策和制度，結合實際情況制定相應的管理制度並組織，保證醫院後勤設備使用及基礎設施的安全和有效。
二、組織編制實施後勤物資供應及基礎設施修繕、院容整頓的計劃工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。
三、組織對醫院基礎設施及後勤設備的驗收、保管、建檔、調劑、報廢、統計等工作，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，總結經驗，改進提高。
四、負責教育後勤職工樹立後勤工作為醫療一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度提高服務質量，開展考核、檢查、評比和獎懲等工作。
五、協同人事部門做好後勤設備管理人員和工程技術人員的培訓、調配考核定職晉升和聘任工作，組織後勤人員學習專業知識，提高業務水平。
六、協助有關部門處理醫院發生的突發事件及公共衛生事件。
七、組織本科人員做好進修、實習人員的生活住宿安排。
八、協助基建搞好醫院的基本建設等工作。
醫院工作人員崗位職責 篇4
1、幫助病人消除恐懼感，保持愉快的情緒，要用言語關心病人，使病人積極配合治療，以便收到良好的治療效果。
2、協助醫生做好對病人及其家屬的咨詢，輔導，接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護，主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，不與病人爭吵。
3、執行醫囑及護理技術操作，注意巡視，觀察病情及輸液情況，發現異常及時報告醫師。協助新入，手術，急，危重病人的處理。負責備血，取血，護送危重病人外出檢查。
4、經常性地深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，給予心理支持和人文關懷，向家屬和病人解釋病症的原因，治療原則，注意事項並進行飲食生活指導，健康教育指導。
5、負責醫療文件和物品管理，做好物品清點交接。工作結束後，做好清潔衛生及次日工作的預先准備，保持工作環境的整潔，美觀。及時匯報，反映患者對醫院服務的意見及要求，並做好記錄。
醫院工作人員崗位職責 篇5
1、堅守工作崗位，按規定著裝並佩戴工作證，儀表端莊，精神飽滿，全天候熱情為業主、客戶服務。
2、電梯工是負責電梯運行保養的專業工種，應由具備電器和機械技能基礎的員工經過電梯專業培訓後方能擔任。
3、熟悉電梯的性能、構造和使用方法，確保電梯正常運行。
4、負責所有電梯運行的管理。
5、負責電梯及附屬設備維修保養和故障檢修工作。
6、負責各電梯轎廂外、井道及井道底、各電梯鎮流器、控制櫃、電抗器的清潔。
7、負責各電梯的照明及內外召呼按鈕、樓層指示燈的巡查和修理。
8、配合電梯專業公司完成周、月和年度的電梯保養任務，並檢查保養質量，經確認後將記錄存檔保管。
9、及時處理應急停機故障，接到應急故障後應迅速奔赴現場，先將電梯中被困客人救出，然後排除電梯故障。
10、做好電梯、電梯間和電梯機房的清潔工作，做到無污跡、無灰塵、無垃圾。
11、積極參加業務學習和技術培訓，提高業務技術水平。
12、請假、補調休需提前辦好手續，待領導批准後方可休假。
13、搞好各工種的配合，努力完成領導交給的其他任務。
醫院工作人員崗位職責 篇6
一、在科主任的領導和護理部主任的指導下，負責本科各項護理工作；
二、制定本科護理理念和護理工作計劃，指導各級護理人員完成工作目標和任務；
三、根據病人病情、護理工作量、護理人力，科學合理安排班次；
四、指導和評價護士按護理程序對本科病人實施護理情況；五、檢查和評價新入、住院、出院、特殊檢查、手術前後等重點病人護理計劃落實情況；
六、參加重危、特護、一級護理病人的床旁交接班，指導護士制定護理方案；
七、組織護理查房，參加科主任查房；
八、組織護理業務學習及考核，培養護理人員熟練運用護理程序實施整體護理的能力，安排護理人員參加繼續教育和規范化培訓；
九、做好上下級、醫護間協調工作,及時與相關人員交流病人需求及護理評估信息；
十、根據科室人力、物力、財力，統籌安排各項資源及病區管理，使其發揮最大效能，以滿足傷病員的需要；
十一、經常了解傷病員的病情、思想、生活情況及對護理工作的意見；
十二、科學安排實習護士整體護理臨床教學工作。
醫院工作人員崗位職責 篇7
一、具體負責完成醫院的內部審計日常工作。
二、熟悉和掌握財經審計法規，嚴格按《內部審計工作條例》、《衛生事業內部審計條例》和有關規定辦事。
三、經常檢查、了解和分析、掌握各部門執行財經制度和有關規定的情況，監督各有關部門嚴格執行財經紀律。
四、按照有關規定負責擬定編制年度和階段審計工作計劃、實施方案和意見，並具體貫徹實施。
五、對醫院資金、財產安全、完整，財務收支情況以及各項內部控制制度的健全，進行有效的監督檢查。
六、重點開展對物質購買及其經濟合同的事前審計監督和對基建工程的事前、事中、事後的審計監督。
七、負責對審計資料的收集、歸納、整理，並寫出審計報告，建立審計檔案，案結後及時移交綜合檔案室。
八、在審計項目實施過程中，不得濫用職權，營私舞弊，損公肥私，損人利己。
九、認真學習政策、法規和審計、財會知識，忠於職守，堅持原則，客觀公正，廉潔奉公，嚴守紀律，嚴守秘密。
十、對科長及分管院領導負責並報告工作。
醫院工作人員崗位職責 篇8
工作概要：
專門負責病區及醫護人員的辦公室，為病房提供一個舒適整潔的環境。
工作職責：
1、清潔病房內床、桌、椅、櫃、燈、設備帶及門、窗、牆、地。
2、做好「二盆一鏡」(洗臉盆、坐便盆和鏡子)的清潔衛生。
3、保持病區走廊、門、窗、牆面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。
4、保持護士站的桌、椅、吊櫃、冰箱、水池及周邊環境的整潔。
5、負責醫生辦公室、值班室、換葯室和治療室的門窗、桌椅和牆面、地面和衛生間的清潔。
6、拖把做好紅、黃、藍、白標記，分開操作(紅色拖衛生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室)。
7、擦床抹布一床一布，按抹布標記進行操作，完畢後一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鍾，撈起晾乾。
