黨支部群的規章制度

① 急尋大學生黨支部建設的各項規章制度，及活動綱要。

你就先上網網路一下，看有關這方面的例子，再根據咱系的實際情況稍做一下改動。

② 黨支部委員會自身建設的標準是什麼

黨支部委員會自身建設的標准為：支部委員會要健全，人員配備適當，結構合理；黨支部委員會自身政治素質好，黨性強，作風正；堅持民主集中制原則；堅持全心全意為人民服務的宗旨；堅持執行黨的各項規章制度。
（1）支委會健全，人員配備適當，結構合理。黨支部委員會成員，要按照黨的幹部「四化」方針和德才兼備的標准，配備得力的主要負責幹部，同時要盡量包括各有關方面的工作骨幹。他們要有較高的馬克思主義理論水平、業務工作能力和文化素養，年齡結構要合理，整體素質要好。
（2）黨支部委員會自身政治素質好，黨性強，作風正。堅持黨的基本路線，從本單位、本部門的實際出發，認真貫徹執行黨的方針、政策和決議，堅持黨的思想路線，解放思想、實事求是、與時俱進。
（3）堅持民主集中制原則，切實執行集體領導和個人分工負責相結合的工作制度。黨支部書記要謙虛謹慎，平等待人，認真聽取和善於集中支部委員的意見，不搞「一言堂」和「家長制」，不能擅自決定重大問題。支部委員要各盡其職，各負其責，積極做好所分配的工作。
（4）革命事業心強，堅持全心全意為人民服務的宗旨。工作認真負責，不為名、不為利，吃苦在前，享受在後，勇於開拓進取，積極投身全面建設小康社會的偉大實踐，經常總結本支部工作，善於學習本地或外地先進支部工作經驗。有較強的群眾觀念，善於做思想政治工作，能經常深入基層調查研究，認真聽取群眾意見。
（5）堅持執行黨的各項規章制度。按期召開支部黨員大會、支部委員會會議和領導班子民主生活會，開展正常的組織生活。

③ 群工委員的職責是什麼

支部群工委員在支部委員會的集體領導下，分管工會、共青團、婦聯等群眾組織的工作。主要職責有：

一、關心、指導群眾組織開展工作，幫助他們建立、健全各項規章制度。

二、積極幫助群眾組織學習業務，總結工作經驗，不斷提高他們的工作水平和活動能力。

三、經常了解群眾工作的情況，發現問題，積極幫助解決。

四、幫助團支部做好團的教育和發展工作，指導團組織做好「推優」工作。

(3)黨支部群的規章制度擴展閱讀：

黨支部的組成：

為執行某項任務而成立的臨時組織，或新建立機構暫時不具備選舉條件的，只要有正式黨員3 人以上，經上級黨組織批准，可建立臨時黨支部。臨時黨支部書記、副書記和支委會委員，一般由上級黨組織指定。

財政部機關各部門和直屬單位正式黨員達到3人以上（包括3人），經上級黨組織批准，成立黨支部。黨員人數7人以上50人以下的黨支部，設立支部委員會。黨支部委員會的組成人數，應根據黨員人數和工作需要確定，一般由3至7人組成。

