針對學校系團乾的規章制度

⑴ 團員的規章制度是什麼

團員規章制度：
一、努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代專表」重要思想，學屬習現代化科學文化知識，模範遵守社會主義法制和校紀校規，在學習和紀律上起表率作用。
二、堅定不移地擁護團的章程，執行團的紀律，履行團員的義務，按時交納團費，佩帶團徽，無故六個月不過組織生活或不交團費者，以自動退團處理。
三、積極參加團委、學校組織的各項活動，每人每學期做好人好事8次，努力做到德、智、體、美、勞全面發展。
四、模範執行中學生日常行為規范，不吸煙、不喝酒、不打架罵人，倘若有違犯其上之一者，據情節輕重給予處分，直至開除團籍。
五、每個團員積極參加各支部每季兩次的文體活動，從而提高組織管理水平和開闊知識視野，並及時總結、推廣經驗，由支部收集歸檔。
六、自覺參加團支部每季一次的團課，增強團的知識水平，提高「五講四美三熱愛」的素質，在各個方面發揚獨立自主、自力更生、艱苦奮斗的精神。
七、勇於開展批評和自我批評，善於團結、幫助同學、說話和氣、舉止文雅、忠誠坦白、辦事公平。

⑵ 院團委組織部制度規定應該怎麼寫

第一章 總則
為了更好的貫徹團委的精神，加大組織部工作力度，提高組織部成員素質及工作能力，保證組織部成員在學習、工作和生活中真正起到模範帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規范化、科學化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循，有據可依，特製訂本管理條例。
第二章 組織部基本工作職責
一、 負責團員檔案管理工作。
二、 負責學院團費的管理工作。
三、 協助並監督各系組織部對團活動進行檢查與評比。
四、 定期組織召開團幹部會議，公布團組織活動檢查結果，討論組織生活等。
五、 負責學院幹部檔案的管理與審核工作。
六、 負責學院每學年優團、優乾的評審與登記工作。
七、 協助團委老師進行新學期團幹部的培訓工作。
八、 定期組織青年團員進行有關的團知識教育活動。
九、 自行組織或協助其它部門組織相關活動。
十、 完成老師布置的其它任務。
第三章 組織部人員編制及職能
編制：部長：1名 副部長：1-2名 文書：2名 幹事：8-10名
部長職能：組織部主要負責人，掌握組織部大的工作方向，負責本部成員的選拔和調動工作，指導和督促部內的總體事務。
副部長：是部長工作上的助手，起協調作用，主要負責組織部內部日常工作及人員安排，並負責本部門的工作計劃的起草及工作匯報。
秘書：主要負責每次例會及其它會議的會議記錄，並負責組織部的各類檔案的管理工作，定期進行檔案整理，負責每次例會及其它活動的考勤。
幹事職能：遵循部長及副部長的各項安排，依據工作職責對團活動進行檢查，對學生幹部進行考核，對青年內部的意見和封建主義進行收集整理。組織團員教育性活動等。
第四章 團課檢查制度
一、院團委組織部與各系組織部共同負責每周四的團活動檢查。
二、組織部所有成員應提前到達集合地點，做好查前准備工作，嚴格考勤。
三、團活動檢查各小組成員應與系組織部成員團結合作、配合，檢查期間注重自己的儀表，規范自己的言談舉止。
四、對組織活動進行認真負責的檢查，作好記錄並寫好心德體會，檢查工作應公平、公正、不得循私。
第五章 日常行為規范
一、嚴格遵守校紀、校規。
二、組織部各成員要堅持原則，有較高的工作熱情；堅持個人利益服從集體利益，有全心全意為同學們服務的思想。
三、極力維護本部門的形象與利益，個人行為不得有損本部門形象。
四、組織部各成員必須服從上級的各種正確安排，認真執行上級的各種決議，並按質量的完成上級下達的各種任務。
五、組織部成員必須有良好的精神風貌和道德品質，並正確處理好學習與工作的關系，學習上勤奮努力，做到學習工作兩不誤。
第六章 考核制度
一、凡值班、例會等會議及各種需要組織部各成員出現的場合，組織部各成員必須准時參加，嚴禁出現無故缺勤、遲到、早退等現象，缺勤一次當面解釋或書面檢討，無故兩次，採取內部警告，缺勤三次，將給予退部處理。如有特殊情況必須事先以書面形式請假說明。
二、嚴禁組織部各成員利用工作之便損公肥私，對活動經費進行貪污等現象的出現。如有違犯，追究相關責任，並做退部處理。
三、組織部各成員必須愛護一切屬於團委的公共財產。如有違犯，給予警告處理。
四、組織部對新幹事進行一學期試用考核，考核內容涉及生活、學習、工作等方面。主要有：
1、宿舍衛生要達標。
2、人際關系要融洽。
3、考試成績不掛科。
4、工作態度要積極，考勤情況要良好。
以上四項必須做到，否則將不予錄用。
五、年終對所有成員進行評比，優異者給予獎勵，工作能力較強者，在工作職務上適當調整。
為把組織部建成一個有組織、有紀律、有影響力的部門，更好的配合院團委的工作，請各位成員對本條例認真對待，嚴格遵守。
（以上各項規章制度自頒布之日起施行，如有變動，將另行公告）
院團委組織部

⑶ 大學的規章制度有哪些

一、學校管理規章制度對學校管理的意義
規章制度的涵義 ：
規章制度就是規則，法規。它是指一個集團為了一個共同的目的，要求它的成員共同遵守的規則，法規，也是這個集團按一定程序辦事的規章，他具有一等的約束力和強制性。
學校規章制度的涵義
學校規章制度是指用文字形式對學校教育、教學、生產、科研以及各項管理工作的要求所做的制度規定。是學校各級管理者和師生員工在執行教育方針和達成學校整體工作目標過程中所必須遵守的行為規范與准則、是非標准與是非曲折，對教職工和學生都有一定的約束力。
學校規章制度的意義
學校規章制度是學校教育工作的重要手段。
優良的學校規章制度能保證學校各項工作有秩序有成效的進行，使教師和學校其他工作人員的工作規范化，學生在校行為規范化，提高工作效率。
二、學校管理規章制度的種類
1．規章制度的對象
⑴教職員工的規章制度
⑵學生的管理規章制度
⑶財錢物的管理制度。。
2 規章制度的范圍
⑴總的規章制度
⑵具體的規章制度
3 管理規章制度的制訂者
⑴有教育部門制定的規章制度（如教學計劃，教學大綱和教科書，學生守則，教師職務實行條例，學生成績考核和升留級制度，學籍管理制度，學生考勤制度，獎懲制度等。）
⑵學校制定的規章制度（如會議制度，資料檔案保管制度，教職員工工作制度以及各種細規。
三、學校管理規章制度的內容
現代學校管理規章制度的內容分為兩大類
1 上級頒布執行的管理規章制度
（1）國家頒布執行的規章制度
教學計劃、教學大綱、學生守則、三好學生標准、關於升旗儀式的規范要求、學生日常行為規范、學校體育工作條例、學校衛生工作條例、保護學生視力實施法、勞動技術課教學大綱、辦主任工作條例、教師職務試行條例、校長任職條件和崗位要求等
（2) 地方政府及教育部門頒布執行的規章制度
學生學籍管理制度、
學生獎懲制度、
教師聘任制細則、
教師行為規范與職業道德要求、
教師經費管理制度、
教師崗位職責、
教導主任及總務主任崗位職責、
校長崗位職責、
班主任工作條件實施細則等
2 學校自行制定的管理規章制度
職能部門工作制度