8、每日晨病房飲用水的供應。
9、對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。
10、為醫護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點並歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。
醫院工作人員崗位職責 篇9
1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。是本科醫療質量和醫療安全工作的第一責任人。
2、根據醫院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，並經常督促檢查，按時總結匯報。
3、組織領導本科人員，完成醫療和護理工作。參加門診、病房、出診、會診等工作，督促本科醫師醫療文件的書寫，決定科內病員轉科、轉院和組織臨床病歷討論。
4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程。嚴防並及時處理差錯事故。
5、組織全科人員業務學習，開展新技術、新療法，並及時總結，推廣應用。
6、協助院搞好業務技術培訓和技術考核，組織安排臨床教學，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。
7、負責本科人員政治思想工作，教育醫務人員加強工作責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律，協調本科室醫、護、患之間以及與其他各科室之間的關系。
8、確定醫師輪換、值班，負責考勤。
9、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等工作。
10、帶領全科人員完成醫院下達的各項經濟指標和醫療任務。按月統計上報醫院。
醫院工作人員崗位職責 篇10
1、應熱愛本職工作，有責任心。
2、應虛心學習，不斷提高工作業務水平。日保潔、周打掃、月清理，做到隨臟隨潔。
3、相互間應搞好團結互助，如發生吵嘴、打架斗毆，立即予以制止，勸其辭退，性質嚴重交保衛科或轄區派出所處理。
4、應服從科室、項目部管理人員的工作分配及管理。
5、應做到不遲到、不早退，特殊情況需要提前向項目部主管請示，以便工作安排：如請假、辭職、離崗都必須提前用書面形式申請。
6、工作要認真負責，要嚴格要求自己，要保質保量完成每日工作量。
7、應著裝整潔，統一佩戴工號牌，樹立良好的個人形象，不斷培養和完善自身素質，不利用工作之便謀取私利，不做違法違紀的事情。
8、嚴格按照操作規程操作，不偷工減料，不弄虛作假。
9、嚴格消毒制度，對需要消毒的物品，做到規范操作、件件到位。
10、要愛護公物，注意節約水、電、氣，不得私用電爐等大功率電器。
11、要加強安全防範意識，注意維護醫院和病人的利益。
醫院工作人員崗位職責 篇11
1、在醫院黨委和上級工會領導下開展工作，組織傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的決議，並定期向黨組織和上級工會匯報工作。
2、根據工會的基本任務和醫院的中心工作，主持制定工會工作計劃，經工會委員會集體討論通過，報請黨委批准後組織實施，並定期檢查總結。
3、定期召開工會委員會和大、小組長會議，對工會幹部進行定期培訓，研究工作等。
4、參與醫院民主管理和監督，主席參加醫院黨政聯席會，與紀檢部門一起負責醫院采購招標專家庫的抽取工作。
5、會同有關部門認真貫徹教職代會實施細則和組織完成教職代會籌備、換屆、會務、閉幕期間的工作。
6、維護職工合法利益，經常深入基層，關心職工生活聽取會員意見，並及時向有關部門和領導反映群眾的要求。
7、負責組織安排好全年各大節日的活動，豐富職工文化生活和提高職工思想素質和文化修養。
8、按工會經費使用規定，組織編寫財務預決算，加強財經管理和監督檢查。
9、完成黨組織、上級工會交辦的臨時任務。
醫院工作人員崗位職責 篇12
B超室工作人員崗位職責
1. 嚴格執行操作規程，了解儀器的性能和安全使用的方法。
2. 認真學習、使用國內外新技術、新方法、提高技術素質。
3. 檢查前要查對病人姓名、性別、年齡、診斷、檢查部位及臨床要求，認真仔細地進行檢查。
4. 除熟悉超聲技術外，對其他影響診斷知識亦應有所了解。
5. 報告單書寫規范，做好登記工作。
6. 傳染病病人檢查後必須及時進行消毒，防止交叉感染。
心電圖室工作人員崗位職責
1. 嚴格執行操作規程，了解儀器的性能和安全使用的方法。
2. 檢查前要查對病人姓名、性別、年齡、診斷及臨床要求，認真仔細地進行檢查。
3. 報告單書寫整齊規范、項目齊全、符合要求、數據質量准確、主次順序分明，報告及時，並做好登記。
4. 傳染病病人檢查後必須及時進行消毒，防止交叉感染。
放射科工作人員崗位職責
1. 嚴格執行草最規程，了解儀器的性能和安全使用的方法。
2. 檢查前要查對患者姓名、性別、年齡、診斷、檢查部位及臨床要求，認真仔細地進行檢查。
3. 熟練掌握放射專業各類診療技術，做好防護工作，嚴防差錯事故。
4. 學習國內外先進醫學技術，做好重要醫學資料的積累和保管
5. 報告單書寫規范，做好登記工作。
葯房工作人員崗位職責
1. 認真執行中心各項規章制度和操作規范。
2. 負責葯品的領用、分發、保管、登記、結算、統計和處方調配等工作。
3. 隨時檢查葯品質量，發現問題及時報主管領導處理。
4. 對特殊管理葯品嚴格按其管理規定執行，並監督臨床安全使用，防止差錯事故。
5. 經常檢查、保養所用衡器、冰箱等設備，保持性能良好。
6. 做好用葯咨詢，結合臨床搞好合理用葯。主動深入科室徵求意見，不斷改進葯品供應工作。
7. 做好新葯臨床觀察及療效評價工作，收集葯品不良反應，及時上報，並提出要改進和淘汰品種意見。
8. 收集國內外葯物情報資料，向有關科室介紹推薦新葯。
C. 醫院崗位職責
醫院崗位職責 篇1
職責描述：
1、負責公司及下屬醫院/子公司運營統籌及分析工作，負責定期組織公司內運營管理專項會議、負責年度、季度、月度運營情況審核、執行分析、監控，並月度出具包括集團、醫院、科室層面業務分析報告供各級管理團隊運營參考；
2、負責公司總部職能部門、子公司、成員醫院年度績效考核工作，包括績效考核體系設計、考核辦法制定、年度內重點工作跟進、年度績效考核工作開展等，確保各級考核目標的實現；
