青安崗條例

❶ 有人做建築工地安全管理的嗎，能告訴我怎麼才能做好，要注意些什麼嗎。盡量說的詳細點，先謝謝了

建築工地安全管理制度
1.建築工地工程負責人必須全面承擔施工現場的治安,安全責任,並與保衛處簽定《治安,安全責任書》;
2.現場工人必須定期接受一次治安,安全教育,提高安全意識;
3.施工班組工人有義務積極參加施工現場義務消防隊伍,提高施工現場消防自救能力;
4.施工班組必須堅持防火安全班前活動天天進行,堅持焊接,油漆,防水等危險作業進行防火安全技術交底制度,及時消除火災隱患;
5.電工,焊工從事電氣設備安裝和氣焊切割作業,要有操作證和用火審批證,氧氣瓶,乙炔瓶,和施焊三者之間安全距離不得小於10m;
6.氧氣瓶要嚴防沾染油脂,乙炔發生器,液化石油氣必須有防止回火的安全裝置;
7.焊接作業等動火前,要清除附近易燃物,配備看火人員和滅火用具,電焊機外殼,焊鉗與把線必須接零接地絕緣良好;
8.嚴格遵守施工用火審批制度,審批證僅當天有效,若變換動火地點,必須重新辦理用火審批手續;
9.施工材料的存放,保管,使用必須符合防盜,防火要求;
10.易燃易爆物品,應專庫儲存,分類單獨存放,保持通風,用火要符合防火規定;
11.不準在工程內,庫房內調配油漆,稀料,並應設置消防器材和"嚴禁煙火"明顯標志;
12.因施工需要進入工程內的易燃可燃材料,除要按計劃限量進入外,還應採取可靠的防火措施;
13.施工現場,宿舍等禁止吸煙,需要吸煙者應在指定專設有防火措施的吸煙室;
14.施工現場和宿捨生活區,未經防火負責人批准不得使用電熱器具,使用燈泡不得大於60W,不得晝夜亮燈;
15.施工現場,宿舍等無電工證人員一律不準擅自架設電線,電纜和電器設備安裝;
16.木工作業完畢必須及時清理現場,徹底消除火災隱患;
17.施工現場伙房必須服從統一規劃布置,不得另外私設小灶;
18.伙房內爐灶燒火設施必須符合防火安全規定,遵守防火制度;
19.施工現場一切消防設施,裝置未經批准不得擅自移動,破壞;
20.施工現場發生火警應立即採用電話(119)報告火警,並火速報告施工負責人組織義務消防隊及現場人員撲救失火;
21.施工現場中各種危險設施,部位都必須設置防護設施和明顯的警告標志;
22.禁止高空拋物.
地下油庫安全操作規程
1.油庫重地未經領導批准,不得入內.
2.油庫和院內嚴禁煙火,並禁止放置和儲存易燃,易爆物品.禁止帶電和易發火星的機動設備,工具,電器等在院內操作.必需按"危險作業"向有關部門申報,經批准,並採取安全措施,方可工作.
3.油庫放發設備,只許保管專人操作,不準他人亂動.操作者在發放時,要集中精力細心地看準油門,氣閥,不得麻痹大意.
4.在交接班時,必須有兩人配合,對油庫上下和院內各角落進行全面的安全檢查(包括各個油門,氣動閥門和油櫃,氣包,管路是否漏油,漏氣).若發現重大問題,要立即報告本部門領導和有關部門解決.每天檢查情況和發生的一切問題應詳細記錄.
5.工作前,必須將氣包灌好,同時檢查安全閥,氣壓表的靈敏情況(不準超過氣壓規定負荷).下班時要將氣包,油櫃內的空氣全部放出,並將各部位油門,氣閥關緊,拉斷總電門,關好門窗,方可離開工作崗位.
6.油庫工作人員,不準隨意離開工作崗位,不準喝酒上班,不準穿帶釘鞋進庫,防止事故發生.
油庫工作人員安全技術操作規程
一,油庫工作人員要嚴守工作崗位,非本庫人員不得入內.
二,嚴禁攜帶火種,打火機及其它易燃易爆品,庫區內嚴禁吸煙,燃放煙花爆竹等.嚴禁存放易燃,易爆,助爆物品及受力容器.
三,不準使用不防爆電器設備,嚴禁明火照明.
四,加油室,車輛必須熄火,駕駛員不得離開,不準吸咽.
五,禁止穿戴有鐵掌和鐵釘鞋進入加油庫,禁止用鐵錘或金屬用具在庫區亂敲,以免產生火花,發生火災.
六,油庫內的工作人員,要熟練掌握各種滅火器的使用方法,一旦發生火情,及時使用滅火器撲救,做到忙而不亂.
七,油庫內的電器設備以及消防器材,必須定期檢查保養.
八,要有專人定期進行安全檢查,每次檢查出了問題的要及時整改.大問題要及時上報.
九,油庫工作人員在工作時要遵守安全操作規程,並相互監督.對違反操作規程的行為應立即制止.
油庫工作人員安全操作規程
第一條:油庫保管人員必須認真執行和遵守油庫各項管理制度,堅持原則,時刻警惕,嚴防各種事故的發生.
第二條:油庫工作人員必須嚴格按規定穿戴勞動保護用品,不準穿化纖服裝和帶鐵釘的鞋,不準攜帶煙火和易燃物品.
第三條:油庫要保持通風良好,必要時可開動風機通風,高溫期可灑水降溫.
第四條:油罐體必須有良好的接地裝置,每年雷雨季節前要檢查引下線,接地線有無腐蝕,折損等情況,是否有效,並測查電阻值是否符合安全要求.
第五條:油品在出入油罐油桶時,油泵不得空轉,並嚴格控制流速和流量,以防靜電引起火花,並要有可靠的接地裝置,雷雨天氣禁止卸油.
第六條:油庫必須使用防爆型電氣設備,一切設施的維修必須嚴格按照操作規程進行.油庫工作人員不得擅自拆卸,維修庫內機器設備.
第七條:工作人員在班前要檢查庫內各種設備,配件是否完好後方可工作.下班時必須將電源總閘關閉,檢查門,燈,封,鎖無誤後方可離去.
地下油庫工安全技術操作規程
1范圍
本規程規定了地下油庫工安全技術操作要求.
本規程適用於地下油庫工安全技術操作.
2 安全技術操作要求
2.1作業前
2.1.1應檢查安全閥,壓力表的完好情況,必須保證安全閥,壓力表靈敏可靠.
2.1.2認真檢查電氣設備和線路,保證電氣設備接地良好,線路無破損,絕緣良好.所有防爆設施完好無損.
2.1.3應檢查消防器材,設備必須齊備,好用.
2.1.4庫內作業人員必須按規定著裝,合理使用勞保護具.
2.2作業中
2.2.1油庫區及院內閑人嚴禁入內,如有特殊情況,必須經有關部門領導批准.
2.2.2油庫區除汽車進院加油外,禁止其它任何帶電和易產生火花的機動設備,工作器具等在院內操作.
2.2.3院內嚴禁明火取暖或做飯,院內需明火作業時,作業單位必須和公司消防隊聯系,取得動火票,並採取有效,合理的安全防火措施以後,在消防人員的監控下進行明火作業.
2.2.4油庫發放油設備只允許專人操作,他人不準亂動,操作中精神要集中.
2.2.5油庫壓力氣包必須按規定壓力充灌,嚴禁超壓.
2.2.6定期檢查油庫院內的電氣設備,消防設施及避雷裝置,確保安全可靠.
2.3作業後
2.3.1必須將氣包,油櫃內的空氣全部放出,並將各部位油門,氣閥關緊.
2.3.2拉下電門,關好門窗.
油庫(汽車加油)工安全操作規程
一,油庫嚴禁煙火,禁止帶火柴,打火機入庫.
二,經常檢查電器及儲油設備完好情況,發現問題,立即匯報領導採取措施.
三,禁止閑人進入,不得留客住宿及存放物資.
四,裝載包裝不完好的易燃,易爆物品的車輛嚴禁進庫加油,並督促其立即離庫.
五,加油車輛,發動機不熄火不加油,客車須先下客後加油.
六,經常檢查消防設備,並熟練使用消防器材.
七,庫區氣溫超過35度,必須停止加油.
八,不準穿帶釘鞋,不準穿化纖服裝上崗操作.
九,油庫內所用的電器,必須使用防爆電器.
十,必須了解各種油料的性能,用途,確保油料的正確使用.
油庫設置必須滿足國家相關法律法規,地方政府和專業部門的要求同時執行:
油庫設計與管理 油庫安全管理 油庫消防管理 油庫技術管理 油庫設備管理
油庫設備管理
油庫的設計與管理
油庫概述,庫址選擇及總圖設計
1-1 油庫的類型和任務
1-2 油庫的分級和分區
1-3 油庫容量的確定
1-4 油庫建設程序及設計任務書
1-5 庫址選擇原則及基本要求
1-6 庫址勘洲和設計資料收集
1-7 油庫的設計工作
1-8 油庫總圖設計
1-9 技術經濟分析
第二章 油品的裝卸作業
2-1 鐵路裝卸油系統及其裝卸方法
2-2 鐵路汕罐車及鐵路專用線
2-3 鐵路裝卸油設施及其選擇
2-4 水路裝卸油設施及其選擇
2-5 油船裝卸工藝流程
2-6 公路裝卸油設施,裝卸油方法及其流程
2-7 桶裝作業
第三章 油庫管路和泵房
3-1 油庫工藝流程和管路布置
3-2 管路的水力計算
3-3 油庫用管及其配件
3-4 管路強度計算
3-5 管路的敷設和試壓
3-6 油庫泵睹的類型和特點
3-7 泵房的位置,建築要求和布置
3-8 油庫泵房流程
3-9 泵機組的選擇
第四章 油品加熱及熱力管道計算
4-1 油品加熱的目的和加熱方法
4-2 油品加熱的起始溫度和終了溫度
4-3 油罐管式加熱器的結構和計算
4-4 鐵路油罐車的加熱計算
4-5 輸油管路的外伴隨加熱
4-6 蒸汽管路的計算
4-7 其它加熱方法
4-8 油罐和管路的保溫
第五章 儲油和儲油設施
5-1 油罐類型
5-2 鋼油罐
5-3 油罐附件
5-4 地下水封庫儲油
5-5 海上儲油
5-6 地下鹽岩庫儲油
第六章 油品的蒸發損耗及降低損耗的措施
6-1 概述
6-2 蒸發損耗的發生過程
6-3 地面油罐內的溫度變化
6-4 油品蒸氣壓及罐內混合氣的油氣濃度
6-5 油品蒸發損耗量的計算
6-6 油品蒸發損耗的測量
6-7 降低油品蒸發損耗的措施
第七章 油品計量
7-1 油品計量方法
7-2 油品溫度,密度測定和取樣
7-3 油品液面高度的測定
7-4 油罐檢定及容量表編制
7-5 石油標准質量換演算法
7-6 應刖計算機進行計量計算
7-7 計量誤差分析理論及分折
7-8 稱重式計量法
7-9 流量計計量
第八章 油庫安全技術
8-1 防毒
8 2 防火和防爆
8-3 油庫消防技術
8-4 防雷
8-5 防靜電
油庫消防管理
第一章 概論
第一節 消防管理的產生與發展
第二節 油庫消防管理的作用
第三節 油庫消防管理原則
第四節 油庫消防管理存在的問題及對策
第二章 油庫消防組織
第一節 油庫消防組織形成
第二節 油庫專職消防人員職責
第三節 油庫消防安全管理措施
第四節 消防監督
第三章 油庫消防法規
第一節 消防法規的作用
第二節 消防法規的分類
第三節 消防法規的實施
第四章 油庫火災特點
第一節 油料的危險特性
第二節 油料火災的特點
第三節 油料火災的發展過程
第四節 油品燃燒速度
第五節 油料燃燒表面溫度
第六節 油罐燃燒火焰高度
第七節 影響油品火災發展蔓延的主要因素
第五章 油庫滅火作戰計劃
第一節 油庫滅火作戰計劃的的制訂
第二節 油庫滅火作戰計劃圖
第三節 油庫滅火演習
第四節 油庫重點介衛部位的滅火力量
第六章 油庫滅火組織指揮
第一節 發現火災時的處理方法
第二節 油庫火場指揮部
第三節 油庫滅火組織指揮原則
第四節 油庫滅火組織指揮的要求
第七章 油庫火災撲救方法
第一節 滅火基本方法
第二節 油罐火災的撲救方法
第三節 冷卻油罐的方法
第四節 油泵房火災的撲救
第五節 桶裝庫房火災的撲救
第六節 鐵路油罐車火災的撲救
第七節 油船火災的撲救
第八節 輸油管線火災的撲救
第九節 油桶堆場火災的撲救
第十節 氣車油罐車火災的撲救
第十一節 油庫下水道,管溝火災的撲救
第十二節 油料洞庫火災的撲救
第十三節 地下,半地下沒罐火災的撲救
第八章 油庫機動消防力量的計算
第一節 油庫消防器材的供水能力
第二節 消防車供水計算
……
第九章 消防裝備
第十章 油庫消防給水系統
第十一章 滅火劑
第十二章 油庫常用滅火器及配置
第十三章 泡沫滅火系統
第十四章 鹵代烷滅火系統
第十五章 二氧化碳滅火系統
第十六章 乾粉滅火系統
第十七章 煙霧滅火系統
附錄1 中華人民共和國公安部標准《消防產品型號》(GN11-82)
附錄2 中華人民共和國公安部標准《消防設施形符號》(GB 4327-84)
油庫安全管理規定
為了加強學校用油安全管理,防止意外事故發生,保證供油需要,特製本規定.
一. 油庫配備專職管理人員或指定專人兼管(下稱工作人員),具體負責油庫的管理工作及油罐運行操作,確保油罐安全運行.
二. 油罐的運行操作:
⑴ 油庫的操作室內,應有貯油區的流程工藝圖(附圖),註明各貯油罐內的液體最高液面,工作人員必須熟悉輸油管線分布及流向和全部閥門用途,以便一旦發生事故或火災時,能迅速處理.
⑵ 油庫進油時,工作人員必須到位,注意監視油罐液面,防止油品溢出,並做好進油登記,填寫簽收單.進油後,油箱蓋及泵房要及時上鎖.
⑶ 禁止懸空向油罐輸油,以免產生靜電.
⑷ 雷電時,停止輸送油品,防止雷電感應而引發火災事故.
⑸ 在開啟管線時,應緩慢進行,防止產生強烈水錘效應損壞設備.
⑹ 定時觀測罐內液面,測量時應輕放工具,勿撞擊,以免產生火花.
⑺嚴格監視油罐內溫度,夏季高溫時段,要對油罐不定時噴淋降溫.
⑻ 油品在運輸和貯存過程中會混入一定數量的水份,要經常做好油罐油的脫水工作.
⑼ 注意掌握用油動態,油庫應儲備足夠油量,保證學校用油.
三. 油庫設備的定期檢修和保養:
⑴ 堅持對油庫進行巡迴檢查制度,並做好記錄.每周至少進行一次常規巡查,檢查呼吸閥,阻火器是否完好,油罐入孔門及各處閥門有無漏油或滲油現象,油位是否正常,符合規定標准等.一旦發現異常現象,要及時採取措施排除隱患.
⑵ 定期對油罐上的防爆裝置進行檢查和對油罐的防銹保養.
⑶ 清洗含有硫化物的貯罐時,必須不斷用水澆灑,保持潮濕,防止硫化物自燃.清除的硫化物運出貯油區,埋於地下.
⑷對油庫設備要定期檢修,特別注意油罐的呼吸閥,阻火器,油位指示器及各處閥門,管道的密封性,油泵等主要部件和設備保持良好的工作狀態.
四. 油庫的消防安全措施:
⑴ 消防設備,器材及工具要齊全完整.消防滅火器應根據消防部門的要求,參照油罐數量和容量備足配齊,定期檢查,更換.
⑵ 油庫管理區必須確保消防通道暢通.
⑶ 防火標志,顯眼明確.油庫管理區內嚴禁吸煙,禁止穿帶鐵釘子的鞋進入油庫區.
⑷ 油庫區嚴禁明火作業,帶電作業(如帶電換燈泡).
⑸ 嚴禁高壓電線跨越油罐區,在油罐區設置固定電源,嚴禁架設電線,一切電氣設施採用防爆型.
⑹ 外來人員一律禁止進入油罐區,參觀防問者須經校長特批後方可進入.
五.油庫的衛生要求:做到"三清","三無","三不漏".
⑴ "三清":設備清潔,場地清潔,工具清潔.
⑵ "三無":無油垢,無雜草,無其它易燃物.
⑶ "三不漏":不漏油,不漏汽,不漏水.
⑷ 廢紙,廢布,棉紗頭等應放入專用鐵箱內,並及時清除.
油庫安全巡查責任制
一,油庫是學校安全管理的重點部位,要切實加強安全防範措施,防患於未然.
二,建立工作人員和保安人員對油庫進行巡迴檢查制度,並做好檢查記錄.
三,工作人員每周至少對油庫進行一次常規巡查,檢查內容:
⒈查呼吸閥,阻火器是否完好;
⒉查油罐入孔門及各處閥門,油管有無漏油或滲油現象;
⒊查油位,是否正常,符合規定標准;
⒋查油泵油封是否漏油;
⒌查靠背輪是否吻合正常;
⒍查電機是否有雜音;
⒎查排池是否有泄漏;
⒏查交流接觸器是否正常,有無打火;
⒐查消防設備,消防器材是否符合防火要求及油庫衛生狀況.
四,保安人員對油庫巡查每日不得少於二次,檢查內容:
⒈查油庫周邊的防火安全情況,嚴禁一切煙火;
⒉查油罐運作是否正常,有無漏油現象;
⒊查有無閑人靠近油庫區或在庫區周圍從事危及油庫安全的作業;
⒋查庫區門窗和安全防範設施有無損壞;
⒌查庫區周圍有無亂卸,堆放雜物和廢棄物品現象.
⒍查警標牌是否完好.
五,油庫工作人員和保安人員,要樹立"安全第一"的思想,自覺貫徹油庫安全巡查制度,嚴格履行職責,及時發現,排除不安全隱患,重大問題立即報告,確保安全萬無一失.
油庫消防管理制度

