四川省人口計生條例

Ⅰ 四川陪產假2022年新規定

陪產假2022年新規定假天數新規定中，除了一些地區外，其餘29個省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產假(部分地區稱為護理假)的期限。其中，最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久，多數地區的陪產假為15天。目前，陪產假最短的為天津、山東兩地，為7天；其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為15天。湖南、四川兩地的陪產假為20天；內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天；安徽、陝西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。在上述29個省份中，河南、甘肅、雲南三地的男性享受的陪產假期限最長。根據新版計生條例，河南的護理假為1個月，甘肅和雲南的護理假為30天。

陪產假怎麼休
符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予護理假十五日，護理假期間享受在崗職工同等待遇。
符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產假的基礎上增加產假三十日。產假期間享受在崗職工同等待遇。符合法律法規規定生育的女職工，經本人申請，單位批准，產假期滿後可連續休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按照不低於休假前本人基本工資的百分之七十五發給，但不得低於當年本市最低工資標准。符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予護理假十五日，護理假期間享受在崗職工同等待遇。


法律依據
《四川省人口與計劃生育條例》
第二十六條
符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。

Ⅱ 四川產檢假是怎麼規定的

實際上，四川可休產假福利最長可達到188天(女方)+20天(男方護)=208天。根據最新修訂的《四川人口與計劃生育條例》，在國家規定的98天產假基礎上，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。即根據計生條例女方可休158天，男方可休20天。
而這么多天的假期里國家勞動法規定的產檢假也不少哦，《新勞動法》規定：懷孕第1—6個月，可享受1天假期，用於妊娠確認，申請生育指標，以及生產培訓等。懷孕第6和第7個月，每個月可享受1天假期。懷孕第8個月，可享受2天假期。懷孕9個月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在預產假中。
產假的好處是什麼
產檢的好處也有很多，可以發現孕婦身體的某些缺陷，如果孕婦患有某些不適合懷孕的疾病，預測分娩時有無困難：通過全面系統的產前檢查，了解到胎兒在母體內的發育姿勢和發育情況，到分娩時做到心中有數，保證安全、順利的分娩，同時也可以了解胎兒是否發育健康。
四川省產假天數規定
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；
2、難產，增加產假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；
4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；
6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。
法律依據：現行《四川省人口與計劃生育條例》第三十二條規定∶實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。