3、統籌負責集團及下屬醫院/單位專項運營管理工作，包括開展醫院運營專項項目、醫院內部績效考核管理統籌、醫保管理分析、DRGs分析等；
4、統籌負責公司內的資源協調、共享，為成員單位提供運營支持和指導；
5、完成管理層交辦的其他運營管理專項工作；
6、為下屬醫院/子公司培養、儲備並輸出運營管理/財務管理崗位人才。
任職要求：
1、有不少於3年的醫療機構運營管理實踐經驗或醫療行業管理咨詢經驗，了解醫院運營管理體系和管理方法；
2、能夠深入理解國家醫改政策動態，了解行業發展趨勢，並能夠結合國家政策導向有針對性的調整、設計醫院運營管理體系；
3、有數字敏感性，具有較強的數據分析能力；具有較強的邏輯思維能力和組織能力，善於發現問題並解決問題；
4、具有團隊合作意識和較強的溝通能力；
5、能夠熟練應用RBRVS、DRGs等醫院管理工具者優先。
醫院崗位職責 篇2
1、根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《醫院感染管理辦法》等法律、法規、規章，擬定本單位預防和控制醫院感染制度、醫院感染暴發事件應急預案等，經醫院感染管理委員會批准後實施。組織、協調各科室開展醫院感染控制工作，檢查相關制度的落實情況，提出整改措施。
2、負責醫院感染病例、消毒滅菌效果及重點部門的環境衛生學監測，分析、反饋存在問題，提出控制措施並指導實施。及時向醫院領導和醫院感染管理委員會報告醫院感染控制的最新動態，定期向全院通報。對醫院感染暴發事件進行調查分析，提出控制措施並組織實施。
3、負責開展全院綜合性監測。連續不斷地對所有臨床科室的全部住院患者和醫務人員進行醫院感染及其有關危險因素進行監測、分析和反饋，針對存在問題提出控制措施並指導實施。
4、對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌技術操作、醫療廢物管理、手衛生規范等執行情況進行指導和監督。
5、負責組織醫院從業人員開展預防和控制醫院感染相關知識、技能的培訓，指導、監督醫院從業人員開展職業衛生安全防護。
6、負責組織並協調葯事、質控、醫務等相關科室，聯合開展抗菌葯物臨床合理應用的指導、監督和干預工作。
7、負責開展耐葯性監測。督促並配合臨床微生物實驗室定期發布醫院感染病原體及耐葯信息，為臨床合理應用抗菌葯物提供科學依據。
8、對消毒葯械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行審核，並對其儲存、使用及用後處理進行監督檢查。
9、根據預防醫院感染和衛生學要求，參與本單位的建築設計、重點科室建設的基本標准、基本設施和工作流程的衛生學評價工作，對其是否符合醫院感染控制要求提出意見。
10、開展醫院感染管理的專題研究或科研工作。
11、開展與醫院感染管理相關的其它工作。
醫院崗位職責 篇3
工作職責
1、熟悉和了解醫療服務行業的行為規范和牙科各專業的四手配合等業務，熟練掌握口腔門診常規醫療的業務的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。
2、檢查護士的日常工作，妥善安排護士工作，保證醫生有助手配合。
3、及時了解臨床器材使用情況，並作好預購工作，保證診室不會因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。
4、負責督促設備的定期保養維修，及時發現故障，解決存在的問題，保證診所各設備的正常運行。
5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。
6、負責診所急救器材和葯品的保管，保證臨床搶救工作的需求。
7、按照規定計劃、購買、領用臨床器械、材料和葯品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領用表交科主任。
8、每月月底檢查庫存材料葯品的有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由科主任審核。
9、發出耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見，提交科主任審核。
10、負責安排衛生員的工作，保證中心的清潔衛生和整齊有序。
11、負責中心員工的考勤，保證臨床服務不受出勤安排的影響。
任職要求：
1、熱愛護士職業工作內容，為人和諧，護士滿意度不低於95%，
2、熟練掌握護理技術，各種登記，按要求准時完成登記，原始記錄資料准確，記錄完成。
3、服從管理分配，積極負責醫生和護士長的工作。
醫院崗位職責 篇4
xx三級醫院醫務科科長形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司，上海形狀，形狀記憶，形狀記憶職責描述:
1、在業務院長領導下，具體組織實施全院的醫療質量管理、教學和科研管理、病案室管理工作。
2、擬定業務工作計劃，經業務院長批准後組織實施，並督促檢查，按時總結匯報。
3、深入各科室，了解和掌握醫療情況，組織重大搶救和院內外會診。組織開展新業務、新技術。督促各級各類醫務人員嚴格執行各項醫療制度和操作常規。定期檢查，採取措施，提高醫療業務水平和服務質量，減少差錯，杜絕事故發生。
4、負責組織調查醫療缺陷和事故發生的原因，及時向院長、業務副院長提出處理意見和改進措施。
5、負責貫徹落實住院醫師培訓計劃，安排外出進修。組織安排醫師的各項業務活動(包括全院性病例討論)及專題培訓等。
6、負責擬定醫務人員的繼續教育計劃，經批准後組織實施，並定期檢查和總結。負責全院醫師的業務知識及技能的訓練和考核。
7、負責組織制定醫院科研工作計劃，經批准後組織實施。定期檢查督促，搞好科研課題的項目管理。
8、負責組織完成醫院醫療護理質量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務性工作。
9、負責組織實施臨時性院外醫療任務醫療單位的技術指導。
10、負責承辦有關醫療業務工作的來信來訪。協助有關部門做好對外聯絡的業務宣傳工作。
11、根據文書檔案管理制度，做好醫療檔案的立卷歸檔等工作。
12、完成院長交辦的其它工作。
任職要求:
1.臨床醫學或公共衛生管理等相關專業，本科學歷;