⑷ 團幹部雙重管理制度

法律分析：根據中央印發的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《中國共產黨黨組工作條例（試行）》和中組部印發的《關於幹部雙重管理工作若干問題的通知》等文件規定，共青團的幹部管理，以黨委管理為主，團組織協助管理；團的地方委員會領導班子及成員接受上級團委協管；團的地方委員會成立黨組的，黨組成員職務的任免按照幹部管理許可權執行。

法律依據：《中華人民共和國黨政領導幹部選拔任用工作條例》

第八條 提拔擔任黨政領導職務的，應當具備下列基本資格：

（一）提任縣處級領導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。

（二）提任縣處級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。

（三）提任縣處級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上；由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。

（四）一般應當具有大學專科以上文化程度，其中廳局級以上領導幹部一般應當具有大學本科以上文化程度。

（五）應當經過黨校（行政學院）、幹部學院或者組織（人事）部門認可的其他培訓機構的培訓，培訓時間應當達到幹部教育培訓的有關規定要求。確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任後一年內完成培訓。

（六）具有正常履行職責的身體條件。

（七）符合有關法律規定的資格要求。提任黨的領導職務的，還應當符合《中國共產黨章程》等規定的黨齡要求。

職級公務員擔任領導職務，按照有關規定執行。

第九條 黨政領導幹部應當逐級提拔。特別優秀或者工作特殊需要的幹部，可以突破任職資格規定或者越級提拔擔任領導職務。

破格提拔的特別優秀幹部，應當政治過硬、德才素質突出、群眾公認度高，且符合下列條件之一：在關鍵時刻或者承擔急難險重任務中經受住考驗、表現突出、作出重大貢獻；在條件艱苦、環境復雜、基礎差的地區或者單位工作實績突出；在其他崗位上盡職盡責，工作實績特別顯著。

因工作特殊需要破格提拔的幹部，應當符合下列情形之一：領導班子結構需要或者領導職位有特殊要求的；專業性較強的崗位或者重要專項工作急需的；艱苦邊遠地區、貧困地區急需引進的。破格提拔幹部必須從嚴掌握。不得突破本條例第七條規定的基本條件和第八條第一款第七項規定的資格要求。任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，不得破格提拔。不得在任職年限上連續破格。不得越兩級提拔。

第十條 拓寬選人視野和渠道，黨政領導幹部可以從黨政機關選拔任用，也可以從黨政機關以外選拔任用，注意從企業、高等學校、科研院所等單位以及社會組織中發現選拔。地方黨政領導班子成員應當注意從擔任過縣（市、區、旗）、鄉（鎮、街道）黨政領導職務的幹部和國有企事業單位領導人員中選拔。

⑸ 急求！ 學生會管理制度

管理學院人力資源07級班委學生會規章制度
一、總則

年級學生會在年級團支部領導下的全心全意為同學服務的學生組織，是一個團結高效、代表民意、務實創新的年級幹部集體，並通過這樣一個幹部集體的協作努力，成為溝通老師與同學之間的橋梁。在廣大同學的支持和配合下，實現年級事務的正常開展，實現年級良好氛圍的營造，實現學生的自我管理，自我服務，實現年級建設的穩步發展。
1、為進一步加強學生會內部管理，規范成員行為，明確各部責任，高效，合理的提高學生會幹部素質，特製定本規定。
2、學生會幹部應樹立高度的主人翁責任感，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。
3、全體研究生會成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關准則規范約束自己的言行。

二、學生會組成及各部門職責簡介

年級學生會由主席，團支書，生活部，學術科研部，體育部，心理部，宣傳部，組織部，社團理論部，女生部，文藝部組成。各部門日常工作職責如下：
主席： 1 、負責學生會全面工作，制定學生會工作計劃和某一階段工作重點，做好每學期學生會工作總結。2 、指導、幫助、督促各部開展工作，協調各方面關系，並依照學生會各項制度，對學生會各部成員的工作表現進行監督、考核。3、團結全體同學，通過內部和外部活動的結合實現建設優秀年級班級的目標。4 、接受上級布置的其他工作，定期或不定期地向上級匯報工作情況。
生活部長：1、日常衛生檢查工作、期末火車票的訂購、班費的賬目管理。2、有關助學貸款和勤工助學的各項工作事宜。3、協助院生活部和年級學生會其他部門工作，共同搞好院內的各項活動。4、生活部有獨自組織活動的權利，可以組織各項和同學們生活密切相關的各種類型和形式的活動。5、其他工作
體育部長：1、配合學校和院系，組織同學參加各項體育活動；2、通知並監督每周的早操；3、根據年級自身情況開展特色體育活動；4、和其他年級或者院系舉行籃球等形式的體育交流；5、協助其他部門活動
宣傳部長：1、在本年級開展活動前期通過做海報、板報甚至廣播稿進行前期宣傳；2、在本年級活動結束後撰寫新聞稿向學校各網站投稿進行宣傳；3、協助院宣傳部做好院級或其他活動的宣傳；4、參與管理院學生會其他事務。
文藝部長：1、計劃、組織、協調本年級學生組織的文藝和文化娛樂活動；2、與學院的文藝部保持聯系，配合學院文藝工作，反映同學們的願望和要求，促進文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高；3、發動和組織學生參加課余文藝活動。發現和培養文藝活躍分子充分發揮文藝骨乾的作用；4發揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教於樂的方式，加強對學生的思想政治教育；5、在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑒賞能力； 6、負責管理好學生會的學生文體活動場所及相關器材、演出服裝等
學術科研部長：主要負責與學習、科研有關的各項活動1、學習上主要負責布置教室、收發作業、上傳同學心聲、下達老師要求、收集分享資料、提醒考試安排等事務2、科研上積極配合學院學習科研部「科學文化節」、學術講座、徵文活動等活動
女生部長：1、負責班級在每位同學生日時送禮物點歌，促使班級同學和睦相處2、在每年一度的女生節，組織同學積極參加學校舉辦的節目，向大家展示我班女生的優勢和特長，豐富女生的課餘生活3、配合本班學生會開展各項活動，協助院女生部的各項工作
心理委員：1、宣傳心理衛生知識，傳播心理健康理念2、宣傳學校心理工作和心理援助設施；3、關注班級學生心理狀況，開展力所能及的班級心理活動和朋輩心理輔導活動；4、發現有比較嚴重心理問題的同學時，及時報告老師，或推薦到心理咨詢中心尋求幫助。5、配合學校心理健康教育職能部門、學院，預防和干預學生心理危機事件
團支書：在院團委的指導下，從事團工作並協助年級主席搞好日常工作的學生團幹部；1、負責學生政治學習的召開，幫同學們端正政治方向樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；2、了解同學思想動態，定期與同學談心，並將發現的問題及時上報院團委。3、定期開展豐富有意義的課外活動，增強同學們的班級意識，營建一個積極向上、團結和睦的學習和生活環境。
組織部長：1、負責團員關系轉入，負責收繳團費2、開展特色團日活動，加強團員與團組織的聯系3、協調配合其他部門的工作。
社團理論部長：工作繁多，富含特色，充滿挑戰，活潑有趣，具體到本年級包括社團、馬列、青協三方面的工作。主要包括：一年一度的社團招新、參與管理文化節模擬招聘讀書宣講案例分析、校社團藝術節、每兩周一次的定期活動、辯論賽、參觀企業、團日活動、清明節等特殊節日特色活動。