1,認證貫徹落實"預防為主,防消結合"的消防方針,在消防工作的指導思想上要把預防火災始終放在首位,採取有效措施,防患於未然.
2,必須加強組織領導,建立健全組織和各種規章制度,積極開展消防安全教育,充分發動群眾,嚴格依法管理,科學管理,有效保障油庫安全.
3,加強油庫人員消防安全教育訓練,對新入庫的員工嚴格崗前消防安全教育培訓,熟練掌握各崗位應懂得的消防安全知識,提高其消防管理水平.增強識別火災隱患能力,熟悉本崗位滅火器材的正確操作和維護.
4,建立油庫的專職消防隊伍,制定滅火作戰方案,對本油庫的重點保護不為,進行實地演習,要加強滅火戰術,技術訓練,不斷提高業務素質和滅火戰斗能力.
5,對油庫的要害部位和重要崗位實行24小時值班制度和建立消防安全檢查制度,即"日常性檢查,季節檢查,節假日檢查,專業性檢查".時刻保持高戒備.
6,制定油庫消防器材,設備,設施分布圖,實行掛牌定員,誰主管誰負責的原則,沒有消防主管人員的批准,任何人不得挪用,佔用消防器材和設備.
7,油庫全體員工對油庫的消防安全有義不容辭的責任和義務,熟悉油庫消防知識,消防預案,報警信號,消防區域的劃分及庫區道路,水源情況.發生險情和火災時要發揚"一不怕苦,二不怕死"的革命精神,勇敢撲救.
8,對違規指揮,違章操作,消防安全意識淡薄人員嚴肅處理,造成嚴重後果的移交司法機關部門處理.
油庫安全管理規定
一. 油庫配備專職管理人員或指定專人兼管(下稱工作人員),具體負責油庫的管理工作及油罐運行操作,確保油罐安全運行.
二. 油罐的運行操作:
⑴ 油庫的操作室內,應有貯油區的流程工藝圖(附圖),註明各貯油罐內的液體最高液面,工作人員必須熟悉輸油管線分布及流向和全部閥門用途,以便一旦發生事故或火災時,能迅速處理.
⑵ 油庫進油時,工作人員必須到位,注意監視油罐液面,防止油品溢出,並做好進油登記,填寫簽收單.進油後,油箱蓋及泵房要及時上鎖.
⑶ 禁止懸空向油罐輸油,以免產生靜電.
⑷ 雷電時,停止輸送油品,防止雷電感應而引發火災事故.
⑸ 在開啟管線時,應緩慢進行,防止產生強烈水錘效應損壞設備.
⑹ 定時觀測罐內液面,測量時應輕放工具,勿撞擊,以免產生火花.
⑺嚴格監視油罐內溫度,夏季高溫時段,要對油罐不定時噴淋降溫.
⑻ 油品在運輸和貯存過程中會混入一定數量的水份,要經常做好油罐油的脫水工作.
⑼ 注意掌握用油動態,油庫應儲備足夠油量,保證學校用油.
三. 油庫設備的定期檢修和保養:
⑴ 堅持對油庫進行巡迴檢查制度,並做好記錄.每周至少進行一次常規巡查,檢查呼吸閥,阻火器是否完好,油罐入孔門及各處閥門有無漏油或滲油現象,油位是否正常,符合規定標准等.一旦發現異常現象,要及時採取措施排除隱患.
⑵ 定期對油罐上的防爆裝置進行檢查和對油罐的防銹保養.
⑶ 清洗含有硫化物的貯罐時,必須不斷用水澆灑,保持潮濕,防止硫化物自燃.清除的硫化物運出貯油區,埋於地下.
⑷對油庫設備要定期檢修,特別注意油罐的呼吸閥,阻火器,油位指示器及各處閥門,管道的密封性,油泵等主要部件和設備保持良好的工作狀態.
四. 油庫的消防安全措施:
⑴ 消防設備,器材及工具要齊全完整.消防滅火器應根據消防部門的要求,參照油罐數量和容量備足配齊,定期檢查,更換.
⑵ 油庫管理區必須確保消防通道暢通.
⑶ 防火標志,顯眼明確.油庫管理區內嚴禁吸煙,禁止穿帶鐵釘子的鞋進入油庫區.
⑷ 油庫區嚴禁明火作業,帶電作業(如帶電換燈泡).
⑸ 嚴禁高壓電線跨越油罐區,在油罐區設置固定電源,嚴禁架設電線,一切電氣設施採用防爆型.
⑹ 外來人員一律禁止進入油罐區,參觀防問者須經校長特批後方可進入.
五.油庫的衛生要求:做到"三清","三無","三不漏".
⑴ "三清":設備清潔,場地清潔,工具清潔.
⑵ "三無":無油垢,無雜草,無其它易燃物.
⑶ "三不漏":不漏油,不漏汽,不漏水.
⑷ 廢紙,廢布,棉紗頭等應放入專用鐵箱內,並及時清除.
附圖:貯油區流程工藝圖
油庫安全巡查責任制
一,油庫是學校安全管理的重點部位,要切實加強安全防範措施,防患於未然.
二,建立工作人員和保安人員對油庫進行巡迴檢查制度,並做好檢查記錄.
三,工作人員每周至少對油庫進行一次常規巡查,檢查內容:
⒈查呼吸閥,阻火器是否完好;
⒉查油罐入孔門及各處閥門,油管有無漏油或滲油現象;
⒊查油位,是否正常,符合規定標准;
⒋查油泵油封是否漏油;
⒌查靠背輪是否吻合正常;
⒍查電機是否有雜音;
⒎查排池是否有泄漏;
⒏查交流接觸器是否正常,有無打火;
⒐查消防設備,消防器材是否符合防火要求及油庫衛生狀況.
四,保安人員對油庫巡查每日不得少於二次,檢查內容:
⒈查油庫周邊的防火安全情況,嚴禁一切煙火;
⒉查油罐運作是否正常,有無漏油現象;
⒊查有無閑人靠近油庫區或在庫區周圍從事危及油庫安全的作業;
⒋查庫區門窗和安全防範設施有無損壞;
⒌查庫區周圍有無亂卸,堆放雜物和廢棄物品現象.
⒍查警標牌是否完好.
五,油庫工作人員和保安人員,要樹立"安全第一"的思想,自覺貫徹油庫安全巡查制度,嚴格履行職責,及時發現,排除不安全隱患,重大問題立即報告,確保安全萬無一失.
油庫技術管理(第2版)
目錄
第一章 油庫概述
第一節 油庫的類型
一,按管理體制和業務性質劃分
二,按容量劃分
三,按油罐設置位置劃分
第二節 工藝流程
一,工藝流程制定原則
二,油庫管路系統
三,油庫工藝流程示例
第三節 油庫主要設施,分區及總體布置
一,獨立油庫的設施及分區
二,機場油庫的布置
第二章 油庫管路
第一節 油庫輸油管路常用管材
一,鋼管
二,膠管
三,軟質輸油管
第二節 油庫常用管路附件
一,法蘭
二,油庫常用閥門
三,油庫常用過濾器
第三節 油庫管路安裝設計
一,油庫管路的布置及安裝要求
二,管路的選型
三,管路的熱應力及其補償
四,管路支座及間距計算
第四節 油庫管道的安裝及驗收
一,管道組成件檢驗
二,管道預制及安裝
三,管道焊接
四,管道系統試驗
五,交工文件
第三章 儲油容器
第一節 儲油方式概述
一,金屬油罐
二,非金屬油罐
三,其他儲油方式
第二節 金屬油罐
一,立式拱頂金屬油罐
二,立式浮頂金屬油罐
三,卧式金屬油罐
第三節 油罐附件
一,進出油附件
二,計量類附件
三,呼吸系統
四,其他通用附件
五,浮頇油罐專用附件
六,粘油罐專用附件
第四節 立式金屬油罐的安裝,檢查與驗收
一,安裝
二,檢查及驗收
第五節 卧式金屬油罐的安裝設計
一,卧式金屬油罐的安裝形式
二,高架安裝卧式油罐的強度和穩定性校核
三,埋地卧式油罐的強度,穩定性和抗浮計算
第四章 油庫裝卸油設施設備
第一節 鐵路裝卸油設施設備
……
第五章 油庫泵房
第六章 油庫儲存區設施及建設
第七章 油庫設備的腐蝕與控制
第八章 油庫作業的組織與實施
第九章 供油設備使用,維護及檢修
第十章 油品計量與自動化
第十一章 油品儲存與儲存區管理

❷ 安全生產工作典型材料範文4篇

人們應該要 在不斷的創新 安全生產 工作機制中，加強安全生產管理，避免發生安全生產事故。下面我整理了安全生產工作典型材料4篇，供你參考。

安全生產工作典型材料篇一
現在的XX車間江電站信號班，是在原XX站信號班和XX站信號班的基礎上於2004年5月份合並、重組建立的，主要負責XX站、XX站、XX站的鐵路信號設施的維護、檢修、保養工作。在20餘公里的鐵路線路上，共有轉轍機24組、繼電器1700餘台、電源屏5架、機械室3處，電動道口欄木機2套。尤其是在重組以後，該班的人員比過去減少了9人，但工作量反而有所增加(增加了部分室內交電工作)，工作壓力和難度也越來越大。

多年來，該班一直堅持安全第一，預防為主的方針，以安全促生產，時刻把安全生產放在首位，取得了較好的效果。他們的具體做法是：

一、抓學習，在灌輸上做 文章 。

該班經常組織職工進行安全思想 教育 ，通過班前會、周安全活動分析會等形式，組織學習《班組五分鍾》、《長鋼宣傳》等安全宣傳資料，學習安規及上級各種安全文件， 總結 在安全生產方面取得的成績和存在的不足。同時，針對其他單位發生的典型事故案例進行分析、討論，從中吸取教訓，總結 經驗 ;認真分析習慣性違章的三個危害性：因為習慣養成不易矯正，長此以往，必釀大禍;承襲不良的作業傳統，僥幸過關，還以為是經驗，容易產生麻痹鬆懈思想，使本來就很薄弱的安全防線不攻自破，從而導致事故的發生;習慣性的做法易被人接受，從而使違章面不斷擴大，造成惡性循環。通過學習，使全班職工強化了安全生產的憂患意識、頂真意識和到位意識;轉變了部分職工安全生產與己無關的觀念以及逆反心理，基本樹立起了安全是法、安全是效益、安全是人技物三防並重、安全為自己，安全在自己等具有X鋼特色的企業安全 文化 理念，逐步實現了從要我安全到我要安全的轉變。

二、抓安全操作規程的執行，突出一個實字。

他們首先從勞保穿戴做起，接班人員的第一件事就是穿戴好勞動防護用品。無論是刮風下雨、還是酷暑當頭，他們都始終保持著齊備的勞保穿戴，成為了一道亮麗的風景線。

在日常線路維修、故障搶修等工作中，他們認真執行電務安全規則，堅持三不動三不離：未登記聯系好不動;對設備性能、狀態不清楚不動;正在使用中的設備(指已辦理好的進路或閉塞設備)不動。工作完了，不徹底試驗好不離;影響正常使用的設備缺點未修好前不離(一時克服不了的缺點，先停用後修復);發現設備有異狀時，未查清原因不離。

在日常的巡檢工作中，他們對發現的事故隱患和始終堅持四不放過的原則：事故原因分析不清不放過;責任人未受到處理不放過;沒有防範 措施 不放過;有關人員沒有受到教育不放過。