Ⅲ 四川省計劃生育條例

第一章總則第一條為了推行計劃生育，控制人口數量，提高人口素質，使人口的增長同經濟和社會發展計劃相適應，根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國收養法》、國務院《流動人口計劃生育管理辦法》和國家有關規定，結合四川實際，制定本條例。第二條推行計劃生育是國家的一項基本國策，是每個公民和全社會的共同責任。
夫妻有實行計劃生育的義務，實行計劃生育的合法權益受法律保護。第三條推行計劃生育，提倡晚婚、晚育，做到少生、優生、優育。
計劃生育工作，堅持以宣傳教育、避孕、經常工作為主的方針，輔以必要的行政、經濟措施。第四條本條例適用於本省行政區域內居住的我國公民、戶籍在本省居住在省外的公民和本省行政區域內的一切國家機關、社會團體和企業、事業單位。第五條地方各級人民政府領導計劃生育工作，負責實施本條例，將人口計劃納入本地區國民經濟和社會發展計劃，實行人口與計劃生育目標管理責任制，把計劃生育經費列入財政預算，並隨財政收入的增長逐步增加。第六條縣級以上計劃生育委員會主管本行政區域內的計劃生育工作，同級計劃、財政、工商、公安、衛生、民政、勞動、城建、交通等行政主管部門按照省人民政府規定的有關職責各司其職，齊抓共管。
鄉（鎮）人民政府、城市街道辦事處的計劃生育工作機構負責本行政區域內的計劃生育工作。第七條國家機關、社會團體、企業、事業單位、村（居）民委員會實行計劃生育工作責任制，做好計劃生育宣傳教育和經常性的服務工作。
建立健全各級計劃生育協會，充分發揮其在計劃生育工作中的自我教育、自我管理、自我服務的作用。
個體勞動者協會和其他社會團體應支持和配合政府做好計劃生育工作。第八條逐步推行獨生子女安全保險和獨生子女父母養老保險的社會保障制度。第二章晚婚、晚育和節制生育第九條提倡和鼓勵晚婚、晚育。
男女雙方按法定婚齡各推遲三周歲以上初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個孩子的為晚育。第十條生育必須按計劃進行。
提倡和鼓勵一對夫妻只生育一個孩子。
不得非婚生育。
夫妻將子女送給他人收養的，不得再生育。第十一條符合下列情況之一的夫妻，可以申請生育第二個孩子：
（一）第一個孩子有非遺傳性疾病，不能成長為正常勞動力的；
（二）獨生子與獨生女結婚的；
（三）農村人口中男到獨生女家結婚落戶的；
（四）農村人口中夫妻一方為烈士的獨生子女；
（五）農村人口中夫妻一方為二等甲級以上的傷殘軍人；
（六）農村人口中夫妻一方因公致殘，相當於二等甲級以上傷殘軍人的；
（七）農村人口中幾個親兄弟只有一個有生育能力的；
（八）農村人口中夫妻一方兩代以上都是獨生子女的；
（九）盆周山區縣和經省轄市（地區）批準的盆地內的山區鄉（不含境內的平壩、丘陵、河谷地帶）的農村人口中，缺乏勞力的獨生女戶；
（十）盆周山區縣的邊遠高寒大山區的農村人口中的獨生子女戶。第十二條婚後多年不育，依《中華人民共和國收養法》收養一個孩子後懷孕的，可以申請生育一個孩子。第十三條符合下列情形之一的，可以申請再生育一個孩子：
（一）因喪偶再婚的夫妻，再婚前喪偶一方子女不超過兩個、另一方無子女的；
（二）因離婚再婚的夫妻，再婚前一方只有一個孩子，另一方無子女的。
本條所稱無子女，是指未生育、未收養和生育後子女死亡的。第十四條在四川定居的港、澳、台同胞和歸國華僑，以及夫妻一方為港、澳、台同胞、歸國華僑、外國公民的生育，按國家有關規定執行。第十五條符合本條例第十一條第一項規定，要求再生育一個孩子的，必須由縣（市、區）以上計劃生育技術指導組組織進行病殘兒醫學鑒定。其他任何單位、個人出具的鑒定不能作為依據。第十六條夫妻要生育第一個孩子的，分別向各自所在單位或村（居）民委員會提出申請，由女方單位所在地或戶籍所在地鄉（鎮）人民政府、城市街道辦事處的計劃生育工作機構安排生育計劃並發給生育證。
夫妻符合再生育一個孩子的條件並申請生育的，經女方單位所在地或戶籍所在地鄉（鎮）人民政府、城市街道辦事處審查，報縣級計劃生育主管部門批准。縣級計劃生育主管部門應在接到申請的五個月內發出是否批準的書面通知，批准生育的發給生育證。逾期沒有發出書面通知的，視為批准。由此造成計劃外生育的，應追究計劃生育機構經辦人員的責任。
符合本條例第十一條和第十三條規定申請再生育一個孩子的，一般應有四年的間隔時間。
安排生育的，應由女方所在單位或村（居）民委員會張榜公布。

Ⅳ 四川省人口與計劃生育條例(2021修正)

第一章總 則第一條根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》，結合四川省實際，制定本條例。第二條本條例適用於本省行政區域內的國家機關、社會團體、企業事業單位、群眾性自治組織和公民以及戶籍在本省而離開本省行政區域的公民。第三條實行計劃生育是國家的基本國策，是每個公民和全社會的共同責任。

地方各級人民政府應當以人民為中心，嚴格執行國家優化生育政策，調控人口數量，提高人口素質，推動實現適度生育水平，優化人口結構，促進人口長期均衡發展。

公民有生育的權利，也有依法實行計劃生育的義務，夫妻雙方在實行計劃生育中有共同的責任。第四條縣級以上地方人民政府根據全國人口發展規劃以及上一級人民政府人口發展規劃，結合當地實際情況編制本行政區域的人口發展規劃，並將其納入國民經濟和社會發展計劃。

地方各級人民政府應當堅持和完善目標管理責任制，加強統籌規劃、政策協調和工作落實，推動出台積極生育支持措施。第五條地方各級人民政府應當按照國家有關規定安排落實人口與計劃生育工作經費，確保人口與計劃生育工作的需要。

