法規宣貫年
答-道德是做人的准則，道德和法制是相互相承的，法制社會就要講道德。這是一篇論述文。題目--道德與法律--，概述，論點論據，結尾
『貳』 最新消防安全法律政策的介紹
2009年5月1日，第十一屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議修訂的《中華人民共和國消防法》正式實施，社會上掀起了一輪學習新消防法的熱潮，各地紛紛開展各種形式的消防法宣貫活動。全面開展消防工作，消防法制建設是重要的一環。為了配合現在開展得如火如荼的消防法宣貫活動，作者特意編輯出版了一套《新消防法學習培訓指導叢書》，以幫助廣大公安消防幹警開展業務學習培訓，方便社會大眾了解消防安全法律知識。
『叄』 安全生產法宣貫報道
安全生產法的貫徹很有必要，加大人們的安全意識，讓廣大群眾的安全有了保障。下面我整理了安全生產法宣貫報道，供你參考。
安全生產法宣貫報道範文一
為認真貫徹落實新《安全生產法》，深入開展安全生產法律法規集中宣傳教育，根據嵩陽公司轉發登封市煤炭局的關於深入開展《中華人民共和國安全生產法》宣貫方案的文件精神，制定本實施方案。
一、指導思想和工作目標
以科學發展觀為指導，堅持“安全發展”的指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面認識和把握安全生產的特點和規律，堅持以人為本，堅持安全發展，鞏固和創新安全生產宣傳方式、方法，以正面宣傳為主，提高職工的安全意識。大力宣傳新《安全生產法》，推進安全文化建設，增強安全生產宣傳教育的針對性和有效性，營造全社會“關愛生命、關注安全”的氛圍，增強全社會安全意識。
二、加強領導、成立組織
為切實加強對新《安全生產法》學習宣傳貫徹工作的組織領導，決定成立以董事長為組長，分管礦長為副組長，各科室負責人為成員的學習宣傳貫徹工作領導小組。
組 長：張喜軍
副組長：粱德營 張升利 梁德懷 米俊傑 李洪鋒 成 員：武幸福 梁進京 唐懷西 姚國璽 張 傑
王江海 何五龍 李書昌 宋占付 陳書乾 梁建營 閆玉輝 李亞楠 張榮斌 張 軒
領導小組下設辦公室，辦公室設在安監科，辦公室主任由米俊傑兼任。
三、時間安排
此次安全生產法律法規集中宣傳教育行動從2014年11月13日開始，到2014年12月31日，宣傳教育和總結考試兩個階段。
(一)宣傳教育：2014年11月13日至11月30日，主要工作是開展新《安全生產法》法宣講、培訓。
(二)總結考試：2014年11月30日。主要工作是總結經驗成果，對宣貫的效果進行檢驗。
(三)學習材料：
1.國家安全生產監管總局政策法規司司長支同祥《安全生產法修改要點解讀》ppt課件。
2.新《安全生產法》十大亮點。
3.中華人民共和國安全生產法(新舊對比表)。
4.登封市煤炭局《學習宣傳貫徹新<中華人民共和國安全生產法>實施方案的通知》(登煤字[2014]120號)。 四、工作重點
新《安全生產法》牢固樹立以人為本、生命至上的理念，堅守發展絕不能以犧牲人的生命為代價這條“紅線”，進一步強化安全生產工作的重要地位 。通過開展專題講座、宣傳櫥窗等形式，開展內容豐富多彩的學習、宣傳活動，有計劃、有重 點。讓全體員工了解、明確生產經營活動中的法定權利和義務，自覺做到學法、懂法、守法，提高學習的主動性、自覺性，明確各自職責，了解相應的規章制度、規范和作業規程，明確自己的權利和義務，依法保護自身安全。
安全生產法宣貫報道範文二