三、會議制度

例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，並及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。
1、每學期開始時要布置學期的工作計劃，學期結束時各部門要提交總結報告。期間學生會每兩周開一次例會，有重要事件再組織會議，一般事務在網上商討。
2、提前五分鍾到會，不遲到、不早退、不曠會。請假必須得到批准，不得由他人代請。
3、按會議通知內容的要求，積極准備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。
4、出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，並做好會議記錄。
5、各幹部不得無故不參加會議，不參加會議 2 次以上（含 2 次）者，必須寫出書面材料在會上做出解釋說明
6、會議由生活部長負責聯系各年級幹部，通知時間、地點，會議由主席主持

四、財務制度

1、錢賬分離：班費銀行卡交由團支書保管，平時的賬目由生活部管理，團支書和生活部每個月對賬一次。
2、經費審批一般過程： 各部門舉辦活動前，根據活動計劃書，本著節約務實、具體詳盡的原則編制預算申請，然後交由主席審核通過，特殊活動經費要上報校團委分管老師審核簽字，方正式批准通過。
3、做到專款專用、申請有理、使用有據，杜絕弄虛作假、鋪張浪費現象，嚴格申請報銷手續及發票審查程序，使每一筆經費都有賬可查，有理可依。

五、年級事務委員會職責

1、年級事務委員會是本著公平民主的原則，為同學服務的宗旨，在輔導員老師的指導下，由主席，團支書，生活部，學習部，宣傳部，組織部以及兩名由同學選出的群眾代表組成
2、委員會主要負責班級重大事件處理、評優評先資格審查以及監督學生會工作並提出改進意見
3、委員會視工作情況不定期召開會議，由團支書負責通知各委員到場開會
4、委員有事不能參加會議時，應提前向主席請假，予以批准後方可不參加本次會議
5 、委員會會議上討論並通過的決定必須有半數以上的委員參加，否則做出的決定視為無效
6 、因事未能參加會議的委員，會後應及時了解會議的內容決定，並有權對決定提出合理建議，經委員會全體通過後予以修正

附則

1、本制度由管理學院人力資源管理07級學生會主席團負責解釋，並根據實際情況予以調整和修改
2、學生會各級組織可制定有關工作制度，但不得與本制度相抵觸
3、本制度由公布之日起實施。

管理學院人力資源管理07級學生會
2009年 7月1日

⑹ 大學學生會成員（包括主席）要遵守的規章制度有哪些

第一條 為了更好的規范、指導社會發展學院團總支學生會各部門的工作，完善組織機構建設，特製定本章程，各成員須嚴格遵守、認真履行。

第二條 社會發展學院團總支學生會是在學校黨委、院黨總支及校團委、院團總支領導下的學生自治組織，堅持以「以學生為本，為同學服務」的理念，認真做好各項團學工作。

第三條 團總支學生會須以憲法、法律為最高原則，在法律允許的范圍內開展活動。

第二章 成員的基本權利與義務

第四條 凡在社會發展學院正式注冊的學生，承認本會章程，不分民族、性別、宗教信仰，均有資格成為本會會員。

第五條 成員的基本權利：

（一）、成員均享有平等的選舉權與被選舉權；

（二）、成員有參與我院重大團學活動的權利，有通過各種正當方式監督各級學生幹部，並提出合理批評、建議的權利；

（三）、受到留校察看處分的學生，在察看期間不享有上述權利；

（四）、其它符合學校規定的各項權利。

第六條 成員的基本義務：

（一）、遵守國家的各項法律法規、學校的各項制度以及本章程；

（二）、成員在行使權利的時候，不得損害他人的權利；

（三）、成員有義務配合團總支學生會的各項日常工作，維護本系的榮譽；

（四）、學生幹部還必須為人正直、樂於奉獻、熱心為同學服務，不得相互推諉、敷衍塞責。

第三章 機構設置、崗位職權與部門職責

第七條 機構設置

（一）、團總支學生會內設主席一名，副書記兩名，副主席兩名。其中書記是上級委派的指導老師；主席、副書記、副主席由學生擔任，由院學生工作領導小組（由院主管學生工作的領導、團總支書記及各班班主任老師組成）任命並經民主選舉確定，並報系黨總支審核通過、校團委備案。

（二）、團總支學生會下設主席團與八個職能部門：分別組織部、宣傳部、青年志願者協會、社團部、學術實踐部、外聯部、文體部、生活部（兼辦公室）。部門設置將根據工作實際，做必要調整。

（三）、主席團由團總支副書記、主席、副主席組成，各職能部門設部長一名，副部長、幹事的名額視具體情況而定，各班級委員為相應各部門的組成人員。

（四）、各班團支部、班委會由團總支學生會統一領導管理。各班團支部班委會委員組成支委會，由團支部書記與班長直接領導，重大問題由支委會討論決定，上報團總支學生會主席團批准後才能執行。

第八條、崗位職權：

（一）、 團總支書記的職權：團總支書記直接領導團總支學生會主席團，並負責指導團總支學生會工作的開展；代表團總支參加各項需有總支書記參加的會議；有權聽取全體同學提出的意見和建議並採納或處理。

（二）、學生會主席職權：學生會主席主持學生會的全面工作，不定期召開團總支學生會部長級會議，協調安排團總支學生會各部門開展工作，指導並監督學生會各部門的工作；掌握和了解學生會幹部的思想和工作情況；定期總結學生會工作，負責學生會例會；學生會主席對外代表學生會。

（三）、團總支副書記職權：團總支副書記在團總支書記的指導下開展團總支的各項活動，協調與學校團委的關系；負責全系同學思想教育、組織建設、文明禮儀等工作，及時向基層團支部傳達上級團組織精神，並協助學生會開展工作；承擔日常工作，帶頭遵守團的決議，了解團員的思想狀況。

（四）、學生會副主席職權：工作上對主席負責並協助主席開展工作； 指導所主管部門工作，協調各部關系，監督其工作落實情況； 經常同兄弟學生會和其他相關組織聯系，支持他們的工作，解決學生中出現的學習、生活等問題。

（五）、部長職權：部長領導所在部門的各項工作，實行部長負責制；與其他部長協調好本部門與其他部門之間的工作，帶領本部門協助其他部門完成重要活動；對本部門每次活動的具體工作計劃及總結，報送主席團審查通過後實施，並及時交組織部存檔備案； 有權提出任用和罷免所在部門幹事人選的動議，經主席團批准； 負責與其他院系對口部門的外聯工作。

