攝影社團規章制度

A. 社團規章制度

每個社團都有每個社團的規章制度，大都不盡相同，只有僅少數的制度不相同。

社團的規章制度來來回回也就是那些東西，下面我就列舉一下大學社團大都有的規章制度：

一、按時進行本社活動,不得無故遲到、早退、曠課。若請假可帶請或自己當面請假。（該條例是最常見的，也是大部分社團都有的。）

二、社成員應尊敬師長、團結同學、謙虛好學、積極進取,努力打造一個易於大家興趣培養好發揮的良好環境。（該條例是對社團成員的道德規范。）

三、社成員應關心社團的成長和發展，自覺維護社團的榮譽和利益,積極參與社團的工作和活動。(該條例是為了社團的根號發展。)

五、社團成員應自覺愛護本社公物及術活動用具,如發現有損壞及時上報。（保護公共財產。）

六、社裡如發現打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴重惡劣影響的，予以開除。（提高社團成員素質。）

七、社成員退社應書面通知本社團(社長，副社長)。多次不參加本社活動的(至少4次),經提示後仍違規的，視為自動退會，並補交書面通知。（對於不熱愛該社團的成員予以踢除。）

以上便是大部分社團常用的幾個規章制度。

B. 社團怎麼制定規矩

01

自薦眾評原則。每人自薦詩詞一首，給眾詩友點評，也可只評他人詩詞。作者應虛心對待，無論評者觀念如何，評改如何，作者都應以不狡辯為原則（但可和顏申述，解釋初衷），且應有感激之心！最終，由作者本人決定是否接受修改。涉及版權問題：評者對作者原詩的改動，一旦作者採用，無可爭辯，則版權歸原作者所有，評者放棄任何版權訴求。社團設特約詩評數人，由社團資深成員擔任（由版主推舉並經社團成員過半數同意確認），對經社團成員評議和修改的詩詞，社團特約詩評需寫一簡要評語，作者在發表本詩時可將社團詩評一並發表。

02

禁止人身攻擊原則。談天說地，海闊天空是人性自由的至高境界。就事論事、就詩論詩，不牽涉任何與作者個人人身、名譽及人格的不良評論。因而，絕不容忍，因評詩改詩，而出現揶揄、侮辱，以致誹謗、謾罵對方的現象發生。由此所發生的一切不良後果，由肇事者個人負責。

03

守法原則。在守法的前提下，百花齊放，百家爭鳴，也是社團長期存在的基本條件。因而，詩友們應潔身自律，自覺遵守國家法律，杜絕為境內外政治組織和經濟組織的一切代言。因而，如出現散布、傳播代言言論，其他社團成員有責任勸止。如造成任何法律責任、損失和傷害，均由肇事者個人承擔。

04

分治原則。社團基本規則由全體社團成員（或由全體社團成員選舉產生的理事會）過半數同意生效，社團全體成員共同遵守；社團設執行版主一人，由社團成員或理事會過半數選舉產生，作為社團管理員，負責主持社團基本運作，社團日常溝通可由執行版主成立微信群進行（包括微信群評詩），微信群不打廣告，不發其它無關鏈接；版主為社團創建者，負責監督社團運作，負責對違規社團成員按社團共同規則進行適度處罰（包括提示、勸告等），嚴重違反社團共同規則者，直接開除出社團。

以上共同規則經社團過半數成員同意後生效。難以組織社團成員聚會時，可以社團微信群成員取代，社團共同規則等事項可經社團微信群參會成員過半數同意後生效，微信群參會成員不得少於全部微信群成員的一半。