全國人大會審議通過的新《安全生產法》於2014年12月1日起正式施行。為深入學習宣貫新《安全生產法》，我市已於12月1日，在全市15個鄉鎮、3個經濟園區，同時對新《安全生產法》進行了集中宣講活動，辛集市委書記聶英武、市長巴利凱、市委副市長王鐵仁分別深入到部分重點鄉鎮，就深入學習宣傳貫徹新《安全生產法》，扎扎實實地抓好當前和今後一個時期的安全生產工作進行宣講。
按照省安委會有關文件要求，我市還將開展為期一年的學習宣貫新《安法》活動。為做好相關工作，特製定本方案。
一、指導思想
以黨的十八屆三中、四中全會精神和等中央領導同志關於加強安全生產工作的重要批示指示為指導，緊緊圍繞學習宣貫新《安法》這條主線，結合安全生產中心工作，堅持貼近群眾、面向基層、注重實效的原則，動員各級各部門和各企事業單位集中開展一系列學習宣貫活動，使“以人為本、安全發展”和依法治安理念深入人心，把“紅線”意識、底線思維轉化為自覺行動，在全社會營造濃厚的安全生產氛圍，發出安全生產最強音，促進我市安全生產形勢持續穩定好轉。
二、活動安排
(一)活動時間：2014年12月至2015年12月底。
(二)活動主題：牢固樹立以人為本、安全發展理念，不斷提高依法治安、綜合治理水平。
(三)主要內容。
1.配合上級組織的重點活動。
(1)配合省安委辦對企事業單位主要負責人進行新《安法》集中培訓。省安委辦統一組織專業宣講隊伍，編制統一的教材和課件，分批次組織所有企事業單位主要負責人參加集中培訓活動。我市要嚴格培訓登記，確保本人參訓，每次宣講和培訓結束後，都要進行嚴格書面考試，考試不合格的要重新參加培訓。省安委辦將派出督導組，赴各地督查宣講和培訓開展情況。(2015年3月底前完成)
(2)配合省安委辦開展“全民學《安法》、安全你我他”有獎答題活動。3月份，省安委辦在《河北日報》刊登試題，進行有獎答題活動。各鄉鎮(經濟園區)、各有關部門具體組織答題活動，要覆蓋全社會各個層面。6月份，省安委辦組織各級安委辦進行判卷，對成績優異的答卷採取搖號抽獎的方式，選出100名一等獎、200名二等獎和1000名優秀獎，並給予獎勵。(2015年6月底前完成)
(3)開展安監系統學習新《安法》成果檢驗活動。以“學《安法》、嚴執法、強監管”為主題，從2014年12月份開始，市安監局、各安監站要組織本單位全體人員進行自學，每月對新《安法》和相關法律知識、專業知識進行全員考試，考試情況存入幹部學習檔案，並報上級安監部門備案。(2015年9月底前完成)
2.市、鄉層面的重點活動。
(1)召開新《安法》集中宣講大會。按照安全生產“黨政同責、一崗雙責”的要求，邀請市委、市人大、市政府、市政協領導同志參加新《安法》集中宣講大會，市安委會各成員單位主要負責同志，各鄉鎮(經濟園區)黨委、政府主要負責同志及主管負責同志，重點企事業單位主要負責人參加會議。各鄉鎮(經濟園區)也要召開本鄉鎮(經濟園區)的新《安法》集中宣講大會。通過集中宣講大會，在全市營造黨政領導幹部帶頭學習宣貫新《安法》的濃厚氛圍，強化安全生產人人有責的理念，為構建安全生產齊抓共管大格局奠定良好的思想和組織基礎。(2014年12月底前完成)
(2)新《安法》集中宣傳活動。以 “新《安法》集中宣傳日”活動為契機，在2014年12月開展為期一個月的集中宣傳活動。就新《安法》頒布實施，在電視台、電台、報紙以及安全生產網站開辟宣傳專欄，連續發表相關解讀性、體會性文章;在各企事業單位、建築工地、城鎮街道、社區、學校、車站、商場等人員密集場所懸掛張貼安全生產宣傳橫幅、標語等，並利用戶外電子屏、公共宣傳欄、手機簡訊等平台，進一步擴大宣傳聲勢;動員廣大農村、社區幹部當好新《安法》的宣傳員，通過廣播、標語、拉家常等方式向當地企事業單位、廣大村(居)民廣泛宣傳新《安法》;組織安全生產志願者積極參加各級組織的新《安法》集中宣傳月活動，在廣場、車站、商場、超市等人員密集場所開展宣傳造勢活動，深入到企事業單位、校園、機關、社區和鄉村開展學法普法等宣傳活動。(2014年12月底前完成)
