安全生產法規定礦山

❶ 安全生產法92條規定

根據安全生產法的規定，生產經營單位的主要負責人，如果沒有履行其安全生產管理職責，並且在本單位的安全生產工作中，發生了重大事故的話，需要處以此人上一年一整年年收入百分之六十的罰款，如果是國家公職人員，還需要依法給予處分，如果該事故構成了犯罪，那麼還需要對此人依法追究其刑事責任。
一、生產經營單位有下列行為之一的，責令停止建設或者停產停業整頓，限期改正，並處十萬元以上五十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五十萬元以上一百萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五萬元以上十萬元以下的罰款；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：
（一）未按照規定對礦山、金屬冶煉建設項目或者用於生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目進行安全評價的；
（二）礦山、金屬冶煉建設項目或者用於生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目沒有安全設施設計或者安全設施設計未按照規定報經有關部門審查同意的；
（三）礦山、金屬冶煉建設項目或者用於生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目的施工單位未按照批準的安全設施設計施工的；
（四）礦山、金屬冶煉建設項目或者用於生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前，安全設施未經驗收合格的。
二、生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停產停業整頓；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：
（一）未在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志的；
（二）安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標准或者行業標準的；
（三）未對安全設備進行經常性維護、保養和定期檢測的；
（四）關閉、破壞直接關系生產安全的監控、報警、防護、救生設備、設施，或者篡改、隱瞞、銷毀其相關數據、信息的；
（五）未為從業人員提供符合國家標准或者行業標準的勞動防護用品的；
（六）危險物品的容器、運輸工具，以及涉及人身安全、危險性較大的海洋石油開采特種設備和礦山井下特種設備未經具有專業資質的機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，投入使用的；
（七）使用應當淘汰的危及生產安全的工藝、設備的；
（八）餐飲等行業的生產經營單位使用燃氣未安裝可燃氣體報警裝置的。
三、生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓，並處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：
（一）生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品，未建立專門安全管理制度、未採取可靠的安全措施的；
（二）對重大危險源未登記建檔，未進行定期檢測、評估、監控，未制定應急預案，或者未告知應急措施的；
（三）進行爆破、吊裝、動火、臨時用電以及國務院應急管理部門會同國務院有關部門規定的其他危險作業，未安排專門人員進行現場安全管理的；
（四）未建立安全風險分級管控制度或者未按照安全風險分級採取相應管控措施的；
（五）未建立事故隱患排查治理制度，或者重大事故隱患排查治理情況未按照規定報告的。
法律依據：
《中華人民共和國安全生產法》
第九十二條
生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責，導致發生生產安全事故的，由安全生產監督管理部門依照下列規定處以罰款：
發生一般事故的，處上一年年收入百分之三十的罰款

❷ 新安全生產法第49條規定

新《中華人民共和國安全生產法》第四十九條規定生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。
生產經營項目、場所發包或者出租給其他單位的，生產經營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責；生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理，定期進行安全檢查，發現安全問題的，應當及時督促整改。
礦山、金屬冶煉建設項目和用於生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目的施工單位應當加強對施工項目的安全管理，不得倒賣、出租、出借、掛靠或者以其他形式非法轉讓施工資質，不得將其承包的全部建設工程轉包給第三人或者將其承包的全部建設工程支解以後以分包的名義分別轉包給第三人，不得將工程分包給不具備相應資質條件的單位。
兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，應當簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責和應當採取的安全措施，並指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調。
《中華人民共和國安全生產法》第四十九條 生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。
生產經營項目、場所發包或者出租給其他單位的，生產經營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責；生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理，定期進行安全檢查，發現安全問題的，應當及時督促整改。
礦山、金屬冶煉建設項目和用於生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目的施工單位應當加強對施工項目的安全管理，不得倒賣、出租、出借、掛靠或者以其他形式非法轉讓施工資質，不得將其承包的全部建設工程轉包給第三人或者將其承包的全部建設工程支解以後以分包的名義分別轉包給第三人，不得將工程分包給不具備相應資質條件的單位。