C. 湖南工學院攝影協會的湖南工學院攝影協會章程

第一條 湖南工學院攝影協會（簡稱校攝影）是隸屬院團委的一個社團組織，接受院黨委宣傳部和院團委的領導。
第二條 攝影協會堅持正確的輿論導向，遵守學校的規章制度，歌頌時代主旋律，位圍繞學校的中心工作開展活動，為培養更多的攝影愛好者，為豐富校園文化生活，為擴大學校的影響，為廣大師生服務。 第三條 攝影協會的工作任務是：學習，交流，指導，服務。
具體任務： 1．組織會員對學習攝影過程中遇到的問題進行經驗交流和學習;
2．舉辦各類攝影藝術講座和影展賽，幫助會員和攝影愛好者提高攝影藝術實踐水平和理論水平；
3．辦好會刊，建設好網站，為會員和攝影愛好者提供學習園地，使會員及時了解協會和攝影領域的動態；
4． 外出「采風」，提高會員的攝影水平；
5． 在學院內重大活動中，開展攝影活動。 第四條 凡承認攝影協會章程，有攝影愛好，有較強組織紀律性的本校學生均可申請加入本會，申請經理事會審查，院團委批准後成為本會會員。
第五條 影協統一印製會員證，向會員頒發。
第六條 會員享受以下權利：
1．有表決權，選舉權，被選舉權;
2．可隨時對影協工作提出意見和建議;
3．參加影協組織的各項活動;
4．優先取得影協的各項資料以及參加各類培訓活動；
5．有退會的自由。
第七條 會員應履行以下義務：
1． 遵守本會的章程，執行本會的決議，維護本會的聲譽；
2． 完成影協交辦的工作；
3． 按時向影協交納會費。 第八條 影協最高權力機構是會員大會，其主要職責：
1．確定協會工作方針和任務；
2．修改協會章程；
3．討論重大問題。
第九條 影協設立理事會，由會長，副會長， 會長助理，常務理事，理事組成，負責校影協的日常領導工作。
理事會的主要職責是：
1．籌備召開會員大會；
2．推舉會長，副會長，會長助理，常務理事，理事的候選人，聘請名譽名席，顧問；
3．貫徹執行經會員大會確定的工作方針和任務；
4．制定工作計劃；
5．根據工作需要，增補理事會成員；
6．代表影協處理日常事務。 第十條 影協每一年召開一次會員大會，由理事會召集；每一學期召開一次理事會，由會長召集；視工作需要而不定期的召開常務理事會，由常務理事副會長召集。
第十一條 會員連續三次不參加本會活動或不履行會員義務的，視自動退出會處理。 第十二條 協會的經濟來源
1． 會員交納的會費；
2． 院團委支助；
3． 其他合法方式籌集。
第十三條 經濟用途
1． 協會活動開支；
2． 購買必要的參閱資料的開支；
3． 協會公益事業的創建費用。
第十四條 經費的使用監督：
重大經費開支項目需經常務理事會集體決定，會長和副會長審批；一般性的經費開支項目由理事會提出經費預算並表決通過. 原創DV拍攝 攝影大賽 攝影作品展

D. 如何開辦中學攝影社

想法不錯！ 首先 開辦一個攝影社你需要，制定社團的規章制度/會費繳納「每人每學期20-50元」根據你自己的需要吧！（維持社團的運轉）然後找到合適的指導老師，然後在學校申請到一個屬於自己社團的工作室，如果需要學習沖洗技術，哪能申請一個暗房就最好不過啦！然後需要一筆經費，向學校借 或者叫學校投資（把自己的想法告訴學校，證明自己的想法是有好處的，能促進學生的各方面發展的）購買最一般的專業相機（國產的最老的海鷗205也就200多元一台，當然你也可以選擇好一點的但不需要太高級 功能也不需要太多，學習就是要用老的來學）萬事俱備後，就是宣傳社團成立，招募會員（每學期有新生來了就應該招一次新會員加入）會員主要成員要有：社長 副社長 理事會成員數名 外交部長（負責與兄弟學校的交流活動）財務部長（管理經費收支） 剩下就是普通會員。新會員加入後 要安排老師或者自己（攝影知識比較豐富的頭兒）開課（利用業余時間上課。晚上或周末不要影響平時的上課學習）如果條件允許，還可以去邀請攝影家來授課或者開講座（當然這個場地也是需要自己去打點的）除了授課，還需要給會員買一些相關書籍，在此我推薦《攝影向導》26元左右，通俗易懂。等會員都具備一定知識後進行試機練習。（練機又涉及到攝影膠卷的花費，這個和買書的費用也一樣是由會員個人另外交納了！那樣大家所繳納的會費才夠周轉。會費主要是用在租用場地，請老師，以及交流活動上用的）買膠卷，當然是統一登記，然後去批發部買啦！至於地方就你自己去打聽咯！基本上就這些啦！同學們拍出了作品要大家開會，相互討論學習，然後要選出好的作展覽。每學期最少舉辦一次較大型的攝影展，以展示該社團的成就，在大型展覽裡面最好設定獎項（獎品不用多好，旨在誠意，幾個膠卷就可以代表啦！）把名次公布，讓大家有一個促進作用。其實這樣的活動是很有意義的！作為中學生的攝影，還不需要設計得太專業，了解手動照相機的操作以及光圈等等的運用，等拍攝攝到生活中有趣的場景就可以了！為了儉約經費，大家可以採用黑白攝影為主，彩色照為輔（黑白膠卷也便宜，可以自己在暗房沖洗，對剛學習攝影的人也是很好的選擇）讓大家學會用另外一個方式去觀察這個世界！！如果還有什麼需要咨詢就Q我，號碼：52806566 我很樂意為你解答！ 要驗證哦「開辦攝影社」最後祝您成功！