(3)對企事業單位安全管理人員進行新《安法》集中培訓。對全市所有企事業單位主管安全副職、安全科(處、部)長及安全管理人員進行培訓，按照對全省企事業單位主要負責人新《安法》集中培訓模式，聘請參加企事業單位主要負責人集中培訓的教師或自行培訓教師，統一編寫課件，進行嚴格試講。要嚴格培訓登記，確保本人參訓，每場培訓結束後都要進行嚴格考試，對考試不合格的要組織補訓補考，確保培訓質量，嚴防走馬觀花、敷衍塞責。(2015年4月底前完成)
(4)開展新《安法》知識競賽。以宣貫新《安法》為主題，開展安全知識競賽活動，其中黨政機關要以落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”、依法履行安全監管職責、提高依法治安能力為側重點;企事業單位要分行業組織，以落實主要負責人責任、企事業單位主體責任，誠信體系建設、隱患排查治理體系建設、安全標准化建設，以及行業標准規程和安全生產常識為側重點。省安委辦適時組織新《安法》知識競賽總決賽。要加大對活動的宣傳力度，發動社會公眾參與競賽活動，在全社會形成“全民學《安法》、人人抓安全”的濃厚氛圍。(2015年7月底前完成)
3.企事業單位層面的重點活動。
各企事業單位除參加全市統一組織的活動外，還要組織本企事業單位開展豐富多彩、形式多樣的主題宣教活動。重點組織好4項活動:
(1)新《安法》集中宣傳活動。2014年12月份，要結合企事業單位生產特點，通過宣傳展板、懸掛條幅、板報、企事業單位報刊、文藝節目等群眾喜聞樂見的形式，開展為期一個月的集中宣傳新《安法》活動。(2014年12月底前完成)
(2)新《安法》全員培訓活動。要結合企事業單位生產經營特點，聘請教師，分批次組織本企事業單位全體員工，進行新《安法》的全員培訓並考試，做到全覆蓋，要保存詳細的培訓和考試檔案備查。(2015年5月底前完成)
(3)組織職工開展學習新《安法》演講活動。組織全體職工開展一次學習新《安法》演講活動，引導職工結合學習體會，立足自身崗位，談體會、說感受、講安全，使所有職工受到教育啟發，進一步增強廣大職工的安全意識和主人翁責任感，牢記安全權益與義務，養成學法、知法、用法、守法的良好習慣。(2015年6月底前完成)
(4)開展“學《安法》、見行動、查隱患、保安全”活動。按照新《安法》要求，建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，發動全體員工，對本企事業單位車間、班組、生產崗位存在的隱患和問題，開展自查互查，主動邀請行業專家幫助企事業單位進行隱患排查治理，要使隱患排查治理常態化，確保企事業單位生產安全。(2015年8月底前完成)
三、工作要求
(一)加強組織領導，把“黨政同責、一崗雙責”要求落實在新《安法》宣貫全過程。各鄉鎮(經濟園區)黨委、政府要按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，主要領導同志要高度重視並積極參與支持新《安法》宣貫活動，領導班子成員要抓好職責范圍內的宣貫工作，要把宣傳普及新《安法》作為當前及今後一個時期安全生產工作的一件大事，作出針對性的安排，在全社會營造學新《安法》、說新《安法》、用新《安法》的濃厚氛圍，唱響安全發展主旋律。
