服裝廠禁止吸煙規章制度
Ⅰ 禁止吸煙管理制度
法律分析：公共場所禁止吸煙管理制度細則
1、本細則所指公共場所為單位公共場所。
2、公共場所內嚴禁吸煙，發現有吸煙行為的，工作人員應當立即制止並進行教育，拒不接受教育或無視工作人員警告者可以罰款5-10元。
3、公共場所要求在明顯處設立禁止吸煙標志，吸煙標志要求用醒目顏色和大號字列印。
4、公共場所要求在明顯處張貼吸煙有害健康的宣傳畫面。宣傳畫面要求在60cm×30cm以上，顏色要求醒目。
5、公共場所應當設立禁煙巡查員，由公共場所工作人員兼任，履行監督、警告、教育和處罰公共場所進出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶綉有「禁煙巡查員」的紅袖章上崗。
法律依據：《公共場所控制吸煙條例》 禁止吸煙的公共場合有下列公共場所禁止吸煙：
（一）影劇院、歌舞廳、音樂廳、錄像放映廳、游藝廳。
（二）會議廳、禮堂。
（三）圖書館、檔案館、科技管、博物館、展覽館、文化館等室內活動場所。
（四）托兒所、幼兒園
（五）中小學的教室、寢室、活動室，其他各類學校的室內教學、活動場所。
（六）商店、書店、郵電業、金融業的營業廳。
（七）醫療機構的掛號區、候診區、診療區和病房區。
（八）電梯間和公共交通工具內，汽車站、海港客運站的候車廳、售票廳。
（九）市人民政府確定其他公共場所
Ⅱ 求一份印刷廠廠區車間內禁止吸煙的規章制度
印刷廠可以吸煙，但是必須有專門的吸煙區，要符合消防規定才行，據我所知，有不少回的印刷廠都有專門答的吸煙區，就是一個用玻璃靠牆壘的玻璃屋，裡面有椅子和大型的煙灰桶，並且裡面放有消防器材。印刷廠都是易燃品，屬於一級防火單位，禁止吸煙也理所當然，但是如果吸煙的職工很多，是無法禁止的，如果強行禁止，偷偷摸摸的吸煙造成的危害更大，所以設置專門的吸煙區，更能顯示管理的人性化。
Ⅲ 禁煙制度
法律分析：一、公共場所禁止吸煙管理制度細則
1、本細則所指公共場所為單位公共場所。
2、公共場所內嚴禁吸煙，發現有吸煙行為的，工作人員應當立即制止並進行教育，拒不接受教育或無視工作人員警告者可以罰款5-10元。
3、公共場所要求在明顯處設立禁止吸煙標志，吸煙標志要求用醒目顏色和大號字列印。
4、公共場所要求在明顯處張貼吸煙有害健康的宣傳畫面。宣傳畫面要求在60cm×30cm以上，顏色要求醒目。
5、公共場所應當設立禁煙巡查員，由公共場所工作人員兼任，履行監督、警告、教育和處罰公共場所進出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶綉有「禁煙巡查員」的紅袖章上崗。
二、單位內部禁止吸煙管理細則
1、本細則所指單位特指鄉直各單位及鄉政府機關。
2、各單位全部辦公室及單位走廊、過道等醒目處設立「禁止吸煙」標志。標志要求用醒目顏色和大號字體印刷，材料為半透明塑料。
3、各單位每年必須出至少二次有關無吸煙單位的'宣傳欄，舉辦一次吸煙有害健康的教育培訓活動，散發一份禁煙宣傳資料，留底歸檔，有條件地要求照相存檔。
4、各單位要制定本單位控煙管理制度；每年應當制定本單位年度控煙計劃、年度控煙總結。
5、單位各類場所禁止吸煙，發現一個處罰一個。單位職工原則上禁止吸煙，尤其是不能在本單位及公共場所吸煙，發現一個教育一個。
6、各單位應當設立至少一名「禁煙巡查員」，可以由本單位工作人員兼任，履行監督、警告、教育和處罰公共場所進出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶綉有「禁煙巡查員」的紅袖章上崗。