E. 社團需要哪些規章制度

一、 社團工作制度
（一）值班制度
（二）內部工作概況
（三）會議制度
（四）簽到制度
（五）社團主要工作
二、 社團辦公室管理條例
（一）社團辦公室守則
（二）值班制度
（三）評比制度
三、 社團印章管理辦法
(一)印章及規格
（二）印章刻制
（三）印章保管
（四）社聯印章使用范圍
（五）申請使用社聯印章程序
（六）用印程序及相關要求

F. 大學攝影協會會長的工作是什麼

以前在學生會 雖然沒當過攝影社團的會長 但是 個人覺得 無非 就是平時要組織活動 規定一些規章制度 定期組織各種講座和戶外活動 帶領他們學習一些 攝影知識 熟悉攝影器材 組織拍攝 拍學校 拍風景 拍美女 掃街 紀實 等等~別忘了 給學校做些貢獻 因為你的平台是學校給你的

G. 協會會員管理制度

協會會員是協會的主體，為了提高協會會員質量、增強協會凝聚力、激發協會的組織活力，依據協會章程，作為章程的補充，特此制訂本辦法。第一條 協會成立會員管理部，設專人管理會員工作。管理人員必須了解全省計算機用戶的整體情況，了解核心會員的主要情況。會員管理人員要保持相對穩定。在會員管理部成立之前，會員管理工作由辦公室負責。第二條 協會會員要分類管理，分類方法有4種：1.按照會內職務，2.按照會員單位類型，3.按照會員所在區域，4.按照會員所在行業。分類管理的目的是要對每一類別的會員的代表性進行評估,提高協會針對各類型會員工作的專業化程度。第三條 協會要為每一個會員建立會員檔案，會員檔案主要包括:1.會員登記表(包括會員照片),2.會員單位的計算機應用情況簡介,3.會員的會內工作記錄。單位會員其會員登記表要加蓋會員單位公章或用單位負責人的電子信箱遞交的電子會員登記表；個人會員要有本人的親筆簽名或用本人電子信箱遞交的電子會員登記表。對於登記表上的各個項目要准確、全面的填寫。對於因故退出協會的會員，其檔案也要妥善保管。第四條 協會要編制會員通信聯絡表，對於會員的主要情況及全部的聯絡方式，都要認真登記，包括：單位、職務、固定電話、手機、傳真、電子信箱等，在通信方式方面不能存在盲點和錯誤，以便通過多種方式進行快捷、准確的聯絡。第五條 對於會員的會內工作，要進行會員考核登記。對會員參加活動、繳納會費以及基於協會開展的各種交流與合作等，都要進行登記，並將考核結果作為確定其會內職務和待遇的重要依據。對於會員單位的社會表現，也要及時登記並記入檔案，會員必須做社會公共准則的模範執行者，要為協會樹立社會形象，一旦發現會員有不良社會行為，證據確鑿且社會影響嚴重者，要依照章程規定提交常務理事會，討論取消其會員資格。第六條 協會規定理事及理事以上會員均視為單位會員，一個會員單位可以設立1-2名會員單位代表，會員單位代表又分為主代表和副代表。第七條 會員實行動態管理，當會員單位代表調離工作崗位時，其會內相應職務也將被自動取消，若其新的工作崗位仍在本省，則自動降為普通個人會員；若會員單位代表或個人會員調離本省，則普通會員資格也將自動取消。第八條 具有理事長、副理事長、秘書長、副秘書長、常務理事、理事職務的會員單位代表調離崗位後，新就任人員不能直接代理原單位代表的會內職務，經協會考核、本人同意，提交常務理事會討論通過後方能接任原會內職務，也可就任新的會內職務。第九條 會員要堅持權利與義務對等的原則，取消會員資格的條件除了違犯法律、欠繳會費之外，還要將會員對其它會內義務的履行情況，如參加協會活動等，作為衡量會員資格及享受相應待遇的主要條件之一。對此規定如下：1、不參加活動的各級別會員，對於活動中的討論的事項不具有發言權，也不享受活動現場的其他待遇。2、對於連續3次無人參加活動，連續6次本人不參加活動的，停止享受會內一切會員權利和待遇，只保留會員名譽，並給予警告，對於連續1年或6次以上不參加活動的，視同自動退會處理，不再享有會員名譽。3、對於連續6個月不參與相應工作的會內領導，包括：理事長、副理事長、秘書長、副秘書長，做自動離職處理，恢復原職，需要重新審定其資格並經常務理事會表決通過。第十條 本辦法經常務理事會討論通過後執行。

