失業保險金領取條例

1. 失業金領取條件及標准

失業補助金領取條件有：
1.具有本市常住戶口，在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業，按規定辦妥失業登記，在職期間繳納失業保險費不滿一年，生活確有特殊困難的。
2.已繳納失業保險費的單位招用的本市農民合同制工人，連續工作滿一年，解除勞動關系後無勞動收入，生活有特殊困難的。
【【法律依據】】
《失業保險條例》第十四條
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
(二)非因本人意願中斷就業的；
(三)已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
【溫馨提示】
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2. 失業保險金領取條件和標準是什麼

一、失業金領取條件
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
2、非因本人意願中斷就業的，即不是失業人員主動放棄工作的機會;
3、失業人員已經辦理了失業登記，並有求職要求的。
二、失業金領取標准
失業保險金的標准，按照低於當地最低工資標准、高於城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定。
一般而言，失業保險金期限第1至第12個月的，每人每月都依照當地最低工資標準的60%來領取失業保險金。
拓展資料
失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。
失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。
根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;
累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。
重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。
失業人員在領取失業保險金期間死亡的，其家屬可持失業人員死亡證明、領取人身份證明、與失業人員的關系證明，按規定向經辦機構領取一次性喪葬補助金和其供養配偶、直系親屬的撫恤金。失業人員當月尚未領取的失業保險金可由其家屬一並領取。
經辦機構發現不符合條件，或以塗改、偽造有關材料等非法手段騙取失業保險金和其他失業保險待遇的，應責令其退還；對情節嚴重的，經辦機構可以提請勞動保障行政部門對其進行處罰。
經辦機構工作人員違反本辦法規定的，由經辦機構或主管該經辦機構的勞動保障行政部門責令其改正；情節嚴重的，依法給予行政處分；給失業人員造成損失的，依法賠償。
失業人員因享受失業保險待遇與經辦機構發生爭議的，可以向主管該經辦機構的勞動保障行政部門申請行政復議。

3. 失業金領取條件及標准2021怎麼領取

失業金領取條件及標准2021如下：
失業保險金領取條件：
1、勞動者按規定參加了失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的；
2、勞動者非本人意願中斷就業的；
3、已辦理失業登記，並填寫求職意向表。
注意：需要同時滿足以上三點要求才能夠領取，如果是主動辭職或者繳費不滿一年，都沒有辦法領取失業金。
2021年失業補助金發放標準是失業金總額等於所在地區失業金標准乘領取月份；
失業人員在失業前所單位累計繳費滿10年及其以上的，按當地失業保險金標準的80%執行；累計繳費1年以上含1年不足5年的，可領取3個月失業金；
滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月；滿10年及以上的，為24個月。失業保險金發放標准以當地最低工資標准一定比例確定。
領取流程：
使用支付寶申領，市民可在支付寶主頁面—「市民中心」「社保」「電子社保卡」，領取電子社保卡。
然後通過從電子社保卡中選擇「國家社會保險公共服務」「更多」點擊「卡面服務」「失業保險待遇申領」「失業補助金去申領」。
【法律依據】
《失業保險條例》第十六條 城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。
城鎮企業事業單位職工失業後，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。
失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。
第十七條 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。

4. 失業保險金領取條件有哪些

一、失業保險金領取條件有哪些
1、同時具備下列條件的，可以領取失業保險金：
（1）在法定勞動年齡內非自願性失業；
（2）本人及單位按規定參加失業保險並連續繳費滿一年以上；
（3）進行失業登記；
（4）有求職要求並接受職業介紹和就業指導。
2、法律依據：《失業保險條例》第十六條
城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。
城鎮企業事業單位職工失業後，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。
失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金
二、申領失業補助金需要什麼材料
申領失業補助金所需資料如下：
1、勞動手冊；
2、戶口簿；
3、退工證明；
4、《失業人員特殊困難申請表》；
5、本人書面申請；
6、身份證；
7、實名制銀行結算戶存摺。