2.十年以上醫療行業工作經驗、五年以上三級醫院醫務管理經驗;
3.具有很強的溝通、管理和協調能力，富有責任感與進取心;
4.熟悉醫療行業相關政策、法律法規;
5.年齡在30-50歲
醫院崗位職責 篇5
1、在門診部主任、護士長領導下開展工作。
2、著裝整齊，淡妝上崗，微笑服務，主動服務，規范服務，堅守崗位。
3、接受咨詢，實行首問負責制，認真回答患者提出的問題，幫助患者解決困難。
4、發生意外情況或患者突然發生病情變化時，立即啟動應急預案，迅速作出處理，並報告相關部門。
5、對病情較重的患者幫助提前掛號，對危重病人護送到急診科就診。
6、負責為門診發熱病人監測體溫並記錄於病歷本上。疫情發生時，負責門診病人體溫監測及記錄，對發熱病人進行登記。
7、發熱病人必須親自送入發熱預檢門診，協助做好詳細登記。
8、根據患者病情指導掛號，指導或幫助患者書寫就診信息。
9、提醒患者乘坐扶梯時注意安全，必要時主動扶送患者。注意保持扶梯清潔衛生。
10、負責服務台及大廳財產的管理，如：輪椅、飲水機、電風扇、體溫表等，定期清點，做到數目相符。
11、對大廳的衛生、消毒、隔離工作進行監管，做好消毒登記。
12、維持就診秩序，做好健康教育工作，負責健康教育資料的保管和發放。
13、負責接待病人的投訴，盡量做好解釋工作。對處理不了的投訴，帶到門診辦公室處理。
醫院崗位職責 篇6
1、接聽院內外聯系電話，應熟練地使用規范用語，熱情、禮貌地接聽，耐心、規范地回答相關問題。
2、主動、熱情、微笑起立接待顧客來訪，耐心解答顧客有關問題。對於來訪的顧客，應盡量促成其與咨詢師的溝通。
3、、做好咨詢登記表的記錄，協助客戶填寫報名資料，核驗填寫是否完整，要求能夠完整反映客戶的個人信息，為後期客戶跟蹤提供有利依據。
4、主動以茶水招待在太陽島休息以及進入咨詢室的顧客。
5、對於進入大廳，不明目的的人員應主動上前詢問，對於非顧客的來訪人員應主動聯系相關部門，確認來訪者身份後方可允許進入相關區域，對於閑雜及可疑人員應通知保安予以跟蹤管理。
6、主動維護大廳公共區域的清潔衛生，有不整潔的現象及時通知相關人員清理。
7、協助咨詢師為顧客提供服務。
8、保證前台崗位不空崗、不閑聊，隨時保證良好的工作狀態。
9、對收到的報刊、雜志、信件包裹及時簽收，並詳細記錄《信件收發登記本》，並做好發放工作。
醫院崗位職責 篇7
1、遵守國家政府政策法規，遵守公司規章制度；
2、愛護公司財物，保障物資安全；杜絕各類事故，保證自身安全。經常檢查消防器材，保持消防器材經常處於完好狀態；
3、協助倉庫管理員編制材料采購計劃，采購退貨，做到不缺貨、不庫存積壓。
4、必須熟悉各種材料的材質、規格及貨架位置，能夠迅速發貨，並知道一部分材料的用途
5、辦公區域辦公用具的送修與購買。
6、全力配合倉庫管理員進行材料管理，協助入庫，材料上貨架。
7、負責提貨，發貨收貨、以及退貨返廠。在外出期間必須調配好時間，不與發貨時間沖突，分清輕重緩急。按照事情主次進行合理安排。其中發貨和退貨要及時跟蹤貨主貨物是否收到，未收到是什麼原因，及時給予處理。
8、協助倉庫管理員合理利用存儲空間，材料分門別類，陳列整齊，做到過目見數，通道順暢；倉庫地面、牆面、門窗干凈整潔，材料架和材料表面無塵垢。
9、工作態度端正，待人和氣，處事方法得當，樹立公司良好的對（內）外形象，同時保證公司的利益與名譽不受到侵害；
10、加強學習，定期參加部門培訓，不斷提升自身的業務水平；
11、完成上級安排的其他工作。
醫院崗位職責 篇8
1、在院長及分管副院長領導下，組織實施全院的學科建設、科研、教學、繼續醫學教育、住院醫師規范化培訓、三基培訓考核管理工作。
2、負責制定全院科研、教學發展規劃、年度計劃與管理制度。
3、組織協調全院科研課題的申報、評審、管理，以及院內科研成果的鑒定、推廣和應用，審核學科建設和科研經費使用情況。
4、組織安排全院學術活動，包括舉辦院內和院際間學術交流、學術講座和有關學習班等。
5、負責全院學術論文的管理，定期做好登記、統計、評癬推薦和匯編整理工作。
6、組織安排醫、技、葯、檢實習生和下級醫院進修生的帶教工作，負責與各高等醫學院校進行教學和業務交流。
7、制訂醫務技術人員年度進修學習計劃，根據全院業務開展需要，聯系、安排、審定各類專業技術人員外出進修學習。
8、協助院領導審批安排醫務技術人員外出參加學術交流和各級醫學會會議，派遣醫務技術人員外出講學，並做好學分登記。
9、制訂醫務技術人員的培訓計劃，並統籌安排和具體實施。
10、負責實施住院醫師規范化培訓和醫師輪轉調配工作。
11、負責與廣東醫學院在科研教學工作方面進行溝通和聯系。
醫院崗位職責 篇9
1、按時按規定上崗，不遲到，不早退，嚴格執行交接班制度，確保辦公大樓24時有人值班。
2、在崗人員應掛牌、著制服上崗，使用文明用語，對進出辦公大樓的外來人員進行詢查登記，非辦事人員和閑雜人員未經批准不得放其進入辦公大樓。
3、加強對大院、大樓巡迴檢查、監控，下班後必須巡查一次，發現異常情況及時報告，並採取相應的措施。
4、每天早上按時升國旗，上班前十分鍾開始立崗，立崗動作要規范。
5、星期天、節假日必須值班，熟悉機關進出人員情況和車輛牌號，熟記各部門電話號碼和辦公地點。6、認真搞好機關大院、車棚、地下停車場及值班室內衛生，做到室外地面無雜物，室內窗明幾凈，物品排放整齊，符合創建衛生要求。
7、認真做好報刊分發工作，出現報紙缺少，及時與郵政局取得聯系，確保報紙准確無誤地分發至各部門、各科室。
8、維護機關大院各類車輛停放的秩序，保證機關大院內車輛停放整齊有序，道路暢通，環境整潔。9、保安人員要愛護公物，對值班室的公物要進行登記造冊，及時做好交接記錄，損壞公物按價賠償。
醫院崗位職責 篇10
一、在院部的領導下負責全院的後勤綜合管理，提高自身意識。牢記後勤圍著臨床轉的原則。積極組動安排本部門相關人員到各科室做好服務工作。
二、負責本部門員工的政治思想教育，傳達院辦的各項任務，有計劃的安排員工的業務培訓，提高員工的思想認識和服務技能。
三、根據院辦的計劃，負責全院房屋的新建、改建、修繕工作。
四、負責醫院的綠化、美化和基建工作，管好醫院的病房，辦公用房，輔助用房和生活用房，創設一個優美的醫療辦公環境。
五、負責醫院財產的管理，督促有關工作人員嚴格執行設備物資的購置、造冊、使用、保管以及損耗的規章制度。
六、負責合理安排醫院的物品發放。本著節省的原則做到物盡所能。