提示：回答問題幸苦不易————請幸苦加分！否則問問以後拒絕回答

H. 大學社團應該有什麼規章制度

第一章：
第一條：凡自願加入本社團組織且道德品質良好的說所有愛心人士經登記後均可成為本社團成員
第二條：社員必須履行的義務（如下）
〈一〉：積極培養自己的優良的道德品質，無私的奉獻精神和強烈的責任感意識。
〈二〉：積極參加社團活動，處理好社員關系。
〈三〉：在生活中熱心幫助他人，自覺維護社團形象。
第三條：〈一〉：社員有權力參加社長、副社長、部長、副部長以及負責人和幹事的選舉和被選舉。參加被選舉時應向選拔組提交申請，並最終在社團會議通過後才能生效。
〈二〉：社員有權對社團工作和建設提建議對不滿之處通過正確途徑提出抗議。
〈三〉：社員有自願退出社團的權力，但應向社團相關部門提出書面申請，並紀錄留擋。

第二章：社團制度
第一條：本社團制度經研究並於2006年 月 日正式實施
第二條：本社團制度適用所有社員，不分職務、級別。
第三條：社團實行個人服從組織、少數服從多數,實行民主集中制.
第四條: 社團內禁止任何形式的個人對抗部門對抗以及權力對抗.
第五條: 社團社長、部長任期周期為一年半,副社長、副部長負責人、幹事,任職周期為一年.
第六條:對不執行社團的決議,不積極參加社團的活動和做有損社團形象等直接或間接對社團的近期或長遠構成損害的社員,應按照社團積分管理辦法來執行.
第七條:對理事會成員、副部長、負責人和幹事以及普通社員的選拔、獎勵和處分,應定期或不定期的在社團會議上通報.
第八條:所有社員有權參加各種社團會議,主動調查了解理事會各部門的工作情況,財務狀況.
第九條:理事會、副部長有權制定並修改社團制度並在起內部會議上通過方才有效.

第三章:理事會職責.
一:領導、組織、協調社團內外各項大型活動.
二:聽取、審查、表決活動方案.
三:討論決定社團內外重大問題.
四:修改、制定社團章程和制度.
五:負責組織選舉活動.
六:接受社員和非社員的建議和投訴並且作出回復.
七：理事會會擁有並行使下列職權：
（1）通過大會決議。（大會決議必須由3／4成員出席，並由出席2／3以上的人同意表決方能通過並生效。）
（2）選舉、更換社團主要負責人及社團主席提名或社團成員聯名推薦的各部負責人。
（3）決定社團合並重組等其他重大事項
。
第四章：社團機構
一：社團設置以下機構部門，並由其負責人組成社團的執行機構：社團主席（一名）副主席（二名）、社長助理（一名）、秘書處、財務處、宣傳部、組織部、助學部、聯絡部。正副主席與六部（處）負責人組成社團的執行機構，領導開展社團日常工作，並對成員代表大會負責。
二：執行機構職權：
（1）執行社團決議。
（2）報告總結工作計劃和社團財務、物資收發、處理狀況。
（3）制定內部管理制度。
（4）批准社員的加入與退出，並向熱心同學發出加入社團之邀請。
（5）召開執行機構例會，每月至少二次。

第五章:社員積分管理辦法.
一:社員積分管理辦法經愛心社理事會討論研究後與2006年 月 日正式實施.
二:積分管理辦法適用於一切成員,不分職務和級別.