在檢修作業及處理故障時牢記七嚴禁：嚴禁甩開聯鎖條件，借用電源動作設備(試驗信號機燈泡除外，但試驗前必須確認無列車接近);嚴禁倒置，歪放重力式繼電器或按壓電碼繼電器銜鐵;嚴禁封連各種信號設備電氣接點(試驗電動臂板信號機除外，但試驗前必須確認無列車接近);嚴禁在軌道電路上拉臨時線構通電路造成死區間，或盲目用提高軌道電路送電端電壓的 方法 處理故障;嚴禁色燈信號機燈光滅燈時，用其他光源代替;嚴禁人為地構通道岔假表示，進行更換轉轍，轉換設備;嚴禁未登記要點使用手搖把轉換道岔。杜絕了信號工作人員用不正當的辦法，開放信號，辦理閉塞。如：不經聯鎖條件或人工解鎖電磁鎖閉裝置;綁扎信號選別器、扛重錘，拉導線，按下信號臂板及強行調整聯鎖箱轉轍桿缺口;用人工解鎖取出路簽(牌)或人工變更閉塞狀態;用備用鑰匙解鎖控制鎖;代替行車人員按壓按鈕，扳動或轉換道岔，檢查進路，辦理閉塞和開放信號(包括手信號)。

三、抓各項活動的開展，在結合上下功夫。

今年，XX車間被XX公司確定為KYT活動試點單位後，該班組又結合自身實際，認真開展好KYT活動。他們根據不同的工作內容和作業現場，分別擬定了轉轍機、信號機、欄木機和機械室檢修過程中的危險因素，並制定了相應的防範措施。在實際工作中做到了每一項任務都開展一次KYT活動，將收集到的信息，整理記錄在KYT活動卡片上，一事一卡，並由作業小組長和作業小組成員簽字。從實踐效果看，KYT活動對檢修類的作業能起到很好的控製作用，基本消除了檢修維護作業中的傷害事故，進一步喚起了全體職工對安全的重視，增強了作業人員對事故的敏感性、識別能力和預知能力，加強了作業人員的團結協作精神，使現場的協作風氣明顯好轉，也增強了作業人員的獨立思考能力，激發了對現場不良狀況的改革慾望和提合理化建議的積極性。把工作前要預想：聯系、登記、檢修准備、防護措施是否妥當;工作中要預想：有無漏檢、漏修和只檢不修及造成妨害的可能;工作後要預想：檢和修是否都徹底，復查試驗、加封加鎖、銷記手續是否完備的三預想工作落到了實處。例如今年5月份，江電1、2號道口連續發生液壓欄木機欄桿被撞事故，他們每次都是先預想好所有可能發生的不安全因素，到達現場後又一邊協助工務車間道口值班人員做好安全防護工作，一邊搶修被撞設備，確保了安全生產。

他們還通過安全生產月活動，安康杯、青安杯等其他活動，經常開展查隱患、促整改、自查自糾等日常巡查工作，做到了不傷害自己、不傷害他人也不被他人傷害的三不傷害。並且在黨團員身邊開展了無違章、無違紀、無事故的三無活動，充分發揮了黨員、生產骨乾和青安崗的作用，在生產過程中真正做到了聯保互保。

今年以來，該班組又根據公司的部署和要求，加大了對安全生產工作的監管力度，深入開展了安全生產專項整治活動，採取了自查、互查、抽查等多種切實有效的措施，使該班組的安全生產的良好勢頭得以保持，形成了個人保班組、班組保車間、車間保全局的良好局面。

通過全體組員的努力工作，該班多次榮獲公司先進的稱號。如1996年的先進黨小組;1998、1999年連續兩次獲得公司先進班組的稱號;1999年2003年連年獲得公司先進個人的稱號;以及2003年公司的紅旗設備稱號和2004年的崗位能手第二名的榮譽。十餘年來沒有發生過一次安全事故。在工作中多次避免了重大行車安全事故，僅2004年5月至今，他們就6次發現並及時處理了安全隱患，保障了設備的安全運行。
安全生產工作典型材料篇二
多年以來，某區安監局在區委、區政府的正確領導下，堅持以xxxx重要思想和安全發展理念為指導，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，認真貫徹落實《安全生產法》和《省安全生產條例》，突出工作重點、狠抓工作落實，較好地完成了區委、區政府部署的各項工作任務。

一、加強宣傳教育，積極營造安全發展的氛圍

深化安全主任培訓。制定了《XX年某區安全主任培訓 工作計劃 》，對全區新增安全主任培訓、安全主任再培訓和全員安全培訓三項培訓任務作了總體安排。共培訓新增安全主任培訓1584人，安全主任再培訓2513人。針對交通行業安全特點，開辦了交通 系統安全 主任培訓班，為交通系統培訓新增安全主任學員30人、再培訓學員51人。組織136名街道、職能部門安全生產負責人和區、街安全生產執法監察人員，舉辦了《生產安全事故 報告 和調查處理條例》講座。採取上門動員、提供場所、檢查督導等方法，積極推進企業從業人員安全生產全員培訓，轄內企業培訓員工47461人。認真組織安全生產宣傳月活動。制定《安全月活動方案》，對安全月活動進行布置。與區總工一起，在某廣場舉辦了以珍惜生命、保障安康為主題的某區職工安全生產知識宣傳教育系列活動啟動儀式。在某廣場組織了安全月宣傳咨詢日活動。兩次活動共現場發放宣傳單張3XX多份、安全警句撲克牌1萬多付，為群眾解答生產安全問題1300多人次。為配合安全生產大檢查和安全月活動，還製作了50幅安全生產知識和事故案例警示掛圖，在區內行政街道和人群聚集地段巡迴展示。《突發事件應對法》11月1日施行後，為配合《突發事件應對法》的宣傳，又製作了8塊安全生產應急 管理知識 宣傳展板，在各街道進行巡迴展覽。通過廣泛深入地宣傳，在全區營造了關愛生命、關注安全的濃厚氛圍。

二、突出專項整治，確保重點行業和領域的安全

下大力抓了兩個隱患單位整治工作。按照區政府關於繼續推進街道兩個重點安全隱患單位整治工作的要求，在充分排查摸底的基礎上，確定了今年重點整治兩個隱患單位名單，督促各街道、企業制定整治方案、狠抓整治落實，全區48個重點隱患單位已基本完成整治並通過區驗收。有針對性地開展預防高處墜落事故專項整治工作。制定下發了《迅速開展防範高處墜落事故工作的緊急通知》，在全區開展了針對高處作業的安全大檢查。全區共出動檢查人員512人次，檢查企業274家，張貼宣傳單張3100多張，製作宣傳櫥窗114個。突出抓了重點行業和領域安全生產隱患排查治理。按照國務院和省、市要求，我區分企業自查、各職能部門和街道檢查、區安委會督查三個階段開展重點行業和領域安全生產隱患排查治理專項行動。全區自查自改企業4508家,自查隱患817條,已自改隱患813條。督促職能部門和街道組織督查組145個，督查企業6525家次，發現各類隱患1817個，落實整改1809項，隱患整改率99.56。重點抓了打擊非法生產經營煙花爆竹工作。下發了關於進一步加強打擊非法生產經營煙花爆竹工作的通知，對煙花爆竹非法生產經營專項檢查工作進行研究部署，整合公安、工商、安監、質監等執法資源，開展聯合執法檢查，全面加大非法批發、零售 企業管理 力度。專項檢查期間，全區共出動人員773人次，檢查企業1357家，倉庫961間，居民住戶5396間。

三、嚴格執法督查，大力解決薄弱環節和問題

扎實開展安全生產大檢查。先後組織四次安全生產大檢查。在 春節 、五一、國慶黃金周和xx大期間，開展了以消防安全、建築工地、重大危險源單位、勞動密集型企業等領域為重點的大檢查。從5月18日開始，按照《市安全生產大檢查 實施方案 》的統一部署，在高處作業、用電安全、建築施工、人員密集場所、營運校車、游樂設施、防雷設施等重點部位、重點行業和重點企業開展大檢查。大檢查期間，全區共出動人員4298人次，檢查生產經營單位6385家，出租屋11327間，危舊房1430間，發現並督促整改各類隱患2459個。加強安全生產經常性監察巡查。先後對22521個生產經營單位進行了26150次檢查，查處事故隱患4255個，實際完成事故隱患整改3803條，發出責令整改指令書1640份，對35家違反安全生產法律法規的企業給予了監察處罰。嚴格規范危險化學品監督管理。對從事危險化學品經營的單位進行了審核，共受理危險化學品經營單位換證申請28家，辦理其他危險化學品業務7家。按照《市非葯品類易制毒化學品生產經營企業備案程序實施細則》的要求，在全區開展了非葯品類易制毒化學品生產、經營單位備案工作，累計辦理企業申報非葯品類易制毒化學品經營備案36宗，辦理備案證明變更申請3家。在11家加油站部署開展了危險化學品從業單位安全標准化建設工作。突擊檢查了30家危險化學品從業單位。開展了瓶裝液化氣銷售黑點專項整治,暫扣違法運輸瓶裝液化氣車輛1台，扣押瓶裝液化氣205瓶。依法嚴肅查處事故。嚴格按照事故處理四不放過原則，對大眾搬屋公司XX.xuexikuai.4事故等11起企業職工傷亡事故進行了調查處理，受理群眾投訴11起，行政處罰35起，罰款46.9萬元。

四、強化雙基建設，不斷夯實安全生產基礎

嚴格落實政府監管主體責任。組織對街道、職能部門進行了年度安全生產目標管理考核。制定下發了XX年度部門、街道安全生產責任制考評細則和部門、街道安全生產第一責任人、直接責任人履職考評細則，逐級簽訂安全生產 責任書 ，細化分解安全生產目標。強化推進企業安全生產主體責任。對轄內生產經營單位進行摸查統計和分類建檔，建立安全生產分類巡查制度，促進安全生產監督管理科學化、制度化、規范化建設。下發《關於強化推進落實企業安全生產主體責任的通知》，對企業安全生產主體責任工作做了部署。指導督促企業圍繞建立組織機構、健全 規章制度 扎實開展責任制建設，在企業內部建立橫向到邊、縱向到底的安全生產責任制，營造一級抓一級，逐級落實責任的責任追究格局。先後對113家企業進行了現場指導，組織70名安全主任進企業，為67家企業提供落實主體責任等咨詢、指導服務，協助企業整改主體責任落實方面問題132個。目前，全區各街道共完成主體責任推進企業3177家，完成年度計劃的102。積極開展重大危險源場外應急預案編制工作。按計劃完成了四個重大危險源場外區域應急救援預案編制工作，並組織了演練。
安全生產工作典型材料篇三
去年，我鎮緊緊圍繞創省級安全生產工作示範鄉鎮的目標，不斷創新安全生產工作機制，加強安全生產管理，未發生一起安全生產事故，獲得了全市安全生產工作示範鄉鎮和全區安全生產紅旗單位的榮譽稱號。現將我們的主要做法匯報如下：

一、以省級安全生產示範鄉鎮為目標，加大基礎管理建設力度。

**鎮從開始爭創全省安全生產示範鄉鎮，三年努力，雖然仍與之失臂，但矢志不移的決心、細致務實的工作，為全鎮安全管理奠定了堅實的基礎。

1、狠抓安全生產制度建設。遠大的目標是推進工作的強勁動力，為符合省級安全生產示範鄉鎮的考核要求，三年來，我們不斷嘗試制度創新，一是對照省安監局考核驗收表，分項落實，僅去年在市、區安監局的帶領下，我們就先後兩次前往長沙省局請求指導;二是學習先進單位的典型經驗，不斷改進，臨澧、石門、鼎城等區縣的鄉鎮都留下了我們拜師學藝的腳印;三是立足鎮村現狀，查漏補缺，創新機制。經過多方努力，我們先後建立健全了安全生產檢查制度、會議制度、隱患排查制度、整改登記備案制度、培訓學習制度。

2、狠抓安監隊伍建設。根據省級安全生產示範鄉鎮的要求，一方面抓隊伍組織建設，鎮安監站安排了兩名專職安監員，各村居、企業選派工作負責，文化水平較高的同志擔任安全生產協管員;另一方面抓隊伍素質建設，除了上級部門組織的業務培訓外，鎮安監站還通過培訓和考試來加強安全生產協管員專業能力。

3、狠抓安全生產陣地建設。僅去年，鎮財政就投資5萬元為安監站更新了電腦，製作了專門的櫥窗，完善了兩室一庫建設，青林村、南湖村、興善氣體有限公司等單位都設置了專門的安全生產辦公室，各項規章制度做到了上牆入車間。

二、以宣傳教育為重點，加大安全意識培育力度。

要想搞好安全生產，關鍵是要提高人的安全意識，加大對安全生產的宣傳力度。一是抓了重點對象的宣傳教育。根據幾年創安全生產示範鄉鎮的經驗，我們將企業、學校和農機多的村居作為宣傳教育的重點，並根據不同的對象採取針對性的宣傳措施。針對企業，我們主要採取對企業老闆以會代訓，和企業員工面對面的進行安全生產教育;針對學校，我們主要建立了 安全教育 的長效機制，學校每學期開學後第一堂課和放假前最後一堂課就是安全教育，並定期更新學校安全宣傳櫥窗，從小培養學生的安全意識;針對農用機械多的村居，鎮里請專家下到村組，召集所在地農機人員進行宣傳教育並發放專門的農機安全教育手冊。二是抓了全面長效的宣傳教育。安全生產是一項長期性、經常性的工作，我們在宣傳教育上不僅注重形式，更注重全面和長遠。全鎮12個村居都設立了統一的安全生產宣傳專欄，並根據季節的不同更換安全生產宣傳教育內容。12家企業也根據自身特點製作了永久性安全生產宣傳櫥窗，各村居和企業都噴繪了2條永久性宣傳 標語 ，切實使安全生產意識固化在心中。三是抓了重點時段宣傳教育。我鎮是重點森林防火單位， 清明 期間和春節期間，我們組織鎮村幹部到**山進行值班，向上山祭祖人員宣傳 安全知識 ，並適時請消防大隊的戰士當教員，到現場指導消防演練，組織鎮村幹部學習消防知識;在每年的安全生產宣傳月中，我們組織為期三天安全生產宣傳畫展，開通廣播進行宣傳。僅去年就發放9000多冊《安全生產常識一百題》和道路交通安全宣傳畫，極大地提升了廣大群眾的安全意識。

三、以部門聯動為後盾，加大安全隱患整改力度。

對於安全隱患的查處，鎮里充分借用各部門的職能，達到安全生產的目的。城郊結合部機動三輪車接送學生問題表現突出，針對這一情況，我們及時與交警、城管聯系，和安監進行聯合執法，嚴厲查處非法營運，然後通知學校和家長採取安全的接送方式。鎮境內原有兩家鋁箔廠，在沒有任何安全生產防護措施的情況下組織生產，鎮安監站及時以環境污染等理由上報相關部門，最後由環保、安監、公安等部門進行聯合執法，拆除了廠房，從根本上解除了安全生產的隱患。鎮境內的漸河白合橋，由於年久失修，已成為一座危橋，在區委區政府高度重視下，交通、安監等單位通過各方面的共同努力，今年有望拆除重建，徹底排除安全隱患。針對常張連接線建成後交通安全形勢嚴峻的情況，鎮政府要求沿線各村砍伐了所有道路拐點有遮蔽車輛視線的樹木，還協請高速公路管理處在事故多發路段設置了警示燈，增添了道路交通安全設施。