❸ 、《安全生產法》規定,礦山、建築施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位,應當

礦山、金屬冶煉、建築施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

根據《中華人民共和國安全生產法》第二十一條 礦山、金屬冶煉、建築施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過一百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業人員在一百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。

(3)安全生產法規定礦山擴展閱讀：

《中華人民共和國安全生產法》第七十九條 危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建築施工單位應當建立應急救援組織；生產經營規模較小的，可以不建立應急救援組織，但應當指定兼職的應急救援人員。

危險物品的生產、經營、儲存、運輸單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建築施工單位應當配備必要的應急救援器材、設備和物資，並進行經常性維護、保養，保證正常運轉。

❹ 煤礦安全生產法律法規有哪些

煤礦安全生產法律法規體系
建國以來特別是改革開放以來，我國的立法工作發展較快，煤礦安全法律法規體系已經形成。主要有四個部分：
一是全國人大及其常務委員會頒布的關於安全生產的法律；
二是國務院頒布的關於安全生產的行政法規；三是省(自治區、直轄市)級人大及其常務委員會頒布的關於安全生產的地方性法規；四是國務院有關部委、省級人民政府頒布的關於安全生產的規章和地方規章。我國煤礦安全法律法規體系主要內容有：
(1)法律有《安全生產法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《礦產資源法》等。
(2)行政法規有《煤礦安全監察條例》、《煤炭生產許可證管理辦法》、《鄉鎮煤礦管理條例》、《礦山安全法實施條例》、《特別重大事故調查程序暫行規定》、《企業職工傷亡事故報告和處理規定》等。
(3)地方性法規有《XX省礦山安全法實施辦法》、《XX省煤炭法實施辦法》等。
(4)部門規章和地方政府規章有《煤礦安全規程》、《爆破安全規程》、《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》等。
二、主要安全生產法律法規
(一)《安全生產法》
(二)《礦山安全法》
(三)《煤炭法》
(四)《煤礦安全監察條例》
(五)《煤礦安全規程》(簡稱《規程》)
(六)《安全生產違法行為行政處罰辦法》(簡稱《處罰辦法》)

❺ 《安全生產法》規定，礦山、金屬冶煉、建築施工、道路運輸單位和危險物品的（ ）

生產、經營、儲存。根據《中華人民共和國安全生產法》第二十一條，礦山、金屬冶煉、建築施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過一百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業人員在一百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。

(5)安全生產法規定礦山擴展閱讀：

《中華人民共和國安全生產法》第二十二條，生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行下列職責：

（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；

（二）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

（三）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

（四）組織或者參與本單位應急救援演練；

（五）檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；

（六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

（七）督促落實本單位安全生產整改措施。

第二十四條，生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。

危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建築施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由主管的負有安全生產監督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力考核合格。考核不得收費。

危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作。鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。

注冊安全工程師按專業分類管理，具體辦法由國務院人力資源和社會保障部門、國務院安全生產監督管理部門會同國務院有關部門制定。

❻ 安全生產法規定礦山金屬冶煉建築施工運輸單位和危險物品的

生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

《安全生產法》第二十一條 礦山、金屬冶煉、建築施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過一百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；