七、負責對醫院的食堂、洗衣房、配電、氧氣、污水、空調、電梯、影印、保潔等班組實行綜合目標管理。做好與各班組負責人的協調工作。
八、負責管理院內水電設施設備的維修。
九、配合人事部門負責臨時工、勤雜工等後勤從業人員的選聘和管理。
十、承辦領導交辦的其他工作。
醫院崗位職責 篇11
一、在分管副院長領導下，根據相關法律、法規、政策和制度，結合實際情況制定相應的管理制度並組織，保證醫院後勤設備使用及基礎設施的安全和有效。
二、組織編制實施後勤物資供應及基礎設施修繕、院容整頓的計劃工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。
三、組織對醫院基礎設施及後勤設備的驗收、保管、建檔、調劑、報廢、統計等工作，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，總結經驗，改進提高。
四、負責教育後勤職工樹立後勤工作為醫療一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度提高服務質量，開展考核、檢查、評比和獎懲等工作。
五、協同人事部門做好後勤設備管理人員和工程技術人員的培訓、調配考核定職晉升和聘任工作，組織後勤人員學習專業知識，提高業務水平。
六、協助有關部門處理醫院發生的突發事件及公共衛生事件。
七、組織本科人員做好進修、實習人員的生活住宿安排。
八、協助基建搞好醫院的基本建設等工作。
醫院崗位職責 篇12
1、幫助病人消除恐懼感，保持愉快的情緒，要用言語關心病人，使病人積極配合治療，以便收到良好的治療效果。
2、協助醫生做好對病人及其家屬的咨詢，輔導，接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護，主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，不與病人爭吵。
3、執行醫囑及護理技術操作，注意巡視，觀察病情及輸液情況，發現異常及時報告醫師。協助新入，手術，急，危重病人的處理。負責備血，取血，護送危重病人外出檢查。
4、經常性地深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，給予心理支持和人文關懷，向家屬和病人解釋病症的原因，治療原則，注意事項並進行飲食生活指導，健康教育指導。
5、負責醫療文件和物品管理，做好物品清點交接。工作結束後，做好清潔衛生及次日工作的預先准備，保持工作環境的整潔，美觀。及時匯報，反映患者對醫院服務的意見及要求，並做好記錄。
醫院崗位職責 篇13
（一）組長
1、負責組建本科室護理質量管理小組（網路）。
2、根據護理部的要求制定本科室護理質量管理計劃。
3、每月組織本科室護理質控小組成員分組按護理質量標准實施細則對各護理單元的護理質量檢查一次，做到所有質控標准項目都能覆蓋。
4、負責在各小組的檢查情況下，對各護理單元的護理質量進行打分、排序。
5、負責將每月護理質量檢查中出現的薄弱環節反饋至各護理單元。
6、組織科內護理質量管理小組對各護理單元存在的薄弱環節根據其自定的整改措施及結果進行跟蹤檢查，注重護理質量改進的有效性。
7、在科室護理質量小組總結、分析的基礎上，負責對科內護理質量進行總結、分析。
8、每季度負責在科內護士會上對科內的護理質量進行講評。
9、負責對科內護理質量管理網路組成員進行質量管理的培訓工作，並組織科內護理質量管理網路組成員對病區護理質量管理網路組成員進行質量管理的培訓工作。
（二）組員
1、在組長的帶領下，每月按護理質量項目標準的要求對科內各護理單元進行護理質量檢查一次。
2、參與對病區護理質量管理網路組成員進行本項目護理質量管理的`培訓工作。
醫院崗位職責 篇14
（一）組長
1、負責組建病區護理質量管理小組（網路）。
2、根據護理部的要求制定本病區的護理質量管理計劃。
3、每月組織本病區的護理質控小組成員分組按護理質量標准實施細則對病區內的護理質量檢查一次，做到所有質控標准項目都能覆蓋。
4、負責在各網路組成員檢查的情況下，對病區內各項護理質量進行打分。
5、負責將每月護理質量檢查中出現的薄弱環節反饋至各護理人員。
6、負責對存在的薄弱環節根據自定的整改措施進行跟蹤檢查，注重護理質量改進的有效性。
7、在病區護理質量網路檢查的小組基礎上，負責對病區內護理質量進行總結、分析。
8、每季度負責在科內護士會上對本病區的護理質量進行講評。
9、負責對病區內護理質量管理網路組成員進行質量管理的培訓工作，並組織病區內護理質量管理網路組成員對病區護士進行質量管理的培訓工作。
（二）組員
1、在組長的要求下，每月按護理質量項目標準的要求對病區內各護理質量項目進行檢查。
2、參與對病區護士進行本項目護理質量管理的培訓工作。
醫院崗位職責 篇15
1、堅守工作崗位，按規定著裝並佩戴工作證，儀表端莊，精神飽滿，全天候熱情為業主、客戶服務。
2、電梯工是負責電梯運行保養的專業工種，應由具備電器和機械技能基礎的員工經過電梯專業培訓後方能擔任。
3、熟悉電梯的性能、構造和使用方法，確保電梯正常運行。
4、負責所有電梯運行的管理。
5、負責電梯及附屬設備維修保養和故障檢修工作。
6、負責各電梯轎廂外、井道及井道底、各電梯鎮流器、控制櫃、電抗器的清潔。
7、負責各電梯的照明及內外召呼按鈕、樓層指示燈的巡查和修理。
8、配合電梯專業公司完成周、月和年度的電梯保養任務，並檢查保養質量，經確認後將記錄存檔保管。
9、及時處理應急停機故障，接到應急故障後應迅速奔赴現場，先將電梯中被困客人救出，然後排除電梯故障。
10、做好電梯、電梯間和電梯機房的清潔工作，做到無污跡、無灰塵、無垃圾。
11、積極參加業務學習和技術培訓，提高業務技術水平。
12、請假、補調休需提前辦好手續，待領導批准後方可休假。
13、搞好各工種的配合，努力完成領導交給的其他任務。
醫院崗位職責 篇16
1、在上級和醫院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫、教學、科研、預防、人事、財務和總務（番禺總務）等工作。
2、領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作並向領導匯報。
3、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，並採取積極有效措施，保證不斷提高醫療質量。