7、各單位應當設立至少一名「控煙監督員」，履行監督並反饋被監督單位控煙工作情況的職責。
法律依據：《中華人民共和國公共場所衛生管理條例實施細則》 第十八條 室內公共場所禁止吸煙。公共場所經營者應當設置醒目的禁止吸煙警語和標志。室外公共場所設置的吸煙區不得位於行人必經的通道上。公共場所不得設置自動售煙機。公共場所經營者應當開展吸煙危害健康的宣傳，並配備專（兼）職人員對吸煙者進行勸阻。
Ⅳ 有沒有什麼有關禁止吸煙的法律條文，或者規章制度
我國目前頒布的關於禁止吸煙的法律有《公共場所控制吸煙條例》
禁止吸煙的公共場合有
下列公共場所禁止吸煙：
（一）影劇院、歌舞廳、音樂廳、錄像放映廳、游藝廳。
（二）會議廳、禮堂。
（三）圖書館、檔案館、科技管、博物館、展覽館、文化館等室內活動場所。
（四）托兒所、幼兒園
（五）中小學的教室、寢室、活動室，其他各類學校的室內教學、活動場所。
（六）商店、書店、郵電業、金融業的營業廳。
（七）醫療機構的掛號區、候診區、診療區和病房區。
（八）電梯間和公共交通工具內，汽車站、海港客運站的候車廳、售票廳。
（九）市人民政府確定其他公共場所。
(4)服裝廠禁止吸煙規章制度擴展閱讀:
《公共場所控制吸煙條例》主要內容有幾個方面：
一是明確界定禁止吸煙場所的范圍。規定室內公共場所全面禁止吸煙，並明確了室外全面禁止吸煙的公共場所。
二是宣傳教育和戒煙服務。其中，特別提出了幾類群體要起到示範帶頭作用，比如國家機關的工作人員、教師和醫務人員，要帶頭控煙；教師不要在學生面前吸煙；醫務人員不要在患者面前吸煙等。
三是預防未成年人吸煙。其中規定了禁止向未成年人銷售煙草製品，規定學校有義務對學生進行煙草危害的宣傳，預防未成年人吸煙。
參考資料:網路-國務院關於公共場所嚴禁吸煙的規定
Ⅳ 公共場所對禁止吸煙有哪些規定
禁止吸煙的公共場所經營管理者應當履行下列職責：
（一）制定和執行本單位禁止吸煙的制度；
（二）開展吸煙危害健康的宣傳；
（三）在禁止吸煙場所設置醒目的禁止吸煙警語和標志；
（四）不得在本單位禁止吸煙區內設置煙灰缸等器具或設置附有煙草廣告的標志或物品；
（五）配備專（兼）職禁煙勸導員和巡查員，對在禁煙區的吸煙者進行勸阻。
公共場所經營者或管理者可以根據需要在本單位非禁止吸煙場所劃定吸煙區或設置吸煙室，吸煙區或吸煙室應當遠離人員密集區域和行人必經的主要通道，並應當設置明顯的指引標識以及吸煙有害健康的警示。
公共場所經營者或管理者應當加強禁止吸煙宣傳，採取有效措施，逐步取消吸煙區或者吸煙室。
任何人不得在禁止吸煙場所或者區域內吸煙或者攜帶點燃的卷煙、雪茄煙、煙斗。
在禁煙區發現吸煙的，可以這樣做：
（一）要求吸煙者停止吸煙；
（二）向該場所的經營者或管理者投訴，要求該場所的經營者或管理者勸導吸煙者停止吸煙；
（三）對不履行控制吸煙職責的經營者或管理者，向區愛衛辦舉報和投訴。
本區報紙、廣播、電視、網路等媒體和各相關主管部門應當積極開展有關吸煙有害健康、控制吸煙的社會宣傳，鼓勵創建無煙單位。禁止利用廣播、電影、電視、網路、報紙、期刊等媒體發布煙草廣告。
禁止未成年人吸煙。禁止向未成年人出售卷煙、雪茄煙和煙絲。對難以判明是否已成年的，經營者應當要求其出示身份證件。經營者應當在營業場所顯著位置設置不向未成年人出售卷煙、雪茄煙和煙絲的標志。
拓展資料：