可設書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年委員，如工作需要可設群工、保密、保衛委員等。

④ 村級黨組織的工作制度有哪些

一、村黨支部（總支、黨委）工作職責
1、貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織及本級組織的決議。
2、認真落實黨建工作目標管理責任制，明確分工，落實責任；支部工作年初有安排，年終有總結，及時完成上級黨組織交給的各項工作任務。
3、加強黨組織的自身建設，搞好黨員的教育、管理和監督，做好發展黨員工作，發揮黨員的先鋒模範作用。
4、密切聯系群眾，反映群眾的意見和要求，做好群眾工作，搞好各項服務。
5、領導村委會和共青團、婦聯等群眾組織，支持他們依照法律和各自章程獨立自主地開展工作。
二、村黨支部（總支、黨委）書記職責
1、負責召集支部（總支、黨委）會議和主持黨員大會，結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部（總支、黨委）工作，將工作中的重大問題及時提交支部（總支、黨委）會議和黨員大會討論決定。
2、做經常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決。
3、檢查支部（總支、黨委）的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，按時向支部（總支、黨委）會議、黨員大會和上級黨組織報告工作。
4、抓好支部（總支、黨委）委員自身的學習，按時召開民主生活會，充分發揮支部（總支、黨委）的集體領導作用。
5、支部（總支、黨委）副書記協助書記進行工作，書記不在時，由副書記主持支部（總支、黨委）的日常工作。
三、黨員教育培訓制度
1、黨員教育的基本內容。以提高聯系群眾、服務群眾能力為重點，以政治理論、政策法規、業務知識、文化素養和技能訓練為基本內容。
2、黨員教育的目標。通過經常性、系統化教育，提高黨員思想政治素質，增強黨員工作創新能力，發揮黨員先鋒模範作用。
3、黨員教育遵循的原則。理論聯系實際；集中教育與個人自學相結合。
4、黨員教育的方式方法。運用正反典型，進行對比教育；每半年上一次黨課進行專題教育；定期過組織生活，進行有針對性的教育；開展各種主題實踐活動，進行形象化的教育。
5、黨員教育措施。制定學習制度；確定學習內容；制定學習規劃；做好學習筆記；領導帶頭講黨課；定期檢查總結。
四、「三會一課」制度
1、定期召開支部大會、支委會、黨小組會，按時上黨課。
2、支部黨員大會，每季度召開1次，根據工作需要，可適當增加支部黨員大會的次數或提前召開支部黨員大會。
3、支部委員會，每月召開1次。如遇有緊急問題需要解決，可隨時召開。
4、黨小組會，每月召開1次。如支部有特殊情況和任務，可適當增加次數。黨支部要加強對黨小組會的督促檢查。
5、黨課，每半年上1次。邀請上級黨組織負責人、有關部門負責人或由支部書記結合黨員思想實際講課。
五、民主評議黨員制度
1、民主評議黨員工作，在上級黨組織領導下進行，一般每兩年進行1次。
2、通過民主評議和組織考察，表彰優秀黨員，處置不合格黨員，提高黨員素質，增強黨支部凝聚力和戰鬥力。
3、按照民主評議黨員的總要求，結合實際，確定評議黨員的具體內容。
4、在評議中，重點抓好學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處理等五個環節，方法要簡便易行，時間要相對集中。
5、黨組織要事先了解黨員思想、學習、工作等方面的情況，做到心中有數，並做好必要的准備工作，避免倉促從事。
6、認真填寫民主評議黨員登記表。評議時形成的有關材料要歸檔。
六、聯系和服務群眾「三項制度」
1、基層黨組織書記每周一次接待群眾來訪制度。村、社區黨組織書記每周集中接待群眾不得少於1次，每次不少於半天。要耐心聽取群眾反映問題，認真做好記錄。對群眾反映的問題，依據法律法規和有關政策規定及時進行處理。同時，設立「書記信箱」，建立群眾「說事制度」，公開設置意見箱、電子郵箱，開通熱線電話、舉報電話等方式，暢通群眾反映情況、發表意見的渠道。
2、基層黨組織班子成員每年兩次進家入戶走訪群眾制度。村、社區黨組織班子成員要制定進家入戶走訪群眾的分工計劃，班子成員每年到本村、本社區每戶群眾家庭走訪不少於兩次。重點家訪困難戶、上訪戶、致富能人、老黨員和老幹部，重點了解黨和國家的方針政策在基層的落實情況，群眾的生產生活困難和問題等。對群眾提出的問題，按法律法規和政策規定認真答復，及時解決。村、社區每月召開一次民情分析會，對在走訪群眾過程中收集到的社情民意進行專題研究，作出工作安排。建立健全基層黨組織班子成員和黨員結對聯系、幫扶群眾制度，推行「黨群連心卡」，把聯系服務工作做細做實。