省、市（州）人民政府建立健全對人口與計劃生育工作先進地區在經費上予以激勵的機制；對欠發達地區、少數民族地區的計劃生育工作在經費上予以重點扶持。

鼓勵社會團體、企業事業單位和個人為人口與計劃生育工作提供捐助。

任何單位和個人不得截留、剋扣、挪用人口與計劃生育工作經費、獎勵專項經費。第六條對在人口與計劃生育工作中作出顯著成績的組織和個人，按照國家有關規定給予獎勵。第二章人口與計劃生育管理第七條縣級以上地方人民政府衛生健康主管部門負責本行政區域內的人口與計劃生育工作。發展改革、教育、公安、民政、財政、人力資源社會保障、住房城鄉建設、交通運輸、市場監管、醫療保障、統計、稅務等部門應當在各自的職責范圍內，做好有關的人口與計劃生育工作。

鄉（鎮）人民政府、街道辦事處負責本轄區內的人口與計劃生育工作，貫徹落實上級人民政府人口與計劃生育實施方案。

村民委員會、居民委員會應當依法做好計劃生育工作，將人口與計劃生育納入自治的內容。村民委員會、居民委員會應當有負責人口與計劃生育工作的人員。第八條工會、共產主義青年團、婦女聯合會等群團組織應當根據其職責和特點，支持和配合政府做好促進人口發展、家庭建設、生育支持等方面的工作。

各級計劃生育協會應當做好宣傳教育、生殖健康咨詢服務、優生優育服務、計劃生育家庭幫扶、權益維護、家庭健康促進等工作。

機關、部隊、社會團體、企業事業組織應當做好本單位的計劃生育工作。第九條衛生健康、教育、科技、文化、民政、新聞出版、廣播電視等部門應當組織開展人口與計劃生育宣傳教育。

新聞媒體負有開展人口與計劃生育的社會公益性宣傳的義務。

學校應當在學生中，以符合受教育者特徵的適當方式，有計劃地開展生理衛生教育、青春期教育或者性健康教育。第十條流動人口的計劃生育工作由其戶籍所在地和現居住地的人民政府共同負責管理，以現居住地為主。第十一條縣級以上地方人民政府衛生健康、教育、公安、民政、人力資源社會保障、醫療保障、統計等部門應當互相提供有關人口數據，實行人口信息資源共享。第三章生育調節第十二條提倡適齡婚育，優生優育。

縣級以上地方人民政府衛生健康主管部門落實生育登記制度，做好生育咨詢指導。第十三條一對夫妻可以生育三個子女。符合下列情形之一的，可以再生育子女：

（一）有子女死亡的；

（二）有子女按規定鑒定為殘疾，醫學上認為適宜再生育的。第十四條民族自治地方實行計劃生育的具體辦法，由民族自治地方的人民代表大會根據法律、行政法規和本條例的基本原則，結合當地實際情況制定，報省人民代表大會常務委員會批准後施行。第十五條實行計劃生育的育齡夫妻免費享受國家規定的基本項目的計劃生育技術服務。

前款規定所需經費，按照國家有關規定列入財政預算或者由社會保險予以保障。第四章計劃生育服務第十六條地方各級人民政府應當採取措施，保障公民享有計劃生育服務，提高公民的生殖健康水平。

育齡夫妻自主選擇計劃生育避孕節育措施，預防和減少非意願妊娠。

Ⅳ 四川產假203天如何計算

常規：98（1）+60（延長生育假）+30（純母乳）=188天2.剖腹產：98（1）+15（剖腹）+60（延長生育假）+30（純母乳）=203天3.多胞胎：98（1）+15（剖腹）+15（多胞胎）+60（延長生育假）+30（純母乳）=218天四川省女性生育假158天加男方護理假20天，共計178的規定，使得其產假福利看起來排名全國第三，次於福建最多可休180天+15天=195天，次於寧夏158天+25天=183天。
但實際上，四川可休產假福利最長可達到188天（女方）+20天（男方護）=208天。為什麼是這樣？因為根據最新修訂的《四川人口與計劃生育條例》，在國家規定的98天產假基礎上，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。即根據計生條例女方可休158天，男方可休20天。不可忽視的是，根據四川省相關法律實施辦法的規定，「實行純母乳喂養的女職工增加一個月產假，產假視為出勤」。省衛生和計劃生育委員會副主任歐力生曾給予華西都市報客戶端記者答復，稱這個規定依然繼續適用。因此，四川媽媽可休的「生育假」最多可達188天，加上男方護理假20天，生育福利的假期長達208天。
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
法律依據：
《女職工勞動保護特別規定》
第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條：符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。