《公共場所控制吸煙條例》是國家衛生計生委的重點立法項目，2014年10月底形成草案送審稿上報國務院。該條例規定所有室內公共場所一律禁止吸煙。
下列公共場所禁止吸煙
（一）醫療機構的醫療活動場所；
（二）商場、超市、書店；
（三）各類學校（含托兒所、幼兒園）、教育培訓機構的教學活動場所、食堂、學生宿舍及青少年活動場所的室內活動區域；
（四）圖書館、博物館、展覽館、影劇院、錄像廳（室）、游藝廳（網吧）、舞廳、音樂廳等場所的室內區域；
（五）體育場館及非經營性運動健身場所的觀眾區、比賽區或運動區；
（六）賓館、飯館、旅店、招待所、咖啡館、酒吧、茶座（樓）；
（七）公共浴室、理發店、美容店、足浴店（按摩中心）；
（八）對社會開放的文物保護單位；
（九）公共汽車、計程車等公共交通工具；
（十）機關、企事業單位、社會團體以及其他組織的辦公室、會議室、圖書室、車間、餐廳等；
（十一）法律、法規、規章規定的其他禁止吸煙場所。
Ⅵ 牛仔服裝廠200人規模。日產2000件。要一個規章制度，要簡潔，還有獎罰制度。
小弟以前做過類似服裝類型 探討一二
一個日產2000件的加工廠已經不算是小型企業了， 已經有了長足的發展，在給工人定製行之有效的規章制度以前，先把首要問題搞清楚，是你自己管理這200人，還是需要別人管理？很顯然，當生意做到一定程度的時候，要做到會用人，這樣才能做一個成功的領導者。當然，如果你就是被重用的那個人，那麼規章制度是為了什麼，不就是為了保障生產的順利進行，能更好的約束工人嗎？那麼，剩下的思路就要依靠你自己的廠子的情況，根據實際情況而定了，首先，從待遇福利問題上著手，重點照顧那些手藝好的師傅，福利相應的多照顧點，留住人才！就是大家所熟知的崗位津貼，不知道貴廠是計件還是流水線，但不管哪種情況這一點都要注意吧。其次，從獎罰制度入手，都是出來賺錢的，獎是鼓勵工人干好活，多幹活，罰是為了少出錯，出好貨，那麼一旦出現不該出現的情況，適當的小懲大誡就行了。這樣才好留住人。
總結來說:
第一 福利待遇方面
第二 生產獎 獎罰要分明 獎是關鍵 罰是表面
第三 作業規范方面
第四 衛生 紀律方面
等等，總之，不同情況不同入手，根據市場用工情況隨時改變。以上幾個大方面入手去抓，細節我相信沒人能說的多詳細，你一定比我考慮的周全，自己一定能搞定。
Ⅶ 青島市市區公共場所禁止吸煙規定
第一條為控制吸煙的危害，保障公民健康，保護環境，根據本市實際情況，制定本規定。第二條在市南區、市北區、四方區、李滄區內的下列公共場所禁止吸煙：
（一）影劇院的觀眾廳，錄像放映廳（室），音樂廳（室）等室內公共娛樂場所；
（二）會堂，會議廳（室）；
（三）體育館的觀眾廳、比賽廳；
（四）圖書館、檔案館的借閱室和閱覽室，博物館、美術館和展覽館的展示廳（室）；
（五）學校的教室、實驗室、閱覽室等室內教育場所，托幼園（所）的幼兒教育、活動場所；
（六）醫療保健機構的掛號室、候診室、診療室、病房、走廊以及其他室內公共區域；
（七）電梯間和公共汽電車、小公共汽車、旅遊車、纜車等交通工具內；
（八）商店、書店及郵電、金融、證券等機構的對外營業場所；
（九）市衛生行政管理部門確定的其他公共場所。第三條市、區衛生行政管理部門負責公共場所禁止吸煙的監督檢查和管理工作。
禁止吸煙場所的管理單位應當做好本規定實施的有關工作。
各部門、各單位應當按照各自的職責，配合衛生行政管理部門做好公共場所禁止吸煙的宣傳工作和有關管理工作。第四條禁止吸煙場所的管理單位應當履行下列職責：