3、群眾意見定期辦理反饋制度。村、社區黨組織對群眾反映的問題和提出的意見建議，在做好詳細登記的基礎上，根據職責許可權，確定群眾意見承辦、協辦單位和責任人，限時辦理，並將辦理情況或辦理結果及時反饋反映人。對群眾普遍關心的共性問題和各界關注程度高的意見的辦理情況，進行公開、集中反饋。對一些需要通過階段性工作才能處理的問題，可隨時反饋處理的進展情況。對個別群眾反映意見的辦理情況，進行個別反饋。
七、發展黨員工作制度
1、認真貫徹「堅持標准，保證質量，改善結構，慎重發展」的方針，成熟一個發展一個。
2、黨支部必須把發展黨員工作納入重要議事日程，經常分析情況，搞好規劃，原則上每年發展1—2名新黨員，培養3—5名入黨積極分子，注意吸收優秀青年、婦女入黨。
3、黨支部要指定1-2名正式黨員為入黨積極分子培養聯系人，並吸收積極分子聽黨課，學習黨的基本知識，參加黨的一些活動，經常分配給他們一定的工作，讓他們經受鍛煉和考驗。
4、對入黨積極分子必須經過一年以上的培養、教育後，才能列入發展對象，經支委會討論同意擬接收為預備黨員的積極分子和即將轉正的預備黨員要進行公示，以接受黨員、群眾的監督。
5、黨支部討論吸收新黨員或預備黨員轉正時，必須按黨章規定程序進行，做到手續齊全，材料完備，嚴禁弄虛作假或搞突擊入黨。
八、黨費收繳制度
1、每個黨員都要自覺地向所在黨小組交納黨費，如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經支部同意，可以委託其他黨員代交、預交或補交。補交時間不得超過六個月。
2、按期、按標准收取和上繳黨員交納的黨費，並建立黨費帳簿，按月公布黨費收繳情況。
3、經常向黨員宣傳交納黨費的意義，增強黨員交納黨費的自覺性。
4、新黨員的黨費應從批准為預備黨員的當月開始交納。
5、對不按規定交納黨費的黨員，支部應及時提出批評、教育，無正當理由連續六個月不交納黨費的一律按自動脫黨處理。
九、流動黨員管理制度
1、黨員外出前必須向黨支部報告，說明外出的理由、時間、地址等。黨支部對外出黨員過組織生活、繳納黨費等情況，要詳細記載。
2、臨時性、間斷性外出，離家較近的黨員，應參加統一的組織活動。
3、對外出時間長、地點不夠固定的黨員，黨支部應定期通信聯系。外出黨員應主動定期向支部匯報思想、工作情況，按時繳納黨費。在返回期間，要主動與支部保持聯系，支部要及時組織他們學習，進行教育。
4、對外出地點比較固定，外出時間在6個月以上的黨員，一般應轉出正式組織關系；外出時間在2-6個月之間的黨員，則出具黨員證明信，或使用《流動黨員活動證》，讓他們參加所在單位黨組織生活。
5、對3人以上集中外出、地點比較固定的黨員，應建立流動黨員黨小組或黨支部，定期過好組織生活。
6、對外來黨員，黨支部應及時將他們編入黨小組，組織他們參加黨的組織生活，加強經常性教育和管理。
十、黨員幹部現代遠程教育教學點設備管理制度
1、黨員電教（遠程教育）設備要用於黨員教育，不能挪作它用。
2、電教設備要由專人管理，並建立設備使用檔案，設備的名稱、型號、機號、啟用時間、維修情況均須填寫清楚；在管理人員變動時，要辦好移交手續。
3、機房的裝修要符合防盜、防火、防塵、防潮、防高溫和防磁要求，認真落實有關防範措施。
4、設備由專人操作，操作按規定程序進行，杜絕一切因操作不當而造成的事故。
5、外出使用設備，要嚴格出庫手續，返回後應認真清點檢查，在較為惡劣的條件下使用設備，工作人員應特別留心設備的運轉，設備出現故障，要立即停機，並及時匯報和送有關廠商檢修，不得擅自調試機內零件。
6、嚴禁利用電教設備從事庸俗的活動，杜絕利用設備和器材謀取私利。
7、黨員電教設備一般不得外借，特殊需要時，須經有關領導批准，貴重設備要派人隨機作業。
8、應定期保養設備，並將維護情況記錄在設備檔案中，凡不經常使用的設備，至少三個月要通電檢查一次，每半年應對所有的設備、器材進行一次認真清查，並寫出書面報告，經領導審閱後存檔。
十一、遠程教育教學點工作人員管理制度
1、努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想；認真貫徹執行中央、市委組織部和區遠程教育辦公室關於開展黨員幹部現代遠程教育工作的方針、政策和任務，在區「電教辦」的指導下積極開展黨員幹部現代遠程教育試點工作。
2、宣傳先進黨組織和優秀共產黨員的模範事跡，增強黨性觀念，提高黨在群眾中的威信；傳播市場經濟和科學技術知識，幫助黨員增強為人民服務的本領。
3、刻苦鑽研業務，熟練掌握相關的電教業務技術，逐步做到一專多能。
4、熱愛本職工作，忠於職守，嚴格遵守黨和國家的政策法規，認真執行有關黨員電化教育的各項規章制度。
5、了解基層黨員的思想，傾聽他們的意見，有針對性地做好電教播放、收看工作，做到播前的准備，播後有討論、記錄。
6、根據黨員教育的任務和目標，利用電教手段，特別是遠程教育手段，配合其它教育形式，以高度的事業心和責任感出色地完成黨組織交給的各項任務。