4、負責組織、檢查臨床教學，培養幹部和業務技術學習。
5、負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，採取措施，促進研究工作的發展。
6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。
7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。
8、根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。
9、加強對後勤管理（番禺後勤管理）工作的領導，審查物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。
10、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。
11、因事外出和缺勤時，需指定一位副院長或部門負責人代行院長職務。
醫院崗位職責 篇17
一、在科主任的領導和護理部主任的指導下，負責本科各項護理工作；
二、制定本科護理理念和護理工作計劃，指導各級護理人員完成工作目標和任務；
三、根據病人病情、護理工作量、護理人力，科學合理安排班次；
四、指導和評價護士按護理程序對本科病人實施護理情況；五、檢查和評價新入、住院、出院、特殊檢查、手術前後等重點病人護理計劃落實情況；
六、參加重危、特護、一級護理病人的床旁交接班，指導護士制定護理方案；
七、組織護理查房，參加科主任查房；
八、組織護理業務學習及考核，培養護理人員熟練運用護理程序實施整體護理的能力，安排護理人員參加繼續教育和規范化培訓；
九、做好上下級、醫護間協調工作，及時與相關人員交流病人需求及護理評估信息；
十、根據科室人力、物力、財力，統籌安排各項資源及病區管理，使其發揮最大效能，以滿足傷病員的需要；
十一、經常了解傷病員的病情、思想、生活情況及對護理工作的意見；
十二、科學安排實習護士整體護理臨床教學工作。
D. 護士的崗位職責
護士的崗位職責(匯編15篇)
在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是我精心整理的護士的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護士的崗位職責1
1、在護士長領導下開展門診護理工作，努力完成各項工作任務。
2、門診護士應提前上班，認真做好交接班工作，清點治療用品和搶救葯品基數，及時做好交接班記錄。堅守崗位，不串崗脫崗，上班應穿工作服、戴工作帽，注意儀表整潔。物品、儀器、設備性能完好，處於備用狀態。
3、協助醫生進行檢診，按醫囑給病人實施治療護理。做好分診、協診，維持就診秩序，老、弱、殘、重優先就診。
4、按規定準確及時做好各種護理記錄，負責整理保管各種醫療記錄報表。
5、認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴格查對，做好交接班，嚴防不良事件發生。
6、定時巡視病人，嚴密觀察病情，及時向醫生匯報病情變化。了解治療效果及反應，認真做好基礎護理、心理護理和生活護理。進行衛生科普宣教和健康指導。
7、負責注射室、輸液室、治療室各種用品的保管、清潔、消毒工作。保證各種無菌用品的消毒滅菌工作，並負責進行定時更換。
8、負責搶救葯品和小葯櫃的清點、領用、保管工作，及時補充基數，更換過期變質葯品。
護士的崗位職責2
1、在護理部和導醫護士長的領導下進行工作。
2、導診護士必須儀表端莊、著裝整齊，以飽滿的精神面貌、面帶微笑迎接病人就診。
3、樹立病人至上的理念，語言文明、禮貌、態度和藹、服務周到。
4、掛號前做到一問、二看、三檢查、四分診、五掛號。應熟悉各專科醫生特長、出診時間，掌握就診范圍，對常見病、急診症狀有鑒別診斷的能力，迅速作出判斷，按輕、重、緩、急分科導診工引導病人到各診室就診，對急診病人立即通知有關醫護人員進行搶救做到先搶救，後掛號。發現傳染病疑似患者，及時與有關醫師聯系。
5、遇到搶救病人除通知醫護人員外，還要通知醫務科、護理部，以便及時組織搶救。
6、負責收集每天工作量統計報表，並按要求做好有關統計填寫、上報工作。
7、發、收各診室體溫表，核對損耗量，請醫生填報損單並簽名。
8、負責接待就診病人並登記、分診、交待病人保管好復診卡，下次復診時帶上復診卡就診。
10、負責入院病人辦理入院手續，並引導到病房護士站，交病房護士接待。
11、按時回收專科病歷，並按順序放回病歷櫃。
12、協助患者繳費、取葯，並告之用葯方法及時間，引導患者到相關科室做檢查和治療。
13、租借輪椅車服務。
14、下班前整理導診台，把登記本，新病歷交值班人員。
護士的崗位職責3
總護士長崗位職責
1、在院長領導下負責全院的護理工作，領導和協助各科護士長搞好病室和各科護理單元的科學管理。
2、圍繞醫院宗旨，擬訂護理部門的管理、方針、目標、制定醫院整體的策略性的護理工作計劃，經業務院長審批後組織實施，定期進行檢查總結，並向院領導匯報。
3、負責組織、指導、督促全院護理人員提供高質量的護理服務。
4、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規、護理質量指標，並嚴格督促執行、檢查和考核。
5、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業務學習及考核。
6、負責領導全院護理新技術新項目的推廣，及時總結經驗，撰寫論文。
7、對護理人員發生的差錯事故，及時與有關科室共同分析原因並提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發生。
8、主持如開全院護士長會議，傳達上級有關文件和會議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長相互檢查、學習和交流，不斷提高護理質量。
9、負責全院護理人員的調配，並會同有關部門做好晉升、獎懲與任免工作。
10、預算年度人才培養經費，審核各科室提出的有關護理設
備、儀器等申報計劃，定期檢查使用情況。
病房護士長崗位職責