（一）制定本單位禁止吸煙的制度和措施，做好禁止吸煙的宣傳教育工作；
（二）在禁止吸煙場所設置統一的禁止吸煙的標志；
（三）清除在禁止吸煙場所內的吸煙器具和附有煙草廣告的標志和物品；
（四）對在禁止吸煙場所內吸煙的，應當予以制止，並可處以20元以下罰款；收繳罰款時，應出具統一印製的收據。
在禁止吸煙場所，有條件的應當設立吸煙室或指定適當的地點作為吸煙區。
除本規定第二條所列以外的公共場所（如：各類辦公室等），其管理單位應當設置「吸煙有害健康」的標志，提倡、引導吸煙者自覺不吸煙。第五條在禁止吸煙場所，被動吸煙者有下列權利：
（一）要求吸煙者停止吸煙；
（二）要求管理單位履行規定的職責；
（三）向衛生行政管理部門舉報違反本規定的行為。第六條對違反本規定的禁止吸煙場所的管理單位，由市、區衛生行政管理部門按以下規定處理：
（一）違反本規定第四條（一）項規定的，處以警告並責令限期改正；
（二）違反本規定第四條（二）、（三）項規定的，處以500元至1000元罰款；
（三）違反本規定第四條（四）項規定的處以1000元至2000元罰款。第七條衛生行政管理部門作出行政處罰決定時，應當出具行政處罰決定書。罰款上繳同級財政。第八條對拒絕、阻礙有關管理人員執行本規定、依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規定應予以處罰的，由公安機關依法處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第九條當事人對衛生行政管理部門作出的行政處罰決定不服的，可以在接到行政處罰決定書之日起15日內，向上一級行政機關申請行政復議；對復議決定不服的，可以在接到行政復議決定書之日起15日內向人民法院起訴；當事人也可以在接到行政處罰決定書後依法直接向人民法院起訴。當事人逾期不申請行政復議、不提起行政訴訟，又不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的機關可依法申請人民法院強制執行。第十條嶗山區、黃島區、城陽區和各縣級市可參照本規定執行。第十一條本規定自一九九六年四月七日起施行。
Ⅷ 制衣廠充絨房安全標准
制衣廠充絨房安全標準是需要禁止吸煙,絕不可以攜帶打火機和引火源。
服裝廠安全標准八要素：消防安全、廠房安全、機器安全、防塵安全、布料材質安全、培養新員工的技能安全、印染防護措施的安全、出貨進貨渠道的暢通安全。
此外上崗前必須按規定正確穿戴工作服裝，妥善保管和正確使用各種勞動保護用品和安全防護用具;嚴禁酒後上崗，班中打鬧;禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披長發進入生產作業場所。
廠房內要保持良好的通風，庫房內應保持陰涼乾燥，防止物資蓄熱自燃，車間內要保持較高的相對濕度，以防止廢絮、線絨、布屑飛揚。
開機之前，要嚴格檢查機器各部位是否處於正常狀態，檢查工具、夾具與量具是否完好。
Ⅸ 服裝廠消防制度
首先服裝廠都是易燃材料，所以要注意：
1.不得攜帶易燃易爆的物品
2.禁止抽煙
3.注意廢棄布條的處理
其他的滿足《中華人民共和國消消防管理條例》上的要求能以達到就可以了。
以下作為參考
消防安全管理制度
消防器材發放管理制度
1、合理配備消防器材設置，消防設施是貫徹「預防為主、防消結合」方針前提和必要條件，配置一定要是適量、適用、合理。