（六）、副部長職權：主要協助部長完成本部門的工作； 在部長因為特殊原因不能主持本部門的工作時，在部長的提議下，由分管該部門的主席團成員同意，可以暫行部長職責。（附：部長、副部長有對團總支內部的人事變動和團總支目標的建議權，代表本部門參加部門會議）

（七）、幹事及各部門組成人員職權：服從所在部長、副部長的安排，協助部長、副部長完成本部各項工作； 充分發揮主成員的聯系，加強團總支學生會的內部團結。（註：每個成員都有越級向上級反映意見的權利。）

主席團職責：

（一） 直接主持院團總支學生會工作，實行主席負責制，直接對院學生工作領導小組負責。

（二） 負責制定院團總支、學生會年度計劃並組織實施。

（三） 及時向院黨總支、院行政、院學生工作領導小組匯報工作，並與院黨總支加強聯系，徵得工作上的指導和幫助。

（四） 加強與校學生會及其他院系學生會的聯系與合作。

（五）主席團成員實行分管制，每位幹部分管若干個部門，宏觀上指導其開展工作。

第九條 組織部職責：

（一）、協助團總支副書記全面掌握我院團員青年的思想狀況，負責全院的團組織建設，發展新團員，組織對團員的思想教育以及團費的收繳和管理；

（二）、做好相關會議的組織工作，並做好會議出勤情況和會議內容的記錄，撰寫會議總結；

（三）、負責上級團組織文件的傳達，起草團總支學生會的通知及基本制度，整理文件及歸檔；

（四）、協調團總支學生會各部門的關系，增強全系的凝聚力；

第十條 宣傳部職責：

（一）、緊緊圍繞我院的中心工作，做好重要思想精神的宣傳，關注輿論導向；

（二）、配合院及各部的工作、活動，為其寫海報，出通知，做展板，做好宣傳工作，做好校運動會、升旗儀式的旗手選拔和培訓，樹立我院的良好形象；

（三）、妥善購買及保管宣傳部門的各種材料工具；

（四）、負責我院主要出版物的出版，並向校團委的有關刊物投稿，宣傳我院的團學工作。

第十一條 青年志願者協會的職責：

（一）、面向全院招募志願者，鍛造一支品格高尚、樂於奉獻的志願者隊伍；

（二）、團結和帶領廣大青年志願者開展廣泛的社會服務，配合校志願者指導協會的工作；

（三）、做好我院重大活動的志願者服務工作，包括現場布置及秩序維護等。

第十二條 社團部職責：

（一）、組織全院學生開展第二課堂，工作立足於社團，發展同學的課外興趣；

（二）、加強與其他院系、學校的相關社團的聯系，開展廣泛的合作；

（三）、負責對全院各個社團的監督和管理。

第十三條 學術實踐部的職責

（一）、收集學生在學習方面的建議，舉行研討會和交流會，提高學生的學術水平；

（二）、組織同學廣泛參與社會實踐，提高其實踐能力；

（三）、密切與實踐基地的聯系，為同學們提供更多的實踐機會。

第十四條 外聯部職責：

（一）、為我院的重大學生活動籌集資金；

（二）、做好我院的對外公關工作；

（三）、在舉行的跨院系的活動中，做好與其他院系的聯系，保證信息渠道的暢通。

第十五條 文體部職責：

（一）、動員全院同學廣泛參與文藝活動，代表本院參加各種文藝比賽；

（二）、鍛煉同學們的文藝才能，豐富同學們的課外文化生活；

（三）、搞好紀念慶祝、節假日的聯歡活動。

（四）、積極組織各項體育活動，提高同學身體素質；

（五）、做好體育比賽的組織和運動員的選拔工作；

（六）、開展與其他院系的體育競賽，增進友誼。

第十六條 生活部（兼辦公室）的職責：

（一）、負責與同學生活密切相關的各項事宜，及時反映同學們在生活中的困難，提供必要的生活關心；

（二）、負責我院的衛生檢查，督促學生搞好宿舍衛生；

（三）、負責我院重大活動的後勤保障；

（四）、協助做好團總支學生會的辦公室工作。

第十七條 各部門在做好本部門工作的同時，須配合其他部門開展活動。各部門的職責分工將根據具體實際，由主席團和團總支予以協調。各班級要配合團總支學生會的重大的活動。

第四章 例會制度

第十八條 本例會是指由團總支書記老師、主席團成員、各部門部長、各班班長或者團支書參加的例會；

第十九條 例會由主席團根據工作任務負責召開，固定例會應每兩周內召開一次，不定期會議將根據開展的活動隨時舉行；

第二十條 舉行例會時由組織部做好會議考勤及必要內容的記錄，需要請假者須有正式的假條，並由學生會主席批准，並安排相關人員代替參加，做好會議的傳達；

第二十一條 各部門根據例會內容，有必要的，召開本部門會議，安排相應工作，工作內容報組織部備案；

第五章 財務制度

第二十二條 生活部負責團總支學生會的理財任務，並制定相關具體財務規則；

第二十三條 我院組織開展的活動所得經費，其資金需上交生活部，每次活動之前，相關各部須對活動中經費支出狀況做出預估，並將具體金額及用途寫入活動計劃書內，經學生會主席批准後，由生活部提供資金，根據相關憑據報銷。

第二十四條 各有關部門須根據本部門實際，為在籌集資金方面做出貢獻的同學提供一定的獎勵

第二十五條 生活部必須認真做好財務記錄，保證資金合理使用，並在例會上通報資金使用情況；學期末和學年末撰寫專門的財務報告。

第六章 考核及獎懲制度

第二十六條 幹部考核權利管轄：

（一） 團總支學生會主席團成員由院學生工作領導小組直接考核；

（二） 各部正副部長、各班團支部書記、各班班長由學生會主席團成員考核，並徵求團總支書記老師意見；

（三） 各部門組成成員（包括各部幹事與各班相應的委員）由部長考核；

（四） 各班班委、寢室長由各班班長、團支書以及相應的各部部長負責考核，。

第二十七條 考核內容及考核標准：

（一） 能較好的完成各項工作，組織紀律性強，富有責任感，不出現重大紕漏和差錯；

（二） 工作積極主動，踏實認真，富有創造性；活動有計劃，實施有步驟，工作有總結（必須是電子版）；

（三） 平時的工作表現（含工作量化得分）和群眾意見將作為幹部在具體工作中的成績的重要考核依據，職務大小將不作為考核的依據；

（四） 考核等級分為優、良、合格、不合格，考核不合格者不得擔任學生會幹部；根據考核結果評選年度團總支學生會「優秀學生幹部」。

第二十八條 各職能部門根據本部門的實際情況制定對本部門組成人員的考核和獎懲制度；

第二十九條 各部門在職能范圍內，根據《學生手冊》的規定，做好相關情況的記錄，為學期考核與綜合測評提供依據；

第三十條 對有下列表現者將根據相關規定，視情節輕重，在綜合測評所加分數中扣除1-3分，乃至不加分或減分：

（一）、會議無故遲到十分鍾（含）以上，超過三次者或者無故不參加例會，超過兩次者；

（二）、因為工作態度不認真，給系裡造成重大損失者；

（三）、工作長期不積極，玩忽職守者；

第三十一條 根據其他表現，給與適當的獎勵和懲罰。

第七章 附則

第三十二條 本章程自頒布之日起實施；

第三十三條 各部門根據本章程制定本部門相關規定和工作計劃；

第三十四條 根據民主集中制原則，成員有權提出異議，本章程最終解釋權歸社會學系團總支。

⑺ 共青團規章制度

共青團規章制度

團委是在**公司黨委領導下，負責公司共青團工作和團員青年思想政治教育。團員發展和推薦團員作為黨員發展對象，對團員進行表彰、獎勵和處分，指導公司團員開展工作，負責公司團的組織建設，思想建設和作風建設。為更好地明確職責，提高工作效率，特製定本崗位責任制。