四、以考評監督為手段，加大安全責任單位工作落實力度。

為將安全生產工作落到實處，我們執行嚴格的考評督查機制，以激勵各村、居、企業單位做到反復抓，抓反復。

1、建立公正的安全生產考評機制。我們建立了一套完整的綜合考評機制，既有硬體的指標，又有軟體的要求，既有鎮安監站的定期測評，又有各單位的相互評比，對綜合分值高的單位就作為全鎮年度安

全生產工作表彰會上紅旗單位。

2、執行嚴格的定期安全督查機制。為防止制度流於形式，我們經常組織各種形式和層層的督查;督促各類隱患整改，僅去年，經督查後就取消了21戶非法經營煙花爆竹的門、店。

各位領導、兄弟單位，安全生產工作是一項系統工程，而且不確定因素十分多，可以說，沒有最好，只有更好。對於，我們將繼續以創省級模範鄉鎮為目標，強化安全保障措施;突出隱患整治，有效防範各類事故發生;創造性開展工作，不斷探索鄉鎮安全生產管理的有效途徑。
安全生產工作典型材料篇四
為切實加強安全生產施工管理，堅決遏止施工安全事故的發生，制定本方案。

一、排查目的

通過排查，及時發現施工現場存在的安全隱患和安全管理中的薄弱環節，採取有效措施，消除事故隱患，解決安全管理中存在的問題，切實提高施工現場的安全生產水平，堅決遏止施工安全事故多發局面，防範安全事故的發生。

二、組織領導

項目部成立了安全生產隱患排查工作領導小組

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx

三、排查工作安排

排查工作分三階段進行：

(一)隱患治理階段從5月份開始到6月份，對工人進行安全教育，對現場進行檢查，對查出的情況匯總，並通知各個班組整改。

(二)集中排查階段。從6月份到8月份進行全面集中排查，建立安全隱患排查整治台帳，對排查出的安全隱患要按“三定”原則落實整改，並進行復查。

(三)總結驗收階段。從8月份至年底，主要是對已排查出的隱患進行監督，確保整改不走過場，對新發現的隱患建立台賬，並跟蹤落實。

四、排查內容

依據有關安全生產法律法規和標准規范，對工地進行全面排查，結合《新疆維吾爾自治區安全生產事故隱患排查治理條例》的有關要求和今年以來發生的多起安全事故的特點進行，做到實體與行為統一，既查找現場的實體安全隱患，又指出安全管理存在的問題，重點排查：

1.安全行為方面：

(1)加強安全生產許可證的持證情況和安全責任的考核落實情況;

(2)進一步健全安全管理機構，專職安全管理人員配備到位：對從業人員進行“三級安全教育”。加強 消防安全知識 的宣傳普及和業余消防隊的建設情況;每天指定人員對現場消防情況進行巡查，並記錄。

(3)檢查安全責任制、安全技術交底、安全檢查及安全隱患整改等主要安全管理責任制度的落實。

(4)加強安全與文明施工落實情況。

(5)對施工現場重大危險源的預防監控措施及應急預案進行完善;

(6)對安全防護用品、安全防護設施和特種作業人員持證上崗的等監督檢查。

2.現場實體方面

檢查國家有關安全規范與標準的貫徹落實情況，主要有以下內容：

(1)工地食堂、職工宿舍、材料、設備倉庫等重點場所的環境條件、消防設施的配備與使用管理等是否符合消防安全要求，消防責任人及消防措施是否落實等。

(2)施工機械車輛的安全狀況。

主要依照執行辦開展施工安全隱患排查的通知的有關規定，使用管理與登記備案情況，其中包括：

對施工機械車輛的技術參數和日常維護保養情況進行檢查;

對執行施工機械車輛初始登記和使用登記制度的情況進行檢查，嚴禁未按規定辦理使用登記的施工機械車輛在施工現場使用;

對施工機械車輛使用過程的安全管理情況進行檢查，杜絕違章指揮和違章操作，確保安全：

(3)危險性較大工程的安全管理情況。安全技術與安全防護措施是否落實到位。

(4)“三寶”防護產品(安全帽、安全帶、安全網)的配備與使用情況。

(5)臨時用電的安全狀況。施工現場臨時用電線路按照規范要求設置，臨時用電管理是否符合有關規定。

(6)對施工現場前一段時期開展“安全生產月”工作的情況進行檢查。

五、整治措施

(一)檢查人員對發現的安全隱患或問題果斷處置，發現問題 嚴格按有關規定及時發放“整改 通知書 ”，對逾期不整改或整改後經復查仍不合格的，進行停工處理，並要對相關人員進行處罰。

(二)在排查過程中，突出重點，強化監督，加強對重點區域、重點部位和重點環節的監督檢查，將隱患排查整治工作與日常安全生產管理工作相結合。

(三)對安全隱患要發現一處，限時整改一處，復查驗收一處;同時，要根據“誰檢查、誰負責”的原則，對重大隱患實行掛牌督辦、跟蹤整治，認真履行安全監管職責。

六、工作要求

(一)項目部加強安全生產管理，加大安全投入，推進安全技術改造，夯實安全管理基礎，提高建築施工安全質量標准化管理水平;同時，我們要制定措施、落實責任，認真做好此次安全隱患自查和迎檢工作，對於重大安全隱患，要逐條做到整治責任、整治措施、整治資金、整治期限和應急預案“五落實”; 排查過程中，項目經理和總監理工程師必須到位，自查結果和工作情況要做好記錄，並積極配合上級部門的檢查。

(二)各有關單位和部門要落實安全生產獎懲制度，對安全生產各項工作盡職盡責、扎實有效者將予以通報嘉獎，對漏查、瞞報和整治不徹底的，特別是對由於隱患排查整治工作不認真、玩忽職守、疏漏重大安全隱患而造成嚴重後果的，要依法嚴肅追究有關人員的責任。

(三)認真填寫及時上交安全隱患排查治理情況表，並將安全隱患的督辦工作情況及隱患整改報告做好存檔保存。

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❹ 崗前安全生產責任書

崗前安全生產責任書（通用10篇）

在現在社會，責任書使用的頻率越來越高，責任書是寫明責任范圍、職責，多用於平行的文書。大家知道責任書的格式嗎？以下是我整理的崗前安全生產責任書（通用10篇），希望能夠幫助到大家。

崗前安全生產責任書1

為進一步明確公司管理制度，加強競爭機制，特製訂崗位安全責任書，本責任書自願簽訂，以便雙方遵照執行。

責任目標

堅決杜絕各類安全責任事故，有效發現並積極消除安全隱患，力爭實現全年崗位安全生產無事故。

工作職責

1、認真貫徹執行國家安全生產的法律法規和方針政策，嚴格執行上級關於安全生產的決策決定、公司的規章制度和本崗位操作規程。

2、依據崗位職責和崗位安全生產責任制，認真實施崗位安全生產活動，是本崗位及工作生活區域安全活動的直接責任人。

3、工作期間嚴禁飲酒，杜絕「三違行為」（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）；有權拒絕違章指揮和阻止他人違章作業；在生產勞動過程中對自身和他人的安全與健康負責，切實做到「三不傷害」(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。

4、積極參加安全生產會議及公司組織的各類培訓，自覺接受安全生產教育，能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患；按規定實施安全檢查，發現事故隱患及時報告並按要求整改到位。

5、熟悉本崗位安全環境，加強對機電設備的定期檢查和維護，做到「不帶病作業」；嚴格交接班必須交接安全生產情況的制度，為接班人員創造良好的安全生產環境。

6、認真學習安全技術知識，積極參加職工崗位技能教育培訓，不斷提高自身的安全素質和技術水平；掌握必要的現場急救知識。

7、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、班組、部門發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場並如實上報，有義務參加事故搶險及善後工作。

8、上下班期間嚴格遵守道路交通安全法律、法規，嚴禁酒後駕車，杜絕違章行車，防止交通事故的發生。

9、以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先；由此造成的後果責任自負，情況嚴重者，處以罰款乃至除名處罰。

10、本責任書作為《勞動合同》及其補充協定的組成部分，與勞動合同具有同等效力.本責任書只此一份，經責任人簽字起生效，存於個人檔案內.

責任人：

日期：

崗前安全生產責任書2

甲方：

乙方：

為進一步明確公司各崗位從業人員的崗位安全職責和責任，強化公司安全管理工作，杜絕重特大交通安全事故，遏制較大責任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群眾生命和財產安全，維護公司品牌形象和利益，根據《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規，特簽訂本年度安全生產責任書。

一、甲方的責任

1.為各崗位從業人員提供符合規定的安全生產條件，制定車輛等設備安全操作規程，並發放到從業人員手中。

2.根據法律法規等的規定，對從業人員進行符合規定的安全教育和培訓，嚴格要求從業人員按規程操作各種設備。

3.加強安全生產監督檢查工作，發現從業人員的不安全行為、設備的不安全狀態等，及時糾正和整改。

4.堅決查處違章指揮、違規作業和違反勞動紀律等「三違」行為，踐行安全承諾。

5.按制度和責任書規定對從業人員進行獎勵和處罰。

二、乙方的責任

1.按法律法規的規定，積極履行一崗雙責的安全責任。

2.接受行業和公司的安全教育和培訓，積極參加安全生產例會，不缺席。

3.加強學習，努力提高車輛等設備知識和操作技能，規范作業，杜絕「三違」行為。

4.嚴格要求自己，端正工作態度，保持充沛精力；杜絕工作中自身的不安全行為，管理好工作之外的休息時間，和諧家庭成員間的融洽關系；保持樂觀積極的情緒，降低外界不良刺激引起的應激狀態。

5.努力踐行安全承諾，爭創安全標兵；集中精力，仔細觀察，提前預防，謹慎駕駛。

6.安全目標：零事故！

三、獎罰

按公司相關制度的規定執行。

（以下要明確制度的條文，主要是安全行駛里程獎勵和責任交通事故處罰；安全例會、安全教育、行車日誌等未按規定進行的處罰；安全避險、隱患舉報等的獎勵等）

四、本年度安全生產責任書，一式兩份，雙方各執一份。

甲方：乙方：

崗前安全生產責任書3

為進一步明確在生產過程中甲乙雙方的安全責任，保護每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發生，結合車間實際情況，班組（甲方）與各生產崗位（乙方）簽定本責任書。

一、甲方應履行如下職責：

1、及時傳達公司、部門有關指示精神，並結合實際提出實施意見，搞好組織協調工作。

2、對乙方進行安全生產檢查指導，幫助乙方及時發現和整改隱患，總結推廣典型經驗。

3、匯同主管部門幫助乙方查處突發性事件，在業務方面給予一定的指導。

4、加強對乙方的安全生產知識指導和培訓，參加公司組織的專業培訓學習等活動。

5、依據「公司獎懲條例」對乙方履行情況進行實時考核，並提報公司。

二、乙方應履行如下職責：

1、乙方負責本崗位的綜合治理和安全生產管理工作，發揮其應有作用。

2、認真學習法制和安全法規知識，提高自己遵紀守法的自覺性和安全防範意識。

3、認真貫徹「安全第一、預防為主」的方針，嚴格按照規章制度和操作規程抓好工作。

4、經常性進行安全自查，及時發現和消除隱患，認真落實公司、車間提出的整改意見。

5、積極參加公司、車間組織的有關工作會議。

6、不發生工傷事故、設備事故、火災事故；無刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。

7、加強對易燃易爆化學危險品的管理，劇毒物品要實行「雙監制」。

8、做好文件、檔案、內部資料的保管工作，不發生泄密事件。

9、保持崗位生產現場整齊、整潔，無吸煙等現象，無違章野蠻操作。

三、本責任書有效期限：___年___月___日至___年___月___日。

四、本責任書一式兩份，甲乙方各執一份。

甲方（班組）：乙方（崗位）：

負責人（簽名）：

___年___月___日

崗前安全生產責任書4

為認真貫徹「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針，做好公司2011年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實部門負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制目標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，根據國家《安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照「誰主管、誰負責」的原則，特簽定2011年部門負責人安全生產目標責任書，目標責任如下：

一、控制目標

人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災、爆炸事故為零；生產事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環境符合國家法律規定。

二、工作任務

1、代表甲方對項目經理部的安全生產進行日常管理，經理部各部門、各協作單位必須無條件服從乙方代表項目經理部進行的安全生產管理工作；對存在安全隱患的班組，對不服從管理導致現場混亂的部門和協作單位，有權責令整改、暫停專業、罰款、直至責令停工。

2、建立、健全項目經理部安全生產管理制度，安全生產管理體系。

3、建立、健全項目經理部安全生產責任制；

4、建立、完善項目經理部安全技術交底制度，安全資金保障制度，安全教育和培訓制度，安全檢查和應急救援制度，生產安全事故報告調查處理制度；

5、建立、完善項目經理部安全操作規程系統；

6、制定、完善項目經理部安全生產管理措施；督促、檢查項目經理部各部門、各協作單位作業現場的安全生產；層層簽訂、貫徹落實安全生產責任制；實現安全目標：「杜絕死亡事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大機械事故，杜絕鍋爐壓力容器爆炸事故，杜絕責任死亡事故，責任事故重傷率控制在0.4‰以內，特種作業人員培訓及持證上崗率100%，特種設備使用檢驗合格率100%。」。

7、督促項目經理部各部門、協作單位勞動防護用品發放，實現項目經理部勞動防護用品發放率100%。

8、組織項目經理部安全教育和培訓，組織項目經理部安全生產專題會議、安全學習、安全檢查。

9、貫徹項目經理部職業健康和環境保護管理體系的各項管理要求，使各協作單位嚴格執行。

10、督促經理部各部門、協作單位嚴格履行各項勞務用工手續，做到證件齊全，特種作業持證上崗，崗位安全培訓教育工作，經常組織學習安全操作規程，遵守勞動紀律、安全紀律，做到不違章指揮，禁止違章作業。

11、發生因工傷亡或重大未遂事故，應組織保護好事故現場，做好傷者搶救工作和防範措施，並立即上報項目經理和上級主管部門，不準隱瞞、拖延不報。

三、獎懲制度

控制目標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰；完成控制目標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。

上述安全生產目標管理責任書中規定的各項要求，本著「誰主管、誰負責」的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

本責任書經甲、乙雙方簽字生效，責任書一式兩份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。

甲方簽字：乙方簽字：

___年___月___日___年___月___日

崗前安全生產責任書5

甲方：

乙方：

為認真貫徹「安全第一、預防為主、綜合治理」的工作方針，全面完成20xx年度安全生產各項目標任務，保證在項目安全生產中的人身安全不受危害、保證設備安全不受損失;認真履行所擔負的安全生產職責，為實現本年度安全生產總目標，特簽訂本責任書。