(二)嚴格落實責任，做到各盡其責、協調聯動，實現對接無縫隙、宣貫全覆蓋。交通運輸、住建、國土、文廣新、質監、公安、工信、教育、衛生、安監等行業主管部門，要按照職責分工，結合分管行業領域特點，大力開展新《安法》宣貫活動。新聞宣傳部門要支持各行業主管部門開展宣傳活動，積極協調主要新聞媒體開設安全生產專版專欄、播放專題節目、刊播公益廣告，做好新《安法》的宣傳報道工作。工會、共青團等群眾組織要開展形式多樣的群眾性宣貫活動。各級安委會辦公室要充分發揮綜合協調作用，統籌安排，加強薄弱環節和交叉領域的銜接，防止出現死角盲區，確保宣貫工作全覆蓋。
(三)切實加強學習，各級幹部特別是領導幹部要爭當學法、知法、用法、守法、護法的典範。黨的十八屆四中全會強調，堅持依法執政，各級領導幹部要帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。各領導幹部、負有安全生產監管職責部門的幹部要帶頭學習新《安法》，要按照“學深、學透、會用、用對”的要求，反復研讀法律條文，成為新《安法》的忠實崇拜者、自覺遵守者、堅定捍衛者。各企事業單位主要負責人是企事業單位安全生產主體責任的主要承載者，要堅持先學一步、多學一課，首先要把自己應當承擔的職責學明白、學透徹，並認真履行、不打折扣。在此基礎上，做好本企事業單位學習宣貫新《安法》的組織工作，創新活動形式，豐富活動內容，增強活動實效，做到學法全覆蓋、知法無遺漏、依法抓安全、守法不違法，讓“安全第一”的種子深深地埋入企事業單位和每位員工的心靈深處，用企事業單位安全文化滋潤科學發展成果。
(四)堅持重心下移，不斷深化新《安法》宣貫活動的實際效果。要充分調動各基層、各企事業單位單位的積極性，使他們認真落實學習宣貫新《安法》工作各項要求，開展豐富多彩、形式多樣的主題宣教活動。堅持貼近群眾、貼近生活、貼近實際，面向基層、面向企事業單位、面向職工，創新活動形式，豐富活動內容，增強活動實效，不斷強化全社會紅線意識，提高全民安全素質。堅持學法與用法相結合，有力促進安全生產承諾制、誠信體系建設、隱患排查治理體系建設、打非治違等安全生產重點工作的落實。
(五)嚴格督導考核，確保新《安法》宣貫活動扎實推進、久久為功。各級各部門要加大對活動進展情況的督導檢查，確保各項活動扎實有效開展。要定期對賬，開展“回頭看”，確保全年學習宣貫不松勁，防止出現“虎頭蛇尾”現象。要將活動開展情況納入對安委會成員單位和各級政府年度安全生產目標管理考核內容，認真考核，引導各級各部門持續抓好學習宣貫工作。
安全生產法宣貫報道範文三
強化依法治理 推動安全發展
國家安全監管總局明確新《安全生產法》宣貫重點
日前，國家安全監管總局發出通知，明確新《安全生產法》重點宣貫內容。要求各地把宣貫新《安全生產法》作為“六五”普法工作的重中之重，採取多種形式，掀起學習宣傳熱潮，做到家喻戶曉、人人皆知，不斷強化依法治理，推動安全發展。
完善安全生產方針。新法明確提出安全生產工作應當以人為本，將堅持安全發展寫入了總則。對於堅守紅線意識，進一步加強安全生產工作，實現安全生產形勢根本性好轉的奮斗目標具有重要意義。同時，將安全生產工作方針完善為“安全第一、預防為主、綜合治理”，進一步明確了安全生產的重要地位、主體任務和實現安全生產的根本途徑。