一、團委書記職責

1、全面負責團總支工作，主持召開全體總支會和團總支擴大會，傳達黨的指示和上級團委決議，研究確定團總支的工作任務。

2、負責汛潮公司共青團工作的計劃、檢查、總結工作。經常向黨委反映情況，匯報並請示工作，及時向團組織布置工作，交流情況。

3、經常幫助指導各小組團總支開展工作，組織好團幹部的政治理論學習，不斷提高團幹部的思想素質和業務素質

4、開展調查研究，熟悉團情，掌握團員的工作和思想動態，有針對性地提出解決問題的辦法。

5、集中力量抓好每階段的中心工作，督促團支各部門做好本質工作。

6、抓好團總支的思想建設和組織建設，當好「班長」，加強團總支內部的團結，增強領導班子的向心力、凝聚力、戰鬥力；關心團總支人員的工作、生活，充分調動內部人員的積極性。

二、團委副書記職責

1、按照團總支的工作職責，協助團總支書記處理日常工作。

2、了解各下屬支部組織建設情況，注意考察、選拔團幹部，對團的活動、組織生活安排、團組織的加強、調整、充實等提出計劃和建設。

3、根據實際情況，具體負責大型文體活動的組織協調，組織健康有益的文體活動，活躍公司生活。

4、配合公司做好宣傳工作。

5、開展調查研究工作，及時掌握團員思想動態，解決新問題，探索新規律。

6、抓好分管的工作。

7、完成公司領導和書記交辦的其他有關事宜。

三、組織委員職責

1、負責團總支的組織工作，圍繞公司黨中心工作對團的組織生活安排並提出計劃。

2、負責協調團總支的機構設置、班子配備、幹部隊伍建設。

3、研究制訂落實團內生活和各項規章制度，做好團組織的工作考評，管理兼職團幹部。

4、做好團籍管理和團員納新工作，做好團員民主評議、推優入黨工作。

5、負責團費的收繳工作，年終作出團費收支報告。

6、具體辦理優秀團幹部、優秀團員的評選表彰工作。

7、完成正、副書記交辦的其他任務。

四、宣傳委員職責

1、圍繞黨委的中心工作，宣傳黨的各項方針政策和上級團組織的有關決議精神，抓好經常性的宣傳報道工作和思想政治教育工作。

2、研究團的發展戰略，探索新時期團的工作思路，配合公司黨委工作中心開展宣傳教育工作。

3、負責了解團員青年的思想動態，特別是團員青年在公司重要政策出台前後的思想動態，及時上報突發事件信息。

4、負責辦好團支部的工作簡報等。

5、做好先進典型的宣傳工作和學生心理健康教育工作。

6、完成正、副書記交辦的其他任務。

⑻ 團員的日常行為規范是什麼

團員日常行為規范

1、 自覺遵守《中學生日常行為規范》。

2、 嚴格遵守學校的各項規章制度。

3、 遵守團的章程，履行團的義務。自覺佩戴團徽， 積極配合上級部門及本班團干開展工作。

4、 在生活及學習中起模範帶頭作用，敢樹正氣，敢講真話，能帶動周圍的同學進步。

5、 虛心接受老師與同學提出的不足，及時改正。敢於提出他人不足，並幫助其改正。

6、 學習勤奮，成績優良。

7、 熱心為集體服務，團結同學，尊敬師長，講文明懂禮貌。

8、 認真完成學校、班主任及課任老師交給的各項任務，積極配合班干工作。

以下參考團章:

第二條 團員必須履行下列義務：
（一）努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，學習團的基本知識，學習科學、文化和業務知識，不斷提高為人民服務的本領。
（二）宣傳、執行黨的基本路線和各項方針政策，積極參加改革開放和社會主義現代化建設，努力完成團組織交給的任務，在學習、勞動、工作及其他社會活動中起模範作用。
（三）自覺遵守國家的法律法規和團的紀律，執行團的決議，發揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德，維護國家和人民的利益，為保護國家財產和人民群眾的安全挺身而出，英勇斗爭。
（四）接受國防教育，增強國防意識，積極履行保衛祖國的義務。
（五）虛心向人民群眾學習，熱心幫助青年進步，及時反映青年的意見和要求。
（六）開展批評和自我批評，勇於改正缺點和錯誤，自覺維護團結