一、方針與原則

1、堅定不移地貫徹落實「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針。

2、嚴格按照「誰管理，誰負責」、「誰組織，誰負責」、「誰實施，誰負責」的原則，做好本職工作。

3、依靠完善的制度、高素質的職工隊伍使安全方針與原則得到有效貫徹。

4、我們堅信：除人力不可抗拒的自然災害外，通過我們的努力，所有事故都可以預防，任何隱患都可以控制。

二、安全目標：

1.不發生年度安全目標考核事故;

2.不發生職工生產人身傷亡事故;

3.不發生一般及以上火災事故;

4.不發生擔負主要責任的一般及以上交通事故;

5.認真履行本崗位安全職責，監督事故防範措施落實，確保項目安全目標的實現。

三、安全職責

1、建立崗位責任制，明確職責，提高工作效率。

2、實施危險化學品安全標准化，提高公司安全管理水平。

3、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。

4、負責項目辦公區的安全管理工作，確保安全設施完好率100%。

5、負責項目小車隊的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。

6、負責協調安質監察部對員工安全培訓和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調動登記和安全再教育的管理工作。

7、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。

8、做好項目作息時間表，安排節假日放假期間項目領導值班時間表。

9、做好工傷事故的調查、申報和處理工作。

10、完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。

四、責任期限

20xx年12月3日至20xx年12月31日。

五、考核管理與獎懲

1.責任書簽訂人按照所簽訂的目標責任書，全面加強本崗位的安全管理，努力完成各項安全考核目標;

2.依據集團公司有關安全文明施工獎罰規定，並結合本項目實際情況對責任書簽訂人進行量化考核及獎懲兌現。

六、附則

1.本責任書一式兩份，交本人一份，留存一份。

甲方：

乙方：

___年___月___日

崗前安全生產責任書6

從業人員在車間主管、班組長的領導下，協助他們做好本車間、班組安全工作。從業人員工作在生產第一線，為了形成「時時講安全，處處抓安全，安全生產，人人有責的良好氛圍，並確保生產安全，層層落實安全生產崗位責任，現賀茂化妝品（惠州）有限公司職能單位組長與本組相關從業人員簽定此責任書。

一、認真學習安全生產法規與消防安全知識，貫徹「安全第一，預防為主「的工作方針，增強安全重於一切的觀念。

二、牢記操作規程，熟練掌握機器的各種性能，達到「四會」，即會操作使用，會檢查，會維護保養，會排除一般故障。將事故隱

患所扼制在萌芽狀態。

三、積極參加安全、消防知識的學習和訓練，嚴格遵守《企業安全生產管理制度》和安全操作規程，爭做安全生產崗位無事故模

范單位。

四、自覺維護安全防護設施、滅火器材，保障安全通道與出口的暢通。

五、積極參與安全規章制度和安全操作規程，安全技術措施計劃的編制，提出合理化安全工作的建議。

賀茂公司部門名稱：組立、口紅、油膏組長：

責任人（從業人員）簽名：

___年___月___日

崗前安全生產責任書7

為了加強企業員工和管理者的安全意識及安全生產重要性的認識，使管理措施得力、工作到位，杜絕重大責任事故的發生;防事故、保安全、促生產是一個企業正常發展的根本保證。使企業的發展正常化、規范化、穩定化，有利於企業的良性、快速發展。預防事故，保證安全，搞好各生產區域的消防、安全生產工作、明確責任，我們制定此責任書。

一：安全生產第一責任人：系車間

二：車間主任為車間安全生產第一責任人，是車間的最高領導，對本車間的人員，物資有絕對的領導、支配權。對所轄人員有進行安全意識教育、培訓的責任，應要求所轄人員按正常程序操作，對不聽從指揮，違反安全生產規程者，有上報處罰之權利。

1.責任人應對新進員工進行崗位前的上崗培訓，進行安全生產方面的知識教育，能夠正確使用消防器材;對車間人員應進行定期的安全生產動員會教育，在大家的思想上引起重視。

2.責任人和班組長簽訂班組區域的詳細責任書承諾書並由班組長落實到具體的人員，進行層層分解、負責落實，明確各自的消防、生產安全責任。

三：車間主任，對本區域的消防，生產安全負全面的領導、監督責任，積極做好預防措施做到每天進行定點、定位的巡視，對危險源進行隨時的監控，發現事故苗頭，立即進行處理，杜絕事故的發生，對消防器材的安放要監督到位，依照消防安全法的規定，正確放置滅火器材，做到隨時可以取用並應照顧到全體人員都能方便取、放，並對廠部的每周安全檢查積極配合及時整改。

四：對效消防安全工作落實不到位發生事故的，應及時報告廠部，寫出書面的情況報告並接受廠部的處理：

1.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟在____元以內的，公司將對責任班長警告一次，經濟處罰200元;該車間主任警告一次，經濟處罰500元;安全專管員經濟處罰200元;行政辦公室主任經濟處罰100元;生產副總經濟處罰50元。

2.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在____0元之內的，公司將對責任班長記大過兩次，經濟處罰1000元;該車間主任記大過兩次，經濟處罰____0—50000元之內，公司將對責任班長記大過三次，經濟處罰____元並作勸退處理;行政辦公室主任經濟處罰1000元並記過一次;生產副總經濟處罰500元並記過一次。

5.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在50000元以上的，責任班長撤銷職務，經濟處罰____元並作辭退處理;行政辦公室主任經濟處罰1000元並記大過一次;生產副總經濟處罰500元並記大過一次。

6.有嚴重傷亡，觸犯國家法律的，公司將對直接責任人和分管安全負責人撤職外並送交司法機關進行處理，其它公司相關領導也將連帶處分。

五：在平時的安全檢查中，消防安全措施落實到位，防範工作得力，車間沒有發生任何安全消防事故的，每月總結一次，對車間進行表揚一次，經濟獎勵200元。

六：對消防安全工作落實到位，積極預防措施得力，到年終沒有一次責任事故，班長經濟獎勵1000元;該車間主任記大功一次，經濟獎勵____元內的，分管安全行政辦公室主任、安全管理員、生產副總記大功一次，經濟獎勵1000元/人。

七：經公司高層領導核查認准，屬意外事故的不在安全生產責任事故范圍之內。

項目領導：職工：

___年___月___日

崗前安全生產責任書8

甲方：

乙方：

為進一步規范青年安全監督崗工作，充分發揮青年安全監督崗在企業安全生產工作中的`監督保障和示範促進作用，激發青年安全監督崗崗員的工作積極性和主動性，服務本項目安全目標的實現和施工生產任務的順利完成，項目部與青年安全監督崗協商簽訂本責任書。

一、包保期限：

從工程開工至竣工

二、甲方責任

1.納入體系。關心和支持青年安全監督崗及其崗員的工作，將青年安全監督崗活動納入項目安全生產責任制體系，同布置、同落實、同考核。

2.支持活動。根據生產要求，提供有關安全生產工作的文件、參考資料以及技術幫助。支持青安崗崗長作為代表參加交班會、周例會以及其他有關安全工作的會議，參加安全生產大檢查。

3.加強管理。支持青年安全監督崗從事安全檢查監督管理活動，賦予其開展工作所必要的權力。

三、乙方責任

認真履行青年安全監督崗基本職責，詳見《》(須結合生產一線單位實際列出具體職責和工作內容)。

四、考核兌現

1.考核兌現由黨政組織委託安質部門和團組織按季度(每年3、6、9、12月末)進行。

2.每季度青年安全監督崗履行職責情況良好，甲方要兌現崗長每月200元的青安崗津貼，兌現崗員每月100元的青安崗津貼，並在此基礎上按每月100元標准增發每月「青安之星」當月津貼。對發現、排除重大安全隱患的，應給予一次性特別獎勵(一次性特別獎勵標准由項目部行政與青安崗協商確定，一般應不低於每人100元的標准)。

3.經考核，青年安全監督崗未能按《辦法》規定正常履行職責，則取消當季青安崗全體成員津貼。

五、附則

本合同一式三份，自簽字之日起生效，甲乙雙方各一份，團組織留存一份備案。

甲方簽字(章)：

___年___月___日

乙方簽字(章)：

___年___月___日

崗前安全生產責任書9

為了加強安全生產的管理、預防和減少工傷事故的發生，使安全管理工作做到人人關心，人人參與，特製定崗位責任書。

甲方：

乙方：

第一條：甲方為公司部門負責人，為本部門的安全生產負責人，乙方為生產一線的工作人員，為本崗位的安全生產直接負責人。

第二條：甲方為乙方提供機械設備等及其配套的安全防護用品與技術性的防護措施，並不斷的改善員工的作業環境及設備的更新。

第三條：乙方必須遵守公司的各種規章制度及各種設備的安全操作規程，禁止違章指揮和違章操作，其主要內容包括：

1、新員工入公司前必須接受崗前培訓後方可上崗作業，轉崗及變換工種；或放長假復工及工傷復工的都必須接受安全教育在培訓後方可上崗。

2、在本崗位工作要懂得本崗位的安全操作規程，發現安全隱患後要及時提出整改意見並上報。

3、正確操作，精心維護設備，保持作業環境的整潔，搞好安全生產。

4、上崗前必須按規定著裝，不能穿拖鞋上班。並正確佩帶防護用品，妥善保管防護用品及消防器材。

5、乙方有義務參加公司舉辦的各種安全活動。

第四條：此責任書未盡事宜已公司及其它安全操作標准執行。

第五條：此責任書一式兩份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

崗前安全生產責任書10

為了切實保障每個職工的人身安全，使「安全第一、預防為主」的思想牢記在每個職工的心中，落實在行動上，特訂立如下崗位責任事項：

1、認真學習本崗位的安全技術操作規程，切實遵守各項勞動紀律和安全制度及規定，無條件服從各級管理人員的安全監督。

2、進入現場戴好安全帽，扣好帽帶。

3、項目部提供每個職工的必需個人防護用品，每個職工必須正確使用，妥善保管。

4、每個職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章，冒險作業。遇到有嚴重人身危險而無措施保證的作業，職工有權拒絕作業。

5、各種機械、電氣設備非經允許不得使用，不得擅自拉接照明電線，禁止不用插頭而用電線直接插入插座。

6、工地內禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖。應嚴格遵守工

程所在地有關防火、社會治安的規章制度。工地嚴禁吸煙，違章按《禁煙制度》處罰。

7、明施工，不要亂倒剩菜剩飯，不得隨地大小便，不準打架斗毆；努力搞好個人衛生及室內外場所的環境衛生。

8、禁酒後操作，操作中思想集中，不準開玩笑，做私活。操作中應堅守崗位。

以上八條每個職工都要切實做到，同時對項目部發給每個職工的《進入施工現場須知》、《各工種的操作規程》也必須做到認真學習。若有違反者，因此造成的責任自負。項目部領導隨時可以作出罰款及至除名的處理。