⑤ 支部群工委員的主要職責有哪些

支部群工委員在支部委員會的集體領導下,分管工會、共青團、婦聯等群眾組織的工作。主要職責有： （1）關心、指導群眾組織開展工作，幫助他們建立、健全各項規章制度。 （2）積極幫助群眾組織學習業務，總結工作經驗，不斷提高他們的工作水平和活動能力。 （3）經常了解群眾工作的情況，發現問題積極幫助解決。

⑥ 如何建立和提高黨支部標准化建議

開展和推進標准化黨支部建設，是加強和改進基層黨組織建設的重要舉措。面對新形勢新任務，要通過 大力推行黨支部基本建設標准化；推進黨支部基礎管理規范 化；突出黨支部創先爭優活動特色化，來提升基層黨務管理 水平，有效地助推企業科學發展。 【關鍵詞】 黨支部建設；標准化；基本途徑；方法 建設好基層黨支部，對進一步鞏固黨的基礎，更好地發 揮政治核心作用和戰斗堡壘作用，促進科學發展具有非常重 要的意義。為貫徹落實黨的十七大及十七屆四中、五中全會 精神，不斷加強和改進基層黨組織建設，保持和發展黨的先 進性，助推科學發展，重慶九龍電力股份有限公司黨委圍繞 「築堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發展」創先爭優活動， 以「抓支部、強機制、促開局、作貢獻」為主題，大力開展 和推進標准化黨支部建設，有效地促進了公司系統黨建工 作。這證明了，開展標准化黨支部建設是推進基層黨建工作、 提升基層黨務管理水平的一個有效途徑和方法。本文結合工 作實際，從基本建設標准化、基礎管理規范化、創爭活動特 色化三個方面，談談如何開展和推進標准化黨支部建設。 一、推行黨支部基本建設標准化 黨支部基本建設是標准化黨支部建設的基礎和前提。開 展標准化黨支部建設，首先要從黨支部基本建設抓起。在實 際工作中，主要從以下方面入手： 1、明確黨支部基本建設依據 黨支部基本建設要以「黨章」、黨規、黨內條例、黨的 文件為主要標准，按照上級黨組織的基本要求，借鑒其他先 進黨支部建設經驗，結合本黨支部實際進行。換言之，這是 開展黨支部基本建設的主要依據和參照。因此，開展黨支部 基本建設，就要看主要標準是怎麼規定的，主要內容有什麼 要求，先進黨支部是怎麼做的，本黨支部還有哪些需要完善。 只有這樣，才能抓好黨支部基本建設。 2、掌握黨支部基本建設情況 要有針對性地開展和推進標准化黨支部建設，全面摸清 和掌握黨支部基本建設現狀及基本情況十分必要。為此，要 做好「四查」： 一查組織形式方面是不是健全和完善。主要是查看支委 會成員是否配齊，分工是否清楚，黨支部及黨小組活動是否 正常。 二查工作機制方面是不是健全和完善。主要是查看黨支 部相關工作職責是否清晰，主要工作制度是否建立健全。黨 支部工作職責應包括支委會工作職責、支部書記職責、各委 員職責、黨小組組長職責；黨支部主要工作制度應包括支部 基本工作制度、「三會一課」制度、學習教育管理制度、民 主生活會制度、民主評議黨員制度、發展黨員工作制度、聯 系職工群眾制度、職工思想動態分析制度、參與行政管理工 作制度、黨員談心制度、黨員活動日制度等。黨支部隨著工 作的深入推進和拓展，還要建立相關的工作制度。 三查基礎檔案資料方面是不是完備。主要是查看黨支部 有關名冊及其基本信息檔案是否建立健全，黨支部工作及活 動資料是否保存齊全。