從業人員在一百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。

(6)安全生產法規定礦山擴展閱讀：

安全員崗位職責：

1、熟悉生產環境和施工工藝，防火防盜防傷害防中毒等、設備維修保養管理等。協助項目經理建立安全生產、安全防護、機械安全保證體系。

2、排查動態隱患，有義務提醒糾正一切違章指揮、違章作業的行為和不安全動態。

3、肩負看管和宣傳培訓兩個職能，宣傳和執行國家及上級主管部門有關安全生產、勞動保護的法規和規定，協助領導做好安全生產排查工作。

4、做好安全生產中的相關排查記錄、交接收集、整理和保管。

5、按職權范圍和公示文件提醒或辭退嚴重違反安全操作規程和違章指揮不合格人員。

❼ 安全生產法規定礦山金屬

礦山、金屬冶煉、建築施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

法律依據：
《中華人民共和國安全生產法》
第七條工會依法對安全生產工作進行監督。生產經營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規章制度，應當聽取工會的意見。
第二十二條生產經營單位的全員安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標准等內容。生產經營單位應當建立相應的機制，加強對全員安全生產責任制落實情況的監督考核，保證全員安全生產責任制的落實。
第五十三條生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。
第一百一十二條生產經營單位違反本法規定，被責令改正且受到罰款處罰，拒不改正的，負有安全生產監督管理職責的部門可以自作出責令改正之日的次日起，按照原處罰數額按日連續處罰。

❽ 安全生產法第二十一條

安全生產法對高危生產行業在安全方面有了更多的保證，你知道是哪條嗎?下面就讓我來為大家介紹一下吧，希望大家喜歡。

第二十一條礦山、金屬冶煉、建築施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過一百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;從業在員在一百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。

修改提示：本條是對安全生產法修訂前第十九條的修訂，與原法相比在第一款中增加了金屬冶煉單位、道路運輸單位應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員的規定，在第二款中將300 人降為100 人。刪除了第二款中“或者委託具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務”和第三款“生產經營單位依照前款規定委託工程技術人員提供安全生產管理服務的，保證安全生產的責任仍由本單位負責”的內容，將其移至本法總則第十三條。這樣修改的目的：一是加強了金屬冶煉、道路運輸單位的安全生產管理;二是提高了其他生產經營單位的安全管理要求;三是統一規范了安全生產技術、管理服務等中介服務要求。

【釋義】

一、本條規定應從人員配備上保障生產經營活動的安全。

生產經營活動的安全進行，除了必要的物質保障和制度保障外，還要從人員上加以保障。因此，對於從事一些危險性比較大的行業的生產經營單位或者是從業人員較多的生產經營單位，應當有專門的人員從事安全生產管理工作，對生產經營單位的安全生產工作進行經常性檢查，對檢查中發現的安全生產問題及時處理，對生產事故隱患及時排除。在生產經營單位內設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員，也是各國立法對保證安全生產的基本要求。如《加拿大安大略省職業安全健康》規定，經常僱用工人在20 人及20 人以上的作業場所以及存在特殊危險物質的作業場所，需要建立聯合安全衛生委員會。我國台灣地區勞工安全衛生法規定，事業單位平時僱傭勞工人數在100 人以上者，應設立勞工安全衛生組織;僱傭勞工人數未滿100 人以上者，應設立勞工安全衛生管理人員，實施自動檢查。本條也對安全生產管理機構和安全生產管理人員作出了類似規定。

二、安全生產管理機構和安全管理人員的含義有：

1、礦山、建築施工、金屬冶煉、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。這里講的“安全生產管理機構”，是指生產經營單位內部設立的專門負責安全生產管理事務的獨立部門;“專職安全生產管理人員”，是指在生產經營單位中專門負責安全生產管理，不再兼任其他工作的人員。礦山、建築施工、金屬冶煉、道路運輸和危險物品生產、經營、儲存是危險性比較大的生產經營活動，從事這些活動的單位是危險性比較大的單位。因此必須在單位內成立專門從業安全生產管理的工作的機構或者配備專職的人員從事安全生產管理工作。

2、除礦山、建築施工、金屬冶煉、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位外，其他生產經營單位，從業人員在100 人以上的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。從業人員超過100 人的生產經營單位是規模比較大的生產經營單位，大多是人員密集的作業場所，例如，大型服裝加工企業;群眾性活動場所。對於這類生產經營單位，考慮到其規模較大，一旦發生事故，造成的損失也可能較大，安全生產工作尤其重要。因此，必須在單位內成立專門從事安全生產管理工作的機構，或者配備專職的人員從事安全生產管理工作。