1、在護理部的領導及科主任的業務指導下進行工作，根據護理部工作計劃，根據護理部工作計劃，制定本病區具體計劃並組織實施，負責本病區的護理行政、業務、教學管理及病房內外的聯系工作。
2、合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質量。安排工作體現「以病人為中心」，做到日有安排，周有重點，月有計劃。
3、負責、檢查本病區的護理工作，親自參加並指導危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作，並做好傳、幫、帶。
4、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，護士長堅持每日巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。
5、積極防範差錯事故的發生，一旦發生應及時匯報並作出相應的處理。
6、隨同科主任及主治醫師查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術的討論，加強醫護配合。
7、組織領導護理查房，護理業務學習，不斷提高護士業務水平。
8、指導並定期評價病區護士工作情況，給予反饋並有記錄，
不斷提高所理質量和護士自身素質。
9、制定並落實病區護理人員培訓計劃。
10、定期召開工休座談會，徵求意見，改進工作。
11、評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季度、年講劃和工作總結。
急診護士長崗位職責
1、在護理部和急診科主任的領導下，負責急診科護理、教學和管理工作，制定工作計劃，並組織實施。
2、督促護理人員做到急診服務及時、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。
3、督促護理人員認真履行職責，檢查各班工作質量、各項規章制度和技術操作規程的執行情況，每月進行質量評價，嚴防差錯事故發生。
4、合理排班，組織領導護理人員做好院前急救、以及急診病人的預防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護理工作。
5、突發公共衛生事件及大型搶救要做好院前急救、院內搶救及監護的組織指揮。
6、經常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護理工作，落實各班工作質量標准。
7、組織護理查房，對復雜的護理技術親自進行或指導所士操作，提高搶救技能。
8、定期檢查救護車、搶救室的急救器材、葯品齊備完好，督促護理人員正確使用急救器材，提高應急能力。
9、督促護理人員嚴格執行消毒隔離制度，發現問題，迅速處理，防止院內感染。
10、計劃清領葯品、器材、補服、用具及衛生用品，定期檢查使用保管情況。
11、指導護理人員業務學習、技術訓練，並進行考核。
12、指導實習生、輪轉護士的臨床教學實習，督促護理人員落實教學計劃。
手術室護士長崗位職責
1、手術室護士長在護理部和科主任的領導下進行工作。
2、負責手術室護理、教學和手術安排，制定工作計劃並組織實施。
3、根據手術室任務和護理人員的情況合理分工，嚴格按照手術類別科學安排，手術配合滿意，滿足臨床需求。
4、督促檢查各班、各項工作質量標准落實，做好質量分析、整改、評價，並體現在持續改進過程中。
5、督促檢查各級護理人員認真執行手術室規則、各項規章制度、技術操作規程及查對制度，落實「十防」措施，嚴防差錯事故，確保病人安全。
護士的崗位職責4
1、認真執行醫院及體檢中心的各項規章制度，做好體檢服務工作。
2、負責組織、接待、引導、協調體檢人員有序進行健康體檢，負責安排合理的體檢流程，做好體檢人員的導檢咨詢工作。
3、負責體檢預約及受檢者候檢的安排和協調工作，負責體檢報告的錄入、保存及發放工作。
4、配合醫生完成體檢中各項護理工作，協助抽血等具體護理操作助指導體檢對象填寫健康問卷，並做好溝通工作，介紹健康體檢理念及專業化健康體檢、健康管理等內容；
5、答復體檢者個性化健康知識，參與制定健康保健計劃；按規定開展隨訪工作；落實健康處方內容。
6、做好消毒隔離、防止交叉感染及醫源性感染。
7、做好體檢物品的領取、保管工作，保證體檢工作的順利進行。
8、完成體檢中心其它指令性工作。
護士的崗位職責5
①准備手術器械、敷料。
②洗手，作好無菌器械台准備工作。
③傳遞手術用物。
④與巡迴護士共同准確清點各種手術用品並登記。
⑤保持操作范圍無菌狀態。
⑥送留切除的組織、標本。
⑦積極配合醫師搶救。
⑧術後協助整理手術間。
護士的崗位職責6
①備齊各種手術用物及設備。
②接待手術病人。
③安置病人體位。
④建立靜脈通路並輸液。
⑤協助手術人員穿手術衣。與器械護士共同准確清點各種手術用品以防遺留。
⑥密切觀察病情變化，主動配合搶救。
⑦監督手術人員嚴格執行無菌操作技術。
⑧手術後，協助術者包紮傷口。
⑨整理手術間。
護士的崗位職責7
①為病人創造最佳的手術環境及條件，作好護理計劃，進行護理病人;
②確保病人舒適、安全，使病人以平靜的心態接受手術治療，防止意外發生;
③堅持無菌概念，做無菌技術的「監護人」，謹防違反無菌操作行為，及時給予糾正;
④掌握病情、手術名稱、術式，做到心中有數、有計劃、有步驟地主動配合手術組人員及麻醉工作;
⑤熟悉各種手術前病人的准備、術中體位及器械等物品的使用。
護士的崗位職責8
1、在護士長的領導下、護士指導下進行各項工作。
2、負責做好手術患者的接送和各種外勤工作。
3、負責術中各種標本及物品的外送工作，領取術中急需物品。
4、負責手術對接車的保養及維護工作，保持被服整潔。
5、負責各刷手池的用物供應、整理回收工作。
6、每日整理儀器間、麻醉准備間物品，擦拭消毒所有備用儀器設備。
7、每周六給除顫儀、應急燈充電，清潔冰箱。
8、完成護士長交給的指令性任務。
護士的崗位職責9
1.為患者進行標本採集及運送。
2.為患者進行相關輔助檢查（如：心電圖、腦電圖、肌電圖、C13試驗、肺功能檢查、電生理監測等）。
3.做好醫生、護士的診療配合。
4.完成護士長安排的其他工作。
拓展：助理護士工作制度
一、熟悉潔凈手術部工作制度，認真履行崗位職責，遵守勞動紀律
1.按時上下班，不脫崗、不竄崗、不圍坐、不閑聊做私活
2.有事須向護士長請假，工作安排妥當後方可離開，不可代請假、不可電話請假。