名冊及基本信息檔案主要包括黨員基 本信息、黨員責任區劃分、組織發展工作名冊、黨員流入（流 出）名冊、群團基本信息等檔案，並根據人員變動情況及時 調整更新。 四查工作陣地方面是不是建立。主要是查看黨支部黨員 活動室、支部園地（專欄）、宣傳櫥窗等是否建立和完善。 「四查」的目的，就是使黨支部該建立健全的要及時建 立健全，該完善的要及時完善，為黨支部推進標准化建設打 下扎實的基礎。 3、明確黨支部基本建設重點 在「四查」基礎上，黨支部要根據具體情況推進標准化 建設，把重點放在建立、健全、完善、更新基礎建設方面。 具體地說，主要體現在： 一是要建立健全和完善黨支部委員會及其成員職責、黨 支部工作制度，為黨支部工作及黨組織活動更加規范地開展 提供製度保障。 二是要建立健全、完善和及時更新黨支部有關名冊及其 基本信息檔案，便於黨支部及時全面了解和掌握情況。 三是要建立和完善黨員活動室，尤其要建立、完善和及 時更新「創先爭優」活動專欄，反映黨支部「創先爭優」活 動情況。 四是要建立、完善和更新黨支部園地、宣傳櫥窗等，反 映黨支部組織及結構情況、主要工作制度、作業計劃、主要 工作及活動情況、學習安排及內容、先進人物事跡及上級主 要精神宣傳等，增添黨建工作氛圍。 二、堅持黨支部基礎管理規范化 總體來說，黨支部基礎管理主要是指黨支部的日常工作 管理和基礎資料管理。所謂規范化，就是黨支部工作要按規 定和要求去做並完成，記錄、資料要保存齊全、格式統一、 歸類清晰、裝訂工整等。這是標准化黨支部建設的基本任務 和重要形式。為此，要做好以下兩方面的工作，不斷提高黨 支部基礎管理規范化水平。 1、切實做好黨支部日常定期工作管理 根據黨支部工作職責，黨支部日常定期工作主要有： 「三會一課」、政治理論學習、職工思想動態分析、民主評 議黨員、民主生活會、入黨積極分子培養考察與組織發展、 年度工作總結與計劃、季度作業計劃、黨費收繳、工作記錄、 爭創活動、園地（專欄）建設等等。以上工作，黨支部要經 常進行對照自查，看是否按規定的期限、次數、程序及要求 完成了各項工作任務。該完成的要按時組織完成，因特殊情 況未完成而該整改的及時組織整改；同時，上級安排的臨時 工作任務，也要及時完成。只有這樣，才能有效地推進黨支 部各項工作。 2、注重規范黨支部基礎資料管理 這主要是，黨支部要及時完善黨群組織及其人員基本信 息檔案；要及時規范地做好如「三會一課」、職工思想動態 分析、幹部政治理論學習、民主評議黨員、參與行政工作管 理、「黨員活動日」及「創先爭優」等各項工作及活動記 錄；要及時將上級文件、日常主要工作及活動情況如近期工 作、專題工作、「創先爭優」活動評比等反映在支部園地（專 欄）上；要對上級文件、本支部各項工作與活動資料及時進 行保存，定期做好資料歸類整理、規范成冊工作。從實際情 況看，做好以上基礎資料的規范管理，也是對標准化黨支部 建設的促進。 三、突出黨支部創先爭優活動特色化 「創先爭優」活動是黨建工作的主要內容之一，也是推 進標准化黨支部建設的必然要求和落腳點。因此，黨支部在 推進標准化黨支部建設中，要圍繞中心，結合實際，突出特 色，深入開展「創先爭優」活動。主要有以下幾種方式： 1、實施主題實踐活動 即要求黨員圍繞企業年度目標和中心工作，積極參與如 「我為黨旗增光彩」、「一個黨員一面旗」、「我為企業做 貢獻」等主題實踐活動，建言獻策，創新創效，為企業健康 發展貢獻智慧和力量。