2、各單位所配備的消防器材要做到定人保管，定點放置，定期檢查，始終保持良好備用狀態，發現人為的損壞、挪用，按其價格值20%予以處理，空瓶未及時更換的每瓶扣考核0.5分，情況嚴重者，依法處罰。
3、消防器材由安環科統一管理，各類器材更換、維修經安環科指定專人驗收相符，質量可靠後方可入庫，並要有準確的台帳。
4、各消防器材的領發一律由車間領導或兼職消防負責人領發，任何個人不予辦理，新建單位補發由所需單位書面申請報安環科由安環科根據實際情況，消防法規予以配置，領用單位簽字後方可領取。
5、需更換的消防器材，必須以舊更新，並寫明使用原因，到期需更換的水溶劑滅火器必須申報，由安環科統一管理。
倉庫安全防火管理制度
1、凡進入倉庫必須經登記後方可進入。
2、入庫人員禁止攜帶火柴、打火機及其他火種。庫內禁止吸煙，牆上要有明顯的禁止煙火標牌。
3、倉庫禁止動火，如因檢修需要動火焊補時，需經安全部門批准，辦理「動火證」施工單位必須採取防火措施，做好滅火准備。
4、倉庫工作人員，上班要集中思想，按操作規程認真操作，並經常進行安全、防火檢查，發現隱患及時整改。
5、建立健全義務消防組織，倉庫工作人員要懂得消防知識，對配備的消防器材做到會使用、會保養，嚴禁將消防器材挪作它用。
6、庫房內要保持干凈整潔，貨物擺放有序，對敞落得棉絲、油布、廢紙等易燃物質應該及時消除。
7、庫房內不得架設臨時電纜，因工作需要時，必須經車間、科室負責人批准，報安環科備案，並在限期內及時拆除。
8、庫房內只准使用100W以下的白熾燈或日光燈照明。燈頭要與物品距50公分以下間距，嚴禁使用其他燈泡照明和電熱具取暖。
9、庫房內不得存放易燃易爆物品，因生產需要的易燃易爆物品必須按消防部門規定設專庫存放，專庫內保持通風，防濕、防曬。
10、倉庫管理人員每天下班前，必須進行防火安全檢查，確認無事故隱患，關好門窗，切斷電源，方可離開。
消防器材使用及設施安全管理制度
1、消防器材及設施主要包括：各種滅火器、消防桶、消防鍬、消防栓、水槍、水災自動報警器及滅火系統、消防裝備、阻燃防火材料及其他消防產品，只限消防專用，禁止佔用，操作他用或移動位置、損壞等。
2、消防器材及設施的日常維護和保養，堅持「誰使用、誰受益、誰負責」的管理原則。
3、各單位消防器材及設施必須納入生產設備管理中，配置的滅火器一律實行掛牌責任制，實行定位放置，定人負責、定期檢查維護的「三定」管理。
4、車間科室對本單位消防器材設施，應設立消防器材設施配置台帳，各類消防器材領發一律由兼職防火員（安全員兼）負責，任何個人不予辦理領發。
5、各單位必須在冬季對水容性滅火器及室個消防栓採取間斷性的維護保養，防凍措施。
6、消防器材在使用後必須更換到位，在使用過程中，應注意不要損壞，並保持無灰塵、無油污。
7、操作人員會正確使用消防器材和撲滅火災的基本辦法，熟悉各部位消防器材及設施的配備情況。
廠內「三隊」消防安全管理制度
1、認真旅行法律、法規，貫徹執行消防條例、規定等各項制度，加強本隊人員的消防安全教育，接受廠方檢查，服從管理。
2、凡進入我廠施工的「三隊」必須與廠安全科簽定《消防安全合同》，同時上報本隊制定的防火防爆責任制和義務消防隊員名單。
3、如需在廠內重點防火部位動火作業時，必須在施工前到廠安全科申領《易燃易爆部位申請表》，經安環科審批同意後，方可進行動火作業。
4、如在廠內搭建臨時工棚的，禁止生爐取暖燒飯，禁止使用電爐、電熱油燈和熱得快等電熱器具，不得亂拉電線，照明燈具每隻不得超過100W.