Ⅵ 四川省人口與計劃生育條例(2016修正)

第一章總 則第一條根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》，結合四川省實際，制定本條例。第二條本條例適用於本省行政區域內的國家機關、社會團體、企業事業單位、群眾性自治組織和公民以及戶籍在本省而離開本省行政區域的公民。第三條實行計劃生育是國家的基本國策，是每個公民和全社會的共同責任。
公民有生育的權利，也有依法實行計劃生育的義務，實行計劃生育的合法權益受法律保護。夫妻雙方在實行計劃生育中有共同的責任。
地方各級人民政府及其工作人員在推行計劃生育工作中應當嚴格依法行政，文明執法，不得侵犯公民的合法權益。計劃生育行政部門及其工作人員依法執行公務受法律保護。第四條計劃生育工作，堅持以宣傳教育、避孕、經常性工作為主的方針，輔以必要的行政、經濟措施，引導公民自覺實行計劃生育。
計劃生育工作，依靠科學技術進步，建立健全獎勵和社會保障制度，並與發展經濟、幫助公民勤勞致富、建設文明幸福家庭相結合，建立政府組織、有關部門具體實施的工作機制，為實行計劃生育的家庭開展生產、生活、生育服務。第五條地方各級人民政府領導本行政區域內的人口與計劃生育工作，負責實施本條例，將人口計劃納入本地區國民經濟和社會發展計劃，實行由本級人民政府主要領導負責的人口與計劃生育目標管理責任制。第六條地方各級人民政府應當按照國家有關規定安排落實人口與計劃生育工作經費，確保人口與計劃生育工作的需要。
省、市人民政府建立健全對人口與計劃生育工作先進地區在經費上予以激勵的機制；對貧困地區、少數民族地區的計劃生育工作在經費上予以重點扶持。
鼓勵社會團體、企業事業單位和個人為人口與計劃生育工作提供捐助。
任何單位和個人不得截留、剋扣、挪用人口與計劃生育工作經費、獎勵專項經費和社會撫養費。第七條對人口與計劃生育工作取得顯著成績的組織和個人，按照國家有關規定給予表彰和獎勵。
對本條例貫徹實施不力的地區或者單位，由同級或者上級人民政府給予批評、教育，責令其限期改進。第二章人口與計劃生育管理第八條縣級以上計劃生育行政部門主管本行政區域內的人口與計劃生育工作，同級發展和改革、財政、工商、公安、衛生、民政、勞動和社會保障、稅務、建設、交通、統計、教育等行政部門應當在各自的職責范圍內，做好有關的人口與計劃生育工作。
鄉（鎮）人民政府、街道辦事處負責本轄區內的人口與計劃生育工作，貫徹落實上級人民政府人口與計劃生育實施方案，其計劃生育工作機構具體負責本轄區內的人口與計劃生育管理和服務工作。
村民委員會、居民委員會應當依法做好計劃生育工作，將人口與計劃生育納入自治的內容。村民委員會、居民委員會應當有負責人口與計劃生育工作的人員。第九條國家機關、部隊、社會團體實行人口與計劃生育工作責任制，企業事業單位實行人口與計劃生育工作法定代表人責任制，落實計劃生育機構或者專職、兼職人員，做好人口與計劃生育宣傳教育和經常性服務工作，保障實行計劃生育職工的合法權益。
各級計劃生育協會應當充分發揮其在計劃生育工作中的自我教育、自我管理、自我服務作用。
工會、共產主義青年團、婦女聯合會及個體勞動者協會等社會團體應當根據其職責和特點，支持和配合政府做好人口與計劃生育工作。第十條計劃生育、教育、科技、文化、衛生、民政、新聞出版、廣播電視等部門應當組織開展人口與計劃生育宣傳教育。
大眾傳媒負有開展人口與計劃生育的社會公益性宣傳的義務。
學校應當在學生中，以符合受教育者特徵的適當方式，有計劃地開展生理衛生教育、青春期教育或者性健康教育。第十一條流動人口計劃生育工作以現居住地人民政府管理為主，戶籍所在地人民政府應當予以協助。具體管理辦法按照國家和省有關規定執行。第十二條計劃生育、公安、勞動和社會保障、民政、教育、人事、統計、衛生等行政部門應當互相提供有關人口數據，實行人口信息資源共享。第三章生育調節第十三條提倡一對夫妻生育兩個子女。
已有兩個子女的夫妻，符合下列條件之一的，可以申請再生育一個子女：
（一）有子女為病殘兒，不能成長為正常勞動力，但醫學上認為可再生育的；
（二）夫妻一方為五級以上傷殘的。