黨支部要認真做好策劃，堅持分步或 不定期地組織開展系列活動，努力在取得實效上下功夫。 2、開展勞動競賽活動 即鼓勵黨員圍繞安全生產及經營管理，積極開展合理化 建議及小改小革等活動，努力為安全生產和經營管理提供良 好服務和可靠保障，進而增加企業經濟效益。組織黨員開展 如「對標管理」、「反習慣性違章」、「千（萬）次操作無 差錯」、「黨員身邊無事故」、現場立功等競賽活動，促使 黨員立足崗位作貢獻。 3、開展「帶、促、比、評」活動 即促進黨員立足本職崗位做表率，爭先鋒。為充分發揮 黨員的先鋒模範作用，黨支部要結合生產經營管理等中心工 作，注重在平常工作中通過一些活動形式，不斷地促使黨員 不僅要帶頭完成好本職工作任務，還要團結並帶領職工群眾 開展好各項工作。 進一步說，黨支部一是要重點搞好「兩帶兩促」工作， 即黨支部帶好群團組織，黨員帶好職工群眾；通過帶思想促 穩定，通過帶作風促工作。在統一思想、提高認識、振奮精 神、樹立信心、增強責任、維護穩定方面，黨支部要發揮主 導作用，又要發揮群團組織的橋梁與紐帶作用。在安全生產、 經營管理、精神文明建設等方面，黨員要以踏實肯干、吃苦 耐勞、認真負責、任勞任怨的態度和作風，帶頭做好本職工 作，完成工作任務，帶動身邊員工共同促進各項工作的開展。 二是要開展好「三比」，即比安全、比業績、比貢獻。 要在黨員中開展安全意識、安全責任、安全工作、安全生產 等評比，看黨員在本職崗位上安全工作如何？有沒有違規？ 發現和處理缺陷多少？執行「兩票」多少，正確率多少？安 全活動中有何表現？等等，促使黨員不斷樹立安全意識，增 強安全責任，搞好安全工作，保證安全生產。要在黨員中開 展工作完成情況、工作質量情況、工作成果情況等評比，看 黨員在本職崗位上工作如何？業績如何？促使黨員不斷地 認真做好本職工作，取得實效，創造佳績。要在黨員中開展 保目標、降成本、增效益、促發展等評比，看黨員在本職崗 位上對企業的貢獻如何？促使黨員不斷地為企業作出新貢 三是要開展好「講評保先」活動。黨支部要抓住爭創「四強五個好」黨組織、爭做「黨員示範崗」、爭當「四優 五帶頭」黨員等活動載體，緊緊結合黨員本職崗位職責、本 職工作特點、承諾事項、工作業績和現實表現等，組織開展 講評活動，評選月度、季度、年度優秀黨員和推薦優秀黨支 部，促進和確保「創先爭優」活動較好地開展。要做好這項 工作，需注重把握好三個環節：其一，認真做好講評准備。 黨支部要及時了解、掌握、收集黨員現實表現等情況，找出 黨員的亮點，分析存在的不足。其二，靈活把握講評形式。 黨支部要採取黨員大會、黨員組織生活會等形式，由黨員作 重點講述，黨支部書記作重點點評。其三，重視講評動態管 理。黨支部要定期組織測評並進行評價，把測評結果作為評 價黨員的主要參考，把黨員的講評情況和評價情況作為評選 月度、季度、年度優秀黨員的主要依據。要形成激勵先進、 鞭策後進的長效機制。 綜上所述，開展和推進標准化黨支部建設，是加強和改 進基層黨組織建設的重要舉措，對促進基層黨建工作具有較 大的推動作用。面對新形勢新任務，要全面深入地推進標准 化黨支部建設，切實提高標准化黨支部建設水平，切實發揮 好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有效地助 推企業科學發展。