5、施工人員必須嚴格遵守各項操作規程，做到持證上崗，遇到火警，會正確拉警和使用有效滅火方法進行補救。
6、棚內必須配有相應數量的消防滅火器材。
汽車庫、鏟車庫、拆爐機車庫消防安全管理制度
1、該三個車庫都屬於油類、可燃部位，存在著一定的危險性，必須嚴禁煙火。
2、崗位人員對所屬部位應正確配備消防器材，而且要掌握消防器材的使用方法，並做好日常維護保養。
3、庫內嚴禁亂拉電纜電線和使用電爐，照明燈不準超過100瓦。
4、庫內不得堆放油布、棉紗、廢紙等易燃易爆物品。
5、庫內不得存放汽油、柴油和其他油類。
6、崗位人員應加強對各種車輛的正確認識和保養。
消防自動報警系統值班維護人員管理制度
一、熟悉有關消防法規和消防設計規范以及消防工作的規定與要求，嚴格執行各項消防制度。
二、積極參加上崗前的專門培訓，上崗後經常參與有關培訓、熟悉掌握本系統工作原理和操作規程，不斷提高業務素質。
三、值班和維護人員要以高度責任感去完成各項管理規定和要求工作。
四、消防控制室值班人員要依照消防法規和主管部門規定進行規范化管理操作。
五、對本建築各項消防設備進行管理和應用，做好日常的技術管理工作。
六、定期（按規定要求）進行現場加溫，加煙試驗，以確保火災、自動報告系統可靠運行。
七、設備發生故障後，要及時進行維修，通知有關部進行維修，並協助有關維護人員工作，以保證消防控制系統室內設備安全運行。
八、給單位領導當好消防工作參謀，協助有關領導作好消防工作。
九、火災時應及時對地方消防部門119火警台報告，同時啟動有關消防設備進行有效搶救，消防隊到場後，協助消防部門指揮滅火工作。
十、在系統報告時，管理人員、值班人員應嚴肅、認真、冷靜、進行檢查。查看現場是否真有火情，以防止系統誤報及時驗證火災發生後全面主動採取有效措施，進行補救工作，並及時向有關領導報告火情。
十一、認真填寫系統記錄和運行卡，保持消防控制室內外整潔衛生。
十二、未經上級部門批准，嚴禁非操作人員進入消防控制室。
Ⅹ 法律上有沒有對化工廠禁煙規定
對化工廠禁火、禁煙管理制度如下：
1、目的：為了加強無吸內煙工廠的安全管理容，保障職工生命財產安全，保護環境，避免各類事故的發生，制定本制度。
2、職責：
2.1安全管理人員和生產值班人員負責監督檢查；
2.2全體員工必須嚴格遵守本制度。
3、管理規定：
3.1嚴禁攜帶火種、香煙進入生產廠區，違者按吸煙論處，（維修、施工人員辦理了動火證者除外）。
3.2廠區內吸煙者，發現一次罰款300元，在生產區內發現一個煙蒂，罰該崗位人員和現場人員每人200元（包括崗位負責人），若能檢舉出吸煙者，只罰吸煙者300元。
3.3外來人員及臨時性在廠區內工作的人員，同樣遵守本管理制度，現場員工有權制止外來人員吸煙動火等，否則等額處罰。
3.4凡進入生產區的人員及車輛必須把香煙、火種存放到傳達室保衛人員處，走時帶走。
3.5機動車進入生產區、重點部位必須戴有標準的防火帽，違者罰司機100元，門衛、值班人員50元。
3.6進入廠區要嚴格執行本制度，對不聽勸告者按規定加倍處罰，造成事故由責任者全負，並交司法部門處理。
4、本制度由安全管理部門負責解釋。