Ⅶ 四川新計生條例26條是什麼

《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條
符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。

Ⅷ 四川產假188天還是208天

1.常 規：98（1）+60（延長生育假）+30（純母乳）=188天2.剖腹產：98（1）+15（剖腹）+60（延長生育假）+30（純母乳）=203天3.多胞胎：98（1）+15（剖腹）+15（多胞胎）+60（延長生育假）+30（純母乳）=218天四川省女性生育假158天加男方護理假20天，共計178的規定，使得其產假福利看起來排名全國第三，次於福建最多可休180天+15天=195天，次於寧夏158天+25天=183天。但實際上，四川可休產假福利最長可達到188天（女方）+20天（男方護）=208天。為什麼是這樣？因為根據最新修訂的《四川人口與計劃生育條例》，在國家規定的98天產假基礎上，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。即根據計生條例女方可休158天，男方可休20天。不可忽視的是，根據四川省《中華人民共和國母嬰保健法》實施辦法的規定，「實行純母乳喂養的女職工增加一個月產假，產假視為出勤」。省衛生和計劃生育委員會副主任歐力生曾給予華西都市報客戶端記者答復，稱這個規定依然繼續適用。因此，四川媽媽可休的「生育假」最多可達188天，加上男方護理假20天，生育福利的假期長達208天。
【法律依據】：《女職工勞動保護特別規定》 第七條:女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。 《四川省人口與計劃生育條例》 第二十六條：符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變

Ⅸ 北川羌族自治縣實施《四川省人口與計劃生育條例》的變通規定

第一條根據《中華人民共和國民族區域自治法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《四川省人口與計劃生育條例》、《北川羌族自治縣自治條例》的規定，結合北川羌族自治縣（以下簡稱自治縣）實際，制定本變通規定。第二條本變通規定適用於自治縣行政區域內的國家機關、社會團體、企事業單位、群眾性自治組織和戶籍在自治縣的公民。第三條已婚少數民族婦女22周歲以上生育第一個子女的為晚育。第四條符合下列條件之一的夫妻，經批准可以生育第二個子女：
（一）夫妻一方是少數民族的；
（二）夫妻一方是獨生子女的；
（三）夫妻雙方均是農村居民的；第五條符合下列條件之一的農村居民中的少數民族夫妻，經批准可以生育第三個子女：
（一）按照規定生育的第一個或者第二個子女為病殘兒，不能成長為正常勞動力但醫學上認為可再生育的；
（二）親兄弟或親姊妹中只有一個有生育能力的；
（三）家庭缺乏勞動力且第一孩和第二孩均是女孩的；
（四）一方是四級及其以上傷殘軍人，或者因公致殘相當於四級及其以上傷殘軍人的。第六條喪偶或者離婚後再婚的夫妻，再婚前一方子女不超過兩個、另一方無子女，或者雙方各有一個子女的，經批准可以再生育一個子女。第七條符合本變通規定申請再生育子女的，除女方年齡在30周歲以上者外，應當有2年間隔時間。第八條夫妻一方為城鎮居民，另一方為農村居民的，依照城鎮居民的計劃生育規定執行；城鎮居民轉為農村居民的，不執行農村居民的生育規定。第九條符合政策生育的子女死亡，現無子女或僅存一個子女的夫妻，與獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，同等享受有關獎勵和優待；
企業職工、個體工商戶、農村居民和城鎮居民享受與機關單位職工同等標準的獨生子女父母獎勵金，獎勵金由縣財政納入預算。
機關、社會團體、事業單位職工中的獨生子女父母退休時，在《四川省人口與計劃生育條例》的基礎上再加發5%的獎勵金，但加發後退休金不超過退休前工資總額的100%；其他獨生子女父母達到法定退休年齡後，每年按照農村計劃生育獎勵扶助標準的50%由縣財政予以補助。第十條自治縣人民政府建立人口和計劃生育專項經費，對子女傷殘或死亡的計生家庭和計劃生育手術遠期並發症的計生家庭給予一定補助；對落實長效避孕措施的農村已婚育齡婦女給予一定獎勵。第十一條每年為已婚育齡婦女免費提供不少於兩次環孕監測服務。第十二條本變通規定自2011年1月1日起施行。