三:每個被管理成員的原始積分為十分.
四:一年之尾,相關部門將對積分進行評定,分別評出高積分(20+),低積分(4-9)以及不及格積分(4-).
五:1,對高積分者進行適當獎勵,並且對外通報表揚.
2,對低積分者進行內部敬告,並對非普通社員中的低積分者免職.
3,對不合格積分者勸其退社.
六:積分的評定由會議,活動的記錄人員或個人提供書面材料,並送交秘書處,由秘書處核定記載存檔.若核定不實或者有偏差,秘書處有權修改評定結果並通告提供材料者.
七:書面材料如樣表.
八:獎勵積分范圍: 1:向部門或社團提交活動方案.(1-5)
2:每次大型活動直接參與.(1-5)
3：社員積極申報和實施活動項目。（1-6）
3:其他有益 於社團工作和發展的著情獎分。
扣除積分范圍： 1：會議次大遲到或曠到（1-2）
2：活動無故不參與。（1-2）
3：個人作風影響社團形象。（1-5）
4：經核實搞內部斗爭的社員。（1-5）
5其他不益於社團工作和發展，有損社團凝聚力的清況著情扣分。

第六章 辦公室管理制度
一 辦公
1. 本辦公室僅供本社人員工作、值班時使用，不得任意移作他用或借給其他社團及與本社團無關人員使用。
2. 各部如需借用本辦公室(值班以外),必須及時與值班人員協調好。借用部門要保證在借用期間遵守此制度。
3. 其他組織借用本辦公室或設施物品，必須有充足的理由並承諾遵守此制
4. 值班人員需進行值班記錄。
5. 辦公室物品由校團委學工辦同意配給.
6. 本社人員均需正確使用並妥善保管辦公室物品。
7. 物品借用或消耗由值班人員作詳細記錄，秘書處定期檢查，對損壞物品及時修補更新。
8. 辦公室物品秘書部檔案組必須做詳細登記。

二 值班制度
1．值班時間為每日晚6:15~6；45,值班人員及順序由理事會統一安排
2．值班人員需對值班情況進行認真記錄。
3．值班期間保持辦公室清潔衛生，值班結束前進行打掃。
4．值班人員若因故不能到崗，預先在各部內協調或到秘書處請假，一律以請假條為准(特殊情況除外)。
5．值班人員在值班結束前對辦公室及室內物品進行檢查，整理後方可離開。
6．值班人員需妥善保管辦公室鑰匙,每部只配一把,社長，副社長每人一把．

第七章 財務與物資安排與處理相關事宜的暫行規定
一：專人如實登記募捐及其他活動所得，並定期公示。
二：專人保管所有相關財務物資。
三：專人負責物資輸出，支出相關事宜並如實登記與公示。
四：其中財務方面支出，由使用人、社團負責人、財務處
負責人共同簽字，方可使用，由財務處支出並保留票據。

第八章 社團終止程序
一：社團如遇下列情況可申請終止。
（1）分立或合並等更有利於愛心助學活動開展時。
（2）社團發展違背其主要宗旨時。
（3）社團沒有存在的必要等其他須終止的情況時。
二：社團終止活動時應在業務指導部門的指導下，清理相關財務、物資。並向相關部門申報終止。同時召開最後一次成員代表大會，報告相關情況，並報告後續工作處理意見。

第九章 附則
一 ：本章程自頒布之日起開始試行，湖北工業大學愛心社理事會對其保留修改權。
二：本制度最終解釋權歸湖北大學大學愛心社．
三：本章程在試行過程中歡迎廣大同學監督批評，提出意見

I. 幫忙寫一份新聞社的社團目的，宗旨，具體社團制度和具體社團活動。

給你個範文把：

湖南民族職業學院

麥田影視戲劇傳媒社章程

第一章 總則

第一條 湖南民族職業學院麥田影視戲劇傳媒社是校學生社團聯合會領導下的面向民院在校大學生，為推動校園文化發展而創立的文藝類社團。

第二條 社團宗旨：立足校園，面向社會；通過開展表演教學，音樂話劇，影視創作，公益演出等活動。豐富廣大學生校園文化生活，完善校園文化體系，推動校內外公益演出，促進學生道德文化素質的提高。