⑼ 求團小隊規章制度，急！

中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和後備軍。
中國共產主義青年團堅決擁護中國共產黨的綱領，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為行動指南，解放思想，實事求是，與時俱進，團結全國各族青年，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家，為最終實現共產主義而奮斗。
中國共產主義青年團在中國共產黨領導下發展壯大，始終站在革命斗爭的前列，有著光榮的歷史。在建立新中國，確立和鞏固社會主義制度，發展社會主義的經濟、政治、文化的進程中發揮了生力軍和突擊隊作用，為黨培養、輸送了大批新生力量和工作骨幹。黨的十一屆三中全會以來，共青團根據黨的工作重心的轉移，緊密圍繞改革開放和經濟建設開展工作，為推進社會主義現代化建設事業作出了重要貢獻，促進了青年一代的健康成長。
中國共產主義青年團在現階段的基本任務是：堅定不移地貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，在建設中國特色社會主義的偉大實踐中，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養青年建設人才，團結帶領廣大青年，自力更生，艱苦創業，積極推動社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設，為全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化貢獻智慧和力量。
中國共產主義青年團加強思想政治工作，堅持對青年的教育和引導，組織青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，廣泛開展黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，社會主義道德教育，近代史、現代史教育和國情教育，民主和法制教育，增強青年的民族自尊、自信和自強精神，樹立正確的理想、信念和世界觀、人生觀、價值觀。對團員還必須進行中國特色社會主義共同理想和共產主義遠大理想教育。努力幫助青年學習現代科學文化知識，吸收和借鑒人類社會創造的一切文明成果，抵禦資本主義和封建主義腐朽思想的侵蝕，不斷提高青年的思想道德素質和科學文化素質。
中國共產主義青年團帶領青年在經濟建設中發揮生力軍和突擊隊作用，充分調動和發揮青年的積極性和創造性，組織青年參加改革開放和完善社會主義市場經濟體制的實踐，促進科教興國戰略和可持續發展戰略的實施，樹立科學技術是第一生產力的觀念，掌握和運用先進的科學技術，學習和適應現代管理方式，誠實勞動，勇於創新，為發展社會生產力，增強綜合國力，提高人民生活水平，實現我國經濟發展的戰略目標建功立業。
中國共產主義青年團充分發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用，積極協助政府管理青年事務，在維護國家和人民利益的同時代表和維護青年的具體利益，圍繞黨的中心任務，開展適合青年特點的獨立活動，關心青年的工作、學習和生活，切實為青年服務，向黨和政府反映青年的意見和要求，開展社會監督，同各種危害青少年的現象作斗爭，保護和促進青少年的健康成長。
中國共產主義青年團高舉愛國主義旗幟，堅決維護和發展全國各族青年之間的團結友愛，加強同香港特別行政區青年同胞、澳門特別行政區青年同胞、台灣青年同胞和海外青年僑胞的團結，按照「和平統一、一國兩制」的基本方針，共同促進祖國統一大業的完成。
中國共產主義青年團在維護我國的獨立和主權，堅持和平友好、獨立自主、相互學習、平等合作、共同發展的基礎上，積極發展同世界各國青年組織的交往和友好關系，反對霸權主義和強權政治，維護世界和平，促進人類進步。
中國共產主義青年團要完成現階段的基本任務，必須不斷加強團的建設。要發揚優良傳統和作風，生動活潑、富於創造性地開展工作，把共青團建設成為團結教育青年的堅強核心。團的建設必須貫徹以下基本要求：
（一）堅持黨的基本路線不動搖。全團要用鄧小平理論、「三個代表」重要思想和黨的基本路線統一思想和行動，團的各項工作都必須服從和服務於經濟建設這個中心；必須把堅持改革開放和堅持四項基本原則統一起來，使黨的基本路線在團的工作中得到全面貫徹。
（二）堅持黨建帶團建。把黨的要求貫徹落實到團的建設之中，使團的建設納入黨的建設總體規劃。
（三）堅持先進性與群眾性的統一。教育、引導青年堅定正確的政治方向，發揮團員的模範作用；廣泛團結青年，與青年保持密切的聯系。
（四）堅持把竭誠服務青年作為團的一切工作的出發點和落腳點，更好地吸引和凝聚青年。
（五）堅持民主集中制。民主集中制是共青團根本的組織原則。要充分發揚民主，切實保障團員的民主權利。要實行正確的集中，加強組織性和紀律性，保證團的決議得到有效的貫徹執行。
（六）堅持不懈地抓好基層建設。基層組織是團的一切工作的基礎。團的領導機關要確立基層第一的觀念，發揚務實、求實的作風，深入基層，服務基層，不斷增強基層活力。
中國共產主義青年團中央委員會受中國共產黨中央委員會領導，團的地方組織和基層組織受同級黨的委員會領導，同時受團的上級組織領導。
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第一章 團員

第一條 年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認團的章程，願意參加團的一個組織並在其中積極工作、執行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產主義青年團。
團員年滿二十八周歲，沒有擔任團內職務，應該辦理離團手續。
團員加入共產黨以後仍保留團籍，年滿二十八周歲，沒有在團內擔任職務，不再保留團籍。
第二條 團員必須履行下列義務：
（一）努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，學習團的基本知識，學習科學、文化和業務知識，不斷提高為人民服務的本領。
（二）宣傳、執行黨的基本路線和各項方針政策，積極參加改革開放和社會主義現代化建設，努力完成團組織交給的任務，在學習、勞動、工作及其他社會活動中起模範作用。
（三）自覺遵守國家的法律法規和團的紀律，執行團的決議，發揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德，維護國家和人民的利益，為保護國家財產和人民群眾的安全挺身而出，英勇斗爭。
（四）接受國防教育，增強國防意識，積極履行保衛祖國的義務。
（五）虛心向人民群眾學習，熱心幫助青年進步，及時反映青年的意見和要求。
（六）開展批評和自我批評，勇於改正缺點和錯誤，自覺維護團結。
第三條 團員享有下列權利：
（一）參加團的有關會議和團組織開展的各類活動，接受團組織的教育和培訓。
（二）在團內有選舉權、被選舉權和表決權。
（三）在團的會議和團的報刊上，參加關於團的工作和青年關心的問題的討論，對團的工作提出建議，監督、批評團的領導機關和團的工作人員。
（四）對團的決議如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以保留，並且可以向團的上級組織提出。
（五）參加團組織討論對自己處分的會議，並且可以申辯，其他團員可以為其作證和辯護。
（六）向團的任何一級組織直至中央委員會提出請求、申訴和控告，並要求有關組織給以負責的答復。
團的任何一級組織或個人都無權剝奪團員的權利。
第四條 接收團員必須嚴格履行下列手續：
（一）申請入團的青年應有兩名團員作介紹人。
（二）介紹人應負責地向被介紹人說明團章，向團的組織說明被介紹人的思想、表現和經歷。
（三）要求入團的青年要向支部委員會提出申請，填寫入團志願書，經支部大會討論通過和上級委員會批准，才能成為團員。被批准入團的青年從支部大會通過之日起取得團籍。
第五條 新團員必須在團旗下進行入團宣誓。誓詞如下：我志願加入中國共產主義青年團，堅決擁護中國共產黨的領導，遵守團的章程，執行團的決議，履行團員義務，嚴守團的紀律，勤奮學習，積極工作，吃苦在前，享受在後，為共產主義事業而奮斗。
第六條 團員由一個基層組織轉移到另一個基層組織，必須及時辦理組織關系轉接手續。
第七條 對於模範履行團員義務、在社會主義現代化建設和保衛祖國的事業中有顯著成績的團員，團的組織應當給以獎勵。
獎勵分為：通報表揚，由團的中央、省、市（地）、縣級委員會和基層團委授予優秀共青團員稱號。
第八條 對於不執行團的決議、違反團章的團員，團的組織應當本著懲前毖後、治病救人的精神，進行批評和幫助，情節嚴重的，給以紀律處分。
處分分為：警告，嚴重警告，撤銷團內職務，留團察看，開除團籍。
留團察看的時間為六個月或一年。團員在留團察看期間沒有選舉權、被選舉權和表決權，不得作青年入團的介紹人。留團察看期滿，改正了錯誤的，應當及時恢復其團員的上述權利；堅持錯誤不改的，應當開除團籍。
第九條 對團員的紀律處分，必須經支部大會討論通過，報上級委員會批准。
對團員給以開除團籍的處分，必須經縣級委員會或被縣級以上團的委員會授權的團的基層委員會批准。
第十條 團的組織對團員作出處分決定，必須嚴肅慎重，實事求是。支部大會在討論決定對團員的處分時，除特殊情況外，應當吸收本人參加，認真聽取他的意見。決定後如果本人不服，可以提出申訴，有關團組織必須負責處理或者迅速轉遞，不得扣壓。
第十一條 團員有退團的自由。團員要求退團應向支部委員會遞交書面報告，由支部大會決定除名，並報上級委員會備案。
團員沒有正當理由，連續六個月不交納團費、不過團的組織生活，或連續六個月不做團組織分配的工作，均被認為是自行脫團。團員自行脫團，應由支部大會決定除名，並報上級委員會批准。
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⑽ 急。。。求一個校團委組織部的日常工作管理制度