此責任書一式二份，項目、職工各執一份。

項目領導：職工：

___年___月___日

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❺ 如何發揮好青安崗員的作用

黨和國家對全國安全工作鮮明地提出「以人為本，安全第一」的思想，這充分體現了黨和國家對人民生命、健康的高度重視和關懷，同時也體現了廣大人民群眾對安全秩序、安全生產、安全環境的高度認同和需求。安全生產必須警鍾常鳴，常抓不懈。古代荀況就說過"防為上，救次之，戒為下"，因此預防工作是安全生產的重中之重。不要把安全工作"說起來重要，做起來次要，忙起來不要"，真正把安全工作作為頭等大事來抓，使安全工作成為一種自覺的行動，及早堵塞漏洞，查找隱患，才能從根本上杜絕事故的發生。總的說來一切安全事故的發生，都是人們疏忽大意，存在隱患造成的，往往人們在生產及生活當中，只看效益，看不到發生事故的後果，捨不得資金的投入，該換的不換，該修的不修，一旦發生事故，要付出的代價比維修或更換多許多倍。安全和隱患是對立的，如果你忽視抓安全，就會存在許多隱患，事故就會不斷發生，反之，隱患就會避而遠之。年年講安全，月月講安全，天天講安全，但這只是「講」。大會講、小會講、班前會上講，但這只是「會上講」。在實際工作中，有講的那麼好聽嗎？即使見到違章的事，考慮到的首先是「關系」。說到「關系」，那就扯得遠了；有親戚關系、朋友關系、裙帶關系、上下級關系……等等，等等。一輛汽車的駕駛室擠了四、五個人，你即使看到，也不會說什麼。因為那是「交警」才管的事。何況里邊說不定還坐有自己認識的人。還有的生產班組都這么認為：都按規程辦，什麼都幹不成，任務怎麼辦？獎金哪裡找？所以事到臨頭，都會為自己辯解。現實生活中的安全，「講起來重要、工作中次要、忙起來不要」現象依然存在，這就是導致事故的主要根源。 發生安全事故有主客觀方面的因素。客觀上，由於氣候、環境、地理等特定的條件，有些是未能預先設防的。遭遇山體滑坡、颶風襲擊等。主觀上，雖然不想發生事故，而有些是能預見而未能避免。就車輛運輸而言，超載裝運、疲勞駕車、違規操作就是一種主觀現象。 剖析其中的要素，我們把他歸納成「四句話十六個字」 意識淡薄 一是組織者的意識淡薄。多表現為形式多於實際，缺乏經常性、深入性教育，少數地方還存在為應付上級檢查臨時搞突擊，這樣的安全管理焉能不出紕漏？！ 二是執行者的意識淡薄。多表現為「有法不依，有令不行，有禁不止，我行我素」。大多數事故的背後存在憑感覺和僥幸心理，成為事故的導火索。 利益驅動 雖然各行各業都有相應的法律法規，但是，還有相當一部分人只圖經濟效益，對法律法規不屑一顧、視若惘聞，給人民群眾生命財產造成重大損害。 疏於防範 有令不行、有禁不止成為事故多發的主要因素，發生事故的企業，大多數不同程度的存在降低安全成本、組織管理有漏洞等現象，制度落實不徹底，安全措施不得力。素質低下 一般是個體行為，但它擁有龐大的群體，由於這個群體忙於生計，沒有條件、也不可能進行長期的、系統的、良好的安全教育，對於安全意識可謂是一片盲區，特別是應變能力差，突發事件無應對能力。 落實科學發展觀，搞好安全生產就是其中的重要內容，也是構建和諧社會環境的首要任務。安全工作如何「未雨綢繆」應做到： 第一，變要我安全為我要安全。搞好安全工作與教師引導學生搞好學習有異曲同工之妙。要我學習和我要學習是兩種完全不同的概念，前者是一種不自覺行為，後者則表現為主觀上的一種本能。安全工作亦是如此，依靠外來力量，這會使安全質量打折。把不自覺行為變成自發的行動，需要提升每個人的安全意識，需要每個人共同的付出，更需要管理者、組織者的「未雨綢繆」。欲達到「要我安全變成我要安全」，必須做好「長期教育、心理減壓、營造氛圍」這幾項工作。僅以車輛駕駛為例。首先。不能把對駕駛人員的教育變成形式主義或是走過場，要把血的教訓讓他們牢牢地記住，做到「手握方向盤，安全記心中」。其次，注重培養駕駛人員樹立良好的心態，關心其工作、生活上的疾苦，使他們在愉快的環境下從事好本職工作，營造「我要安全」的氛圍，做到「遠離隱患、確保安全」。 第二，變紙上制度為安全保障。從遠近發生的事故中，不難看出安全措施的作用。不能否認，各級組織、各個單位都重視安全工作，大會小會講安全，甚至是制定出了許許多多安全規章制度。但是，出了事故回頭看，問題還是說得多做得少。譬如，某工地施工，按規定配備專職安全管理人員，而施工單位在組織方案上也有明確的表示。為減低工程成本，施工單位並沒有按施工組織方案的要求去做，可想而知，失去安全監督、管理的施工如何確保安全？因此，既要有完善的安全管理組織體系，更要有「雷打不動」的安全硬措施，使其達到標本兼治。 第三，變事後教育為事前監督。在安全教育時常聽到「前車之鑒」的話。我們認為，安全事故發生後，是要「前車之鑒」，更要「亡羊補牢」，安全整頓非常必要，處罰措施必須到位。反過來說，我們做每件事情，把嚴格的管理和監督放在前面，及時發現和處理隱患，扼殺事故苗頭，不讓事故發生，豈不是更理想的結果？。 第四，變座堂指揮為座鎮指揮。應該承認，安全管理工作十分復雜，也是一項系統的工程。為此，既要運籌帷幄，更要靠前指揮；既要調查研究，更要務實求實。組織管理者，不能局限於聽匯報、看資料，要把安全管理融入到具體工作中去，做到哪裡有工程施工哪裡就有管理者的身影，哪裡有工作場所哪裡就有管理者的足跡。從前面我講述的這一件沒有發生的事故中不難看出，我們要人人事事保安全，關鍵要從我做起，從現在做起。應該用一顆赤誠的心，去維護所有工友的安全和健康，以辛勤的工作，為企業的大船護航。應該做到：一，端正自己的思想作風。有「責任重於泰山」的責任意識，從嚴要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題；要不斷創新，注重與時俱進，完善自我，增加安全管理的超前性。 二，熟練掌握安全專業知識，才能預知危險、分析和控制危險，同時，還必須掌握和熟悉國家、地方、行業有關安全生產的一系列法律、法規和操作規程，以便在安全管理和監督工作中做到依法監督、按章指揮。 三，要有系統的管理理論，提高安全管理業務水平，促進安全管理科學的發展。 四，要有崇高的敬業精神，做到「三心兩意」，即工作上的「專心、細心、耐心」，思想上的「憂患意識、責任意識」，時刻緊綳安全之弦，發現隱患及時組織整改，把事故扼殺 在萌芽狀態。 2011年是安全生產年，是我礦企業發展戰略的推進年，為深入貫徹落實礦黨代會、職代會精神和安全生產工作會精神，確保安全生產，全面完成2011年各項生產經營任務，我們將繼續把「崗員團員身邊無事故、個人不違章」活動開展好，同時強化青安崗員安全意識和參與意識，不斷提高青安崗員的安全管理工作水平。在工作中青安崗員是團組織抓安全的「王牌軍」，是共青團監督檢查現場安全狀況的骨幹力量，較好的發揮了監督作用，促進了安全生產。但是隨著企業改革的不斷發展，社會進步的需要，對安全提出了更高的要求。青安崗員應如何發揮好安全監督作用：一、作為一名青安崗員，首先要提高對安全的認識，把安全生產當作一個嚴肅的政治問題看待。安全生產關繫到黨的方針、政策的貫徹落實，關繫到改革發展和穩定大局。特別是在當前煤炭企業改革力度大，穩定任務特別重的情況下，確保安全生產更是煤礦保持穩定，推進改革的主要政治基礎和社會條件。安全不好，人心浮動，隊伍不穩，勢必影響穩定大局，勢必影響礦山的改革發展。當前煤礦安全的實際情況要求：青安崗員必須以對黨和國家，對企業和自己高度負責的精神，必須從維護穩定的政治高度，來認識安全生產問題，貫徹落實黨的「安全第一」的方針和「隱患險於明火、防範勝於救災、責任重於泰山」的重要指示。從這個意義上來說，煤礦講安全就是講政治，安全生產是煤礦最大的穩定。我們常說事故出自麻痹，安全來自警惕。企業在生產經營中無論採取何種管理體制，安全都是永恆的話題。因此，青安崗員在牢固樹立安全第一的思想的同時，要提醒自己和周圍的職工時刻牢記安全第一，念念不忘血的教訓，認真遵守安全操作規程。為使每個家庭充滿歡笑，每個人都能「高高興興上班去」，每一天都能「平平安安回家來」，讓我們永遠記住安全生產，這個用生命和鮮血換來的話題。青安崗員只有從思想上認識到了安全的重要性，才能在現場更好地發揮好安全監督作用。二、安全是煤礦生產天字型大小的頭等大事。煤礦生產環境的特殊性，安全工作的復雜性，決定了自主保安和互保聯保是實現安全生產的基本管理形式之一，因此青安崗員要發揮好安全監督作用，必須做到自主保安，互保聯保。每名崗員都善於發現事故苗頭，及時排除現場隱患，都要掌握發現排除事故隱患的正確方法，進而做到自己保護自己，實現自主保安的目的。同時要正規操作，按章作業，實現所簽訂的「崗員團員身邊無事故、個人不違章」活動目標，做到安全生產每一天，為安全生產的健康穩定發展做出自己應有的貢獻。三、作為一名青安崗員，雖然算不上什麼官，但要深知自己身上的責任重大，要發揮好現場安全監督作用，還應當好現場安全生產監督的「內行人」、「細心人」。所謂「內行人」就是青安崗員必須具有過硬的安全知識、熟練現場技術業務的本領和處理解決現場安全質量問題的能力，否則就無法行使自己權利和履行義務。要利用業余時間認真學習《煤礦三大規程》、《礦山安全法》、《礦山安全監督條例》、《青年安全監督監察條例》以及礦一系列安全生產知識。熟練掌握了有關的安全知識，才能提高自己在現場發現問題、分析問題和解決問題的能力。在工作中，青安崗員更要嚴格按章作業、正規操作、干標准活、干放心活，做到自身無違章，身邊無事故、無隱患。尤其是在薄弱時間、薄弱地點，員工易出現鬆懈麻痹、盲目蠻干現象，作為青安崗員就要勤跑、勤看、勤提醒，對隱患較大的問題，要敢於批評，果斷制止，防患於未然。四、這幾年以來，全礦上下加大了對安全的考核力度，對安全生產起到了立竿見影的作用。青安崗員要時刻以「我是一名青安崗員，我要為公司安全負責」的高度責任心來要求自己、警示自己、提醒自己，大膽行使自己的權利、義務，制止違章，排查隱患，不怕得罪人，「寧聽罵聲，不聽哭聲」。歷史的經驗教訓告訴我們：煤礦安全事故的發生大多是人為因素造成的，往往就是一次又一次的不敢管，怕得罪人造成事故的發生，奪取了工友的寶貴生命，給國家和企業帶來了不可挽回的損失。因此作為一名崗員在任何時候都不要怕被別人罵，那怕有時候甚至不被別人理解，都不要有什麼怨言，都始終不要動搖自己在青崗的崗位上默默奉獻著。工作中如果使每名員工看到你後都不敢違章、不願違章、不想違章這就說明你的崗員權利得到了充分發揮，你就是青年安全生產的「帶頭人」，你就是一名合格的青安崗員。團員青年是煤礦安全生產的中堅力量，青年是安全生產的先鋒隊，青年人積極向上，只有採取有力的措施，充分發揮好青崗在安全生產中的作用，將對安全生產起到積極的推動作用，促進礦山安全生產的長久穩定，為礦的健康穩定發展做出積極的貢獻。