⑦ 三項管理制度是哪三項

法律分析：「三項制度」的全稱是基層黨組織聯系服務群眾「三項制度」。主要包括三個方面的內容：

一是黨組織書記每周一次接待群眾制度。接待的主體是村、社區「兩委」班子所有成員。黨組織書記必須固定接待的時間，而且是每周必須有一天，除書記接待的這一天外，每周的其他四天時間，輪流安排其餘「兩委」班子成員，而且，每人接待的時間也是一個整天。

二是黨組織班子成員每年兩次進家入戶走訪每戶群眾制度。走訪主體從村、社區黨組織班子成員擴大到「兩委」班子成員、村（居）民小組組長、大學生「村官」、駐村幹部、黨代表，以及在群眾中威信高、會做群眾工作的骨幹黨員。在走訪的方式上，要求「腳」入戶，做到「腳」要入戶、進家門，實地察看群眾的家庭成員構成、住房、家居環境、飲食起居、牲畜喂養等情況，了解他們的年齡、文化、政治面貌、家庭收入以及在生產、生活等方面存在的困難和問題。

三是群眾意見定期辦理反饋制度。村、社區黨組織對群眾反映的問題和提出的意見建議，在做好詳細登記的基礎上，根據職責許可權，確定群眾意見承辦、協辦單位和責任人，限時辦理，並將辦理情況或辦理結果及時反饋反映人。對群眾普遍關心的共性問題和各界關注程度高的辦理情況，進行公開、集中反饋。對一些需要通過階段性工作才能處理的問題，可隨時反饋處理的進展情況。對個別群眾反映意見的辦理情況，進行個別反饋。

三進三同，三項制度：

堅持「三進」：進基層、進村子、進農戶， 做到「三同」：同吃、同住、同勞動，吃住在農民家中。 完成「三個一」任務。擬定一份黨性分析報告；形成一篇所駐村村情民意調研報告及解決問題、促進發展的建議；結對幫扶一戶貧困群眾，解決具體困難和問題。 三項制度 基本養老、基本醫療、最低生活保障制度

法律依據：《中華人民共和國憲法》

第二條 中華人民共和國的一切權力屬於人民。人民行使國家權力的機關是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。人民依照法律規定，通過各種途徑和形式，管理國家事務，管理經濟和文化事業，管理社會事務。