一．學校團的組織設置：
根據團章規定：團員在3人以上的單位，可以建立支部。團員在30人以上的單位,可以建立總支部。團員在100人以上的單位，可以建立基層委員會。
我校團組織的最高機構是中國共產主義青年團泗洪中學育才實驗學校中學委員會，簡稱校團委。校團委的成員由團員代表大會產生。校團委下設三個部門：團務部、組織部、宣傳部。校團委設書記1名，副書記2－3名，各部門設正部長1名，副部長1－2名，委員若干。各班建立支部，支部幹部配置：書記、組織委員、宣傳委員各1人，支部人數較多時，可設副書記1名，支部人數小於7人時，可只設書記。我校現不設團總支部，為便於年級管理、上傳下達，在各年級設立年級負責人。
二．崗位責任：

校團委擔負著團結青年、教育青年、服務青年，把黨的要求和團的任務落實到基層的重要職責。組織團員青年學習黨的理論、路線、方針、政策，學習團的有關知識、理論。宣傳、執行黨和團組織的指示和決議，參與民主管理和民主監督，充分發揮團員的模範作用，團結副食青年為物質文明和精神文明建設作貢獻。教育團員和青年學習前輩，繼承黨的優良傳統，發揚社會主義道德風尚，樹立與改革開放和社會發展相適應的新觀念，自覺抵制不良傾向。
了解和反映團員和青年的思想、要求，維護他們的權益，關心他們的學習、生活，開展各項活動，活躍校園生活。

5．加強支部建設，增強團支部的活力，提高團支部的戰鬥力，形成團結友愛、勤奮向上的集體。

6．對要求入團的青年進行培養教育，做好發展團員的工作。

7．教育、管理團員，開展批評和自我批評。切實地讓團員履行義務、享受權利。

8．對團員進行黨的基礎知識教育，培養入黨積極分子，推薦優秀團員作為入黨的發展對象。

9．評比表彰先進，統計團員資料，辦理團員畢業轉出、入學的關系轉接，收繳團費，辦理超齡團員（如教工團員）的離團手續。

10．指導學生圍繞學校中心工作，開展自主的活動，領導少先隊工作。

（二）團委書記的職責：

團委書記對校團委的工作負全面責任，基主要職責是，在校團委的集體領導下，按照團員代表大會和團委會的決議，負責主持團委的日常工作。

1．根據黨校和上級團委的批示、決議，結合學校的實際情況，制定出學期工作計劃，並經校團委討論；定期召開團委委員會議，聽取委員的工作意見，認真貫徹黨支部和校團委的決議，檢查工作計劃的執行情況；督促工作的順利完成，定期向校團委、團代會、上級團委、黨支部匯報工作。

2．督促、指導各部門開展常規工作，結合學校中心工作，開展學生喜聞樂見的活動，活躍校園生活，加強團委凝聚力和吸引力。

3．指導各支部開展工作，狠抓組織建設和思想建設，定期召開各班、團支部的幹部會議，了解各班和支部情況，解決各類問題。

4．關心學生幹部的思想，學習情況，通過多種方式和途徑，做深入細致的思想政治工作，形成集體共向合力。

5．培訓學生幹部，學習黨、團的基本知識，努力提高政治思想素質，掌握開展團工作的方法，提高工作的技巧，定期召開各類學生幹部會議，督促、幫助幹部分管的工作，加強學生幹部的團結；接受學生的建議和意見；傳達黨組織和上級團委的有關精神。

6．與班主任、各部門老師聯系，協調解決各類問題。

7．把握入團積極分子、團員、入黨積極分子的培養教育，抓好標准、培養進度、效果、方法等。

8．對團委的學年工作進行總結，向上級團委和黨校匯報。

9．指導學生會、領導少先隊工作。

10．完成上級交辦的其他工作。

（三）團委副書記職責：

書記在時，完成分管工作，對團委工作進行協調和指導；書記不在時，代替書記抓全面工作，保證團委工作的正常進行。

（四）團務部職責：

分管年級負責人、團支書的工作。

1． 根據校團委的指示、決議，結合本校實際情況，執行團委學期工作計劃。

2．召集各班團幹部會議，檢查工作計劃的執行情況；督促工作的順利完成，按時向校團委匯報工作。

3．關心團幹部、同學的思想、學習情況，掌握幹部、同學對校團委的建議和意見，及時反饋。

4．指導各支部開展各項活動，落實支部常規，並注意創造性地開展工作。

5．完成書記交辦的其他工作。

（五）組織部職責：

分管組織委員的工作。

1．提出組織生活、組織活動的方案，並協助具體實施。

2．了解團員的思想、工作情況，對團員進行思想教育和組織紀律教育，掌握團員團幹部的基本情況。指導期末評優工作，對違紀團員進行批評教育，

3．做好團委組織生活紀錄，團費收繳，團員統計，轉接團員組織關系。

4．協助培訓入團積極分子、團員等，指導支部常規組織工作。指導團員民主評議活動，做好年度團籍注冊工作。

5．完成書記交辦的其他工作。

（六）宣傳部職責：

分管宣傳委員的工作。

1．協助團委做好日常的思想政治工作，結合實際，提出宣傳、學習的計劃並具體實施。

2．根據學校和上級黨、團組織的要求，組織形勢政策和團的基礎知識的學習。在宣傳工作中，做好深入細致的思想政治工作；在團委組織活動中，做好宣傳發動，保證活動的順利開展。

3．針對同學的思想實際，組織寓教於樂的各種形式的活動，加強團組織的吸引力和凝聚力。對團員、同學的正當要求，及時向校團委及有關老師反映，對一時辦不到和不切實際的要求，要耐心地做好說明解釋工作。

4．負責辦好團委的牆報、廣播節目、刊物等宣傳陣地，做團報、團刊的訂閱分發工作，組織支部、同學向校刊、團刊投稿。指導、評價各支部的宣傳工作。

5．完成書記交辦的其他工作。

（七）團支部書記職責：

支部書記對支委會的工作負全面責任，其主要職責是：在支委會的集體領導下，按照支部團員大會和支委會的決議，負責主持團支部的日常工作。

1．根據上級團組織的批示、決議，結合支部的實際情況，制定出學期工作計劃，給支委會討論；定期召開支委會，聽取支部委員的工作意見；認真貫徹黨組織和團組織的決議，檢查工作計劃的招待情況；督促工作的完成，按時向支部委員會、團員大會、有關老師及上級團委匯報工作。

2．經常同班主任、班委會幹部聯系，支持班委會的工作，定期召開團支部與班委會的聯席會議，解決班裡出現的學習、生活等問題。發現重大問題，及時上報。

3．團結同學、關心同學。掌握同學的思想、學習、生活情況。通過談心、討論等形式做深入細致的工作。

4．抓好支委會的自身建設，學習黨、團的基本知識，努力提高政治思想素質。定期召開支委民主生活會，勇於批評和自我批評，督促和幫助支委會做好分管的工作，加強支委團結，形成共向合力。