❻ 怎樣才能讓煤礦掘進工真正認識安全的人必要性

一、構建安全風險預控管理體系的背景
安全生產是企業永恆的主題，事關人民群眾的生命財產安全、企業的持續健康發展，同時也是所有企業管理人員長期探索追求解決的核心問題。因此，必須有一套與之相適應的安全風險預控管理體系，並不斷加以改進和完善。
（一）構建安全風險預控管理體系是確保安全生產的客觀需要
煤炭生產是高危行業，安全是煤炭企業管理的首要和核心命題。為有效遏制煤礦安全事故多發的態勢，運河煤礦積極研究和探索實現企業安全生產預控管理體系，確保長治久安的方略；以實現全過程、無縫隙的預控管理，確保安全生產底線不被突破；從源頭杜絕各類事故的發生，確保安全生產。
（二）構建安全風險預控管理體系是提高生產效率的必然要求
運河煤礦地質條件復雜，斷層較多，為加強管理，提高生產效率，就必須制定先進的、指導企業實際的、高效率的安全預控管理體系，規范安全操作標准，重抓安全預控管理體系落實，形成事事按標准、處處嚴流程，加強安全管理力度，減少人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全因素，實現企業效益最大化。
（三）構建安全風險預控管理體系是企業又好又快發展的基礎和保證
安全生產在煤礦企業中高於一切、先於一切、重於一切。運河煤礦在研究安全管理理論的基礎上，以科學理論為指導，以打造「本質安全型礦井」為主線，將人的標准化預控管理、安全生產標准化預控管理和標准化理論系統，用於煤礦工作實際，融合煤礦技術標准、管理標准、工作標准，形成了一整套操作性強的安全預控標准執行評價體系，為企業又好又快發展提供了基礎和保證。
二、安全風險預控管理體系的內涵與實施內容
煤礦安全風險預控管理的內涵是：在煤礦安全生命周期中對系統危險源進行預先辯識和風險評估，進而對其進行消除或控制，實現煤礦「人、機、環境、管理」的最佳匹配，使風險降低到可允許程度的管理過程。主要實施內容有：
（一）打造剛柔並濟的安全風險預控管理體系
借鑒COSO風險管理和現代事故致因理論的研究成果，構建符合運河煤礦操作實際的安全風險預控框架。編制《安全預控管理》與《安全文化》手冊，形成安全風險預控管理體系，明確提出：「人員無事故，機器無故障，系統無缺陷，管理無漏洞」的安全風險理念和目標，制定煤礦安全生產預控制度流程。
1、構建安全風險預控管理流程
按照質量循環原則四個階段：計劃、實施、檢查、處理，並通過八個步驟實施：①分析現狀找出存在的問題；②分析原因；③找出主要的影響因素；④制定改善質量的措施，提出行動計劃，並預計效果；⑤執行計劃或措施；⑥檢查計劃的執行效果；⑦總結經驗；⑧結合PDCA提出尚未解決的問題，進行解決。
安全風險預控管理流程包括：管理方針、預控管理、保障管理、職工不安全行為管理、生產系統安全要素管理、綜合管理、檢查與評審。
（1）管理方針:明確安全風險預控管理目標；遵守安全法規和對持續改進安全績效的承諾；體現對職工持續培訓的要求；明確煤礦安全的性質和規模；形成文件，實施並保持；組織學習並傳達到全體職工，使其認識到安全風險預控管理的義務、責任。
（2）預控管理：建立並保持安全風險預控管理程序，以全面辨識煤礦生產系統和作業活動中的各種危險源，明確危險源可能產生的風險及其後果，並對其進行分級、分類、監測、預警、控制，預防事故發生。
（3）保障管理：建立健全安全風險預控管理組織機構，以組織、協調、指導、監督風險預控管理工作。明確職責、合理分工，負責風險管理的全過程。
（4）生產系統安全預控管理：包括採掘管理、地測管理、防治水管理、監測監控管理、瓦斯管理、防滅火管理、供電管理、提升運輸管理、通風管理、頂板管理等，全部編寫到預控體系中，按照流程嚴格執行。
（5）建立監督評估體系：由安全監察科負責組織調度指揮中心、企業管理辦公室、機電技術部等部門，定期每月五次對安全生產進行驗收評估，以確保預控體系的適宜性、充分性和有效性。
（6）建立安全精細管理體系：強化現場控制調節，把指標分解到每個崗位、任務分解到每個職工、標准貫穿到每個環節、考核落實到每個行為、失誤追究到每個責任人，對現場進行嚴密閉合的控制和調節。強化現場風險監督，建立安全風險辨識評估、安全風險監控和預警、安全風險干預和控制、應急管理「四個機制」，確保風險防控到位。
2、構建柔性安全文化
企業安全文化的作用主要表現在以下方面：導向作用、凝聚作用、激勵作用、融合作用。良好的人文環境，是企業管理目標順利實現的重要依託。
煤礦企業安全文化是以風險預控為核心，體現「安全第一、預防為主」的精神，並為廣大職工所接受的安全生產價值觀、安全生產信念、安全生產行為准則以及安全生產行為方式與安全生產物資表現的總稱，是煤炭企業安全生產的靈魂所在。運河煤礦編寫的《安全文化手冊》中，企業十大安全理念包括安全核心理念、安全哲學理念、安全價值理念、安全責任理念、安全道德理念、安全制度理念、安全標准理念、安全科技理念、安全作業理念、安全教育理念。其中，「三層五環」式安全願景是安全文化的核心，涵蓋了企業安全願景、區隊（科室）安全願景、班組安全願景、崗位安全願景和個人安全願景。
「三層」即組織、團隊、個體三層安全願景。組織安全願景即企業安全願景，由職工個人安全願景匯集而成；團隊安全願景包括：區隊（科室）安全願景、班組安全願景、崗位安全願景；個體層安全願景是運河煤礦安全願景體系的基礎部分，也是重要部分。
「五環」即個人、崗位、班組、區隊（科室）、企業五環安全願景。「五環」反映了運河煤礦安全願景體系「由內到外，環環相套，步步為營，共創平安」的特點，彰顯了企業搞好安全生產工作的強大向心力、凝聚力和整體合力。
3、構建安全「六六」模式
安全風險預控與安全文化融為一體的「六六」制，充分體現了制度的剛性和文化的柔性的完美結合。
（1）安全制度到位。在煤礦安全生產過程中，建立健全各種安全生產標准化體制，形成檢查、糾正、改進、完善的「制度約束」發展模式。① 建立健全管理制度27項，包括《管理人員下井帶班制度》、《值班制度》、《關於加強安全生產班前會學習的意見》、《事故管理規定》、《安全生產獎懲條例》等。② 建立三級安全網路：企業—區隊、區隊—班組、班組—個人。③ 安全會議三三二：三：安全例會、安全辦公會、隱患排查會，每月召開三次；三：工程質量驗收會，每月召開三次；二：調度會、協調會，每天早、晚各召開一次。④ 安全檢查三二三：三：安全大檢查，每月進行三次；二：機電隱患檢查，每月進行兩次；三：區隊隱患自查每月進行三次。⑤ 信息反饋四合一：黨員信息卡、青年安全監督崗信息卡、群監員信息卡、安全管理人員隱患匯報卡，四類匯報卡上的信息經信息站篩選後報安全監察科處理。⑥ 隱患排查三閉合：區隊自查自糾、礦隱患排查治理、上級現場督察。
（2）安全管理到位。管理到位是煤礦安全生產管理績效的重要體現。它是管理者通過自己的權力、知識、能力、品德及情感將各項管理制度落實到現場的過程。① 規程措施全到位：嚴格一規程一措施，經職能科室匯審後報礦領導審批，現場嚴格落實。② 安全監察全天候：嚴格執行領導24小時值班帶班制度，確保各個工作地點有專職安監員現場監督安全工作。③ 管理人員下井三個一：一張卡、一支筆、一把尺子。④ 管理人員下井三三制：管理人員三八制下井帶班，對中班、夜班下井數量進行嚴格考核，確保薄弱時間段安全監控無盲區。⑤安全監查三三三：以三鐵、三公、三勤抓安全。⑥ 安全監察十保證：保證政令暢通、保證責任制的落實、保證安監隊伍長效發展、保證身邊無隱患、保證包保區域無事故、保證安全生產正常化、保證不吃拿卡要、說實話、辦真事、不傷害別人，不被別人傷害。
（3）安全措施落實到位。① 規程措施落實：煤礦安全生產，規程措施具有極端重要性，具有超前性、可操作性、權威性等特點，是現場施工的章程和「法律」。② 隱患排查治理：充分認識隱患排查治理工作的必要性、長期性、艱巨性和復雜性，要把隱患排查治理工作作為預控事故的根本保障，持之以恆，深入扎實地開展。③ 工程質量驗收：通過工程質量的驗收工作能夠最大限度的消除隱患，確保現場的安全程度。④「手指口述」安全確認法：此法是通過腦想、眼看、手指、口述一系列集中聯動，將工作過程中的每一道具體工序都按照操作流程進行安全確認，對每一個動作都進行規范，提高人的認識度和注意力，杜絕在操作細節上出現失誤和錯誤，避免事故發生。⑤ 現場「6S」管理：「6S」管理是現代企業行之有效的現場管理理念和方法，其作用是提高效率，保證質量，使工作環境整潔有序，預防為主，保證安全。⑥「三位一體」驗收：每班開工前必須由跟班副區長、驗收員、班長對掘進迎頭或採煤工作面進行隱患排查，確認現場安全後，方可允許職工進入作業場所進行施工作業。
（4）安全考核到位。考核是預控管理的工具，是將管理精細的過程，包括約定目標、制定計劃、收集信息、進行檢查、進行評價、實施改善。運河煤礦執行的考核分為：責任追究到位、安全管理人員聘用考核、中層管理人員評議、績效考核末位淘汰、違章積分淘汰、技能考核三三制（前三名獎勵，後三名幫教）。
（5）安全生產獎懲到位。安全一票否決、安全與績效掛鉤、三違（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）人員過關教育、安全獎勵基金、先進模範表彰、安全罰款管理12368工作體系（即：一是安全罰款個人現金繳納；二是建立《安全處罰仲裁製度》和《安全生產舉報獎勵制度》兩項管理制度；三是強化作業現場、區隊、安全監察科三級教育；六是是安全罰款資金以六個月為周期進行返還；八是建立『三違』人員個人反思、班組幫教、區隊誡勉、領導說教、家屬談心、「三違」走訪、待崗學習、考試上崗八級幫教體系）。
（6）安全培訓到位。運河煤礦每年年初均制定符合礦井安全生產實際的年度安全培訓計劃，並嚴格考核，確保培訓取得實效。① 安全培訓四個全：全員、全面、全方法、全過程。② 區隊教育四個一：每日一題、每周一課、每月一考、每季一評。③ 班組教育兩結合：班組業余教育與集中培訓相結合，理論學習與實踐培訓相結合。④ 安全幫教一對一：師帶徒、一對一結對子等。⑤ 技能培訓二三四：兩個到位：領導重視、資金到位。三個結合：短期培訓與脫產培訓相結合、專業培訓與全面發展相結合、學習教育與函授教育相結合。四種方式：依託煤炭院校進行教育培訓、圍繞現場需要進行專業培訓、聘請專家進行專題培訓、外出參觀學習交流培訓。⑥ 安全理念321：三抓：一抓思想引導，二抓理念滲透，三抓現場落實；二入：入腦、入心；一強：強化「沒有生命就沒有一切」的安全核心理念。
（二）建立規范流程，制定崗位標准，嚴格落實責任
1、建立規范流程制定崗位標准
從生產現場做起，採用工作任務分析法，事故機理分析法，全面辨識各項工作流程存在的與人、機、環、管理相關的風險因素，作進一步分析評估，確定危險等級並進行排序，明確各生產環節安全預控重點。
同時根據國家法規、行業標准，結合企業實際，有針對性的制定控制環境，控制活動等流程；規定預控范圍、預控目標、預控風險、預控流程，並由此編制了煤礦《安全預控手冊》，讓每名職工明白工作中存在的風險，掌握操作標准和預控風險的方法，並配有操作流程圖，有很強的針對性和實用性，真正達到風險預控的目的。同時通過現場執行，定期檢查，修改補充等方式，為職工的標准化操作提供了可靠依據。
2、嚴格落實崗位責任制
按照「分級負責，歸口管理」的要求，礦建立健全了以行政、技術為主線，以安全風險預控管理為重點的包保責任制，從礦到工區，工區到班組，班組到個人安全生產與風險預控由上而下分解承包，一級保一級的安全。建立了《安全生產技術管理規定》和《安全生產崗位責任制》，做到規范化、系統化、制度化，使安全生產達到了職責清晰、管理規范、各司其職、各負其責、各盡其力，有力地把住了安全生產風險預控關口。嚴格落實幹部責任制，做到重心下移，關口前移，實行礦級領導帶班，工區幹部值班、跟班制度，做到了「六到現場」、「四個重點」、「兩個百分之百」，即：規程措施落實到現場，幹部帶班到現場，按章指揮落實到現場，通訊信息網路覆蓋井下現場，安全監控覆蓋井下現場，安全生產標准化檢查到現場；狠抓礦井防治水、一通三防、頂板管理、機電運輸四個重點；切實把百分之百的時間、百分之百的精力放在安全生產上，做到「四抓」，就是抓安全、抓質量、抓分配、抓交接班；「四不走」，即安全質量達不到標准不走，有事故隱患處理不好不走，現場面貌整改不好不走，全員交接班不好不走。
為保障規程順利實施，運河煤礦成立了安全預控管理領導小組，礦長任組長，分管安全的副礦長任副組長。並層層簽定安全生產責任狀，堅持職工生命大於天的安全至高無上的原則，管控力量「只能加強，不能削弱」。
（三）激勵全員創新，提高幹群素質，全員合格上崗
1、安全預控與科技創新結合
運河煤礦把安全風險預控與安全質量標准化管理、「雙基」建設和安全評估等競賽活動緊密結合起來，規定每季度組織一次競賽檢查驗收，按照考核結果實行物資與精神雙激勵，同時持續開展創「精品工程」活動，對涌現出來的「亮點」工程樹立典型進行推廣。在此基礎上每年進行一次科技創新項目的申報評定，並給予表彰獎勵，促進企業穩定、健康、可持續發展。
2、加大職工培訓力度，保證人人合格上崗
（1）運河煤礦設立教育培訓陣地，建立教育培訓中心，配備了專職教師，並與山東科技大學、北京大學聯合辦學，開辦相關工種研究生班、本科班、專科班、高級管理人員培訓班，共培養271人，提高了幹部職工業務素質。
（2）完善對口培訓教育，明確規定所有工種人員必須培訓合格後才能上崗，真正做到特殊工種持證上崗率100%、井下現場證件管理規范化。礦級領導每年參加省安監局舉辦的礦長安全培訓，並獲得礦安全上崗證書。礦培訓分為區隊幹部、班組長、安監員、職工的業務知識培訓。新工人上崗前培訓，嚴格執行「五個不準」，即：不經培訓不準下井，認識不提高不準下井，考試不及格不準下井，不簽訂師徒合同不準下井，師徒不在同一地點施工不準下井。
（3）組織編寫了《安全風險預控手冊》，內容包括五個基本要素：以控制環境為前提；以風險評估為基礎；以控制活動為主題；以監督控制為手段；以信息溝通為保障。涵蓋了生產安全預控管理、機電安全預控管理、應急預控管理等。此外，還制定了各工種、崗位標准操作實施細則。
（4）實行學習記錄的方式，每人一支筆、一個筆記本，並由技術人員授課，解疑釋惑，對筆記本進行評比，給優秀學員發放獎金。每年開展一次安全知識競賽和全員參與的安全知識考試。
（四）黨政工團齊抓共管，促進安全質量教育工作
運河煤礦成立由黨委書記為組長，礦助以上領導、黨群部門主要負責人為成員的安全質量教育領導小組。建立黨委安全宣傳教育制度，明確黨委書記、支部書記是本級安全質量教育第一責任者，制定了安全質量教育目標責任制度；工會把搞好安全生產作為維護職工的最大權益，建立了群眾安全工作體系，層層有群監會，在井口設立了安全信息站，在各工區、各主要崗位都配有群監員。團組織以青安崗隊伍為主載體，發揮安全生產主力軍的作用，狠抓青安崗隊伍的選拔、培訓和管理。
（五）建立全方位、多層次、立體化管理網路，提升科技裝備水平
運河煤礦構建了全方位、多層次、多形式的安全監督檢查網路，強勢推進安全質量標准化落實。一是安排專職人員監督檢查；二是依靠專業技術監督檢查。
（六）推行安全生產精細化管理，實現預控管理全覆蓋
按照「突出重點，以點帶面，循序漸進，逐步推行」的原則，建立「橫向到邊、縱向到底」的精細化管理體系，實現預控覆蓋率100%，做到時時處處事事有標准，做到「管理精細化、操作規范化、結果標准化」。
三、安全風險預控管理體系的實施效果
（一）安全裝備水平不斷提高
大力實施科技興安戰略，科學制定企業安全發展規劃，尤其是加大監測監控等「六大系統」的資金投入和建設，礦井的安全技術裝備水平持續提高。2008-2011年共投入安全技術措施專項資金2849萬元 ，其中安全設備投入1738萬元，在安全質量管理中得到普遍應用，預防與抗拒自然災害的能力不斷增強。
（二）安全預控管理成績顯著
安全工作是做好一切工作的基礎、前提和保證。運河煤礦把事故預防作為促進安全生產的主攻方向，大力提高職工標准化作業水平。依靠科技投入，改善現場物的不安全因素。創新安全管理方式，實施安全監察走動式管理。提高了現場標准化程度和職工整體素質，截止到2011年11月12日順利實現安全生產八周年。
（三）企業經濟效益穩步提升
安全預控管理的強勢推進，為礦井發展提供了良好的發展環境。近年來，礦井經濟效益和產量連年攀升。「十一五」期間，安全產煤729萬噸，銷售收入35.9億元，利稅21.9億元，利潤16億元。為濟寧經濟和社會發展做出了應有的貢獻。
（四）綜合管理水平得到有效加強
通過大力推進安全預控管理和安全生產精細化管理轉變觀念、完善制度、強化責任、嚴格考核，牢牢把握安全工作的主動權，消除每個薄弱環節、每個細節的事故苗頭，徹底消除不安全死角，形成一個持續推進、循環往復過程。實現了職工安全素質顯著提升、安全基礎工作全面加強、安全管理水平明顯提高、安全周期不斷延長，礦井長治久安。

❼ 2021安全生產月活動總結5篇

每年六月，一場 安全生產 月活動在全中國轟轟烈烈地開展起來，大字報似的「橫幅」、 標語 、宣傳畫滿天飛，下面給大家分享2021安全生產月 活動 總結 _6月安全生產月活動總結精選.歡迎閱讀!

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2021安全生產月的工作計劃

安全生產月的工作計劃

安全生產月工作計劃

安全生產月工作計劃精選

安全生產月活動策劃方案精選5篇

安全生產月活動總結【1】

20_ 年是__深入完善和落實安全節能管理制度，以安全推動經濟持續發展的重要一年。為落實安全發展，堅持「安全第一，預防為主，關愛生命，安全發展」方針，奏響「安全發展，促進和諧」的主旋律，推進各項安全 措施 的有效落實，進一步促進我公司安全生產工作持續好轉，我公司積極響應總公司號召，開展20_ 年「安全生產月」相關活動，創造穩定良好的安全生產環境。

一、指導思想

宣傳安全生產方針、政策、法律法規和 安全知識 ，樹立傳播「安全第一，預防為主，關愛生命，安全發展」安全理念，著重強化我公司全體員工的安全意識，全面提高人員安全素質;同時，組織開展好「安全生產月」活動，注重實效和實際，與總公司企業安全 文化 建設相結合，「強化員工預知風險的意識，提高預知危險的能力」;積極倡導以人為本，誠實守信，營造全員參與的企業安全文化氛圍，最終實現公司「零工傷、零災害、零污染」的「三零」目標。

二、活動內容

在_ 門口顯耀處張掛宣傳橫幅。召開專題會議學習設置法律法規、事故案例、安全工作動態、隱患識別、 經驗 交流等。學習治安管理條例，努力營造全體幹部職工廣泛參與的濃厚氛圍，將針對工作中發現的安全隱患和難點問題實施重點整改，嚴格落實整改責任制。並在整理各項工程過程中存在的問題及時解決，全力推動交通運輸系統社會治安綜合治理和平安交通建設。學習同時強調了安全生產、文明施工的重

要性，要求在保證工程進度和工程質量的同時將安全施工無事故放在首位來抓。其中安全生產方面，要求現場所需的警示標志、警戒線等設施應提前布設並拍照存檔。施工期間嚴禁飲酒。為保證安全，施工現場的職工必須佩戴安全帽。一線工長及現場安全負責人應經常對施工地

段進行檢查，及時維護施工秩序並對現場的設備、車輛進行疏導，使其有序進出。如有圍觀群眾應及時勸阻以免發故。同時公司安檢小組也加大了檢查力度，時值盛夏，公司將消防滅火作為安全生產方面的重點，由項目安全科定期對消防設施進行安全檢查，要求施工現場配置合格有效的消防栓和滅火器。對易燃物較多場所列為重點消防區域，配放滅火器，重點監護。現場材料堆放和物品存儲工作，加強對項目防火防爆及有毒有害物品的運輸、發放和回收管理，禁止隨意設置或亂堆亂放。危險物品的運輸、發放、回收要有專人負責，危險物品存放和使用必須安全管理措施，有明顯的警戒標志。

項目部內部要求食堂炊事人員要講究個人衛生，定期體檢，持健康證上崗;計劃采購，嚴禁采購腐爛、變質食物，杜絕食物中毒事件的發生。

三、活動成效

本次活動提高了職工們的安全意識，使大家時刻綳緊安全這根弦。普及安全知識，弘揚安全文化，夯實安全基礎。針對工作中發現的安全隱患和難點問題實施重點整改，嚴格落實整改責任制。為全力推動交通運輸系統社會治安綜合治理和平安交通建設作出努力。