明確安全責任。新法提出要建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律、社會監督的工作機制，進一步明確了各方安全職責。明確了安全生產監管執法部門地位，規定各級政府安全生產監督管理部門實施綜合監督管理、有關部門在各自職責范圍內對有關行業領域的安全生產工作實施監督管理;明確了鄉鎮人民政府以及街道辦事處、開發區管理機構安全生產職責;明確了生產經營單位安全生產管理機構、人員的設置、配備標准和工作職責;明確了勞務派遣單位和用工單位的職責和勞動者的權利義務。
建立工作機制。建立事故隱患排查治理制度，強調要加強事前預防，對未建立隱患排查治理制度、未採取有效措施消除事故隱患的行為，設定了嚴格的行政處罰;明確生產經營單位應當推進安全生產標准化工作，提高本質安全生產水平;推行注冊安全工程師制度，要求危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作;推進安全生產責任保險，鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險;完善了事故應急救援制度，將生產安全事故應急救援工作的基本保障和實踐中的有效做法上升為法律規定。
強化執法手段。新法明確規定，建立分類分級監管和年度監督檢查計劃制度，將分級分類監管和按照年度監督檢查計劃作為安全監管部門的法定執法方式;對拒不執行停產執法決定的生產經營單位，依法實施停電停供民用爆炸物品等強制措施;建立嚴重違法行為公告和通報制度，促進生產經營單位落實安全生產主體責任，加強安全生產誠信建設，對違法行為情節嚴重的生產經營單位，應當向社會公告。 嚴格責任追究。重點加大了對違法行為和事故責任的追究力度。按照兩個責任主體、四個事故等級，規定了對生產經營單位及其主要負責人的8項罰款處罰，大幅提高對事故責任單位的罰款金額，規定最高可罰款2000萬元;進一步明確主要負責人對重大、特別重大事故負有責任的，終身不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人;增加了對直接負責的主管人員和其他直接責任人員的處罰規定。
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『肆』 如何有效對規章制度進行宣貫和釋疑,減少執行中的偏差
1、規章制度制定前要經過充分的調研和適當范圍的討論；
2、規章制度制定要充分考版慮全面、權准確、嚴密、閉合和可操作性；
3、規章制度執行前要在員工中進行廣泛地說明和講解；
4、直接領導最好能直接參與規章制度制定、講解和盯住最初的執行過程；
5、建立檢查體系，及時准確對規章制度執行過程進行評估。
『伍』 怎麼寫季度總結
第二季度工作總結
第二季度第二大隊深入貫徹**管理處、**支隊 「2010—**管理處固本超越年」總體工作布署，瞄準「三高四化」發展目標，以強化標准建設為抓手，固本強基，創新超越，全面履行高速公路路政管理職責，全力打造「滿意在細節、服務在沿線、解難在身邊、安全到終點」的「公眾滿意路政」執法服務品牌，全力開創**路政**第二大隊規范起步和發展新局面。現將第二季度大隊工作總結如下：
一、以認真履行路政管理職責為抓手，推動各項業務指標順利完成。
第二大隊嚴格按照**管理處、**支隊的要求，依法履行路政管理職責，嚴格規范工作流程，按程序執法。確保了路產設施完好率100%，第二季度發生路政案件 10 起，其中立案案件8起，結案10起，收迴路產損失賠償費37878元，破案率、結案率、索賠率均為100%，千車事故率控制在0.04‰以內，建築控制區內無新增違章建（構）築物，受理行政申請2起，辦結2起，行政審批辦結率100%。路政檔案、文書合格率達到100%。