第三條 指導思想：培養興趣、彰顯特色、互助友愛。

第四條 社團目的：培養同學們普通話語言表達水平，提高表演能力，提高同學們的綜合素質，公益道德。

第二章 社團規章制度

第五條 社團領導成員一月開一次大會，對本月所舉辦的活動予以總結，並安排下月活動。

第六條 凡社團正式會員每月開設影視傳媒培訓課一次（包括導演、攝影、編劇、創意策劃等）每次兩節，上課前五至十分鍾為吸收會員意見和建議時間。

第七條 社團各項活動由主要領導人員商討實施。

第八條 活動過程中，各幹部、會員應積極主動配合工作，各盡其責，齊心協力，每個人都要有集體主義精神。

第九條 活動中，社團成員不得與相關活動單位人士發生矛盾，不得隨意動用其物品，否則後果自負。

第十條 本社團財務一律公開。

第十一條 經費來源：會費、社會贊助、捐贈以及院校撥款。

第三章 活動與任務

第十二條 認真開展影視戲劇活動，結合會員自身興趣特點，因材施教，使其學有所成，學有所樂。

第十三條 積極組織參加文化藝術交流和演出比賽。

第十四條 認真完成上級下達的活動任務。

第十五條 開展校園文化活動或與其他兄弟院校、機關單位聯合舉辦公益文化活動。

第四章 社團機構與會員

第十六條 凡屬於我校在籍大學生有影視戲劇愛好，有志於公益事業並承認社團章程，經學校組織審核即可成為本社會員，每年一屆。

第十七條 社員權利：
1、有社內選舉與被選舉權。
2、有參加社團一切活動的權利，條件限制時服從安排。
3、對社團工作進行監督和批評的權利。
4、入社自由以及書面申請退社。

第十八條 社員義務：

1、遵守社團章程

2、積極參加社團組織的教學演出活動，無故勿缺，有正當理由向社長（或董事會）做出申請。

3、主動向社團提出工作意見和建議。

4、支持社團各項比賽。

5、宣傳社團宗旨，維護社團聲譽形象，不得做出有損社團形象的事。

6、社長（或董事會）保留罷免權。

第十九條 新任社長（或董事會）從各負責人中選出，副社長（或理事會）從各部負責人中選出。社長擁有對工作不積極，能力不強的負責人的職務的罷免權。社員若有意參加負責人競選，請交書面申請一份，內容必須包含個人簡介、盡責宣言自己所競選的職務。

第二十條 社團下設：

社長一名（董事會三名）、副社長兩名（理事會兩名）、各部門負責人、部長助理及社員。

第二十一條 職責：

社長（或董事會） 全面管理社團；擬定每學期的工作計劃，做好學期總結，並向上級匯報。協調組織幹部工作，主持各項會議等。

副社長（或理事會） 全力協助社長開展工作，管理社費，登記社員意見和建議以及活動的出勤率，管理社員的實事檔案。外聯、統計和單項活動的策劃與總結等。

策劃部：策劃出有創意的社團內活動安排及每學期的工作計劃。

宣傳部：負責社團內的一切宣傳工作和收集匯報社員意見和建議。

財務部：負責社內一切財務收支的管理。

人事部：主管社團內人力資源的調度和人員的分配工作。

音樂部：製作音樂劇、廣播劇、影視配音，原創翻唱歌曲的錄制及後期音效和MIDI製作。

影視部：內設劇務組、攝制組、節目組、創作組、製作組等小組，執行本部門的影視作品（dv劇、音樂mv、紀錄片等）

美工部：處理社內一切相關的圖片工作，FLASH製作，3D MAX等。

網路工程部：社團網站、網路電台的建設與維護以及與網路相關的工作。

外聯部：負責社團活動對外安排。

第二十二條 社團各項事物分工到人，各盡其責，並積極協調幫助其他各部門的工作，為社團發展貢獻自己的力量。

麥田影視戲劇傳媒社

2007年9月

J. 攝影社團

大學的人比較多，所以社團也都是奇奇怪怪的有很多，攝影社團就是為了一些喜歡攝影的同學開辦的，一些喜歡攝影的同學都可以參加。

大學的攝影社是一個融手動技術和圖片藝術為一體的創新類藝術類社團組織，協會本著「加強高校文化建設、豐富學生課外生活、傳承並學習高雅藝術、提升學生藝術修養」的宗旨，積極開展各種獨具特色的社團活動，以達到陶冶情操，提高藝術素養，培養創新精神的目的，為攝影服務，為熱愛攝影的大學生服務。

社團的成員充分利用攝影方面的特長，參與到記錄學校大事件的過程中，例如運動會等，讓會員發現並記錄校園中的點點感動，增加會員的動手動腦能力，讓本社團為學校校園文化作出更多貢獻，用攝影來見證來見證人生路上點點滴滴的感受。