安全生產月活動總結【2】

為了認真貫徹落實「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，全面提高廣大員工的安全意識，根據公司下發的「關於開展20_ 年「安全生產月」活動的通知」的精神，我項目結合目前安全生產工作實際情況，深入開展了「安全生產月」活動。現將活動開展情況總結如下：

一、加強領導，精心組織，周密部署

項目領導班子以「科學發展觀」和「安全發展」理念為指導，及時召開「安全生產月」活動動員大會，傳達通知精神，認真分析項目的安全生產形式，對全標段的安全生產工作做了詳細安排和周密部署，做到了活動組織到位，人員到位，措施到位，確保了活動的順利開展。

二、加強宣傳，提高認識，營造氛圍

在活動開展中，全項目圍繞「安全責任，重在落實」活動主題，深入學習宣傳安全生產法律、法規，進一步強化員工安全意識，規范員工的安全行為。利用宣傳標語、橫幅、 黑板報 、宣傳冊等多種形式，廣泛開展「安全生產月」宣傳 教育 活動，營造了一個良好的安全宣傳氛圍。

三、加強檢查，狠抓整改，確保安全

活動開期間，項目安質部組織有人員對全標段人員參加到「安全生產月」活動中。

1、工程施工安全管理方面：切實加強了對施工人員的安全管理和教育。項目的各施工點都配備了專職安全員，每個安全員配戴紅袖章對作業現場進行安全監控，防止違章作業。施工工地現場設立了明顯的安全標志和安全標語。並且舉行了防洪防汛應急救援演練，同時定期不定期對現場管理人員、施工人員進行安全學習教育，有效提高了施工人員的安全防範意識，把安全施工貫穿到了工程施工的全過程，保障了工程施工的質量、安全、效益和進度。特種作業人員持證上崗，嚴格遵守安全操作規程，易燃易爆危險物品的使用、儲存按照國家消防安全有關規定進行管理。安質部要求每處進行高空作業施工時必須張拉安，並配備了安全帶、安全帽，與民工簽訂了安全生產合同，確保了施工人員安全。

2、內部安全方面：現場施工認真落實領導帶班、員工輪流值班、夜間巡查制度，切實加強了內部安全防範工作。

3、開展安全生產隱患排查治理專項行動情況：6月20日至6月21日隱患排查階段，項目部領導根據通知精神，召集班子成員、安質部成員及時召開專題會議，分析討論了本項目存在的安全隱患，針對存在的隱患，落實責任，制定措施，確定工作內容、目標任務和階段性 工作計劃 ，收到了良好的效果，消除了安全隱患，保證了施工生產在安全、高效的情況下順利開展。

總之，通過開展「安全生產月」活動，項目管理人員、員工的安全生產意識明顯增強，安全管理制度等到了嚴格落實，安全隱患等得到了有效整治，切實保障了員工生命和財產安全，但仍然存在一定的不足，我項目將繼續堅持「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，狠抓安全管理，推動我項目安全生產工作的穩步發展。

安全生產月活動總結【3】

根據《關於開展_年全國安全生產月活動的通知》(市安監[_]115號)精神，結合我局實際情況，緊緊圍繞全國安全生產月綜合治理，保障平安的主題，在全市質監系統范圍內開展了安全生產活動。現將今年安全生產月活動總結

一、領導高度重視，組織措施到位

為加強對安全生產月活動的組織領導，確保安全生產月活動的有效落實，我局於5月18日印發了《關於開展_年全國安全生產月活動的通知》(質監辦[_]28號)，成立了局長為組長、分管領導為副組長、相關負責人為成員的局安全生產月活動領導小組，負責對安全生產月活動的組織領導，設立了安全生產月活動辦公室，具體負責安全生產月各項活動的落實，對全市質監 系統安全 生產月的安全整治重點進行認真部署，使我局安全生產月活動一開始就步入了有組織、有領導、有計劃的正常軌道，同時還要求局下屬各單位相應做到組織機構、思想認識、防範措施、工作責任四到位。由於組織有力、措施到位，全市質監系統及所監管的工作未出現安全事故。

二、加強宣傳，營造氛圍

我局在幹部、職工中廣泛開展了安全生產宣傳、教育活動，採取職工會、講座、簡報等多種形式開展 安全教育 。組織職工學習了《安全生產法》、《國務院關於加強安全生產工作的決定》、《安全生產許可制度》、《消防法》、《道路安全交通安全法》、《起重機械安全監察規定》等安全法律法規，通過學習切實增強了職工的安全理念。結合我局監管的食品質量和特種設備兩大安全，在被監管企業中廣泛開展食品和特種設備安全知識宣傳。安全生產月期間，在臨街顯眼位置懸掛了加強監管，確保安全的宣傳標語，營造安全生產人人有責的氛圍。6月9日，機關30名職工參加了市安監局組織的第六個安全生產月啟動儀式。6月13日，組織人員參加了科技之光安全生產天府行宣傳活動。

三、開展執法檢查，確保兩個安全

(一)加強食品安全監管。安全生產月期間，對食品生產加工企業實行定期和不定期的巡查和監督檢查，對監管中發現反復出現問題的，加大了檢驗頻次，縮短周期，保障食品消費安全。一是加大對本地區重點、農村食品市場的巡查力度，對大米、醬油、醋、肉製品、飲料、奶製品等消費量大的重點品種的監督檢查;二是對制售假冒偽劣和有毒有害食品的違法行為進行堅決打擊;三是加強了對各個生產環節的監管力度，對涉及到可能構成食品安全隱患的重點環節，特別是六一 兒童 節期間兒童食品採取了有效的防範措施，嚴防死守，杜絕食品安全事故發生;四是加大了整改力度。對落實整改不力、整改後仍達不到要求的，責令其停產整頓。對長期不具備生產加工條件、產品質量屢次出現不合格的小作坊，特別是生產假冒偽劣、濫用食品添加劑、以不合格產品冒充合格產品以及冒用qs標志的企業，加大了查處力度。五是組織開展了形式多樣、通俗易懂的食品安全常識宣傳，以確保食品質量安全。

(二)加強特種設備安全監察。以保障特種設備安全運行為切入點，一是圍繞__等天然氣開發項目和_ 等重點工程的特種設備開展監督檢查，保證重點建設項目特種設備安全。二是在全市范圍內開展承壓汽車罐車充裝站專項整治活動，制發了《危險化學品運輸罐車、包裝物、容器事故處置預案》，專項整治活動中，以汽車罐車、長管拖車、罐式集裝箱及液化氣體、永久氣體充裝站為整治范圍，以落實充裝站安全生產主體責任、規范安全管理工作和裝卸行為、嚴防超裝行為、提高充裝站安全管理水平、保障人民生命財產和經濟運行的安全為整治目標。此次專項整治活動中，共出動檢查人員200餘人次，對全市的承壓汽車罐車充裝站進行安全大檢查。

首先在經營收入方面：7月份共完成營收_ 元，其中客房完成營收_ 元，占計劃的_ %，平均出租率_ %，平均房價_ 元;另外，餐飲完成營收收入_ 元，占計劃的_ %;7月份客房任務超額完成，與去年同期相比，有所提高;但是較四月份的營收下降幅度也是...

金秋十月，是一個多彩的季節，也是一個收獲的季節。在這金色的十月，我們學前班和大班的小朋友們沿著自己成長的足跡，也不斷地收獲了累累碩果。現在我就十月份本班各方面的工作做一個總結。

一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了...

1、值班經理業務技能及專業化水平的提升。我們根據值班經理業務上存在的不足制定了系統的培訓計劃，定期進行商品知識及專業知識的培訓，培訓師由我部值班經理自行擔任，用我們的弱項通過培訓來補我們自己的弱項，比如我們部門有些同志不知...

一、銷售業績回顧及分析：(一)業績回顧：1、開拓了新合作客戶近三十個(具體數據見相關部門統計)。2、8~12月份銷售回款超過了之前3~8月的同期回款業績。(具體數據見相關部門統計)3、市場遺留問題基本解決。

學校的楓葉是季節的信使，當一片片枯黃的葉子在道路上為路過的學生們作了鋪墊，風刮在臉上有了一絲刺痛，我們似乎也知道了，冬天已經進入了深處，而這也間接的在告訴我們，今年所剩下的日子已經不多了。

轉眼7月份就過去了，那麼7月份我們都做了些什麼工作呢?下面我來總結一下：1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟體記賬及系統的維護;2、及時准確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時准確地填報市各類月度...

回想自己這兩個月所走過的路，所經歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮定、從容的心態。兩個月的實習，對一個缺乏社會經驗的大學生而言，從中學到了學校里學不到的知識，在這段時間里，領導同事給了我足夠的寬容，支持和...

安全生產月活動總結【4】

為進一步夯實安全基礎，根據公司下發的文件要求，結合榆綏高速LM-3標實際情況，緊緊圍繞「遵章守法，關愛生命」這一主題開展活動。加強領導，精心組織，分工負責，分口把關，與有關部門密切配合，狠抓落實。召開會議進行了宣傳發動。制定了工作措施，明確了目標，明確了責任，明確了任務。同時成立活動領導小組，由經理、書記任組長。活動要講求實際，注重實效，真抓實干，抓出成效，嚴禁形式主義，嚴禁走過場。在活動開展中，黨政領導親自抓，做到一級抓一級，一級對一級負責。抓點帶面，抓兩頭帶中間，保證安全月活動開展的富有成效。

1、首先召開了動員會，組織職工認真學習公司關於安全月文件精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，大造聲勢，做到家喻戶曉，人人皆知。抓好班前班後的安全教育，組織開展班前半小時知識競賽活動，出版一期以安全月為主題的黑板報，帶領職工參觀了安全事故案例巡展，反復學習安全事故案例，使職工從中吸取教訓，牢固樹立安全第一的思想，強化職工安全宣傳教育，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容，要靈活多樣，針對性要強，達到一定的規模，真正掀起安全教育的高潮。結合我榆綏高速LM-3標實際，組織職工參加公司開展的一些文體活動，豐富職工業余安全文化生活，達到寓教於樂、潛移默化的目的。

2、深入開展反松勁、反麻痹、反驕傲大討論，築牢職工安全思想防線。配合有關部門開展好反松勁、反麻痹、反驕傲「三反」活動。就如何防止在安全生產穩定發展、安全周期較長的大好形勢下，出現松勁、麻痹、驕傲思想，發動職工出主意、想辦法，展開討論，討論出安全生產工作中存在的不足，提出相應的對策和措施，解決仍然存在於職工思想中對安全重視不夠、認識不到位的問題，真正築牢安全思想防線。發動職工圍繞完善安全工作措施、健全安全生產制度、深化安全生產工作、強化現場安全管理、防松勁、防麻痹、防驕傲提合理化建議活動。

3、積極配合安全月開展一系列的安全活動。首先抓好班組管理工作，採取針對性措施，消除現場存在的隱患，對不執行該制度的幹部職工進行從重處罰。其次，抓好現場管理。活動小組對施工現場進行動態安全檢查，及時發現和消除了不安全隱患，解決了在執行各項 規章制度 、自主保安過程中存在的問題。第三，加大勞動紀律的管理力度。第四，強化質量標准化工作，制定了細致的工作措施，對發現的質量問題進行限期返工，並對責任人進行處罰。第五，為防止安全月期間管理出現脫節，管理人員一律不準外出。職工嚴格按安排的時間輪休，不得隨意調休。對出工不出力，不服從分配等現象按「三違」處罰，重復發生的，一律送待業站。

通過安展安全月活動，對存在的問題和隱患及時的進行了落實和整改，活動中涌現出一些安全工作做的好的班組和個人，榆綏高速LM-3項目經理部將根據活動承諾給予獎勵，同時要求小組成員針對自己管轄的職責范圍，對活動情況進行總結，找出自己在管理上存在的不足，在今後的工作中取長補短，更好的為公司安全生產作出貢獻。

安全生產月活動總結【5】

一、領導重視，組織措施到位

為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我廠主持全面工作的廠長__親自負責本次安全月活動的組織實施，各級領導積極配合開展。在六月初轉發了公司__號《關於開展安全生產月活動的通知》文件，並根據公司__號文件要求，緊緊圍繞「遵章守法、關愛生命」的主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由於我們准備充分、布置周詳，使我廠「安全生產月」活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道，並使得在本次安全月活動中全廠各單位無任何大小傷害事故發生。

二、開展形式多樣宣傳教育活動

利用「安全生產月」活動的安全宣傳畫(張貼在主要生產單位)、《__報》、櫥窗以及各種會議、簡報，大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發職工地參與熱情，讓職工牢固樹立「安全第一」的思想，把規范自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。據不完全統計，在安全月活動中，我廠共張貼安全生產標語標圖38幅，辦專題櫥窗4期，報送安全報道稿件5篇，製作各類型標志牌6塊。通過各種形式的宣傳，激發了職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入了職工心中。

用各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動，從而提高了職工的安全生產水平。在活動中，我廠各單位認真組織職工學習集團公司2005年3~4月事故案例，並在班組周安全活動中結合自身實際情況進行學習討論，學習面達到98%以上;同時根據公司要求，結合我廠實際情況進行了「KYT」(傷害預知預警)活動試點工作，各單位的試點班組都積極認真地開展，在公司「安康杯」檢查中，得到了公司的肯定，認為是搞得的單位。據不完全統計，在安全月活動中，各車間舉辦各種安全學習班16期，參加人數達220餘人：並開展安全生產勞動競賽、安全生產知識競賽等有益活動，各車間開展工段班組級以上安全活動174次，參加人數達793人。此外，各車間積極參加廠工會、團委組織的「安康杯」、「青安崗」等活動;並參與公司統一組織的「__市10萬職工安全生產知識競賽」，全廠共1500人參加了此次競賽，上交答題卡1435份，答題卡回收率達95.6%;同時參與了廠工會組織進行__職工安全衛生消防知識競賽，參與人數達1254人，佔全廠總人數的84.3%。通過各種教育培訓及安全活動，提高了我廠各級人員的安全生產水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。

三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我廠各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，廠部堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，廠部組織進行了三次專項檢查：6月初，廠生產安全科會同設備動力科對全廠起重機械及吊具進行了為期兩天的專項安全檢查，對所查出的隱患(問題)已全部要求車間進行了整改;6月16日~19日，由廠安辦會組織專項檢查小組對各車間生產現場進行了三班跟班安全、消防、保衛等方面專項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產考核辦法進行了考核，並要求車間及時整改了;6月29日，廠生產安全科組織各車間安全員進行了安全帶(繩)專項安全檢查，並對各生產現場進行突擊檢查，對所查出的不合格項已要求各車間及時整改了。在安全月中，積極開展廠「安康杯」檢查，並積極配合公司工會進行了公司的「安康杯」檢查。除廠級的各種檢查外，各車間領導和安全員也經常到生產現場巡查，據不完全統計，活動期間，各車間共組織班組級以上安全檢查20次，共查出隱患80項(次)，已全部進行整改，整改率達100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我廠生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。

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