二、以標准化大隊建設為主線，加強制度化建設
自開展標准化大隊建設工作以來，二大隊對照《路政大隊標准化管理暫行規定》的要求，將外業巡查，內業管理、勤務管理等逐一細化、量化。在外業管理方面：合理劃分管段，責任到人，堅持一日三巡。採取日常巡查與徒步巡查相結合，隧道日常管理與定期檢查相結合的方式，積極做好各項外業管理工作。第二季度大隊開展徒步巡查2次，隧道定期檢查做到每周1次。專項巡查3次，清理橋涵下可燃堆積物2次。規范施救單位行為上門召開專題會議1次。在內業管理方面：突出巡查記錄的完整性和真實性，執法文書的規范性和嚴謹性，材料上報的及時性和准確性。在勤務管理方面：堅持做到每天7：00早訓，晚上19：00組織學習，定期檢查路政裝備，並且開展大隊「文明執法標兵」創建活動等，嚴格按照支隊要求實行軍事化管理。
三、以法律法規宣貫為契機，構建執法工作和諧外部環境
第二季度大隊將法律法規宣傳工作作為路政管理的先行兵，以「五五」法規宣傳月和《湖北省高速公路管理條例》頒布實施一周年為契機，以「法律六進」、「四定三進」法規宣傳為抓手，先後組織開展3次大型法律法規的宣傳活動。與轄段內沿線 49 個村組簽訂村委《責任狀》65 份，與村民簽訂《責任書》1882 份，與2所學校簽訂《責任狀》4份，與在校學生簽訂《責任書》259 份，發放高速公路發法律法規宣傳資料3500餘份。通過深入的宣傳法律法規、條例和積極的聯系溝通，大隊的各項業務管理工作得到絕大多數職能部門理解和支持，並且初步建立警路地聯動機制，為路政管理工作創造了較好的外部環境。
在法律法規的宣傳工作中，大隊還注重對大隊文明執法形象的宣傳，自製《文明執法服務承諾卡》進行發放，積極推行「服務承諾制、首問負責制、一次性告知制和限時辦結制」便民措施，寓執法於服務之中，打造親情執法品牌，有力展現了大隊重承諾，注誠信的良好形象。
四、以警路共建為載體，提升執法為民多方聯動理念
警路共建是支隊工作要求之一。第二季度大隊認真落實「五個聯合」共建機制，先後2次與高管大隊共商警路共建工作，在「五一」黃金周和六月份「安全生產月」期間共同組織開展法律法規和道路行車安全教育宣傳活動，相互交流，總結經驗，達到雙方共識。為更好履行雙方職責，保障公路安全暢通，在路政案件處理中，做到相互溝通，共享信息，嚴格按照《湖北省高速公路管理條例》的規定處理路賠案件，有力的保證了結案率100%。大隊還進一步延伸共建方式，在惡劣天氣下交通管制、執法文化建設等方面有新的進展，特別是在上半年面對雨雪天氣等惡劣氣候條件下，相互配合良好。
五、以開展技能練兵活動為導線，強化管理保安全。
為保證養護施工作業的順利進行和處理突發事故時執法人員自身人身安全，大隊開展「固本強基技能大練兵」活動以事例說法，談工作中的好經驗，好做法，總結經驗，吸取教訓。並加強對施工單位的管理力度，嚴格把好「三關」（即：開工前，施工中，完工後），對存在的安全隱患和施工不規范的地方及時提出，立即責令其改正，整改通過路政執法人員檢查合格後方可繼續施工，完工後對施工現場的清理情況進行檢查等措施，確實保證了道路的安全暢通。
而且，加強對清障施救單位的監管，規范其文書製作，和收費標准，對施救服務的意見反饋，發現施救單位收費不合理，服務態度不好的，要求其立即改正，而且還建立清障施救服務意見反饋電話詢問監督機制，大隊定期對接受過清障施救的當事人進行反饋意見的搜集，將反饋意見及時通報施救單位不但要求其改正和完善施救服務。
回顧第二季度的工作，在全體大隊同志的共同努力下，路政二大隊有了良好的開局，各項管理工作已經步入正軌，取得了一定成績。這與管理處、支隊正確領導，全體隊員的努力工作是分不開的，但我們也必須承認還存在不足之處和有待完善的地方。