5．注意培養同學積極向團組織靠攏，早日加入團組織，定期召開團員大會，虛心接受團員、同學的意見和建議；及時傳達黨組織和上級團委的有關精神。

6．每學期末，對支部工作進行總結，指導評優工作。

7．完成校團委交辦的其他工作。

（八）組織委員職責：

分管組織方面的工作，抓好支部的組織建設和組織管理工作。

1．協助支書提出組織生活、組織活動的方案，並協助具體實施。

2．了解團員的思想、學習、工作情況，對團員進行思想教育和組織紀律教育。掌握團員的模範事跡和情況，對違紀團員進行批評教育，並向支委會提出處理意見。

3．做好支部組織生活記錄，團費收繳、團員數統計、轉接團員組織關系。

4．了解入團積極分子的情況，負責培養、考察工作，提出發展新團員的意見，具體辦理接收新團員的手續，做好新團員編組和頒發團徽、團員證的工作。

5．了解和掌握支部的組織狀況，根據需要，劃分和調整團小組，檢查和督促團小組過好組織生活。

6．根據需要，組織全體團員過好民主生活會，要求每位團員寫出學年在思想、學習、工作等方面的自我總結。按團委要求，開展團員民主評議活動，做好年度團籍注冊工作。

（九）宣傳委員職責：

分管支部宣傳教育工作，對宣傳工作負全面責任。

1．協助支書做好日常的思想政治工作，結合實際，提出宣傳、學習的計劃並具體實施。

2．根據學校和上級黨、團組織的要求，組織形勢政策和團的基礎知識的學習。在宣傳工作中，做好深入細致的思想政治工作；在支部活動中，做好宣傳發動，保證支部活動的順利開展。

3．針對同學的思想實際，組織小型多樣、寓教於樂的各種形式的活動，如主題會、知識競賽、實踐調查等。對團員、同學的正當要求，及時向支委會、校團委及有關老師反映，對一時辦不到和不切實際的要求，要耐心地做好說明解釋工作。

4．負責辦好支部的牆報、廣播節目等宣傳陣地，做團報、團刊的訂閱工作，組織同學向校刊、團刊投稿。 5．完成支書交辦的其他工作。

三．支部組織生活制度：

團支部是團的組織生活的基本單位。團的組織生活的核心是貫徹民主集中制原則，健全「三會兩制一課」制度。「三會兩制一課」制度是指團員大會、支部委員會、團小組會制度，團員教育評議制度和團員年度團籍注冊制度以及團課制度。「三會兩制一課」制度是團的組織制度的重要內容和團的組織生活的基本形式。

2．團支部目標管理制度
為加強團支部建設，增強團支部的活力，提高團支部的戰鬥力，充分發揮團員的先鋒模範作用，規范支部的評比，特製定支部目標管理制度。
⑴思想建設：
①結合時事政治，圍繞學校黨、團組織的中心工作及學校的教學任務，運用多種形式的活動對全體團員、同學進行前途理想、道德紀律、革命傳統、形勢政策、愛國主義教育、黨的基本知識教育。
②行使團員的基本權利和履行團員的義務，遵守團的章程和學校的規章制度。
③支部每學期工作計劃中有團員教育計劃安排。
④支部有針對性地對團員進行個別談心教育。
⑤根據社會和學校的需要，有計劃、有組織地開展青年志願者服務活動。
⑵組織建設
①支委健全，分工明確，團結協作。掌握支部團員情況，做好統計工作。
②支部根據學校的統一部署，制定詳細的學期工作計劃和工作要點。
③堅持「三會兩制一課」制度。按規定做好團費收繳和管理工作。
④支部根據本班實際，做好團員發展工作。支部分工聯系入團對象，對入團對象進行培養、教育、考察，定期匯報。
⑤每學期有支部工作總結，支部活動情況記錄。
⑥按時按質按量完成上級團組織布置的各項任務，發揮團員的帶頭作用和骨幹作用。
⑦准時參加校團委召開的會議，並按要求貫徹傳達落實。
⑧每學期組織4次以上組織生活，制度健全，既有思想性，又做到形式多樣、生動活潑，注重效果，且有中心議題。
⑨准確客觀做好每學期的評優工作。
⑩指導班委工作，共同建設好班集體。
⑶宣傳、文體、社會實踐工作
①積極主動向團委主辦的刊物及其他宣傳部門、傳媒機構投稿，大力宣傳團內活動、先進事跡等。
②按學校要求出好黑板報，適時報道團的動態，宣傳團的知識。
③文體活動豐富多彩，健康有益。在活動中能強化團員意識。
④積極配合學校的寒暑假社會調查活動。

⒊ 團員證管理制度實行團委和團支部兩級管理。這是加強和改進團員管理、保證團員證制度有效運行的重要措施。
⑴在團員分級管理中，團委的主要職責是：
①建立並每年修訂《團員登記冊》，搞好團員統計。
②通過團員證轉接團員組織關系。
③組織搞好團員年度團籍注冊。
④做好團員的獎懲登記。
⑤負責團員證的頒發、補發、收回、注銷，辦理超齡團員的離團手續。
⑵在團員證管理中，團支部的主要職責是：
①建立團員名冊。
②定期收繳團費，並做好登記。
③組織搞好本支部團員年度團籍注冊。
④做好團員的獎懲登記。

6．推薦優秀團員作黨的發展對象工作制度
推薦優秀團員作黨的發展對象工作是黨賦予共青團的一項光榮任務。
⑴推優的條件：校團委向黨組織推薦優秀團員作黨的發展對象，要堅持《黨章》規定的黨員基本條件，對申請入黨的18歲至28歲的團員進行考察。
①擁護黨的綱領，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。
②積極主動要求進步，靠近黨組織。
③掌握黨的基本知識，積極參加黨章學習和團的各項活動，帶頭完成教學、工作、學習任務，模範遵守黨的紀律和團的紀律。
④熱心為群眾服務，在群眾中有較高威信。
⑤基本具備黨員條件的優秀團員。
⑵團員入黨後保留團籍。《團章》規定：團員加入共產黨以後仍保留團籍，年滿28周歲，沒有在團內擔任職務，就不再保留團籍。
①團員入黨後仍保留團籍，是黨組織賦予青年黨員的光榮責任。
②保留團籍的青年黨應參加團支部的組織生活和活動。遇到黨團組織活動時間出現沖突時，一般應參加黨的組織生活和活動，也可以在徵得黨組織同意後，參加團的組織生活和活動。
③保留團籍的青年黨員從取得預備黨員資格,應交納黨費，可不交納團費，自願交納團費者不限。
④年齡在28周歲以下，已經辦理離團手續的青年黨，自然恢復團籍，參加所在團支部的組織生活和活動。
⑤校團委應向黨組織匯報保留團籍的青年黨員參加團組織生活和活動情況，取得黨組織的指導和幫助。團的組織在進行團組織情況年度統計時，應將保留團籍的青年黨員數計在團員數內。