3.上班期間不帶小孩和熟人進入手術室。
二、儀表儀容要求
進入手術室必須更換手術室所備衣、褲、帽、口罩等，戴帽必須遮住頭發，戴口罩口鼻不得外露；外出接送患者應穿外出衣、換外出鞋。
三、素質要求
1.對病人態度和藹，不訓斥。刁難。恥笑。不談論病人的隱私，對病人一視同仁。
2.有問題及時與護士長。專業護士取得聯系。
3.工作主動，待人禮貌，做到「四輕」。
護士的崗位職責10
1、參與並制定個人或團體健康體檢方案；
2、介紹健康體檢理念及專業化健康體檢健康管理工作內容，答復體檢者個性化健康知識訴求；
3、幫助指導體檢對象填寫健康問卷，並做好溝通工作；
4、組織、接待、引導、協調客戶有序進行健康體檢；
5、參與對體檢客戶的健康教育、咨詢、行為干預；
6、參與制定健康保健計劃，按規定開展隨訪工作，落實健康處方內容；
7、管理一定數量的體檢客戶及體檢團隊，重點人群重點服務，建立良好的客戶關系；
8、在健康管理師的指導下，針對管理客戶提出並實施相關健康保健計劃，以及臨床醫療信息服務；
9、開展健康體檢市場調研、營銷和服務；
10、接受中心指令性工作安排。
護士的崗位職責11
白班工作職責
1、時間：8:00-15:30 2、提前10分鍾到崗
3、負責物品、葯品、急救物品完好，呈備用狀態。
4、負責治療室及處置的院感控制工作，開啟的棉簽、葯液註明開包日期時間。
5、查對葯品，配置液體，為本班做好輸液的准備工作，巡視輸液廳留觀室，及時更換液體，填寫好輸液卡。
6、負責所有留觀病人的治療護理工作，提高病人的治療滿意度。
7、保持治療搶救室和處置室干凈、整潔、用物歸位，垃圾正確處理，符合院感要救。
晚班工作職責
1、時間：9:00-11:00 15:30-21:00
2、9:00-11:00協助白班，抽門診病人的血液，配門診留觀病人的液體，為白班做好輸液的准備。
3、巡視輸液廳、留觀室及時更換液體、填寫好輸液卡。 4、提前10分鍾到崗。
5、清點葯品、物品、急救物品完好，呈備用狀態。
6、負責所有留觀病人的治療護理工作，提高病人的治療滿意度。 7、保持治療搶救室和處置室干凈、整潔、用物歸位，垃圾正確處理，符合院感要救。
護士的崗位職責12
一、在護理總監領導下，配合臨床需要，組織醫療器材和敷料的消毒滅菌、供應及本部門行政管理工作。
二、督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。
三、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監測和各種消毒液濃度的定期測定工作，每月作空氣和滅菌物品的細菌學監測。發現異常，立即尋找原因採取相應措施。
四、做好本科室財產的`保管工作，提倡節儉，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。
五、負責醫療器材、敷料、葯品物資的請領、報銷工作。
六、做好一次性醫療用品的質量監督，不合格不得進入和使用。
護士的崗位職責13
1、在科主任領導下開展門診護理工作，負責完成門診護理和診療輔助工作。
2、門診護士應提前上班，認真做好交接班工作，清點治療用品並做好交接班記錄。堅守崗位，不串崗脫崗，上班應穿工作服、戴工作帽，注意儀表整潔。
3、熱情接待病員，做到微笑服務，幫助病員解決各種困難。做好接診、分診病人以及開診前的准備工作。
4、按規定準確及時做好各種護理記錄，負責整理保管各種醫療記錄報表。
5、認真執行查對制度，按操作規程進行各種治療工作，保證醫療安全。
6、負責消毒隔離工作，防止交叉感染。做好治療室各種用品的保管、清潔、消毒工作，保證各種無菌用品的消毒滅菌工作，並負責進行定時更換，做好空氣消毒工作。
7、負責保持診室內整潔、安靜、維持就診秩序。
8、定時巡視病人，嚴密觀察病情，及時向醫生匯報病情變化，對較重的病人應提前診治或送急診室處理。認真做好基礎護理、心理護理和生活護理。
9、負責衛生防病和健康教育的宣傳工作。
10、負責進修人員、實習護士和衛生員的工作進行指導。
11、負責領取、保管各種門診所需敷料和其他物品，負責檢查、補充和更換各種用品。
護士的崗位職責14
1、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。
2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。
3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。
4、協助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。
5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。醫。學教育網搜集整理主持本病房的護理查房。
6、協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材並擔任講課。對護士進行技術考核。
7、參加護校部分臨床教學，帶教護生臨床實習。
8、協助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，並組織實施。
9、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防範措施
護士的崗位職責15
1.護士長領導下和護師指導下進行工作。
2.認真執行各項護理制度，護理常規和技術操作規程，正確執行醫囑，准確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發生。
3.做好基礎護理、心理護理、飲食護理和服葯護理。在護師指導下努力掌握運用護理程序，實施整體護理。
4.經常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發現異常情況應及時報告。
5.了解住院規則、宣傳防病健身的知識。經常徵求患者意見，做好出院指導。
6.配合醫師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、葯品的准備和保管工作。
7..協助醫師進行各種診療工作，負責採取各種檢驗標本。
8.參加部分護理教學和科研，指導實習護生的工作。
9.做好病房管理、消毒隔離、物資葯品材料的保管工作。
;