1、執法精神的體現不到位。敬業精神、責任心有待進一步加強。比如說外業管理方面侵犯路權案件發現不及時，處理問題不主動。每天巡查無重點，對路產設施被破壞視而不見，能力范圍內能調查解決的未能積極思考解決。
2、執行力不強。年初制定的計劃落實力度不強，共建專題會議沒有召開，隧道應急預案的演練沒有啟動。內業管理工作沒有能很好的起到指導作用，綜合管理的能力不強。
3、大隊管理工作創品牌、創亮點意識不強。這個方面與管理所有較大差距，工作疲於應付，新式裝備使用率低下，標准化大隊創建推進程度緩慢，離「廳級文明執法先進單位」相差甚遠。
下一步工作計劃
1、嚴格按照《2010年路政工作要點》和《「固本超越年」實施方案》要求，再次組織學習，統一思想，對照存在的不足和未完成的任務積極整改，確保全年工作目標順利完成。
2、嚴格按照分段管理要求，大隊班子成員分工分塊明確責任，路政人員責任到人，考核到人，充分調動積極性、主動性。
3、按照《路政大隊標准化管理暫行規劃》的要求，著力從提升執法形象入手，改變精神面貌，鍛煉執法隊伍。在管理工作推行精細管理，責任管理，和諧管理。
4、深入開展警路地聯動機制和應急預案的演練工作，確保侵權案件，突發事件隊伍能拉得上，解決得了。
5、繼續加大法律法規的宣傳力度，採取形式多樣的方式，創特色，使法規深入人心，為執法工作創造良好氛圍，同時加大大隊內部優秀人員培樹工作。
二0一0年六月十三日
『陸』 吉林省質量技術監督局特種設備處組織新法規貫宣是什麼時間在哪裡進行
關於召開《鍋爐安全技術監察規程》
宣貫會議的通知
各市州質量技術監督局：
《鍋爐安全技術監察規程》於2012年10月23日頒布，並將於2013年6月1日起正式實施。為保證《鍋規》有效貫徹實施，省局決定在長春市召開一次《鍋爐安全技術監察規程》宣貫會議，具體事宜通知如下：
一、宣貫對象
（一）各級監察機構的安全監察人員
（二）特種設備檢驗檢測機構的鍋爐管理和檢驗人員
（三）鍋爐製造、安裝、改造、維修和使用單位的技術人員和管理人員
（四）實施省內鍋爐製造、安裝、改造、維修行政許可的評審人員
二、宣貫時間地點
（一）報到時間：2013年1月4日
（二）宣貫時間：2013年1月5日—1月7日
（三）宣貫地點：吉糧大廈（長春市芙蓉路333號）賓館電話：0431-82795991 86118888
三、宣貫費用
（一）培訓費：每人620元（包括資料費）
（二）食宿由會務組統一安排，費用自理
吉林省質監局特設處
2012-12-17
『柒』 知識產權貫標有哪些流程
1.貫標的啟動：成立企業貫標工作小組，召開企業貫標啟動大會，對主要參與部門、人員進行貫標相關培訓。
2.企業現狀調查診斷：調查企業基本信息、組織架構、相關制度，診斷企業知識產權管理現狀。
3.體系構建：制定企業知識產權方針、目標，根據企業的現狀策劃企業知識產權職能架構，構建企業知識產權管理體系。
4.手冊編寫：編寫企業知識產權管理手冊，編制企業知識產權管理制度、控製程序、記錄表單。
5.發文宣貫：輔導機構頒布企業知識產權管理手冊、制度、程序、表單，開展宣貫培訓，指導相應各個部門、人員正確理解和執行。
6.實施運行：運行企業知識產權管理體系，填寫體系相應的運行記錄，定期進行監測。
7.內部審核：企業對其自身的知識產權管理體系進行審核，並對審核中的不合格項採取糾正和改進措施。
8.管理評審：企業最高管理者就企業知識產權管理體系的現狀、適宜性、充分性和有效性以及方針和目標的貫徹落實情況進行評審。