5. 勞動者失業保險金領取條件有哪些

1.領取條件第一、失業前用人單位和本人已繳納失業保險費滿一年；第二、非本人意願中斷就業；第三、已經進行了失業登記，並有求職要求。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。2.領取期限累計繳費滿1年以上不滿2年的領取失業保險金期限為3個月；2年以上不滿3年的為6個月；3年以上不滿5年的為12個月；5年以上不滿8年的為15個月；8年以上不滿10年的為18個月；10年以上的為24個月。失業人員重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而未領取的失業保險金期限合並計算，但最長不得超過24個月。
【法律依據】
《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

6. 失業保險金領取條件及標準的最新規定

法律分析：失業保險金領取條件

1、勞動者按規定參加了失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。

2、勞動者非本人意願中斷就業的，具體包括：

a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;

b、被用人單位開除、除名和辭退的;

c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

e、以及法律、行政法規另有規定的。

3、勞動者已辦理失業登記和求職登記的。滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

失業保險金領取標准

失業保險金發放標准為本市最低工資標準的70%至90%。具體標准為：

1、累計繳費時間不滿5年的，按最低工資標準的70%發放；

2、累計繳費時間滿5年不滿10年的，按最低工資標準的75%發放；

3、累計繳費時間滿10年不滿15年的，按最低工資標準的80%發放；

4、累計繳費時間滿15年不滿20年的，按最低工資標準的85%發放；

5、累計繳費時間滿20年以上，按最低工資標準的90%發放；

6、從第13個月起，失業保險金一律按最低工資標準的70%發放。

法律依據：《失業保險金申領發放辦法》

第四條 失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：

（一）終止勞動合同的；

（二）被用人單位解除勞動合同的；

（三）被用人單位開除、除名和辭退的；

（四）根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；

（五）法律、行政法規另有規定的。

第十五條 經辦機構根據失業人員累計繳費時間核定其領取失業保險金的期限。失業人員累計繳費時間按照下列原則確定：

（一）實行個人繳納失業保險費前，按國家規定計算的工齡視同繳費時間，與《條例》發布後繳納失業保險費的時間合並計算。

（二）失業人員在領取失業保險金期間重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，其領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。失業人員在領取失業保險金期間重新就業後不滿一年再次失業的，可以繼續申領其前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。

7. 失業保險金領取條件

失業保險作為社會保險制度的一部分，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。根據失業人員失業前用人單位和本人累計繳費的不同，領取失業保險金的期限最長為24個月，且失業保險金的標准不得低於城市居民最低生活保障標准。《失業保險條例》規定領取失業保險金的條件是：
1、所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已辦理失業登記，並有求職要求的。
法律依據
《失業保險條例》第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

8. 關於失業保險領取規定

領取失業救濟金的條件和標準是什麼？

1.領取失業救濟金的條件是:

(一)在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的；

(二)在所在城市有固定住所；

(三)職工在職期間按照有關規定繳納失業保險費；

(四)解除或者終止勞動關系、工作關系前已繳納失業保險滿一年的；

(五)按照有關規定辦理了失業登記和失業保險申領手續，有求職要求的。

失業保險金的標准由省、自治區、直轄市人民政府按照低於當地最低工資標准、高於城鎮居民最低生活保障標準的水平確定。

2.法律依據:《失業保險條例》第十七條。

失業前，職工所在單位和本人按照規定繳費滿1年不滿5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間超過10年的，領取失業保險金的期限最長為24個月。

重新就業、重新失業後，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但最長不得超過24個月。

二、如何領取失業保險金？

1.離職員工所在單位應當在勞動合同終止後7個工作日內向相關機構備案並提供相關材料；

2.失業人員憑企業出示的離職證明到當地人力資源和社會保障局辦理失業證。失業證有效期為3個月；

3.公司證明、失業證、個人身份證復印件提交給購買失業保險的保險中心。

9. 失業保險金領取條件

法律分析：1.按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；2.非因本人意願中斷就業的；3.已辦理失業登記，並有求職要求的。失業人員再領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。失業保險金是國家給予失業人群的最根本的社會保障，但亦不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員才能領取屬於自己的失業保險金。反之，則不然。

法律依據：《失業保險條例》第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。 失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。