第三條 中華人民共和國的國家機構實行民主集中制的原則。全國人民代表大會和地方各級人民代表大會都由民主選舉產生，對人民負責，受人民監督。國家行政機關、監察機關、審判機關、檢察機關都由人民代表大會產生，對它負責，受它監督。中央和地方的國家機構職權的劃分，遵循在中央的統一領導下，充分發揮地方的主動性、積極性的原則。

⑧ 如何建立健全黨（團）群組織，創新黨（團）群工作

實施黨建帶群團組織建設，根本在「建」，關鍵在「帶」。要切實改進基層群團工作的內容和方式，實現黨、群工作「一體化」推進，做到黨的工作與群團工作優勢互補、共同推進。

（一）堅持組織聯建，夯實工作基礎

1、以健全網路為重點，抓好群團組織組建工作。在加強自身建設的同時，支持工、青、婦組織依照法律和各自章程，根據工作需要，參照基層黨組織設置模式，加強基層群團組織建設，形成縱橫交錯、條塊結合、結構合理、功能完備的基層群團組織網路，擴大群團組織和工作覆蓋面。

2、以提高素質為重點，抓好「兩新」組織黨群組織領導班子和幹部隊伍建設。非公有制企業黨組織要逐步建立民主公開、競爭擇優的選人用人機制，以公推公選作為重要方法，配齊配強工會、共青團、婦聯組織領導班子，把政治上靠得住、發展上有潛力、職工群眾信得過的優秀幹部，選拔、充實到企業工會、共青團、婦聯組織領導班子中，保持領導班子的專業知識結構和年齡梯次結構。全面提高企業黨員幹部組織、宣傳、教育、服務的功能，努力建設一支高素質的黨群幹部隊伍。

（二）堅持工作聯動，拓展工作途徑

1、建立黨群團工作聯建機制。由鄉黨委牽頭，工會、團委、婦聯部門組成的「黨群團工作一體化」建設聯席會議制度。聯席會議每半年召開一次，溝通信息，交流工作，研究、討論和解決工作中遇到的問題，也可根據工作需要隨時召開；已建立黨組織、達到組建工、青、婦組織的非公企業，要以黨組織為核心，建立健全工、青、婦組織，做到機構上對應設置，人員上交叉任職，工作上統一協調。

2、加強黨群工作指導員的選派工作。採取兼職形式，從鄉機關黨員幹部中選派黨性強、素質好、作風正、熟悉黨群工作、善於做群眾工作的黨員擔任黨群團工作指導員，負責非公有制企業黨群團組織建設，重點做好幫助建立黨群組織，群團組織、完善黨群組織的規章制度，聯系企業入黨積極分子的培養、考察及發展黨員工作，圍繞企業生產經營等活動，積極開展黨群工作。

3、藉助黨組織的感召力，吸引黨員群眾參加活動；藉助工會的覆蓋面，帶動廣大員工積極參與；藉助共青團的青春活力和創新思維，使活動更有生機和活力；藉助各級婦聯的優勢，聚集區域內高層女性人才。

（三）堅持資源整合，實現共建共贏

1、整合隊伍資源。積極發揮現有兼職黨建工作聯絡員、指導員隊伍的作用，以非公企業為重點，做好群團組織有關情況調查摸底，組織組建等工作，協助群團組織指導非公企業建立工會、共青團，開展婦女工作，為在非公企業組織中發展黨員、建立黨的組織創造條件，力爭做到黨組織、工、青、婦工作在非公企業覆蓋面不斷擴大。

2、整合陣地資源。基層黨組織、工、青、婦組織，在建立黨員、團員、職工學習活動陣地時，要有效整合資源，企業之間結成幫扶，做到聯建共享。

3、整合信息資源。基層黨組織、工、青、婦組織要建立工作定期交流機制，加強信息交流，通過共享黨員、職工信息、思想狀況、組建情況、工作方法等，相互借鑒，促進各自工作。