3、除礦山、建築施工、金屬冶煉、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位外，其他生產經營單位，從業人員在100 人以下的其他生產經營單位，從事的生產經營活動風險較小，生產經營的規模也較小。因此法律規定不要求其必須設置安全生產管理機構，可以配備專職的安全生產管理人員，也可以配備兼職的安全生產管理人員。

三、實踐中需要注意的問題是對於礦山、建築施工、金屬冶煉、道路運輸單位和危險物品的生產、儲存單位和從業人員超過100 人的其他生產經營單位，具體在什麼情況下應當設置安全生產管理機構，在什麼情況下可以配備專職安全生產管理人員，本條未作具體規定。生產經營單位可以根據本單位的規模大小、安全風險等實際情況，自主作出決定。一般來講規模較小的生產經營單位，例如，個別危險物品的經營單位，人數較少，可只配專職安全生產管理人員;規模較大的生產經營單位則應當設置安全生產管理機構。從根本上說，無論是配備專職安全管理人員還是設置安全生產管理機構，必須以滿足本單位安全生產管理工作的實際需要為原則。

猜你喜歡

1. 安全生產法完整版

2. 施工安全員安全教育演講稿

3. 論安全生產及項目管理措施的論文

4. 春節政府致企業一封信

5. 2017網路安全法全文內容

6. 2017最新安全生產培訓管理辦法

7. 生產安全事故處罰條例

8. 關於工地安全的發言稿3篇

❾ 新《安全生產法》解讀內容是什麼

《全國人民代表大會常務委員會關於修改〈中華人民共和國安全生產法〉的決定》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議於2021年6月10日通過，現予公布，自2021年9月1日起施行。

新修訂《安全生產法》修改的主要內容

修改決定共42條大約占原來條款的1/3，主要包括以下八個方面的內容。

一是貫徹新思想新理念。

二是落實中央決策部署。

三是健全安全生產責任體系。

四是強化新問題新風險的防範應對。

五是加大對違法行為的懲處力度。

六是進一步壓實企業安全生產主體責任。

七是明確「三個必須」。這次修改安全生產法將管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全的「三個必須」原則寫入法律，進一步明確了各方面的安全生產責任，建立起了一整套比較完善的責任體系。

八是涉及礦山安全條款修改內容。

修改後的安全生產法針對礦山安全生產主要修改完善了2個方面內容：

一是規范了礦山建設項目外包施工管理。近年來，多起事故暴露出礦山外包施工隊伍資質掛靠、出租、出借和現場管理混亂等問題，修改後的安全生產法作了針對性要求。

規定「礦山、金屬冶煉建設項目和用於生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目施工單位應當加強對施工項目的安全管理，不得倒賣、出租、出借、掛靠或者以其他形式非法轉讓施工資質，不得將其承包的全部建設工程轉包給第三人，或者將其承包的全部建設工程支解以後以分包的名義分別轉包給第三人，不得將工程分包給不具備相應資質條件的單位」。

二是嚴格了動火、臨時用電等危險作業要求。在原來規定的爆破、吊裝等作業的基礎上，增加動火、臨時用電作業時應當安排專門人員進行現場安全管理，確保操作規程的遵守和安全措施的落實。修改後的安全生產法針對當前礦山安全生產存在的主要問題，作出了明確的規定，也為下一步礦山安全生產法治建設提出了要求。

礦山安全法治建設起步比較早，特別是《礦山安全法》自1993年5月1日實行以來，在保障礦山安全生產、遏制重特大礦山安全事故、保護礦工生命安全健康等方面發揮了重要作用，但28年來我國礦山安全生產形勢、監管監察體制機制等都發生了深刻變化，已不適應礦山安全生產實際需要。

下一步，應急管理部、國家礦山安監局將加快推動《礦山安全法》修訂，同時抓住煤礦這個安全生產的重中之重，推動將《煤礦安全監察條例》和《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》合並修訂為《煤礦安全條例》，切實從源頭上健全礦山安全重大風險管控機制，推進全國礦山安全生產形勢持續穩定好轉。